Instrucțiuni detaliate vă vor ajuta să planificați cum să deschideți o școală de limbi străine, să aflați ce trebuie să achiziționați și ce va trebui să cheltuiți, câți bani poate aduce propria afacere de predare în acest domeniu și la ce va trebui să aveți grijă atunci când începeți propriul centru de formare lingvistică.

Probleme organizatorice legate de crearea unei astfel de afaceri

Predarea limbilor străine poate fi oferită în diferite scopuri și categorii diferite de clienți. Puteți crea o afacere în acest domeniu sub forma unor cursuri de perfecționare, cursuri cu un tutor, o școală de limbi străine, un centru educațional pentru copii, școlari, studenți sau adulți. Forma organizațională și juridică a organizației depinde de alegerea specializării și de domeniul de activitate planificat.

1. Înregistrarea ca antreprenor individual;
2. Crearea unei instituții de învățământ neguvernamentale sau a unei organizații non-profit autonome.

Autorizații și sarcini fiscale

Activitățile didactice individuale nu sunt supuse licențierii, dar nu vor fi eliberate către clienți documente emise de guvern cu privire la finalizarea instruirii, iar certificarea finală nu va fi efectuată. Această opțiune este mai potrivită pentru predarea adulților la cursuri, pentru ei adesea nu este atât de important pentru ei să aibă lucrări care să le confirme calificările lingvistice, principalul lucru fiind cunoașterea reală a limbii.

Nu vor exista probleme cu angajarea altor profesori, noua legislație în domeniul educației permite antreprenorilor individuali să angajeze alți profesori (în total, nu mai mult de 15 angajați atunci când lucrează la un brevet). Există o singură clarificare: dacă un antreprenor lucrează singur și angajează profesioniști independenți, atunci nu va avea nevoie de licență, iar atunci când angajează alți profesori în mod permanent, va trebui să obțină permisiunea pentru desfășurarea acestei activități. Ca sistem de impozitare în activitățile educaționale, puteți alege un „simplificat” (6% din venit sau 15% din diferența dintre venituri și cheltuieli) sau un brevet (pentru antreprenori individuali care desfășoară activități independente).

Dacă este planificat să studiați cu eliberarea documentelor care confirmă calificările absolvenților, atunci va trebui să înregistrați o persoană juridică (NOU sau ANO) și să obțineți o licență de la departamentul local al Ministerului Educației. Cu acest tip de organizație, clientul, la finalizarea instruirii, poate primi un certificat sau un certificat de educație suplimentară. Dar pentru acordarea licențelor, va fi necesar să se pregătească un pachet voluminos de documente, care să demonstreze în principal caracterul adecvat al spațiilor pentru desfășurarea orelor de curs și nivelul de echipament material și tehnic al instituției, calificările profesionale ale cadrelor didactice și componența programelor de învățământ. Un pachet de documente și o cerere de licență sunt luate în considerare în district în termen de 2 luni, licența este valabilă timp de 5 ani și apoi trebuie reînnoită.

Baza necesară pentru predarea limbilor străine

Ce este nevoie pentru a deschide o școală de limbi străine? Pe lângă cunoașterea directă a limbii, o înclinație pentru predare sau cel puțin pentru activități organizaționale, un om de afaceri novice va avea nevoie de alte resurse pentru a-și crea propriul centru educațional.

Oamenii vor sta în afară în lista de limbi străine necesare pentru orice cursuri. Personalul poate include vorbitori nativi sau profesori de limbă rusă și lingviști cu calificările necesare în engleză, germană, franceză sau chineză. Personalul didactic selectat corect este cheia succesului unei instituții de învățământ. Vor merge la un profesor bun la recomandare și, prin urmare, un om de afaceri va putea reduce costurile de atragere a clienților prin gură-n gură.

Chiar dacă decideți să organizați cursuri pe cont propriu și să predați toți clienții, veți avea nevoie de serviciile personalului de asistență pentru serviciile de contabilitate ale companiei, suport IT, securitate, curățenie etc. Aceste servicii non-core pot fi externalizate și contractate cu companii specializate care furnizează specialiștii corespunzători.

Principalele elemente de cheltuieli la începerea unei școli de limbi străine

Există alte nevoi de afaceri care necesită investiții inițiale la pornire. Trebuie să cheltuiți bani pentru următoarele cheltuieli:

• Locale (sală de clasă, auditoriu, sală de conferințe, suprafață de birouri 20-50 mp M. La o rată de aproximativ 2 mp de persoană) pentru numărul necesar de studenți, luând în considerare numărul de grupuri, ocuparea și programul acestora. Licențierea necesită ca astfel de spații să primească aprobări de la stația sanitară și epidemiologică, serviciul de pompieri și alte autorități de supraveghere (este mai bine să le închiriați într-o clădire care îndeplinește deja toate standardele necesare).
• Mobilier și echipamente pentru săli de clasă (birouri sau mese, scaune, tablă sau proiectoare, calculatoare pentru profesor și tablete pentru elevi, difuzoare și căști, lingafoane).
• Suport pentru materiale educaționale (manuale, literatură suplimentară, cărți de lucru, înregistrări audio și videoclipuri, postere și alte mijloace vizuale), precum și articole de papetărie și consumabile.

Cea mai importantă investiție intangibilă este un program de instruire și materiale didactice care vor ajuta la construirea procesului de predare a limbilor străine cu efect maxim, în raport cu publicul selectat și categoriile de clienți.

Aspecte financiare ale activităților de predare a limbilor străine

Un plan de afaceri cu recomandări despre cum să deschideți o școală de limbi străine include o listă a cheltuielilor necesare și a veniturilor posibile din acest tip de activitate. Merită să începeți o analiză financiară prin determinarea mărimii capitalului inițial.

Câți bani vor fi necesari pentru pregătirea deschiderii unui centru lingvistic de formare:

• Înregistrarea unui antreprenor individual sau persoană juridică - 1000-5000 ruble, precum și cheltuieli pentru deschiderea unui cont curent - alte 1000-2000 ruble odată.
• Costul închirierii și reparării spațiilor depinde de starea și aria spațiului propriu-zis și de disponibilitatea acestuia de a accepta studenți și, cel mai important, de regiunea, locația și apetitul locatorului. Puteți satisface suma de 5-10 mii de ruble pentru o clasă mică sau puteți plăti prima lună de chirie în sumă de 50-100 de mii de ruble pentru un întreg complex de spații și, de asemenea, puteți cheltui zeci de mii de ruble pentru a-l pune în ordine.
• Achiziționarea de mobilier și echipamente - o sală de clasă computerizată pentru 5-10 studenți va costa aproximativ 100-150 de mii de ruble, dar puteți rezolva cu un minim de costuri, mobilier de bază și cel mai simplu echipament în valoare de 5-10 mii de ruble pe studiu.
• Achiziționarea de materiale didactice și manuale - un set de literatură educațională poate costa de la 500 de ruble la câteva mii de ruble pentru fiecare student.
• Consumabile - pentru 1-5 mii de ruble, va trebui să vă aprovizionați cu articole de papetărie, hârtie, consumabile pentru echipamente de birou și alte lucruri mici pentru a lucra cu studenții.

În total, costurile de pornire pot varia de la 20-40 de mii de ruble (pentru o cameră și pentru un total de 10-50 de studenți) la 300-500 de mii de ruble (la deschiderea unei instituții de învățământ cu drepturi depline, cu multe grupuri și mai multe clase separate).

Costurile centrului de instruire

Costurile nu se termină aici, deoarece activitatea curentă va fi însoțită de alte costuri fixe și variabile:

• facturile de chirie și utilități - de la 5-10 mii ruble la 100-150 mii ruble pe lună;
• salariul și deducerile pentru angajați (pentru un antreprenor individual care desfășoară activități independente - numai deduceri la fonduri) pot ajunge la 10-70 de mii de ruble pe profesor, ținând cont de încărcătura sa didactică, ocuparea grupului, salariul mediu în regiune și alți factori;
• impozite și servicii de contabilitate - de la 3-5 mii de ruble pe lună la 10-20 mii de ruble pe lună;
• achiziționarea de noi manuale, articole de papetărie, consumabile - 1-5 mii ruble și până la 10-15 mii ruble;
• plata serviciilor de personal de asistență - de la 2-3 mii de ruble. până la 10-20 mii de ruble pe lună;
• publicitate și întreținerea site-ului - de la 1-2 mii de ruble la 5-10 mii de ruble pe lună.

În total, poate dura de la 20-30 de mii de ruble la 250-400 de mii de ruble și mai mult pentru a menține activitatea unei școli de limbi străine pe lună, în funcție de amploarea muncii și de numărul de profesori.

Venit din centrul educațional: de unde provin banii

În consecință, afacerea trebuie să aducă mai mulți bani decât este necesar lunar pentru întreținerea sa. Costul serviciilor pentru predarea limbilor străine este influențat de prețurile medii dintr-un anumit oraș, de calificările profesorilor și de nivelul de educație. În medie, tarifele pot fi după cum urmează:

• lecții de grup (5-10 persoane sau mai mult) - de la 1000 la 5000 de ruble pe lună sau mai mult;
• lecții individuale (1-2 persoane) - de la 2.000 la 10.000 de ruble pe lună.

Conform programului, pot exista una sau 2-3 lecții pe săptămână, cu o durată de 1-2 ore academice. Volumul de muncă pe profesor este de 10-18 ac. ore săptămânale, în medie poate lucra cu 2-3 grupuri și același număr de elevi individuali. Pornind de la aceasta, este necesar să se calculeze numărul potențial de grupuri și, prin urmare, să se planifice veniturile.

Lucrând independent cu 20-30 de studenți (în grup și individual), un antreprenor poate primi aproximativ 30-100 de mii de ruble pe lună. Măsuri precum angajarea angajaților angajați, înăsprirea programelor și creșterea numărului de săli de clasă vor crește veniturile cu aceeași sumă pentru fiecare profesor nou. Cu 5 profesori și cu condiția să fie încărcați complet, puteți primi aproximativ jumătate de milion de ruble de venit pe lună. Dar apoi școala trebuie să funcționeze simultan cu 100-150 de elevi.

Perioada de rambursare a unui astfel de centru lingvistic este de la 3 la 12 luni, dar totul depinde de valoarea investițiilor inițiale, precum și de raportul lunar dintre suma veniturilor și valoarea cheltuielilor.

Dacă este profitabil să deschizi o școală de limbi străine depinde doar de faptul dacă un om de afaceri novice va putea recruta numărul necesar de studenți pentru a nu ajunge doar la zero, ci și pentru a profita de la predarea englezei, chinezei sau a altor limbi. Dar principalul lucru este dacă va fi capabil să mențină calitatea instruirii la un nivel constant, astfel încât fluxul de clienți să nu se usuce pe tot parcursul anului. Pentru a face acest lucru, puteți oferi oferte speciale pentru taberele de vară, pentru cei care doresc să se pregătească pentru examene sau pentru cei care doresc să „strângă” cunoștințele înainte de o excursie turistică.

Există centre de formare care servesc doar ca platformă pentru programe educaționale. Acum, acest format este popular, când pentru închiriere spațiile sunt închiriate de la ore la câteva zile, echipate cu tot ceea ce este necesar pentru organizarea de evenimente educaționale. În acest caz, personalul didactic nu este necesar, doar un administrator, o doamnă de curățenie. Contabilul este, de asemenea, independent de autoservire.

Cum să alegi o cameră?

Practic, instituțiile de învățământ sunt situate în zonele centrale, ceea ce este foarte convenabil pentru oamenii din toate zonele orașului. Cum să începeți un centru de formare în mod rentabil? Mai bine alegeți o locație centrală!

O excepție poate fi zonele de dormit, care sunt convenabile pentru centrele educaționale pentru copii.

Camera trebuie să respecte standardele sanitare.

Dimensiunea și aspectul său depind de conceptul ales al centrului de formare.

Acestea pot fi camere mari sau clase mici. O condiție prealabilă este o baie, o cameră de bucătărie, unde angajații se pot relaxa la prânz sau pot lua o gustare pentru studenți în timpul procesului educațional.

Ce echipament este necesar?

Echipamentul principal este mesele, scaunele, tablă albă sau flipchart, proiector, rechizite de birou.

Din tema centrului de instruire, este posibil să aveți nevoie de material metodologic educațional, calculatoare, pentru copii - jucării și covor pe podea.

Cum să formalizezi?

Pot exista întrebări: cum să deschideți un centru de formare, aveți nevoie de o licență. Nu este necesară o licență pentru desfășurarea activităților educaționale în formatul cursului. Doar ar trebui să existe o înregistrare obligatorie la autoritățile fiscale.

Este necesar, de asemenea, următorul pachet de documente:

Lista programelor de instruire ale centrului;

Documente pentru prezența unui cadru didactic înalt calificat;

Documente pentru incintele care îndeplinesc toate standardele sanitare;

Documente pentru a furniza procesul de învățare cu tot ce aveți nevoie;

Informații despre înregistrarea unei instituții de învățământ nestatale.

Care sunt costurile?

Este dificil să spui o cifră definită, pentru că costul chiriei și al salariilor pentru angajați diferă semnificativ de regiuni.

Pentru a nu pierde din vedere nimic, să oferim o estimare din ce constau:

1. Închirierea unei camere poate necesita reparații suplimentare;
2. Achiziționarea de echipamente;
3. Salariul personalului;
4. Costuri de publicitate;

O parte din costuri pot fi reduse la salarii. De exemplu, plătiți salarii în funcție de numărul de studenți.

Costurile de publicitate pot varia. Depinde de metodele de promovare. O metodă de lucru este publicitatea online. Nu este necesar să vă creați imediat site-ul, este suficient să faceți o reclamă în social rețelelor, plasați un anunț pe forumuri, ceea ce este mult mai ieftin la etapa inițială decât investiția într-un site web.

Cum ar trebui să vă promovați centrul de formare?

Strategia de dezvoltare a marketingului se bazează pe conceptul ales.

Dacă predați profesii, atunci merită să primiți sprijin de la centrele de ocupare a forței de muncă, care vă vor putea îndruma spre recalificare. Postați anunțuri pe forumurile orașului.

Pentru centrele pentru copii, reclamele ar trebui să fie postate pe forumuri, reviste pentru mame. În centrele de divertisment pentru copii. Poate chiar să se plimbe prin casele vecine și să posteze un anunț la intrare.

9 septembrie 2015 1:45 am

Aflați mai multe despre toți vorbitorii noștri, avem o poveste de spus

Consultați programul complet al tuturor antrenamentelor noastre

• Cum să începeți să faceți afaceri într-o zi!
• Instrumente de construcție pas cu pas

vânzări puternice pentru afacerea dvs.!

• Acces la materialele închise ale site-ului!
• TOP 5 cazuri de afaceri finalizate

fără investiții!

• Principalele probleme la începerea propriei afaceri!
• Iar cea mai plăcută surpriză te așteaptă la intensiv.

Deschiderea unui centru educațional de la zero

Adăugat la favorite: 0

Afaceri în educație

Concurența ridicată pe piața muncii încurajează oamenii să caute programe educaționale care să le permită să rămână la cerere ca specialist și să găsească de lucru în condiții mai favorabile.

În ultimii ani, au apărut un număr mare de noi metode de predare, care sunt doar introduse în practică. În instituțiile de învățământ, metodele moderne de predare sunt extrem de rare. Prin urmare, din ce în ce mai mulți oameni apelează la școli private, școli de formare și alte centre de învățământ, în timp ce procentul adulților care doresc să învețe să învețe este în creștere.

Următoarele cifre vorbesc în favoarea profitabilității afacerilor în sfera educațională:

• rambursarea în termen de 0,5 - 1 an;
• profitabilitate de până la 30%;
• capital minim de pornire - de la 10 mii USD

Părinții sunt dispuși să investească mulți bani și timp în predarea copiilor preșcolari și școlari cu speranța că acest lucru îi va ajuta pe copiii lor să aibă succes în viitor.

Video: Poveste de succes în afaceri în domeniul educației online

Cursurile nu sunt mai puțin solicitate în rândul unui public adult care dorește să ajungă din urmă și să-și îmbunătățească abilitățile și să dobândească noi cunoștințe pentru a obține un loc de muncă mai bun și auto-dezvoltare.

Printre cele mai populare programe educaționale se numără următoarele:

Cea mai importantă parte a succesului centrului de învățământ este personalul didactic. Studenții sunt atrași de metode exclusive, inovatoare, de cele mai noi programe educaționale, inclusiv de cele foarte specializate, de exemplu, pentru specialiștii în marketing, specialiști în PR sau manageri de la specialiști recunoscuți în acest domeniu.

Există diverse modalități de a dezvolta centrul educațional. Puteți începe prin predarea unui singur curs original, de exemplu cursuri de citire rapidă cu opțiuni individuale de învățare.

Cursurile care predau mnemonica sau tehnici pentru memorarea eficientă a informațiilor sunt populare, deoarece maximum 10% din informații sunt stocate în memoria pe termen lung. În condițiile unui flux imens de informații, pe care creierul uman nu are timp să le facă față, cursurile educaționale învață cum să structureze și să memoreze informațiile necesare.

În videoclip: Moduri de promovare a afacerilor educaționale

Un alt câmp lucrativ pentru acțiune este formarea personală și dezvoltarea. Pentru a desfășura astfel de cursuri, trebuie să găsiți un psiholog calificat, antrenor-antrenor. Scopul acestor clase este de a defini un scop în viață, conștientizarea propriilor capacități, auto-dezvoltare și căutarea unei ieșiri dintr-o anumită situație de viață.

O altă direcție pentru centru este specializarea în anumite discipline educaționale, recalificarea personalului într-o anumită zonă, cursuri de formare în ultimele specialități. Astfel de programe educaționale sunt populare nu numai în rândul persoanelor. Este logic să încheiem contracte pe termen lung pentru formarea și recalificarea personalului marilor întreprinderi și companii, cu centre de ocupare a forței de muncă.

Video: Centrul pentru dezvoltarea copilului de la zero

Înregistrarea afacerilor pentru educație

Începând cu 1 septembrie 2013, activitățile educaționale pot fi desfășurate nu numai de organizațiile non-profit, ci și de cele comerciale (CJSC, LLC, OJSC) pe baza unei licențe. Activitățile educaționale sunt supuse licențierii în conformitate cu art. 21. Legea federală nr. 273-F3 din 29 decembrie 2012 (modificată la 07/03/2016 modificată la 19 decembrie 2016) „Cu privire la educație în Federația Rusă”.

Pentru a obține o licență, trebuie să furnizați următorul pachet de documente:

• o declarație cu o listă a tuturor programelor educaționale planificate;
• informații despre spațiile în care va fi amplasat centrul de învățământ;
• informații despre personalul didactic;
• numărul așteptat de ascultători;
• informații despre disponibilitatea materialului și a bazei tehnice, a echipamentelor cu literatură de specialitate;
• alte informații: înregistrare, fondatori etc.

Centrul de învățământ este înregistrat ca instituție de învățământ nestatală sau prescurtată ca LEU ... Impozitarea este o deducere de 6% din venit. După primirea licenței, centrul de învățământ, ca și alte persoane juridice, trebuie să fie înregistrat de stat.

Pentru a simplifica procedura de înregistrare și a reduce costurile în etapa inițială, merită să vă decideți asupra centrului centrului de învățământ. În viitor, acest lucru va ajuta la dezvoltarea propriului nostru concept original al centrului de învățământ pentru a spori competitivitatea acestuia.

Cursuri locale de formare

Prima opțiune care poate fi folosită pentru a câștiga bani este cursurile locale de formare în specialități populare și pur și simplu tipuri interesante de activitate. Ele pot fi deținute într-un spațiu închiriat sau propriu. De exemplu, proprietarii de saloane de înfrumusețare pot deschide cursuri de manichiură sau coafură pe baza companiei lor.

Dacă nu aveți proprietăți imobiliare adecvate pentru a studia cu un grup, atunci nimic nu vă împiedică să utilizați opțiunea de închiriere.

Cu toate acestea, în cadrul cursurilor, premisa nu joacă un rol major, deși unul important. De exemplu, pentru a înțelege întrebarea cum să deschideți cursuri de ac, este posibil ca biroul dvs. să nu fie necesar. Puteți face față cu ușurință acasă. Mai ales dacă aveți abilitățile adecvate.

Învățarea poate deveni populară datorită recenziilor clienților mulțumiți. Dacă, după un complex de clase, specialiștii nou-născuți stăpânesc abilități specifice suficient de bine pentru a obține un loc de muncă sau pentru a începe să ofere servicii pe cont propriu, atunci evaluarea cursurilor va fi ridicată.

Găsiți profesioniști calificați

Pentru a înțelege cum să deschideți cursuri de formare, trebuie să găsiți profesioniști. În acest sens, un fapt devine clar - calificările specialiștilor care se vor antrena trebuie să fie ridicate. De regulă, cursurile sunt deschise de cei care sunt deja profesioniști într-un anumit domeniu de activitate și sunt gata să transfere cunoștințele altora la un nivel decent. Acest factor trebuie indicat la elaborarea unui plan de afaceri.

Cursurile de engleză, de exemplu, necesită o abordare profesională. Și dacă abilitățile necesare nu sunt disponibile, este necesar să se implice specialiști din exterior. Dar, în acest caz, profesionistul invitat va trebui să plătească, ceea ce va reduce marja de profit. Deși în cazul personalului angajat pentru formare, puteți merge pe o cale foarte profitabilă și puteți face cursuri care să includă formarea în diferite specialități. O astfel de mișcare va oferi un flux semnificativ mai mare de oameni și, prin urmare, un nivel diferit de venit.

Desigur, în cazul deschiderii cursurilor multidisciplinare, va trebui să plătiți mai mult pentru închirierea spațiilor, cu toate acestea, cu formarea corectă a prețului pentru instruire, toate costurile vor fi ușor compensate.

Activitate de marketing

Pentru ca publicitatea să ajungă la publicul țintă, trebuie să decideți ce surse de informații publicitare dintr-o anumită regiune sunt cele mai eficiente. Și abia după aceea, investește într-o campanie publicitară. În același timp, rămâne un „dar”: numărul persoanelor care pot plăti educația este limitat în cel mai bun caz de o anumită regiune, în cel mai rău caz de un oraș. Și asta în ciuda faptului că există concurență în acest domeniu.

Pentru a extinde cercul potențialilor clienți, merită să vă aduceți sistemul de instruire pe internet, de unde oamenii îl pot achiziționa nu numai din toate regiunile țării, ci și din alte state. Un astfel de pas poate crește piața de vânzări pentru cursul de instruire de sute de ori.

Instruire online

Un produs informativ este un mod foarte popular de a vinde cunoștințele și experiența dvs., precum și abilitățile altora, către mii de utilizatori din întreaga lume. Acest tip de activitate poate fi ușor combinat cu cursuri de formare locale. Dar, dacă doriți, există posibilitatea de a transforma educația online într-o sursă principală și stabilă de venituri mari. Cum se deschid cursuri de formare pe web?

Esența creării unui produs informațional este de a înregistra toate lecțiile pe video, de a le aranja într-un mod atractiv și de a începe să vândă pe internet.

* Calculele utilizează date medii pentru Rusia

Investiții inițiale:

Venituri:

Profit net:

Perioada de rambursare:

Centrele de instruire sunt o zonă de afaceri populară, al cărei potențial în Rusia se deschide doar și în care pot fi găsite nișe gratuite și profitabile. De ce aveți nevoie pentru a deschide un centru educațional?

Dezvoltarea rapidă a afacerilor în segmentul centrelor de instruire și educație este o tendință globală. Conceptul de învățare continuă îi obligă pe oameni să folosească serviciile centrelor de formare pe tot parcursul vieții - de la educația preșcolară până la vârsta de pensionare. Platformele educaționale moderne fac posibil un prag minim de intrare și oferă o bună rentabilitate pentru această afacere.

Ce este un centru modern de formare

Centrul modern de formare este o afacere complexă. Să luăm în considerare principalele direcții ale activității sale.

Dacă acum 10-15 ani, centrul de formare era o organizație de formare specializată angajată în instruirea studenților în orice activitate sau mai multe domenii de activitate conexe, acum centrul de formare este, de fapt, o companie de formare și consultanță.

Procesul modern de învățare poate fi atât de grup, cât și individual. Procesul individual de formare este mai aproape de furnizarea de servicii de consultanță, unde experții desfășoară instruire în conformitate cu sarcinile specifice ale clientului. De asemenea, procesul de instruire de grup este din ce în ce mai aproape de pregătirea individuală, deoarece programul de formare se schimbă flexibil în conformitate cu dorințele și sarcinile elevilor. Programele de formare, în acest caz, au ca scop rezolvarea anumitor probleme practice, există multe dintre ele, fiecare dintre ele exprimând în mod specific cerințele unui anumit grup de clienți.

Câștigă până la
200.000 RUB o lună distrându-se!

Tendința anului 2020. Afaceri inteligente de divertisment. Investiție minimă. Fără deduceri și plăți suplimentare. Antrenament la cheie.

O altă distincție a centrului modern de formare este că clienții săi nu sunt doar studenți individuali, ci structuri de afaceri care doresc să îmbunătățească pregătirea profesională a angajaților lor în orice domeniu. O astfel de muncă, atunci când clientul centrului de formare este o afacere, se numește segmentul B2B (business to business) și este în prezent principala forță motrice a întregii industrii a educației, deoarece dacă un student plătește singur pentru pregătirea sa și, în consecință, are resurse financiare limitate, atunci afacerea are mult mai puține astfel de restricții.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că centrele de formare au devenit deja nu doar o educație suplimentară, ci un însoțitor constant al oricărui profesionist. Dezvoltarea rapidă a progresului științific și tehnologic și acumularea de cunoștințe în întreaga lume nu permite unui profesionist să se țină la curent cu toate tendințele moderne. Pe de altă parte, ritmul vieții moderne nu lasă timp pentru o dezvoltare independentă, este mult mai ușor să urmezi cursuri de formare pe termen scurt și să obții cel mai bun set de cunoștințe din profesie, care a fost deja ales de profesori profesioniști, pe baza experienței mondiale și a celor mai bune practici.

O altă tendință care determină dezvoltarea rapidă a centrelor de formare în perioada modernă este schimbarea constantă a celor mai populare și relevante profesii și domenii de activitate. Multe profesii care erau solicitate în urmă cu 10-15 ani își pierd relevanța sau sunt completate de funcții noi, anterior neobișnuite.

Cel mai simplu exemplu este profesia de contabil. Anterior, era un specialist în contabilitate, dar acum profesia de contabil este inseparabilă de tehnologia informatică - este utilizarea sistemelor legale de referință, a programelor de contabilitate specializate, a programelor de raportare și a instrumentelor de schimb de date. Software-ul preia și automatizează din ce în ce mai multe funcții de contabilitate, însă obligă contabilii să devină din ce în ce mai mulți specialiști în software. Și există mii de astfel de profesii cu tendințe similare. Toți acești specialiști au nevoie de o formare profesională constantă pe baza centrelor de formare.

Forme de organizare a muncii centrului de instruire

În prezent, există două forme principale de organizare a procesului educațional. Acesta este un training online și offline. De alegerea acestei forme, sau mai bine zis de ce formă va prevala în activitățile centrului de formare, organizarea și principiile sale de funcționare depind în mare măsură.

Învățarea online (în engleză online sau e-learning) este învățarea la distanță, atunci când învățarea se realizează folosind Internetul în timp real folosind software-ul conferinței sau ascultătorul urmărește material video deja înregistrat.

Idei gata pentru afacerea dvs.

Învățarea offline este un tip clasic de formare, atunci când elevul este predat într-o sală de clasă, de obicei ca parte a unui grup și formatorul sau profesorul interacționează direct cu publicul.

Să luăm în considerare care este avantajul ambelor forme de antrenament.

Avantajele învățării online pentru un centru de formare:

1. În primul rând, aceasta este economisirea cheltuielilor pentru întreținerea și echipamentul spațiilor pentru instruire.

Al doilea avantaj rezultă din primul avantaj: prețurile pentru formarea online pot fi reduse datorită economiilor de costuri, adică mai mulți oameni vor putea folosi programele dvs. de formare.

Folosind un model de învățare online, centrul dvs. de formare poate atrage studenți din toată țara și chiar din întreaga lume, extinzând semnificativ audiența studenților și, în consecință, fluxurile sale financiare fără a crește semnificativ costurile.

Un mediu de învățare confortabil pentru studenții care pot studia într-un loc convenabil și într-un moment convenabil ajută, de asemenea, la creșterea audienței cursurilor dvs. și la creșterea profiturilor.

Dar nu există aproape niciun beneficiu pentru centrul de instruire din formarea directă, offline. Costurile sunt mai mari, publicul care poate fi atras este mai mic. Dar există o serie de nuanțe. Pentru persoanele cu o vârstă superioară, este mai dificil să studiezi online. Acest lucru se datorează atât atitudinii psihologice predominante față de învățarea directă, cât și lipsei de experiență și cunoștințe atunci când lucrați cu un computer. De asemenea, trebuie remarcat faptul că este dificil să efectuați un test intermediar de cunoștințe online, în special testele finale, pe baza rezultatelor cărora se eliberează un document privind finalizarea cursurilor. Desigur, un astfel de document poate fi furnizat tuturor celor care au plătit cursul, dar acest lucru va reduce semnificativ valoarea urmării cursurilor dvs. în ochii ascultătorilor. Nu trebuie ignorat faptul că predarea directă asigură un contact mai bun cu lectorul.

Și, în cele din urmă, trebuie remarcat faptul că cursurile de formare oferă studenților o oportunitate de a dobândi noi contacte, potențial utile în termeni de afaceri, ceea ce reprezintă un stimulent important pentru mulți studenți să urmeze cursuri offline.

Idei gata pentru afacerea dvs.

Astfel, este recomandabil să combinați avantajele formării online și offline, combinând aceste forme de formare în așa fel încât centrul dvs. de formare să obțină profitul maxim.

Cele mai profitabile domenii de studiu pentru centrul de instruire

Alegerea direcției pentru formare este foarte importantă pentru reușita creării centrului de formare. Trebuie remarcat faptul că puteți învăța orice - de la tehnici de manichiură până la lucrul pe piața criptomonedelor. Desigur, tu, în calitate de organizator al centrului de formare, nu trebuie să înțelegi singur toate direcțiile. Sarcina dvs. principală este de a vă organiza afacerea. Găsirea celor mai buni formatori sau profesori, mai ales că puteți oferi o combinație de locuri de muncă care nu sunt cu normă întreagă, nu este dificilă.

În ceea ce privește Rusia, piața educației suplimentare este estimată la peste 100 de miliarde de ruble. Aproape șapte milioane de cetățeni ai Federației Ruse urmează cursuri de educație suplimentare.

Potrivit participanților la piață, cele mai populare sunt cursurile cu o durată de până la o lună.

Întreaga piață a educației suplimentare din Rusia poate fi aproximativ împărțită în două părți mari: educație suplimentară pentru copii și adolescenți și educație profesională suplimentară.

Cu educația suplimentară a copiilor, totul este simplu. Cea mai mare cerere în rândul centrelor de formare este pentru centrele care se pregătesc pentru examenul de stat unificat (USE). Acest lucru este de înțeles, deoarece fără o pregătire specială pentru examenul de stat unificat, este foarte dificil să obțineți suficiente puncte pentru admiterea la o instituție de învățământ superior. Pe locul al doilea în ceea ce privește cererea pentru copii și adolescenți, sunt diferite cursuri de limbă, în special cursuri de engleză, care este asociat cu nivelul tradițional scăzut al predării sale într-o școală obișnuită de învățământ general. Urmează educația artistică și sportivă. Domeniile educației artistice suplimentare sunt deosebit de diverse. Atât cursurile de desen clasic, cât și direcțiile sale moderne, de exemplu, fotografia sau actoria, sunt populare aici.

Este mult mai dificil să stabiliți lista celor mai populare cursuri pentru educație profesională suplimentară, lista lor este prea extinsă. Majoritatea studenților din acest segment (aproximativ 44%) și-au actualizat cunoștințele despre profesia obținută anterior în sistemul învățământului superior sau secundar. Studenții acestor cursuri erau profesioniști care lucrează activ în specialitatea lor principală, de exemplu, contabili, auditori, avocați. Cursurile care vizează educația și formarea suplimentară a lucrătorilor din domeniul educației și sănătății sunt foarte solicitate.

Idei gata pentru afacerea dvs.

Având în vedere natura sectorială a celor mai populare domenii de activitate ale centrului de formare, putem remarca faptul că domeniul minier este lider aici, care este asociat, pe de o parte, cu dezvoltarea tehnologică rapidă a industriei și cu disponibilitatea resurselor financiare suficiente în această industrie, care, potrivit statisticilor, a făcut posibilă implicarea a aproape fiecare al treilea angajat în domeniul educației suplimentare.

Merită să acordați atenție unor astfel de domenii de educație suplimentară precum marketingul online, designul grafic, logistica și guvernanța corporativă, adică acele domenii în care învățământul superior nu ține pasul cu tendințele moderne de dezvoltare.

Vorbind despre educația profesională suplimentară, nu se poate să nu menționăm conceptul de educație pe tot parcursul vieții, care este foarte popular în țările dezvoltate. Pe scurt, acest concept prevede educația „nu pentru viață, ci de-a lungul vieții”. Conform acestui indicator, Rusia rămâne semnificativ în urma țărilor dezvoltate. În Federația Rusă, nu mai mult de 20% dintre lucrători participă la procesul de educație continuă, în țările Uniunii Europene această cifră este de două ori mai mare. Astfel, potențialul pentru dezvoltarea unei educații profesionale suplimentare este enorm, piața ar trebui să crească cel puțin de două ori.

Prin urmare, vom lua în considerare ce tendințe există pe piața educației profesionale suplimentare în țările dezvoltate, întrucât tendințele care există acolo vor fi în curând cerute în țara noastră, este necesar să ne pregătim pentru a ne ocupa nișa din timp.

În primul rând, acestea sunt cursuri legate de administrarea afacerilor și activități de management. De exemplu, acestea includ cursuri care vizează dezvoltarea abilităților analitice, instrumente pentru luarea deciziilor în situații dificile, instruire pentru îmbunătățirea productivității și gestionarea propriului timp. Centrele de formare specializate în dezvoltarea abilităților de conducere și de conducere pentru femei se dezvoltă rapid. În Rusia, această tendință este slab dezvoltată, colorarea de gen în educația din țara noastră, de regulă, nu este binevenită, dar este o tendință globală. Merită să aruncăm o privire atentă asupra acestei direcții.

Cursurile profesionale de gătit, dezvoltare psihologică și reparații sunt foarte populare în străinătate.

Deci, ce direcție ar trebui să alegeți ca fiind mai profitabilă? Nu există un răspuns exact la această întrebare. Nu puteți alege specializarea unui centru de formare în funcție de ce zone sunt cele mai solicitate acum - până când veți intra pe piață, va trebui să concurați pentru clienți cu centre de formare care vor avea deja o reputație solidă pe acest segment. Alegeți acele domenii de specializare ale centrului de formare care fie le permit elevilor să se recalifice și să obțină o specialitate mai modernă, fie să câștige mai mulți bani în specialitatea lor. Ei bine, și, bineînțeles, umple-ți timpul liber. Cursurile de gătit sunt deosebit de populare în aceste zile.

Aspecte juridice ale creării unui centru de instruire: licențe, certificate, permise

Să începem cu cel mai important punct - dacă este necesară o licență pentru un centru de formare. Aceasta este o problemă complexă din punct de vedere juridic. În practică, acest domeniu de activitate este reglementat de legea federală „Despre educație în Federația Rusă” din 29 decembrie 2012 N 273-FZ și de legea federală „Cu privire la acordarea de licențe pentru anumite tipuri de activități” din 05/04/2011 N 99-FZ. Nu te uita la faptul că legile au fost adoptate cu mult timp în urmă. În fiecare an, acestea sunt completate și clarificate, practica aplicării lor, datorită ambiguității formulărilor, este destul de complicată. Fără a intra în dificultăți juridice, să răspundem la această întrebare simplu.

Este necesară o licență pentru centrul de instruire. O excepție este cazul când predarea este condusă de un antreprenor individual. Nu are voie să angajeze angajați. De regulă, aceasta este o activitate de îndrumare. Dar formatul centrului de formare, despre care vorbim în acest articol, este diferit - presupunem crearea unui centru de formare cu mai mulți profesori care lucrează permanent și mai multe programe de formare. În acest caz, este necesară o licență.

Desigur, există opțiuni „legale” pentru eludarea acestei legi. Una dintre ele include, de exemplu, o schemă conform căreia fiecare tutoră încheie un acord separat cu studenții, iar centrul de instruire încheie un acord cu fiecare tutor sau profesor pentru închirierea spațiilor. Opțiunea este ambiguă din punct de vedere juridic. Nu recomandăm insistent utilizarea acestei opțiuni fără consultarea unui avocat calificat din zona dvs., deoarece acțiunile autorităților de supraveghere pot fi complet diferite.

Prin urmare, vom lua în considerare ceea ce aveți nevoie pentru a obține o licență pentru un centru de instruire. Totul începe cu alegerea formei organizatorice a centrului de instruire. Potrivit legii, acestea pot fi organizații educaționale și organizații care oferă instruire. Organizațiile educaționale sunt organizații non-profit (ANO, NOCHU, OCHUDO și altele). Organizațiile care oferă instruire sunt persoane juridice sau antreprenori individuali, inclusiv cei cu angajați. Vom alege a doua opțiune, deoarece vom continua să desfășurăm activități comerciale, iar cerințele pentru obținerea unei licențe pentru acestea sunt mai mici.

Obținerea unei licențe pentru o organizație de formare nu este deosebit de dificilă. Nu ne vom opri asupra acestui lucru în detaliu, în general, schema arată astfel: obținerea unei opinii de la Rospotrebnadzor și a licenței în sine în cadrul Departamentului Educației. Bineînțeles, pentru a obține aceste documente, nu sunt suficiente doar cereri, acestea sunt însoțite de o listă destul de mare de documente. Această listă poate fi obținută de la angajații acestor organisme. Taxa pentru obținerea unei licențe este de 7.500 de ruble. Vă rugăm să vă asigurați că obțineți această listă în avans, deoarece există cerințe speciale de cameră pentru diferite tipuri de centre de instruire. De exemplu, un centru de formare pentru copii ar trebui să aibă cel puțin trei toalete: pentru băieți, fete și pentru angajați. Și acest lucru nu poate fi organizat în fiecare cameră, așa că fii atent.

Dacă nu doriți să parcurgeți singură această întreagă procedură, atunci organizațiile specializate vă vor ajuta. Termenul pentru obținerea unei astfel de licențe durează aproximativ trei luni, costul serviciului este de la 30 de mii de ruble.

Există unele dificultăți în alegerea codului OKVED. Principalul va fi codul OKVED secțiunea P „Educație”. Dar alegerea unei subsecțiuni poate fi dificilă. Totul depinde de mulți factori: durata cursurilor, forma de organizare, tipul de servicii oferite. Vă recomandăm cu tărie să utilizați sfaturile Rosstat sau Rosstandart din regiunea dvs. în această chestiune sau să contactați compania juridică corespunzătoare pentru sfaturi. Diverse autorități de reglementare pot avea afirmații cu privire la această problemă, deci este mai bine să clarificați în prealabil toate nuanțele.

Investiții, profit și performanțe financiare ale centrului de formare

Să stabilim imediat că problema investițiilor și a profitabilității unui centru de formare depinde de mulți factori. Dacă intenționați să începeți cu cursuri online și să le predați singur, atunci investiția va fi de la 50 de mii de ruble. Trebuie doar să cumpărați un computer cu acces la Internet, să înregistrați un antreprenor individual și să cheltuiți o anumită sumă pentru publicitate. Publicitatea pe rețelele sociale va funcționa cel mai bine în acest caz. De preferat pe Facebook. Dar totul depinde de accentul cursurilor tale. De exemplu, Instagram va funcționa mai bine pentru cursurile de gătit.

Dacă activitatea dvs. este legată de educația offline, atunci mai întâi de toate, aveți nevoie de o cameră care să îndeplinească anumite cerințe pentru instituțiile de învățământ. Costul închirierii unei astfel de camere poate să nu fie foarte mare, deoarece poate avea o suprafață cuprinsă între 25-30 metri pătrați. Este posibil să fie nevoie de reparații, dar totul este individual.

O altă cheltuială semnificativă poate fi achiziționarea de echipamente de birou și computer, un proiector și alte echipamente necesare implementării procesului educațional. Dacă cursurile dvs. sunt conectate la computere și trebuie să echipați fiecare loc de studiu cu ele, atunci costul acestora poate fi de la 300 de mii de ruble pentru zece locuri de studiu. În general, dacă închiriem o cameră, aceasta nu necesită reparații semnificative și echipăm fiecare loc de studiu cu un computer, atunci costul organizării unui astfel de centru, inclusiv mobilierul, se va ridica la 600 de mii de ruble sau mai mult. De asemenea, este necesar să se asigure o marjă de funcționare timp de câteva luni pentru a plăti chiria și salariile până când ajungeți la rambursarea operațională. În total, costul deschiderii unui centru de instruire offline va fi de la 1 milion de ruble.

În ceea ce privește costurile, cea mai mare parte vor fi salariile profesorilor sau experților care vor susține instruirea. Profitul va depinde în mod direct de numărul de studenți la cursurile dvs. și de numărul de profesori. Să dăm un exemplu. Să presupunem că ați creat un centru de formare offline cu trei profesori, adică trei programe. Termenul de studiu este de o lună pentru toate programele. Numărul mediu de ascultători din program este de 10 persoane. Costul cursului este de 8 mii de ruble. Astfel, venitul dvs. va fi de aproximativ 240 de mii de ruble. Cheltuielile, inclusiv chiria, salariile, impozitele și publicitatea, se vor ridica la aproximativ 180 de mii de ruble. Venitul total va fi de aproximativ 60 de mii de ruble pe lună.

În ceea ce privește cursurile online, cu investiții minime și cursuri solicitate de înaltă calitate, putem primi mai mult de 50 de persoane pe curs. Profitul dintr-un curs ținut poate fi mai mare de o sută de mii de ruble.

Perioada de recuperare a centrului de formare este în medie de aproximativ un an.

Există, de asemenea, modalități mai puțin evidente de monetizare a centrelor de învățare online. De exemplu, puteți câștiga și oferi instruiri complet gratuite. Modelul arată așa. Partenerii ruși de la Coursera își oferă cursurile de formare gratuit, dar percep o taxă pentru trecerea certificatului și obținerea unui certificat. După ce a pregătit un număr mic de cursuri în limba rusă și a cheltuit aproximativ 2 milioane de dolari pentru pregătirea lor, divizia rusă Coursera a primit un venit anual de aproximativ 3 milioane de dolari. Adică și-a recuperat costurile în mai puțin de un an. Dar aceste cursuri pot fi profitabile ani de zile.

Marketing și promovare a centrului de formare

Iată câteva reguli de bază pe care trebuie să le urmați atunci când promovați un centru de instruire sau de instruire.

Străduiți-vă să vă vindeți produsele către cel mai larg public posibil: companii, copii, părinții lor, studenți. De exemplu, dacă vorbim despre un centru pentru copii, atunci dacă nu vă prezentați cursul părinților în mod profitabil, nu veți achiziționa un client și, dacă nu captivați copilul în prima lecție, atunci acesta nu va mai veni.

Principalul canal de promovare pentru un centru de instruire este viralitatea, adică o metodă de publicitate, atunci când informațiile sunt transmise chiar de utilizatori, cu alte cuvinte, „cuvântul din gură”.

Realizați vânzări suplimentare... Să presupunem că, după finalizarea cursului inițial, oferiți unul avansat mai scump și apoi unul expert.

Folosiți rețelele sociale pentru a promova. În ele, utilizatorii pot partaja cu ușurință informațiile care le plac. Puneți pe paginile centrului dvs. de formare nu știri și informații publicitare, ci cazuri și opțiuni specifice pentru soluționarea lor, lăsați cititorii de pe rețelele sociale să vadă potențialul cursurilor dvs.

Obțineți feedback constant de la ascultătorii dvs.... Acest lucru vă va permite nu numai să vă faceți cursurile mai utile și mai eficiente, ci și să creșteți loialitatea clienților. Asigurați-vă că solicitați participanților să scrie recenzii la cursurile pe care le-au urmat pe site-ul dvs. sau pe pagina de socializare.

Francize și platforme online pentru centrul de instruire

Chiar dacă intenționați să deschideți un centru de formare offline, atunci trebuie să adăugați o componentă online la programul său pentru a extinde publicul și a atrage noi clienți. Platformele speciale moderne fac acest lucru ușor și aproape fără investiții.

Pentru o mică taxă, veți primi nu numai toate instrumentele necesare pentru desfășurarea instruirii online, ci și posibilitatea de a primi plăți și de a efectua vânzări suplimentare. Multe site-uri au o perioadă gratuită pentru desfășurarea mai multor seminarii online, puteți evalua cu ușurință și fără investiții eficacitatea acestei forme de instruire.

De asemenea, pentru a facilita începerea unei afaceri, mai ales dacă nu ați mai lucrat în această afacere, achiziționarea unei francize de centru de instruire vă poate ajuta. De multe ori, companiile care oferă francize oferă nu numai cursuri deja dezvoltate, ci și clienți, oferind în mod independent activități de publicitate pentru centrul dvs. de formare, precum și oferind asistență juridică și contabilă.

Rezumând, concluzionăm că crearea unui centru de formare este o afacere promițătoare, al cărei potențial se deschide doar pe piața rusă. Metode eficiente de predare online pot reduce la minimum investițiile, iar un public atrăgător va oferi un profit bun.

7.510 persoane studiază astăzi această afacere.

Timp de 30 de zile, această afacere a fost interesată de 426024 ori.

Calculator pentru calcularea profitabilității acestei afaceri

Investițiile în deschiderea unui centru de instruire cu o suprafață de 200 m2, conceput pentru a instrui 100-150 de persoane pe lună, se ridică la aproximativ 13-15 mii USD, perioada de recuperare este de 6-10 luni. Randamentul mediu al investiției este de 30%. Cifra de afaceri lunară a centrului de formare este de 10-15 mii USD.

Există aproximativ 200 de organizații în Sankt Petersburg care oferă cursuri pe termen scurt. Universitățile, școlile tehnice, colegiile concurează cu acestea, la care se organizează deseori și cursuri educaționale suplimentare.

Piața este în prezent dominată de cererea de cursuri pe termen scurt - de la 20 la 60 de ore de predare. Costul mediu al unui curs de 40 de ore este de 2,5-3 mii de ruble.

Jetoane educaționale

Potrivit lui Gennady Smirnov, directorul centrului de formare profesională Impulse, elevii pot fi atrași de noi programe educaționale originale, de exemplu, cursuri exclusive pentru agenții de publicitate, manageri, specialiști în marketing, care sunt dezvoltate de profesorii centrului - specialiști practicanți. Angajatorii informează centrele de formare despre cele mai relevante domenii educaționale. ...

Principalul factor pentru succesul centrului de formare este considerat a fi personalul didactic potrivit.

Puteți deschide un centru de formare pentru o anumită companie ca unitate suplimentară. În plus, deschizând o școală, puteți economisi bani prin închirierea unui laborator de calculatoare și a altor spații la o universitate sau colegiu pentru anumite ore de studiu și nu pentru o normă întreagă. Astfel, conform estimărilor lui Gennady Smirnov, la deschiderea unui nou centru, pot fi evitate principalele costuri asociate cu închirierea și echiparea unui spațiu staționar. În acest caz, investițiile se vor ridica la aproximativ 1.000 USD.

Vă mulțumim pentru ajutorul acordat în pregătirea materialului: NOU "Centrul de formare profesională" Impulse ", Școala de consultanți profesioniști în afaceri, NOU" Centrul de formare "Eureka", NOU "Centrul de formare" Kvarta "etc.

Pasul 1. Concept

Organizarea și veniturile unui centru de formare depind în primul rând de conceptul care ar trebui să îl distingă de concurenți.

Există diverse opțiuni:

Centru cu un set de cursuri de formare standard: contabilitate și impozitare; secretar-asistent; proiectare și aspect pe PC, etc;

Instruire de centre educaționale;

Predarea unui curs original, cum ar fi instruirea pentru agenții de securitate, feng shui etc., precum și instruirea individuală pentru un curs specific.

O entitate juridică pentru un centru de formare este înregistrată ca instituție de învățământ nestatală (NEU), în timp ce profilul principal de activitate este indicat. Conform Codului civil al Federației Ruse, obiectivul LEU nu este de a genera profit net, încasările putând fi folosite doar pentru dezvoltarea unei instituții de învățământ. Serviciile juridice pentru înregistrare vor costa aproximativ 200 USD. Cel mai convenabil sistem de impozitare este unul simplificat, cu plata a 6% din venit.

Pasul 2. Personal

Tabelul de personal al centrului de învățământ:

Trei până la șase profesori (unul pentru fiecare curs) - de la 200 de ruble pe oră,

Doi sau trei consultanți (determinați înclinațiile profesionale ale studenților centrului) - 300 USD,

Secretar - 200 USD,

Contabil - de la 300 USD.

Pasul 3. Premise

Pentru a organiza un centru de instruire conceput pentru a instrui 100-150 de persoane pe lună în patru schimburi (dimineața, două în timpul zilei, seara), veți avea nevoie de o cameră cu o suprafață totală de aproximativ 200 m2:

Două săli de clasă cu o suprafață de 50 m2 (în conformitate cu cerințele autorităților de reglementare, pot fi instruite grupuri de cel mult 10 persoane),

O clasă de calculatoare - 60 m2 (10 locuri de muncă echipate pentru muncă),

Restul zonei (aproximativ 40 m2) este rezervat recepției și biroului directorului.

Total: chirie de 200 m2 (de la 30 USD pe 1 m2) - 6 mii USD pe lună, în unele cazuri organizațiile educaționale pot închiria spații de la KUGI la tarife preferențiale (coeficient 0,1) - aproximativ 15 USD pe 1 m2.

Pasul 4. Echipament

Proiector - 1.000 USD

10 computere - aproximativ 3-3,5 mii dolari

30 de mese - 1.000 USD

20 de scaune - 500 USD

Dulap - 100 USD

Fax - 100 USD

Copiator - 200 USD

Literatură educațională - 500 USD

Total: aproximativ 6,5 mii USD

Pasul 5. Licențiere

Documente care trebuie depuse la Comitetul pentru Educație al Administrației Sankt Petersburg pentru a obține o licență pentru activități educaționale:

O declarație care indică programele educaționale dezvoltate,

Informații despre nivelul de personal și numărul estimat de studenți,

Informații despre sediu,

Informații despre furnizarea procesului educațional cu literatură educațională (pentru fiecare program educațional) și echipamente materiale și tehnice (sub forma unui extras din bilanț),

Informații despre personalul didactic (pentru fiecare program educațional),

Informații suplimentare (certificat de înregistrare, informații despre fondatori etc.).

Termenul pentru examinarea documentelor și luarea unei decizii este de 1 lună.

Pasul 6 elevi

Grupul profitabil este format din 10 persoane.

Cel puțin 10 grupuri ar trebui formate în centru pe lună.

Principala modalitate de a atrage studenții este prin publicitate în presa scrisă. Bugetul pentru publicitate este format din reprezentarea a 10% din cifra de afaceri, adică aproximativ o mie de dolari pe lună.

biografie

GENNADY SMIRNOV

În 1990 a absolvit Institutul Agricol din Leningrad cu o diplomă în inginerie mecanică.

Din 1990 până în 2000 a lucrat ca șef adjunct de producție la Institutul Central pentru Echipamente pentru Combustibili.

Din 1994 până în 1997, a lucrat ca director de asigurări la o companie de asigurări.

În 1997, a organizat Centrul de Formare Profesională Impulse, o instituție de învățământ neguvernamentală, care este încă în funcțiune. De 8 ani, numărul mediu anual de studenți (și cifra de afaceri a companiei) sa triplat.

Selectați fragmentul cu textul erorii și apăsați Ctrl + Enter

Deci, pentru a studia caracteristicile acestei afaceri, luați în considerare principalele etape și puncte cheie. Vom descrie tipurile de centre de instruire și vom oferi criteriile pentru câștigurile de succes. De asemenea, vom face un calcul financiar aproximativ al tuturor cheltuielilor și veniturilor.

Aproape fiecare persoană modernă la vârste diferite se gândește la nevoia de a vizita diferite instituții de învățământ. Acest lucru se datorează multor motive care sunt deosebit de familiare locuitorilor țării noastre. Adesea, nevoia de educație este asociată cu obținerea unei noi specialități cu scopul de a continua ocuparea forței de muncă. În plus, mulți oameni doresc să studieze o anumită zonă pentru propria lor dezvoltare și să primească mai multe informații noi care să le permită să privească lumea într-un mod nou. Nu este un secret faptul că educația standard uneori pur și simplu nu oferă toate abilitățile sau cunoștințele necesare. Ca urmare, o persoană trebuie să utilizeze serviciile unei varietăți de centre de formare care oferă servicii educaționale de înaltă calitate într-o direcție sau alta.

Îmbunătățindu-și propriile calificări și îmbunătățind diferite competențe, oamenii își deschid noi orizonturi și obțin noi oportunități de a câștiga bani. Este firesc ca educația de calitate să fie considerată pe bună dreptate o bună investiție într-un viitor prosper și stabilitate financiară. Prezența unui certificat sau a unei diplome râvnite este un plus foarte mare în palmaresul oricărei persoane, deoarece, cel puțin, vorbește despre dezvoltarea sa generală și stârnește respectul celorlalți. Prezența unor astfel de documente la un antreprenor dezvoltă loialitatea clienților și, ca urmare, îi permite să facă tranzacții mai mari. De fapt, aceasta poate juca uneori un rol cheie atunci când lucrează cu licitații.

Desigur, numărul centrelor de formare din Rusia este în continuă creștere, dar pe ansamblu această piață este destul de gratuită. Chiar și în cele mai mari orașe, există foarte puține astfel de instituții. Este important să înțelegem că majoritatea acestora oferă o varietate de servicii, ceea ce permite clientului să aleagă una sau mai multe domenii de dezvoltare. Bineînțeles, mulți clienți vin să studieze din nou pentru a-și îmbunătăți calificările sau, de exemplu, pentru a obține o altă specialitate. Având în vedere o cerere atât de mare, mulți antreprenori se gândesc în mod firesc la posibilitatea de a-și deschide propriul centru de formare.

În prezent, centrele de formare care oferă cursuri educaționale pe termen scurt sunt considerate cele mai profitabile, întrucât într-o perioadă scurtă de timp fiecare persoană poate dobândi toate abilitățile și cunoștințele necesare care vor fi utile în acest proces. Pe baza acestui fapt, vom lua în considerare deschiderea centrului de instruire corespunzător.

Avantaje și dezavantaje

Ca orice altă activitate, această linie de afaceri are propriile sale argumente pro și contra. În acest sens, înainte de a începe lucrul, este recomandat să studiați cu atenție toate caracteristicile activității centrului de formare, pentru a nu face față greșelilor grave și a nu pierde profitul. Aspectele pozitive ale acestei afaceri includ:

• un nivel ridicat de rentabilitate, care uneori poate ajunge până la treizeci la sută;
• o perioadă rapidă de rambursare, deoarece, cu o organizație competentă și o desfășurare a activității, vă puteți baza pe returnarea tuturor fondurilor investite literalmente după șase luni de muncă de succes;
• cerere mare de servicii, în plus, cererea crește în fiecare an, prin urmare, dacă nivelul cursurilor oferite este ridicat, iar profesorii sunt experimentați și cu înaltă calificare, centrul de formare va fi întotdeauna plin de clienți;
• investițiile inițiale sunt scăzute, prin urmare, chiar și un om de afaceri novice care nu are un capital semnificativ se poate angaja în această activitate;
• posibilitatea de reorientare rapidă a activităților, deoarece cu disponibilitatea de programe de formare și de lucru bine stabilit în orice moment, puteți deschide cu succes noi direcții de formare.

Dezavantajele acestei lucrări includ faptul că va trebui să căutați specialiști de încredere și cu înaltă calificare. Angajații companiei trebuie să aibă cunoștințele necesare, deoarece li se va cere să aibă o pregătire de calitate. Salariile mari sunt stabilite pentru a atrage profesori extraordinari, dar acest lucru nu este întotdeauna posibil în primele etape ale unui nou centru de formare.

În funcție de numărul de clienți potențiali, costul serviciilor educaționale poate fi destul de mic. De exemplu, prețurile mici pot fi în orașele mici, dar în orașele cu o populație de un milion pot fi făcute relativ ridicate. În același timp, este imperativ să se ia în considerare prezența concurenței, astfel încât acestea să nu se afle la câțiva pași și să nu ofere servicii similare.

La fel ca multe alte tipuri de afaceri, crizele financiare și situația instabilă din țară afectează în mod direct performanța centrului de formare - acest lucru se datorează faptului că, odată cu scăderea salariilor și creșterea prețurilor, oamenii vor cheltui bani doar pe lucruri esențiale.

Desigur, este de asemenea necesar să se prevadă aici posibilitatea unor investiții suplimentare care ar putea fi necesare în cursul lucrărilor ulterioare. Mai mult, nu mai este posibil să luați și să închideți centrul de instruire, deoarece oamenii plătesc de obicei pentru instruire în avans (apropo, puteți furniza plata în rate, dacă este necesar). Adică, trebuie să înțelegeți că o suspendare bruscă a unei astfel de afaceri poate duce la probleme serioase. Deci, este imperativ să se prevadă cum și în ce mod va fi posibil să închideți centrul de formare, astfel încât să puteți acoperi în avans.

Conceptul și direcția de lucru

Înainte de deschiderea acestei instituții, este important să se decidă ce servicii va oferi și este, de asemenea, necesar să se desemneze tipul de concept al centrului de formare. Depinde direct de ce fel de lucrători trebuie să angajați pentru ca aceștia să ofere aceste servicii educaționale. Cu alte cuvinte, trebuie să decideți asupra specializărilor pentru care va funcționa centrul de formare. După cum arată statisticile, următoarele zone sunt considerate astăzi cele mai populare:

• cursuri pentru marketing;
• studiul diferitelor programe de contabilitate;
• cursuri pentru manageri și pentru oameni de alte profesii (este posibil să se studieze domenii foarte specializate, de exemplu, exclusiv specialități de lucru);
• programe educaționale pentru aspiranții la antreprenori, oferindu-le informații complete despre începerea și conducerea unei afaceri.

La primele etape de lucru, este indicat să alegeți doar câteva dintre cele mai solicitate zone, care fie nu sunt deloc furnizate de alte organizații similare din oraș, fie aceste servicii sunt deja furnizate de către acestea, dar la un nivel destul de scăzut. Din nou, prețurile contează. Poate că are sens să oferim tarife mai favorabile și cel mai scurt timp posibil de antrenament. Acest lucru va atrage un număr destul de mare de potențiali clienți către noul centru de instruire.

După ce am decis direcția, începe dezvoltarea unui concept special. Acesta din urmă, la rândul său, ar trebui să difere semnificativ de caracteristicile activității principalilor concurenți ai companiei, altfel ar putea afecta profitul (am discutat deja acest lucru mai sus). Desigur, eficacitatea activității sale depinde în general de conceptul de centru de formare. Există multe direcții diferite din care trebuie să alegeți cea mai potrivită opțiune:

Un centru de instruire cu drepturi depline, unde clienților li se oferă un număr imens de servicii educaționale - aici i se poate oferi oportunitatea de a urma cursuri pentru referenți sau designeri, contabili, agenți fiscali, precum și pentru alți specialiști (adică cunoștințele de aici pot fi oferite nu numai pentru începători, ci și pentru clienți cu experiență practică);

Centru autorizat, care se concentrează de obicei pe studiul diferitelor programe de calculator, fără de care este imposibil să ne imaginăm munca într-un anumit domeniu de activitate (1C, AutoCAD, CorelDraw și altele asemenea);

Instruire sub formă de instruiri, care asigură nu numai anumite cunoștințe, ci și o atitudine pozitivă față de activitățile viitoare (instruiri de creștere personală, seminarii despre afaceri, design și alte opțiuni de formare);

Cursuri originale care nu sunt oferite în alte instituții de învățământ similare dintr-un anumit oraș și, înainte de a le oferi, ar trebui efectuată în prealabil o analiză a pieței pentru a determina dacă este nevoie de ele, deoarece adesea nu există cerere pentru cursuri specifice;

Desfășurarea lecțiilor individuale în diferite discipline - aceasta include, de asemenea, pregătirea studenților pentru diferite examene și poate fi, de asemenea, lucrul cu studenții la un anumit curs în care au probleme.

Desigur, alegerea aici depinde în totalitate de dorințele și capacitățile antreprenorului. Poate doriți să sugerați o nouă direcție - nu este nimic în neregulă în acest sens, cu toate acestea, este important ca un centru unic de instruire să fie solicitat în rândul populației locale. După cum arată practica, în etapele inițiale de lucru, este mai bine să urmați căi dovedite, care fac posibilă vorbirea aproape exactă despre cererea potențială pentru unul sau alt tip de serviciu.

Separat, putem spune despre selecția specialiștilor potriviți. De fapt, această problemă nu este o problemă, deoarece diplomele de învățământ superior nu sunt întotdeauna necesare pentru a lucra într-un centru de învățământ privat. Mai mult, calitatea cunoștințelor dobândite are o importanță mai mare aici decât doar „citirea” standard a subiectului, așa cum se întâmplă adesea în instituțiile de învățământ obișnuite. Adică, clientul de aici își dorește adesea să obțină exact rezultatul și nu doar o diplomă sau un certificat. Dat fiind faptul că mulți profesori ruși sunt nemulțumiți de salariile lor, proprietarul afacerii de aici le poate oferi condiții de muncă mai favorabile. În plus, dacă este posibil, puteți plăti profesori și pentru procesare, precum și puteți introduce clase suplimentare pentru toată lumea. Astfel, există oportunități destul de largi de câștig, astfel încât acestea să poată fi utilizate în totalitate.

Selectarea camerei

Nu degeaba am indicat acest moment chiar de la început, deoarece este necesară o adresă legală pentru a înregistra o companie LLC. Trebuie remarcat faptul că se acordă multă atenție acestui punct, deoarece este important ca localurile să respecte numeroasele condiții ale legislației actuale. Dacă există patru specializări, atunci sunt necesare cel puțin patru birouri. În plus, se creează un birou pentru director și contabil. Se face cea mai convenabilă sală. Dacă este posibil, se pot amenaja vestiare și alte spații suplimentare.

De fapt, alegerea spațiilor este probabil chiar întrebarea principală, deoarece astăzi instituțiile de învățământ ar trebui să se deschidă în cele mai potrivite locuri pentru aceasta. Probabil, cea mai bună soluție este închirierea mai multor spații în orice universitate sau școală, deoarece în acest caz întregul site îndeplinește pe deplin condițiile și cerințele care se aplică instituțiilor de învățământ moderne.

Achiziționarea de echipamente

Pentru a oferi servicii educaționale, cel mai probabil, va trebui să achiziționați un proiector (sau un panou mare de plasmă) și mese și scaune. De asemenea, sunt achiziționate computere și alte echipamente, care vor asigura simplitatea și confortul procesului educațional. Fără greș, profesorii ar trebui să aibă la dispoziție literatură educațională modernă și relevantă, care costă, de asemenea, niște bani.

Înregistrarea afacerii

După ce ați pregătit cu atenție deschiderea, puteți face față documentelor. Este permis doar să funcționeze oficial, prin urmare, înregistrarea afacerii este cu siguranță efectuată. Pentru aceasta, este selectată o entitate juridică, deoarece va fi important să obțineți în continuare o licență pentru desfășurarea de activități educaționale - acest lucru este posibil numai la înregistrarea unei LLC.

De asemenea, merită luat în considerare faptul că, la înregistrarea unei afaceri, este indicat în OKVED că compania va acționa ca o instituție de învățământ nestatală. De fapt, se recomandă indicarea acestui statut în toate contractele ulterioare cu clienții, astfel încât aceștia să nu aibă întrebări relevante.

În ceea ce privește sistemul de impozitare, în acest caz, se alege STS, în care se percepe șase la sută din întregul venit al companiei. Apropo, pentru a rezolva astfel de probleme, se recomandă angajarea unui contabil care poate lucra atât permanent, cât și temporar (de exemplu, externalizarea).

Un punct important de înregistrare este obținerea unei licențe, fără de care este interzisă furnizarea de servicii educaționale. Puteți obține acest document de la Comitetul special pentru educație. Pentru aceasta, sunt pregătite următoarele lucrări:

• se dezvoltă programe educaționale speciale, conform cărora se va desfășura instruire;
• se creează o declarație în care este indicată o listă a programelor educaționale de mai sus, precum și alte fapte importante despre noul centru de formare sunt indicate în document;
• sunt indicate datele privind nivelul de personal, deci va trebui să începeți să căutați profesori în avans;
• se calculează numărul maxim de studenți cărora li se vor oferi servicii în centrul de instruire;
• sunt furnizate documente privind proprietatea sau închirierea spațiilor în care se va desfășura lucrarea și trebuie să respecte pe deplin numeroasele cerințe privind siguranța la incendiu, iluminatul, condițiile sanitare și alți factori;
• sunt furnizate informații despre disponibilitatea documentelor și cărților specializate care acționează ca bază materială și tehnică utilizată în procesul de învățare;
• alte informații sunt indicate, după cum este necesar.

Declarația scrisă cu alte documente este examinată de Comitet în termen de o lună, iar în acest moment este strict interzisă lucrul. Este permisă deschiderea centrului de instruire numai după primirea tuturor documentelor necesare în mână.

Căutare personal

Un alt aspect important la deschiderea unui centru de formare este recrutarea cadrelor didactice. După cum sa menționat mai sus, calificările, experiența și educația lor depind în totalitate de direcția în care funcționează centrul de instruire. Numărul profesorilor depinde, de asemenea, direct de specificul centrului de învățământ. De regulă, chiar la începutul activității, sunt selectate aproximativ patru cursuri diferite, pentru fiecare dintre acestea fiind angajat un profesor. Odată cu creșterea cererii pentru instituție, numărul cursurilor și, în consecință, al angajaților poate fi crescut.

În plus, personalul ar trebui să aibă o secretară responsabilă cu pregătirea cursurilor și comunicarea cu potențialii clienți, precum și un contabil responsabil cu întocmirea rapoartelor și calcularea impozitelor.

Atragerea clienților

Pentru ca centrul de instruire să aducă profituri mari, este important ca numărul clienților să fie mare și, de asemenea, orele 9:00 - 21:00 nu sunt goale. În acest caz, ar trebui să atrageți clienți în moduri diferite. În astfel de scopuri, se utilizează pliante, distribuite în diferite organizații și întreprinderi (poate chiar specializate). Bineînțeles, reclamele sunt făcute la televiziunea locală și se creează propriul site web, unde fiecare vizitator poate găsi toate informațiile de care are nevoie despre centrul de instruire.

Calcule financiare

Deci, după ce ne-am ocupat de principalele puncte organizatorice, vom calcula costurile aproximative necesare pentru a începe o afacere. Pentru a deschide un centru de instruire, veți avea nevoie de 765 de mii de ruble, dintre care:

• înregistrarea unei afaceri și obținerea unei licențe - 40.000 de ruble;
• închirierea spațiilor pentru o lună - 55.000 de ruble;
• achiziționarea de echipamente și literatură pentru muncă - 350.000 de ruble;
• publicitate și alte măsuri de atragere a clienților - 30.000;
• salariul lunar al angajaților - 250.000;
• alte cheltuieli (de exemplu, repararea sau achiziționarea de echipamente suplimentare) - 40.000.

După cum arată practica, venitul total pe lună pentru instruirea a o sută de oameni este de aproximativ 500 de mii de ruble. Profitul net în acest caz este de 110 mii de ruble. Astfel, toate investițiile vor da roade aici în aproximativ opt luni de muncă. În același timp, dacă crește numărul de elevi și crește numărul de discipline predate, atunci profitul din activitate va crește, de asemenea, în mod natural.

Concluzie

Dacă abordați problema cu atenție, atunci deschiderea unui centru de formare nu va fi o problemă specială. În plus, poate funcționa destul de mult timp. Nu există practic nicio investiție necesară aici, iar costul mediu al instruirii poate fi destul de ridicat. Astăzi, orice persoană sănătoasă este gata să investească bani buni în educația sa, deoarece fără aceasta este imposibil să ne imaginăm o dezvoltare globală. În același timp, centrul de instruire în sine se poate dezvolta. După cum am spus mai devreme, puteți introduce treptat noi direcții și puteți oferi clienților dvs. diferite opțiuni de instruire. Cu rezultate pozitive, numărul ascultătorilor va crește cu siguranță, deoarece aici oamenii vor veni deja la recomandare, iar antreprenorul este obligat să organizeze procesul educațional în mod competent. Desigur, va fi foarte bine dacă ați lucrat anterior în acest domeniu, dar, în general, puteți conduce cu succes o astfel de afacere fără nicio experiență practică. În cele din urmă, lucrarea principală aici este de obicei realizată de profesori și puteți numi oricând un specialist mai experimentat care să înlocuiască managerul.

Cum să deschizi un centru de învățare - de la idee la lansare

Momentele schimbărilor globale oferă întotdeauna oportunități suplimentare pentru oamenii care sunt capabili să gândească în afara casetei și să vadă perspectivele în care alții părăsesc distanța, se retrag înainte de dificultăți. Una dintre aceste oportunități este crearea unui centru de formare care va oferi servicii de instruire pentru activități suplimentare pentru populație și va arăta orizonturi largi în noi condiții de viață.

Organizarea unui centru de instruire

Pentru a organiza un astfel de caz, trebuie să aveți statutul de persoană juridică. D în funcție de scara planificată, sunt selectate tipurile de activități ale întreprinderii. În cazul în care personalul include profesori permanenți, atunci este necesar să obțineți un certificat pentru activitățile instituției de învățământ, care va atrage după sine pierderi inutile și întârzieri în executarea procedurilor birocratice. Va fi mai ușor în procesul începerii unei afaceri să indicați ca tip de activitate „servicii de consultanță”, „asistență în desfășurarea și organizarea evenimentelor” sau alte formulări simplificate ale KVED. Și lucrați cu mai mulți formatori independenți sau instructori de comun acord.

Începând o astfel de afacere, trebuie să aveți o idee bună despre raportul dintre cerere și ofertă pentru furnizarea de astfel de servicii. Ceea ce înseamnă, să înțelegem clar de unde vor veni persoanele interesate să învețe și să decidă în prealabil cu privire la personalul de coaching propus: profesori, psihologi, coach-trainers sau lideri de seminarii etc. Pentru profitabilitatea centrului de instruire, cel mai bine este să combinați acest tip de activitate cu o poziție managerială în orice companie de rețea sau, rotindu-vă printre persoanele însetați de creștere profesională, spirituală și financiară. Acest lucru va permite la început să aibă un număr minim de ascultători viitori și să ofere publicitatea necesară companiei.

Rentabilitatea centrului de instruire este imposibil de calculat în avans. Veniturile vor depinde în mod direct de volumul cursurilor, de costul instruirii și de costul întreținerii centrului.
Partea de cheltuieli constă din următoarele elemente:
- valoarea de închiriere sau de răscumpărare unică a localului și costul întreținerii acestuia;
- plata pentru utilități și canale de telecomunicații;
- costul mobilierului, echipamentelor și aparatelor necesare;
- salariile angajaților și personalului de instruire;
- costuri publicitare.
Cerințe pentru sediul centrului de instruire

Chirie pentru incinta centrului de instruire sau valoarea sa de răscumpărare poate varia foarte mult. Depinde de locația clădirii și de starea interioară a spațiilor.

Zona facilității se calculează pe baza saturației planificate a programului clasei și a numărului de elevi. Centrul de instruire trebuie să aibă o sală comună în care se află locul de muncă al administratorului și să iasă în două sau mai multe săli de instruire izolate. Clasele sunt concepute cel mai bine astfel încât să se transforme cu ușurință într-o sală de conferințe, mediul ar trebui să fie mobil. Este recomandabil să echipați sala cu un proiector, un loc de muncă al profesorului cu posibilitatea de a instala un computer, o tablă albă sau o flip-chart. Dacă intenționați să efectuați cursuri de informatică sau instruire în lucrul cu 1: C, este necesar să pregătiți o clasă de calculatoare, unde să instalați cel puțin 5 computere.

Creșterea prezenței este puternic influențată de amplasarea centrului în apropierea comunicațiilor de transport. De asemenea, merită să ne amintim că centrul de instruire, care este situat într-o clădire rezidențială, poate provoca în continuare o atitudine negativă a rezidenților. Acest lucru se datorează posibilității de a organiza seminarii în afara programului de lucru. Astfel de evenimente sunt întârziate deseori și sunt însoțite de un schimb furtunos de emoții din partea publicului.

Dacă aveți propriul spațiu adecvat, costurile vor fi reduse semnificativ.

De asemenea, merită să vă gândiți în avans la nutriția viitorilor solicitanți. Dacă nu există cafenea, cantină sau magazin în apropiere, merită să instalați cel puțin o mașină de cafea în clădirea centrului de instruire sau să echipați o cameră specială pentru pauze de cafea.

Personalul centrului de instruire

În plus față de profesorii permanenți sau cu fracțiune de normă, personalul trebuie să aibă un administrator, contabil, bărbat, curat. Cu volume mici, unele poziții pot fi combinate. Iar funcțiile unui curățător permanent și a unui muncitor (electrician, instalator, lăcătuș) pot fi atribuite serviciilor corespunzătoare, care pot fi contactate după cum este necesar.

Figura cheie a centrului de formare este administratorul, care trebuie să se afle în permanență pe teritoriu, să ofere sfaturi și să desfășoare toată activitatea organizatorică a centrului. În plus, cercetarea publicitară și de marketing cade și ea pe umerii acestui angajat. Prin urmare, se impun cerințe speciale candidaților pentru postul de administrator. Trebuie să fie o persoană sociabilă, creativă, responsabilă. Experiența în structurile MLM va servi ca un serviciu excelent pentru administratorul centrului de instruire.

Salariile angajaților, pentru a crește rentabilitatea și interesul centrului pentru afluxul de noi studenți, acesta trebuie să fie flexibil. Constă dintr-un procent de salariu și bonus clar definit, care depinde de numărul de studenți.

Modalități de promovare a centrului de formare

Politica de marketing a centrului depinde de aria de activitate aleasă.

Principalele activități pot fi:
- specializarea în diferite cursuri de formare avansată și recalificare a personalului, formare în noi profesii;
- diverse cursuri auxiliare destinate copiilor și adolescenților;
- desfășurarea de seminarii pe tema creșterii personale;
- închirierea spațiului pentru diverse evenimente.

Când ne concentrăm asupra formării profesionale, este logic să încheiem un acord de cooperare cu centrele de ocupare a forței de muncă și întreprinderile mari care au nevoie de creștere profesională a angajaților.

Cu accentul activităților centrului de formare pe specializarea copiilor, este posibil să faceți publicitate în mass-media și să distribuiți pliante în locurile în care părinții se adună. de exemplu, în Casele Creativității.

După cum arată practica, cea mai productivă publicitate a activităților din domeniul creșterii spirituale și financiare este exemplul personal și performanța persoanelor care au urmat acest tip de instruire. Prin urmare, cu această specializare a centrului de formare, activitățile de marketing se pot limita la organizarea de întâlniri de informare.

Informațiile despre spațiul de instruire închiriat și sala de conferințe pot fi postate în diferite publicații tipărite și resurse de internet destinate antreprenorilor.

Pentru o utilizare optimă a spațiului centrului de antrenament și cea mai rapidă rentabilitate a investiției, este mai bine să combinați mai multe domenii de activitate. În orice caz, nu ar trebui să vă așteptați la venituri rapide și mari din activitățile întreprinderii. O astfel de afacere va putea genera profituri după ceva timp, care vor fi necesare pentru formarea sa. Dar, cu organizarea adecvată a afacerilor și entuziasmul pentru ocuparea lor, centrul de instruire poate deveni o sursă de profituri pentru proprietarul său, poate aduce la viață evenimente noi și interesante și poate ajuta la stabilirea unor contacte utile.