ستساعدك الإرشادات التفصيلية في التخطيط لكيفية فتح مدرسة للغات أجنبية ، ومعرفة ما تحتاج إلى شرائه وما الذي يتعين عليك إنفاقه ، ومقدار الأموال التي يمكن أن تجلبها أعمالك التعليمية الخاصة في هذا المجال وما يجب عليك الاهتمام به عند بدء مركز التدريب اللغوي الخاص بك

القضايا التنظيمية لإنشاء مثل هذا العمل

يمكن تقديم تعليم اللغة الأجنبية لأغراض مختلفة وفئات مختلفة من العملاء. يمكنك إنشاء عمل تجاري في هذا المجال في شكل دورات تنشيطية ، أو فصول مع مدرس ، أو مدرسة للغات الأجنبية ، أو مركز تعليمي للأطفال ، أو تلاميذ المدارس ، أو الطلاب أو البالغين. يعتمد الشكل التنظيمي والقانوني للمنظمة على اختيار التخصص وحجم النشاط المخطط له.

1. التسجيل كرجل أعمال فردي ؛
2. إنشاء مؤسسة تعليمية غير حكومية أو منظمة مستقلة غير ربحية.

التصاريح والعبء الضريبي

لا تخضع الأنشطة التعليمية الفردية للترخيص ، ولكن لن يتم إصدار أي مستندات صادرة عن الحكومة عند الانتهاء من التدريب للعملاء ، كما لن يتم تنفيذ الشهادة النهائية. يعتبر هذا الخيار أكثر ملاءمة لتعليم الكبار في الدورات ، فغالبًا ما لا يكون مهمًا جدًا بالنسبة لهم أن يكون لديهم أوراق تؤكد مؤهلاتهم اللغوية ، والشيء الرئيسي هو المعرفة الحقيقية باللغة.

لن تكون هناك مشاكل في تعيين معلمين آخرين ، يسمح التشريع الجديد في مجال التعليم لأصحاب المشاريع الفردية بتوظيف مدرسين آخرين (في المجموع ، لا يزيد عدد الموظفين عن 15 عند العمل على براءة اختراع). هناك توضيح واحد فقط: إذا كان رائد الأعمال يعمل بمفرده ويقوم بتعيين مستقلين ، فلن يحتاج إلى ترخيص ، وعند تعيين مدرسين آخرين على أساس دائم ، سيحتاج إلى الحصول على إذن لإجراء هذا النشاط. كنظام للضرائب في الأنشطة التعليمية ، يمكنك اختيار "مبسط" (6٪ من الدخل أو 15٪ من الفرق بين الدخل والنفقات) أو براءة اختراع (لأصحاب المشاريع الفردية العاملين لحسابهم الخاص).

إذا كنت تخطط للدراسة مع إصدار الوثائق التي تؤكد مؤهلات الخريجين ، فستحتاج إلى تسجيل كيان قانوني (NOU أو ANO) والحصول على ترخيص من الإدارة المحلية بوزارة التربية والتعليم. مع هذا النوع من التنظيم ، يمكن للعميل ، عند الانتهاء من التدريب ، الحصول على شهادة أو شهادة التعليم الإضافي. ولكن للترخيص ، سيكون من الضروري إعداد حزمة ضخمة من الوثائق ، تثبت بشكل أساسي ملاءمة المباني لإجراء الفصول الدراسية ومستوى المواد والمعدات التقنية للمؤسسة ، والمؤهلات المهنية للمعلمين وتكوين المناهج الدراسية. يتم النظر في حزمة من المستندات وطلب للحصول على ترخيص في المنطقة في غضون شهرين ، والرخصة صالحة لمدة 5 سنوات ، وبعد ذلك يجب تجديدها.

القاعدة اللازمة لتعليم اللغات الأجنبية

ماذا تحتاج لفتح مدرسة لغات أجنبية؟ بالإضافة إلى المعرفة المباشرة للغة ، والميل إلى التدريس أو على الأقل للأنشطة التنظيمية ، سيحتاج رجل الأعمال المبتدئ إلى موارد أخرى لإنشاء مركز تعليمي خاص به.

سيتميز الأشخاص في قائمة اللغات الأجنبية المطلوبة لأي دورات. يمكن أن يشمل الموظفون متحدثين أصليين أو مدرسين ولغويين ناطقين بالروسية لديهم المؤهلات المطلوبة في اللغة الإنجليزية أو الألمانية أو الفرنسية أو الصينية. طاقم التدريس المختار بشكل صحيح هو مفتاح نجاح المؤسسة التعليمية. سوف يذهبون إلى معلم جيد بناءً على التوصية ، وبالتالي ، سيتمكن رجل الأعمال من تقليل تكلفة جذب العملاء من خلال الكلام الشفهي.

حتى إذا قررت إجراء الفصول بنفسك وتعليم جميع العملاء ، فستحتاج إلى خدمات موظفي الدعم لخدمات المحاسبة في الشركة ، ودعم تكنولوجيا المعلومات ، والأمن ، والتنظيف ، إلخ. يمكن الاستعانة بمصادر خارجية لهذه الخدمات غير الأساسية والتعاقد معها مع شركات متخصصة توفر المتخصصين المناسبين.

البنود الرئيسية للمصروفات عند بدء مدرسة للغات الأجنبية

هناك احتياجات عمل أخرى تتطلب استثمارًا مقدمًا عند بدء التشغيل. تحتاج إلى إنفاق الأموال على بنود النفقات التالية:

• المباني (حجرة الدراسة ، قاعة المحاضرات ، قاعة المؤتمرات ، المكتب بمساحة 20-50 متر مربع بمعدل حوالي 2 متر مربع للفرد) للعدد المطلوب من الطلاب ، مع الأخذ بعين الاعتبار عدد المجموعات ، والإشغال والجدول الزمني. يتطلب الترخيص أن تحصل هذه المباني على الموافقات من المحطة الصحية والوبائية وخدمة الإطفاء وغيرها من السلطات الإشرافية (من الأفضل استئجارها في مبنى يلبي بالفعل جميع المعايير اللازمة).
• أثاث ومعدات الفصول الدراسية (مكاتب أو طاولات وكراسي وألواح بيضاء أو أجهزة عرض ، وأجهزة كمبيوتر للمعلم وأجهزة لوحية للطلاب ، ومكبرات صوت وسماعات ، ومكبرات صوت).
• مواد تعليمية مساندة (كتب مدرسية ، مؤلفات إضافية ، كتب تمرينات ، تسجيلات صوتية ومقاطع فيديو ، ملصقات ووسائل مساعدة بصرية أخرى) ، وكذلك القرطاسية واللوازم.

أهم استثمار غير ملموس هو برنامج التدريب والمواد التعليمية التي ستساعد في بناء عملية تدريس اللغة بأقصى تأثير ، فيما يتعلق بالجمهور المختار وفئات العملاء.

الجوانب المالية لأنشطة تدريس اللغة

تتضمن خطة العمل التي تتضمن توصيات حول كيفية فتح مدرسة لغات أجنبية قائمة بالنفقات الضرورية والدخل المحتمل من هذا النوع من النشاط. يجدر البدء في تحليل مالي من خلال تحديد حجم رأس مال البدء.

كم الأموال اللازمة للتحضير لافتتاح مركز لغوي تدريبي:

• تسجيل رجل أعمال فردي أو كيان قانوني - 1000-5000 روبل ، بالإضافة إلى نفقات فتح حساب جاري - 1000-2000 روبل أخرى في المرة الواحدة.
• تعتمد تكلفة إيجار وإصلاح المباني على حالة ومساحة المبنى نفسه واستعداده لقبول الطلاب ، والأهم من ذلك على المنطقة والموقع وشهية المؤجر. يمكنك تلبية مبلغ 5-10 آلاف روبل لفئة صغيرة أو دفع الإيجار في الشهر الأول بمبلغ 50-100 ألف روبل لمجموعة كاملة من المباني ، وكذلك إنفاق عشرات الآلاف من الروبل على ترتيبها.
• شراء الأثاث والمعدات - سيكلف الفصل الدراسي المحوسب لـ5-10 طلاب حوالي 100-150 ألف روبل ، ولكن يمكنك الحصول عليها بأقل تكلفة وأثاث أساسي وأبسط المعدات بمبلغ 5-10 آلاف روبل لكل دراسة.
• شراء المواد والأدلة التعليمية - يمكن أن تكلف مجموعة من الأدبيات التعليمية من 500 روبل إلى عدة آلاف روبل لكل طالب.
• المواد الاستهلاكية - مقابل 1-5 آلاف روبل ، سيتعين عليك تخزين القرطاسية والورق والمواد الاستهلاكية للمعدات المكتبية وغيرها من الأشياء الصغيرة للعمل مع الطلاب.

في المجموع ، يمكن أن تتراوح تكاليف البدء من 20-40 ألف روبل (لمكتب واحد وما مجموعه 10-50 طالبًا) إلى 300-500 ألف روبل (عند فتح مؤسسة تعليمية كاملة بها العديد من المجموعات وعدة فصول منفصلة).

تكاليف مركز التدريب

التكاليف لا تنتهي عند هذا الحد ، لأن النشاط الحالي سيكون مصحوبًا بتكاليف أخرى ثابتة ومتغيرة:

• فواتير الإيجار والمرافق - من 5-10 آلاف روبل إلى 100-150 ألف روبل شهريًا ؛
• يمكن أن يصل الراتب والخصومات للموظفين (لأصحاب المشاريع الفردية العاملين لحسابهم الخاص - الخصومات فقط من الأموال) إلى 10-70 ألف روبل لكل معلم ، مع مراعاة عبء التدريس ، وإشغال المجموعة ، ومتوسط \u200b\u200bالراتب في المنطقة وعوامل أخرى ؛
• الضرائب وخدمات المحاسبة - من 3-5 آلاف روبل شهريًا إلى 10-20 ألف روبل شهريًا ؛
• شراء كتيبات وأدوات مكتبية ومواد استهلاكية جديدة - 1-5 آلاف روبل وما يصل إلى 10-15 ألف روبل ؛
• الدفع لخدمات موظفي الدعم - من 2-3 آلاف روبل. ما يصل إلى 10-20 ألف روبل في الشهر ؛
• الإعلان وصيانة الموقع - من 1 إلى 2000 روبل إلى 5-10 آلاف روبل شهريًا.

في المجموع ، يمكن أن يستغرق الأمر من 20-30 ألف روبل إلى 250-400 ألف روبل وأكثر من ذلك للحفاظ على عمل مدرسة اللغات الأجنبية شهريًا ، اعتمادًا على حجم العمل وعدد المعلمين.

دخل المركز التعليمي: من أين يأتي المال

وفقًا لذلك ، يجب أن تجلب الشركة أموالًا أكثر مما هو مطلوب شهريًا لصيانتها. تتأثر تكلفة خدمات تدريس اللغات الأجنبية بمتوسط \u200b\u200bالأسعار في مدينة معينة ومؤهلات المعلمين ومستوى التعليم. في المتوسط \u200b\u200b، يمكن أن تكون التعريفات على النحو التالي:

• دروس جماعية (5-10 أشخاص أو أكثر) - من 1000 إلى 5000 روبل شهريًا أو أكثر ؛
• دروس فردية (1-2 شخص) - من 2000 إلى 10000 روبل في الشهر.

وفقًا للجدول الزمني ، يمكن أن يكون هناك درس واحد أو 2-3 دروس في الأسبوع لمدة 1-2 ساعة أكاديمية. عبء العمل لكل مدرس 10-18 ac. ساعات أسبوعية ، في المتوسط \u200b\u200bيمكنه العمل مع 2-3 مجموعات ونفس العدد من الطلاب الفرديين. انطلاقًا من ذلك ، من الضروري حساب العدد المحتمل المحتمل للمجموعات ، وبالتالي تخطيط الدخل.

من خلال العمل بشكل مستقل مع 20-30 طالبًا (في مجموعات وعلى أساس فردي) ، يمكن لرجل الأعمال أن يحصل على حوالي 30-100 ألف روبل شهريًا. ستؤدي إجراءات مثل تعيين موظفين معينين وتشديد الجداول الزمنية وزيادة عدد الفصول الدراسية إلى زيادة الدخل بنفس المبلغ لكل معلم جديد. مع 5 معلمين وشريطة أن يكونوا محملين بالكامل ، يمكنك الحصول على حوالي نصف مليون روبل من الدخل شهريًا. ولكن بعد ذلك ، تحتاج المدرسة إلى العمل في وقت واحد مع 100-150 طالبًا.

تتراوح فترة الاسترداد لمثل هذا المركز اللغوي من 3 إلى 12 شهرًا ، ولكن كل هذا يتوقف على مقدار استثمارات بدء التشغيل ، وكذلك على النسبة الشهرية لمبلغ الدخل ومقدار النفقات.

يعتمد ما إذا كان فتح مدرسة للغات أجنبية مربحًا فقط على ما إذا كان رجل الأعمال المبتدئ قادرًا على تجنيد العدد المطلوب من الطلاب ليس فقط للوصول إلى الصفر ، ولكن أيضًا للاستفادة من تدريس اللغة الإنجليزية أو الصينية أو لغات أخرى. لكن الشيء الرئيسي هو ما إذا كان سيتمكن من الحفاظ على جودة التدريب على مستوى عالٍ باستمرار حتى لا يجف تدفق العملاء على مدار السنة. للقيام بذلك ، يمكنك تقديم عروض خاصة للمخيمات الصيفية ، لأولئك الذين يرغبون في التحضير للامتحانات أو لأولئك الذين يرغبون في "تشديد" معرفتهم قبل رحلة سياحية.

توجد مراكز تدريب تعمل فقط كمنصة للبرامج التعليمية. أصبح هذا التنسيق الآن شائعًا ، عندما يتم تأجير أماكن للإيجار من ساعات إلى عدة أيام ، ومجهزة بكل ما هو ضروري لعقد الأحداث التعليمية. في هذه الحالة ، لا تكون هناك حاجة إلى طاقم التدريس ، مجرد مسؤول ، عاملة تنظيف. المحاسب هو أيضا لحسابهم الخاص في خدمة السيارات.

كيف تختار غرفة؟

في الأساس ، توجد المؤسسات التعليمية في المناطق المركزية ، وهي ملائمة جدًا للأشخاص في جميع مناطق المدينة. كيف يتم فتح مركز تدريب بتكلفة فعالة؟ من الأفضل اختيار موقع مركزي!

قد يكون الاستثناء هو مناطق النوم ، وهي ملائمة لمراكز تعليم الأطفال.

يجب أن تمتثل الغرفة للمعايير الصحية.

يعتمد حجمها وتصميمها على المفهوم المختار لمركز التدريب.

يمكن أن تكون هذه غرف كبيرة أو فصول دراسية صغيرة. الشرط الأساسي هو الحمام ، غرفة المطبخ ، حيث يمكن للموظفين الاسترخاء في وقت الغداء أو تناول وجبة خفيفة للطلاب أثناء العملية التعليمية.

ما هي المعدات المطلوبة؟

المعدات الرئيسية هي الطاولات والكراسي واللوح الأبيض أو اللوح الورقي وجهاز العرض واللوازم المكتبية.

من موضوع مركز التدريب ، قد تحتاج أيضًا إلى مواد منهجية تعليمية وأجهزة كمبيوتر للأطفال - لعب وسجاد على الأرض.

كيفية إضفاء الطابع الرسمي؟

قد تكون هناك أسئلة: كيف تفتح مركز تدريب ، فأنت بحاجة إلى ترخيص. الترخيص غير مطلوب لإجراء الأنشطة التعليمية في شكل الدورة. فقط يجب أن يكون هناك تسجيل إلزامي لدى السلطات الضريبية.

حزمة المستندات التالية مطلوبة أيضًا:

قائمة البرامج التدريبية للمركز ؛

وثائق لحضور هيئة التدريس المؤهلين تأهيلا عاليا ؛

المستندات الخاصة بالمباني التي تلبي جميع المعايير الصحية ؛

وثائق تزود العملية التعليمية بكل ما تحتاجه ؛

معلومات حول تسجيل مؤسسة تعليمية غير حكومية.

ما هي التكاليف؟

من الصعب تحديد رقم محدد ، لأن تختلف تكلفة الإيجار والأجور للموظفين بشكل كبير عن المناطق.

حتى لا نغفل عن أي شيء ، دعونا نعطي تقديرًا لما تتكون منه:

1. قد يتطلب استئجار غرفة إصلاحات إضافية ؛
2. شراء المعدات؛
3. مرتبات الموظفين؛
4. تكاليف الإعلان؛

يمكن تخفيض جزء من التكاليف عن طريق الأجور. على سبيل المثال ، دفع الرواتب بناءً على عدد الطلاب.

قد تختلف تكاليف الإعلان. يعتمد على طرق الترقية. إحدى طرق العمل هي الإعلان عبر الإنترنت. ليس من الضروري إنشاء موقعك على الفور ، يكفي عمل إعلان على مواقع التواصل الاجتماعي. الشبكات ، ضع إعلانًا على المنتديات ، وهو أرخص بكثير في المرحلة الأولية من الاستثمار في موقع ويب.

كيف يجب أن تروج لمركز التدريب الخاص بك؟

تعتمد استراتيجية تطوير التسويق على المفهوم المختار.

إذا كنت تقوم بتدريس مهن ، فإن الأمر يستحق الحصول على دعم من مراكز التوظيف ، والتي ستكون قادرة على إحالتك إليك لإعادة التدريب. نشر إعلانات في منتديات المدينة.

بالنسبة لمراكز الأطفال ، يجب نشر الإعلانات في المنتديات والمجلات للأمهات. في مراكز ترفيه الأطفال. يمكنه حتى المشي عبر المنازل المجاورة ونشر إعلان عند المدخل.

9 سبتمبر 2015 1:45 صباحًا

تعرف على المزيد حول جميع المتحدثين لدينا ، لدينا قصة نرويها

تحقق من الجدول الكامل لجميع تدريباتنا

• كيف تبدأ ممارسة الأعمال التجارية في يوم واحد!
• أدوات البناء خطوة بخطوة

مبيعات قوية لعملك!

• الوصول إلى مواد الموقع المغلقة!
• أعلى 5 حالات عمل مكتملة

بدون استثمار!

• المشاكل الرئيسية عند بدء عملك الخاص!
• والمفاجأة الأكثر متعة في انتظارك في المركز.

فتح مركز تعليمي من الصفر

تمت الإضافة إلى المفضلة: 0

الأعمال في التعليم

تشجع المنافسة العالية في سوق العمل الناس على البحث عن البرامج التعليمية التي ستتيح لهم الاستمرار في الطلب كمتخصصين والعثور على عمل بشروط أكثر ملاءمة.

في السنوات الأخيرة ، ظهر عدد كبير من طرق التدريس الجديدة ، والتي يتم إدخالها فقط في الممارسة العملية. طرق التدريس الحديثة نادرة للغاية في المؤسسات التعليمية. لذلك ، يتجه المزيد والمزيد من الناس إلى المدارس الخاصة ومدارس التدريب والمراكز التعليمية الأخرى ، بينما تزداد نسبة البالغين الذين يرغبون في تعلم كيفية الدراسة.

تتحدث الأرقام التالية لصالح ربحية الأعمال في المجال التعليمي:

• الاسترداد في غضون 0.5 - 1 سنة ؛
• ربحية تصل إلى 30٪ ؛
• الحد الأدنى لرأس المال المبدئي - من 10 آلاف دولار

الآباء على استعداد لاستثمار الكثير من المال والوقت في تعليم أطفال ما قبل المدرسة وأطفال المدارس على أمل أن يساعد ذلك أطفالهم على النجاح في المستقبل.

فيديو: قصة نجاح الأعمال في التعليم عبر الإنترنت

هناك أيضًا طلب على الدورات التدريبية بين جمهور البالغين الذين يرغبون في اللحاق بالركب وتحسين مهاراتهم ببساطة واكتساب معرفة جديدة للحصول على وظيفة أفضل وتطوير الذات.

من أشهر البرامج التعليمية ما يلي:

نصيب الأسد من نجاح المركز التربوي هو أعضاء هيئة التدريس. ينجذب الطلاب إلى الأساليب الحصرية والمبتكرة ، وأحدث البرامج التعليمية ، بما في ذلك البرامج عالية التخصص ، على سبيل المثال ، للمسوقين أو متخصصي العلاقات العامة أو المديرين من المتخصصين المعترف بهم في هذا المجال.

هناك طرق مختلفة لتطوير المركز التربوي. يمكنك البدء بتدريس دورة أصلية واحدة ، على سبيل المثال ، دورات القراءة السريعة مع خيارات التعلم المخصصة.

الدورات التي تعلم فن الإستذكار أو تقنيات الحفظ الفعال للمعلومات شائعة ، لأنه يتم تخزين 10٪ كحد أقصى من المعلومات في الذاكرة طويلة المدى. في ظروف التدفق الهائل للمعلومات ، والتي لا يملك الدماغ البشري الوقت الكافي للتعامل معها ، تعلم الدورات التعليمية كيفية هيكلة وحفظ المعلومات الضرورية.

في الفيديو: طرق الترويج للأعمال التعليمية

مجال آخر مربح للعمل هو النمو الشخصي والتدريب على التنمية. لإجراء مثل هذه الفصول ، تحتاج إلى العثور على طبيب نفسي مؤهل ومدرب مدرب. الغرض من هذه الفصول هو تحديد هدف في الحياة ، وإدراك قدرات المرء الذاتية ، وتطوير الذات ، والبحث عن مخرج من موقف معين في الحياة.

اتجاه آخر للمركز هو التخصص في تخصصات تعليمية معينة ، وإعادة تدريب العاملين في مجال معين ، والدورات التدريبية في أحدث التخصصات. تحظى هذه البرامج التعليمية بشعبية ليس فقط بين الأفراد. من المنطقي إبرام عقود طويلة الأجل لتدريب وإعادة تدريب موظفي المؤسسات والشركات الكبرى ، مع مراكز التوظيف.

فيديو: مركز تنمية الطفل من سكراتش

تسجيل الأعمال للتعليم

منذ 1 سبتمبر 2013 ، يمكن إجراء الأنشطة التعليمية ليس فقط من قبل المنظمات غير الربحية ، ولكن أيضًا من قبل المنظمات التجارية (CJSC، LLC، OJSC) على أساس ترخيص. تخضع الأنشطة التعليمية للترخيص وفقًا للفن. 21. القانون الاتحادي رقم 273-F3 المؤرخ 29 ديسمبر 2012 (بصيغته المعدلة في 07/03/2016 بصيغته المعدلة في 19 ديسمبر 2016) "بشأن التعليم في الاتحاد الروسي".

للحصول على ترخيص ، يجب عليك تقديم حزمة المستندات التالية:

• بيان مع قائمة بجميع البرامج التعليمية المخطط لها ؛
• معلومات حول المبنى الذي سيقع فيه المركز التعليمي ؛
• معلومات عن أعضاء هيئة التدريس ؛
• العدد المتوقع من المستمعين ؛
• معلومات عن توافر المواد والقاعدة التقنية ، والمعدات ذات الأدبيات المتخصصة ؛
• معلومات أخرى: التسجيل ، المؤسسون ، إلخ.

تم تسجيل المركز التعليمي باسم مؤسسة تعليمية غير حكومية أو يُشار إليها بالاختصار LEU ... الضرائب هي خصم 6٪ من الدخل. بعد استلام الترخيص ، يجب أن يخضع المركز التعليمي ، مثل الكيانات القانونية الأخرى ، لتسجيل الدولة.

لتبسيط إجراءات التسجيل وتقليل التكاليف في المرحلة الأولية ، يجدر اتخاذ قرار بشأن تركيز المركز التعليمي. في المستقبل ، سيساعد هذا على تطوير مفهومنا الأصلي للمركز التعليمي لزيادة قدرته التنافسية.

دورات تدريبية محلية

الخيار الأول الذي يمكن استخدامه لكسب المال هو الدورات التدريبية المحلية في التخصصات الشعبية والأنشطة الممتعة ببساطة. يمكن احتجازهم في أماكن مستأجرة أو خاصة. على سبيل المثال ، يمكن لأصحاب صالونات التجميل فتح دورات في تجميل الأظافر أو تصفيف الشعر على أساس شركتهم.

إذا لم يكن لديك عقار خاص بك مناسب للدراسة مع مجموعة ، فلا شيء يمنعك من استخدام خيار الإيجار.

ومع ذلك ، في الدورات نفسها ، لا تلعب الغرفة دورًا رئيسيًا ، على الرغم من أهميتها. على سبيل المثال ، من أجل فهم مسألة كيفية فتح دورات الإبرة ، قد لا يكون مكتبك مطلوبًا. يمكنك التعامل بسهولة في المنزل. خاصة إذا كانت لديك المهارات المناسبة.

يمكن أن يصبح التعلم شائعًا بفضل التعليقات من العملاء الراضين. إذا أتقن المتخصصون الجدد ، بعد مجموعة من الفصول ، مهارات معينة جيدًا بما يكفي للحصول على وظيفة أو البدء في تقديم الخدمات بأنفسهم ، فسيكون تصنيف الدورات مرتفعًا.

ابحث عن محترفين مؤهلين

من أجل فهم كيفية فتح الدورات التدريبية ، تحتاج إلى العثور على محترفين. في هذا الصدد ، تتضح حقيقة واحدة - يجب أن تكون مؤهلات المتخصصين الذين سيتدربون عالية. كقاعدة عامة ، يتم فتح الدورات من قبل أولئك الذين هم بالفعل محترفون في مجال نشاط معين ومستعدون لنقل المعرفة إلى الآخرين على مستوى لائق. يجب الإشارة إلى هذا العامل عند وضع خطة عمل.

تتطلب دورات اللغة الإنجليزية ، على سبيل المثال ، نهجًا احترافيًا. وإذا لم تتوفر المهارات اللازمة ، فمن الضروري إشراك متخصصين من الخارج. ولكن في هذه الحالة ، سيتعين على المحترف المدعو أن يدفع ، مما يقلل من هامش الربح. على الرغم من أنه في حالة الموظفين المعينين للتدريب ، يمكنك السير في مسار مربح للغاية وإجراء دورات تشمل التدريب في تخصصات مختلفة. ستوفر مثل هذه الخطوة تدفقًا أكبر بكثير للأشخاص ، وبالتالي مستوى مختلف من الدخل.

بالطبع ، في حالة فتح دورات متعددة التخصصات ، سوف تحتاج إلى دفع المزيد مقابل استئجار أماكن العمل ، ومع ذلك ، مع التكوين الصحيح لسعر التدريب ، سيتم تعويض جميع التكاليف بسهولة.

نشاط التسويق

من أجل وصول الإعلان إلى ممثلي الجمهور المستهدف ، من الضروري تحديد مصادر معلومات الإعلان في منطقة معينة الأكثر فعالية. وفقط بعد ذلك ، استثمر في حملة إعلانية. في الوقت نفسه ، لا يزال هناك واحد "لكن": عدد الأشخاص الذين يمكنهم الدفع مقابل التعليم محدود في أحسن الأحوال بمنطقة معينة ، وفي أسوأ الأحوال بواسطة مدينة. وهذا بالرغم من وجود منافسة في هذا المجال.

من أجل توسيع دائرة العملاء المحتملين ، يجدر بك إحضار نظام التدريب الخاص بك إلى مساحة الإنترنت ، حيث يمكن للأشخاص شرائه ليس فقط من جميع مناطق الدولة ، ولكن أيضًا من الدول الأخرى. يمكن لمثل هذه الخطوة أن تزيد من سوق مبيعات الدورة التدريبية مئات المرات.

تدريب على الأنترنت

يعد منتج المعلومات طريقة شائعة جدًا لبيع معرفتك وخبرتك ، بالإضافة إلى مهارات الآخرين ، لآلاف المستخدمين حول العالم. يمكن دمج هذا النوع من النشاط بسهولة مع الدورات التدريبية المحلية. ولكن إذا كنت ترغب في ذلك ، فهناك فرصة لتحويل التعليم عبر الإنترنت إلى مصدر رئيسي ومستقر للدخل المرتفع. كيف يتم فتح الدورات التدريبية على الويب؟

يتمثل جوهر إنشاء منتج معلوماتي في تسجيل جميع الدروس على الفيديو وترتيبها بطريقة جذابة والبدء في البيع على الإنترنت.

* الحسابات تستخدم متوسط \u200b\u200bالبيانات لروسيا

الاستثمارات الأولية:

إيرادات:

صافي الربح:

فترة الاسترداد:

تعد مراكز التدريب مجالًا تجاريًا شهيرًا ، حيث يتم فتح الإمكانات في روسيا فقط والتي يمكن العثور فيها على منافذ مجانية ومربحة. ماذا تحتاج لفتح مركز تعليمي؟

التطور السريع للأعمال في قطاع مراكز التدريب والتعليم هو اتجاه عالمي. يجبر مفهوم التعلم مدى الحياة الناس على استخدام خدمات مراكز التدريب طوال حياتهم - من التعليم قبل المدرسي إلى سن التقاعد. تتيح المنصات التعليمية الحديثة الحد الأدنى من عتبة الدخول وتوفر ربحية جيدة لهذا العمل.

ما هو مركز التدريب الحديث

مركز التدريب الحديث هو عمل معقد. دعونا ننظر في الاتجاهات الرئيسية لنشاطها.

إذا كان مركز التدريب قبل 10-15 سنة مؤسسة تدريب متخصصة تعمل في تدريب الطلاب في أي نشاط أو العديد من مجالات النشاط ذات الصلة ، فإن مركز التدريب الآن ، في الواقع ، شركة تدريب واستشارات.

يمكن أن تكون عملية التعلم الحديثة جماعية وفردية. تعتبر عملية التدريب الفردي أقرب إلى تقديم الخدمات الاستشارية ، حيث يقوم الخبراء بإجراء التدريب وفقًا للمهام المحددة للعميل. أيضًا ، أصبحت عملية التدريب الجماعي أقرب إلى التدريب الفردي ، حيث يتغير البرنامج التدريبي بمرونة وفقًا لرغبات الطلاب ومهامهم. تهدف البرامج التدريبية ، في هذه الحالة ، إلى حل بعض المشاكل العملية ، وهناك العديد منها ، كل منها يعبر على وجه التحديد عن متطلبات مجموعة معينة من العملاء.

تكسب ما يصل الى
200 ألف روبل شهر يلهون!

اتجاه عام 2020. أعمال ترفيهية ذكية. الحد الأدنى للاستثمار. لا خصومات ومدفوعات إضافية. تدريب جاهز.

هناك تمييز آخر لمركز التدريب الحديث وهو أن عملائه ليسوا طلابًا فرديين فحسب ، بل هم هياكل أعمال ترغب في تحسين التدريب المهني لموظفيها في أي مجال. يُطلق على هذا العمل ، عندما يكون عميل مركز التدريب شركة ، قطاع B2B (شركة إلى شركة) وهو حاليًا القوة الدافعة الرئيسية لصناعة التعليم بأكملها ، لأنه إذا دفع طالب فردي مقابل تدريبه بمفرده ، وبالتالي لديه موارد مالية محدودة ، فإن الأعمال لديه قيود أقل بكثير من هذا القبيل.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن مراكز التدريب أصبحت بالفعل ليست مجرد تعليم إضافي ، بل أصبحت أيضًا رفيقًا دائمًا لأي محترف. التطور السريع للتقدم العلمي والتكنولوجي وتراكم المعرفة في جميع أنحاء العالم لا يسمح للمحترفين بمواكبة جميع الاتجاهات الحديثة. من ناحية أخرى ، فإن وتيرة الحياة الحديثة لا تترك أي وقت للتطوير المستقل ، فمن الأسهل بكثير أخذ دورات تدريبية قصيرة الأجل والحصول على أفضل مجموعة من المعرفة في المهنة ، والتي تم اختيارها بالفعل من قبل المعلمين المحترفين ، بناءً على الخبرة العالمية وأفضل الممارسات

الاتجاه الآخر الذي يحدد التطور السريع لمراكز التدريب في العصر الحديث هو التغيير المستمر في المهن ومجالات النشاط الأكثر شعبية وذات الصلة. العديد من المهن التي كانت مطلوبة قبل 10-15 عامًا تفقد أهميتها أو يتم استكمالها بوظائف جديدة غير عادية سابقًا.

أبسط مثال على ذلك هو مهنة المحاسب. في السابق ، كان متخصصًا في المحاسبة ، ولكن الآن مهنة المحاسب لا تنفصل عن تكنولوجيا الكمبيوتر - وهذا هو استخدام أنظمة المراجع القانونية وبرامج المحاسبة المتخصصة وبرامج إعداد التقارير وأدوات تبادل البيانات. يتولى البرنامج المزيد والمزيد من وظائف المحاسبة وأتمتتها ، ولكنه يجبر المحاسبين على أن يصبحوا المزيد والمزيد من المتخصصين في البرمجيات. وهناك الآلاف من هذه المهن ذات الاتجاهات المتشابهة. يحتاج كل هؤلاء المتخصصين إلى تدريب مهني مستمر على أساس مراكز التدريب.

نماذج تنظيم عمل مركز التدريب

في الوقت الحالي ، هناك نوعان من التنظيمات الرئيسية للعملية التعليمية. هذا تدريب عبر الإنترنت وغير متصل. من اختيار هذا الشكل ، أو بالأحرى ، من الشكل الذي سيسود في أنشطة مركز التدريب ، يعتمد تنظيمه ومبادئ عمله إلى حد كبير.

التعلم عبر الإنترنت (باللغة الإنجليزية عبر الإنترنت أو التعلم الإلكتروني) هو التعلم عن بعد ، عندما يتم التعلم باستخدام الإنترنت في الوقت الفعلي باستخدام برامج المؤتمرات أو يشاهد المستمع مواد فيديو مسجلة بالفعل.

أفكار جاهزة لعملك

يعد التعلم دون اتصال بالإنترنت نوعًا كلاسيكيًا من التدريب ، عندما يتم تدريس الطالب في فصل دراسي ، عادةً كجزء من مجموعة ويتفاعل المدرب أو المعلم مباشرة مع الجمهور.

دعونا نفكر في ميزة كلا الشكلين من التدريب.

فوائد التعلم عبر الإنترنت لمركز التدريب:

1. بادئ ذي بدء ، هذا هو توفير نفقات الصيانة ومعدات المباني للتدريب.

الميزة الثانية تأتي من الميزة الأولى: يمكن خفض أسعار التدريب عبر الإنترنت بسبب توفير التكاليف ، أي أن المزيد من الأشخاص سيكونون قادرين على استخدام برامجك التدريبية.

باستخدام نموذج التعلم عبر الإنترنت ، يمكن لمركز التدريب الخاص بك جذب الطلاب من جميع أنحاء البلاد وحتى من جميع أنحاء العالم ، مما يؤدي إلى زيادة جمهور الطلاب بشكل كبير ، وبالتالي ، تدفقاتهم المالية دون زيادة التكاليف بشكل كبير.

تساعد البيئة التعليمية المريحة للطلاب الذين يمكنهم الدراسة في مكان مناسب وفي وقت مناسب أيضًا على زيادة جمهور دوراتك وزيادة أرباحك.

ولكن لا توجد فوائد تقريبًا لمركز التدريب من التدريب المباشر غير المتصل بالإنترنت. التكاليف أعلى ، والجمهور الذي يمكن جذبه أقل. لكن هناك عدد من الفروق الدقيقة. بالنسبة للأشخاص الذين ينتمون إلى فئة عمرية أعلى ، فإن الدراسة عبر الإنترنت أكثر صعوبة. هذا يرجع إلى الموقف النفسي السائد تجاه التعلم المباشر ونقص الخبرة والمعرفة عند العمل مع الكمبيوتر. كما يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه من الصعب إجراء اختبار المعرفة الوسيطة عبر الإنترنت ، وخاصة الاختبارات النهائية ، والتي يتم على أساس نتائجها إصدار وثيقة عن الانتهاء من الدورات. بالطبع ، يمكن تقديم مثل هذا المستند إلى كل من دفع مقابل الدورة ، ولكن هذا سيقلل بشكل كبير من قيمة أخذ دوراتك في نظر المستمعين. لا ينبغي لأحد أن يستبعد حقيقة أن التدريس المباشر يوفر اتصالاً أفضل مع المحاضر.

وأخيرًا ، تجدر الإشارة إلى أن الدورات التدريبية توفر فرصة للطلاب لاكتساب جهات اتصال جديدة ، والتي من المحتمل أن تكون مفيدة في شروط الأعمال ، وهو حافز مهم للعديد من الطلاب لأخذ دورات دون اتصال بالإنترنت.

أفكار جاهزة لعملك

وبالتالي ، فمن المستحسن الجمع بين مزايا التدريب عبر الإنترنت وغير المتصل ، والجمع بين هذه الأشكال من التدريب بحيث يحصل مركز التدريب الخاص بك على أقصى ربح.

أكثر مجالات الدراسة ربحية لمركز التدريب

يعد اختيار اتجاه التدريب مهمًا جدًا لنجاح مركز التدريب الذي يتم إنشاؤه. تجدر الإشارة إلى أنه يمكنك تعليم أي شيء - من تقنيات المانيكير إلى العمل في سوق العملات المشفرة. بالطبع ، بصفتك منظم مركز التدريب ، لا تحتاج إلى فهم جميع التوجيهات بنفسك. مهمتك الرئيسية هي تنظيم عملك. ليس من الصعب العثور على أفضل المدربين أو المعلمين ، خاصة أنه يمكنك تقديم مجموعة من الوظائف غير بدوام كامل.

أما بالنسبة لروسيا ، فيقدر سوق التعليم الإضافي بأكثر من 100 مليار روبل. ما يقرب من سبعة ملايين مواطن من الاتحاد الروسي يأخذون دورات تعليمية إضافية.

وفقًا للمشاركين في السوق ، الأكثر شيوعًا هي الدورات التي تصل مدتها إلى شهر واحد.

يمكن تقسيم سوق التعليم الإضافي بأكمله في روسيا بشكل مشروط إلى قسمين كبيرين: التعليم الإضافي للأطفال والمراهقين ، والتعليم المهني الإضافي.

مع التعليم الإضافي للأطفال ، كل شيء بسيط. الطلب الأكبر بين مراكز التدريب هو للمراكز التي تستعد لامتحان الدولة الموحد (USE). هذا أمر مفهوم ، لأنه بدون إعداد خاص للامتحان ، من الصعب للغاية الحصول على عدد كافٍ من النقاط للقبول في مؤسسة للتعليم العالي. في المرتبة الثانية من حيث الطلب على الأطفال والمراهقين ، توجد دورات لغة مختلفة ، وخاصة دورات اللغة الإنجليزية ، والتي ترتبط بمستوى التدريس المنخفض تقليديًا في مدرسة التعليم العام العادية. يأتي بعد ذلك تعليم الفنون والرياضة. تتنوع مجالات التعليم الفني الإضافي بشكل خاص. تحظى كل من دورات الرسم الكلاسيكية واتجاهاتها الحديثة ، على سبيل المثال ، التصوير الفوتوغرافي أو التمثيل ، بشعبية هنا.

من الأصعب بكثير تحديد قائمة الدورات الأكثر شيوعًا للتعليم المهني الإضافي ، وقائمتهم واسعة جدًا. قام غالبية الطلاب في هذه الشريحة (حوالي 44٪) بتحديث معرفتهم بالمهنة المكتسبة سابقًا في نظام التعليم العالي أو الثانوي. كان طلاب هذه الدورات محترفين يعملون بنشاط في تخصصهم الرئيسي ، على سبيل المثال ، محاسبين ومراجعين ومحامين. هناك طلب كبير على الدورات التي تهدف إلى التعليم والتدريب الإضافي للعاملين في التعليم والصحة.

أفكار جاهزة لعملك

بالنظر إلى الطبيعة القطاعية لأكثر مجالات النشاط المطلوبة لمركز التدريب ، يمكننا أن نلاحظ أن مجال التعدين هو الرائد هنا ، والذي يرتبط ، من ناحية ، بالتطور التكنولوجي السريع للصناعة ، وبتوافر الموارد المالية الكافية في هذه الصناعة ، والتي ، وفقًا للإحصاءات ، جعل من الممكن إشراك كل موظف ثالث تقريبًا في مجال التعليم الإضافي.

يجدر الانتباه إلى مجالات التعليم الإضافي مثل التسويق عبر الإنترنت والتصميم الجرافيكي والخدمات اللوجستية وحوكمة الشركات ، أي تلك المجالات التي لا يواكب فيها التعليم العالي اتجاهات التنمية الحديثة.

عند الحديث عن التعليم المهني الإضافي ، لا يسع المرء إلا أن يذكر مفهوم التعليم مدى الحياة ، والذي يحظى بشعبية كبيرة في البلدان المتقدمة. باختصار ، يوفر هذا المفهوم للتعليم "ليس مدى الحياة ، ولكن طوال الحياة". وفقًا لهذا المؤشر ، تتخلف روسيا بشكل كبير عن الدول المتقدمة. في الاتحاد الروسي ، لا يشارك أكثر من 20 ٪ من العمال في عملية التعليم المستمر ، وهذا الرقم في دول الاتحاد الأوروبي أعلى بمرتين. وبالتالي ، فإن إمكانات تطوير التعليم المهني الإضافي هائلة ، يجب أن ينمو السوق مرتين على الأقل.

لذلك ، سننظر في الاتجاهات الموجودة في سوق التعليم المهني الإضافي في البلدان المتقدمة ، نظرًا لأن الاتجاهات الموجودة هناك ستكون مطلوبة قريبًا في بلدنا ، فمن الضروري الاستعداد لذلك من أجل احتلال مكانتك مسبقًا.

بادئ ذي بدء ، هذه دورات تتعلق بإدارة الأعمال وأنشطة الإدارة. على سبيل المثال ، تشمل هذه الدورات التدريبية التي تهدف إلى تطوير المهارات التحليلية ، وأدوات اتخاذ القرارات في المواقف الصعبة ، والتدريب لتحسين الإنتاجية وإدارة وقتك. تتطور بسرعة مراكز التدريب المتخصصة في تنمية المهارات الإدارية والقيادية للمرأة. في روسيا ، هذا الاتجاه ضعيف التطور ، والتلوين الجنساني في التعليم في بلدنا ، كقاعدة عامة ، غير مرحب به ، لكنه اتجاه عالمي. يجدر إلقاء نظرة فاحصة على هذا الاتجاه.

تحظى الدورات المهنية في الطهي والتطور النفسي والإصلاح بشعبية كبيرة في الخارج.

إذن ما الاتجاه الذي يجب أن تختاره ليكون أكثر ربحية؟ لا توجد إجابة دقيقة لهذا السؤال. لا يمكنك اختيار تخصص مركز التدريب بناءً على المجالات الأكثر طلبًا الآن - بحلول الوقت الذي تدخل فيه السوق ، سيكون عليك التنافس على العملاء مع مراكز التدريب التي ستتمتع بالفعل بسمعة طيبة في هذا القطاع. اختر مجالات تخصص مركز التدريب التي إما تسمح للطلاب بإعادة التدريب والحصول على تخصص أكثر حداثة ، أو كسب المزيد من المال في تخصصهم. حسنًا ، وبطبيعة الحال ، شغل وقت فراغك. تحظى دورات الطهي بشعبية خاصة هذه الأيام.

الجوانب القانونية لإنشاء مركز التدريب: التراخيص ، الشهادات ، التصاريح

لنبدأ بالنقطة الأكثر أهمية - ما إذا كانت هناك حاجة إلى ترخيص لمركز تدريب. هذه قضية معقدة من وجهة نظر قانونية. من الناحية العملية ، يتم تنظيم هذا المجال من الأعمال بموجب القانون الفيدرالي "حول التعليم في الاتحاد الروسي" بتاريخ 29 ديسمبر 2012 N 273-FZ والقانون الفيدرالي "بشأن ترخيص أنواع معينة من الأنشطة" بتاريخ 05/04/2011 N 99-FZ. لا تنظر إلى حقيقة أن القوانين قد صدرت منذ وقت طويل. في كل عام ، يتم استكمالها وتوضيحها ، وتكون ممارسة تطبيقها ، بسبب غموض الصيغ ، معقدة نوعًا ما. دون الخوض في صعوبات قانونية ، سوف نجيب على هذا السؤال ببساطة.

مطلوب ترخيص لمركز التدريب. استثناء هو الحال عندما يتم التدريس من قبل رجل أعمال فردي شخصيًا. لا يسمح له بتوظيف موظفين. كقاعدة عامة ، هذا نشاط تعليمي. لكن شكل مركز التدريب الذي نتحدث عنه في هذا المقال مختلف - نفترض إنشاء مركز تدريب مع العديد من المعلمين الذين يعملون على أساس دائم والعديد من البرامج التدريبية. في هذه الحالة ، مطلوب ترخيص.

طبعا هناك خيارات "قانونية" للالتفاف على هذا القانون. يتضمن أحدها ، على سبيل المثال ، مخططًا بموجبه يبرم كل مدرس اتفاقية منفصلة مع الطلاب ، ويبرم مركز التدريب اتفاقية مع كل مدرس أو مدرس لتأجير المباني. الخيار غامض من وجهة نظر قانونية. لا نوصي بشدة باستخدام هذا الخيار دون استشارة محامٍ مؤهل في منطقتك ، لأن إجراءات السلطات الإشرافية يمكن أن تكون مختلفة تمامًا.

لذلك ، سننظر في ما تحتاجه للحصول على ترخيص لمركز تدريب. كل شيء يبدأ باختيار الشكل التنظيمي لمركز التدريب. وفقًا للقانون ، يمكن أن تكون هذه منظمات ومنظمات تعليمية تقدم التدريب. المنظمات التعليمية هي منظمات غير ربحية (ANO و NOCHU و OCHUDO وغيرها). المنظمات التي تقدم التدريب هي كيانات قانونية أو رواد أعمال أفراد ، بما في ذلك أولئك الذين لديهم موظفين. سنختار الخيار الثاني ، لأننا ما زلنا نقوم بأنشطة تجارية ، ومتطلبات الحصول على ترخيص لها أقل.

الحصول على ترخيص لمنظمة تدريبية ليس بالأمر الصعب. لن نتطرق إلى هذا بالتفصيل ، بشكل عام ، يبدو المخطط كما يلي: الحصول على رأي من Rospotrebnadzor والترخيص نفسه في وزارة التعليم. بطبيعة الحال ، من أجل الحصول على هذه الوثائق ، لا يكفي ببساطة التقديم ؛ هناك قائمة كبيرة من الوثائق مرفقة بها. يمكن الحصول على هذه القائمة من موظفي هذه الهيئات. رسوم الحصول على الترخيص 7500 روبل. يرجى التأكد من الحصول على هذه القائمة مسبقًا ، حيث توجد متطلبات خاصة للغرفة لأنواع مختلفة من مراكز التدريب. على سبيل المثال ، يجب أن يحتوي مركز تدريب الأطفال على ثلاثة مراحيض على الأقل: للأولاد والبنات والموظفين. وهذا لا يمكن تنظيمه في كل غرفة ، لذا كن حذرًا.

إذا كنت لا ترغب في تنفيذ هذا الإجراء بأكمله بنفسك ، فستساعدك المنظمات المتخصصة. تستغرق مدة الحصول على مثل هذا الترخيص حوالي ثلاثة أشهر ، وتبلغ تكلفة الخدمة من 30 ألف روبل.

توجد بعض الصعوبات في اختيار كود OKVED. سيكون الجزء الرئيسي هو قسم كود OKVED P "التعليم". لكن اختيار قسم فرعي قد يكون صعبًا. كل هذا يتوقف على عدة عوامل: مدة الدورات ، وشكل المنظمة ، ونوع الخدمات المقدمة. نوصي بشدة باستخدام نصيحة Rosstat أو Rosstandart في منطقتك في هذا الشأن ، أو الاتصال بمكتب المحاماة المناسب للحصول على المشورة. قد يكون لدى سلطات تنظيمية مختلفة مطالبات بشأن هذه المسألة ، لذلك من الأفضل توضيح جميع الفروق الدقيقة مقدمًا.

الاستثمار والربح والأداء المالي لمركز التدريب

دعونا نقرر على الفور أن مسألة الاستثمار وربحية مركز التدريب تعتمد على العديد من العوامل. إذا كنت تخطط لبدء الدورات التدريبية عبر الإنترنت وتعليمها بنفسك ، فسيكون الاستثمار من 50 ألف روبل. تحتاج فقط إلى شراء جهاز كمبيوتر متصل بالإنترنت ، وتسجيل رجل أعمال فردي وإنفاق مبلغ معين على الإعلان. ستعمل إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي بشكل أفضل في هذه الحالة. يفضل على الفيسبوك. لكن كل هذا يتوقف على تركيز دوراتك. على سبيل المثال ، سيعمل Instagram بشكل أفضل في دروس الطهي.

إذا كان نشاطك مرتبطًا بالتعلم دون اتصال بالإنترنت ، فأنت بحاجة أولاً وقبل كل شيء إلى غرفة تلبي متطلبات معينة للمؤسسات التعليمية. قد لا تكون تكلفة استئجار مثل هذه الغرفة مرتفعة للغاية ، حيث يمكن أن تتراوح مساحتها بين 25 و 30 مترًا مربعًا. قد تكون هناك حاجة للإصلاح ، لكن كل شيء على حدة.

يمكن أن يكون أحد بنود النفقات المهمة الأخرى شراء معدات مكتبية وأجهزة كمبيوتر وجهاز عرض ومعدات أخرى ضرورية لتنفيذ العملية التعليمية. إذا كانت الدورات التدريبية الخاصة بك مرتبطة بأجهزة الكمبيوتر وتحتاج إلى تجهيز كل مكان دراسي بها ، فقد تتراوح تكلفة ذلك من 300 ألف روبل لعشرة أماكن للدراسة. تقريبًا ، إذا استأجرنا غرفة ، فإنها لا تتطلب إصلاحات كبيرة ، وقمنا بتجهيز كل مكان دراسي بجهاز كمبيوتر ، فإن تكلفة تنظيم مثل هذا المركز ، بما في ذلك الأثاث ، ستصل إلى 600 ألف روبل أو أكثر. من الضروري أيضًا توفير هامش تشغيلي لعدة أشهر لدفع الإيجار والأجور حتى تصل إلى العائد التشغيلي. التكلفة الإجمالية لفتح مركز تدريب غير متصل بالإنترنت ستكون من مليون روبل.

من حيث التكاليف ، سيكون الجزء الأكبر هو رواتب المعلمين أو الخبراء الذين سيقدمون التدريب. يعتمد الربح بشكل مباشر على عدد الطلاب في دوراتك وعدد المعلمين. دعنا نعطي مثالا. لنفترض أنك أنشأت مركز تدريب دون اتصال بالإنترنت يضم ثلاثة معلمين ، أي ثلاثة برامج. مدة الدراسة شهر واحد لجميع البرامج. متوسط \u200b\u200bعدد المستمعين في البرنامج 10 أشخاص. تكلفة الدورة 8 آلاف روبل. وبالتالي ، فإن إيراداتك ستكون حوالي 240 ألف روبل. النفقات ، بما في ذلك الإيجار والأجور والضرائب والإعلان ، سوف تصل إلى حوالي 180 ألف روبل. سيبلغ إجمالي دخلك حوالي 60 ألف روبل شهريًا.

بالنسبة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، مع الحد الأدنى من الاستثمار والدورات المطلوبة عالية الجودة ، يمكننا الحصول على أكثر من 50 شخصًا في الدورة. يمكن أن يكون الربح من الدورة التدريبية أكثر من مائة ألف روبل.

تبلغ فترة الاسترداد في مركز التدريب حوالي عام واحد.

هناك أيضًا طرق أقل وضوحًا لاستثمار مراكز التعلم عبر الإنترنت. على سبيل المثال ، يمكنك كسب دورات تدريبية مجانية تمامًا وتقديمها. النموذج يشبه هذا. يقدم شركاء Coursera الروس دوراتهم التدريبية مجانًا ، لكنهم يفرضون رسومًا على اجتياز الشهادة والحصول على شهادة. بعد إعداد عدد صغير من الدورات باللغة الروسية وإنفاق حوالي 2 مليون دولار على إعدادها ، حصل القسم الروسي في كورسيرا على إيرادات سنوية تبلغ حوالي 3 ملايين دولار. أي أنها استردت تكاليفها في أقل من عام. لكن هذه الدورات يمكن أن تكون مربحة لسنوات.

تسويق وترويج مركز التدريب

فيما يلي بعض القواعد الأساسية التي يجب اتباعها عند الترويج لمركز تدريب أو تدريب.

احرص على بيع منتجاتك لأوسع جمهور ممكن: الشركات ، الأطفال ، أولياء أمورهم ، الطلاب. على سبيل المثال ، إذا كنا نتحدث عن مركز للأطفال ، فعندئذ إذا لم تقدم دورتك إلى والديك بشكل مربح ، فلن تحصل على عميل ، وإذا لم تأسر الطفل في الدرس الأول ، فلن يأتي مرة أخرى.

قناة الترويج الرئيسية لمركز التدريب هي الانتشار، أي وسيلة للدعاية ، عندما يتم نقل المعلومات من قبل المستخدمين أنفسهم ، وبعبارة أخرى ، "الكلام الشفهي".

حقق مبيعات إضافية... لنفترض ، بعد الانتهاء من الدورة التدريبية الأولية ، تقديم دورة متقدمة أكثر تكلفة ، ثم دورة متخصصة.

استخدم الشبكات الاجتماعية للترويج. في نفوسهم ، يمكن للمستخدمين بسهولة مشاركة المعلومات التي يحبونها. ضع على صفحات مركز التدريب الخاص بك ليس الأخبار والمعلومات الإعلانية ، ولكن حالات وخيارات محددة لحلها ، دع القراء على الشبكات الاجتماعية يرون إمكانات الدورات التدريبية الخاصة بك.

احصل على ردود فعل مستمرة من المستمعين... لن يسمح لك هذا بجعل الدورات التدريبية الخاصة بك أكثر فائدة وفعالية فحسب ، بل سيسمح لك أيضًا بزيادة ولاء العملاء. تأكد من مطالبة المشاركين بكتابة مراجعات للدورات التي درسوها على موقع الويب الخاص بك أو صفحة وسائل التواصل الاجتماعي.

امتياز ومنصات عبر الإنترنت لمركز التدريب

حتى إذا كنت تخطط لفتح مركز تدريب غير متصل بالإنترنت ، فأنت بحاجة إلى إضافة مكون عبر الإنترنت إلى برنامجها لتوسيع الجمهور وجذب عملاء جدد. المنصات الخاصة الحديثة تجعل هذا الأمر سهلاً وبدون استثمار تقريبًا.

مقابل رسوم رمزية ، لن تتلقى فقط جميع الأدوات اللازمة لإجراء التدريب عبر الإنترنت ، ولكن أيضًا القدرة على تلقي الدفع وإجراء مبيعات إضافية. العديد من المواقع لديها فترة مجانية لإجراء العديد من الندوات عبر الإنترنت ، يمكنك بسهولة وبدون استثمار تقييم فعالية هذا النوع من التدريب.

أيضًا ، لتسهيل بدء عمل تجاري ، خاصة إذا لم تكن قد عملت في هذا العمل من قبل ، فإن شراء امتياز مركز تدريب يمكن أن يساعدك. في كثير من الأحيان ، لا تقدم الشركات التي تقدم امتيازات دورات تدريبية مطورة بالفعل فحسب ، بل تقدم أيضًا العملاء ، وتقدم بشكل مستقل أنشطة إعلانية لمركز التدريب الخاص بك ، فضلاً عن توفير الدعم القانوني والمحاسبي.

بإيجاز ، نستنتج أن إنشاء مركز تدريب هو عمل واعد ، وإمكاناته متاحة فقط في السوق الروسية. يمكن لأساليب التعلم الفعالة عبر الإنترنت أن تقلل من الاستثمار ، وسيوفر الجمهور الجذاب عائدًا جيدًا.

7510 شخصًا يدرسون هذا العمل اليوم.

لمدة 30 يومًا ، كان هذا النشاط التجاري مهتمًا بـ 426024 مرة.

آلة حاسبة لحساب ربحية هذا العمل

الاستثمارات في افتتاح مركز تدريب بمساحة 200 متر مربع ، مصمم لتدريب 100-150 شخص شهريًا ، تبلغ حوالي 13-15 ألف دولار ، وفترة الاسترداد هي 6-10 أشهر. متوسط \u200b\u200bالعائد على الاستثمار هو 30٪. العائد الشهري لمركز التدريب هو في مستوى 10-15 ألف دولار.

هناك حوالي 200 منظمة في سانت بطرسبرغ تقدم دورات قصيرة الأمد. الجامعات والمدارس الفنية والكليات تتنافس معهم ، حيث يتم أيضًا تنظيم دورات تعليمية إضافية.

يهيمن على السوق حاليًا الطلب على الدورات القصيرة - من 20 إلى 60 ساعة تدريس. متوسط \u200b\u200bتكلفة الدورة 40 ساعة هو 2.5-3 ألف روبل.

رقائق تعليمية

وفقًا لـ Gennady Smirnov ، مدير مركز Impulse للتدريب المهني ، يمكن جذب الطلاب من خلال البرامج التعليمية الأصلية الجديدة ، على سبيل المثال ، الدورات الحصرية للمعلنين والمديرين والمسوقين ، والتي تم تطويرها بواسطة معلمي المركز - المتخصصين الممارسين. ...

يعتبر العامل الرئيسي في نجاح مركز التدريب هو طاقم التدريس المناسب.

يمكنك فتح مركز تدريب لشركة معينة كوحدة إضافية. بالإضافة إلى ذلك ، عند فتح مدرسة ، يمكنك توفير المال عن طريق استئجار فصل للكمبيوتر وأماكن أخرى في جامعة أو كلية لساعات معينة من الفصول الدراسية ، وليس بدوام كامل. وبالتالي ، وفقًا لتقديرات Gennady Smirnov ، عند فتح مركز جديد ، يمكن تجنب التكاليف الرئيسية المرتبطة باستئجار وتجهيز مبنى ثابت. في هذه الحالة ، ستصل الاستثمارات إلى حوالي 1000 دولار.

شكرًا لك على مساعدتك في إعداد المواد: NOU "مركز التدريب المهني" Impulse "، مدرسة الاستشاريين التجاريين المحترفين ، NOU" مركز التدريب "Eureka" ، NOU "مركز التدريب" Kvarta "، إلخ.

الخطوة 1. المفهوم

يعتمد تنظيم ودخل مركز التدريب بشكل أساسي على المفهوم الذي يجب أن يميزه عن المنافسين.

هناك العديد من الخيارات:

مركز مع مجموعة من الدورات التدريبية القياسية: المحاسبة والضرائب. مساعد سكرتير التصميم والتخطيط على جهاز الكمبيوتر ، وما إلى ذلك ؛

تدريب مراكز تعليمية.

تدريس دورة أصلية واحدة ، مثل تدريب حارسات الأمن ، فنغ شوي ، وما إلى ذلك ، بالإضافة إلى تدريب فردي لدورة معينة.

يتم تسجيل كيان قانوني لمركز تدريب كمؤسسة تعليمية غير حكومية (NEU) ، بينما تتم الإشارة إلى ملف نشاطه الرئيسي. وفقًا للقانون المدني للاتحاد الروسي ، لا يتمثل هدف اليورانيوم المنخفض التخصيب في تحقيق أرباح صافية ، ولا يمكن استخدام العائدات إلا لتطوير مؤسسة تعليمية. ستكلف الخدمات القانونية للتسجيل حوالي 200 دولار. أنسب نظام ضريبي هو نظام مبسط مع دفع 6٪ من الدخل.

الخطوة 2. الأفراد

جدول ملاك المركز التعليمي:

ثلاثة إلى ستة معلمين (واحد لكل دورة) - من 200 روبل في الساعة ،

مستشاران أو ثلاثة مستشارين (تحديد الميول المهنية لطلاب المركز) - 300 دولار ،

سكرتير - 200 دولار ،

محاسب - من 300 دولار.

الخطوة 3. المباني

لتنظيم مركز تدريب مصمم لتدريب 100-150 شخصًا شهريًا على أربع نوبات (صباحًا ، و 2 نهارًا ، ومساءً) ، ستحتاج إلى غرفة بمساحة إجمالية تبلغ حوالي 200 متر مربع:

فصلين دراسيين بمساحة 50 مترًا مربعًا (وفقًا لمتطلبات الجهات التنظيمية ، يمكن تدريب مجموعات لا تزيد عن 10 أشخاص) ،

فئة كمبيوتر واحدة - 60 م 2 (10 أماكن عمل مجهزة للعمل) ،

باقي المساحة (حوالي 40 م 2) محجوزة لمنطقة الاستقبال ومكتب المدير.

الإجمالي: الإيجار 200 م 2 (من 30 دولارًا لكل 1 م 2) - 6 آلاف دولار شهريًا ، في بعض الحالات يمكن للمؤسسات التعليمية استئجار مباني من KUGI بأسعار تفضيلية (معامل 0.1) - حوالي 15 دولارًا لكل 1 م 2.

الخطوة 4. المعدات

جهاز عرض - 1000 دولار

10 أجهزة كمبيوتر - حوالي 3-3.5 ألف دولار

30 طاولة - 1000 دولار

20 كرسي - 500 دولار

خزانة الملابس - 100 دولار

الفاكس - 100 دولار

ناسخة - 200 دولار

الأدب التربوي - 500 دولار

المجموع: حوالي 6.5 ألف دولار

الخطوة 5. الترخيص

المستندات المطلوب تقديمها إلى لجنة التعليم التابعة لإدارة سانت بطرسبرغ للحصول على ترخيص للأنشطة التعليمية:

بيان يوضح البرامج التعليمية المطورة.

معلومات حول مستوى التوظيف والعدد التقديري للطلاب ،

معلومات عن المبنى ،

معلومات حول تزويد العملية التعليمية بالأدب التربوي (لكل برنامج تعليمي) والمواد والمعدات التقنية (في شكل مقتطف من الميزانية العمومية) ،

معلومات عن أعضاء هيئة التدريس (لكل برنامج تعليمي).

معلومات إضافية (شهادة التسجيل ، معلومات عن المؤسسين ، إلخ).

مدة النظر في المستندات واتخاذ القرار هي شهر واحد.

طلاب الخطوة 6

تتكون المجموعة الربحية من 10 أشخاص.

يجب تشكيل 10 مجموعات على الأقل في المركز شهريًا.

الطريقة الرئيسية لجذب الطلاب هي من خلال الإعلان في وسائل الإعلام المطبوعة. تتشكل ميزانية الإعلان من حساب 10٪ من حجم المبيعات ، أي حوالي 1000 دولار شهريًا.

سيرة شخصية

GENNADY SMIRNOV

في عام 1990 تخرج من معهد لينينغراد الزراعي بدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

من عام 1990 إلى عام 2000 عمل نائبًا لرئيس الإنتاج في المعهد المركزي لمعدات الوقود.

من 1994 إلى 1997 ، عمل مديرًا للتأمين في شركة تأمين.

في عام 1997 ، قام بتنظيم مركز Impulse للتدريب المهني ، وهو مؤسسة تعليمية غير حكومية ، والتي لا تزال تعمل.لمدة 8 سنوات ، تضاعف متوسط \u200b\u200bالعدد السنوي للطلاب (ودوران الشركة) ثلاث مرات.

حدد الجزء الذي يحتوي على نص الخطأ واضغط على Ctrl + Enter

لذلك ، من أجل دراسة ميزات هذا العمل ، ضع في اعتبارك المراحل الرئيسية والنقاط الرئيسية. سنصف أنواع مراكز التدريب ونعطي معايير الأرباح الناجحة. سنقوم أيضًا بإجراء حساب مالي تقريبي لجميع النفقات والإيرادات.

يفكر كل شخص حديث تقريبًا في مختلف الأعمار في الحاجة إلى زيارة المؤسسات التعليمية المختلفة. هذا يرجع إلى العديد من الأسباب المألوفة بشكل خاص لسكان بلدنا. في كثير من الأحيان ، ترتبط الحاجة إلى التعليم بالحصول على تخصص جديد بهدف مزيد من التوظيف. بالإضافة إلى ذلك ، يرغب العديد من الأشخاص في دراسة منطقة معينة من أجل تنميتهم الخاصة وتلقي المزيد من المعلومات الجديدة التي تسمح لهم بالنظر إلى العالم بطريقة جديدة. ليس سراً أن التعليم القياسي في بعض الأحيان لا يوفر ببساطة جميع المهارات أو المعرفة اللازمة. نتيجة لذلك ، يتعين على الشخص استخدام خدمات مجموعة متنوعة من مراكز التدريب التي تقدم خدمات تعليمية عالية الجودة في اتجاه أو آخر.

من خلال تحسين مؤهلاتهم وتحسين المهارات المختلفة ، يفتح الناس آفاقًا جديدة لأنفسهم ويحصلون على فرص جديدة لكسب المال. من الطبيعي أن يعتبر التعليم الجيد بحق استثمارًا جيدًا في مستقبل مزدهر واستقرار مالي. إن وجود شهادة أو دبلومة عزيزة هو إضافة كبيرة جدًا في سجل أي شخص ، لأنه ، على الأقل ، يتحدث عن تطوره الشامل ويثير احترام الآخرين. إن وجود مثل هذه المستندات مع رجل أعمال يطور ولاء العملاء ، ونتيجة لذلك ، يسمح له بإجراء معاملات أكبر. في الواقع ، يمكن أن يلعب هذا دورًا رئيسيًا في بعض الأحيان عند التعامل مع المناقصات.

بالطبع ، يتزايد عدد مراكز التدريب في روسيا باستمرار ، ولكن هذا السوق بشكل عام مجاني إلى حد ما. حتى في المدن الكبرى ، يوجد عدد قليل جدًا من هذه المؤسسات. في الوقت نفسه ، من المهم أن نفهم أن معظمهم يقدمون مجموعة متنوعة من الخدمات ، مما يسمح للعميل باختيار مجال واحد أو عدة مجالات للتطوير. بطبيعة الحال ، يأتي العديد من العملاء للدراسة مرة أخرى لتحسين مؤهلاتهم أو ، على سبيل المثال ، للحصول على تخصص آخر. بالنظر إلى هذا الطلب المرتفع ، يفكر العديد من رواد الأعمال بطبيعة الحال في إمكانية فتح مركز تدريب خاص بهم.

في الوقت الحالي ، تعتبر مراكز التدريب التي تقدم دورات تعليمية قصيرة الأجل هي الأكثر ربحية ، حيث يمكن لكل شخص في فترة زمنية قصيرة اكتساب جميع المهارات والمعرفة اللازمة التي ستكون مفيدة في هذه العملية. بناءً على ذلك ، سننظر في افتتاح مركز التدريب المناسب.

المميزات والعيوب

مثل أي عمل آخر ، هذا النوع من الأعمال له إيجابياته وسلبياته. في هذا الصدد ، قبل البدء في العمل ، يوصى بدراسة جميع سمات عمل مركز التدريب بعناية ، حتى لا تواجه أخطاء جسيمة ولا تفقد الربح. تشمل الجوانب الإيجابية لهذا العمل ما يلي:

• مستوى مرتفع من الربحية ، يمكن أن يصل في بعض الأحيان إلى ثلاثين بالمائة ؛
• فترة استرداد سريعة ، حيث أنه مع وجود منظمة مختصة وإدارة الأعمال ، يمكنك الاعتماد على عودة جميع الأموال المستثمرة حرفيًا بعد ستة أشهر من العمل الناجح ؛
• زيادة الطلب على الخدمات ، علاوة على ذلك ، يزداد الطلب كل عام ، وبالتالي ، إذا كان مستوى الدورات المقدمة مرتفعًا ، وكان المعلمون من ذوي الخبرة والمؤهلين تأهيلا عاليا ، فسيتم ملء مركز التدريب دائمًا بالعملاء ؛
• الاستثمارات الأولية منخفضة ، لذلك ، حتى رجل الأعمال المبتدئ الذي ليس لديه رأس مال كبير يمكنه المشاركة في هذا النشاط ؛
• إمكانية إعادة توجيه الأنشطة بسرعة ، حيث أنه مع توفر برامج التدريب والعمل الراسخ في أي وقت ، يمكنك فتح اتجاهات جديدة للتدريب بنجاح.

تشمل عيوب هذا العمل حقيقة أنه سيتعين عليك البحث عن متخصصين موثوق بهم ومؤهلين تأهيلا عاليا. يجب أن يكون لدى موظفي الشركة المعرفة اللازمة ، حيث سيُطلب منهم الحصول على تدريب جيد. تم تحديد رواتب عالية لهم لجذب معلمين كبار ، ولكن هذا ليس ممكنًا دائمًا في المراحل الأولى من مركز التدريب الجديد.

اعتمادًا على عدد العملاء المحتملين ، يمكن أن تكون تكلفة الخدمات التعليمية منخفضة جدًا. على سبيل المثال ، يمكن أن تكون الأسعار المنخفضة في المدن الصغيرة ، ولكن في المدن التي يبلغ عدد سكانها مليون نسمة يمكن أن تكون مرتفعة نسبيًا. في الوقت نفسه ، من الضروري مراعاة وجود المنافسة ، بحيث لا تكون على مسافة قريبة ولا تقدم خدمات مماثلة.

مثل العديد من أنواع الأعمال الأخرى ، تؤثر الأزمات المالية والوضع غير المستقر في البلاد بشكل مباشر على أداء مركز التدريب - ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه مع انخفاض الأجور وزيادة الأسعار ، سينفق الناس الأموال فقط على الأشياء الأساسية.

بالطبع ، من الضروري أيضًا أن نوفر هنا إمكانية الاستثمارات الإضافية التي قد تكون مطلوبة في سياق العمل الإضافي. علاوة على ذلك ، لم يعد من الممكن مجرد قبول وإغلاق مركز التدريب ، لأن الناس عادة ما يدفعون مقابل التدريب مقدمًا (بالمناسبة ، يمكنك تقديم الدفع بالتقسيط ، إذا لزم الأمر). أي أنك بحاجة إلى فهم أن التعليق المفاجئ لمثل هذا العمل يمكن أن يؤدي إلى مشاكل خطيرة. لذلك من الضروري التنبؤ بكيفية وبأي طريقة يمكن إغلاق مركز التدريب ، بحيث يمكنك التحوط مسبقًا.

مفهوم واتجاه العمل

قبل افتتاح هذه المؤسسة ، من المهم تحديد الخدمات التي ستقدمها ، ومن الضروري أيضًا تحديد نوع مفهوم مركز التدريب. يعتمد ذلك بشكل مباشر على نوع العمال الذين تحتاج إلى توظيفهم حتى يتمكنوا من تقديم هذه الخدمات التعليمية أو تلك. بمعنى آخر ، عليك أن تقرر التخصصات التي سيعمل بها مركز التدريب. كما تظهر الإحصاءات ، تعتبر المناطق التالية الأكثر شعبية اليوم:

• دورات للمسوقين
• دراسة برامج المحاسبة المختلفة.
• دورات للمديرين وللأشخاص من المهن الأخرى (من الممكن دراسة المجالات المتخصصة للغاية ، على سبيل المثال ، تخصصات العمل حصريًا) ؛
• برامج تعليمية لرواد الأعمال الطموحين ، ومنحهم معلومات كاملة عن بدء وإدارة الأعمال التجارية.

في المراحل الأولى من العمل ، يُنصح باختيار عدد قليل فقط من المناطق الأكثر طلبًا ، والتي إما لا يتم توفيرها على الإطلاق من قبل المنظمات المماثلة الأخرى في المدينة ، أو يتم توفير هذه الخدمات بالفعل من قبلهم ، ولكن على مستوى منخفض نوعًا ما. مرة أخرى ، التسعير مهم. ربما يكون من المنطقي تقديم أسعار أفضل وأقصر وقت تدريب ممكن. سيؤدي ذلك إلى جذب عدد كبير نسبيًا من العملاء المحتملين إلى مركز التدريب الجديد.

بعد أن قررنا الاتجاه ، يبدأ تطوير مفهوم خاص. يجب أن يختلف الأخير ، بدوره ، بشكل كبير عن ميزات عمل المنافسين الرئيسيين للشركة ، وإلا فقد يؤثر ذلك على الربح (لقد ناقشنا هذا بالفعل أعلاه). بالطبع فاعلية عملها بشكل عام تعتمد على مفهوم مركز التدريب. هناك العديد من الاتجاهات المختلفة التي تحتاج منها لاختيار الخيار الأنسب:

مركز تدريب متكامل ، حيث يُعرض على العملاء عددًا كبيرًا من الخدمات التعليمية - هنا قد تُمنح الفرصة للخضوع لتدريب المراجع أو المصممين ، والمحاسبين ، ووكلاء الضرائب ، وكذلك للمتخصصين الآخرين (أي ، يمكن إعطاء المعرفة هنا ليس فقط للمبتدئين ، ولكن أيضًا من أجل العملاء من ذوي الخبرة العملية) ؛

مركز مرخص ، والذي يركز عادة على دراسة برامج الكمبيوتر المختلفة ، والتي بدونها يستحيل تخيل العمل في مجال نشاط معين (1C ، AutoCAD ، CorelDraw ، وما شابه) ؛

التدريب في شكل دورات تدريبية ، لا يضمن فقط معرفة معينة ، ولكن أيضًا موقف إيجابي تجاه الأنشطة المستقبلية (تدريبات النمو الشخصي ، وندوات حول الأعمال التجارية ، والتصميم وخيارات التدريب الأخرى) ؛

الدورات الأصلية التي لم يتم تقديمها في مؤسسات تعليمية أخرى مماثلة لمدينة معينة ، وقبل تقديمها ، يجب إجراء تحليل للسوق مسبقًا لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة إليها ، حيث لا يوجد طلب في كثير من الأحيان على دورات محددة ؛

إجراء دروس فردية في مواضيع مختلفة - وهذا يشمل أيضًا إعداد الطلاب لامتحانات مختلفة ، ويمكن أيضًا العمل مع الطلاب في دورة معينة يواجهون فيها مشاكل.

بالطبع ، يعتمد الاختيار هنا كليًا على رغبات وقدرات رائد الأعمال. قد ترغب في اقتراح اتجاه جديد - لا حرج في ذلك ، ومع ذلك ، من المهم هنا أن يكون مركز التدريب الفريد مطلوبًا بين السكان المحليين. كما تظهر الممارسة ، في المراحل الأولى من العمل ، من الأفضل اتباع المسارات التي أثبتت جدواها ، والتي تجعل من الممكن التحدث بدقة تقريبًا عن الطلب المحتمل لنوع معين من الخدمة.

بشكل منفصل ، يمكننا أن نقول عن اختيار المتخصصين المناسبين. في الواقع ، هذه المشكلة ليست مشكلة ، لأن شهادات التعليم العالي ليست ضرورية دائمًا للعمل في مركز تعليمي خاص. علاوة على ذلك ، فإن جودة المعرفة المكتسبة لها أهمية أكبر هنا ، بدلاً من مجرد "القراءة" القياسية للموضوع ، كما هو الحال غالبًا في المؤسسات التعليمية العادية. أي أن العميل هنا غالبًا ما يريد الحصول على النتيجة بالضبط ، وليس مجرد دبلوم أو شهادة. بالنظر إلى حقيقة أن العديد من المعلمين الروس غير راضين عن رواتبهم ، يمكن لصاحب العمل هنا أن يوفر لهم ظروف عمل أكثر ملاءمة. بالإضافة إلى ذلك ، إذا أمكن ، يمكنك الدفع للمعلمين وللتجهيز ، بالإضافة إلى تقديم فصول إضافية للجميع. وبالتالي ، هناك فرص واسعة جدًا للكسب ، بحيث يمكن استخدامها بالكامل.

اختيار الغرفة

لم يكن عبثًا أن أشرنا إلى هذه اللحظة في البداية ، لأنه من أجل تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، تحتاج الشركة إلى عنوان قانوني. تجدر الإشارة إلى أنه يتم إيلاء الكثير من الاهتمام لهذه النقطة ، حيث أنه من المهم أن تمتثل المباني للشروط العديدة للتشريع الحالي. إذا كان هناك أربعة تخصصات ، فستكون هناك حاجة إلى أربعة مكاتب على الأقل ، على التوالي. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إنشاء مكتب للمدير والمحاسب. يتم بناء القاعة الأكثر ملاءمة. يمكن ترتيب غرف تغيير الملابس وغيرها من المساحات الإضافية إن أمكن.

في الواقع ، ربما يكون اختيار المبنى هو السؤال الرئيسي ، لأن المؤسسات التعليمية اليوم يجب أن تفتح في أنسب الأماكن لذلك. ربما يكون الحل الأفضل هو استئجار عدة مبانٍ في أي جامعة أو مدرسة ، لأنه في هذه الحالة يلبي الموقع بالكامل الشروط والمتطلبات التي تنطبق على المؤسسات التعليمية الحديثة.

شراء المعدات

لتوفير الخدمات التعليمية ، على الأرجح ، ستحتاج إلى شراء جهاز عرض (أو لوحة بلازما كبيرة) وطاولات وكراسي. كما يتم شراء أجهزة كمبيوتر ومعدات أخرى ، مما يضمن بساطة العملية التعليمية وملاءمتها. بدون فشل ، يجب أن يكون لدى المعلمين أدبيات تعليمية حديثة وذات صلة ، والتي تكلف أيضًا مبلغًا معينًا من المال.

تسجيل الأعمال التجارية

بعد التحضير بعناية للافتتاح ، يمكنك التعامل مع الأوراق. يُسمح فقط بالعمل رسميًا ، لذلك يتم إجراء تسجيل الأعمال بالتأكيد. لهذا الغرض ، يتم اختيار كيان قانوني ، لأنه سيكون من المهم الحصول على ترخيص للقيام بأنشطة تعليمية - وهذا ممكن فقط عند تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة.

من الجدير أيضًا مراعاة أنه عند تسجيل نشاط تجاري ، يُشار في OKVED إلى أن الشركة ستعمل كمؤسسة تعليمية غير حكومية. في الواقع ، يوصى بالإشارة إلى هذه الحالة في جميع العقود الأخرى مع العملاء ، حتى لا يكون لديهم أسئلة ذات صلة.

بالنسبة لنظام الضرائب ، في هذه الحالة ، يتم اختيار STS ، حيث يتم خصم ستة بالمائة من إجمالي دخل الشركة. بالمناسبة ، لحل مثل هذه القضايا ، يوصى بتعيين محاسب يمكنه العمل على أساس دائم ومؤقت (على سبيل المثال ، الاستعانة بمصادر خارجية).

من النقاط المهمة للتسجيل الحصول على ترخيص ، والذي بدونه يُحظر تقديم الخدمات التعليمية. يمكنك الحصول على هذه الوثيقة من لجنة التربية الخاصة. لهذا ، تم إعداد الأوراق التالية:

• يجري تطوير برامج تعليمية خاصة يتم بموجبها تنفيذ التدريب ؛
• يتم إنشاء بيان يتم فيه الإشارة إلى قائمة بالبرامج التعليمية المذكورة أعلاه ، بالإضافة إلى حقائق مهمة أخرى حول مركز التدريب الجديد موضحة في المستند ؛
• يشار إلى البيانات الخاصة بمستوى التوظيف ، لذلك سيتعين عليك البدء في البحث عن المعلمين مسبقًا ؛
• يتم احتساب الحد الأقصى لعدد الطلاب الذين سيقدمون خدمات في مركز التدريب ؛
• يتم تقديم المستندات المتعلقة بملكية أو إيجار المبنى الذي سيتم تنفيذ العمل فيه ، ويجب أن يتوافق تمامًا مع المتطلبات العديدة للسلامة من الحرائق والإضاءة والظروف الصحية وعوامل أخرى ؛
• يتم توفير المعلومات حول توفر الوثائق والكتب المتخصصة التي تعمل بمثابة مادة وقاعدة فنية تستخدم في عملية التعلم ؛
• يشار إلى المعلومات الأخرى حسب الضرورة.

يتم النظر في البيان المكتوب مع المستندات الأخرى من قبل اللجنة في غضون شهر واحد ، وفي هذا الوقت يُحظر العمل تمامًا. يسمح بفتح مركز التدريب فقط بعد استلام جميع الوثائق اللازمة في متناول اليد.

البحث عن موظفين

اعتبار آخر مهم عند فتح مركز التدريب هو تعيين المعلمين. كما ذكر أعلاه ، فإن مؤهلاتهم وخبراتهم وتعليمهم يعتمد بشكل كامل على الاتجاه الذي يعمل فيه مركز التدريب نفسه. يعتمد عدد المعلمين أيضًا بشكل مباشر على تفاصيل المركز التعليمي. كقاعدة عامة ، في بداية النشاط ، يتم اختيار أربع دورات مختلفة تقريبًا ، يتم تعيين مدرس واحد لكل منها. مع تزايد الطلب على المؤسسة ، يمكن زيادة عدد الدورات ، وبالتالي زيادة عدد الموظفين.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون للموظفين سكرتير مسؤول عن إعداد الفصول الدراسية والتواصل مع العملاء المحتملين ، بالإضافة إلى محاسب مسؤول عن إعداد التقارير وحساب الضرائب.

جذب العملاء

من أجل أن يحقق مركز التدريب أرباحًا عالية ، من المهم أن يكون عدد العملاء كبيرًا ، وكذلك من 9:00 إلى 21:00 لا تكون الفصول فارغة. في هذه الحالة ، يجب عليك جذب العملاء بطرق مختلفة. لهذه الأغراض ، يتم استخدام المنشورات التي يتم توزيعها في مختلف المنظمات والمؤسسات (ربما متخصصة). وبطبيعة الحال ، يتم عمل الإعلانات على التلفزيون المحلي ويتم إنشاء موقع الويب الخاص بهم ، حيث يمكن لكل زائر العثور على جميع المعلومات التي يحتاجها حول مركز التدريب.

الحسابات المالية

لذلك ، بعد التعامل مع النقاط التنظيمية الرئيسية ، سنقوم بحساب التكاليف التقريبية المطلوبة لبدء عمل تجاري. لفتح مركز تدريب ، ستحتاج 765 ألف روبل ، منها:

• تسجيل شركة والحصول على ترخيص - 40000 روبل ؛
• إيجار المباني لمدة شهر - 55000 روبل ؛
• شراء المعدات والأدب للعمل - 350.000 روبل ؛
• الإعلان والتدابير الأخرى لجذب العملاء - 30000 ؛
• الراتب الشهري للموظفين - 250000 ؛
• نفقات أخرى (على سبيل المثال ، إصلاح أو شراء معدات إضافية) - 40000.

كما تبين الممارسة ، يبلغ إجمالي الدخل الشهري لتدريب مائة شخص حوالي 500 ألف روبل. الربح الصافي في هذه الحالة هو 110 ألف روبل. وبالتالي ، فإن جميع الاستثمارات ستؤتي ثمارها هنا في حوالي ثمانية أشهر من العمل. في الوقت نفسه ، إذا زاد عدد الطلاب وزاد عدد المواد التي يتم تدريسها ، فإن الربح من الأنشطة سيزداد بشكل طبيعي أيضًا.

خاتمة

إذا تعاملت مع المشكلة بدقة ، فلن يكون فتح مركز تدريب مشكلة معينة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تعمل لفترة طويلة. لا يوجد استثمار مطلوب عمليًا هنا ، ويمكن أن يكون متوسط \u200b\u200bتكلفة التدريب مرتفعًا جدًا. اليوم ، أي شخص عاقل مستعد لاستثمار أموال جيدة في تعليمه ، لأنه بدون ذلك يستحيل تخيل التنمية الشاملة. في نفس الوقت ، يمكن أن يتطور مركز التدريب نفسه. كما قلنا سابقًا ، يمكنك إدخال اتجاهات جديدة تدريجيًا وتقديم خيارات تدريب مختلفة لعملائك. مع النتائج الإيجابية ، سيزداد عدد المستمعين بالتأكيد ، لأن الناس هنا سيأتون بالفعل بناءً على التوصية ، وهناك حاجة إلى منظمة مختصة للعملية التعليمية من رائد الأعمال. بالطبع ، سيكون الأمر جيدًا جدًا إذا كنت قد عملت سابقًا في هذا المجال ، ولكن بشكل عام يمكنك إدارة مثل هذا العمل بنجاح دون أي خبرة عملية. في النهاية ، يتم تنفيذ العمل الرئيسي هنا عادة من قبل المعلمين ، ويمكن دائمًا تعيين أخصائي أكثر خبرة في مكان القائد.

كيفية فتح مركز تدريب - من الفكرة إلى الانطلاق

توفر أوقات التغيرات العالمية دائمًا فرصًا إضافية للأشخاص القادرين على التفكير خارج الصندوق ورؤية الآفاق حيث يترك الآخرون المسافة ، ويتراجعون قبل الصعوبات. ومن هذه الفرص إنشاء مركز تدريب يقدم خدمات تدريبية لأنشطة إضافية للسكان ويظهر آفاقًا واسعة في ظروف معيشية جديدة.

تنظيم مركز تدريب

لتنظيم مثل هذه الحالة ، يجب أن تتمتع بوضع كيان قانوني. D اعتمادًا على المقياس المخطط ، يتم تحديد أنواع أنشطة المؤسسة. إذا كان الموظفون يضمون معلمين دائمين ، فمن الضروري الحصول على شهادة لأنشطة المؤسسة التعليمية ، الأمر الذي سيترتب عليه إهدار غير ضروري وتأخير في تنفيذ الإجراءات البيروقراطية. سيكون من الأسهل في عملية بدء عمل تجاري الإشارة إلى نوع من "الخدمات الاستشارية" أو "المساعدة في إدارة وتنظيم الأحداث" أو الصيغ المبسطة الأخرى لـ KVED. والعمل مع عدة مدربين أو مدربين مستقلين بالاتفاق.

عند بدء مثل هذا العمل التجاري ، يجب أن تكون لديك فكرة جيدة عن نسبة العرض والطلب لتوفير هذه الخدمات. مما يعني أن يكون لديك فهم واضح للمكان الذي سيأتي منه الأشخاص المهتمون بالتعلم ولتحديد طاقم التدريب المقترح مقدمًا: المعلمون وعلماء النفس والمدربون المدربون أو قادة الندوة ، إلخ. من أجل ربحية مركز التدريب ، من الأفضل الجمع بين هذا النوع من النشاط والمنصب الإداري في أي شركة شبكة أو بالتناوب بين الأشخاص المتعطشين للنمو المهني والروحي والمالي. سيسمح هذا في البداية بالحصول على حد أدنى من المستمعين في المستقبل وتقديم الإعلان اللازم للشركة.

ربحية مركز التدريب من المستحيل حساب مقدما. سيعتمد الدخل بشكل مباشر على حجم الفصول وتكلفة التدريب وتكلفة صيانة المركز.
يتكون جزء المصروفات من العناصر التالية:
- قيمة الإيجار أو الاسترداد لمرة واحدة للمباني وتكلفة صيانتها ؛
- الدفع مقابل المرافق وقنوات الاتصالات ؛
- تكلفة الأثاث والمعدات والأجهزة اللازمة ؛
- رواتب الموظفين وتدريب العاملين ؛
- تكاليف الإعلان.
متطلبات مباني مركز التدريب

إيجار مقر مركز التدريب أو يمكن أن تختلف قيمة استردادها على نطاق واسع. يعتمد ذلك على موقع المبنى والحالة الداخلية للمبنى.

منطقة المنشأة يتم احتسابها بناءً على التشبع المخطط لجدول الفصل وعدد الطلاب. يجب أن يحتوي مركز التدريب على غرفة مشتركة حيث يقع مكان عمل المسؤول ويخرج منه إلى غرفتين أو أكثر من غرف التدريب المعزولة. من الأفضل تصميم الفصول الدراسية بحيث تتحول بسهولة إلى غرفة اجتماعات ، ويجب أن تكون البيئة متنقلة. يُنصح بتجهيز القاعة بجهاز عرض أو مكان عمل للمعلم مع إمكانية تثبيت جهاز كمبيوتر أو سبورة أو لوح ورقي. إذا كان من المخطط إجراء دورات كمبيوتر أو تدريب على العمل مع 1: C ، فمن الضروري تجهيز فصل كمبيوتر بما لا يقل عن 5 أجهزة كمبيوتر.

تتأثر الزيادة في الحضور بشدة بموقع المركز بالقرب من اتصالات النقل. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن مركز التدريب ، الذي يقع في مبنى سكني ، قد يتسبب في مزيد من المواقف السلبية بين السكان. ويرجع ذلك إلى إمكانية عقد الندوات خارج ساعات العمل. غالبًا ما يتم تأخير مثل هذه الأحداث في وقت متأخر ويصاحبها تبادل عاصف للعواطف من الجمهور.

إذا كان لديك مبنى مناسب خاص بك ، فسيتم تخفيض التكاليف بشكل كبير.

يجدر أيضًا التفكير مسبقًا في تغذية المتقدمين المستقبليين. إذا لم يكن هناك مقهى أو مقصف أو متجر قريب ، فإن الأمر يستحق تركيب ماكينة قهوة على الأقل في مبنى مركز التدريب أو تجهيز غرفة خاصة لاستراحات القهوة.

كادر مركز التدريب

بالإضافة إلى المعلمين الدائمين أو غير المتفرغين ، يجب أن يكون لدى الموظفين مسؤول ، ومحاسب ، وعامل بارع ، ونظافة. مع أحجام صغيرة ، يمكن الجمع بين بعض المواقف. ويمكن تخصيص وظائف عامل التنظيف الدائم والعامل الماهر (كهربائي ، سباك ، صانع أقفال) للخدمات المقابلة ، والتي يمكن الاتصال بها حسب الحاجة.

الشخصية الرئيسية لمركز التدريب هي المسؤول ، الذي يجب أن يكون دائمًا في المنطقة ، ويقدم المشورة وينفذ جميع الأعمال التنظيمية للمركز. بالإضافة إلى ذلك ، تقع أبحاث الإعلان والتسويق أيضًا على عاتق هذا الموظف. لذلك ، يتم فرض متطلبات خاصة على المرشحين لمنصب المسؤول. يجب أن يكون شخصًا اجتماعيًا ومبدعًا ومسؤولًا. الخبرة في هياكل الامتيازات والرهون البحرية ستكون بمثابة خدمة ممتازة لمدير مركز التدريب.

رواتب الموظفينمن أجل زيادة ربحية المركز واهتمامه بتدفق الطلاب الجدد ، يجب أن يكون مرناً. تتكون من نسبة راتب ومكافأة محددة بوضوح ، والتي تعتمد على عدد الطلاب.

طرق الترويج لمركز التدريب

تعتمد السياسة التسويقية للمركز على مجال النشاط المختار.

يمكن أن تكون الأنشطة الرئيسية:
- التخصص في دورات مختلفة من التدريب المتقدم وإعادة تدريب الموظفين ، والتدريب في المهن الجديدة ؛
- دورات مساعدة مختلفة للأطفال والشباب ؛
- عقد ندوات حول موضوع النمو الشخصي ؛
- تأجير مساحات للمناسبات المختلفة.

عند التركيز على التدريب المهني ، من المنطقي إبرام اتفاقية تعاون مع مراكز التوظيف والمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى النمو المهني للموظفين.

مع تركيز أنشطة مركز التدريب على تخصص الأطفال ، يمكن الإعلان في وسائل الإعلام وتوزيع المنشورات في الأماكن التي يتجمع فيها الآباء. على سبيل المثال ، في بيوت الإبداع.

كما تبين الممارسة ، فإن الإعلان الأكثر إنتاجية للأنشطة في مجال النمو الروحي والمالي هو المثال الشخصي والأداء للأشخاص الذين خضعوا لهذا النوع من التدريب. لذلك ، مع هذا التخصص لمركز التدريب ، يمكن أن تقتصر الأنشطة التسويقية على عقد اجتماعات إعلامية.

يمكن نشر المعلومات حول مساحة التدريب المستأجرة وغرفة المؤتمرات في العديد من المنشورات المطبوعة وموارد الإنترنت التي تستهدف رواد الأعمال.

من أجل الاستخدام الأمثل لمساحة مركز التدريب وأسرع عائد على الاستثمار ، من الأفضل الجمع بين عدة مجالات من النشاط. في أي حال ، يجب ألا تتوقع دخلًا سريعًا وكبيرًا من أنشطة المؤسسة. سيكون مثل هذا العمل التجاري قادرًا على تحقيق الربح بعد مرور بعض الوقت ، وهو ما سيكون ضروريًا لتشكيله. ولكن ، من خلال التنظيم المناسب للأعمال والحماس لمهنتهم ، يمكن لمركز التدريب أن يصبح مصدرًا للأرباح لمالكه ، ويجلب أحداثًا جديدة ومثيرة للاهتمام ويساعد في تكوين اتصالات مفيدة.