ახლა ძალიან პოპულარული გახდა დამატებითი განათლების მიღება, როგორც მათი პროფესიის სფეროში, ასევე დამატებითი თვითგანათლება მოზრდილებისა და ბავშვებისათვის. მოთხოვნა ქმნის შეთავაზებებს, ამიტომ უწყვეტი განათლების სასწავლო ცენტრის გახსნა კარგი შესაძლებლობაა ფულის შოვნის. განვიხილოთ ყველა ნაბიჯი, როგორ გავხსნათ სასწავლო ცენტრი?

როგორ გავხსნათ სასწავლო ცენტრი - ნიშის არჩევა!

განსაზღვრეთ, რომელ ფორმატში გსურთ ასწავლოთ და ვის?

ჩვეულებრივ, დამატებითი განათლების მიღება შესაძლებელია კურსების, ტრენინგების, სემინარების, ლექციების, მასტერკლასების, საგანმანათლებლო მარათონების სახით.

ისინი პირობითად კლასიფიცირდება:

1. ტრენინგის დროით.

ღონისძიებების ხანგრძლივობა დამოკიდებულია დეკლარირებულ პროგრამაზე, რომელიც შეიძლება გაგრძელდეს რამდენიმე საათიდან რამდენიმე წლამდე.
ასეთი გრძელვადიანი სწავლის ფორმატში შედის უცხო ენების, დიზაინისა და სხვა დისციპლინების კურსები. პროგრამა დაყოფილია ტრენინგის რამდენიმე დონეზე, რომლის ხანგრძლივობაა საშუალოდ 3 თვიდან 2 წლამდე. გრძელვადიანი განათლება კარგია, რადგან დიდი ხნის განმავლობაში სტუდენტებისგან მიღებული შემოსავალი ყოველთვიური შენატანების სახით იქნება.

მოკლევადიანი ტრენინგი შეიძლება ჩატარდეს რამდენიმე საათიდან, მასტერკლასის მსგავსად, 2 თვემდე, მაგალითად, საგანმანათლებლო მარათონი ან ტრენინგი.

1. კურსების თემაზე, რაც ხდება:

პროფესიონალი არის პროფესიული ცოდნის დონის ამაღლება, ან ახალი პროფესიების განვითარება, როგორიცაა ბუღალტერი, დიზაინერი, ფლორისტი, მანიკურისტი, პარიკმახერი, ბარმენი და ა.შ.

ზოგადი საგანმანათლებლო - როდესაც ისინი გარკვეულ უნარ-ჩვევებს, მაგალითად, უცხო ენებს ან პიროვნულ თვისებებს უვითარებენ, ახლა ეგრეთ წოდებული პოპულარული პიროვნული ზრდის ტრენინგები.

შემოქმედებითი კურსები, როდესაც ასწავლიან ხატვის, კერვის, ქსოვის, თოჯინების დამზადებას, მძივების ქსოვას, ნაქარგობას, ხეზე კვეთას და სხვა, ჰობის ფორმატში.

1. კლასიფიკაცია აუდიტორიის ასაკის მიხედვით.
   ისინი იყოფა ბავშვებად, თინეიჯერებად, მოზრდილებად.

სასწავლო პროგრამისა და აუდიტორიის განსაზღვრის შემდეგ, ჩვენ გადავდივართ შემდეგ ეტაპზე.

როგორ ჩამოვაყალიბოთ პერსონალი?

სასწავლო ცენტრის ცხოვრების უზრუნველსაყოფად დაგჭირდებათ ადმინისტრატორი, ბუღალტერი, მასწავლებლები და დამლაგებელი.

პედაგოგები შეიძლება იყვნენ სრულ განაკვეთზე მოსამსახურეები ან უცხოელები.

სპეციალიზირებული სასწავლო ცენტრი, რომელიც მუდმივად ასწავლის ერთსა და იმავე კურსებს, მოითხოვს მუდმივი სრულ განაკვეთზე მომუშავე მასწავლებელს.

არსებობს სასწავლო ცენტრები, რომლებიც მხოლოდ საგანმანათლებლო პროგრამების პლატფორმაა. ახლა ეს ფორმატი პოპულარულია, როდესაც საიჯარო ფართები ქირავდება რამდენიმე საათიდან რამდენიმე დღემდე, აღჭურვილია საგანმანათლებლო ღონისძიებებისათვის საჭირო ყველაფრით. ამ შემთხვევაში, პედაგოგიური პერსონალი არ არის საჭირო, უბრალოდ ადმინისტრატორი, დამლაგებელი. ბუღალტერი ასევე თავისუფალია ავტომატური მომსახურებით.

როგორ ავირჩიოთ ოთახი?

ძირითადად, საგანმანათლებლო დაწესებულებები მდებარეობს ცენტრალურ რაიონებში, რაც ძალიან მოსახერხებელია ქალაქის ყველა უბნის ხალხისთვის. როგორ გავხსნათ სასწავლო ცენტრი ეკონომიურად? უკეთესია აირჩიოთ ცენტრალური ადგილმდებარეობა!

გამონაკლისი შეიძლება იყოს საძილე ადგილები, რომლებიც მოსახერხებელია ბავშვების საგანმანათლებლო ცენტრებისთვის.

ოთახი უნდა შეესაბამებოდეს სანიტარიულ სტანდარტებს.
მისი ზომა და განლაგება დამოკიდებულია სასწავლო ცენტრის არჩეულ კონცეფციაზე.

ეს შეიძლება იყოს დიდი ოთახები ან პატარა საკლასო ოთახები. წინაპირობაა აბაზანა, ოთახი-სამზარეულო, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ დაისვენონ სადილის დროს ან საუზმე გაუწიონ სტუდენტებს სასწავლო პროცესის განმავლობაში.

რა აღჭურვილობაა საჭირო?

ძირითადი აღჭურვილობაა მაგიდები, სკამები, დაფა ან ფლიპ სქემა, პროექტორი, საოფისე ნივთები.

სასწავლო ცენტრის თემიდან შეიძლება დაგჭირდეთ საგანმანათლებლო მეთოდური მასალა, კომპიუტერები, ბავშვებისთვის - სათამაშოები და ხალიჩა იატაკზე.

როგორ გავაფორმოთ?

შეიძლება არსებობდეს კითხვები: როგორ გახსნათ სასწავლო ცენტრი, გჭირდებათ ლიცენზია. არანაირი ლიცენზია არ არის საჭირო კურსის ფორმატში საგანმანათლებლო საქმიანობის ჩასატარებლად. მხოლოდ სავალდებულო რეგისტრაცია უნდა განხორციელდეს საგადასახადო ორგანოებში.

ასევე საჭიროა დოკუმენტების შემდეგი პაკეტი:

ცენტრის სასწავლო პროგრამების ჩამონათვალი;
- დოკუმენტები მაღალკვალიფიციური პედაგოგიური შემადგენლობის არსებობის შესახებ;
- დოკუმენტები ოთახისთვის, რომელიც აკმაყოფილებს ყველა სანიტარიულ სტანდარტს;
- დოკუმენტები სწავლის პროცესის უზრუნველსაყოფად, რაც საჭიროა;
- ინფორმაცია არასახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულების რეგისტრაციის შესახებ.

რა არის ხარჯები?

გარკვეული ციფრის თქმა ძნელია, რადგან ქირავნობის და თანამშრომლების ხელფასების ღირებულება მნიშვნელოვნად განსხვავდება რეგიონებისგან.

იმისათვის, რომ არაფერი დაივიწყოთ თვალიდან, მოდით მივცეთ იმის შეფასება, თუ რისგან შედგება ისინი:

1. ოთახის დაქირავებას შეიძლება დასჭირდეს დამატებითი შეკეთება;
2. აღჭურვილობის შეძენა;
3. პერსონალის ხელფასი;
4. სარეკლამო ხარჯები;

ხარჯების ნაწილი შეიძლება შემცირდეს ხელფასებზე. მაგალითად, გადაიხადეთ ხელფასები სტუდენტების რაოდენობის გათვალისწინებით.

სარეკლამო ხარჯები შეიძლება განსხვავდებოდეს. დამოკიდებულია დაწინაურების მეთოდებზე. სამუშაო ერთ – ერთი მეთოდია ონლაინ რეკლამა. არ არის აუცილებელი დაუყოვნებლივ შექმნათ თქვენი საიტი, საკმარისია გააკეთოთ რეკლამა სოციალურში. ქსელები, განათავსეთ განცხადება ფორუმებზე, რაც საწყის ეტაპზე გაცილებით იაფია, ვიდრე ვებსაიტზე ინვესტიცია.

როგორ უნდა შეუწყოთ ხელი თქვენი სასწავლო ცენტრს?

მარკეტინგის განვითარების სტრატეგია ემყარება არჩეულ კონცეფციას.

თუ ასწავლი პროფესიებს, მაშინ ღირს დახმარების მიღება დასაქმების ცენტრებისგან, რომლებიც შეძლებენ გადაგიგზავნონ გადამზადების მიზნით. განცხადებების განთავსება ქალაქის ფორუმებზე.

ბავშვთა ცენტრებისთვის რეკლამა უნდა განთავსდეს ფორუმებზე, დედების ჟურნალებში. ბავშვთა გასართობ ცენტრებში. მას შეუძლია მეზობელ სახლებშიც გაიაროს და შესასვლელთან განათავსოს განცხადება.

სად უნდა გამოიმუშაოთ ფული: 5 უნიკალური ბიზნეს იდეა, რომელიც დაგეხმარებათ გამდიდრდეთ! როგორ გამოვიმუშავოთ ფული სწრაფად დღესასწაულების წინა დღეს? სამუშაო გზები ბიზნესის ანატომიიდან!

ხშირად გვეკითხებიან - "როგორ გავხსნათ სასწავლო ცენტრი"რამდენად რთულია, რამდენად ძვირია?

სასწავლო ცენტრის გახსნისა და ფუნქციონირების ბიუჯეტი მოიცავს ხარჯების შემდეგ პუნქტებს:

• სასწავლო ცენტრის შექმნა და გახსნა.
• ლიცენზირება.
• სასწავლო პროგრამების შემუშავება, სასწავლო საშუალებების, სახელმძღვანელოების, პრეზენტაციების გამოცემა და ა.შ.
• სასწავლო საიტის შექმნა.
• მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის შექმნა.
• სასწავლო ცენტრის მხარდაჭერა და განვითარება.
• Ქირავდება.
• ანაზღაურება მასწავლებლებისა და თანამშრომლებისთვის.
• სასწავლო ცენტრის პოპულარიზაცია.
• ახალი პროფესიების დამატება ლიცენზიაში.
• მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაუმჯობესება.
• ტრენინგის საიტის დახმარება.
• ახალი სასწავლო პროგრამების შექმნა და რეგულირება.

ბუნებრივია, ეს სია არ ასახავს ბევრ "წვრილმანს" და ასევე არ ასახავს "არამატერიალურ ნაწილს" - შენს პირად დროს და ნერვებს.

ორგანიზაციების სასწავლო ცენტრები გამოირჩევა რამდენიმე პუნქტით.

ვის არ სჭირდება საგანმანათლებლო ლიცენზია

პირველ რიგში, მათ ხშირად არ სჭირდებათ ლიცენზია - ბოლოს და ბოლოს, ისინი არ აპირებენ ფულის აღებას საკუთარი თანამშრომლებისგან, დილერებისგან და პარტნიორებისგან. ამ ნივთის წაშლა შესაძლებელია. მაგრამ შემდეგ მსმენელები მიიღებენ "ტკბილეულის შეფუთვას" სერიოზული "ქერქის" ნაცვლად. მაგრამ ეს ამცირებს პროცესს.

მეორეც, ორგანიზაციებს შეეძლებათ დაზოგონ თანხა სასწავლო ცენტრის მუშაობისთვის, ისედაც დაძაბულ პერსონალს გადაუხდელი დამატებითი დატვირთვის მინიჭებით. ამ დროს რაიმე მატერიალურ და ტექნიკურ ბაზებზე არ შეიძლება საუბარი, მით უმეტეს სერიოზულ სასწავლო პროგრამებზე. ეს ქმნის კორპორატიული სწავლების ცენტრის შექმნას "კორპორატიული ბროშურის" შექმნას, რომელსაც არავინ კითხულობს ან "კორპორატიული სიმთვრალე", რომელიც ხალხს ყოფს.

დაბოლოს, მნიშვნელოვანია ორგანიზაციებმა ყურადღება მიაქციონ ისეთ მნიშვნელოვან ელემენტებს, როგორიცაა საკუთარი იდეოლოგიისა და ნორმების სასწავლო ცენტრის მეშვეობით განხორციელება. ეს არის დამატებითი ძალისხმევა და ფინანსური ხარჯები, რომლებიც საჭიროა.

შესაძლებელია სერიოზული სასწავლო ცენტრის გახსნა და მისი თვითდაკმაყოფილებამდე მიყვანა 2-3 თვიდან 1 წლამდე პერიოდში.

სემინარები:

• კურსის მონაწილეებისთვის საინტერესო საკითხების შესწავლა.
• სასწავლო ცენტრის ორგანიზების ძირითადი ეტაპები თითოეული ეტაპის დეტალური შესწავლით.
• ლიცენზირება.
• ინვესტორებისა და პარტნიორების მოზიდვა.
• წარმატებული სასწავლო ცენტრების შექმნის პრაქტიკული მაგალითების შესწავლა.
• სასწავლო ცენტრის ალგორითმი.
• ძირითადი დოკუმენტის შაბლონები.
• ალგორითმები სასწავლო ცენტრის საიტის შექმნისა და პოპულარიზაციისთვის.
• როგორ შეუძლია ტრენინგის ცენტრის შოვნა.
• სასწავლო ცენტრის განვითარება.
• ტრენინგები.

ბიზნესის განათლება - სასწავლო პროგრამები

ეროვნული სამეცნიერო უნივერსიტეტის მართვის უმაღლესი სკოლა ახორციელებს ბიზნესის სასწავლო პროგრამებს, დამატებით განათლებას ზოგადი და ფუნქციონალური მენეჯმენტის სფეროში:

ბიზნესის სასწავლო ყველა პროგრამა მიზნად ისახავს უფროსი მენეჯერებისა და ზოგადი დანიშნულების კონსულტანტების მომზადებას თანამედროვე ცოდნისა და კვალიფიკაციის მქონე ორგანიზაციების ან მათი განყოფილებების ეფექტურად მართვის მიზნით. მენეჯერის ძირითადი კომპეტენციების ჩამოყალიბება და განვითარება ხელს უწყობს არა მხოლოდ სტრატეგიული ბიზნესის მიზნების სისტემური მიდგომის უნარების განვითარებას, არამედ საკუთარი ბიზნესის გამოცდილების სტრუქტურას.

ძირითადი პროგრამები

მენეჯმენტის სამაგისტრო სკოლის MBA პროგრამები შემუშავებულია საერთაშორისო გამოცდილების გამოყენებით და რუსული ბიზნესის რეალობის გათვალისწინებით.

ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯმენტის აღმასრულებელი სამაგისტრო პროგრამა - სტრატეგიული ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი - ფუნდამენტურად ახალი პროგრამაა შემუშავებული საუკეთესო პროფესორების, ეკონომიკის უმაღლესი სკოლის პედაგოგებისა და საუკეთესო HR პრაქტიკოსებისა და ექსპერტების მიერ, დიდ რუსულ და მრავალეროვან კომპანიებში მუშაობის უნიკალური გამოცდილებით.

აღმასრულებელი MBA და DBA პროგრამები სკოლის ორიგინალური განვითარებაა, რომელიც მიზნად ისახავს რუსული კომპანიების ტოპ მენეჯერებსა და მფლობელებს.

ლიდერების სკოლის პროგრამა შემუშავდა, სადაც ყურადღება გამახვილდა რუსეთის ლიდერების კონკურსის მონაწილეებზე, განათლებულ და ამბიციურ ადამიანებზე.

მენეჯმენტის უმაღლესი სკოლის კორპორატიული პროგრამები მიზნად ისახავს კომპანიებს, რომელთაც სურთ გაიუმჯობესონ მენეჯერების კვალიფიკაცია. თავიანთი თანამშრომლების მოსამზადებლად, ფირმებს შეუძლიათ აირჩიონ ნებისმიერი დისციპლინა შემოთავაზებული კურსების ფართო სპექტრიდან, რისთვისაც ისინი შექმნილია როგორც მოკლევადიანი ბიზნეს სემინარებიასევე საშუალო და გრძელვადიანი პროგრამები, აღმასრულებელი MBA დონის კორპორაციულ პროგრამებზე, კომპანიის მოთხოვნების შესაბამისად მორგებული ფორმატით.

დაშვების პირობები, ორგანიზება და სწავლის ხანგრძლივობა

მენეჯმენტის უმაღლესი სკოლის ბიზნესის სასწავლო პროგრამებზე დაშვებისთანავე ტარდება ინტერვიუ ან ტესტირება

MBA– ში, აღმასრულებელი მენეჯმენტის მაგისტრის, აღმასრულებელი MBA– ს და ლიდერობის სკოლის პროგრამაში მიღების წინაპირობაა უმაღლესი განათლება და სამუშაო გამოცდილება. DBA პროგრამას აქვს დამატებითი მოთხოვნები

პროგრამები ხორციელდება ორი ფორმით - საღამოს და მოდულური

ბიზნესის ტრენინგის ხანგრძლივობა დამოკიდებულია არჩეულ პროგრამაზე და იცვლება 0,9-2,3 წლის განმავლობაში

სასწავლო პროცესი და შედეგები

მენეჯმენტის სამაგისტრო სკოლაში სასწავლო პროცესი ორგანიზებულია შერეული ტიპის მიხედვით, რაც გულისხმობს სწავლების სხვადასხვა მეთოდის გამოყენებას: ლექციებიდან და ბიზნეს სემინარებიდან დაწყებული საქმეებისა და დისკუსიების მოგვარებამდე. ამავე დროს, აქცენტი კეთდება განათლების აქტიურ ფორმებზე: ტრენინგები, ბიზნეს თამაშები, კონკრეტული სიტუაციების ანალიზი.

სასწავლო ცენტრს არ სჭირდება ლიცენზია

გაკვეთილებს ასწავლიან პედაგოგიური პერსონალი, რომელსაც აქვს დიდი გამოცდილება ასევე ბიზნესის გადაწყვეტილების მიღების და მენეჯმენტის კონსულტაციის სფეროში. სემინარების დროს მასწავლებელი აყალიბებს ნამუშევარს, მიმართავს მას როგორც მსმენელის მიერ მასალის ათვისებას, ასევე აკონტროლებს მათ ინდივიდუალურ მომზადებას. ტრენინგები ხელს უწყობს უნარების შეძენას კომპანიის საქმიანობის სპეციფიკურ სიტუაციებზე ადეკვატური რეაგირებისთვის. ლექციებზე გროვდება თეორიული მასალა, რომელიც კომუნიკაციის აქტიური ფორმების საფუძველია. სასწავლო პროცესში დიდი ადგილი ენიჭება სტუდენტების დამოუკიდებელ მუშაობას, რომლის დროსაც ისინი სწავლობენ სპეციალურ ლიტერატურას, ასევე ასრულებენ დავალებებს გატარებულ თემაზე ან ამზადებენ საკუთარ პროექტს მიღებული ცოდნის დაკავშირებით კონკრეტული კომპანიის საქმიანობასთან.

ბიზნეს კურსების ეს ორგანიზაცია ძირითადად ხასიათდება და ამტკიცებს მის სიცოცხლისუნარიანობასა და ეფექტურობას წლების განმავლობაში. ბიზნეს სემინარებზე განხილული რუსული პრაქტიკის მაგალითები შექმნილია იმისთვის, რომ საერთაშორისო პრაქტიკა მოერგოს შიდა რეალობებს, რაც შესაძლებელს ხდის ცოდნისა და გამოცდილების მიღებას რუსული და საერთაშორისო ბიზნესის სფეროში.

მენეჯმენტის სამაგისტრო სკოლის პროგრამების მიხედვით ტრენინგი მთავრდება საბოლოო საკვალიფიკაციო ნაშრომის ან დისერტაციის დაცვით.

MBA– ს დიპლომი წარმატებით დასრულებული ტრენინგის დადასტურებაა და აკმაყოფილებს მაღალ საერთაშორისო სტანდარტებს.

როგორ გავხსნათ სასწავლო ცენტრი პარიკმახერებისა და მანიკურისტებისთვის: ბიზნეს იდეა

თავზე თმის მოწესრიგების აუცილებლობა ავტომატიზმში ადამიანში ვითარდება. ხელებისა და ფრჩხილების მოვლა ასევე საჭიროებას უახლოვდება გენეტიკურ დონეზე. ამიტომ, დაწესებულებების რაოდენობის სწრაფი ზრდა, რომელიც გთავაზობთ თმის შეჭრას და მანიკურის მომსახურებას, საეჭვოა. მაგრამ სად შეიძლება ამდენი მომსახურე პერსონალის მიღება? პასუხს იხილავენ მეწარმე ადამიანები, რომლებიც ორგანიზებას უტარებენ სასწავლო კურსებს პარიკმახერის მიმართულებით. ამავე დროს, მათ ტრენინგი ჩაატარეს მანიკურის ხელოვნებაში კონვეიერზე და მოამზადებენ სტილისტებს.

ბიზნესი საკმაოდ ეკონომიური აღმოჩნდა და არც ყველაზე რთული ორგანიზება. დარეგისტრირდა როგორც ავტონომიური (დამოუკიდებელი) არაკომერციული ორგანიზაცია, მეწარმე არ საჭიროებს დამატებით ლიცენზიებს ან სპეციალურ ნებართვებს.

სანიტარული სტანდარტები ერთი საპარიკმახერო ადგილისთვის მოითხოვს. მაგრამ 5 სავარჯიშო ადგილის გათვალისწინებით, არც ისე რთულია ქალაქში ფართო ოთახის პოვნა.

მას შემდეგ, რაც სასწავლო ცენტრის ადგილმდებარეობა არ თამაშობს განსაკუთრებულ როლს, შეგიძლიათ ცოტათი დაზოგოთ ქირაზე, მაგრამ ის მაინც ჯდება პენი (2,5 ათასი რუბლი კვადრატულ მეტრზე). ავეჯის საგნების და საგანმანათლებლო აღჭურვილობის (სკამები, სადგამები, სარკეები, ნიჟარები) შეძენა შესაძლებელია ქვეყნის შიგნით. თითოეული სამუშაო ადგილის აღჭურვა ათი ათას რუბლამდე დაჯდება.

მნიშვნელოვანი ღირებულების ელემენტია სახარჯო მასალები. მოსახერხებელი მკვეთრი მაკრატელი, მაღალი ხარისხის საღებავები, პროფესიონალური სავარცხლები, მასაჟის ჯაგრისები, თმის დასაწმენდად და საღებავად ჯაგრისები, პარიკმახერის პენიუარები და სხვა მოწყობილობები 1000 დოლარამდე დაჯდება. და თითოეულ სტუდენტს დასჭირდება სასწავლო დემიმი 1,5 ათასი რუბლისთვის.

სასურველია ტრენინგის ჩატარება ნაკადიდან, ერთდროულად 5 კაციანი 5 ჯგუფის დაკომპლექტება.

როგორ გავხსნა სასწავლო ცენტრი? ალგორითმი როგორ დავიწყოთ ფულის გამომუშავება ცოდნაზე!

სამთვიანი საპარიკმახერო კურსის საშუალო ღირებულება დაახლოებით 22 ათასი რუბლია. მინიმალური დადებითი ROI მიიღება კურსში მინიმუმ 10 სტუდენტის შერჩევისას.

თუ დრო და შესაძლებლობა იძლევა, შეგიძლიათ ძირითადი სწავლებები შეავსოთ მოკლევადიანი დამატებითი კურსით (მაგალითად, "საქორწილო თმის ვარცხნილობის სტილის" კლასის ციკლი). ამით კიდევ 12 ათასი ადამიანი დაემატება "ყულაბას".

გაკვეთილები ჩატარდება ინტენსიურ რეჟიმში, რომელსაც ყველა მასწავლებელი ვერ გაუძლებს. ამიტომ მასწავლებლის კანდიდატის არჩევისას განსაკუთრებული მიდგომაა საჭირო. მაღალი ინდივიდუალური პროფესიული უნარის გარდა, მასწავლებელს უნდა შეეძლოს საკუთარი უნარების და ცოდნის გადმოცემა სტუდენტებისთვის. ამას დასჭირდება როგორც ფსიქოლოგიური გამძლეობა, ისე ფიზიკური გამძლეობა. ასეთი სასწავლო სამუშაოს შეფასება დაახლოებით 15,000 რუბლი იქნება.

ანალოგიურად ტარდება მანიკურის კურსები. მხოლოდ სანიტარული სტანდარტების შესაბამისად საკმარისია ერთი მანიკურის ოსტატისთვის. მანიკური სამუშაო ადგილის აღჭურვილობისთვის აღჭურვილობისა და ავეჯის შეძენა იაფი იქნება, ვიდრე პარიკმახერის ხარჯები. მხოლოდ 3 ათასი მანეთი იქნება საჭირო ერთი სტუდენტის ნაკრებისთვის, რომელიც მოიცავს ყველანაირ ფაილებს, მაკრატლებს, ჯაგრისებს, სპატულებს, ასევე სპეციალურ საფქვავსა და სტერილიზაციის აპარატს. თითოეულ სტუდენტს სჭირდება მინიმუმ სამი მანიკური ნაკრები. მასწავლებლის როლისთვის მოიწვიეთ რეპუტაციის მქონე თანამედროვე ოსტატი, რომელსაც რამე უნდა ასწავლოს ახალმოსულებს. ეს თქვენს საფულეს ორმოც ათასს შეასუსტებს, მაგრამ სკოლას პრესტიჟსა და პოპულარობას შესძენს.

მანიკური კურსის ღირებულება დაახლოებით 11 ათასია, მაგრამ ჯგუფების დასრულება შესაძლებელია 8 ადამიანამდე. პარიკმახერის ტრენინგის ანალოგიით, მანიკურის ძირითადი კურსები შეიძლება თან ახლდეს დამატებით. მაგალითად, ფრჩხილის დაგრძელების კლასების სერია 8 ათასი ღირს, ხოლო ხელოვნების მხატვრობის კურსები - 10 ათასი მანეთი.

ზოგიერთი სტუდენტი ცდილობს ერთდროულად დაეუფლოს პარიკმახერისა და მანიკურის ხელოვნებას. შეეცადეთ წაახალისოთ ეს მონდომება სწავლის მცირე ფასდაკლებით. ეს შეიძლება იყოს მისაბაძი მაგალითი, რომელიც დამატებით სარგებელს მოგანიჭებთ.

სტუდენტების კიდევ ერთი სტიმული იქნება კურსების დასრულების შემდეგ მათი დასაქმების გარანტია. ასეთი პრივილეგიის მოპოვება შეგიძლიათ, თუ დადებით ხელშეკრულებებს სილამაზის სალონებთან ორივე მხარისთვის ხელსაყრელ პირობებში. სკოლის იმიჯი მხოლოდ ამგვარი თანამშრომლობის შედეგად გაიზრდება, რაც დროთა განმავლობაში დამატებით დივიდენდებს მოუტანს.

მოამზადა რედაქტორებმა: "Business GiD"
www.bisgid.ru

მომხმარებლის კომენტარები

სტატია დაიწერა კომპანიის ასოციაციის რეგისტრაციის თანამშრომლების ინფორმაციული მხარდაჭერით http://oreg.pro/

საგანმანათლებლო საქმიანობა უნდა იყოს ლიცენზირებული. მხოლოდ მასწავლებლებს, რომლებიც ინდივიდუალურ რეპეტიტორობას ეწევიან, აქვთ უფლება არ აიღონ ლიცენზია თავიანთი საგანმანათლებლო საქმიანობის შესახებ. ყველას სჭირდება ტრენინგის ლიცენზიის მიღება. წაიკითხეთ ამის გაკეთება ამ სტატიაში.

ვინ უნდა მიიღოს

შემდეგ იურიდიულმა პირებმა უნდა მიიღონ ტრენინგის ლიცენზია:

• სახელმწიფო და კერძო არაკომერციული ფირმები, რომელთა საქმიანობა, ძირითადად, მიზნად ისახავს განათლების მიღებას და არა მოგების მიღებას;
• კომერციული ფირმები, რომელთა მიზანია მოგება მიიღონ საგანმანათლებლო მომსახურების მიწოდებაში;
• საგანმანათლებლო კომპანიების ფილიალები;
• კერძო ბიზნესმენები, რომლებიც ახორციელებენ საქმიანობას დაქირავებულ პერსონალთან ერთად;
• სამეცნიერო ინსტიტუტები.

მომსახურება უნდა განხორციელდეს ერთდროულად, ან შემდეგი საგანმანათლებლო პროგრამებიდან რამდენიმე:

• უმაღლესი ან სპეციალიზებული საშუალო;
• სკოლამდელი დაწესებულება;
• Ზოგადი განათლება;
• დამატება. განათლება როგორც ბავშვთა, ასევე მოზრდილთათვის;
• Პროფესიული განვითარება.

Სამართლებრივი მოთხოვნები

მოქმედი კანონმდებლობა ადგენს, რომ ლიცენზიის მაძიებელმა უნდა შეასრულოს მთელი რიგი მოთხოვნები:

1. ოთახის არსებობა, რომელშიც ტრენინგი ჩატარდება.
2. სასწავლო პროცესისთვის აუცილებელი ყველაფრის არსებობა (სპეციალური აღჭურვილობა, ავეჯი, სახელმძღვანელოები, ინვენტარი და ა.შ.).
3. საგანმანათლებლო პროგრამების არსებობა.
4. პირობების შექმნა, რომლებიც საჭიროა საგანმანათლებლო საქმიანობის წარმართვისთვის.
5. სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ნებართვის არსებობა.
6. მასწავლებელთა პერსონალის არსებობა (ეს სრულად უნდა იყოს დამტკიცებული ლიცენზიის მისაღებად განაცხადის გაკეთებამდე).
7. დოკუმენტების არსებობა, რომლებიც ნებადართულია სახელმწიფო მასალებზე წვდომის ნებართვა. საიდუმლო.

საჭირო დოკუმენტაცია

მისაღებად სასწავლო ლიცენზიები თქვენ უნდა წარმოადგინოთ შემდეგი დოკუმენტების პაკეტი:

• განცხადება მიღების შესახებ;
• განმცხადებლის პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
• ნოტარიუსის მიერ დამოწმებული შემადგენელი დოკუმენტების ასლები;
• შემდეგი სერთიფიკატების ასლები: საგადასახადო რეგისტრაციის შესახებ, სახელმწიფოზე. რეგისტრაცია, ცვლილებების შეტანის შესახებ; ისინი ნოტარიულად უნდა დამოწმდეს;
• დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ ტერიტორიებისა და შენობის საკუთრებას;
• საგანმანათლებლო პროგრამები და სასწავლო პროგრამები;
• ინფორმაცია მასწავლებლების შესახებ - მათი დიპლომების ასლები და მათი სამუშაო წიგნები;
• სახანძრო სამსახურის, SES- ისა და საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს დასკვნა ობიექტების გარკვეულ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შესახებ;
• ინფორმაცია დისტანციური სწავლების ელემენტებთან ტრენინგის არსებობის შესახებ;
• სტუდენტთა ჯანმრთელობისა და კვების დაცვის პირობების არსებობის დამადასტურებელი სერთიფიკატი;
• შეამოწმეთ გადახდის დამადასტურებელი სახელმწიფო მოვალეობები;
• დოკუმენტაციის მთელი პაკეტის ინვენტარიზაცია.

ლიცენზიის მიღების წესი

სალიცენზიო ორგანო იღებს განაცხადს ინვენტარიდან და აკეთებს აღნიშვნას მიღების შესახებ. ინვენტარიზაციის თარიღი არის დღე, როდესაც იწყება ლიცენზირების პროცესი:

1. სამ დღეში თანამშრომლებმა მინ. სუბიექტები ამოწმებენ განმცხადებლის მიერ მოწოდებულ დოკუმენტაციას სისწორისა და სისრულის შესახებ.

   როგორ გავხსნათ სასწავლო კურსები ლიცენზიის გარეშე

   შეცდომების აღმოჩენის შემთხვევაში, დოკუმენტები დაუბრუნდება განმცხადებელს შესწორების მიზნით. განმცხადებელს ერთი თვე აქვს შეცდომების გამოსასწორებლად.

2. თუ სპეციალისტებს არ აქვთ პრეტენზია დოკუმენტაციასთან დაკავშირებით, იწყება ყველა სახის შემოწმება: შემოწმებულია მოწოდებული ინფორმაციის სიზუსტე, აგრეთვე განმცხადებლის პირობების შესაბამისობა სალიცენზიო მოთხოვნებთან. ამ ეტაპზე ხორციელდება ადგილზე შემოწმებაც.
3. განაცხადის რეგისტრაციის დღიდან სამოცი დღის განმავლობაში, საგანმანათლებლო ზედამხედველობის სამსახური მიიღებს დადებით ან უარყოფით გადაწყვეტილებას. თუ უარყოფითი გადაწყვეტილება მიიღეს, ექსპერტებმა უნდა გაამართლონ ეს. უარის თქმის მიზეზი შეიძლება მხოლოდ ორი იყოს: ყალბი ინფორმაციის მიწოდება და პირობები, რომლებიც არ არის შესაფერისი საგანმანათლებლო საქმიანობის განხორციელებისთვის.
4. ლიცენზიის მიღებას აქვს შეუზღუდავი მოქმედების ვადა. ამასთან, მოთხოვნების დარღვევის შემთხვევაში, იგი შეიძლება დროებით შეჩერდეს ან გაუქმდეს სამუდამოდ.

ბიზნეს იდეა: როგორ გავხსნათ ცენტრი USE გამოცდებისთვის მოსამზადებლად

როგორ შევქმნათ საგანმანათლებლო ორგანიზაცია?

ჩვენი იურისტები საკმაოდ ხშირად იღებენ წერილებს ვებ – გვერდის სტუმრებისგან, კერძო სკოლების, საბავშვო ბაღების, სხვადასხვა სასწავლო კურსების გახსნისა და ა.შ. ამიტომ, ჩვენ გადავწყვიტეთ, ეს საკითხი ცალკე სტატიაში გაგვეხილა.

საგანმანათლებლო საქმიანობა რეგულირდება ფედერალური კანონით "რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ" (შემდგომში "კანონი").

კანონში მოცემულია განათლების განმარტება - ეს ნიშნავს: ”აღზრდისა და განათლების ერთიან მიზანმიმართულ პროცესს, რომელიც სოციალურად მნიშვნელოვანი სარგებელია და ხორციელდება ადამიანის, ოჯახის, საზოგადოების და სახელმწიფოს ინტერესების შესაბამისად, აგრეთვე შეძენილი ცოდნის, შესაძლებლობების, უნარების, ღირებულებების, გამოცდილებისა და კომპეტენციების ერთობლიობაში. გარკვეული მოცულობა და სირთულე ადამიანის ინტელექტუალური, სულიერი და ზნეობრივი, შემოქმედებითი, ფიზიკური და (ან) პროფესიული განვითარების მიზნით, მისი საგანმანათლებლო საჭიროებებისა და ინტერესების დასაკმაყოფილებლად. "

ტერმინ „სწავლის“ განმარტება გარკვეულწილად განსხვავდება ზემოთქმულისგან, რაც კანონის თანახმად, წარმოადგენს ”სტუდენტების საქმიანობის ორგანიზების მიზანმიმართულ პროცესს ცოდნის, უნარებისა და კომპეტენციის მოსაპოვებლად, გამოცდილების მისაღებად, შესაძლებლობების განვითარებისათვის, ცოდნის გამოყენების გამოცდილების მიღებაში და სტუდენტების მოტივაციის ფორმირებისთვის. განათლება მთელი ცხოვრების განმავლობაში ”.

კანონის თანახმად, საგანმანათლებლო საქმიანობას უფლება აქვს განახორციელოს:

• საგანმანათლებლო ორგანიზაციებიამის შექმნა მხოლოდ არაკომერციული ორგანიზაციების სახით არის შესაძლებელი;
• სასწავლო ორგანიზაციები - სამეცნიერო ორგანიზაციები, რომლებიც ახორციელებენ საგანმანათლებლო საქმიანობას, ობოლი და მშობლების გარეშე დარჩენილი ბავშვთა ორგანიზაციები, ორგანიზაციები, რომლებიც მკურნალობენ, ჯანმრთელობის გაუმჯობესება და (ან) დასვენება ხდებიან, სოციალური მომსახურების ორგანიზაციები და სხვა იურიდიული პირები;
• ინდივიდუალური მეწარმეები - ინდივიდუალური პედაგოგიური საქმიანობის განხორციელება და დაქირავებული პედაგოგიური მუშაკის მოზიდვა.

გაითვალისწინეთ, რომ კანონის ადრე მოქმედი ვერსია (2013 წლის 1 სექტემბრამდე) სასწავლო პროცესს გამორიცხავდა კომერციული ორგანიზაციების წარმომადგენლებს - შპს-ს, სს-ს და მსგავს იურიდიულ პირებს, რომელთა მიზანი იყო მოგება, არ ჰქონდათ საგანმანათლებლო საქმიანობის განხორციელების უფლება.

იურიდიული პირების, აგრეთვე ინდივიდუალური მეწარმეების მიერ მასწავლებლების მოზიდვის საგანმანათლებლო საქმიანობა ექვემდებარება სავალდებულო ლიცენზირებას. ამავე დროს, ინდივიდუალური მეწარმის მიერ უშუალოდ განხორციელებული საგანმანათლებლო საქმიანობა (ე.ი. პირადად, სხვა პედაგოგების დაქირავების გარეშე) არ არის ლიცენზირებული.

როგორც საქმიანობის მაგალითი, რომელიც ინდივიდუალურ მეწარმეს შეუძლია განახორციელოს ლიცენზიის გარეშე, შეგიძლიათ მოიტანოთ ვასწავლი, ვასწავლი და ა.შ.

საგანმანათლებლო ორგანიზაციების, საგანმანათლებლო ორგანიზაციების, აგრეთვე ინდივიდუალური მეწარმეების მიერ განხორციელებული საგანმანათლებლო საქმიანობის ლიცენზირების წესი დადგენილია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გარკვეული სახის საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის მთავრობის შესაბამისი რეზოლუციებით.

საგანმანათლებლო ორგანიზაცია შეიძლება იყოს სახელმწიფო, მუნიციპალური ან კერძო.
სახელმწიფო არის საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც შექმნილია რუსეთის ფედერაციის მიერ ან რუსეთის ფედერაციის სუბიექტი.
მუნიციპალიტეტი არის საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც შექმნილია მუნიციპალიტეტის მიერ (მუნიციპალური რაიონი ან ქალაქის რაიონი).
კერძო არის საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც დაარსებულია ფიზიკური ან ფიზიკური პირების და (ან) იურიდიული პირის, იურიდიული პირების ან მათი ასოციაციების მიერ, გარდა უცხოური რელიგიური ორგანიზაციების.

ყველაზე ხშირად, კერძო საგანმანათლებლო ორგანიზაციები იქმნება ANO– ს ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმით - ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები.

საგანმანათლებლო ორგანიზაციები იყოფა ტიპებად საგანმანათლებლო პროგრამების (ძირითადი და / ან დამატებითი) შესაბამისად, რომელთა განხორციელება მათი საქმიანობის ძირითადი მიზანია.

კანონი ადგენს შემდეგი ტიპის საგანმანათლებლო ორგანიზაციებს, რომლებიც ახორციელებენ საბაზო საგანმანათლებლო პროგრამებს:
1) სკოლამდელი აღზრდის ორგანიზაცია - საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც, როგორც თავისი საქმიანობის ძირითადი მიზანი, ახორციელებს საგანმანათლებლო საქმიანობას სკოლამდელი აღზრდის, ბავშვზე ზრუნვისა და ზედამხედველობის საგანმანათლებლო პროგრამებში;
2) ზოგადი საგანმანათლებლო ორგანიზაცია - საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც ახორციელებს საგანმანათლებლო საქმიანობას, როგორც მისი ძირითადი მიზანი დაწყებითი ზოგადი, საბაზო ზოგადი და (ან) საშუალო ზოგადი განათლების საგანმანათლებლო პროგრამებში;
3) პროფესიული საგანმანათლებლო ორგანიზაცია - საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც, როგორც საქმიანობის ძირითადი მიზანი, ახორციელებს საგანმანათლებლო საქმიანობას საშუალო პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამებში და (ან) პროფესიულ სასწავლო პროგრამებში;
4) უმაღლესი საგანმანათლებლო ორგანიზაცია - საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც ახორციელებს საგანმანათლებლო საქმიანობას უმაღლესი საგანმანათლებლო პროგრამებისა და სამეცნიერო საქმიანობის ძირითადი მიზნებისათვის.

საგანმანათლებლო ორგანიზაციების ტიპები, რომლებიც ახორციელებენ დამატებით საგანმანათლებლო პროგრამებს: 1) დამატებითი განათლების ორგანიზაცია - საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც ახორციელებს საგანმანათლებლო საქმიანობას დამატებითი ზოგადი საგანმანათლებლო პროგრამებისთვის, როგორც მისი საქმიანობის ძირითადი მიზანი;
2) დამატებითი პროფესიული განათლების ორგანიზაცია - საგანმანათლებლო ორგანიზაცია, რომელიც ახორციელებს საგანმანათლებლო საქმიანობას დამატებითი პროფესიული პროგრამებისთვის, როგორც მისი საქმიანობის ძირითადი მიზანი.

ზემოთ ჩამოთვლილ საგანმანათლებლო ორგანიზაციებს უფლება აქვთ განახორციელონ საგანმანათლებლო საქმიანობა შემდეგ საგანმანათლებლო პროგრამებში, რომელთა განხორციელება არ არის მათი საქმიანობის ძირითადი მიზანი:
1) სკოლამდელი აღზრდის ორგანიზაციები - დამატებითი ზოგადი განვითარების პროგრამები;
2) საგანმანათლებლო ორგანიზაციები - სკოლამდელი აღზრდის საგანმანათლებლო პროგრამები, დამატებითი ზოგადი საგანმანათლებლო პროგრამები, პროფესიული მომზადების პროგრამები;
3) პროფესიული საგანმანათლებლო ორგანიზაციები - ძირითადი ზოგადი საგანმანათლებლო პროგრამები, დამატებითი ზოგადი საგანმანათლებლო პროგრამები, დამატებითი პროფესიული პროგრამები;
4) უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებები - ძირითადი ზოგადი საგანმანათლებლო პროგრამები, საშუალო პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამები, პროფესიული სწავლების პროგრამები, დამატებითი ზოგადი საგანმანათლებლო პროგრამები, დამატებითი პროფესიული პროგრამები;
5) დამატებითი განათლების ორგანიზება - სკოლამდელი აღზრდის საგანმანათლებლო პროგრამები, პროფესიული მომზადების პროგრამები;
6) დამატებითი პროფესიული განათლების ორგანიზება - სამეცნიერო და პედაგოგიური პერსონალის სასწავლო პროგრამები, რეზიდენტურის პროგრამები, დამატებითი ზოგადი საგანმანათლებლო პროგრამები, პროფესიული მომზადების პროგრამები.

კანონის თანახმად, საგანმანათლებლო ორგანიზაციის სახელი უნდა შეიცავდეს მის ორგანიზაციულ და სამართლებრივ ფორმას და საგანმანათლებლო ორგანიზაციის ტიპს.

ტრენინგის განმახორციელებელი ორგანიზაციები შეიძლება იყვნენ ნებისმიერი ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმის იურიდიული პირები, მათ შორის ისეთი კომერციული ორგანიზაციები, როგორიცაა შპს და სს. სადაც:
სამეცნიერო ორგანიზაციებს უფლება აქვთ განახორციელონ საგანმანათლებლო საქმიანობა სამაგისტრო პროგრამებისთვის, სამეცნიერო და პედაგოგიური პერსონალის მომზადების პროგრამები, რეზიდენტურის პროგრამები, პროფესიული სწავლების პროგრამები და დამატებითი პროფესიული პროგრამები.
მკურნალობის, ჯანმრთელობის გაუმჯობესებისა და (ან) დასვენების ორგანიზაციები, სოციალური მომსახურების მიმწოდებელი ორგანიზაციები უფლებამოსილნი არიან განახორციელონ საგანმანათლებლო საქმიანობა საბაზისო და დამატებით ზოგად საგანმანათლებლო პროგრამებში, საბაზო პროფესიული სწავლების პროგრამებში.
რუსეთის ფედერაციის დიპლომატიურ წარმომადგენლობებსა და საკონსულო დაწესებულებებს, რუსეთის ფედერაციის წარმომადგენლობებს საერთაშორისო (სახელმწიფოთაშორის, მთავრობათაშორის) ორგანიზაციებში (შემდგომში რუსეთის საგარეო საქმეთა სამინისტროს საგარეო მისიები) უფლება აქვთ განახორციელონ საგანმანათლებლო საქმიანობა საბაზისო და დამატებით ზოგადსაგანმანათლებლო პროგრამებში, კანონის 88-ე მუხლით გათვალისწინებული სპეციფიკის გათვალისწინებით.
სხვა იურიდიულ პირებს აქვთ უფლება განახორციელონ საგანმანათლებლო საქმიანობა პროფესიული სწავლების პროგრამების, სკოლამდელი აღზრდის საგანმანათლებლო პროგრამებისა და დამატებითი საგანმანათლებლო პროგრამების შესაბამისად.

ტრენინგის განმახორციელებელი ორგანიზაციის მიერ საგანმანათლებლო საქმიანობის განსახორციელებლად, მის სტრუქტურაში იქმნება სპეციალიზებული სტრუქტურული საგანმანათლებლო ერთეული. ასეთი დანაყოფის საქმიანობას არეგულირებს სასწავლო ორგანიზაციის მიერ შემუშავებული და დამტკიცებული დებულება.

ბიზნესის რეგისტრაცია განათლების სფეროში

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, იურიდიულ პირებს - საგანმანათლებლო ორგანიზაციებსა და ორგანიზაციებს, რომლებიც ახორციელებენ ტრენინგებს, აგრეთვე ინდივიდუალურ მეწარმეებად რეგისტრირებულ ფიზიკურ პირებს (მოქალაქეებს) უფლება აქვთ განახორციელონ საქმიანობა განათლების სფეროში.

განათლების სფეროში მოქმედი იურიდიული პირების დამფუძნებელ დოკუმენტებზე მოთხოვნებს აქვს საკუთარი სპეციფიკა. ამ საკითხის მსურველები მასზე პასუხს მიიღებენ კანონში, მაგრამ აქ მხოლოდ აღვნიშნავთ, რომ ასეთი ორგანიზაციების წესდებაში უნდა იყოს ინფორმაცია საგანმანათლებლო პროგრამების შესახებ, რომელთა შესაბამისად ჩატარდება ტრენინგი.

ვინაიდან კანონის თანახმად, მხოლოდ არაკომერციული ორგანიზაციები შეიძლება იყვნენ საგანმანათლებლო ორგანიზაციები, მათ რეგისტრაციას ახორციელებს უფლებამოსილი სახელმწიფო ორგანო - რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტრო და მისი რეგიონალური ოფისები (კერძოდ, სანქტ-პეტერბურგში - რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მთავარი დირექცია სანკტ-პეტერბურგში). დამატებითი ინფორმაცია არაკომერციული ორგანიზაციების რეგისტრაციის შესახებ შეგიძლიათ წაიკითხოთ ამ გვერდზე.

როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, სასწავლო ორგანიზაციების შექმნა შესაძლებელია როგორც არაკომერციული ორგანიზაციების, ისე კომერციული ორგანიზაციების სახით. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, მათთვის მარეგისტრირებელი ორგანოა საგადასახადო ინსპექცია (პეტერბურგში - MI FTS No 15). ასეთი ორგანიზაციების რეგისტრაციას ახორციელებს საგადასახადო ორგანო ზოგადი წესით, რომელიც არ განსხვავდება "ჩვეულებრივი" შპს-ების რეგისტრაციის პროცედურისგან.

ანალოგიურად, ინდივიდუალური მეწარმეების რეგისტრაციის პროცედურა, როგორც უშუალოდ საგანმანათლებლო საქმიანობით დაკავებული, ასევე პედაგოგიური პერსონალის აყვანის, გამონაკლისი დამადასტურებელი საბუთების არარსებობის გამო, არ განსხვავდება ინდივიდუალური მეწარმეების სხვა საქმიანობის დარგებში რეგისტრაციის პროცედურისგან. მარეგისტრირებელი ორგანო არის საგადასახადო სამსახური.

სახელმწიფო რეგისტრაციის შემდეგ, საგანმანათლებლო საქმიანობის სუბიექტმა (საგანმანათლებლო ორგანიზაციამ, ტრენინგის მომწოდებელმა ორგანიზაციამ ან ინდივიდუალურმა მეწარმემ, რომელმაც მიიპყრო პედაგოგიური პერსონალი) უნდა მიიღოს ლიცენზია და მხოლოდ ამის შემდეგ შეეძლება დაიწყოს საგანმანათლებლო მომსახურების გაწევა. ლიცენზიის მსურველთა მოთხოვნები შეგიძლიათ იხილოთ კანონში და რუსეთის ფედერაციის მთავრობის შესაბამის დადგენილებებში.

ლიცენზიის მოპოვების შემდეგ გარკვეული პერიოდის გასვლის შემდეგ, საგანმანათლებლო ორგანიზაციას უფლება აქვს, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დადგენილი წესით და პირობებით, მიმართოს განათლების სამინისტროს (ან განათლების სამინისტროს სხვა შესაბამის სახელმწიფო ორგანოს) განცხადებით სახელმწიფო აკრედიტაციის შესახებ.

საგანმანათლებლო ორგანიზაციებს, რომლებსაც აქვთ სახელმწიფო აკრედიტაცია და ახორციელებენ ზოგადი განათლებას (გარდა სკოლამდელი აღზრდისა) და პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამები, უფლება აქვთ გასცეს საბოლოო სერტიფიკატი გავლილი პირების მიერ განათლების დონის ან (ან) კვალიფიკაციის შესახებ სახელმწიფო აღიარებული დოკუმენტები.

Petroleks– ის სპეციალისტები ყოველთვის დაგეხმარებათ მომზადდეს შემადგენელი და სხვა აუცილებელი დოკუმენტები საგანმანათლებლო ორგანიზაციის, ტრენინგის მიმწოდებელი ორგანიზაციის ან ინდივიდუალური მეწარმის (IE) სახელმწიფო რეგისტრაციისთვის, აგრეთვე რეგისტრაციის დასრულებაში.

დღეს ათასობით ადამიანს სურს, მრავალ შესაძლებლობასთან ერთად, ნახოს ის ოქროს მაღარო, რომელიც მათ საშუალებას მისცემს სამუდამოდ დაივიწყონ ფულის უქონლობა და ფუნდამენტურად ახალ ფინანსურ დონეზე გადავიდნენ. ხოლო საშუალო მოქალაქისთვის ერთ-ერთი ყველაზე პერსპექტიული ბიზნეს შესაძლებლობა არის სასწავლო კურსებიდან ფულის შოვნა. ამ მიმოხილვაში ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ უნდა გახსნათ სასწავლო კურსები.

რატომ არის შესაბამისი სასწავლო კურსები

დასაწყისისთვის აღსანიშნავია ის ფაქტი, რომ ჩვენ ვცხოვრობთ იმ დროს, როდესაც ორი სრულიად განსხვავებული თაობა გადაკვეთა.

თითოეულ ქალაქში გვერდიგვერდ ბრუნავენ ადამიანები, რომლებიც პოსტსაბჭოთა კაპიტალიზმის დასაწყისში დაიბადნენ და ხელმძღვანელობენ მსოფლმხედველობის უფრო თანამედროვე პრინციპებით, და ვინც ერთ დროს მოახერხა საბჭოთა საზოგადოების ნათელი მენტალიტეტის ათვისება. რა კავშირშია სასწავლო კურსი?

ფაქტია, რომ საკმაოდ ხშირად ახალგაზრდები იჩენენ ინტერესს სხვადასხვა სახის საქმიანობის მიმართ და სურთ მათში პროფესიონალურად განვითარდნენ.

მაგალითად, მათთვის შეიძლება მნიშვნელოვანი იყოს კითხვები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა დაიწყოთ პარიკმახერის კურსები და როგორ უნდა დაიწყოთ საკუთარი მანქანის ბიზნესი. უფრო მეტიც, ახალგაზრდებს შეუძლიათ ერთდროულად დაეუფლონ რამდენიმე მიმართულებას. სხვადასხვა სპეციალობებში უნივერსიტეტებში შესვლა უამრავი დანაყოფია, ვისაც საკმარისი ენთუზიაზმი და ფული აქვს ასეთი მანევრისთვის. გარდა ამისა, გამოშვების მომენტისთვის ტექნოლოგიები და ტენდენციები მნიშვნელოვნად შეიცვლება და, შესაბამისად, ტრენინგის შესაბამისობა შეიძლება დაბალი იყოს.

მაგრამ სასწავლო კურსები გაცილებით ნაკლებია, ვიდრე უნივერსიტეტში სწავლა და ინფორმაციას, რომელიც მოცემულია ამ კურსებზე, შესაბამისობის მაქსიმალური დონე აქვს.

ხსნა ადამიანებისთვის კურსების სახით

თუ ჩვენ ვისაუბრებთ იმ ადამიანებზე, რომლებმაც გაკვირვებული დარჩნენ საბჭოთა კავშირის დაშლა, მაშინ კურსები, სადაც ისინი ახალ სპეციალობას ასწავლიან, მათთვის მაშველი ზოლია. მართლაც, შედარებით მოკლე დროში მათ შეეძლება დაეუფლონ ახალ პროფესიას, რომელიც მოთხოვნადია შრომის ბაზარზე.

ამრიგად, სასწავლო კურსები უფრო მეტია, ვიდრე ბიზნესის შესაბამისი სფერო. მათი დახმარებით შეგიძლიათ დააკავშიროთ, მაგალითად, ხელნაკეთობების ბიზნესი და სპორტი.

ადგილობრივი სასწავლო კურსები

პირველი ვარიანტი, რომლის საშუალებითაც შეგიძლიათ ფულის გამომუშავება, არის ადგილობრივი სასწავლო კურსები პოპულარულ სპეციალობებში და საქმიანობის უბრალოდ საინტერესო ტიპები. მათი ჩატარება შესაძლებელია ნაქირავებ ან საკუთარ შენობაში. მაგალითად, სილამაზის სალონების მფლობელებს შეუძლიათ თავიანთი კომპანიის საფუძველზე გახსნან მანიკური ან პარიკმახერის კურსები.

თუ არ გაქვთ საკუთარი უძრავი ქონება შესაფერისი ჯგუფთან სწავლისთვის, მაშინ არაფერი გიშლით ხელს დაქირავების ვარიანტის გამოყენებაში.

ამასთან, თავად კურსებზე წინაპირობა არ თამაშობს მთავარ როლს, თუმცა ეს მნიშვნელოვანია. მაგალითად, იმის გასაგებად, თუ როგორ უნდა გახსნათ ხელსაქმის კურსები, შეიძლება თქვენი ოფისი არ იყოს საჭირო. თქვენ მარტივად გაუმკლავდებით სახლში. მით უმეტეს, თუ შესაბამისი ცოდნა გაქვთ.

სწავლა შეიძლება პოპულარული გახდეს კმაყოფილი მომხმარებლების მიმოხილვების წყალობით. თუ გაკვეთილების კომპლექსის დასრულების შემდეგ, ახლად მოჭრილი სპეციალისტები სპეციფიკურ უნარ-ჩვევებს კარგად ფლობენ სამუშაოს მისაღებად ან თვითონ დაიწყებენ მომსახურებას, მაშინ კურსების რეიტინგი მაღალი იქნება.

მოძებნეთ კვალიფიციური პროფესიონალები

იმისათვის, რომ გაიგოთ, როგორ გახსნათ სასწავლო კურსები, უნდა იპოვოთ პროფესიონალები. ამ თვალსაზრისით, ცხადი ხდება ერთი ფაქტი - სპეციალისტების კვალიფიკაცია, რომლებიც მომზადდებიან, მაღალი უნდა იყოს. როგორც წესი, კურსებს ხსნიან ისინი, ვინც უკვე საქმიანობის გარკვეული დარგის პროფესიონალები არიან და მზად არიან ცოდნა სხვებს გადასცენ ღირსეულ დონეზე. ეს ფაქტორი მითითებული უნდა იყოს ბიზნეს გეგმის შედგენისას.

მაგალითად, ინგლისური ენის კურსები მოითხოვს პროფესიულ მიდგომას. და თუ საჭირო უნარ-ჩვევები არ არის საჭირო, საჭიროა გარე სპეციალისტების ჩართვა. მაგრამ ამ შემთხვევაში მოწვეულმა პროფესიონალმა უნდა გადაიხადოს, რაც შეამცირებს მოგების ზღვარს. მიუხედავად იმისა, რომ ტრენინგისთვის დაქირავებული პერსონალის შემთხვევაში, შეგიძლიათ გაიაროთ ძალიან მომგებიანი გზა და გაიაროთ კურსები, რომლებიც მოიცავს ტრენინგებს სხვადასხვა სპეციალობებში. ასეთი ნაბიჯი უზრუნველყოფს ხალხის მნიშვნელოვნად მეტ ნაკადს და, შესაბამისად, შემოსავლის განსხვავებულ დონეს.

რა თქმა უნდა, მულტიდისციპლინარული კურსების გახსნის შემთხვევაში, თქვენ უნდა გადაიხადოთ მეტი თანხა შენობაში ქირაობისთვის, თუმცა ტრენინგის ფასის სწორად ჩამოყალიბების შემთხვევაში, ყველა ხარჯი ადვილად ანაზღაურდება.

მარკეტინგული აქტივობა

იმისათვის, რომ რეკლამამ სამიზნე აუდიტორიის წარმომადგენლებს მიაღწიოს, საჭიროა განსაზღვროთ, მოცემული რეგიონის სარეკლამო ინფორმაციის რომელი წყაროებია ყველაზე ეფექტური. და მხოლოდ ამის შემდეგ ჩადეთ სარეკლამო კამპანია. ამავდროულად, ერთი ”მაგრამ” რჩება: ადამიანთა რიცხვი, ვისაც შეუძლია განათლება გადაიხადოს, შეზღუდულია საუკეთესო შემთხვევაში კონკრეტული რეგიონის, უარეს შემთხვევაში ქალაქის მიერ. და ეს იმის მიუხედავად, რომ ამ სფეროში კონკურენციაა.

პოტენციური მომხმარებლების წრის გაფართოების მიზნით, ინტერნეტში თქვენი ტრენინგ-სისტემის შემოტანაა შესაძლებელი, სადაც ხალხს მისი შეძენა შეუძლია არა მხოლოდ ქვეყნის ყველა რეგიონიდან, არამედ სხვა სახელმწიფოებიდან. ასეთმა ნაბიჯმა შეიძლება გაიზარდოს გაყიდვების ბაზარი სასწავლო კურსის ასობითჯერ.

ონლაინ ტრენინგი

ინფორმაციული პროდუქტი ძალზე პოპულარული გზაა თქვენი ცოდნისა და გამოცდილების, ისევე როგორც სხვისი უნარების, ათასობით მომხმარებლისთვის მსოფლიოს მასშტაბით. ამ ტიპის საქმიანობა მარტივად შეიძლება გაერთიანდეს ადგილობრივ სასწავლო კურსებთან. სურვილის შემთხვევაში, არსებობს შესაძლებლობა, განათლება ონლაინ შემოსავლის მთავარ და სტაბილურ წყაროდ აქციოს. როგორ გავხსნათ სასწავლო კურსები ინტერნეტში?

* გათვლები იყენებს საშუალო მონაცემებს რუსეთისთვის

საწყისი ინვესტიციები:

შემოსავალი:

Წმინდა მოგება:

დაფარვის პერიოდი:

სასწავლო ცენტრები პოპულარული ბიზნეს სფეროა, რომლის პოტენციალი რუსეთში მხოლოდ იხსნება და რომელშიც შეგიძლიათ იპოვოთ უფასო და მომგებიანი ნიშები. რა გჭირდებათ საგანმანათლებლო ცენტრის გასახსნელად?

ბიზნესის სწრაფი განვითარება სასწავლო და საგანმანათლებლო ცენტრების სეგმენტში გლობალური ტენდენციაა. მთელი ცხოვრების მანძილზე სწავლის კონცეფცია აიძულებს ადამიანებს გამოიყენონ სასწავლო ცენტრების მომსახურებები მთელი ცხოვრების განმავლობაში - სკოლამდელი განათლებიდან პენსიის ასაკამდე. თანამედროვე საგანმანათლებლო პლატფორმები იძლევა შესვლის მინიმალურ ბარიერს და უზრუნველყოფს ამ ბიზნესის კარგ მომგებიანობას.

რა არის თანამედროვე სასწავლო ცენტრი

თანამედროვე სასწავლო ცენტრი რთული ბიზნესია. განვიხილოთ მისი საქმიანობის ძირითადი მიმართულებები.

თუ 10-15 წლის წინ სასწავლო ცენტრი იყო სპეციალიზირებული სასწავლო ორგანიზაცია, რომელიც მონაწილეობდა სტუდენტების მომზადებაში ნებისმიერი საქმიანობის ან მასთან დაკავშირებული რამდენიმე საქმიანობის სფეროში, ახლა სასწავლო ცენტრი, ფაქტობრივად, სასწავლო და საკონსულტაციო კომპანიაა.

სწავლის თანამედროვე პროცესი შეიძლება იყოს როგორც ჯგუფური, ასევე ინდივიდუალური. ინდივიდუალური ტრენინგის პროცესი უფრო ახლოს არის საკონსულტაციო მომსახურების მიწოდებასთან, სადაც ექსპერტები ატარებენ ტრენინგებს კლიენტის კონკრეტული დავალებების შესაბამისად. ასევე, ჯგუფური სწავლების პროცესი უახლოვდება ინდივიდუალურ სწავლებას, ვინაიდან სასწავლო პროგრამა მოქნილად იცვლება სტუდენტების სურვილებისა და ამოცანების შესაბამისად. სასწავლო პროგრამები, ამ შემთხვევაში, მიზნად ისახავს გარკვეული პრაქტიკული პრობლემების მოგვარებას, ბევრი მათგანია, თითოეული მათგანი კონკრეტულად გამოხატავს კლიენტების გარკვეული ჯგუფის მოთხოვნებს.

იშოვე მდე
200,000 რუბლი თვის გართობა!

2020 წლის ტენდენცია. ინტელექტუალური გასართობი ბიზნესი. მინიმალური ინვესტიცია. დამატებითი გამოქვითვები და გადახდები. ანაზრაურების სწავლება.

თანამედროვე სასწავლო ცენტრის კიდევ ერთი განსხვავებაა ის, რომ მისი მომხმარებლები არიან არა მხოლოდ ინდივიდუალური სტუდენტები, არამედ ბიზნესის სტრუქტურები, რომელთაც სურთ გააუმჯობესონ თავიანთი თანამშრომლების პროფესიული მომზადება ნებისმიერ სფეროში. ასეთ სამუშაოს, როდესაც სასწავლო ცენტრის კლიენტი არის ბიზნესი, ეწოდება B2B (ბიზნესიდან ბიზნესი) სეგმენტი და ამჟამად წარმოადგენს მთლიანი სასწავლო ინდუსტრიის მთავარ მამოძრავებელ ძალას, ვინაიდან თუ ინდივიდუალური სტუდენტი გადაიხდის სწავლის საფასურს საკუთარ თავზე და, შესაბამისად, აქვს შეზღუდული ფინანსური რესურსი, მაშინ ბიზნესი აქვს ბევრად ნაკლები ასეთი შეზღუდვები.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ სასწავლო ცენტრებში უკვე დაწყებულია არა მხოლოდ დამატებითი განათლება, არამედ ნებისმიერი პროფესიონალის მუდმივი თანამგზავრი. სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესის სწრაფი განვითარება და ცოდნის დაგროვება მთელ მსოფლიოში არ აძლევს პროფესიონალს შესაძლებლობას გაითვალისწინოს ყველა თანამედროვე ტენდენცია. მეორე მხრივ, თანამედროვე ცხოვრების ტემპი დამოუკიდებელ განვითარებას დრო არ ტოვებს, ბევრად უფრო ადვილია მოკლევადიანი სასწავლო კურსების გავლა და საუკეთესო ცოდნის მიღება პროფესიაში, რომელიც უკვე აირჩიეს პროფესიონალმა მასწავლებლებმა, მსოფლიო გამოცდილებისა და საუკეთესო პრაქტიკის საფუძველზე.

კიდევ ერთი ტენდენცია, რომელიც თანამედროვე პერიოდში განსაზღვრავს სასწავლო ცენტრების სწრაფ განვითარებას, არის ყველაზე პოპულარული და შესაბამისი პროფესიებისა და საქმიანობის სფეროების მუდმივი ცვლილება. მრავალი პროფესია, რომლებიც 10-15 წლის წინ ითხოვდნენ, კარგავს აქტუალობას ან მათ ავსებს ახალი, ადრე არაჩვეულებრივი ფუნქციები.

ყველაზე მარტივი მაგალითია ბუღალტრის პროფესია. ადრე ის ბუღალტრის სპეციალისტი იყო, ახლა კი ბუღალტრის პროფესია განუყოფელია კომპიუტერული ტექნოლოგიისგან - ეს არის იურიდიული საცნობარო სისტემების, სპეციალური საბუღალტრო პროგრამების, ანგარიშგების პროგრამებისა და მონაცემთა გაცვლის საშუალებების გამოყენება. პროგრამული უზრუნველყოფა უფრო და უფრო მეტ ავტომატიზირებას ახდენს სააღრიცხვო ფუნქციებს, მაგრამ აიძულებს ბუღალტერებს, გახდნენ უფრო და უფრო მეტი პროგრამული უზრუნველყოფის სპეციალისტი. ათასობით ასეთი პროფესია არსებობს მსგავსი ტენდენციებით. ყველა ამ სპეციალისტს სჭირდება მუდმივი პროფესიული მომზადება სასწავლო ცენტრების ბაზაზე.

სასწავლო ცენტრის მუშაობის ორგანიზების ფორმები

ამ დროისთვის სასწავლო პროცესის ორგანიზების ორი ძირითადი ფორმა არსებობს. ეს არის ონლაინ და ოფლაინ ტრენინგი. ამ ფორმის არჩევიდან, უფრო სწორად, თუ რა ფორმით გაიმარჯვებს სასწავლო ცენტრის საქმიანობაში, მისი ორგანიზაცია და ფუნქციონირების პრინციპები დიდწილად დამოკიდებულია.

ონლაინ სწავლა (ინგლისურად ონლაინ რეჟიმში ან ელექტრონული სწავლება) არის დისტანციური სწავლება, როდესაც სწავლა ხორციელდება ინტერნეტის გამოყენებით რეალურ დროში საკონფერენციო პროგრამების გამოყენებით ან მსმენელი უყურებს უკვე ჩაწერილ ვიდეო მასალას.

მზა იდეები თქვენი ბიზნესისთვის

ოფლაინ ტრენინგი არის კლასიკური ტიპის ტრენინგი, როდესაც სტუდენტს ასწავლიან საკლასო ოთახში, ჩვეულებრივ, ჯგუფის შემადგენლობაში და ტრენერი ან მასწავლებელი პირდაპირ ურთიერთქმედებს აუდიტორიასთან.

განვიხილოთ, რა არის ტრენინგის ორივე ფორმის უპირატესობა.

სასწავლო ცენტრის ონლაინ სწავლის უპირატესობები:

1. უპირველეს ყოვლისა, ეს არის ხარჯების დაზოგვა ტრენინგის შენობის მოვლასა და აღჭურვილობაში.

მეორე უპირატესობა გამომდინარეობს პირველი უპირატესობიდან: ონლაინ ტრენინგის ფასები შეიძლება შემცირდეს ხარჯების დაზოგვის გამო, ანუ უფრო მეტ ადამიანს შეეძლება გამოიყენოს თქვენი სასწავლო პროგრამები.

ონლაინ სასწავლო მოდელის გამოყენებით, თქვენს სასწავლო ცენტრს შეუძლია მოიზიდოს სტუდენტები მთელი ქვეყნის მასშტაბით და მსოფლიოს მასშტაბით, მნიშვნელოვნად გააფართოოს სტუდენტების აუდიტორია და შესაბამისად, მათი ფინანსური ნაკადები ხარჯების მნიშვნელოვნად გაზრდის გარეშე.

კომფორტული სასწავლო გარემო სტუდენტებისათვის, რომელთაც შეუძლიათ სწავლა მოსახერხებელ და მოსახერხებელ დროს, ასევე ხელს უწყობს თქვენი კურსების აუდიტორიის გაზრდას და მოგების გაზრდას.

მაგრამ სასწავლო ცენტრისთვის თითქმის არანაირი სარგებელი არ არის პირდაპირი, ოფლაინ ტრენინგისგან. ხარჯები უფრო მაღალია, აუდიტორია, რომლის მოზიდვაც შეუძლია, ნაკლებია. მაგრამ არსებობს მთელი რიგი ნიუანსი. უფროსი ასაკის ჯგუფისთვის უფრო რთულია ინტერნეტით სწავლა. ეს განპირობებულია როგორც პირდაპირი სწავლებისადმი გაბატონებული ფსიქოლოგიური დამოკიდებულებით, ასევე კომპიუტერთან მუშაობისას გამოცდილებისა და ცოდნის ნაკლებობით. გასათვალისწინებელია ისიც, რომ რთულია შუალედური ცოდნის ტესტის ონლაინ ჩატარება, განსაკუთრებით საბოლოო ტესტების ჩატარება, რომელთა შედეგების მიხედვით გაიცემა დოკუმენტი კურსების დასრულების შესახებ. რა თქმა უნდა, ასეთი დოკუმენტი შეიძლება მიეწოდოს ყველას, ვინც გადაიხადა კურსისთვის, მაგრამ ეს მნიშვნელოვნად შეამცირებს აუდიტორიის წინაშე თქვენი კურსების გავლის ღირებულებას. არ უნდა გამოტოვოთ ის ფაქტი, რომ პირდაპირი სწავლება უზრუნველყოფს ლექტორთან უკეთეს კონტაქტს.

დაბოლოს, უნდა აღინიშნოს, რომ სასწავლო კურსები სტუდენტებს საშუალებას აძლევს შეიძინონ ახალი კონტაქტები, პოტენციურად სასარგებლო ბიზნესის თვალსაზრისით, რაც მნიშვნელოვანი სტიმულია მრავალი სტუდენტისთვის, რომ გაიარონ ფორუმზე კურსები.

მზა იდეები თქვენი ბიზნესისთვის

ამრიგად, სასურველია დააკავშიროთ ონლაინ და ოფლაინ ტრენინგების უპირატესობები, ამ ფორმების ტრენინგის შერწყმა ისე, რომ თქვენს სასწავლო ცენტრს მიიღოს მაქსიმალური მოგება.

სასწავლო ცენტრის სწავლის ყველაზე მომგებიანი სფეროები

ტრენინგის მიმართულების არჩევა ძალზე მნიშვნელოვანია, რომ შეიქმნას სასწავლო ცენტრის წარმატება. უნდა აღინიშნოს, რომ თქვენ შეგიძლიათ ასწავლოთ ყველაფერი - მანიკურის ტექნიკიდან დამთავრებული კრიპტოვალუტის ბაზარზე დამთავრებული. რა თქმა უნდა, თქვენ, როგორც სასწავლო ცენტრის ორგანიზატორს, არ გჭირდებათ საკუთარი თავის გაგება ყველა მიმართულებით. თქვენი მთავარი ამოცანაა თქვენი ბიზნესის ორგანიზება. საუკეთესო ტრენერების ან პედაგოგების პოვნა, მით უმეტეს, რომ შეგიძლიათ შემოგთავაზოთ კომბინირებული სამუშაო, არა სრულ განაკვეთზე, არ არის რთული.

რაც შეეხება რუსეთს, დამატებითი განათლების ბაზარი 100 მილიარდ რუბლზე მეტია შეფასებული. რუსეთის ფედერაციის თითქმის შვიდი მილიონი მოქალაქე გადის დამატებით საგანმანათლებლო კურსებს.

ბაზრის მონაწილეების აზრით, ყველაზე პოპულარულია კურსები, რომელთა ხანგრძლივობაა ერთ თვემდე.

დამატებითი განათლების მთელი ბაზარი რუსეთში პირობითად შეიძლება დაიყოს ორ დიდ ნაწილად: დამატებითი განათლება ბავშვებისა და მოზარდებისათვის და დამატებითი პროფესიული განათლება.

ბავშვების დამატებითი განათლებით, ყველაფერი მარტივია. სასწავლო ცენტრებს შორის ყველაზე დიდი მოთხოვნაა ცენტრები, რომლებიც ემზადებიან ერთიანი სახელმწიფო გამოცდისთვის (USE). ეს გასაგებია, რადგან ერთიანი სახელმწიფო გამოცდის სპეციალური მომზადების გარეშე, ძალზე ძნელია საკმარისი ქულების მიღება უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების მისაღებად. მეორე ადგილზეა ბავშვებსა და მოზარდებზე მოთხოვნილების მხრივ, სხვადასხვა ენის კურსები, განსაკუთრებით ინგლისური ენის კურსები, რაც ასოცირდება ჩვეულებრივ ზოგადსაგანმანათლებლო სკოლაში სწავლების ტრადიციულად დაბალ დონესთან. შემდეგ მოდის სამხატვრო და სპორტული განათლება. განსაკუთრებით მრავალფეროვანია დამატებითი სამხატვრო განათლების სფეროები. აქ პოპულარულია ხატვის კლასიკური კურსები და მისი თანამედროვე მიმართულებები, მაგალითად, ფოტოგრაფია ან მსახიობობა.

გაცილებით რთულია დამატებითი პროფესიული განათლების ყველაზე პოპულარული კურსების ჩამონათვალის განსაზღვრა, მათი სია ძალიან ვრცელია. ამ სეგმენტის სტუდენტთა უმრავლესობამ (დაახლოებით 44%) განაახლა ცოდნა უმაღლესი ან საშუალო განათლების სისტემაში ადრე შეძენილი პროფესიის შესახებ. ამ კურსების სტუდენტები იყვნენ პროფესიონალები, რომლებიც აქტიურად მუშაობდნენ თავიანთ მთავარ სპეციალობებში, მაგალითად, ბუღალტერი, აუდიტორი, იურისტი. დიდი მოთხოვნაა კურსები, რომლებიც მიზნად ისახავს განათლებისა და ჯანდაცვის მუშაკების განათლებას და დამატებით მომზადებას.

მზა იდეები თქვენი ბიზნესისთვის

ტრენინგის ცენტრის საქმიანობის ყველაზე მოთხოვნადი სფეროების დარგობრივი ხასიათის გათვალისწინებით, შეგვიძლია აღვნიშნოთ, რომ აქ წამყვანი დარგია ლიდერი, რომელიც ასოცირდება ინდუსტრიის სწრაფ ტექნოლოგიურ განვითარებასთან და ამ ინდუსტრიაში საკმარისი ფინანსური რესურსების არსებობასთან, რაც სტატისტიკის თანახმად შესაძლებელი გახდა თითქმის ყოველი მესამე თანამშრომლის ჩართვა დამატებითი განათლების სფეროში.

ყურადღება უნდა მიაქციოთ დამატებითი განათლების ისეთ სფეროებს, როგორიცაა ონლაინ მარკეტინგი, გრაფიკული დიზაინი, ლოგისტიკა და კორპორატიული მართვა, ანუ ის სფეროები, სადაც უმაღლესი განათლება არ შეესაბამება თანამედროვე განვითარების ტენდენციებს.

დამატებით პროფესიულ განათლებაზე საუბრისას არ შეიძლება არ აღინიშნოს მთელი ცხოვრების განმავლობაში მიღებული ცნება, რომელიც ძალიან პოპულარულია განვითარებულ ქვეყნებში. მოკლედ, ეს კონცეფცია ითვალისწინებს განათლებას "არა სიცოცხლისთვის, არამედ მთელი ცხოვრების განმავლობაში". ამ მაჩვენებლის მიხედვით, რუსეთი მნიშვნელოვნად ჩამორჩება განვითარებულ ქვეყნებს. რუსეთის ფედერაციაში მუშათა არაუმეტეს 20% მონაწილეობს უწყვეტი განათლების პროცესში, ევროკავშირის ქვეყნებში ეს მაჩვენებელი ორჯერ მეტია. ამრიგად, დამატებითი პროფესიული განათლების განვითარების პოტენციალი ძალიან დიდია, ბაზარი ორჯერ მაინც უნდა გაიზარდოს.

ამიტომ, ჩვენ გავითვალისწინებთ, თუ რა ტენდენციები არსებობს განვითარებულ ქვეყნებში დამატებითი პროფესიული განათლების ბაზარზე, ვინაიდან იქ არსებული ტენდენციები მალე მოთხოვნილდება ჩვენს ქვეყანაში, ამისათვის უნდა მოვემზადოთ, რათა წინასწარ დავიკავოთ ჩვენი ნიშა.

პირველ რიგში, ეს არის ბიზნესის ადმინისტრირებისა და მენეჯმენტის საქმიანობასთან დაკავშირებული კურსები. მაგალითად, ეს მოიცავს კურსებს, რომლებიც მიზნად ისახავს ანალიტიკური უნარების განვითარებას, რთულ სიტუაციებში გადაწყვეტილების მიღების ინსტრუმენტებს, ტრენინგებს პროდუქტიულობის გასაუმჯობესებლად და საკუთარი დროის სამართავად. სწრაფად ვითარდება სასწავლო ცენტრები, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან ქალთა მენეჯმენტისა და ხელმძღვანელობის უნარების განვითარებაში. რუსეთში ეს ტენდენცია ცუდად არის განვითარებული, ჩვენს ქვეყანაში გენდერული შეღებვა, როგორც წესი, არ არის მისასალმებელი, მაგრამ ეს გლობალური ტენდენციაა. აღსანიშნავია, რომ კარგად უნდა გაეცნოთ ამ მიმართულებას.

საზღვარგარეთ დიდი პოპულარობით სარგებლობს პროფესიული კურსები სამზარეულოს, ფსიქოლოგიური განვითარების და რემონტის საკითხებში.

ასე რომ, რომელი მიმართულება უნდა აირჩიოთ, როგორც უფრო მომგებიანი? ამ კითხვაზე ზუსტი პასუხი არ არსებობს. თქვენ ვერ აირჩევთ სასწავლო ცენტრის სპეციალიზაციას იმის გათვალისწინებით, თუ რა სფეროებში არის ყველაზე მოთხოვნადი ახლა - ბაზარზე შესვლისთანავე თქვენ მოგიწევთ კონკურენცია გაუწიოთ კლიენტებს ტრენინგ ცენტრებში, რომლებსაც უკვე ექნებათ კარგი რეპუტაცია ამ სეგმენტში. შეარჩიეთ სასწავლო ცენტრის სპეციალიზაციის ის სფეროები, რომლებიც ან სტუდენტებს საშუალებას აძლევს გადამზადდნენ და მიიღონ უფრო თანამედროვე სპეციალობა, ან მიიღონ მეტი ფული თავიანთ სპეციალობაში. კარგად, და, რა თქმა უნდა, შეავსეთ თქვენი თავისუფალი დრო. ამ დღეებში განსაკუთრებით პოპულარულია სამზარეულოს კურსები.

სასწავლო ცენტრის შექმნის იურიდიული ასპექტები: ლიცენზიები, სერთიფიკატები, ნებართვები

დავიწყოთ ყველაზე მნიშვნელოვანი პუნქტით - საჭიროა თუ არა ლიცენზია სასწავლო ცენტრისთვის. ეს სამართლებრივი თვალსაზრისით რთული საკითხია. პრაქტიკულად, ბიზნესის ეს სფერო რეგულირდება 2012 წლის 29 დეკემბრის N 273-FZ "რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ" ფედერალური კანონით და 05/04/2011 N 99-FZ დათარიღებული ფედერალური კანონით "გარკვეული სახის საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ". ნუ დააკვირდებით იმას, რომ კანონები დიდი ხნის წინ მიიღეს. ყოველწლიურად ისინი ავსებენ და განმარტავენ, მათი გამოყენების პრაქტიკა, ფორმულირებების გაურკვევლობის გამო, საკმაოდ რთულია. იურიდიულ სირთულეებში ჩასვლის გარეშე მოდით მარტივად ვუპასუხოთ ამ კითხვას.

სავალდებულოა სასწავლო ცენტრის ლიცენზია. გამონაკლისია შემთხვევა, როდესაც სწავლებას ატარებს ინდივიდუალური მეწარმე პირადად. მას არ აქვს თანამშრომლების აყვანის უფლება. როგორც წესი, ეს არის სამეურვეო საქმიანობა. მაგრამ სასწავლო ცენტრის ფორმატი, რაზეც ამ სტატიაში ვსაუბრობთ, განსხვავებულია - ჩვენ ვივარაუდებთ სასწავლო ცენტრის შექმნას, სადაც მუდმივად მუშაობს რამდენიმე მასწავლებელი და რამდენიმე სასწავლო პროგრამა. ამ შემთხვევაში საჭიროა ლიცენზია.

რა თქმა უნდა, ამ კანონის გვერდის ავლით არსებობს „ლეგალური“ ვარიანტები. ერთ-ერთი მათგანი მოიცავს, მაგალითად, სქემას, რომლის მიხედვითაც თითოეული დამრიგებელი აფორმებს ცალკე ხელშეკრულებას სტუდენტებთან, ხოლო სასწავლო ცენტრი აფორმებს ხელშეკრულებას თითოეულ მასწავლებელთან ან მასწავლებელთან შენობის ქირაობის შესახებ. ვარიანტი სამართლებრივი თვალსაზრისით ბუნდოვანია. ჩვენ მკაცრად არ გირჩევთ გამოიყენოთ ეს ვარიანტი თქვენს ტერიტორიაზე კვალიფიციურ ადვოკატთან კონსულტაციის გარეშე, ვინაიდან საზედამხედველო ორგანოების მოქმედებები შეიძლება სრულიად განსხვავებული იყოს.

ამიტომ, გავითვალისწინებთ რა გჭირდებათ სასწავლო ცენტრის ლიცენზიის მისაღებად. ყველაფერი იწყება სასწავლო ცენტრის ორგანიზაციული ფორმის არჩევიდან. კანონის თანახმად, ეს შეიძლება იყოს საგანმანათლებლო ორგანიზაციები და ორგანიზაციები, რომლებიც ტრენინგებს ახორციელებენ. საგანმანათლებლო ორგანიზაციები არიან არაკომერციული ორგანიზაციები (ANO, NOCHU, OCHUDO და სხვები). ტრენინგის განმახორციელებელი ორგანიზაციები არიან იურიდიული პირები ან ინდივიდუალური მეწარმეები, მათ შორის თანამშრომლები. ჩვენ ვირჩევთ მეორე ვარიანტს, ვინაიდან ჩვენ კვლავ ვაპირებთ კომერციული საქმიანობის განხორციელებას და მათთვის ლიცენზიის მისაღებად მოთხოვნები უფრო დაბალია.

სასწავლო ორგანიზაციისთვის ლიცენზიის მიღება განსაკუთრებით რთული არ არის. ამაზე დეტალურად აღარ ვისაუბრებთ, ზოგადად, სქემა ასე გამოიყურება: როსპოტრებნადზორისგან აზრის მიღება და თავად ლიცენზიის მიღება განათლების დეპარტამენტში. ბუნებრივია, ამ დოკუმენტების მისაღებად საკმარისი არ არის უბრალოდ მიმართვა, მათ თან ერთვის დოკუმენტების საკმაოდ დიდი ჩამონათვალი. ამ ჩამონათვალის მიღება შესაძლებელია ამ ორგანოების თანამშრომლებისგან. ლიცენზიის მიღების საფასურია 7 500 რუბლი. გთხოვთ, დარწმუნდეთ, რომ წინასწარ მიიღეთ ეს სია, რადგან სპეციალური მოთხოვნები არსებობს სხვადასხვა ტიპის სასწავლო ცენტრებისთვის. მაგალითად, ბავშვთა სასწავლო ცენტრს უნდა ჰქონდეს მინიმუმ სამი ტუალეტი: ბიჭების, გოგონების და თანამშრომლებისთვის. და ეს არ შეიძლება ორგანიზებულ იქნას ყველა ოთახში, ასე რომ ფრთხილად იყავით.

თუ არ გსურთ მთელი ეს პროცედურა გაიაროთ საკუთარ თავზე, მაშინ სპეციალიზებული ორგანიზაციები დაგეხმარებათ. ასეთი ლიცენზიის მოპოვების ვადა დაახლოებით სამი თვეა, მომსახურების ღირებულება 30 ათასი რუბლიდან.

გარკვეული სირთულეები არსებობს OKVED კოდის არჩევისას. მთავარი იქნება OKVED კოდის განყოფილება P "განათლება". მაგრამ ქვეპუნქტის არჩევანი შეიძლება რთული იყოს. ყველაფერი დამოკიდებულია მრავალ ფაქტორზე: კურსების ხანგრძლივობა, ორგანიზაციის ფორმა, გაწეული მომსახურების ტიპი. ჩვენ გირჩევთ გამოიყენოთ როსტატის ან როსსტანტარის რჩევა თქვენს რეგიონში ამ საკითხთან დაკავშირებით, ან დაუკავშირდეთ შესაბამის იურიდიულ ფირმას რჩევისთვის. სხვადასხვა მარეგულირებელ ორგანოს შეიძლება ჰქონდეს პრეტენზია ამ საკითხთან დაკავშირებით, ამიტომ უმჯობესია წინასწარ გაირკვეს ყველა ნიუანსი.

სასწავლო ცენტრის ინვესტიცია, მოგება და ფინანსური მაჩვენებლები

დაუყოვნებლივ დავადგინოთ, რომ სასწავლო ცენტრის ინვესტიციების და მომგებიანობის საკითხი მრავალ ფაქტორზეა დამოკიდებული. თუ აპირებთ ონლაინ კურსებით და ასწავლით მათ, მაშინ ინვესტიცია 50 ათასი რუბლიდან იქნება. თქვენ უბრალოდ უნდა შეიძინოთ კომპიუტერი ინტერნეტით, დარეგისტრირდეთ ინდივიდუალური მეწარმე და დახარჯოთ გარკვეული თანხა რეკლამირებისთვის. სოციალური მედიის რეკლამა ამ შემთხვევაში საუკეთესოდ იმუშავებს. სასურველია ფეისბუქზე. მაგრამ ეს ყველაფერი დამოკიდებულია თქვენი კურსების ფოკუსზე. მაგალითად, Instagram უკეთესად იმუშავებს სამზარეულოს გაკვეთილებზე.

თუ თქვენი საქმიანობა უკავშირდება ოფლაინ სწავლებას, მაშინ პირველ რიგში, გჭირდებათ ოთახი, რომელიც აკმაყოფილებს საგანმანათლებლო დაწესებულებების გარკვეულ მოთხოვნებს. ასეთი ოთახის დაქირავების ღირებულება შეიძლება არ იყოს ძალიან მაღალი, რადგან ის შეიძლება იყოს 25-30 კვადრატული მეტრის ფართობიდან. შეიძლება შეკეთება იყოს საჭირო, მაგრამ ეს ყველაფერი ინდივიდუალურად ხდება.

ხარჯების კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პუნქტი შეიძლება იყოს საოფისე და კომპიუტერული აღჭურვილობის, პროექტორისა და სასწავლო პროცესის განსახორციელებლად საჭირო სხვა აღჭურვილობის შეძენა. თუ თქვენი კურსები კომპიუტერთან არის დაკავშირებული და თითოეული სასწავლო ადგილი მათთან უნდა მოაწყოთ, მაშინ ამის ღირებულება შეიძლება იყოს 300 ათასი რუბლიდან ათი სასწავლო ადგილისთვის. პირდაპირ უნდა ითქვას, რომ თუ ოთახში ვიქირავებთ, ეს არ საჭიროებს მნიშვნელოვან რემონტს და თითოეულ სასწავლო ადგილს კომპიუტერით ვაწყობთ, მაშინ ასეთი ცენტრის, ავეჯის ჩათვლით, 600 ათასი რუბლიდან ასევე აუცილებელია ოპერაციული მინდვრის მიწოდება რამდენიმე თვის განმავლობაში, რომ გადაიხადოთ ქირა და ხელფასები, სანამ არ მიაღწევთ ოპერაციულ ანგარიშსწორებას. საერთო ჯამში, ოფლაინ სასწავლო ცენტრის გახსნის ღირებულება 1 მილიონი რუბლიდან იქნება.

ხარჯების მხრივ, ძირითადი იქნება მასწავლებლების ან ექსპერტების ხელფასები, რომლებიც ჩაატარებენ ტრენინგს. მოგება პირდაპირ დამოკიდებული იქნება თქვენს კურსებზე სტუდენტების რაოდენობაზე და მასწავლებლების რაოდენობაზე. მოდით მოვიყვანოთ მაგალითი. ვთქვათ, თქვენ ჩამოაყალიბეთ ფორუმზე სწავლების ცენტრი სამ მასწავლებელთან ერთად, ანუ სამი პროგრამა. სწავლის ვადა ერთი თვეა ყველა პროგრამისთვის. გადაცემაში მსმენელთა საშუალო რაოდენობაა 10 ადამიანი. კურსის ღირებულებაა 8 ათასი რუბლი. ამრიგად, თქვენი შემოსავალი დაახლოებით 240 ათასი რუბლი იქნება. ხარჯები, მათ შორის ქირა, ხელფასები, გადასახადები და რეკლამა, შეადგენს დაახლოებით 180 ათას რუბლს. მთლიანი თქვენი შემოსავალი თვეში დაახლოებით 60 ათასი რუბლი იქნება.

რაც შეეხება ონლაინ კურსებს, მინიმალური ინვესტიციის და მაღალი ხარისხის მოთხოვნადი კურსებით, ჩვენ შეგვიძლია 50-ზე მეტი ადამიანის მიღება. მოგებული კურსის მოგება შეიძლება იყოს ასი ათას მანეთზე მეტი.

სასწავლო ცენტრის ანაზღაურების პერიოდი საშუალოდ დაახლოებით ერთი წელია.

ასევე ნაკლებად აშკარაა ონლაინ სასწავლო ცენტრების მონეტიზაციის გზები. მაგალითად, შეგიძლიათ მიიღოთ და უზრუნველყოთ სრულიად უფასო ტრენინგები. მოდელი ასე გამოიყურება. Coursera– ს რუსი პარტნიორები ატარებენ სასწავლო კურსებს უფასოდ, მაგრამ მათ სერთიფიკატის ჩაბარების და სერთიფიკატის მიღების საფასურის გადახდა ეკისრებათ. მომზადდა მცირე რაოდენობის კურსები რუსულ ენაზე და დახარჯა დაახლოებით 2 მილიონი დოლარი მათ მომზადებაში, კურსერას რუსეთის განყოფილებამ მიიღო წლიური შემოსავალი დაახლოებით 3 მილიონი დოლარი. ანუ, მან აიღო თავისი ხარჯები ერთ წელიწადზე ნაკლებ დროში. მაგრამ ეს კურსები შეიძლება წლების განმავლობაში მომგებიანი იყოს.

სასწავლო ცენტრის მარკეტინგი და პოპულარიზაცია

აქ მოცემულია რამდენიმე ძირითადი წესი, რომლებიც უნდა დაიცვათ საგანმანათლებლო ან სასწავლო ცენტრის პოპულარიზაციის დროს.

შეეცადეთ გაყიდოთ თქვენი პროდუქტები მაქსიმალურად ფართო აუდიტორიისთვის: კომპანიები, ბავშვები, მათი მშობლები, სტუდენტები. მაგალითად, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ ბავშვთა ცენტრზე, მაშინ თუ თქვენს კურსს მშობლებს არ წარუდგენთ მომგებიანად, კლიენტს ვერ შეიძენთ და თუ პირველ გაკვეთილზე არ მოიტაცებთ ბავშვს, ის აღარ მოვა.

სასწავლო ცენტრის მთავარი სარეკლამო არხი არის ვირუსულობა, ეს არის რეკლამის მეთოდი, როდესაც ინფორმაციას თავად მომხმარებლები გადასცემენ, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ”სიტყვასიტყვით”.

გააკეთეთ დამატებითი გაყიდვები... დავუშვათ, საწყისი კურსის დასრულების შემდეგ შესთავაზეთ უფრო ძვირადღირებული მოწინავე, შემდეგ კი ექსპერტი.

გამოიყენეთ სოციალური ქსელები პოპულარიზაციისთვის. მათში მომხმარებლებს შეუძლიათ მარტივად გაუზიარონ მათთვის სასურველი ინფორმაცია. განათავსეთ თქვენი სასწავლო ცენტრის გვერდებზე არა ახალი ამბები და სარეკლამო ინფორმაცია, არამედ კონკრეტული შემთხვევები და მათი გადაჭრის ვარიანტები, მიეცით მკითხველს სოციალურ ქსელებში თქვენი კურსების პოტენციალი.

მიიღეთ მუდმივი გამოხმაურება თქვენი მსმენელისგან... ეს არა მხოლოდ საშუალებას მოგცემთ გახადოთ თქვენი კურსები უფრო სასარგებლო და ეფექტური, არამედ გაზრდის მომხმარებელთა ერთგულებას. დარწმუნდით, რომ სთხოვეთ მონაწილეებს დაწერონ მიმოხილვები მათ მიერ ჩატარებულ კურსებზე თქვენს ვებსაიტზე ან სოციალური მედიის გვერდზე.

ფრენჩაიზია და ონლაინ პლატფორმები სასწავლო ცენტრისთვის

მაშინაც კი, თუ აპირებთ ხაზგარეშე სასწავლო ცენტრის გახსნას, მაშინ მის პროგრამას უნდა დაამატოთ ონლაინ კომპონენტი, აუდიტორიის გაფართოებისა და ახალი მომხმარებლების მოზიდვის მიზნით. თანამედროვე სპეციალური პლატფორმები ამას ადვილად და თითქმის ინვესტიციების გარეშე აკეთებენ.

მცირე საფასურისთვის თქვენ მიიღებთ არა მხოლოდ ონლაინ ტრენინგის ჩასატარებლად ყველა საჭირო ინსტრუმენტს, არამედ გადახდისა და დამატებითი გაყიდვების განხორციელების შესაძლებლობას. ბევრ საიტს აქვს უფასო პერიოდი რამდენიმე ონლაინ სემინარის ჩასატარებლად, თქვენ მარტივად და ინვესტიციის გარეშე შეგიძლიათ შეაფასოთ ამ ფორმის ტრენინგის ეფექტურობა.

ასევე, ბიზნესის წამოწყების გასაადვილებლად, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ამ ბიზნესში ადრე არ მუშაობდით, სასწავლო ცენტრის ფრენჩაიზის შეძენა დაგეხმარებათ. ხშირად, კომპანიები, რომლებიც გთავაზობთ ფრენჩაიზებს, გთავაზობთ არამარტო უკვე შემუშავებულ კურსებს, არამედ კლიენტებს, დამოუკიდებლად უზრუნველყოფენ თქვენი სასწავლო ცენტრის სარეკლამო საქმიანობას, აგრეთვე იურიდიულ და ბუღალტრულ დახმარებას.

შეჯამების შედეგად დავასკვნათ, რომ სასწავლო ცენტრის შექმნა პერსპექტიული ბიზნესია, რომლის პოტენციალი მხოლოდ რუსეთის ბაზარზე იხსნება. სწავლის ეფექტურმა ონლაინმა მეთოდებმა შეიძლება შეამციროს ინვესტიცია და მიმზიდველი აუდიტორია კარგ შემოსავალს მოგვცემს.

დღეს ამ ბიზნესს 7510 ადამიანი სწავლობს.

30 დღის განმავლობაში ამ საქმით 426024 ადამიანი დაინტერესდა.

კალკულატორი ამ ბიზნესის მომგებიანობის გამოსათვლელად

ინვესტიციის გარეშე ბიზნესის გახსნა უფრო საინტერესო და უსაფრთხოა. შეხედეთ სასწავლო ცენტრის შექმნას, როგორიცაა კომპიუტერული თამაში. თქვენ იწყებთ მარტივი დონიდან, მიდიხართ რთულში, ებრძვით დაბრკოლებებს და აითვისებთ ახალ უნარებს.

როდესაც გაიგებთ როგორ შეგიძლიათ გააკეთოთ ფული ნულით, მომავალში უფრო ადვილი იქნება პროექტის ინვესტორების პოვნა. და სად უნდა დაიწყოს და რა გჭირდებათ პირველი კურსის დასაწყებად, ჩვენ ამ სტატიაში გეტყვით.

იპოვნეთ იდეა

მილიონი დოლარის იდეა მითია.

გრანდიოზული დიზაინის სიუჟეტებში, ჩვეულებრივ, დუმს, რამდენ ცდას და შეცდომას უშვებს მეწარმე წარმატებისკენ მიმავალ გზაზე. დატვირთული ნიშის დაწყება უფრო ეფექტურია, ვიდრე წლების განმავლობაში უნიკალური კურსის შემუშავება. თემის შეცვლა შესაძლებელია პროცესში ზიანის მიყენების გარეშე.

იდეები იბადება იმის გაკეთებისას, რაც გიყვარს. გაუზიარეთ თქვენი პროფესიული უნარები, მაგალითად, Photoshop– ის ცოდნა გამოსადეგი იქნება დამწყები დიზაინერებისათვის. თუ ხატავთ, მაშინ დაიწყეთ ხატვის კურსებით. ჰობი შეიძლება იყოს დაწყებითი საფეხური ონლაინ სკოლისთვის იმ ნიშისთვის, სადაც ჯერ არ არიან კონკურენტები.

შექმენით თქვენი აუდიტორიის პორტრეტი

პირადი ინტერესი ენერგიით ანთებს. იმის გააზრების გარეშე, თუ რა იწვევს სხვა ადამიანებს, ძნელია პროდუქტის გაყიდვა. ჯერ უნდა გესმოდეთ: შესაძლებელია თუ არა ფულის გამომუშავება სასწავლო ცენტრში თქვენი იდეით.

დაწყებამდე მნიშვნელოვანია აუდიტორიის მოტივაციის შესწავლა, კურსის სარგებელის გამოხატვისა და სასწავლო პროგრამების შემუშავების მიზნით. შექმენით პერსონალური პორტრეტი თითოეული ტიპის კლიენტისთვის. რაც უფრო ზუსტია, მით უფრო ეფექტური იქნება სარეკლამო მასალები.

თუ სწორად ამოიცნობთ მყიდველების ინტერესებს, მაშინ გაყიდით კურსებს, სანამ არ გამოჩნდება გეგმა სამომავლო კლასებისთვის.

ალექსანდრა ხოხოლოვამ გადაწყვიტა იდეის გამოცდა და აუდიტორიის შესწავლა ფრინველებზე დამკვირვებელთა სკოლის დაწყებამდე. მან შეადგინა დეტალური აღწერა თითოეული ტიპის კლიენტისთვის. აღმოჩნდა სამი დიდი ჯგუფი:

• გვინდოდა ბიოლოგი გავმხდარიყავით, მაგრამ ცხოვრება სხვანაირად განვითარდა.
• სამსახურის შემდეგ უჩვეულო გაქცევას ვეძებთ.
• მათ უყვართ ლაშქრობა და მოგზაურობა.

თითოეული ჯგუფის ინტერესების შესწავლის შემდეგ, ალექსანდრას თანაშემწემ შეაგროვა დაკავშირებული VKontakte თემების სია. მათი მონაწილეებისთვის დაიწყო მიზნობრივი რეკლამა. აუდიტორიის სწორმა ჩვენებამ და მიმზიდველმა სამიზნემ კურსში 15 ადამიანი მიიზიდა, რომლებმაც დაუყოვნებლივ გადაიხადეს კლასების გადახდა.

ფრინველებზე დაკვირვების სკოლის ძირითადი კურსი განკუთვნილია დამწყებთათვის. ისინი შეისწავლიან თუ როგორ უნდა მიიზიდონ ფრინველები პარკში და როგორ აჭამონ ისინი. თუ კლასების ფორმატი არ ჯდება, მაშინ თანხის დაბრუნება შეიძლება

ავტომატიზირეთ თქვენი სამუშაო მონაცემები. სამიზნე აუდიტორიის პორტრეტის სწრაფად შესაქმნელად გამოიყენეთ დამშლელები - პროგრამები სოციალური მედიის მონაცემების შეგროვებისა და ანალიზისთვის. მათ უმეტესობას აქვს საცდელი პერიოდი, რომლის წყალობითაც თქვენ გექნებათ დრო, რომ შეაფასოთ მახასიათებლები და შეადგინოთ თქვენი პირველი პორტრეტები უფასოდ.

Parsers შეაგროვებს ყველაზე მეტ ინფორმაციას VKontakte– ზე. ეს სოციალური ქსელი უზრუნველყოფს მონაცემთა ბაზის მაქსიმალური წვდომას მესამე მხარის პროგრამებისთვის.

ანალიზატორის ფუნქციები აუდიტორიის ანალიზისთვის

1. მოძებნეთ თემები საკვანძო სიტყვებისა და პარამეტრების მიხედვით. ფილტრების რაოდენობა დამოკიდებულია ანალიზატორის შესაძლებლობებზე, მაგალითად, ჯგუფების ძებნა სოციალურ ქსელებში მონაწილეთა ასაკის, სქესის, პროფესიის, საცხოვრებელი ადგილის, განათლების დონის, ბავშვების ყოფნის მიხედვით.

2. აუდიტორიის ანალიზი. ამ ფუნქციის საშუალებით შეგიძლიათ შეისწავლოთ შეგროვებული მონაცემები და შექმნათ კლიენტის ზოგადი პორტრეტი. თითქმის ყველაფრის გარკვევა შეგიძლიათ:
ჰობი, მუსიკალური პრეფერენციები, ბავშვების რაოდენობა, პროფესია, საყვარელი თემები და შეტყობინებები, საფოსტო მისამართები და მობილური ტელეფონის ნომრები. მკვლევარი ავტომატურად ამოიღებს ბოტებს და სარეკლამო ანგარიშებს სიიდან.

3. საიტების ანალიზი. თუ კონკურენციის გვერდს აქვს ავტორიზაცია Vkontakte– ს საშუალებით, ანალიზატორს შეუძლია შეაგროვოს ინფორმაცია ამ რესურსის აუდიტორიის შესახებ სოციალური ქსელიდან.

ყველა პროგრამა განსხვავებულია. დაწყებამდე გაეცანით მათ მახასიათებლებს და შეამოწმეთ საცდელი ვერსიები.

შეამოწმეთ კონკურენტების შინაარსი

სასწავლო გეგმის შემუშავებამდე გადახედეთ მსგავს კურსებზე გამოქვეყნებულ მასალებს. იფიქრეთ იმაზე, თუ რა იზიდავს აუდიტორიას, რა კითხვებს უსვამენ მომხმარებლები, როდესაც ისინი ყველაზე აქტიურები არიან. გამოიყენეთ ეს ინფორმაცია გაკვეთილების შესადგენად და პოსტების დასაწერად.

სერვისი Popsters დაგეხმარებათ შინაარსის დეტალურად შესწავლაში. პროგრამა დამოუკიდებლად გაფილტვრის მასალებს მოწონებების და გამოქვეყნებების რაოდენობის მიხედვით, ჩართულობის ხარისხით, კომენტარებით და მომხმარებლის აქტივობის დროით.

საცდელი პერიოდი მოიცავს 10 უფასო ჩამოტვირთვას თითოეული სოციალური ქსელისთვის. ეს საკმარისია თავდაპირველად იმის გასაგებად, თუ რა არის საინტერესო თქვენი აუდიტორიისთვის. ფასიანი გეგმის ღირებულება თვეში 399 რუბლია ერთი სოციალური ქსელისთვის. პროგრამა მხარს უჭერს VKontakte, Facebook, Odnoklassniki, Coub, YouTube, Twitter.

განავითარეთ ღირებულების წინადადება

შეისწავლეთ კონკურენტების მასალები და გადადით საცდელი გაკვეთილების შექმნაზე. მათი დამზადება შესაძლებელია უფასოდ ან გაიყიდოს ნომინალური თანხით. ნუ კონცენტრირდებით მხოლოდ მოგებაზე, ამ ეტაპზე უფრო მნიშვნელოვანია, შეამოწმოთ ძლიერი მნიშვნელობის წინადადებების მრავალი ვარიაცია.

ღირებულების წინადადება არის ის, რისთვისაც ხალხი მზად არის გადაიხადოს. რას მიიღებენ ისინი ტრენინგის ბოლოს?

როგორც წესი, სამუშაოს დასაწყისში მეწარმეები ქმნიან სუსტ წინადადებებს. ეს განსაკუთრებით შეინიშნება ფსიქოლოგიური ტრენინგისა და სამოტივაციო კურსების სფეროში. მთავარი პრობლემა ის არის, რომ არ არსებობს გაზომვადი შედეგი. გაუგებარია, რა შეიცვლება კლიენტის ცხოვრებაში ტრენინგის შემდეგ.

საუკეთესო ღირებულების წინადადება უნდა იყოს რაც შეიძლება სპეციფიკური. ის პასუხობს კითხვებს რას იღებთ? რა გახდები წინადადება ფოკუსირებულია არა პროცესზე, არამედ შედეგზე.

მეცხრე კლასის მათემატიკა A მეოთხედი მათემატიკაში 3 თვეში
ინგლისური პროფესიონალებისთვის → კემბრიჯის ინგლისური სერთიფიკატი
თეატრის კურსები → სცენაზე სპექტაკლში შესვლა ერთ თვეში
პროგრამირების კურსი → გარანტირებული დასაქმება პროგრამისტად, 70 ათასი ხელფასით.
ურთიერთობების ჰარმონიზაცია → 5 სესიის შემდეგ დაუბრუნეთ ურთიერთობას ვნებაში.
ინფობ ბიზნესის კურსი → როგორ გავხსნათ კერძო სასწავლო ცენტრი ერთ კვირაში

შექმენით მრავალი მნიშვნელობის წინადადება. შემდეგ პირდაპირ ჰკითხეთ თქვენს კლიენტებს რომელი ფორმულირება მოსწონთ ყველაზე მეტად და რა შედეგების მიღწევა სურთ. შემოგვთავაზეთ ტესტის ბმული თემატური ჯგუფების სხვადასხვა ვარიანტებით. ამ გზით თქვენ ჩაატარებთ ფოკუს ჯგუფის გამოკითხვას და ნახავთ პირველ პირებს, ვინც დაესწრება კლასს.

თქვენი ღირებულების შეთავაზებისას, აღნიშნეთ მხოლოდ მისაღწევი მიზნები. თუ მონაწილეთა უმრავლესობამ ვერ მიიღო ის, რასაც ჰპირდება, კურსების რეპუტაცია დაზარალდება. მიზნები უნდა იყოს რაც შეიძლება სამართლიანი და გაზომვადი. თქვენი ამოცანაა შეიმუშაოთ მეთოდები, რომლებიც დაეხმარება კლიენტებს მათი მიღწევაში.

ინსტრუმენტების არჩევა

როგორც კი გამოჩნდება პირველი კურსი, ვინც იყიდის კურსს, იფიქრეთ სწავლების ინსტრუმენტებსა და ფორმატზე. რა საჭიროა სასწავლო ცენტრის გახსნა?

ვებინარის პლატფორმა. თავდაპირველად, შეგიძლიათ გაითვალისწინოთ Skype– ით.
ეს ოპტიმალურია პერსონალური კონსულტაციების და მცირე რაოდენობის მაყურებელთან მაუწყებლობისთვის. უფასო ვერსიით, მხოლოდ 10 ადამიანი ნახავს ვებინარს. ფასიანი ვერსიის ღირებულება თვეში 375 რუბლია, მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ გახსნათ ხედი 250 მონაწილისთვის.

კლასის უფასო სწავლების მეორე უფასო გზაა YouTube- ის მაუწყებლობის გამოყენება. ამ ვარიანტის საშუალებით, თქვენ არ გექნებათ მნახველის შეზღუდვა. ვებინარის დასრულების შემდეგ, ჩანაწერი დაუყოვნებლივ შეინახება თქვენს არხზე. თუ მასზე წვდომას შეზღუდავთ, მომავალში ის შეიძლება გაიყიდოს როგორც ცალკე მასალა. YouTube- ის მთავარი მინუსი არის ვიდეოს შეყოვნება 30-60 წამით, რაც ართულებს ჩეთში კითხვების სწრაფად პასუხის გაცემას.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ფასიანი სერვისები. ისინი გვთავაზობენ სტრიმინგის დამატებით ფუნქციებს, რომლებიც YouTube- ს არ აქვს:

• ავტო ვებინარები (ჩაწერის ჩაწერა სამუშაო ჩეთით);
• პაროლის შეყვანის შემდეგ ვებინარზე წვდომა;
• მოსაწვევების გაგზავნა;
• ხატვის ფუნქცია;
• სადესანტო გვერდის შექმნა:
• ელექტრონული ფოსტის აბონენტების შეგროვება;
• გადახდა ვებინარზე პირდაპირ სერვისის საშუალებით.

ვებსაიტი. მისი განვითარება ხანგრძლივი და ძვირადღირებული პროცესია, რაც მოიცავს: პროტოტიპირებას, ტექსტების წერას, ნახატის დიზაინს, პროგრამირებას და ტესტირებას. დამწყებ სააგენტოში ისინი 50 ათასი მანეთიდან მიიღებენ ასეთ სამუშაოს.

სანამ არ გაიგებთ რამდენად შესაბამისი იქნება თქვენი კურსი, ეს ვარიანტი არ არის შესაფერისი. მნიშვნელოვანია გვერდის გაშვება სამი დღის განმავლობაში და სასურველია უფასოდ. ამ მიზნებისათვის გამოიყენება ვებსაიტების შემქმნელები, რომლებიც არ საჭიროებს პროგრამირების ცოდნას. ასეთი რესურსის შექმნის ღირებულება ნულს უახლოვდება. თქვენ მხოლოდ უნდა გადაიხადოთ დომენის სახელი და ჰოსტინგი.

დიზაინერები მთლიანად გააზრებულნი არიან. მათი ადვილად ინტეგრირება შესაძლებელია ანალიტიკური სისტემებით, საფოსტო მომსახურებებით და გადახდის ფორმებით. მიუხედავად იმისა, რომ ფუნქციების უმეტესობა მხოლოდ ფასიან ვერსიებშია ხელმისაწვდომი, ისინი თქვენს ბიუჯეტს არ მოხვდება. მაგალითად, გადახდილი Tilda გეგმა თვეში მხოლოდ 500 მანეთი ეღირება, ხოლო მომსახურების შემქმნელები დომენის სახელის წარდგენას გვპირდებიან.

დიზაინერები გთავაზობთ მრავალფეროვან შაბლონებს, რომელთა შევსება შეგიძლიათ შესაბამისი შინაარსით. ნახატებს და ხატებს ნახავთ უფასო ფოტო აქციებზე. მაგრამ არ დაგავიწყდეთ ნამდვილი ფოტოების გამოყენება, მაგალითად, სემინარებიდან, დეკორაციისას. ეს ტექნიკა გაზრდის გამოცდილებას თქვენი საიტის ვიზიტორების თვალში.

საიტის სტრუქტურა, როგორც წესი, ხორციელდება AIDA– ს ტრადიციული მარკეტინგის ფორმულის მიხედვით: ყურადღება, ინტერესი, სურვილი და მოქმედება.

ყურადღება - პრობლემის განცხადება და მნიშვნელობის წინადადება.

ინტერესი - კლასების დეტალები, შეღავათების გამჟღავნება, ინფორმაცია ავტორის შესახებ.

სურვილი - სოციალური მტკიცებულება, სტუდენტთა მიმოხილვა, შემთხვევები, ფოტოები სპექტაკლებიდან

მოქმედება - ინფორმაცია, რომელიც ასტიმულირებს შესყიდვას, ფასდაკლება ვადით, გადახდის ფორმა და გამოწერა.

გარდა ამისა, საიტზე შეგიძლიათ შექმნათ პირადი ბლოგი წარსული კლასების ჩანაწერების და ვიდეოების განთავსებისთვის.

ელ.ფოსტის სიახლეების მომსახურება. თავდაპირველად, ეს დაგჭირდებათ, რათა გაგზავნოთ წერილები ფასიანი ვებინარების ბმულებით. თქვენი ბაზის ზრდასთან ერთად, თქვენ გამოიყენებთ მას ახალი მომხმარებლების მოსაზიდად და ძველი მომხმარებლების შესანარჩუნებლად. თუ გსურთ, შეგიძლიათ შექმნათ თემატური საფოსტო სია ან უბრალოდ გაგზავნოთ ინფორმაცია ახალი პროგრამებისა და ფასდაკლებების შესახებ.

• მომსახურების საცდელი პაკეტი. მრავალი სერვისი გთავაზობთ შეზღუდული რაოდენობით ელ.წერილს თვეში უფასოდ. ეს საკმარისი იქნება კლიენტებთან პირველი კონტაქტებისთვის.
• ასოების კონსტრუქტორი. თქვენ არ გჭირდებათ პროგრამირების ცოდნა ასეთი შეტყობინებების ტიპაჟირებისთვის. ვებსაიტების შემქმნელების მსგავსად, ისინი დაგეხმარებათ სწრაფად მოირგოთ წარდგენის შაბლონები.
• რუსულ ენაზე მხარდაჭერა. ინგლისურ ენაზე სამსახურის გაგება არ არის რთული. მაგრამ არის სიტუაციები, როდესაც დახმარების სამსახურის დახმარება სასწრაფოდ არის საჭირო, მაგალითად, თუ შეტყობინებები მომხმარებლებს არ მიუწვდებათ და ვებინარამდე ორ საათზე ნაკლები დრო რჩება.

პოპულარული მასობრივი საფოსტო მომსახურება

სახელი	უფასო ვერსია	დადებითი	მინუსები
GetResponse	საცდელი ვერსია 30 დღე	რუსული ენის ასოთა და შაბლონების შემქმნელი სადესანტო მწარმოებელი ვებსაიტი	მაღალი ფასები უფასო ვერსია შემოიფარგლება 30 დღით
UniSender	100 გამომწერი, თვეში 1500 ელ.ფოსტით	რუსული ენა მარტივი ინტერფეისი ასოების კონსტრუქტორი და შაბლონები	თემების შეზღუდვა. მაგალითად, აკრძალულია გზავნილები, რომლებიც დაკავშირებულია ონლაინ შემოსავლებთან
ფოსტა	უფასო 2000-მდე აბონენტი, თვეში 12000-მდე ელ.	ასოების შემქმნელი და შაბლონები	ინგლისური ენა მაღალი ფასები გადახდილი ტარიფებით

როგორ გავხსნათ სასწავლო ცენტრი ლიცენზიის გარეშე

დიდი ხნის განმავლობაში ითვლებოდა, რომ ნებისმიერი კურსის სწავლება შეიძლება ლიცენზიის გარეშე, თუ არ გასცემთ სახელმწიფო დიპლომს. მაგრამ ბოლო პერიოდში სახელმწიფომ დაიწყო საგანმანათლებლო საქმიანობა და სასამართლოს გადაწყვეტილებები ყოველთვის არ არის მეწარმეების სასარგებლოდ. როგორ ავიცილოთ თავიდან ჯარიმები?

როგორ ვიმუშაოთ ლიცენზიის გარეშე

1. თქვენ გაქვთ ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსი და ასწავლით დამოუკიდებლად - ამ შემთხვევაში, ლიცენზია არ გჭირდებათ. სარეკლამო მასალებში შეგიძლიათ გამოიყენოთ საგანმანათლებლო ლექსიკა: პროგრამა, საბოლოო სერტიფიკაცია, სასწავლო გეგმა და ა.შ. მაგრამ თუ მასწავლებლები დაიქირავებთ, ლიცენზიის გაცემა დაგჭირდებათ. ამავდროულად, ლიცენზიის გარეშე მუშაობისას, შეგიძლიათ დაიქირავოთ ასისტენტები ტექსტების დასაწერად ან საშინაო დავალებების შესამოწმებლად.
2. როგორც იურიდიულ პირს ან ინდივიდუალურ მეწარმეს, თქვენ გაქვთ უფლება ჩაატაროთ ერთჯერადი მასტერკლასები, რომლებიც მხოლოდ ინფორმაციული მიზნებისთვისაა. ამ შემთხვევაში, თქვენ არ შეგიძლიათ უწოდოთ ასეთ საქმიანობას საგანმანათლებლო და გამოიყენოთ საგანმანათლებლო ტერმინოლოგია რეკლამაში.

როდესაც ლიცენზია გჭირდებათ

1. თქვენ, როგორც იურიდიული პირი, გთავაზობთ მომსახურებას საგანმანათლებლო პროგრამის საფუძველზე. ამ მეთოდის მთავარი უპირატესობა ის არის, რომ თქვენ შეგიძლიათ გაიაროთ მოწინავე სასწავლო დიპლომები. ასეთი ლიცენზიის მისაღებად აუცილებელია ოთახის დაქირავება, მრავალი სერთიფიკატის მიღება და საგანმანათლებლო პროგრამის დამტკიცება.
2. თუ თქვენ მუშაობთ როგორც ინდივიდუალური მეწარმე, მაგრამ ჩართავთ მესამე მხარის მასწავლებლებს, მაშინ საქმიანობის ლიცენზია უნდა გაუკეთოთ იურიდიულ პირს.

ლიცენზიის მოპოვებაზე, ინდივიდუალური მეწარმის ან შპს-ს გახსნაზე უნდა იფიქროთ მხოლოდ მაშინ, როდესაც იდეას ერთჯერად მასტერკლასებზე შეამოწმებთ და პირველ ფულს მიიღებთ.

შენიშვნაზე

1. დაიწყეთ ნებისმიერი იდეით. არაჩვეულებრივი ჰობი შეიძლება გახდეს ვაკანტური ნიშის კურსის საფუძველი.
2. სასწავლო ცენტრის გახსნამდე, შექმენით სამიზნე აუდიტორიის რამდენიმე პორტრეტი სოციალური მედიის საფხეკების გამოყენებით. ეს დაგეხმარებათ პოულობთ თემებს პოტენციურ კლიენტებთან უფრო სწრაფად და შექმნათ დამაჯერებელი სარეკლამო მასალები.
3. თქვენი კურსის დაწყებამდე შეისწავლეთ თქვენი კონკურენტების სოციალური მედიის პოსტები და სტატიები. შესაძლოა, მათი მასალები უნდა ჩამოყალიბდეს და გამოყენებულ იქნას საკუთარი კურსების დასახმარებლად. შინაარსის უფრო სწრაფად გასაფილტრად გამოიყენეთ Popsters სერვისი.
4. იფიქრეთ თქვენს ღირებულების წინადადებაზე. კონცენტრირება მოახდინეთ შედეგზე და არა პროცესზე. ონლაინ ტესტების საშუალებით შეგიძლიათ შეამოწმოთ დაშვებები სოციალურ ქსელში და ამავე დროს იქ იპოვოთ თქვენი პირველი მომხმარებლები.
5. ონლაინ კურსების გასახსნელად, გჭირდებათ პლატფორმა ვებინარების მასპინძლობისთვის, ვებსაიტი და საფოსტო მომსახურება. ეძებეთ უფასო ვარიანტები, სანამ არ მიიღებთ თქვენს პირველ მოგებას.
6. ლიცენზიის გარეშე სასწავლო ცენტრის გასახსნელად, თქვენ, როგორც ინდივიდუალურმა მეწარმემ, უნდა ასწავლოთ კურსები საკუთარ თავზე მესამე მხარის მასწავლებლების მონაწილეობის გარეშე.
7. გახსენით ინდივიდუალური მეწარმე ან შპს მხოლოდ მაშინ, როდესაც დარწმუნებული ხართ თქვენი იდეის მომგებიანობაში და ჩაატარეთ რამდენიმე მასტერკლასი.