Дали работите чудни работи?

Дали чекате некој што го познавате да ви препорача некому?

Имате неколку клиенти кои не можете да ги пуштите - за да имате со кого да работите!

Дали веќе сте рекламирале на веб-страници или во весници, а резултатот е нула?

Дали сте се вратиле на работа во канцеларија затоа што не сте биле во можност да ја започнете вашата пракса?

САМО 20-25% од психолозите

РАБОТИ СО ПРОФЕСИЈА!

ПРИВАТНА ПРАКТИКА СО Задоволителни приходи - имаат уште помалку.

ЗОШТО?

„Но, кој ќе дојде кај мене, никој не ме познава!

„Како можам да советувам, бидејќи сè уште не сум ја завршил мојата трета специјализација \\ Никогаш не сум се консултирал \\ Јас сум само 28 години \\ Немам работно искуство \\ Ниту еден од моите високи колеги не видел како го правам тоа ...“

„Каде ќе го поканам? Немам канцеларија! “

„Нема да успеам - познавам малку техники и методи, ги применив малку во пракса!

„Како можам да го направам ова, ќе дојде некоја луда, болна личност, и што ќе правам?!“

„Не можам да го сторам тоа - што ако те повредам?

И го поминав тоа кога започнав. Јас јасно се сеќавам на моментот кога, на една од редовните обуки за обука, ми текна мислата „Да, јас веќе го знам сето ова! Зошто сè уште не се консултирам и одржувам обуки! “

Оттогаш, времето помина, имам редовни клиенти на Скајп, неколку редовни денови за прием, канцеларија, обуки и вебинари, тие ме покануваат на мастер класи, фестивали.

Бесмислено е да чекате нешто што ќе ве одведе во професијата - да речеме тивко! Верувањето дека клиентите сами ќе почнат да ве бараат и ќе им паднат на главата „после ...“. Напишав за тоа во последното писмо

И КОЈ Е ДВЕТЕ КОЈ РАБОТАТ ПСИХОЛОГИСТИ?

Оди на работа социјален психолог, до училиште, до социјални институции? - ќорсокак, целосен недостаток на развој, апсолутна невозможност да се излезе од таму во приватна пракса! Јас работам на училиште - тоа може да убие секоја иницијатива. А социјалните работници и психолозите едноставно се дават во куп трудови, извештаи, состаноци.

Настава по психологија на студенти на несуштински институт... Повеќето од нив одат на часови за да „страдаат, да поминат и да заборават“. Губите (или не стекнувате) практични вештини, почнувате да се плашите од вистински клиенти, одите во чиста наука или едноставно станувате теоретски психолог ...

Одете во професија каде резултатот зависи од способноста за работа со луѓе? - услуга за клиенти, менаџер за продажба ...често во оваа област, токму тие можат да бидат добар психолог кои стануваат успешни. Откажување од повикот, погреб на сон ...

Друга област каде психолозите секогаш се бараат е Оддел за човечки ресурси (и работев таму - разбирам за што зборувам :)) Тренер? Менаџер за избор? Специјалист за обука? Да, во оваа област тој исто така ќе биде успешен - тој ќе знае некого кога ќе каже нешто, така што ... Тој ќе ги изгасне конфликтите и ќе ги реши ситуациите ... ќе спроведе обуки и ќе ги вклучи дури и оние кои никогаш не сакале да учат на работа. И вртејќи се во оваа рутина, од ден на ден, од година во година, без креативност, без можност да се свртам, периодично „llе заминам од тука - веќе не можам“ ...

„И завршив за себе! Е бидам дома - децата ќе бидат згрижени, ќе работам со нив, ќе ги развивам “. И повторно - отфрлање на самиот себе, на професијата, на повикот, на кариерата ... Оставање во сенка, за вторите улоги - помош и поддршка на сопругот, дадилката и воспитувачката, домашната учителка ... Без одолговлекување во светот, домаќинка, мајка, жена на билансот на сопругот ... Зависник. Нереализиран.

ШТО САКАШ?
Прави го тоа што го сакаш!

Бидете аспирирани професионалци!

Знајте дека луѓето се пријавуваат за вас еден месец однапред и препорачајте им на сите нивни пријатели!

Работете со оние со кои сакате да работите!

Добијте високо од животот, професијата,
резултати на клиенти!

Утврдете го степенот на обемот на работа сами!

Одморете кога и каде сакате!

Научете и развивајте се од најдобрите професионалци!

САКАТЕ редица клиенти?

ИМАТ 3 ОСНОВНИ ПОЕНЦИ КОИ СЕ ПОТРЕБНИ ПСИХОЛГУЕРОТ

ДА ПОЧНЕТЕ ПРИВАТНА ПРАКТИКА И имаат високи приходи:

1. Заедничката идеја во општеството дека психологот не може да се „продаде“. Дали сте слушнале: „Ако тој е добар специјалист, и онака луѓето ќе дојдат кај него!

2. Доверба дека прво треба да добиете неколку (по можност повеќе) образование, ПРОЧИТАЈТЕ ПОВЕЕ ОВИЕ КНИГИ. „Willе ги завршам овие курсеви, ќе добијам ваков вид сертифицирање, потоа ќе ги положам тестовите и ќе поминам едногодишен курс за надзор - и потоа аа ...“.

3. Недостаток на вештини за промовирање на современиот пазар - меѓу моите пријатели психолози има веб-страница или блог фокусиран на професионална промоција, 12% го имаат. И, патем, веќе е многу!

ДАЛИ ЗНАЕШ?

Многу колеги имаат илузија дека откако ќе постават реклама (и драго ми е што се ставаат барем реклами) или информации до сите познаници, клиентот веднаш ќе дојде кај вас. И ќе започнете да работите со него.

Прво. Нема да се јавам!
Второ. Ако се јави, тешко дека ќе дојде!

Зошто?

Бидејќи лицето не знае ништо за вас ... И тој нема каде да дознае за вас ... Тој нема идеја како тече советувањето ...

Почесто отколку не, луѓето немаат идеја колку чинат услугите на психолог и тешко е да се именува цената ... Но, ако ја чинеа, а клиентот почна да се ценка "колку? 1.500 рубли? Што си ти, можеби има попуст? “ или „Зошто е толку скапо?... И видов психолози кои немаат други клиенти се согласуваат со предложената сума ..

И сите ваши регија и титули, дипломи и специјални курсеви за него, за одредена личност - не се важни !!!

Патем, лично, ги имам првите повици од луѓе кои само го „видоа вашиот телефон и сакаат да се пријават“ започнаа само 6-7 месеци по почетокот на активната промоција!

Ова е она што мислам почекајте оглас

„Марија Ивановна Маринина,
Д-р, вонреден професор на важен оддел на важен универзитет
обезбедува услуги на психолог. Тел. 233 33 22 "

не вреди.

Не работи!

КАКО КЛИЕНТИ ДОНЕСУВААТ ОДЛУКИ?

За нив е важно да знаат каква личност сте ... - дали ќе ги разберете неговите проблеми?

Знајте како изгледате ... Прифатете се според облеката како „наша“

Што ве интересира и што мислите за ваков настан ...

Разберете како ги перцепирате неговите погледи кон светот и прифатете ги вашите.

Како работите - тој ќе биде удобен со вас, удобен, корисен, ...?

Најдете заеднички интереси со вас.

Разберете дека сте вистински експерт и помогнете му.

Знајте дека има и такви на кои веќе сте им помогнале.

За да можете да ви поставувам прашања ...

ШТО МОANЕТЕ ДА ПРАВИТЕ ЗА ДА ПРИМЕНУВАТЕ ПРИХОДИ ПРИХОВОЛ СЕГА?

Thisе зборуваме за ова во овој веб-семинар

Како да започнете приватна пракса како психолог, 5 чекори за да добиете клиенти и да ги зголемите приходите!

ШТО BEЕ БИДЕ ВО ПРОГРАМАТА?

Како да научите да ги промовирате вашите услуги за три недели, да инвестирате помалку пари, да добиете повеќе клиенти

Како да верувате во себе, да најдете нови клиенти и да започнете да заработувате приход

Научете да ги продавате своите услуги по ваша цена, да ја именувате својата цена и да добиете клиент.

Дознајте за митовите и стравовите што ве спречуваат да започнете да заработувате пари. И што да правиме со нив

Создадете ваши сопствени производи и систем на продажба за вашите услуги, и вие самите ќе го направите она што го сакате наместо избезумени пребарувања за друг клиент.

Научете да бидете експерт. И презентирајте го на светот, така што клиентот не ви го постави прашањето „Дали сте добар специјалист? Нешто што претходно не сум чул за вас “.

Learnе дознаете за можностите за комбинирање на приватна пракса со „живот“ - како да одвоите време за семејство, деца, развој, одмор, здравје, удобности :)

Learnе научите како да креирате сопствен готов систем на услуги и понатаму ќе го користите во какви било ситуации, со какви било компании и групи, за приватна работа и за групни обуки.

САКАТЕ ДА ГРАДИМЕ ЛИНИЈА КЛИЕНТИ?

СИТЕ ВО ВАШИТЕ РАЦЕ!
КАКО ДА ДОБИЕТЕ ВЕБИНАРЕН РЕКОРД

Испратете ни е-пошта [заштитена по е-пошта]
Однесете ја обуката сега - престанете да го одложувате СВЕТОТ на задниот режач!

Психологијата како бизнис. Како да се промовирате пред психологот Черников Јуриј Николаевич

Работа со база на клиенти

Работа со база на клиенти

Вашата база на клиенти е сè. Средството на клиентот е една од најважните алатки за заработка и унапредување. Во голема мера, ова се ваши клиенти: потенцијални, вистински, па дури и оние кои сè уште не знаат за вашето постоење.

Факт е дека треба да работите со која било од овие категории клиенти и да градите долгорочни односи. И ова е веројатно една од најважните точки, бидејќи вашиот финансиски и професионален успех директно зависи од квалитетот на вашата комуникација со потенцијални и вистински клиенти.

Главната алатка за градење односи со клиент е редовно испраќање. Ние ги опфативме техничките аспекти на организирање во Поглавје 2, но сега да разговараме за стратегијата и принципот на пошта.

Основниот принцип е „вдишување - издишување“.Во крајна линија е ова: да им се даде на луѓето - да се земе од нив. Ова значи дека материјалите за испраќање се распоредени на таков начин што прво ќе им дадете на луѓето корисни информации, а потоа „земете“ - дадете комерцијална понуда.

Добра стратегија е кога испраќате три писма со корисна содржина, корисни написи, корисни семинари, а во четвртото давате специфичен комерцијален предлог како: „Драг пријател! Добивте три букви и ако ви се допадна, дојдете овде: имаме обука на оваа тема, информативен производ, имаме нешто што можете да го купите и да научите многу повеќе за тоа. Вие не само што ќе дознаете, туку и ќе добиете такви резултати ако ја користите оваа обука, овој производ “.

Принципот „вдишување - издишување“ е дека постои една комерцијална буква за три корисни букви. Во овој случај, дистрибуцијата треба да се состои од најмалку две букви неделно. Така, имате две недели за целиот циклус. Треба да обрнете внимание на некои суптилности.

На пример, највисоките стапки на отворена е-пошта се забележуваат од вторник до четврток од 10:00 до 12:00 часот напладне. Луѓето доаѓаат на работа, ја разгледуваат својата пошта и го забележуваат вашето писмо. Затоа, сите продажни писма мора да пристигнат или во среда или четврток. Многу е добро да им испраќате на луѓето голема содржина, на пример, во петок од десет до дванаесет. И тогаш наутро во понеделник или вторник испраќате повторно нешто корисно, но повеќе „мало“. Тоа е, испраќате повеќе обемен материјал поблизу до викендот, помалку обемен - на почетокот на неделата.

Чувајте ги вашите писма кратки и јасни. Додека ја испраќате секоја буква, мора да запомните какво дејствие треба да преземе лицето откако ќе го прочитате ова писмо. Никогаш не праќајте е-пошта само така. Дури и ако споделите нешто со некого, тоа мора да има некаков вид повик за акција. Обично, ова е посета на вашата страница за да истражите содржина.

Принципите на вашата комуникација

Важна точка е комуникацискиот акт со клиентската база. Тука има неколку нијанси, чие почитување е потребно за продуктивна работа со клиент.

1. Точно обраќање на букви.Многу луѓе прават груба грешка, испраќајќи некаде писма „до масите“, водени од мислата: „Имам база од петстотини луѓе и ќе им напишам на сите“. Не! Писма треба да бидат составени како да му се обраќате на пријател. Официјалниот тон е несоодветен. Се разбира, подобро е да го користите универзалното „вие“ во вашата поштенска листа. Иако некои луѓе користат „вие“. Изборот на „вие“ или „вие“ се одредува според возраста на вашата целна публика. Но, во повеќето случаи е подобро да се користи "ти".

2. Повратни информации од претплатници.Потребна е периодична, насочена колекција на мислења. Како? Во форма на анкети. На пример, можете да прашате зошто лицето не учествувало во обуката, не стигнало до семинарот; што ви се допадна, а што не; што сака и што не сака. Може да побарате совет за подобрување на услугата, итн. Главната работа тука е регуларноста.

3. Принцип „три - три - три“.Што значи тоа? Третина од материјалот што го испраќате обично се информации за вести. На пример, што е ново, какви обуки се очекуваат. Втората третина е корисна содржина (лекции, написи, препораки, итн.).

И третиот, неочигледен блок, кој многумина често го прескокнуваат, е информација за вас самите. Зборувате за себе како жива личност, а не за автоматско испраќање на робот, за тоа како живеете, што се случува во вашиот живот. За тоа како учите, на кои настани учествувате, што научивте нови, за вашите впечатоци од обуката што ја посетувавте. Вашите прегледи за читаните книги, вашите мислења за разни настани одат добро тука.

Значи, третата е вест, третата е корисна содржина и третата е информација за себе.

Принцип на комунални услуги

Кога пишувате писмо, запомнете дека главниот критериум е неговата корисност.

Клучното нешто што треба да се запамети е дека секоја буква е мал „рецепт“ - мала инструкција за тоа како да „зготвите“ нешто. Добро е да имате корисен совет во секоја буква за тоа како да се справите со одредена ситуација. Можете да користите какви било информации што ви се допаѓаат, на пример, „Како да го ослободите стресот кога седите долго време на работа“. Запомнете дека луѓето читаат поштенски писма само кога се навистина интересни и оригинални.

Уред за база на клиенти

Конвенционално, базата на клиенти може да се подели на три дела: пасива - 80% (луѓе кои скоро никогаш не ги отвораат вашите писма), средства - 17% (луѓе што покажуваат активност, купуваат какви било производи), обожаватели - 3% (клиенти) кои се секогаш со вас, на сите обуки, семинари и сл.).

Не се обесхрабрувајте ако, со основа од илјада луѓе, само триесет дојдат на вашите обуки, ако од 5 до 15% од вкупниот број одговорат на вашите коментари и писма. Ова е нормално, практично нема друг начин.

Запомнете дека одговорот од вашата база на клиенти е многу зависен од тоа што им го давате на луѓето. Ако поднесоците се нередовни или целосни глупости, многу наскоро многу клиенти веќе нема да бидат такви.

Клучниот збор тука е „постојаност“: треба да има најмалку две букви неделно.

Од 80% неактивни клиенти, 25% се таканаречени клиенти со задоцнување во доспевање. Тие сè уште можат да станат активни ако редовно ги интересирате.

Tellе ти кажам еден пример од моето сопствено искуство. Постои проект наречен Infobusiness2.ru. Дури и годинава не го прочитав нивниот поштенски список. Периодично ја посетувавте страницата, слушав нешто, но не купував ништо. Една година по регистрацијата, созреав, го ценев квалитетот на материјалите и почнав да ги купувам скоро сите обуки.

Вашата база исто така ќе има такви клиенти што созреваат. Со текот на времето, тие ќе започнат да купуваат затоа што се навикнати на вас. Дури и ако клиентот не отворил 90% од вашите писма, тој е навикнат на вас.

Постои и лоша страна, кога клиентот постепено губи интерес за вас. Таканаречениот период на распаѓање, кој трае во просек осумнаесет месеци.

Потребно е периодично да се чисти базата на клиенти за да се исклучат пасивните претплатници - луѓе што не ви требаат и кои никогаш нема да станат клиенти. За да го направите ова, треба да бидете сигурни дека луѓето сами се отпишуваат. Во секоја буква има линк за отпишување, едно лице мора да кликне на него за да се одјави. Разновидна алатка за чистење на основи е агресивна продажба каде што бомбардирате лице со понуди да го купите вашиот производ или услуга за три до четири дена. Луѓето кои ќе ја изгубат лојалноста веднаш ќе се откажат од вашата поштенска листа.

Можете да дејствувате поинаку. На пример, фрлање писма дека ќе имате грандиозен настан, и вистинскиот, дека ја вложувате целата своја душа во оваа обука, што е толку кул што и самите сте подготвени да го купите двапати од себе. Испраќате многу комерцијални понуди, а во некои писма велите директно - ако не ве интересира оваа тема, ве молиме отпишете се од мојата поштенска листа.

Принципи за организирање на ефективни повратни информации

Како се градат повратните информации од базата, како да се добијат повратни информации?

Постојат неколку начини.

1. Анкети за прашања.

На пример, неодамна спроведов истражување за ТОП-10 проблемите на психолог, советник или тренер во психолошка пракса. Таму напишаа такви платна!

Овој метод ви овозможува да соберете длабоки повратни информации, благодарение на што гледате портрет на вашиот клиент, со што се соочува, за какви прашања се грижи. Само под услов да направите детално истражување, со исклучок на одговорите „да“, „не“, „не знам“.

2. Стимулирање на одговорот на клиентот.

За да обезбедите динамична и точна повратна информација од клиенти, треба да спроведете натпревари со стимулативни награди (барем повремено). Ова предизвикува интерес, ја зголемува лојалноста на постојните и потенцијалните клиенти кон вас. Какви натпревари можат да бидат? Еве неколку примери:

а) барање за совет. Вие прашувате луѓе од вашата база за помош во нешто. На пример, неодамна зедов истражување на тема „Кој наслов за книга ви се допаѓа најмногу?“ Луѓето се среќни што учествуваат во вакви настани, даваат добри совети;

б) испраќање писма од таканаречената адреса без одговор. Тоа е, неодговорена адреса. Подобро е ако вашата пошта ќе биде извршена од адреса на која никогаш не одите, но влегува некој друг, на пример, вашиот асистент. Подобро е никогаш да не ги видите буквите што доаѓаат на оваа адреса. Веројатно може да погодите зошто. Постојат многу негативни мислења, навреди кои само ќе ви пречат во работата. Истото се случува во блогот, честопати таму се пишуваат коментари со непријатна содржина. Треба да разберете дека ова е нормално и да не се задржувате на тоа. Грубите во коментарите треба да одговорат што е можно по politубезно, или само да ги забранат и да ги избришат.

База на клиенти: квантитативен и квалитативен состав

Многу луѓе бркаат големи бази на податоци - 8-10 илјади претплатници, па дури и повеќе. Но, тука треба да разговараме не за бројот на клиенти во базата, туку за можноста за продажба на таков број луѓе, можноста за воспоставување контакт со нив. Дури и со релативно мала основа, можете да заработите добри пари ако вашите клиенти се лојални. Затоа, нема потреба да се брка бројот на луѓе во базата на податоци, квалитетот е најважен. На пример, го заработив мојот прв милион на основа на деветстотини луѓе. И знам примери каде се заработени повеќе од милион долари на база од 1.500 луѓе.

Еден мој добар пријател кој продава инфлуенсер технологии има мала основа, но стапка на одговор е 40%. Односно, секогаш кога ќе им испрати комерцијален предлог на своите клиенти, 40% од нив се купени. Ова е луда реализација!

Ова покренува парадокс: колку повеќе база имате, толку помалку одзив од него. Одговорот е показател за квалитетот на материјалот што го давате. Затоа, работете на квалитетот на комуникацијата со клиентите, обезбедете покорисна содржина и тие со задоволство ќе купат услуги и производи од вас.

Не пишувајте на базата на податоци врз принципот „само за да се одјавите“. Треба да работите со базата на податоци секој ден, обидувајќи се да привлечете поголем број клиенти, редовно да тестирате нови видови рекламирање, да лансирате различни чипови - вирусен маркетинг, интересни прашалници итн. Секој ден нешто треба да се случи. Можете да се опуштите кога имате барем 20 илјади претплатници во базата на податоци и имате добар контакт со публиката, тогаш нема да има проблеми со регрутирање за обука, постојано консултации итн.

Следејќи ги овие едноставни упатства, многу брзо ќе постигнете одлични резултати.

Овој текст е воведен фрагмент. Од книгата Стиснете сè надвор од бизнисот! 200 начини да се зголеми продажбата и профитот автор

Производи за генерација на олово Користењето производи од предната страна за генерирање на олово (Leading Generation) е многу моќна стратегија што ќе ви овозможи значително да ги надминете конкурентите што не го прават тоа. Што е производ од предната страна? тоа

Од книгата на Гуруто. Како да станете признат експерт автор Парабелум Андреј Алексеевич

Комуникација со базата. Билтен Вашата страница може да има многу посетители, но ако немате начин да ги соберете нивните информации за контакт, а потоа директно да им испраќате пораки, тогаш пропуштате многу потенцијални клиенти.Докажано е дека луѓето ретко купуваат веднаш.

Од 100 тајни на маркетингот без трошоци автор Парабелум Андреј Алексеевич

83. Постојано допирање на клиентската база Сите нови клиенти кои дојдоа во вашата база, но поради некоја причина не купија, не треба да се заборават. Мора да организирате систем на постојано допирање на овие клиенти со вашите новости, „писма за среќа“ и обука. Таквите клиенти можеби не

Од книгата Бизнис пробив! 14 најдобри мастер класи за лидери автор Парабелум Андреј Алексеевич

Продавниците за користење на бази на клиенти губат половина од профитот едноставно затоа што не ја одржуваат својата клиентска база; управувањето со сметката е целосно отсутно и шест до седум пати е поевтино да се донесе стар купувач отколку да се привлече нов, поради што толку многу бизниси не

Од книгата Психологија како бизнис. Како да се промовирате во психолог автор Черников Јуриј Николаевич

Работа со клиентска база Клиентската база е највредната работа во секое деловно работење. Мебел, канцелариска опрема, документи, канцеларија - сè може да се изгуби и обнови, но базата на клиенти мора да остане. Постојат неколку начини да се работи со него.

Од книгата Паметен маркетинг. Како да продавате повеќе за помалку автор Јурковска Олга

Работа со вашата база на клиенти Вашата база на клиенти е ваше сè. Средството на клиентот е една од најважните алатки за заработка и унапредување. Во голема мера, ова се ваши клиенти: потенцијални, вистински, па дури и оние кои сè уште не знаат за вашето постоење.

Од книгата Деловен тренер. Професија број 1 автор Алексиј Сергеев

Форми на одржување на клиентска база Посебна хартиена картичка на клиентот: од една страна - лични информации, од друга - информации за набавки. Табела на Excel (или http://docs.google.com) - можна е само заштита од копирање. CRM систем (управување со односи со клиенти -

Од книгата Грешки во милион долари автор Аненков Павел Александрович

Каде да добиете информации за вашата база на клиенти Зголемувањето на вашата база на клиенти е тешко. Луѓето не сакаат да ги оставаат своите е-пошта од страв од постојан несакан пошта. Треба да направите формулар за претплата за новости и акции на компании на веб-страницата. Може да понудите подарок за потенцијал

Од книгата Практика на управување со човечки ресурси автор Армстронг Мајкл

Назначување на одговорно лице. Контрола над одржувањето и користењето на клиентската база Ако не назначите одредено лице за одржување на базата, ќе добиете ситуација „седум дадилки имаат дете без око“. Менаџерите ќе саботираат внесување на податоци. Затоа, мора да изберете

Од книгата Безбедна основа: Лидерство за извршни директори на Ц-ниво автор Колиер Georgeорџ

Одржување база на клиенти Привлекувањето клиенти не е лесно, затоа треба да бидете внимателни и да ги почитувате оние што веќе ги имате. Ова значи дека мора да ги почитувате сите преземени обврски и да обезбедите висококвалитетна работа. Клиентот мора да биде барем

Од книгата Lock, Stock, Fitness Club. Практичен водич за менаџери за продажба автор Шумилин Александар Илич

Грешка 19 Не работи систематски со клиентската база Најважно е да се воспостават блиски односи со клиенти и постојано да се учи од информациите добиени од нив. Целиот потенцијал на компанијата треба да биде насочен кон задоволување на оваа основна потреба -

Од книгата на авторот

Од книгата на авторот

Од книгата на авторот

Од книгата на авторот

Од книгата на авторот

Одржување база на клиенти - списоци за регистрација Задачата за одржување на која било база на клиенти е да не се изгуби контакт. Одлично е ако имате CRM програма во вашиот клуб (на рускиот пазар има посебен производ за одржување клиентска база „Профил“ на компанијата

Психолозите имаат свои техники како да го позиционираат клиентот. Столот за посетител е психолошки сидро, семејниот живот на специјалист е жива илустрација, несовршеноста на терапевтот е начин да се започне искрен разговор. Корисно е за менаџерите од која било област да се запознаат!

- Ана, психолозите веројатно имаат посебни, психолошки методи за привлекување нови клиенти? Сподели

Ако зборуваме за привлекување нови клиенти, мора јасно да разберете за каква публика е наменета вашата услуга. Само што вие, како одличен специјалист, со желба да дадете совет на левата и на десната страна, за жал, не е доволно. Луѓето се добро свесни што им треба, и тие не се подготвени да плаќаат пари за фактот дека ќе се занесете со вашето професионално его, во овој случај нема да има клиенти. Еве ги главните состојки за ефикасна работа и клиенти:

Изберете страница за работа за себе, сегмент во кој сте ефикасни, како и вашата целна публика и напишете чекор-по-чекор инструкции за работа;

Потроши неколку бесплатни промоциикаде зборувате за она што го правите;

- Како да се организира работата на канцеларијата, така што клиентот има пријатен впечаток: не мораше да чека долго за состанок, да пополнува документи и сл.?

Се разбира, интеракцијата во канцеларијата треба да биде удобна и пожелно е моментот на пополнување на трудовите да биде минимален во времето. За ова, сите трудови мора да бидат напишани, договорени и отпечатени однапред. Во канцеларијата секогаш треба да има вода, можност за пиење чај или кафе, млеко, нешто минимално за чај, на пример, колачиња. Верувам дека друга важна тајна е столчето на клиентот - ова е посебна психолошка сидро.Во него е дека едно лице мора да се врати, па затоа би обрнал особено внимание на ова.

Локацијата на психологот во однос на клиентот е исто така суштински важна: ако сакате да дејствувате во позиција на тренер (тренер) со чекор по чекор упатство, тогаш подобро да седите десно; ако работите повеќе со емоции и искуства, тогаш специјалистот треба да седи лево. Мислам дека канцеларијата треба да содржи информации за вас, вашите регалии, сертификати и дипломи. Луѓето не секогаш прашуваат, но кога ќе ја запознаат вашата професионална компетентност, тоа ги тера клиентите да ви веруваат. Обрнете внимание и на шемата на бои на кабинетот, бидејќи бојата влијае на нашата перцепција... Сепак, јас сум за светли и мирни бои.

- Како да се изгради синџир и да се контролира извршувањето?

Стратегијата за работа е како што следува:

1) Повик на клиент. Некој веќе се јавува со готово решение, некој сака да постави појасни прашања со цел да одлучи дали специјалист е погоден за некоја личност или не. Во врска со ова, се обидувам секогаш да одговарам на повици самостојно, единствениот исклучок е времето кога работам, затоа ве предупредувам да пишувате СМС и дефинитивно ќе ве повикам кога ќе бидам слободен и ќе ги кажам сите детали за нашата понатамошна интеракција.

2) Назначување клиент за одредено време... Се обидувам да бидам флексибилен и да поставувам прашања кога некое лице е подобро и кога навистина може, а потоа организирам состанок во согласност со мојот распоред. За итни состаноци или особено нетрпеливи, постои можност за телефонска сесија. Квалитетот не страда од ова, за жал, на луѓето им е тешко веднаш да одлучат за ова, подоцна сфаќајќи дека тоа е дури и поудобно од личен состанок.

3) Координација на сите документи и потсетник до клиентот во пресрет на сесијата за состанокот. Сите живи луѓе, и психологот може добро да разјасни дали утре ќе има клиент со цел попрецизно да го испланира вашето време.

4) Сесија. Самиот процес на работа се одвива. Потпишување документи, плаќање и регистрација за следниот состанок.

5) Во случај на моја психолошка работа, можност да поставам појасни прашања или да поставам нешто повторно надвор од сесијата. Сметам дека тоа е особено кај новите клиенти односот е важен, и одредена минимална помош помеѓу состаноците може да биде корисна не само за клиентот, туку и за психологот, со цел да се разбере колку правилно клиентот ги следи препораките и дали сè е правилно толкувано. Според мене, одговорноста треба да се подели помеѓу клиентот и терапевтот 50-50, бидејќи 50 проценти од одговорноста е на клиентот за спроведување на препораките, а 50 проценти од одговорноста на психологот, тој треба да биде одговорен за исправноста на препораките. Нема утврдени правила за секого, и е неопходен флексибилен став за терапија.

- Лицето на брендот. Кои се условите за вработување на вработениот што прво ги гледаат посетителите?

Ова е администраторот. Најдобро од сè, ако е пристоен млад човек. Затоа, 60% од жените и 40% од мажите користат психолошки услуги во мојата практична работа лицето на брендот мора да биде интересно и харизматично, со активен животен стил, деликатес и правилен говор.

Исто така, овој вработен мора да ги има основите на продажбата, основно познавање на компјутер, да одржува база на клиенти и што е најважно, да одговара на прашања или да решава организациски прашања.

Одговорите на психолозите можат грубо да се поделат на неколку групи.

1. Состојбата на пазарот за психотерапија како услуга, начините за привлекување клиенти, нивото на конкуренција.
2. Квалитет на пазарот: проценка на професионалноста на руските психолози, важноста и изгледите на различни насоки и училишта за психотерапија;
3. Клиенти на психотерапевт. Кои се тие и со какви проблеми доаѓаат, динамиката на промена на ставовите кон психолозите и психотерапијата.

1. Повеќето психолози го оценија нивото на конкуренција на пазарот за психолошки услуги како високо. Во исто време, огромното мнозинство (79% од испитаниците!) Признаа дека им недостасуваат клиенти. Некои веруваат дека младите професионалци имаат поголема веројатност да доживеат недостаток на клиенти отколку оние кои веќе имаат долгогодишно работно искуство. Според нашите проценки (ПН), тоа не е секогаш случај, бидејќи честопати младите специјалисти се подобри во промовирање и привлекување клиенти, додека тие се подготвени да потрошат повеќе напор на работа за помалку пари.
Приватните практичари имаат потешкотии да најдат клиенти отколку центрите. Комерцијалните центри немаат доволно клиенти, додека државните центри немаат недостиг на клиенти. Овој факт, најверојатно, е поврзан со цените на услугите во владините центри, каде консултациите обично се бесплатни.

Меѓу испитаниците, постои и таква гледна точка дека клиентите доаѓаат кога самиот психолог е внатрешно подготвен да ги прифати во неговиот живот.

Како психолозите привлекуваат клиенти? Што проценуваат дека најдобро функционира?
Психолозите тука изненадувачки се едногласни. 100% од испитаниците на прашањето "Каде ги наоѓате вашите клиенти?" одговори „по лична препорака“. Главниот метод за привлекување клиенти (освен за лични препораки) е Интернет. Ова е лична страница или други средства за промоција на Интернет.

Беа забележани и други начини:
Припадност кон професионалната заедница, учество во радио и телевизиски преноси, учество во презентации, добротворни настани, како и спроведување мастер класи на универзитетите.
Испитаниците, исто така, ја забележаа ефективноста на надворешното рекламирање за психолошки центри, рекламирање во метро за државни психолошки услуги, промоција на услуги преку слични организации и центри со поврзани активности.

2. За нас беше интересно да го знаеме мислењето на колегите психолози за себе. Со оглед на нивото на конкуренција и неединственост во нашата област на активност, не е изненадувачки што само 1,75% од психолозите го оценија нивото на професионалност на нивните колеги како високо. 56% од испитаниците дале просечна оценка, а 20% дале сигурни два за професионализам и квалитет.
Тешко е да го процениме овој резултат. Дали тоа значи дека колегите не веруваат едни на други или навистина е за жал непрофесионален пристап кон психотерапија во Русија? Дали ова се должи на фактот дека психотерапијата е многу млада во Русија и е во зачеток? Или фактот дека психолошкото образование цвета во изминатите неколку години и се повеќе се предизвикуваат предизвици за ослободување на „брзи“ психолози на пазарот? Во секој случај, ние само го поздравуваме интересот за психолошко образование и воопшто за психотерапија и ги повикуваме колегите да бидат потолерантни едни на други.

Не е тајна дека повеќето психотерапевтски школи и насоки што се практикуваат во наше време во Русија се производ на западното општество. Ни се чинеше важно да размислиме што го разликува рускиот специјалист - психолог од останатите? И знаете, сè е исто - несфатливата руска душа. Одговарајќи на прашањето "Кои јаки страни на работата на психолозите во Русија можете да ги посочите?" добивме одговори: емпатија (на прво место), „руски менталитет“, „наша сјајност и индивидуалност“, „подготвеност да помогнеме“, незаинтересираност (треба да биде изненадувачки, со оглед на тоа што зборуваме за професионална психолошка помош! (ПН)) , ентузијазам, вредност на односите меѓу луѓето.
Покрај тоа, меѓу предностите беа подготвеноста за постојано учење, подобрување на вештините, развој, отвореност кон нови нешта, желба за интегриран пристап и присуство на професионални заедници.

Именувани се огромен број насоки и училишта што психолозите ги користат во својата работа. Резултатите (во опаѓачки редослед) се како што следува:
1. Гешталт - 30%
2. Аналитички пристап - 19%
3. Арт-терапија - 17%
4. егзистенцијална - 14%
5. Семејна системска терапија - 12%
6. НЛП - 12%
7.
А. Психодрама - 11%
Б. Бихејвиорална терапија - 11%
8.
A. Ориентирани кон телото - 9%
Б. Симболдрама - 9%
9.
А. Трансакциска анализа - 6%
Б. Логотерапија - 6%
Ц.Ериксонијава хипноза - 6%
10.
А. Хуманистички пристап - 5%
Б. Клиент-центриран пристап - 5%
11.
А. Јунгијан - 3%
Б. Студената динамика - 3%
В. Психокатализа - 3%

Исто така, забележани беа имаго и танатотерапија, терапија со бајки, терапија со песок, соellвездија на Хелингер, акмеологија, позитивна терапија, лаканска психоанализа, па дури и класична хипноза.

Повеќето психолози не користат ниту еден метод, но практикуваат неколку насоки истовремено, интегриран пристап, верувајќи дека секој клиент има свој метод.

Мислењата беа поделени за ветувачки области. Како по правило, секој специјалист смета дека неговиот метод ветува. Некој мисли дека популарноста на гешталт терапијата опаѓа, други, напротив, дека иднината му припаѓа на гешталт, бидејќи ги комбинира главните насоки и ви овозможува да постигнете резултати за пократко време.
Психотерапевтска групна работа, обука и краткорочно советување и (огромното мнозинство) интегративен пристап беа именувани како ветувачки области. Можеби ова се должи на забрзаното темпо на живот, кога едно лице сака сè одеднаш. Но, тоа не значи дека клиентите не се подготвени подолго време да одат на терапија.
Според наше мислење (ПН), чудно е што никој од испитаниците не го забележа тренингот како ветувачка насока, иако многумина зборуваа за популарноста на краткорочните методи на психотерапија.

3. Најконтроверзниот дел од нашето истражување е прашањата за клиентите на психотерапевтот. Тука, веднаш доаѓаат на ум размислувањата за доверливоста на нашата професија и одредена срамежливост својствена на нашите психолози во однос на нивната професија како пазар на услуги, каде што секогаш има клиент и има одредена целна публика за секоја од услугите. Можеби некому информациите дадени во овој дел ќе изгледаат исто толку бескорисни како и просечната температура на пациентите во одделот, но сепак решивме да откриеме кој е најчестиот клиент на психотерапевт, што го загрижува според мислењето на психолозите?

Значи, типичен клиент на психотерапевт изгледа вака:

Womenените од 25-28 до 40-45 години, со високо образование, како по правило, се раководители на средно ниво на прво место според бројот на барања. Активни, честопати и самите заинтересирани за самата психологија, многумина се слободни или разведени;

И на последното место се деца и адолесценти - од 3 до 20 години.

Меѓу главните проблеми, со кој нашите современици се свртуваат кон психологот, проблемот со врските е во водство, на второ место се стравовите, вознемиреноста и различните фобии. Понатаму, во опаѓање на редоследот, постојат проблеми со наоѓање на себе си и самоопределување, самореализација, психосоматика, депресија, самосомнение, разни видови на зависност, криза во средниот живот, стрес, хроничен замор, конфликт, агресивност и автоагресија.

Постои одреден број на барања во врска со воспоставување на долгорочни врски во хомосексуални парови, проблемот со идентификација на полот.
Кај децата, ова е недостаток на пријатели, дисциплински проблеми, тешкотии при адаптација во градинка и училиште, стравови од детството, проблеми со раздвојување кај адолесцентите.
Ако зборуваме за динамиката на симптомите и конфликтите, психолозите забележаа дека неодамна има зголемување на бројот на депресивни нарушувања и фобични неврози, како и неврози поврзани со концептот на успех и нарцисоидно незадоволство. Многу психолози велат дека е сè потешко да се почувствува модерната личност, за блокирање на сензорната сфера кај нивните клиенти. Родителите се почесто не знаат како да ги ограничат своите деца и едноставно се справуваат со нив, ставаат голем акцент на интелектуалниот развој на детето, целосно заборавајќи на светот на неговите чувства. Децата се повеќе доживуваат хиперактивност, невропсихијатриски нарушувања, преоптоварување на знаење, разни активности, делови, како и сексуално насилство.

Во исто време, многумина го проценуваат степенот на подготвеност на нашата популација да побара психолошка помош како прилично низок. Психолозите забележуваат дека кај населението нема разбирање дека е потребно да се плати за разговор. Тоа е, многумина сè уште имаат многу нејасна идеја за психотерапија како професија. Многу психолози веруваат дека подготвеноста да се побара помош е поголема во големите градови. Но, искуството и статистиката на Псинавигатор сведочат за спротивното. Во нашата опција „Остави барање за избор на специјалист“, многу повеќе барања доаѓаат од периферијата отколку од главните градови.

Меѓу причините за неподготвеноста на населението да оди кај психолози беа забележани: за повеќето луѓе во главата, психологот е сè уште "еднаков" со психијатар, и ако некое лице се сврти кон психолог, тогаш ова предизвикува да ја почувствува сопствената инфериорност. Соодветниот став често може да се види кај други. Мажите се повнимателни со психолозите отколку жените. Но, заедно со ова, тие имаат и интерес и curубопитност. Повеќе доверба во психологот се појавува ако лекарите, наставниците, социјалните работници препорачуваат да се консултираат со психолог. Образованите луѓе со високо ниво на рефлексија се повеќе подготвени да одат на психолог. Интересно, некои луѓе сметаат дека психолозите се луѓе со нерешени сопствени проблеми. Забележителен е и фактот дека до сега луѓето често одат на психолог со очекувања за помош за лекување и се надеваат на чудесно заздравување.

На крајот на нашето истражување, ги замоливме колегите да ги изразат своите желби и коментари на темата на истражувањето. Тие се многу интересни и не најдовме можно да ги скратиме за да се вклопат во форматот на овој напис. Затоа, прочитајте ги

На денешниот пазар, кој е презаситен со психолошки услуги, станува сè потешко за психолозите и обучувачите да ги промовираат своите услуги. Луѓето не се регрутираат за обуки, клиентите во консултантски услуги се ситуациони и хаотични.

Ако долго време имате недостиг на клиенти, тоа е ужасно демотивирачки и, порано или подоцна, ќе се откажете од омиленото поминување на времето или ќе прекинувате од време на време. Станува дури и навредливо. Имате навистина драгоцено знаење и искуство, подготвени сте да им помогнете на луѓето, но на луѓето, некако, навистина не им е потребна вашата помош. Што е проблемот?

Постојат некои основни грешки што ги прават скоро 90% од сите советнички психолози и обучувачи, поради што има малку клиенти. И овој напис раскажува за главните грешки и начините за нивно решавање. Маркетингот ќе ни помогне во ова!

1. Широко позиционирање

Кога психолог вели дека тој е само консултантски психолог или презентер на обуки за личен раст, за потенцијалниот клиент е несфатливо, особено ако е во психологија - „не во заб на ногата“. Можеби вашите пријатели и колеги знаат што правите.

Но, оние што штотуку ги запознавте дефинитивно нема да ве разберат веднаш доколку имате таква позиција, бидејќи тие „не се во темата“. Но, честопати им е потребна помош на „обичните смртници“, кои, најмногу што читаат за психологијата, се Карнеги или нешто друго од популарната литература.

Па, како го решавате овој проблем со широко позиционирање? Само! Треба да се специјализирате. За да се користат вашите услуги, мора да бидете тесен специјалист за одредена тема за одредена целна публика.

На пример, има обуки за управување со времето. Ако само тврдите дека правите обука за управување со времето, тоа е многу широко. Најдобро е кога специјализирате за некои специфични типови на луѓе: управување со времето за извршни директори, за домаќинки, за лекари и така натаму.

Тоа е, вие специјализирате за одредена тема и нејзината целна публика. Истото важи и за психолозите за советување. Вие, на пример, се занимавате со односи родител-дете и работите само со мајки кои имаат типични проблеми со деца тинејџери.

Кога изјавувате на овој начин, клиентот ве препознава како експерт за нивниот проблем. А, кој не им верува на експертите? На крајот на краиштата, кога имате специфичен проблем што не можете да го решите сами, природно барате специјалист за овој конкретен проблем. И тука, мозокот на клиентот работи на ист начин, па затоа се свртува кон вас.

2. Студентски комплекс

Факт е дека повеќето психолози сакаат да учат и се вечни студенти. Учењето е добро и прекрасно, но од гледна точка на привлекување клиенти е скоро бескорисна работа, па дури и интензивна за пари.

Многу луѓе мислат дека ако учат, ќе можат да се вклучат во обука и советување. И оваа обука може да трае со месеци, па дури и со години.

Значи, за вашите клиенти воопшто не е важно какви сертификати и трудови имате. Едно лице ве прашува за решение на проблем. Ако навистина разбирате тема, и разбирањето на темата не е толку тешко, ако сте учеле, многу е лесно да се декларирате како експерт за одредена тема (дури и ако сте во процес на учење).

Можеби немате сертификат, но вашите потенцијални клиенти не се грижат! Верувале или не, тие не се грижат за тоа 99% од времето. Тие треба да го решат проблемот. И, ако навистина можете да помогнете во решавањето на проблемот, не ви требаат документи за тоа.

Главниот заклучок! Вашето образование и бројот на клиенти во вашата пракса немаат директна корелација. Тие воопшто не се меѓусебно поврзани! Можете да се расправате на оваа тема, но тоа е. И сè додека цврсто верувате дека сепак треба да научите нешто и тогаш ќе се појават клиенти - ова е една од најразорните заблуди за вашата пракса.

4. Страв од продажба

Следната грешка е што повеќето психолози се плашат да ги продаваат своите услуги. Тие сметаат дека нивните услуги треба да се продаваат. Не е во ред. Клиентите нема да дојдат сами и да ви понудат пари. За да заработите пристојни пари во професијата советник-психолог или тренер, треба да ги продадете своите услуги.

Ако веќе сте се етаблирале, сте напишале неколку книги, имате публикации, статии, тогаш клиентите ќе ви веруваат (поточно, дури ни вие, туку вашиот бренд) и ќе ви провалат низ вратите. Но, ако веќе не сте бренд, тогаш вашите услуги нема да се продаваат сами. Затоа, треба да продадете.

За да го направите ова, треба да ги научите барем наједноставните механизми за продажба. Наједноставниот продажен механизам што можете да го користите веднаш по читањето на овој напис е механизмот во три чекори.

    Ваш специфичен предлог за решавање на специфични проблеми за одредена целна публика

    Повик за акција (направете нарачка или јавете се веднаш).

Повеќето луѓе живеат со многу проблеми кои треба да се решат во нив самите, но нивното решение го одложуваат за подоцна. Запомни се. Кога одите кај стоматолог? Во повеќето случаи, кога забот веќе боли. Но, можевте да дојдете порано и да ја спречите оваа ситуација. Забот нема да почне да боли без причина. И клиентот треба да се потсети на ова. Како што знаете, превенцијата е секогаш поевтина од лекувањето.

Механизам за продажба Дали е механизам што ја потсетува личноста дека има проблем, тој треба да се реши, а вашиот предлог навистина ќе помогне да се реши. И, сето ова треба да се направи сега, во спротивно утре ќе испадне забот и нема што да се џвака. И навистина е така. Ако погледнете подлабоко - продажбата е, пред сè, размена на вредности помеѓу вас и вашиот клиент, што резултира со пари. И како што знаете - парите се ЕНЕРГИЈА!

5. Продажба на еден. Продавате една консултација или една обука.

Факт е дека ако сте консултант, невозможно е да го решите проблемот на клиентот на една сесија, без разлика колку сте кул. Потребен е најмалку еден месец, во најдобар случај, два или три, а понекогаш и повеќе.

Затоа, кога психолог нуди една консултација, клиентот плаќа пари за тоа и, честопати, не доаѓа повторно. Дури и ако сте се согласиле на долготрајна работа (да речеме еден месец), и има милион причини за тоа - нема расположение, цевката пукна, го изгуби телефонот, повикана да работи, природен отпор кон процесот на промена, на крајот ... може да наведете подолго време.

Затоа, ако сте советник-психолог, развијте програма што го решава проблемот на клиентот. Понудете му ја на програмата на клиентот, предложете решение за неговиот проблем според програмата. Програмата е перципирана од клиентот многу подобро од неразбирлива еднократна консултација. И многу е полесно да се продаде отколку само консултација.

За обучувачи. Можеби сте направиле обука, два дена, три дена или една недела, а клиентот ве оставил. Но, невозможно е да се реши проблемот на клиентот дури и на една обука, за ова, по правило, потребен е комплекс на обуки. За да го направите ова, излезете со линија обуки, најмалку три или четири, каде што ќе го развивате вашиот клиент, ќе му помогнете да се справи со ситуацијата на сеопфатен начин.

Треба да бидете добро свесни дека проблемот не е решен веднаш и може да има длабоки корени. Дајте им поддршка на луѓето ако сте вистински заинтересирани да го направите животот на луѓето со кои работите навистина се подобруваат.

Ако сакате вистински да им помогнете на вашите клиенти, од вас се бара да продавате програми (минимум 4-8 сесии) во советување и обука доколку сте тренер. Инаку, вие само правите хакерство (така, тогаш се појави лице, дојде кај вас на еднократна консултација или обука, добивте пари од него, но во реалноста, не помогнавте). Извини Наречете се психолог, бидете одговорни за тоа. И тогаш, неодамна, хакерската работа на пазарот е едноставно неизмерна. Дури и заверен. Да обезбедиме навистина квалитетни услуги и да преземеме одговорност за фактот дека некогаш донесовте одлука да им помогнете на луѓето, да ги лекувате нивните души и срца.

Заклучок: Специјализирајте се за специфични проблеми на специфични луѓе, продавајте им програми и сложени решенија што ги решаваат нивните проблеми.


Затвори