დეტალური ინსტრუქციები დაგეხმარებათ დაგეგმოთ როგორ გახსნათ უცხოენოვანი სკოლა, გაარკვიოთ რა უნდა შეიძინოთ და რის დახარჯვა მოგიწევთ, რა თანხის შემოტანა შეუძლია ამ სფეროში თქვენს სწავლების ბიზნესს და რაზე უნდა იზრუნოთ თქვენი ენობრივი სასწავლო ცენტრის შექმნისას.

ასეთი ბიზნესის შექმნის ორგანიზაციული საკითხები

უცხო ენის სწავლება შესაძლებელია სხვადასხვა მიზნებისა და სხვადასხვა კატეგორიის კლიენტებისთვის. თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ ბიზნესი ამ მიმართულებით განახლების კურსების, კლასების დამრიგებელთან, უცხო ენების სკოლაში, საგანმანათლებლო ცენტრში ბავშვებისთვის, სკოლის მოსწავლეებისთვის, სტუდენტებისთვის ან მოზარდებისთვის. ორგანიზაციის ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმა დამოკიდებულია სპეციალიზაციის არჩევასა და საქმიანობის დაგეგმილ მასშტაბზე.

1. ინდივიდუალური მეწარმედ რეგისტრაცია;
2. არასამთავრობო საგანმანათლებლო დაწესებულების ან ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციის შექმნა.

ნებართვები და საგადასახადო ტვირთი

ინდივიდუალური სწავლების საქმიანობა არ ექვემდებარება ლიცენზირებას, მაგრამ კლიენტებს არ გაიცემა მთავრობის მიერ გაცემული დოკუმენტები ტრენინგის დასრულების შესახებ, ასევე საბოლოო სერთიფიკატი არ განხორციელდება. ეს ვარიანტი უფრო შესაფერისია მოზრდილებისთვის კურსებზე სწავლებისთვის, მათთვის ხშირად არც თუ ისე მნიშვნელოვანია ნაშრომების დამადასტურებელი ენობრივი კვალიფიკაცია, რაც მთავარია ენის რეალური ცოდნა.

სხვა მასწავლებლების აყვანისას პრობლემები არ იქნება, განათლების სფეროში ახალი კანონმდებლობა საშუალებას აძლევს ინდივიდუალურ მეწარმეებს სხვა მასწავლებლების აყვანა (სულ პატენტზე მუშაობისას არაუმეტეს 15 თანამშრომელი). მხოლოდ ერთი დაზუსტება არსებობს: თუ მეწარმე მარტო მუშაობს და შტატგარეშე აყვანს, მაშინ მას არ დასჭირდება ლიცენზია და სხვა მასწავლებლების მუდმივ სამსახურში მიღებისას, მას დასჭირდება ნებართვის მიღება ამ საქმიანობის განსახორციელებლად. როგორც საგანმანათლებლო საქმიანობის დაბეგვრის სისტემა, თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ ”გამარტივებული” (შემოსავლის 6% ან შემოსავლისა და ხარჯების სხვაობის 15%) ან პატენტი (თვითდასაქმებული ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის).

თუ დაგეგმილია სწავლა კურსდამთავრებულთა კვალიფიკაციის დამადასტურებელი დოკუმენტების გაცემით, თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ იურიდიული პირის (NOU ან ANO) და ლიცენზიის მიღება განათლების სამინისტროს ადგილობრივი დეპარტამენტისგან. ამ ტიპის ორგანიზაციის საშუალებით, კლიენტს, ტრენინგის დასრულების შემდეგ, შეუძლია მიიღოს დამატებითი სერტიფიკატი ან სერტიფიკატი. ლიცენზირებისთვის საჭიროა დოკუმენტების მოცულობითი პაკეტის მომზადება, რაც ძირითადად დაადასტურებს გაკვეთილების ჩატარების შენობების შესაბამისობასა და დაწესებულების მატერიალურ-ტექნიკური აღჭურვილობის დონეს, მასწავლებელთა პროფესიულ კვალიფიკაციას და სასწავლო პროგრამების შემადგენლობას. დოკუმენტაციის პაკეტი და განცხადება ლიცენზიის მისაღებად განიხილება რაიონში 2 თვის განმავლობაში, ლიცენზია მოქმედებს 5 წლის განმავლობაში, შემდეგ კი იგი უნდა განახლდეს.

უცხო ენების სწავლების აუცილებელი ბაზა

რა გჭირდებათ უცხოენოვანი სკოლის გახსნისთვის? გარდა ენის პირდაპირი ცოდნისა, სწავლების ტენდენციისა თუნდაც ორგანიზაციული საქმიანობისა, ახალბედა ბიზნესმენს დასჭირდება სხვა რესურსები საკუთარი საგანმანათლებლო ცენტრის შესაქმნელად.

ნებისმიერი ცალკეული კურსისთვის საჭირო უცხო ენების სიაში ხალხი ცალკე დადგება. პერსონალი შეიძლება შეიცავდეს მშობლიურ, რუსულენოვან პედაგოგებსა და ენათმეცნიერებს, ინგლისურ, გერმანულ, ფრანგულ ან ჩინურ ენებზე საჭირო კვალიფიკაციით. სწორად შერჩეული პედაგოგიური საგანმანათლებლო დაწესებულების წარმატების საწინდარია. ისინი რეკომენდაციის საფუძველზე კარგ მასწავლებელთან მიდიან, რაც ნიშნავს, რომ ბიზნესმენი შეძლებს კლიენტების მოზიდვის ხარჯების ზეპირი ფორმით შემცირებას.

მაშინაც კი, თუ თქვენ გადაწყვიტეთ გაკვეთილების ჩატარება თავად და ასწავლოთ ყველა კლიენტი, დაგჭირდებათ დამხმარე პერსონალის მომსახურება კომპანიის საბუღალტრო მომსახურებისთვის, IT მხარდაჭერისთვის, უსაფრთხოების, დასუფთავებისა და ა.შ. ამ არასაკმარისი სერვისების მიღება შეიძლება დაქირავებულ იქნას და დადოთ ხელშეკრულება სპეციალიზებულ კომპანიებთან, რომლებიც უზრუნველყოფენ შესაბამის სპეციალისტებს.

ხარჯების ძირითადი საგნები უცხო ენების სკოლის დაწყებისას

ბიზნესის სხვა საჭიროებებიც არსებობს, რაც საწყისი ინვესტიციის განხორციელებას მოითხოვს. თქვენ უნდა დახარჯოთ თანხა შემდეგ ხარჯებზე:

• შენობები (საკლასო ოთახი, აუდიტორია, საკონფერენციო დარბაზი, ოფისის ფართი 20-50 კვ.მ. დაახლოებით 2 კვ.მ. თითო ადამიანზე) საჭირო რაოდენობის სტუდენტებისთვის, ჯგუფების რაოდენობის, მათი დატვირთვისა და გრაფიკის გათვალისწინებით. ლიცენზირება მოითხოვს, რომ ასეთ შენობებს სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სადგურის, სახანძრო სამსახურისა და სხვა საზედამხედველო ორგანოებისგან მიიღონ თანხმობა (უმჯობესია მათი დაქირავება შენობაში, რომელიც უკვე აკმაყოფილებს ყველა საჭირო სტანდარტს).
• ავეჯი და აღჭურვილობა საკლასო ოთახებისთვის (მაგიდები ან მაგიდები, სკამები, დაფები ან პროექტორები, კომპიუტერის მასწავლებლისთვის და ტაბლეტები სტუდენტებისთვის, დინამიკები და ყურსასმენები, ლინგფონები).
• სასწავლო მასალების (სახელმძღვანელოების, დამატებითი ლიტერატურის, სამუშაო წიგნების, აუდიოჩანაწერების და ვიდეოების, პლაკატების და სხვა ვიზუალური საშუალებების), ასევე საკანცელარიო ნივთებისა და მასალების დამხმარე დახმარება.

ყველაზე მნიშვნელოვანი არამატერიალური ინვესტიცია არის სასწავლო პროგრამა და სასწავლო მასალები, რაც ხელს შეუწყობს ენის სწავლების პროცესის მაქსიმალურ ეფექტს, შერჩეულ აუდიტორიასა და მომხმარებელთა კატეგორიებთან მიმართებაში.

ენის სწავლების საქმიანობის ფინანსური ასპექტები

ბიზნეს გეგმა რეკომენდაციებით, თუ როგორ უნდა გახსნათ უცხოენოვანი სკოლა, მოიცავს საჭირო ხარჯების ჩამონათვალს და ამ ტიპის საქმიანობიდან შესაძლო შემოსავალს. ფინანსური ანალიზის დაწყება ღირს საწყისი კაპიტალის სიდიდის განსაზღვრით.

რა თანხა იქნება საჭირო სასწავლო ენობრივი ცენტრის გახსნის მოსამზადებლად:

• ინდივიდუალური მეწარმის ან იურიდიული პირის რეგისტრაცია - 1000–5000 რუბლი, აგრეთვე მიმდინარე ანგარიშის გახსნის ხარჯები - ერთ ჯერზე კიდევ 1000–2000 მანეთი.
• დაქირავებისა და შეკეთების ღირებულება დამოკიდებულია თავად შენობის მდგომარეობასა და ფართობზე და სტუდენტების მიღების სურვილზე, რაც მთავარია, მეიჯარის ადგილმდებარეობასა და მადაზე. თქვენ შეგიძლიათ დააკმაყოფილოთ 5-10 ათასი რუბლის ოდენობა მცირე კლასისთვის ან გადაიხადოთ ქირავნობის პირველი თვე 50-100 ათასი რუბლის ოდენობით შენობის მთელი კომპლექსისთვის და ასევე დახარჯოთ ათიათასობით რუბლი მისი მოწესრიგებისთვის.
• ავეჯის და აღჭურვილობის შეძენა - კომპიუტერიზირებული საგაკვეთილო 5-10 სტუდენტისთვის დაახლოებით 100-150 ათასი რუბლი ეღირება, მაგრამ მინიმალური ხარჯებით, ძირითადი ავეჯით და უმარტივესი აღჭურვილობით 5-10 ათასი რუბლის ოდენობით სწავლა შეგიძლიათ.
• სასწავლო მასალებისა და სახელმძღვანელოების შეძენა - საგანმანათლებლო ლიტერატურის ნაკრები შეიძლება დაჯდეს 500 რუბლიდან რამდენიმე ათას რუბლამდე თითოეულ სტუდენტზე.
• სახარჯო მასალები - 1-5 ათასი მანეთისთვის, თქვენ მოგიწევთ საკანცელარიო ნივთების, ქაღალდის, საოფისე ტექნიკის სახარჯო მასალების და სხვა წვრილმანების მომარაგება სტუდენტებთან სამუშაოდ.

საერთო ჯამში, საწყისი ხარჯები შეიძლება იყოს 20-40 ათასი რუბლიდან (ერთი ოთახისთვის და ჯამში 10-50 სტუდენტისთვის) 300-500 ათასი რუბლიდან (სრულფასოვანი სასწავლო დაწესებულების გახსნისას მრავალ ჯგუფთან და რამდენიმე ცალკეულ კლასთან).

სასწავლო ცენტრის ხარჯები

ხარჯები ამით არ მთავრდება, რადგან მიმდინარე საქმიანობას თან ახლავს სხვა ფიქსირებული და ცვლადი ხარჯები:

• ქირა და კომუნალური გადასახადები - 5-10 ათასი რუბლიდან თვეში 100-150 ათასი რუბლიდან;
• ხელფასი და გამოქვითვები თანამშრომლებისთვის (თვითდასაქმებული ინდივიდუალური მეწარმისთვის - მხოლოდ გამოქვითვა სახსრებში) შეიძლება მიაღწიოს 10-70 ათას რუბლს თითო მასწავლებელზე, მისი სწავლების დატვირთვის, ჯგუფის დატვირთვის, რეგიონში საშუალო ხელფასის და სხვა ფაქტორების გათვალისწინებით;
• გადასახადები და საბუღალტრო მომსახურება - თვეში 3-5 ათასი რუბლიდან თვეში 10-20 ათასი რუბლიდან;
• ახალი სახელმძღვანელოების, საკანცელარიო ნივთების, სახარჯო მასალების შეძენა - 1-5 ათასი მანეთი და 10-15 ათასი მანეთი;
• გადახდა დამხმარე პერსონალის მომსახურებისთვის - 2-3 ათასი რუბლიდან. თვეში 10-20 ათას რუბლამდე;
• რეკლამა და საიტის მოვლა - თვეში 1-2 ათასი რუბლიდან 5-10 ათას რუბლამდე.

საერთო ჯამში, თვეში შეიძლება 20-30 ათასი რუბლიდან 250-400 ათას რუბლამდე და მეტი ჰქონდეს უცხო ენების სკოლის მუშაობის შენარჩუნება, სამუშაოების მასშტაბისა და მასწავლებლების რაოდენობის გათვალისწინებით.

სასწავლო ცენტრის შემოსავალი: საიდან მოდის ფული

შესაბამისად, ბიზნესმა უნდა მოიტანოს მეტი თანხა, ვიდრე მისი შენარჩუნებაა ყოველთვიურად. უცხო ენების სწავლების მომსახურების ღირებულებაზე გავლენას ახდენს საშუალო ქალაქში საშუალო ფასები, პედაგოგთა კვალიფიკაცია და განათლების დონე. საშუალოდ, განაკვეთები შეიძლება იყოს შემდეგი:

• ჯგუფური გაკვეთილები (5-10 ადამიანი ან მეტი) - 1000-დან 5000 რუბლამდე თვეში ან მეტი;
• ინდივიდუალური გაკვეთილები (1-2 ადამიანი) - 2,000-დან 10,000 რუბლამდე თვეში.

გრაფიკის მიხედვით, კვირაში შეიძლება ჩატარდეს ერთი, ან 2-3 გაკვეთილი 1-2 აკადემიური საათის ხანგრძლივობით. დატვირთვის დატვირთვა თითო მასწავლებელზე არის 10-18 ა. კვირაში საათებში, საშუალოდ მას შეუძლია იმუშაოს 2-3 ჯგუფთან და იმავე რაოდენობის ინდივიდუალურ სტუდენტებთან. აქედან გამომდინარე, საჭიროა ჯგუფების პოტენციურად შესაძლო რაოდენობის გამოანგარიშება და, შესაბამისად, შემოსავლის დაგეგმვა.

დამოუკიდებლად მუშაობს 20-30 სტუდენტთან (ჯგუფურად და ინდივიდუალურად), მეწარმეს თვეში დაახლოებით 30-100 ათასი მანეთის მიღება შეუძლია. ღონისძიებები, როგორიცაა თანამშრომლების დაქირავება, გრაფიკის გამკაცრება და საკლასო ოთახების რაოდენობის გაზრდა, შემოსავლებს ერთი და იგივე ოდენობით გაზრდის თითოეული ახალი მასწავლებლისთვის. 5 მასწავლებლით და სრული დატვირთვით, თვეში შეგიძლიათ მიიღოთ დაახლოებით ნახევარი მილიონი რუბლი შემოსავალი. მაგრამ შემდეგ საჭიროა 100-150 სტუდენტთან ერთდროულად მუშაობა.

ამგვარი ენობრივი ცენტრის ანაზღაურების პერიოდი 3-დან 12 თვემდეა, მაგრამ ეს ყველაფერი დამოკიდებულია დაწყებული ინვესტიციების ოდენობაზე, აგრეთვე შემოსავლის ოდენობისა და ხარჯების ოდენობაზე ყოველთვიურად.

მომგებიანი იქნება თუ არა უცხო ენების სკოლის გახსნა, ეს მხოლოდ იმაზეა დამოკიდებული, შეძლებს თუ არა ახალბედა ბიზნესმენი საჭირო რაოდენობის სტუდენტების აყვანას, რათა არა მხოლოდ ნულამდე მივიდეს, არამედ ისარგებლოს ინგლისურის, ჩინურის ან სხვა ენების სწავლებით. მაგრამ მთავარია, შეძლებს თუ არა ის ტრენინგის ხარისხის მუდმივად მაღალ დონეზე შენარჩუნებას, რათა კლიენტების ნაკადი მთელი წლის განმავლობაში არ გაშრეს. ამისათვის შეგიძლიათ შემოგთავაზოთ სპეციალური შეთავაზებები საზაფხულო ბანაკებისთვის, მათთვის, ვისაც სურს გამოცდებისთვის მომზადება ან მათ, ვისაც ტურისტული მოგზაურობის დაწყებამდე სურს ცოდნის „გამკაცრება“.

არსებობს სასწავლო ცენტრები, რომლებიც მხოლოდ საგანმანათლებლო პროგრამების პლატფორმაა. ახლა ეს ფორმატი პოპულარულია, როდესაც საიჯარო ფართები ქირავდება რამდენიმე საათიდან რამდენიმე დღემდე, აღჭურვილია საგანმანათლებლო ღონისძიებებისათვის საჭირო ყველაფრით. ამ შემთხვევაში, პედაგოგიური პერსონალი არ არის საჭირო, უბრალოდ ადმინისტრატორი, დამლაგებელი. ბუღალტერი ასევე თავისუფალია ავტომატური მომსახურებით.

როგორ ავირჩიოთ ოთახი?

ძირითადად, საგანმანათლებლო დაწესებულებები მდებარეობს ცენტრალურ რაიონებში, რაც ძალიან მოსახერხებელია ქალაქის ყველა უბნის ხალხისთვის. როგორ გავხსნათ სასწავლო ცენტრი ეკონომიურად? უკეთესია აირჩიოთ ცენტრალური ადგილმდებარეობა!

გამონაკლისი შეიძლება იყოს საძილე ადგილები, რომლებიც მოსახერხებელია ბავშვების საგანმანათლებლო ცენტრებისთვის.

ოთახი უნდა შეესაბამებოდეს სანიტარიულ სტანდარტებს.

მისი ზომა და განლაგება დამოკიდებულია სასწავლო ცენტრის არჩეულ კონცეფციაზე.

ეს შეიძლება იყოს დიდი ოთახები ან პატარა საკლასო ოთახები. წინაპირობაა აბაზანა, ოთახი-სამზარეულო, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ დაისვენონ სადილის დროს ან საუზმე გაუწიონ სტუდენტებს სასწავლო პროცესის განმავლობაში.

რა აღჭურვილობაა საჭირო?

ძირითადი აღჭურვილობაა მაგიდები, სკამები, დაფა ან ფლიპ სქემა, პროექტორი, საოფისე ნივთები.

სასწავლო ცენტრის თემიდან შეიძლება დაგჭირდეთ საგანმანათლებლო მეთოდური მასალა, კომპიუტერები, ბავშვებისთვის - სათამაშოები და ხალიჩა იატაკზე.

როგორ გავაფორმოთ?

შეიძლება არსებობდეს კითხვები: როგორ გახსნათ სასწავლო ცენტრი, გჭირდებათ ლიცენზია. არანაირი ლიცენზია არ არის საჭირო კურსის ფორმატში საგანმანათლებლო საქმიანობის ჩასატარებლად. მხოლოდ სავალდებულო რეგისტრაცია უნდა განხორციელდეს საგადასახადო ორგანოებში.

ასევე საჭიროა დოკუმენტების შემდეგი პაკეტი:

ცენტრის სასწავლო პროგრამების ჩამონათვალი;

დოკუმენტები მაღალკვალიფიციური პედაგოგიური შემადგენლობის არსებობის შესახებ;

დოკუმენტები შენობისთვის, რომლებიც აკმაყოფილებს ყველა სანიტარიულ სტანდარტს;

დოკუმენტები სასწავლო პროცესის უზრუნველსაყოფად, რაც გჭირდებათ;

ინფორმაცია არასახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულების რეგისტრაციის შესახებ.

რა არის ხარჯები?

გარკვეული ციფრის თქმა ძნელია, რადგან ქირავნობის და თანამშრომლების ხელფასების ღირებულება მნიშვნელოვნად განსხვავდება რეგიონებისგან.

იმისათვის, რომ არაფერი დაივიწყოთ თვალიდან, მოდით მივცეთ იმის შეფასება, თუ რისგან შედგება ისინი:

1. ოთახის დაქირავებას შეიძლება დასჭირდეს დამატებითი შეკეთება;
2. აღჭურვილობის შეძენა;
3. პერსონალის ხელფასი;
4. სარეკლამო ხარჯები;

ხარჯების ნაწილი შეიძლება შემცირდეს ხელფასებზე. მაგალითად, გადაიხადეთ ხელფასები სტუდენტების რაოდენობის გათვალისწინებით.

სარეკლამო ხარჯები შეიძლება განსხვავდებოდეს. დამოკიდებულია დაწინაურების მეთოდებზე. სამუშაო ერთ – ერთი მეთოდია ონლაინ რეკლამა. არ არის აუცილებელი დაუყოვნებლივ შექმნათ თქვენი საიტი, საკმარისია გააკეთოთ რეკლამა სოციალურში. ქსელები, განათავსეთ განცხადება ფორუმებზე, რაც საწყის ეტაპზე გაცილებით იაფია, ვიდრე ვებსაიტზე ინვესტიცია.

როგორ უნდა შეუწყოთ ხელი თქვენი სასწავლო ცენტრს?

მარკეტინგის განვითარების სტრატეგია ემყარება არჩეულ კონცეფციას.

თუ ასწავლი პროფესიებს, მაშინ ღირს დახმარების მიღება დასაქმების ცენტრებისგან, რომლებიც შეძლებენ გადაგიგზავნონ გადამზადების მიზნით. განცხადებების განთავსება ქალაქის ფორუმებზე.

ბავშვთა ცენტრებისთვის რეკლამა უნდა განთავსდეს ფორუმებზე, დედების ჟურნალებში. ბავშვთა გასართობ ცენტრებში. მას შეუძლია მეზობელ სახლებშიც გაიაროს და შესასვლელთან განათავსოს განცხადება.

2015 წლის 9 სექტემბერი დილის 1:45 საათზე

შეიტყვეთ მეტი ჩვენი ყველა მომხსენებლის შესახებ, ჩვენ გვაქვს მოთხრობა

გაეცანით ჩვენი ყველა ტრენინგის სრულ განრიგს

• როგორ დავიწყოთ ბიზნესის კეთება 1 დღეში!
• ეტაპობრივად მშენებლობის ინსტრუმენტები

ძლიერი გაყიდვები თქვენი ბიზნესისთვის!

• საიტის დახურულ მასალებზე წვდომა!
• TOP 5 დასრულებულ ბიზნეს საქმეს

ინვესტიციის გარეშე!

• მთავარი პრობლემები საკუთარი ბიზნესის წამოწყებისას!
• და ყველაზე სასიამოვნო სიურპრიზი გელით ინტენსიურად.

სასწავლო ცენტრის გახსნა ნულიდან

რჩეულებში დამატება: 0

ბიზნესი განათლებაში

შრომის ბაზარზე მაღალი კონკურენცია ხელს უწყობს ადამიანებს მოძებნონ საგანმანათლებლო პროგრამები, რაც მათ საშუალებას მისცემს დარჩეს მოთხოვნა სპეციალისტად და იპოვონ მუშაობა უფრო ხელსაყრელი პირობებით.

ბოლო წლებში გამოჩნდა სწავლების დიდი რაოდენობით ახალი მეთოდები, რომლებიც მხოლოდ პრაქტიკაში ხორციელდება. ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებებში სწავლების თანამედროვე მეთოდები ძალზე იშვიათია. ამიტომ, უფრო და უფრო მეტი ადამიანი მიმართავს კერძო სკოლებს, სასწავლო სკოლებს და სხვა საგანმანათლებლო ცენტრებს, ხოლო ზრდასრულთა პროცენტული რაოდენობა, რომელთაც სურთ ისწავლონ სწავლა, იზრდება.

შემდეგი მაჩვენებლები საუბრობს ბიზნესის სფეროში ბიზნესის მომგებიანობის სასარგებლოდ:

• ანაზღაურება 0,5 - 1 წლის განმავლობაში;
• მომგებიანობა 30% -მდე;
• მინიმალური საწყისი კაპიტალი - 10 ათასი დოლარიდან

მშობლები მზად არიან დიდი ფული და დრო დახარჯონ სკოლამდელი და სკოლის მოსწავლეების სწავლებაში იმ იმედით, რომ ეს ხელს შეუწყობს მათ შვილებს წარმატების მიღწევაში.

ვიდეო: ბიზნესის წარმატების ისტორია ონლაინ განათლებაზე

კურსები არანაკლებ მოთხოვნადია ზრდასრულ აუდიტორიაში, რომელთაც სურთ დაელოდონ და უბრალოდ გააუმჯობესონ თავიანთი უნარები და მიიღონ ახალი ცოდნა უკეთესი სამუშაოს მისაღებად და თვითგანვითარების მიზნით.

ყველაზე პოპულარულ საგანმანათლებლო პროგრამებს შორის შემდეგია:

საგანმანათლებლო ცენტრის წარმატების ლომის წილი მასწავლებელთა პერსონალია. სტუდენტებს იზიდავს ექსკლუზიური, ინოვაციური მეთოდები, უახლესი საგანმანათლებლო პროგრამები, მათ შორის უაღრესად სპეციალიზებული ფოკუსირება, მაგალითად, მარკეტინგის, პიარის სპეციალისტების ან ამ დარგის აღიარებული სპეციალისტების მენეჯერებისათვის.

საგანმანათლებლო ცენტრის განვითარების სხვადასხვა გზა არსებობს. თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ ერთი ორიგინალური კურსის სწავლება, მაგალითად, სწრაფი კითხვის კურსები პერსონალიზირებული სასწავლო ვარიანტებით.

პოპულარულია კურსები, რომლებიც ასწავლის მნემონიკას ან ინფორმაციის ეფექტურად დამახსოვრების ტექნიკას, რადგან ინფორმაციის მაქსიმუმ 10% ინახება გრძელვადიან მეხსიერებაში. უზარმაზარი ინფორმაციის ნაკადის პირობებში, რომლის მოგვარებასაც ადამიანის ტვინს არ უწევს, საგანმანათლებლო კურსები ასწავლის საჭირო ინფორმაციის სტრუქტურირებასა და დამახსოვრებას.

ვიდეოში: საგანმანათლებლო ბიზნესის პოპულარიზაციის გზები

მოქმედების კიდევ ერთი მომგებიანი სფეროა პირადი ზრდისა და განვითარების ტრენინგები. ასეთი კლასების ჩასატარებლად საჭიროა მოძებნოთ კვალიფიციური ფსიქოლოგი, მწვრთნელი-ტრენერი. ამგვარი კლასების მიზანია ცხოვრების მიზნის განსაზღვრა, საკუთარი შესაძლებლობების ცოდნა, თვითგანვითარება და კონკრეტული ცხოვრებისეული სიტუაციიდან გამოსავლის ძიება.

ცენტრის კიდევ ერთი მიმართულებაა სპეციალიზაცია გარკვეულ საგანმანათლებლო დისციპლინებში, პერსონალის გადამზადება გარკვეულ სფეროში, სასწავლო კურსები უახლესი სპეციალობებისთვის. ასეთი საგანმანათლებლო პროგრამები პოპულარულია არა მხოლოდ ინდივიდებს შორის. ლოგიკურია გრძელვადიანი კონტრაქტების გაფორმება მსხვილი საწარმოებისა და კომპანიების პერსონალის გადამზადებისა და გადამზადების დასაქმების ცენტრებთან.

ვიდეო: ბავშვის განვითარების ცენტრი Scratch– დან

ბიზნესის რეგისტრაცია განათლებისთვის

2013 წლის 1 სექტემბრიდან საგანმანათლებლო საქმიანობის განხორციელება შეუძლიათ არა მხოლოდ არაკომერციულ ორგანიზაციებს, არამედ კომერციულ ორგანიზაციებსაც (CJSC, LLC, OJSC) ლიცენზიის საფუძველზე. საგანმანათლებლო საქმიანობა ექვემდებარება ლიცენზირებას, ხელოვნების შესაბამისად. 21. 2012 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონი No273-F3 (შესწორებულია 07/03/2016, შესწორებული 2016 წლის 19 დეკემბერს) "რუსეთის ფედერაციის განათლების შესახებ".

ლიცენზიის მისაღებად უნდა წარმოადგინოთ შემდეგი დოკუმენტების პაკეტი:

• განცხადება ყველა დაგეგმილი საგანმანათლებლო პროგრამის ჩამონათვალთან ერთად;
• ინფორმაცია იმ შენობის შესახებ, რომელშიც განთავსდება საგანმანათლებლო ცენტრი;
• ინფორმაცია პედაგოგიური პერსონალის შესახებ;
• მსმენელთა მოსალოდნელი რაოდენობა;
• ინფორმაცია მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის, სპეციალიზებული ლიტერატურის მქონე აღჭურვილობის არსებობის შესახებ;
• სხვა ინფორმაცია: რეგისტრაცია, დამფუძნებლები და ა.შ.

საგანმანათლებლო ცენტრი რეგისტრირებულია, როგორც არასახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება ან შემოკლებით LEU ... გადასახადი არის შემოსავლის 6% -ის გამოქვითვა. ლიცენზიის მიღების შემდეგ, საგანმანათლებლო ცენტრმა, ისევე როგორც სხვა იურიდიულმა პირებმა, უნდა გაიაროს სახელმწიფო რეგისტრაცია.

საწყის ეტაპზე რეგისტრაციის პროცედურის გამარტივებისა და ხარჯების შესამცირებლად უნდა გადაწყვიტოს საგანმანათლებლო ცენტრის ყურადღება. მომავალში ეს ხელს შეუწყობს საგანმანათლებლო ცენტრის საკუთარი ორიგინალური კონცეფციის შემუშავებას, მისი კონკურენტუნარიანობის გაზრდის მიზნით.

ადგილობრივი სასწავლო კურსები

პირველი ვარიანტი, რომლის საშუალებითაც შეგიძლიათ ფულის გამომუშავება, არის ადგილობრივი სასწავლო კურსები პოპულარულ სპეციალობებში და საქმიანობის უბრალოდ საინტერესო ტიპები. მათი ჩატარება შესაძლებელია ნაქირავებ ან საკუთარ შენობაში. მაგალითად, სილამაზის სალონების მფლობელებს შეუძლიათ თავიანთი კომპანიის საფუძველზე გახსნან მანიკური ან პარიკმახერის კურსები.

თუ არ გაქვთ საკუთარი უძრავი ქონება შესაფერისი ჯგუფთან სწავლისთვის, მაშინ არაფერი გიშლით ხელს დაქირავების ვარიანტის გამოყენებაში.

ამასთან, თავად კურსებზე ოთახი მნიშვნელოვან როლს არ თამაშობს მთავარ როლს. მაგალითად, იმის გასაგებად, თუ როგორ უნდა გახსნათ ხელსაქმის კურსები, შეიძლება თქვენი ოფისი არ იყოს საჭირო. თქვენ მარტივად გაუმკლავდებით სახლში. მით უმეტეს, თუ შესაბამისი ცოდნა გაქვთ.

სწავლა შეიძლება პოპულარული გახდეს კმაყოფილი მომხმარებლების მიმოხილვების წყალობით. თუ გაკვეთილების კომპლექსის დასრულების შემდეგ, ახლად მოჭრილი სპეციალისტები სპეციფიკურ უნარ-ჩვევებს კარგად ფლობენ სამუშაოს მისაღებად ან თვითონ დაიწყებენ მომსახურებას, მაშინ კურსების რეიტინგი მაღალი იქნება.

მოძებნეთ კვალიფიციური პროფესიონალები

იმისათვის, რომ გაიგოთ, როგორ გახსნათ სასწავლო კურსები, უნდა იპოვოთ პროფესიონალები. ამ თვალსაზრისით, ცხადი ხდება ერთი ფაქტი - სპეციალისტების კვალიფიკაცია, რომლებიც მომზადდებიან, მაღალი უნდა იყოს. როგორც წესი, კურსებს იხსნიან ისინი, ვინც უკვე არიან საქმიანობის გარკვეული დარგის პროფესიონალები და მზად არიან ცოდნა სხვებს გადასცენ ღირსეულ დონეზე. ეს ფაქტორი მითითებული უნდა იყოს ბიზნეს გეგმის შედგენისას.

მაგალითად, ინგლისური ენის კურსები მოითხოვს პროფესიულ მიდგომას. და თუ საჭირო უნარები არ არის საჭირო, საჭიროა სპეციალისტების გარედან ჩართვა. მაგრამ ამ შემთხვევაში მოწვეულმა პროფესიონალმა უნდა გადაიხადოს, რაც შეამცირებს მოგების ზღვარს. მიუხედავად იმისა, რომ ტრენინგისთვის დაქირავებული პერსონალის შემთხვევაში, შეგიძლიათ გაიაროთ ძალიან მომგებიანი გზა და გაიაროთ კურსები, რომლებიც მოიცავს ტრენინგებს სხვადასხვა სპეციალობებში. ასეთი ნაბიჯი უზრუნველყოფს ხალხის მნიშვნელოვნად მეტ ნაკადს და, შესაბამისად, შემოსავლის განსხვავებულ დონეს.

რა თქმა უნდა, მულტიდისციპლინარული კურსების გახსნის შემთხვევაში, თქვენ უნდა გადაიხადოთ მეტი თანხა შენობაში ქირაობისთვის, თუმცა ტრენინგის ფასის სწორად ჩამოყალიბების შემთხვევაში, ყველა ხარჯი ადვილად ანაზღაურდება.

მარკეტინგული აქტივობა

იმისათვის, რომ რეკლამამ სამიზნე აუდიტორიის წარმომადგენლებს მიაღწიოს, საჭიროა განსაზღვროთ, მოცემული რეგიონის სარეკლამო ინფორმაციის რომელი წყაროებია ყველაზე ეფექტური. და მხოლოდ ამის შემდეგ ჩადეთ სარეკლამო კამპანია. ამავდროულად, ერთი ”მაგრამ” რჩება: ადამიანთა რიცხვი, ვისაც შეუძლია განათლება გადაიხადოს, შეზღუდულია საუკეთესო შემთხვევაში კონკრეტული რეგიონის, უარეს შემთხვევაში ქალაქის მიერ. და ეს იმის მიუხედავად, რომ ამ სფეროში კონკურენციაა.

პოტენციური მომხმარებლების წრის გაფართოების მიზნით, თქვენი ტრენინგის სისტემის შემოტანა ინტერნეტ სივრცეშია, სადაც ადამიანებს მისი შეძენა შეუძლიათ არა მხოლოდ ქვეყნის ყველა რეგიონიდან, არამედ სხვა სახელმწიფოებიდან. ასეთ ნაბიჯს შეუძლია გაიზარდოს გაყიდვების ბაზარი სასწავლო კურსის ასობითჯერ.

ონლაინ ტრენინგი

ინფორმაციული პროდუქტი ძალზე პოპულარული გზაა თქვენი ცოდნისა და გამოცდილების, ისევე როგორც სხვისი უნარების, ათასობით მომხმარებლისთვის მსოფლიოს მასშტაბით. ამ ტიპის საქმიანობა მარტივად შეიძლება გაერთიანდეს ადგილობრივ სასწავლო კურსებთან. სურვილის შემთხვევაში, არსებობს შესაძლებლობა, განათლება ონლაინ შემოსავლის მთავარ და სტაბილურ წყაროდ აქციოს. როგორ გავხსნათ სასწავლო კურსები ინტერნეტში?

საინფორმაციო პროდუქტის შექმნის არსი არის ყველა გაკვეთილის ჩაწერა ვიდეოზე, მათი მიმზიდველი მოწყობა და გაყიდვის დაწყება ინტერნეტში.

* გათვლები იყენებს საშუალო მონაცემებს რუსეთისთვის

საწყისი ინვესტიციები:

შემოსავალი:

Წმინდა მოგება:

დაფარვის პერიოდი:

სასწავლო ცენტრები პოპულარული ბიზნეს სფეროა, რომლის პოტენციალი რუსეთში მხოლოდ იხსნება და რომელშიც შეგიძლიათ იპოვოთ უფასო და მომგებიანი ნიშები. რა გჭირდებათ საგანმანათლებლო ცენტრის გასახსნელად?

ბიზნესის სწრაფი განვითარება სასწავლო და საგანმანათლებლო ცენტრების სეგმენტში გლობალური ტენდენციაა. მთელი ცხოვრების მანძილზე სწავლის კონცეფცია აიძულებს ადამიანებს გამოიყენონ სასწავლო ცენტრების მომსახურებები მთელი ცხოვრების განმავლობაში - სკოლამდელი განათლებიდან საპენსიო ასაკამდე. თანამედროვე საგანმანათლებლო პლატფორმები საშუალებას იძლევა შესვლის მინიმალური ბარიერი და უზრუნველყოს კარგი მომგებიანობა ამ ბიზნესისთვის.

რა არის თანამედროვე სასწავლო ცენტრი

თანამედროვე სასწავლო ცენტრი რთული ბიზნესია. განვიხილოთ მისი საქმიანობის ძირითადი მიმართულებები.

თუ 10-15 წლის წინ სასწავლო ცენტრი იყო სპეციალიზირებული სასწავლო ორგანიზაცია, რომელიც მონაწილეობდა სტუდენტების მომზადებაში რაიმე საქმიანობაში ან მასთან დაკავშირებული რამდენიმე საქმიანობის სფეროში, ახლა სასწავლო ცენტრი, ფაქტობრივად, სასწავლო და საკონსულტაციო კომპანიაა.

სწავლის თანამედროვე პროცესი შეიძლება იყოს როგორც ჯგუფური, ასევე ინდივიდუალური. ინდივიდუალური ტრენინგის პროცესი უფრო ახლოს არის საკონსულტაციო მომსახურების მიწოდებასთან, სადაც ექსპერტები ატარებენ ტრენინგებს კლიენტის კონკრეტული დავალებების შესაბამისად. ასევე, ჯგუფური სწავლების პროცესი უახლოვდება ინდივიდუალურ სწავლებას, ვინაიდან სასწავლო პროგრამა მოქნილად იცვლება სტუდენტების სურვილებისა და ამოცანების შესაბამისად. სასწავლო პროგრამები, ამ შემთხვევაში, მიზნად ისახავს გარკვეული პრაქტიკული პრობლემების მოგვარებას, ბევრი მათგანია, თითოეული მათგანი კონკრეტულად გამოხატავს კლიენტების გარკვეული ჯგუფის მოთხოვნებს.

იშოვე მდე
200,000 რუბლი თვის გართობა!

2020 წლის ტენდენცია. ინტელექტუალური გასართობი ბიზნესი. მინიმალური ინვესტიცია. დამატებითი გამოქვითვები და გადახდები. ანაზრაურების სწავლება.

თანამედროვე სასწავლო ცენტრის კიდევ ერთი განსხვავებაა ის, რომ მისი მომხმარებლები არიან არა მხოლოდ ინდივიდუალური სტუდენტები, არამედ ბიზნესის სტრუქტურები, რომელთაც სურთ გააუმჯობესონ თავიანთი თანამშრომლების პროფესიული მომზადება ნებისმიერ სფეროში. ასეთ სამუშაოს, როდესაც სასწავლო ცენტრის კლიენტი არის ბიზნესი, ეწოდება B2B (ბიზნესიდან ბიზნესი) სეგმენტი და ამჟამად წარმოადგენს მთლიანი სასწავლო ინდუსტრიის მთავარ მამოძრავებელ ძალას, ვინაიდან თუ ინდივიდუალური სტუდენტი გადაიხდის სწავლის საფასურს საკუთარ თავზე და, შესაბამისად, აქვს შეზღუდული ფინანსური რესურსი, მაშინ ბიზნესი აქვს ბევრად ნაკლები ასეთი შეზღუდვები.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ სასწავლო ცენტრებში უკვე დაწყებულია არა მხოლოდ დამატებითი განათლება, არამედ ნებისმიერი პროფესიონალის მუდმივი თანამგზავრი. სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესის სწრაფი განვითარება და ცოდნის დაგროვება მთელ მსოფლიოში არ აძლევს პროფესიონალს შესაძლებლობას გაითვალისწინოს ყველა თანამედროვე ტენდენცია. მეორე მხრივ, თანამედროვე ცხოვრების ტემპი დამოუკიდებელ განვითარებას დრო არ ტოვებს, ბევრად უფრო ადვილია მოკლევადიანი სასწავლო კურსების გავლა და საუკეთესო ცოდნის მიღება პროფესიაში, რომელიც უკვე აირჩიეს პროფესიონალმა მასწავლებლებმა, მსოფლიო გამოცდილებისა და საუკეთესო პრაქტიკის საფუძველზე.

კიდევ ერთი ტენდენცია, რომელიც თანამედროვე პერიოდში განსაზღვრავს სასწავლო ცენტრების სწრაფ განვითარებას, არის ყველაზე პოპულარული და შესაბამისი პროფესიებისა და საქმიანობის სფეროების მუდმივი ცვლილება. მრავალი პროფესია, რომლებიც 10-15 წლის წინ ითხოვდნენ, კარგავს აქტუალობას ან მათ ავსებს ახალი, ადრე არაჩვეულებრივი ფუნქციები.

ყველაზე მარტივი მაგალითია ბუღალტრის პროფესია. ადრე ის ბუღალტრის სპეციალისტი იყო, ახლა კი ბუღალტრის პროფესია განუყოფელია კომპიუტერული ტექნოლოგიისგან - ეს არის იურიდიული საცნობარო სისტემების, სპეციალური საბუღალტრო პროგრამების, ანგარიშგების პროგრამებისა და მონაცემთა გაცვლის საშუალებების გამოყენება. პროგრამული უზრუნველყოფა უფრო და უფრო მეტ ავტომატიზირებას ახდენს სააღრიცხვო ფუნქციებს, მაგრამ აიძულებს ბუღალტერებს, გახდნენ უფრო და უფრო მეტი პროგრამული უზრუნველყოფის სპეციალისტი. ათასობით ასეთი პროფესია არსებობს მსგავსი ტენდენციებით. ყველა ამ სპეციალისტს სჭირდება მუდმივი პროფესიული მომზადება სასწავლო ცენტრების ბაზაზე.

სასწავლო ცენტრის მუშაობის ორგანიზების ფორმები

ამ დროისთვის სასწავლო პროცესის ორგანიზების ორი ძირითადი ფორმა არსებობს. ეს არის ონლაინ და ოფლაინ ტრენინგი. ამ ფორმის არჩევიდან, უფრო სწორად, თუ რა ფორმით გაიმარჯვებს სასწავლო ცენტრის საქმიანობაში, მისი ორგანიზაცია და ფუნქციონირების პრინციპები დიდწილად დამოკიდებულია.

ონლაინ სწავლა (ინგლისურად ონლაინ რეჟიმში ან ელექტრონული სწავლება) არის დისტანციური სწავლება, როდესაც სწავლა ხორციელდება ინტერნეტის გამოყენებით რეალურ დროში საკონფერენციო პროგრამების გამოყენებით ან მსმენელი უყურებს უკვე ჩაწერილ ვიდეო მასალას.

მზა იდეები თქვენი ბიზნესისთვის

ოფლაინ ტრენინგი არის კლასიკური ტიპის ტრენინგი, როდესაც სტუდენტს ასწავლიან საკლასო ოთახში, ჩვეულებრივ, ჯგუფის შემადგენლობაში და ტრენერი ან მასწავლებელი პირდაპირ ურთიერთქმედებს აუდიტორიასთან.

განვიხილოთ, რა არის ტრენინგის ორივე ფორმის უპირატესობა.

სასწავლო ცენტრის ონლაინ სწავლის უპირატესობები:

1. უპირველეს ყოვლისა, ეს არის ხარჯების დაზოგვა ტრენინგის შენობის მოვლასა და აღჭურვილობაში.

მეორე უპირატესობა გამომდინარეობს პირველი უპირატესობიდან: ონლაინ ტრენინგის ფასები შეიძლება შემცირდეს ხარჯების დაზოგვის გამო, ანუ უფრო მეტ ადამიანს შეეძლება გამოიყენოს თქვენი სასწავლო პროგრამები.

ონლაინ სასწავლო მოდელის გამოყენებით, თქვენს სასწავლო ცენტრს შეუძლია მოიზიდოს სტუდენტები მთელი ქვეყნის მასშტაბით და მსოფლიოს მასშტაბით, მნიშვნელოვნად გააფართოოს სტუდენტების აუდიტორია და შესაბამისად, მათი ფინანსური ნაკადები ხარჯების მნიშვნელოვნად გაზრდის გარეშე.

კომფორტული სასწავლო გარემო სტუდენტებისათვის, რომელთაც შეუძლიათ სწავლა მოსახერხებელ და მოსახერხებელ დროს, ასევე ხელს უწყობს თქვენი კურსების აუდიტორიის გაზრდას და მოგების გაზრდას.

მაგრამ სასწავლო ცენტრისთვის თითქმის არანაირი სარგებელი არ არის პირდაპირი, ოფლაინ ტრენინგისგან. ხარჯები უფრო მაღალია, აუდიტორია, რომლის მოზიდვაც შეუძლია, ნაკლებია. მაგრამ არსებობს მთელი რიგი ნიუანსი. უფროსი ასაკის ჯგუფისთვის უფრო რთულია ინტერნეტით სწავლა. ეს განპირობებულია როგორც პირდაპირი სწავლებისადმი გაბატონებული ფსიქოლოგიური დამოკიდებულებით, ასევე კომპიუტერთან მუშაობისას გამოცდილებისა და ცოდნის ნაკლებობით. გასათვალისწინებელია ისიც, რომ რთულია შუალედური ცოდნის ტესტის ონლაინ ჩატარება, განსაკუთრებით საბოლოო ტესტების ჩატარება, რომელთა შედეგების მიხედვით გაიცემა დოკუმენტი კურსების დასრულების შესახებ. რა თქმა უნდა, ასეთი დოკუმენტი შეიძლება მიეწოდოს ყველას, ვინც გადაიხადა კურსისთვის, მაგრამ ეს მნიშვნელოვნად შეამცირებს აუდიტორიის წინაშე თქვენი კურსების გავლის ღირებულებას. არ უნდა გამოტოვოთ ის ფაქტი, რომ პირდაპირი სწავლება უზრუნველყოფს ლექტორთან უკეთეს კონტაქტს.

დაბოლოს, უნდა აღინიშნოს, რომ სასწავლო კურსები სტუდენტებს საშუალებას აძლევს შეიძინონ ახალი კონტაქტები, პოტენციურად სასარგებლო ბიზნესის თვალსაზრისით, რაც მნიშვნელოვანი სტიმულია მრავალი სტუდენტისთვის, რომ გაიარონ ფორუმზე კურსები.

მზა იდეები თქვენი ბიზნესისთვის

ამრიგად, სასურველია დააკავშიროთ ონლაინ და ოფლაინ ტრენინგების უპირატესობები, ამ ფორმების ტრენინგის შერწყმა ისე, რომ თქვენს სასწავლო ცენტრს მიიღოს მაქსიმალური მოგება.

სასწავლო ცენტრის სწავლის ყველაზე მომგებიანი სფეროები

ტრენინგის მიმართულების არჩევა ძალზე მნიშვნელოვანია, რომ შეიქმნას სასწავლო ცენტრის წარმატება. უნდა აღინიშნოს, რომ თქვენ შეგიძლიათ ასწავლოთ ყველაფერი - მანიკურის ტექნიკიდან დამთავრებული კრიპტოვალუტის ბაზარზე დამთავრებული. რა თქმა უნდა, თქვენ, როგორც სასწავლო ცენტრის ორგანიზატორს, არ გჭირდებათ საკუთარი თავის გაგება ყველა მიმართულებით. თქვენი მთავარი ამოცანაა თქვენი ბიზნესის ორგანიზება. საუკეთესო ტრენერების ან პედაგოგების პოვნა, მით უმეტეს, რომ შეგიძლიათ შემოგთავაზოთ კომბინირებული სამუშაო, არა სრულ განაკვეთზე, არ არის რთული.

რაც შეეხება რუსეთს, დამატებითი განათლების ბაზარი 100 მილიარდ რუბლზე მეტია შეფასებული. რუსეთის ფედერაციის თითქმის შვიდი მილიონი მოქალაქე გადის დამატებით საგანმანათლებლო კურსებს.

ბაზრის მონაწილეების აზრით, ყველაზე პოპულარულია კურსები, რომელთა ხანგრძლივობაა ერთ თვემდე.

დამატებითი განათლების მთელი ბაზარი რუსეთში პირობითად შეიძლება დაიყოს ორ დიდ ნაწილად: დამატებითი განათლება ბავშვებისა და მოზარდებისათვის და დამატებითი პროფესიული განათლება.

ბავშვების დამატებითი განათლებით, ყველაფერი მარტივია. სასწავლო ცენტრებს შორის ყველაზე დიდი მოთხოვნაა ცენტრები, რომლებიც ემზადებიან ერთიანი სახელმწიფო გამოცდისთვის (USE). ეს გასაგებია, რადგან ერთიანი სახელმწიფო გამოცდის სპეციალური მომზადების გარეშე, ძალზე ძნელია საკმარისი ქულების მიღება უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების მისაღებად. მეორე ადგილზეა ბავშვებსა და მოზარდებზე მოთხოვნილების მხრივ, სხვადასხვა ენის კურსები, განსაკუთრებით ინგლისური ენის კურსები, რაც ასოცირდება ჩვეულებრივ ზოგადსაგანმანათლებლო სკოლაში სწავლების ტრადიციულად დაბალ დონესთან. შემდეგ მოდის სამხატვრო და სპორტული განათლება. განსაკუთრებით მრავალფეროვანია დამატებითი სამხატვრო განათლების სფეროები. აქ პოპულარულია ხატვის კლასიკური კურსები და მისი თანამედროვე მიმართულებები, მაგალითად, ფოტოგრაფია ან მსახიობობა.

გაცილებით რთულია დამატებითი პროფესიული განათლების ყველაზე პოპულარული კურსების ჩამონათვალის განსაზღვრა, მათი სია ძალიან ვრცელია. ამ სეგმენტის სტუდენტთა უმრავლესობამ (დაახლოებით 44%) განაახლა ცოდნა უმაღლესი ან საშუალო განათლების სისტემაში ადრე შეძენილი პროფესიის შესახებ. ამ კურსების სტუდენტები იყვნენ პროფესიონალები, რომლებიც აქტიურად მუშაობდნენ თავიანთ მთავარ სპეციალობებში, მაგალითად, ბუღალტერი, აუდიტორი, იურისტი. დიდი მოთხოვნაა კურსები, რომლებიც მიზნად ისახავს განათლებისა და ჯანდაცვის მუშაკების განათლებას და დამატებით მომზადებას.

მზა იდეები თქვენი ბიზნესისთვის

ტრენინგის ცენტრის საქმიანობის ყველაზე მოთხოვნადი სფეროების დარგობრივი ხასიათის გათვალისწინებით, შეგვიძლია აღვნიშნოთ, რომ აქ წამყვანი დარგია ლიდერი, რომელიც ასოცირდება ინდუსტრიის სწრაფ ტექნოლოგიურ განვითარებასთან და ამ ინდუსტრიაში საკმარისი ფინანსური რესურსების არსებობასთან, რაც სტატისტიკის თანახმად შესაძლებელი გახდა თითქმის ყოველი მესამე თანამშრომლის ჩართვა დამატებითი განათლების სფეროში.

ყურადღება უნდა მიაქციოთ დამატებითი განათლების ისეთ სფეროებს, როგორიცაა ონლაინ მარკეტინგი, გრაფიკული დიზაინი, ლოგისტიკა და კორპორატიული მართვა, ანუ ის სფეროები, სადაც უმაღლესი განათლება არ შეესაბამება თანამედროვე განვითარების ტენდენციებს.

დამატებით პროფესიულ განათლებაზე საუბრისას არ შეიძლება არ აღინიშნოს მთელი ცხოვრების განმავლობაში მიღებული ცნება, რომელიც ძალიან პოპულარულია განვითარებულ ქვეყნებში. მოკლედ, ეს კონცეფცია ითვალისწინებს განათლებას "არა სიცოცხლისთვის, არამედ მთელი ცხოვრების განმავლობაში". ამ მაჩვენებლის მიხედვით, რუსეთი მნიშვნელოვნად ჩამორჩება განვითარებულ ქვეყნებს. რუსეთის ფედერაციაში მუშათა არაუმეტეს 20% მონაწილეობს უწყვეტი განათლების პროცესში, ევროკავშირის ქვეყნებში ეს მაჩვენებელი ორჯერ მეტია. ამრიგად, დამატებითი პროფესიული განათლების განვითარების პოტენციალი ძალიან დიდია, ბაზარი ორჯერ მაინც უნდა გაიზარდოს.

ამიტომ, ჩვენ გავითვალისწინებთ, თუ რა ტენდენციები არსებობს განვითარებულ ქვეყნებში დამატებითი პროფესიული განათლების ბაზარზე, ვინაიდან იქ არსებული ტენდენციები მალე მოთხოვნილდება ჩვენს ქვეყანაში, ამისათვის უნდა მოვემზადოთ, რათა წინასწარ დავიკავოთ ჩვენი ნიშა.

პირველ რიგში, ეს არის ბიზნესის ადმინისტრირებისა და მენეჯმენტის საქმიანობასთან დაკავშირებული კურსები. მაგალითად, ეს მოიცავს კურსებს, რომლებიც მიზნად ისახავს ანალიტიკური უნარების განვითარებას, რთულ სიტუაციებში გადაწყვეტილების მიღების ინსტრუმენტებს, ტრენინგებს პროდუქტიულობის გასაუმჯობესებლად და საკუთარი დროის სამართავად. სწრაფად ვითარდება სასწავლო ცენტრები, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან ქალთა მენეჯმენტისა და ხელმძღვანელობის უნარების განვითარებაში. რუსეთში ეს ტენდენცია ცუდად არის განვითარებული, ჩვენს ქვეყანაში გენდერული შეღებვა, როგორც წესი, არ არის მისასალმებელი, მაგრამ ეს გლობალური ტენდენციაა. აღსანიშნავია, რომ კარგად უნდა გაეცნოთ ამ მიმართულებას.

საზღვარგარეთ დიდი პოპულარობით სარგებლობს პროფესიული კურსები სამზარეულოს, ფსიქოლოგიური განვითარების და რემონტის საკითხებში.

ასე რომ, რომელი მიმართულება უნდა აირჩიოთ, როგორც უფრო მომგებიანი? ამ კითხვაზე ზუსტი პასუხი არ არსებობს. თქვენ ვერ აირჩევთ სასწავლო ცენტრის სპეციალიზაციას იმის გათვალისწინებით, თუ რა სფეროებში არის ყველაზე მოთხოვნადი ახლა - ბაზარზე შესვლისთანავე თქვენ მოგიწევთ კონკურენცია გაუწიოთ კლიენტებს ტრენინგ ცენტრებში, რომლებსაც უკვე ექნებათ კარგი რეპუტაცია ამ სეგმენტში. შეარჩიეთ სასწავლო ცენტრის სპეციალიზაციის ის სფეროები, რომლებიც ან სტუდენტებს საშუალებას აძლევს გადამზადდნენ და მიიღონ უფრო თანამედროვე სპეციალობა, ან მიიღონ მეტი ფული თავიანთ სპეციალობაში. კარგად, და, რა თქმა უნდა, შეავსეთ თქვენი თავისუფალი დრო. ამ დღეებში განსაკუთრებით პოპულარულია სამზარეულოს კურსები.

სასწავლო ცენტრის შექმნის იურიდიული ასპექტები: ლიცენზიები, სერთიფიკატები, ნებართვები

დავიწყოთ ყველაზე მნიშვნელოვანი პუნქტით - საჭიროა თუ არა ლიცენზია სასწავლო ცენტრისთვის. ეს სამართლებრივი თვალსაზრისით რთული საკითხია. პრაქტიკულად, ბიზნესის ეს სფერო რეგულირდება 2012 წლის 29 დეკემბრის N 273-FZ "რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ" ფედერალური კანონით და 05/04/2011 N 99-FZ დათარიღებული ფედერალური კანონით "გარკვეული სახის საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ". ნუ დააკვირდებით იმას, რომ კანონები დიდი ხნის წინ მიიღეს. ყოველწლიურად ისინი ავსებენ და განმარტავენ, მათი გამოყენების პრაქტიკა, ფორმულირებების გაურკვევლობის გამო, საკმაოდ რთულია. იურიდიულ სირთულეებში ჩასვლის გარეშე მოდით მარტივად ვუპასუხოთ ამ კითხვას.

სავალდებულოა სასწავლო ცენტრის ლიცენზია. გამონაკლისია შემთხვევა, როდესაც სწავლებას ატარებს ინდივიდუალური მეწარმე პირადად. მას არ აქვს თანამშრომლების აყვანის უფლება. როგორც წესი, ეს არის სამეურვეო საქმიანობა. მაგრამ სასწავლო ცენტრის ფორმატი, რაზეც ამ სტატიაში ვსაუბრობთ, განსხვავებულია - ჩვენ ვივარაუდებთ სასწავლო ცენტრის შექმნას, სადაც მუდმივად მუშაობს რამდენიმე მასწავლებელი და რამდენიმე სასწავლო პროგრამა. ამ შემთხვევაში საჭიროა ლიცენზია.

რა თქმა უნდა, ამ კანონის გვერდის ავლით არსებობს „ლეგალური“ ვარიანტები. ერთ-ერთი მათგანი მოიცავს, მაგალითად, სქემას, რომლის მიხედვითაც თითოეული დამრიგებელი აფორმებს ცალკე ხელშეკრულებას სტუდენტებთან, ხოლო სასწავლო ცენტრი აფორმებს ხელშეკრულებას თითოეულ მასწავლებელთან ან მასწავლებელთან შენობის ქირაობის შესახებ. ვარიანტი სამართლებრივი თვალსაზრისით ბუნდოვანია. ჩვენ მკაცრად არ გირჩევთ გამოიყენოთ ეს ვარიანტი თქვენს ტერიტორიაზე კვალიფიციურ ადვოკატთან კონსულტაციის გარეშე, ვინაიდან საზედამხედველო ორგანოების მოქმედებები შეიძლება სრულიად განსხვავებული იყოს.

ამიტომ, გავითვალისწინებთ რა გჭირდებათ სასწავლო ცენტრის ლიცენზიის მისაღებად. ყველაფერი იწყება სასწავლო ცენტრის ორგანიზაციული ფორმის არჩევიდან. კანონის თანახმად, ეს შეიძლება იყოს საგანმანათლებლო ორგანიზაციები და ორგანიზაციები, რომლებიც ტრენინგებს ახორციელებენ. საგანმანათლებლო ორგანიზაციები არიან არაკომერციული ორგანიზაციები (ANO, NOCHU, OCHUDO და სხვები). ტრენინგის განმახორციელებელი ორგანიზაციები არიან იურიდიული პირები ან ინდივიდუალური მეწარმეები, მათ შორის თანამშრომლები. ჩვენ ვირჩევთ მეორე ვარიანტს, ვინაიდან ჩვენ კვლავ ვაპირებთ კომერციული საქმიანობის განხორციელებას და მათთვის ლიცენზიის მისაღებად მოთხოვნები უფრო დაბალია.

სასწავლო ორგანიზაციისთვის ლიცენზიის მიღება განსაკუთრებით რთული არ არის. ამაზე დეტალურად აღარ ვისაუბრებთ, ზოგადად, სქემა ასე გამოიყურება: როსპოტრებნადზორისგან აზრის მიღება და თავად ლიცენზიის მიღება განათლების დეპარტამენტში. ბუნებრივია, ამ დოკუმენტების მისაღებად საკმარისი არ არის უბრალოდ მიმართვა, მათ თან ერთვის დოკუმენტების საკმაოდ დიდი ჩამონათვალი. ამ ჩამონათვალის მიღება შესაძლებელია ამ ორგანოების თანამშრომლებისგან. ლიცენზიის მიღების საფასურია 7 500 რუბლი. გთხოვთ, დარწმუნდეთ, რომ წინასწარ მიიღეთ ეს სია, რადგან სპეციალური მოთხოვნები არსებობს სხვადასხვა ტიპის სასწავლო ცენტრებისთვის. მაგალითად, ბავშვთა სასწავლო ცენტრს უნდა ჰქონდეს მინიმუმ სამი ტუალეტი: ბიჭების, გოგონების და თანამშრომლებისთვის. და ეს არ შეიძლება ორგანიზებულ იქნას ყველა ოთახში, ასე რომ ფრთხილად იყავით.

თუ არ გსურთ მთელი ეს პროცედურა გაიაროთ საკუთარ თავზე, მაშინ სპეციალიზებული ორგანიზაციები დაგეხმარებათ. ასეთი ლიცენზიის მოპოვების ვადა დაახლოებით სამი თვეა, მომსახურების ღირებულება 30 ათასი რუბლიდან.

გარკვეული სირთულეები არსებობს OKVED კოდის არჩევისას. მთავარი იქნება OKVED კოდის განყოფილება P "განათლება". მაგრამ ქვეპუნქტის არჩევანი შეიძლება რთული იყოს. ყველაფერი დამოკიდებულია მრავალ ფაქტორზე: კურსების ხანგრძლივობა, ორგანიზაციის ფორმა, გაწეული მომსახურების ტიპი. ჩვენ გირჩევთ გამოიყენოთ როსტატის ან როსსტანტარის რჩევა თქვენს რეგიონში ამ საკითხთან დაკავშირებით, ან დაუკავშირდეთ შესაბამის იურიდიულ ფირმას რჩევისთვის. სხვადასხვა მარეგულირებელ ორგანოს შეიძლება ჰქონდეს პრეტენზია ამ საკითხთან დაკავშირებით, ამიტომ უმჯობესია წინასწარ გაირკვეს ყველა ნიუანსი.

სასწავლო ცენტრის ინვესტიცია, მოგება და ფინანსური მაჩვენებლები

დაუყოვნებლივ დავადგინოთ, რომ სასწავლო ცენტრის ინვესტიციების და მომგებიანობის საკითხი მრავალ ფაქტორზეა დამოკიდებული. თუ აპირებთ ონლაინ კურსებით და ასწავლით მათ, მაშინ ინვესტიცია 50 ათასი რუბლიდან იქნება. თქვენ უბრალოდ უნდა შეიძინოთ კომპიუტერი ინტერნეტით, დარეგისტრირდეთ ინდივიდუალური მეწარმე და დახარჯოთ გარკვეული თანხა რეკლამირებისთვის. სოციალური მედიის რეკლამა ამ შემთხვევაში საუკეთესოდ იმუშავებს. სასურველია ფეისბუქზე. მაგრამ ეს ყველაფერი დამოკიდებულია თქვენი კურსების ფოკუსზე. მაგალითად, Instagram უკეთესად იმუშავებს სამზარეულოს გაკვეთილებზე.

თუ თქვენი საქმიანობა უკავშირდება ოფლაინ სწავლებას, მაშინ პირველ რიგში, გჭირდებათ ოთახი, რომელიც აკმაყოფილებს საგანმანათლებლო დაწესებულებების გარკვეულ მოთხოვნებს. ასეთი ოთახის დაქირავების ღირებულება შეიძლება არ იყოს ძალიან მაღალი, რადგან ის შეიძლება იყოს 25-30 კვადრატული მეტრის ფართობიდან. შეიძლება შეკეთება იყოს საჭირო, მაგრამ ეს ყველაფერი ინდივიდუალურად ხდება.

ხარჯების კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პუნქტი შეიძლება იყოს საოფისე და კომპიუტერული აღჭურვილობის, პროექტორისა და სასწავლო პროცესის განსახორციელებლად საჭირო სხვა აღჭურვილობის შეძენა. თუ თქვენი კურსები კომპიუტერთან არის დაკავშირებული და თითოეული სასწავლო ადგილი მათთან უნდა მოაწყოთ, მაშინ ამის ღირებულება შეიძლება იყოს 300 ათასი რუბლიდან ათი სასწავლო ადგილისთვის. პირდაპირ უნდა ითქვას, რომ თუ ოთახში ვიქირავებთ, ეს არ საჭიროებს მნიშვნელოვან რემონტს და თითოეულ სასწავლო ადგილს კომპიუტერით ვაწყობთ, მაშინ ასეთი ცენტრის, ავეჯის ჩათვლით, 600 ათასი რუბლიდან ასევე აუცილებელია ოპერაციული მინდვრის მიწოდება რამდენიმე თვის განმავლობაში, რომ გადაიხადოთ ქირა და ხელფასები, სანამ არ მიაღწევთ ოპერაციულ ანგარიშსწორებას. საერთო ჯამში, ოფლაინ სასწავლო ცენტრის გახსნის ღირებულება 1 მილიონი რუბლიდან იქნება.

ხარჯების მხრივ, ძირითადი იქნება მასწავლებლების ან ექსპერტების ხელფასები, რომლებიც ჩაატარებენ ტრენინგს. მოგება პირდაპირ დამოკიდებული იქნება თქვენს კურსებზე სტუდენტების რაოდენობაზე და მასწავლებლების რაოდენობაზე. მოდით მოვიყვანოთ მაგალითი. ვთქვათ, თქვენ ჩამოაყალიბეთ ფორუმზე სწავლების ცენტრი სამ მასწავლებელთან ერთად, ანუ სამი პროგრამა. სწავლის ვადა ერთი თვეა ყველა პროგრამისთვის. გადაცემაში მსმენელთა საშუალო რაოდენობაა 10 ადამიანი. კურსის ღირებულებაა 8 ათასი რუბლი. ამრიგად, თქვენი შემოსავალი დაახლოებით 240 ათასი რუბლი იქნება. ხარჯები, მათ შორის ქირა, ხელფასები, გადასახადები და რეკლამა, შეადგენს დაახლოებით 180 ათას რუბლს. მთლიანი თქვენი შემოსავალი თვეში დაახლოებით 60 ათასი რუბლი იქნება.

რაც შეეხება ონლაინ კურსებს, მინიმალური ინვესტიციის და მაღალი ხარისხის მოთხოვნადი კურსებით, ჩვენ შეგვიძლია 50-ზე მეტი ადამიანის მიღება. მოგებული კურსის მოგება შეიძლება იყოს ასი ათას მანეთზე მეტი.

სასწავლო ცენტრის ანაზღაურების პერიოდი საშუალოდ დაახლოებით ერთი წელია.

ასევე ნაკლებად აშკარაა ონლაინ სასწავლო ცენტრების მონეტიზაციის გზები. მაგალითად, შეგიძლიათ მიიღოთ და უზრუნველყოთ სრულიად უფასო ტრენინგები. მოდელი ასე გამოიყურება. Coursera– ს რუსი პარტნიორები ატარებენ სასწავლო კურსებს უფასოდ, მაგრამ მათ სერთიფიკატის ჩაბარების და სერთიფიკატის მიღების საფასურის გადახდა ეკისრებათ. მომზადდა მცირე რაოდენობის კურსები რუსულ ენაზე და დახარჯა დაახლოებით 2 მილიონი დოლარი მათ მომზადებაში, კურსერას რუსეთის განყოფილებამ მიიღო წლიური შემოსავალი დაახლოებით 3 მილიონი დოლარი. ანუ, მან აიღო თავისი ხარჯები ერთ წელიწადზე ნაკლებ დროში. მაგრამ ეს კურსები შეიძლება წლების განმავლობაში მომგებიანი იყოს.

სასწავლო ცენტრის მარკეტინგი და პოპულარიზაცია

აქ მოცემულია რამდენიმე ძირითადი წესი, რომლებიც უნდა დაიცვათ საგანმანათლებლო ან სასწავლო ცენტრის პოპულარიზაციის დროს.

შეეცადეთ გაყიდოთ თქვენი პროდუქტები მაქსიმალურად ფართო აუდიტორიისთვის: კომპანიები, ბავშვები, მათი მშობლები, სტუდენტები. მაგალითად, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ ბავშვთა ცენტრზე, მაშინ თუ თქვენს კურსს მშობლებს არ წარუდგენთ მომგებიანად, კლიენტს ვერ შეიძენთ და თუ პირველ გაკვეთილზე არ მოიტაცებთ ბავშვს, ის აღარ მოვა.

სასწავლო ცენტრის მთავარი სარეკლამო არხი არის ვირუსულობა, ეს არის რეკლამის მეთოდი, როდესაც ინფორმაციას თავად მომხმარებლები გადასცემენ, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ”სიტყვასიტყვით”.

გააკეთეთ დამატებითი გაყიდვები... დავუშვათ, საწყისი კურსის დასრულების შემდეგ შესთავაზეთ უფრო ძვირადღირებული მოწინავე, შემდეგ კი ექსპერტი.

გამოიყენეთ სოციალური ქსელები პოპულარიზაციისთვის. მათში მომხმარებლებს შეუძლიათ მარტივად გაუზიარონ მათთვის სასურველი ინფორმაცია. განათავსეთ თქვენი სასწავლო ცენტრის გვერდებზე არა ახალი ამბები და სარეკლამო ინფორმაცია, არამედ კონკრეტული შემთხვევები და მათი გადაჭრის ვარიანტები, მიეცით მკითხველს სოციალურ ქსელებში თქვენი კურსების პოტენციალი.

მიიღეთ მუდმივი გამოხმაურება თქვენი მსმენელისგან... ეს არა მხოლოდ საშუალებას მოგცემთ გახადოთ თქვენი კურსები უფრო სასარგებლო და ეფექტური, არამედ გაზრდის მომხმარებელთა ერთგულებას. დარწმუნდით, რომ სთხოვეთ მონაწილეებს დაწერონ მიმოხილვები მათ მიერ ჩატარებულ კურსებზე თქვენს ვებსაიტზე ან სოციალური მედიის გვერდზე.

ფრენჩაიზია და ონლაინ პლატფორმები სასწავლო ცენტრისთვის

მაშინაც კი, თუ აპირებთ ხაზგარეშე სასწავლო ცენტრის გახსნას, მაშინ მის პროგრამას უნდა დაამატოთ ონლაინ კომპონენტი, აუდიტორიის გაფართოებისა და ახალი მომხმარებლების მოზიდვის მიზნით. თანამედროვე სპეციალური პლატფორმები ამას ადვილად და თითქმის ინვესტიციების გარეშე აკეთებენ.

მცირე საფასურისთვის თქვენ მიიღებთ არა მხოლოდ ონლაინ ტრენინგის ჩასატარებლად ყველა საჭირო ინსტრუმენტს, არამედ გადახდისა და დამატებითი გაყიდვების განხორციელების შესაძლებლობას. ბევრ საიტს აქვს უფასო პერიოდი რამდენიმე ონლაინ სემინარის ჩასატარებლად, თქვენ მარტივად და ინვესტიციის გარეშე შეგიძლიათ შეაფასოთ ამ ფორმის ტრენინგის ეფექტურობა.

ასევე, ბიზნესის წამოწყების გასაადვილებლად, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ამ ბიზნესში ადრე არ მუშაობდით, სასწავლო ცენტრის ფრენჩაიზის შეძენა დაგეხმარებათ. ხშირად, კომპანიები, რომლებიც გთავაზობთ ფრენჩაიზებს, გთავაზობთ არამარტო უკვე შემუშავებულ კურსებს, არამედ კლიენტებს, დამოუკიდებლად უზრუნველყოფენ თქვენი სასწავლო ცენტრის სარეკლამო საქმიანობას, აგრეთვე იურიდიულ და ბუღალტრულ დახმარებას.

შეჯამების შედეგად დავასკვნათ, რომ სასწავლო ცენტრის შექმნა პერსპექტიული ბიზნესია, რომლის პოტენციალი მხოლოდ რუსეთის ბაზარზე იხსნება. სწავლის ეფექტურმა ონლაინმა მეთოდებმა შეიძლება შეამციროს ინვესტიცია და მიმზიდველი აუდიტორია კარგ შემოსავალს მოგვცემს.

დღეს ამ ბიზნესს 7510 ადამიანი სწავლობს.

30 დღის განმავლობაში ამ საქმით 426024 ადამიანი დაინტერესდა.

კალკულატორი ამ ბიზნესის მომგებიანობის გამოსათვლელად

ინვესტიცია 200 მ 2 ფართობის სასწავლო ცენტრის გახსნაში, რომელიც განკუთვნილია თვეში 100-150 ადამიანის მომზადებისთვის, დაახლოებით $ 13-15 ათასი დოლარია, ანაზღაურების პერიოდი 6-10 თვეა. ინვესტიციის საშუალო მოგება 30% -ს შეადგენს. სასწავლო ცენტრის ყოველთვიური ბრუნვა 10-15 ათასი დოლარის დონეზეა.

პეტერბურგში 200-მდე ორგანიზაციაა, რომლებიც მოკლევადიან კურსებს გადიან. უნივერსიტეტები, ტექნიკური სკოლები, კოლეჯები კონკურენციას უწევენ მათ, რომელზეც ასევე ხშირად ტარდება დამატებითი საგანმანათლებლო კურსები.

ამჟამად ბაზარზე დომინირებს მოთხოვნა მოკლევადიან კურსებზე - 20 – დან 60 სასწავლო საათამდე. 40 საათიანი კურსის საშუალო ღირებულება 2.5-3 ათასი რუბლია.

საგანმანათლებლო ჩიპები

იმპულსის პროფესიული სწავლების ცენტრის დირექტორის გენადი სმირნოვის თქმით, სტუდენტებს შეიძლება იზიდავდეს ახალი ორიგინალური საგანმანათლებლო პროგრამები, მაგალითად, ექსკლუზიური კურსები რეკლამის განმთავსებლებისთვის, მენეჯერებისთვის, მარკეტინგისთვის, რომელსაც ამზადებენ ცენტრის პედაგოგები - პრაქტიკოსი სპეციალისტები. ...

სასწავლო ცენტრის წარმატების მთავარ ფაქტორად ითვლება სწორად სწავლება.

შეგიძლიათ გახსნათ სასწავლო ცენტრი კონკრეტული კომპანიისთვის, როგორც დამატებითი განყოფილება. გარდა ამისა, სკოლის გახსნისას შეგიძლიათ დაზოგოთ თანხა კომპიუტერის კლასისა და სხვა შენობის დაქირავებით უნივერსიტეტში ან კოლეჯში სწავლის გარკვეული საათებისთვის, ვიდრე სრული დატვირთვით. ამრიგად, გენადი სმირნოვის შეფასებით, ახალი ცენტრის გახსნისას შეიძლება თავიდან იქნას აცილებული ძირითადი ხარჯები, რომელიც დაკავშირებულია სტაციონარული შენობის აღჭურვილობასთან. ამავდროულად, ინვესტიციები დაახლოებით $ 1000 იქნება.

მადლობას გიხდით დახმარებისთვის მასალის მომზადებაში: NOU "პროფესიული სწავლების ცენტრი" იმპულსი ", პროფესიული ბიზნეს კონსულტანტების სკოლა, NOU" სასწავლო ცენტრი "Eureka", NOU "სასწავლო ცენტრი" Kvarta "და ა.შ.

ნაბიჯი 1. კონცეფცია

სასწავლო ცენტრის ორგანიზაცია და შემოსავალი, პირველ რიგში, დამოკიდებულია იმ კონცეფციაზე, რამაც უნდა განასხვაოს ის კონკურენტებისგან.

არსებობს სხვადასხვა ვარიანტი:

ცენტრი, რომელშიც შედის სტანდარტული სასწავლო კურსები: ბუღალტერია და დაბეგვრა; მდივნის თანაშემწე; დიზაინი და განლაგება კომპიუტერზე და ა.შ.

სასწავლო ცენტრების მომზადება;

ერთი ორიგინალური კურსის სწავლება, როგორიცაა ტრენინგი დაცვითი ქალბატონებისთვის, ფენგ-შუი და ა.შ., ასევე ინდივიდუალური ტრენინგი კონკრეტული კურსისთვის.

სასწავლო ცენტრის იურიდიული პირი რეგისტრირებულია, როგორც არასახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება (NEU), ხოლო მითითებულია მისი ძირითადი საქმიანობის პროფილი. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის თანახმად, LEU– ს მიზანი არ არის წმინდა მოგების მიღება, მიღებული თანხა შეიძლება გამოყენებულ იქნას მხოლოდ საგანმანათლებლო დაწესებულების განვითარებისთვის. რეგისტრაციის იურიდიული მომსახურება დაახლოებით 200 დოლარი დაჯდება. გადასახადების ყველაზე მოსახერხებელი სისტემა არის გამარტივებული სისტემა, შემოსავლის 6% -ის გადახდით.

ნაბიჯი 2. პერსონალი

საგანმანათლებლო ცენტრის საშტატო მაგიდა:

სამიდან ექვსი მასწავლებელი (თითო კურსისთვის თითო) - საათში 200 მანეთიდან,

ორი ან სამი კონსულტანტი (განსაზღვრეთ სტუდენტის პროფესიული მიდრეკილებები) - $ 300,

მდივანი - 200 დოლარი,

ბუღალტერი - 300 დოლარიდან.

ნაბიჯი 3. შენობა

ტრენინგის ცენტრის ორგანიზებისთვის, რომელიც განკუთვნილია თვეში 100-150 ადამიანის მომზადებაში ოთხ ცვლაში (დილა, ორი შუადღე, საღამო), დაგჭირდებათ ოთახი, რომლის საერთო ფართობი დაახლოებით 200 მ 2 იქნება:

ორი საკლასო ოთახი, რომლის ფართობია 50 მ 2 (მარეგულირებელი ორგანოების მოთხოვნების შესაბამისად, მათში შეიძლება არაუმეტეს 10 ადამიანის ჯგუფის მომზადება),

ერთი კომპიუტერის კლასი - 60 მ 2 (10 სამუშაო ადგილი აღჭურვილი სამუშაოებისთვის),

დანარჩენი ტერიტორია (დაახლოებით 40 მ 2) დათმობილია მისაღები და დირექტორის კაბინეტებისთვის.

საერთო ჯამში: ქირავდება 200 მ 2 (თვეში 30 აშშ დოლარიდან) - 6 ათასი დოლარი თვეში, ზოგ შემთხვევაში საგანმანათლებლო ორგანიზაციებს შეუძლიათ KUGI– სგან შეღავათიანი ტარიფებით (კოეფიციენტი 0,1) - 15 აშშ დოლარი 1 მ 2

ნაბიჯი 4. აღჭურვილობა

პროექტორი - 1000 დოლარი

10 კომპიუტერი - დაახლოებით 3-3,5 ათასი დოლარი

30 მაგიდა - 1000 დოლარი

20 სკამი - 500 დოლარი

გარდერობი - 100 დოლარი

ფაქსი - 100 დოლარი

ქსეროქსი - 200 დოლარი

საგანმანათლებლო ლიტერატურა - 500 აშშ დოლარი

სულ: დაახლოებით 6,5 ათასი დოლარი

ნაბიჯი 5. ლიცენზირება

პეტერბურგის ადმინისტრაციის განათლების კომიტეტში წარსადგენი დოკუმენტები საგანმანათლებლო საქმიანობის ლიცენზიის მისაღებად:

განცხადება შემუშავებული საგანმანათლებლო პროგრამების შესახებ,

ინფორმაცია პერსონალის დონისა და სტუდენტების სავარაუდო რაოდენობის შესახებ,

ინფორმაცია შენობის შესახებ,

ინფორმაცია სასწავლო პროცესის საგანმანათლებლო ლიტერატურით უზრუნველყოფის შესახებ (თითოეული საგანმანათლებლო პროგრამისთვის) და მატერიალურ-ტექნიკური აღჭურვილობით (ბალანსიდან ამონაწერის სახით)

ინფორმაცია მასწავლებელთა პერსონალის შესახებ (თითოეული საგანმანათლებლო პროგრამისთვის),

დამატებითი ინფორმაცია (რეგისტრაციის მოწმობა, ინფორმაცია დამფუძნებლების შესახებ და ა.შ.).

დოკუმენტების განხილვისა და გადაწყვეტილების მიღების ვადაა 1 თვე.

ნაბიჯი 6 სტუდენტები

მომგებიანი ჯგუფი 10 ადამიანისგან შედგება.

თვეში სულ მცირე 10 ჯგუფი უნდა ჩამოყალიბდეს ცენტრში.

სტუდენტების მოზიდვის მთავარი გზა ბეჭდურ მედიაში რეკლამირებაა. სარეკლამო ბიუჯეტი ფორმირდება ბრუნვის 10% -ის, ანუ თვეში დაახლოებით 1000 აშშ დოლარის ოდენობით.

ბიოგრაფია

გენადი სმირნოვი

1990 წელს დაამთავრა ლენინგრადის სოფლის მეურნეობის ინსტიტუტი მექანიკური ინჟინერიის სპეციალობით.

1990 - 2000 წლებში მუშაობდა საწვავის აღჭურვილობის ცენტრალურ ინსტიტუტში წარმოების უფროსის მოადგილედ.

1994 - 1997 წლებში მუშაობდა სადაზღვევო კომპანიის სადაზღვევო დირექტორად.

1997 წელს მან მოაწყო იმპულსის პროფესიული სწავლების ცენტრი, არასამთავრობო საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელიც ჯერ კიდევ ფუნქციონირებს. 8 წლის განმავლობაში სტუდენტების საშუალო წლიური რაოდენობა (და კომპანიის ბრუნვა) სამჯერ გაიზარდა.

აირჩიეთ ფრაგმენტი შეცდომის ტექსტით და დააჭირეთ Ctrl + Enter

ამ ბიზნესის თავისებურებების შესწავლის მიზნით, გაითვალისწინეთ ძირითადი ეტაპები და ძირითადი პუნქტები. ჩვენ აღწერს სასწავლო ცენტრების ტიპებს და ვაძლევთ წარმატებული შემოსავლის კრიტერიუმებს. ჩვენ ასევე გავაკეთებთ სავარაუდო ფინანსურ გაანგარიშებას ყველა ხარჯისა და შემოსავლის შესახებ.

სხვადასხვა ასაკის თითქმის ყველა თანამედროვე ადამიანი ფიქრობს სხვადასხვა საგანმანათლებლო დაწესებულების მონახულების აუცილებლობაზე. ეს გამოწვეულია მრავალი მიზეზით, რაც განსაკუთრებით ნაცნობია ჩვენი ქვეყნის მკვიდრთათვის. ხშირად, განათლების საჭიროება უკავშირდება ახალი სპეციალობის მიღებას შემდგომი დასაქმების მიზნით. გარდა ამისა, ბევრ ადამიანს სურს შეისწავლოს კონკრეტული სფერო საკუთარი განვითარებისათვის და მიიღოს უფრო ახალი ინფორმაცია, რაც მათ საშუალებას მისცემს მსოფლიოს ახალი გზით შეხედონ. საიდუმლო არ არის, რომ სტანდარტული განათლება ზოგჯერ უბრალოდ არ უზრუნველყოფს ყველა საჭირო ცოდნას ან ცოდნას. შედეგად, ადამიანმა უნდა ისარგებლოს სხვადასხვა სასწავლო ცენტრების მომსახურებით, რომლებიც გთავაზობთ ამა თუ იმ მიმართულებით მაღალი ხარისხის საგანმანათლებლო მომსახურებას.

საკუთარი კვალიფიკაციის ამაღლებით და სხვადასხვა უნარების გაუმჯობესებით, ადამიანები საკუთარ თავს ახალ ჰორიზონტებს უხსნიან და ფულის შოვნის ახალ შესაძლებლობებს იღებენ. ბუნებრივია, რომ ხარისხიანი განათლება სამართლიანად ითვლება კარგ ინვესტიციად წარმატებულ მომავალში და ფინანსურ სტაბილურობაში. სანუკვარი სერთიფიკატის ან დიპლომის არსებობა ძალიან დიდი პლუსია ნებისმიერი ადამიანის გამოცდილებაში, რადგან ეს, სულ მცირე, საუბრობს მის ყოვლისმომცველ განვითარებაზე და იწვევს სხვების პატივისცემას. მეწარმეთან ასეთი დოკუმენტების არსებობა განავითარებს მომხმარებელთა ერთგულებას და, შედეგად, მას უფრო დიდი ოპერაციების განხორციელების საშუალებას აძლევს. სინამდვილეში, ამან შეიძლება ზოგჯერ მნიშვნელოვანი როლი ითამაშოს ტენდერებთან მუშაობისას.

რა თქმა უნდა, რუსეთში სასწავლო ცენტრების რაოდენობა მუდმივად იზრდება, მაგრამ მთლიანობაში ეს ბაზარი საკმაოდ თავისუფალია. უდიდეს ქალაქებშიც კი ძალიან ცოტაა ასეთი დაწესებულება. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ მათი უმეტესობა გთავაზობთ მრავალფეროვან მომსახურებას, რაც მომხმარებელს საშუალებას აძლევს აირჩიოს განვითარების ერთი ან რამდენიმე მიმართულება. ბუნებრივია, ბევრი კლიენტი მოდის სასწავლებლად ისევ კვალიფიკაციის ასამაღლებლად ან, მაგალითად, სხვა სპეციალობის მისაღებად. ასეთი დიდი მოთხოვნის გათვალისწინებით, ბევრი მეწარმე ბუნებრივად ფიქრობს საკუთარი სასწავლო ცენტრის გახსნის შესაძლებლობაზე.

ამ დროისთვის ტრენინგ ცენტრები, რომლებიც გთავაზობთ მოკლევადიან სასწავლო კურსებს, ყველაზე მომგებიანად ითვლება, ვინაიდან მოკლე დროში თითოეულ ადამიანს შეუძლია შეიძინოს ყველა საჭირო ცოდნა და ცოდნა, რაც პროცესში გამოდგება. ამის საფუძველზე გავითვალისწინებთ შესაბამისი სასწავლო ცენტრის გახსნას.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

ნებისმიერი სხვა ბიზნესის მსგავსად, ბიზნესის ამ ხაზსაც აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. ამასთან დაკავშირებით, სამუშაოს დაწყებამდე რეკომენდებულია სასწავლო ცენტრის მუშაობის ყველა მახასიათებლის გულდასმით შესწავლა, რათა სერიოზული შეცდომები არ დადგეს და მოგება არ დაკარგოთ. ამ ბიზნესის პოზიტიური ასპექტებია:

• მომგებიანობის მაღალი დონე, რომელიც ზოგჯერ შეიძლება მიაღწიოს ოცდაათ პროცენტს;
• სწრაფი დაფარვის პერიოდი, ვინაიდან კომპეტენტური ორგანიზაციისა და ბიზნესის წარმართვის შემთხვევაში, იმედი გექნებათ ყველა ინვესტირებული თანხის დაბრუნებაზე ფაქტიურად ექვსი თვის წარმატებული მუშაობის შემდეგ;
• მაღალი მოთხოვნილება მომსახურებაზე, უფრო მეტიც, მოთხოვნა ყოველწლიურად იზრდება, ამიტომ, თუ მაღალი დონის კურსები მაღალია, ხოლო პედაგოგები გამოცდილი და მაღალკვალიფიციური არიან, სასწავლო ცენტრი ყოველთვის შეივსება კლიენტებით;
• საწყისი ინვესტიციები დაბალია, შესაბამისად, ახალბედა ბიზნესმენიც კი, რომელსაც არ აქვს მნიშვნელოვანი კაპიტალი, შეუძლია ჩაერთოს ამ საქმიანობაში;
• საქმიანობის სწრაფი გადამისამართების შესაძლებლობა, რადგან სასწავლო პროგრამებისა და კარგად დამკვიდრებული მუშაობის არსებობა ნებისმიერ დროს, შეგიძლიათ წარმატებით გახსნათ ტრენინგის ახალი მიმართულებები.

ამ სამუშაოს უარყოფითი მხარეები მოიცავს იმ ფაქტს, რომ თქვენ მოგიწევთ საიმედო და მაღალკვალიფიციური სპეციალისტების ძებნა. კომპანიის თანამშრომლებს უნდა ჰქონდეთ საჭირო ცოდნა, ვინაიდან მათგან მოეთხოვებათ ხარისხიანი სწავლება. მათთვის დაწესებულია მაღალი ხელფასები დიდი პედაგოგების მოსაზიდად, მაგრამ ეს ყოველთვის არ არის შესაძლებელი ახალი სასწავლო ცენტრის ადრეულ ეტაპებზე.

პოტენციური კლიენტების რაოდენობიდან გამომდინარე, საგანმანათლებლო მომსახურების ღირებულება შეიძლება საკმაოდ დაბალი იყოს. მაგალითად, დაბალი ფასები შეიძლება იყოს პატარა ქალაქებში, მაგრამ ქალაქებში, სადაც ერთ მილიონიანი მოსახლეობაა, ისინი შედარებით მაღალი შეიძლება გახდეს. ამავდროულად, აუცილებელია კონკურენციის არსებობის გათვალისწინება, რათა ისინი არ იყვნენ ფეხით სავალ მანძილზე და არ უზრუნველყონ მსგავსი მომსახურებები.

ბიზნესის სხვა მრავალი სახეობის მსგავსად, ფინანსური კრიზისი და ქვეყანაში არასტაბილური მდგომარეობა პირდაპირ გავლენას ახდენს სასწავლო ცენტრის მუშაობაზე - ეს გამოწვეულია იმით, რომ ხელფასების შემცირებით და ფასების ზრდით, ხალხი ფულს დახარჯავს მხოლოდ არსებით ნივთებზე.

რა თქმა უნდა, აქ ასევე აუცილებელია დამატებითი ინვესტიციების შესაძლებლობის უზრუნველყოფა, რაც შეიძლება საჭირო იყოს შემდგომი მუშაობის დროს. უფრო მეტიც, სასწავლო ცენტრის უბრალოდ აღება და დახურვა აღარ არის შესაძლებელი, რადგან ხალხი, როგორც წესი, წინასწარ იხდის ტრენინგს (სხვათა შორის, თქვენ შეგიძლიათ გადახდა უზრუნველყოთ განვადებით, საჭიროების შემთხვევაში). ანუ, უნდა გესმოდეთ, რომ ასეთი ბიზნესის მკვეთრმა შეჩერებამ შეიძლება სერიოზული პრობლემები გამოიწვიოს. ამიტომ აუცილებელია განისაზღვროს, თუ როგორ და რა გზით იქნება შესაძლებელი სასწავლო ცენტრის დახურვა, რათა წინასწარ შეძლონ უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.

მუშაობის კონცეფცია და მიმართულება

ამ ინსტიტუტის გახსნამდე მნიშვნელოვანია იმის გადაწყვეტა, თუ რა მომსახურებას მოგვცემს იგი და ასევე აუცილებელია სასწავლო ცენტრის კონცეფციის ტიპის განსაზღვრა. ეს პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა სახის მუშაკები უნდა აიყვანოთ, რათა მათ უზრუნველყონ ესა თუ ის საგანმანათლებლო მომსახურება. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ იმ სპეციალიზაციების შესახებ, რომელთათვისაც სასწავლო ცენტრი იმუშავებს. როგორც სტატისტიკა აჩვენებს, შემდეგი მიმართულებები დღეს ყველაზე პოპულარულად ითვლება:

• კურსები მარკეტინგისთვის;
• სხვადასხვა საბუღალტრო პროგრამის შესწავლა;
• კურსები მენეჯერებისათვის და სხვა პროფესიის ადამიანებისთვის (შესაძლებელია მაღალ სპეციალიზირებული სფეროების შესწავლა, მაგალითად, მხოლოდ სამუშაო სპეციალობების);
• დამწყები მეწარმეების საგანმანათლებლო პროგრამები, მათთვის სრული ინფორმაციის მიწოდება ბიზნესის წამოწყებისა და წარმართვის შესახებ.

მუშაობის პირველ ეტაპზე სასურველია შეარჩიოთ მხოლოდ რამდენიმე ყველაზე მოთხოვნადი ადგილი, რომლებსაც ან საერთოდ არ უზრუნველყოფს ქალაქის სხვა მსგავსი ორგანიზაციები, ან ამ მომსახურებებს მათ უკვე აწვდიან, მაგრამ საკმაოდ დაბალ დონეზე. ისევ ფასებს აქვს მნიშვნელობა. ალბათ ლოგიკურია უფრო ხელსაყრელი განაკვეთებისა და უმოკლეს დროში ტრენინგის დროის შეთავაზება. ეს მიიზიდავს პოტენციური კლიენტების საკმაოდ დიდ რაოდენობას ახალ სასწავლო ცენტრში.

მას შემდეგ, რაც მიმართულება გადავწყვიტეთ, სპეციალური კონცეფციის შემუშავება იწყება. ეს უკანასკნელი, თავის მხრივ, მნიშვნელოვნად უნდა განსხვავდებოდეს კომპანიის ძირითადი კონკურენტების მუშაობის მახასიათებლებისგან, წინააღმდეგ შემთხვევაში მან შეიძლება გავლენა მოახდინოს მოგებაზე (ამაზე უკვე ვისაუბრეთ ზემოთ). რა თქმა უნდა, ზოგადად მისი მუშაობის ეფექტურობა დამოკიდებულია სასწავლო ცენტრის კონცეფციაზე. არსებობს მრავალი სხვადასხვა მიმართულება, საიდანაც უნდა აირჩიოთ შესაფერისი ვარიანტი:

სრულფასოვანი სასწავლო ცენტრი, რომელშიც კლიენტებს სთავაზობენ საგანმანათლებლო მომსახურებების დიდ რაოდენობას - აქ მას შესაძლებლობა მიეცემა რეფერენტებისთვის ან დიზაინერებისთვის, ბუღალტრებისთვის, საგადასახადო აგენტებისთვის, აგრეთვე სხვა სპეციალისტებისთვის ტრენინგის გავლისთვის (ანუ აქ ცოდნა შეგიძლიათ მიიღოთ არა მხოლოდ დამწყებთათვის, არამედ კლიენტები პრაქტიკული გამოცდილებით);

ავტორიზებული ცენტრი, რომელიც ჩვეულებრივ კონცენტრირებულია სხვადასხვა კომპიუტერული პროგრამების შესწავლაზე, რომელთა გარეშე შეუძლებელია წარმოიდგინო მუშაობა საქმიანობის კონკრეტულ სფეროში (1C, AutoCAD, CorelDraw და სხვა);

ტრენინგი ტრენინგების სახით, რომელიც უზრუნველყოფს არა მხოლოდ გარკვეულ ცოდნას, არამედ პოზიტიურ დამოკიდებულებას სამომავლო საქმიანობის მიმართ (პიროვნული ზრდის ტრენინგები, სემინარები ბიზნესის შესახებ, დიზაინისა და ტრენინგის სხვა ვარიანტები);

ორიგინალი კურსები, რომლებიც არ არის შემოთავაზებული კონკრეტული ქალაქის სხვა მსგავს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში და მათ შეთავაზებამდე წინასწარ უნდა ჩატარდეს ბაზრის ანალიზი იმის დასადგენად, არის თუ არა მათი საჭიროება, რადგან ხშირად არ არის მოთხოვნილი კონკრეტული კურსები;

ინდივიდუალური გაკვეთილის ჩატარება სხვადასხვა საგნებში - ეს ასევე მოიცავს სტუდენტების მომზადებას სხვადასხვა გამოცდებისთვის და ასევე შეიძლება სტუდენტებთან მუშაობა გარკვეულ კურსში, რომელშიც მათ პრობლემები აქვთ.

რა თქმა უნდა, აქ არჩევანი მთლიანად დამოკიდებულია მეწარმის სურვილებსა და შესაძლებლობებზე. შეიძლება დაგჭირდეთ ახალი მიმართულების შემოთავაზება - ამაში არაფერია არასწორი, თუმცა აქ მნიშვნელოვანია, რომ უნიკალური სასწავლო ცენტრი მოთხოვნილ იქნას ადგილობრივ მოსახლეობაში. როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, მუშაობის საწყის ეტაპზე უკეთესია დაიცვას დადასტურებული გზები, რაც შესაძლებელს გახდის თითქმის ზუსტად ისაუბროს კონკრეტული ტიპის მომსახურების პოტენციურ მოთხოვნაზე.

ცალკე შეგვიძლია ვთქვათ შესაფერისი სპეციალისტების შერჩევის შესახებ. სინამდვილეში, ეს საკითხი არ წარმოადგენს პრობლემას, რადგან უმაღლესი განათლების დიპლომები ყოველთვის არ არის საჭირო კერძო საგანმანათლებლო ცენტრში მუშაობისთვის. უფრო მეტიც, აქ მიღებული ცოდნის ხარისხს უფრო მეტი მნიშვნელობა აქვს, ვიდრე მხოლოდ საგნის სტანდარტული „კითხვა“, როგორც ეს ჩვეულებრივ ხდება ჩვეულებრივ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში. ეს არის ის, რომ აქ კლიენტს ხშირად სურს მიიღოს ზუსტად შედეგი და არა მხოლოდ დიპლომი ან სერთიფიკატი. იმ ფაქტის გათვალისწინებით, რომ ბევრი რუსი პედაგოგი უკმაყოფილოა ხელფასით, ბიზნესის მფლობელს შეუძლია მათ უკეთესი სამუშაო პირობები შესთავაზოს. გარდა ამისა, თუ ეს შესაძლებელია, შეგიძლიათ გადაიხადოთ მასწავლებლები და დამუშავება, ასევე ყველასთვის დამატებითი კლასების დანერგვა. ამრიგად, აქ შემოსავლის საკმაოდ ფართო შესაძლებლობები არსებობს, ამიტომ მათი სრულად გამოყენება შესაძლებელია.

ოთახის შერჩევა

ამაოდ მიუთითეთ ეს მომენტი თავიდანვე, რადგან შპს-ს რეგისტრაციისთვის კომპანიას სჭირდება იურიდიული მისამართი. უნდა აღინიშნოს, რომ ამ საკითხს დიდი ყურადღება ექცევა, რადგან მნიშვნელოვანია, რომ შენობა აკმაყოფილებდეს მოქმედი კანონმდებლობის უამრავ პირობას. თუ არსებობს ოთხი სპეციალიზაცია, საჭიროა მინიმუმ ოთხი ოფისი. გარდა ამისა, იქმნება დირექტორისა და ბუღალტრის ოფისი. კეთდება ყველაზე მოსახერხებელი დარბაზი. გამოსაცვლელი ოთახებისა და სხვა დამატებითი ადგილების მოწყობა შესაძლებელია, თუ ეს შესაძლებელია.

სინამდვილეში, შენობის არჩევა, ალბათ, მთავარი კითხვაც კი არის, რადგან დღეს საგანმანათლებლო დაწესებულებები უნდა გაიხსნას ამისათვის შესაფერისი ადგილები. ალბათ, საუკეთესო გამოსავალია რამდენიმე უნივერსიტეტის ან სკოლის დაქირავება, რადგან ამ შემთხვევაში მთელი საიტი სრულად აკმაყოფილებს იმ პირობებსა და მოთხოვნებს, რაც თანამედროვე საგანმანათლებლო დაწესებულებებს ეხება.

აღჭურვილობის შეძენა

საგანმანათლებლო მომსახურების უზრუნველსაყოფად, სავარაუდოდ, დაგჭირდებათ პროექტორის (ან პლაზმური დიდი პანელის) შეძენა და მაგიდები და სკამები. ასევე, ყიდულობენ კომპიუტერებსა და სხვა მოწყობილობებს, რაც უზრუნველყოფს სასწავლო პროცესის სიმარტივეს და მოხერხებულობას. უეჭველად, მასწავლებლებს უნდა ჰქონდეთ თანამედროვე და შესაბამისი საგანმანათლებლო ლიტერატურა, რომელიც ასევე ღირს გარკვეული თანხა.

Ბიზნესის რეგისტრაცია

ფრთხილად მომზადებული გახსნისთვის შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ საბუთებს. დასაშვებია მხოლოდ ოფიციალურად მუშაობა, ამიტომ ბიზნესის რეგისტრაცია, რა თქმა უნდა, ხორციელდება. ამისათვის შეირჩევა იურიდიული პირი, რადგან მნიშვნელოვანი იქნება საგანმანათლებლო საქმიანობის განხორციელების ლიცენზიის შემდგომი მიღება - ეს შესაძლებელია მხოლოდ შპს-ს რეგისტრაციისას.

გასათვალისწინებელია ისიც, რომ ბიზნესის დარეგისტრირებისას OKVED- ში მითითებულია, რომ კომპანია იმოქმედებს, როგორც არასახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება. სინამდვილეში, ამ სტატუსის მითითება რეკომენდებულია კლიენტებთან შემდგომ ყველა კონტრაქტში, რათა მათ არ ჰქონდეთ შესაბამისი კითხვები.

რაც შეეხება დაბეგვრის სისტემას, ამ შემთხვევაში STS აირჩევა, რომელშიც ექვსი პროცენტი ირიცხება კომპანიის მთელი შემოსავლიდან. სხვათა შორის, ამგვარი საკითხების გადასაჭრელად რეკომენდებულია ბუღალტრის დაქირავება, რომელსაც შეუძლია მუშაობა როგორც მუდმივ, ასევე დროებით საფუძველზე (მაგალითად, აუთსორსინგი).

რეგისტრაციის მნიშვნელოვანი პუნქტია ლიცენზიის მიღება, რომლის გარეშეც აკრძალულია საგანმანათლებლო მომსახურების გაწევა. ამ დოკუმენტის მიღება შეგიძლიათ სპეციალური საგანმანათლებლო კომიტეტისგან. ამისათვის მზადდება შემდეგი ნაშრომები:

• მუშავდება სპეციალური საგანმანათლებლო პროგრამები, რომელთა მიხედვითაც განხორციელდება ტრენინგი;
• იქმნება განცხადება, რომელშიც მითითებულია ზემოთ ჩამოთვლილი საგანმანათლებლო პროგრამების ჩამონათვალი, ასევე დოკუმენტში მითითებულია სხვა მნიშვნელოვანი ფაქტები ახალი სასწავლო ცენტრის შესახებ;
• მითითებულია პერსონალის დონის მონაცემები, ასე რომ წინასწარ უნდა დაიწყოთ მასწავლებლების ძებნა;
• გამოითვლება სტუდენტების მაქსიმალური რაოდენობა, რომლებსაც მომსახურებას გაუწევენ სასწავლო ცენტრში;
• დოკუმენტები მოცემულია იმ შენობის საკუთრების ან იჯარის შესახებ, რომელშიც სამუშაოები განხორციელდება და იგი სრულად უნდა შეესაბამებოდეს სახანძრო უსაფრთხოების, განათების, სანიტარიული პირობების და სხვა ფაქტორების მრავალ მოთხოვნას;
• მოცემულია ინფორმაცია სპეციალიზებული დოკუმენტებისა და წიგნების არსებობის შესახებ, რომლებიც მოქმედებს მატერიალურ-ტექნიკური ბაზა, რომელიც გამოიყენება სასწავლო პროცესში;
• სხვა ინფორმაცია მითითებულია, როგორც საჭიროა.

წერილობით განცხადებას სხვა დოკუმენტებთან ერთად კომიტეტი განიხილავს ერთი თვის განმავლობაში და ამ დროს კატეგორიულად აკრძალულია მუშაობა. დასაშვებია სასწავლო ცენტრის გახსნა მხოლოდ ხელთ არსებული ყველა საჭირო დოკუმენტაციის მიღების შემდეგ.

პერსონალის ძებნა

სასწავლო ცენტრის გახსნისას კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი საკითხია პედაგოგების დაქირავება. როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, მათი კვალიფიკაცია, გამოცდილება და განათლება მთლიანად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა მიმართულებით მუშაობს სასწავლო ცენტრი. მასწავლებელთა რაოდენობა ასევე პირდაპირ არის დამოკიდებული საგანმანათლებლო ცენტრის სპეციფიკაზე. როგორც წესი, საქმიანობის დაწყებისთანავე ირჩევა დაახლოებით ოთხი სხვადასხვა კურსი, რომელთაგან თითოეული მიიღება ერთი მასწავლებელი. დაწესებულებაზე მზარდი მოთხოვნის პირობებში შეიძლება გაიზარდოს კურსების რაოდენობა და, შესაბამისად, თანამშრომელთა რაოდენობა.

გარდა ამისა, პერსონალს უნდა ჰყავდეს მდივანი, რომელიც პასუხისმგებელია კლასების შედგენაზე და პოტენციურ კლიენტებთან კომუნიკაციაზე, ასევე ბუღალტერი, რომელიც პასუხისმგებელია ანგარიშების შედგენაზე და გადასახადების გაანგარიშებაზე.

კლიენტების მოზიდვა

იმისათვის, რომ სასწავლო ცენტრმა დიდი მოგება მოიტანოს, მნიშვნელოვანია კლიენტების რაოდენობა დიდი იყოს, ასევე 9:00 საათიდან 21:00 საათამდე მეცადინეობები ცარიელი არ არის. ამ შემთხვევაში, მომხმარებელი სხვადასხვა გზით უნდა მიიზიდოთ. ასეთი მიზნებისათვის გამოიყენება ბროშურები, რომლებიც ნაწილდება სხვადასხვა ორგანიზაციებსა და საწარმოებში (შესაძლოა სპეციალიზირებულიც კი). ბუნებრივია, ადგილობრივი ტელევიზიით ხდება რეკლამები და იქმნება საკუთარი ვებსაიტი, სადაც თითოეულ სტუმარს შეუძლია მოიძიოს საჭირო ინფორმაცია ტრენინგ ცენტრის შესახებ.

ფინანსური გათვლები

ამრიგად, ძირითადი ორგანიზაციული საკითხების განხილვისას, გამოვთვლით ბიზნესის დასაწყებად საჭირო სავარაუდო ხარჯებს. სასწავლო ცენტრის გასახსნელად დაგჭირდებათ 765 ათასი მანეთი, საიდანაც:

• ბიზნესის რეგისტრაცია და ლიცენზიის მიღება - 40,000 რუბლი;
• შენობის ქირა თვეში - 55,000 რუბლი;
• ტექნიკისა და ლიტერატურის შეძენა სამუშაოსთვის - 350,000 რუბლი;
• რეკლამა და სხვა ზომები მომხმარებლების მოსაზიდად - 30 000;
• დასაქმებულთა ყოველთვიური ხელფასი - 250 000;
• სხვა ხარჯები (მაგალითად, დამატებითი აღჭურვილობის შეკეთება ან შეძენა) - 40,000.

როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, თვეში მთლიანი შემოსავალი ასი ადამიანის მომზადებისთვის დაახლოებით 500 ათასი რუბლია. წმინდა მოგება ამ შემთხვევაში 110 ათასი რუბლია. ამრიგად, აქ ყველა ინვესტიცია გამოიღებს დაახლოებით რვა თვის მუშაობაში. ამავე დროს, თუ სტუდენტების რაოდენობა გაიზრდება და საგნების რაოდენობა გაიზრდება, მაშინ საქმიანობიდან მიღებული მოგებაც გაიზრდება.

დასკვნა

თუ საკითხს საფუძვლიანად მიუდგებით, მაშინ სასწავლო ცენტრის გახსნა განსაკუთრებული პრობლემა არ იქნება. გარდა ამისა, მას შეუძლია იმუშაოს საკმაოდ დიდხანს. აქ პრაქტიკულად არანაირი ინვესტიცია არ არის საჭირო და ტრენინგის საშუალო ღირებულება შეიძლება საკმაოდ მაღალი იყოს. დღეს ნებისმიერი საღად მოაზროვნე ადამიანი მზადაა დიდი ფული ჩადოს მის განათლებაში, რადგან ამის გარეშე წარმოუდგენელია ყოვლისმომცველი განვითარება. ამავდროულად, სასწავლო ცენტრს თავად შეუძლია განავითაროს. როგორც ადრე ვთქვით, თქვენ შეგიძლიათ ეტაპობრივად გააცნოთ ახალი მიმართულებები და თქვენს კლიენტებს შესთავაზოთ ტრენინგის სხვადასხვა ვარიანტი. პოზიტიური შედეგებით, მსმენელთა რიცხვი აუცილებლად გაიზრდება, რადგან აქ ხალხი უკვე რეკომენდაციით მოვა და სასწავლო პროცესის კომპეტენტური ორგანიზაცია მეწარმისგან არის საჭირო. რა თქმა უნდა, ძალიან კარგი იქნება, თუ ადრე მუშაობდით ამ სფეროში, მაგრამ ზოგადად შეგიძლიათ წარმატებით აწარმოოთ ასეთი ბიზნესი ყოველგვარი პრაქტიკული გამოცდილების გარეშე. დაბოლოს, აქ ძირითადად სამუშაოს ასრულებენ მასწავლებლები და მენეჯერის შემცვლელად ყოველთვის შეგიძლიათ დანიშნოთ უფრო გამოცდილი სპეციალისტი.

როგორ გავხსნათ სასწავლო ცენტრი - იდეიდან დაწყებამდე

გლობალური ცვლილებების დრო ყოველთვის ქმნის დამატებით შესაძლებლობებს იმ ადამიანებისთვის, ვისაც შეუძლია აზროვნება ყუთს მიღმა და ნახოს პერსპექტივები, როდესაც სხვები ტოვებენ მანძილს, უკან იხევენ სირთულეების წინაშე. ერთ-ერთი ასეთი შესაძლებლობაა სასწავლო ცენტრის შექმნა, რომელიც უზრუნველყოფს ტრენინგების მომსახურებას მოსახლეობის დამატებითი საქმიანობისთვის და აჩვენებს ფართო ჰორიზონტებს ახალ საცხოვრებელ პირობებში.

სასწავლო ცენტრის ორგანიზება

ამგვარი საქმის ორგანიზებისთვის უნდა გქონდეთ იურიდიული პირის სტატუსი. D დაგეგმილი მასშტაბის მიხედვით, ირჩევა საწარმოს საქმიანობის ტიპები. თუ პერსონალი მოიცავს მუდმივ პედაგოგებს, მაშინ აუცილებელია საგანმანათლებლო დაწესებულების საქმიანობის მოწმობის მიღება, რაც გამოიწვევს ზედმეტ ნარჩენებს და ბიუროკრატიული პროცედურების შესრულების შეფერხებას. ბიზნესის წამოწყების პროცესში უფრო ადვილი იქნება საქმიანობის სახეობის მითითება "საკონსულტაციო მომსახურება", "დახმარება ღონისძიებების წარმართვაში და ორგანიზებაში" ან KVED- ის სხვა გამარტივებული ფორმულირებები. შეთანხმებულად იმუშავეთ რამდენიმე დამოუკიდებელ ტრენერთან ან ინსტრუქტორთან.

ამგვარი ბიზნესის წამოწყება, თქვენ კარგად უნდა წარმოდგენა გქონდეთ მიწოდების და მოთხოვნის თანაფარდობა ასეთი მომსახურების გაწევაზე. ეს ნიშნავს, რომ ნათლად უნდა გვესმოდეს, თუ საიდან მოდიან სწავლის მსურველები და წინასწარ უნდა განსაზღვრონ შემოთავაზებული მწვრთნელები: მასწავლებლები, ფსიქოლოგები, მწვრთნელები ან სემინარების ხელმძღვანელები და ა.შ. ტრენინგის ცენტრის მომგებიანობისთვის უმჯობესია ამ ტიპის საქმიანობა დააკავშიროთ მენეჯერულ თანამდებობას ნებისმიერ ქსელურ კომპანიაში, ან როტაცია მოახდინოთ ადამიანთა შორის, რომელთაც მშიერი აქვთ პროფესიული, სულიერი და ფინანსური ზრდა. ეს საშუალებას მოგცემთ თავიდან გქონდეთ მინიმალური რაოდენობის მომავალი მსმენელი და უზრუნველყოთ კომპანიისთვის აუცილებელი რეკლამა.

სასწავლო ცენტრის მომგებიანობა წინასწარ გამოთვლა შეუძლებელია. შემოსავალი პირდაპირ დამოკიდებული იქნება კლასების მოცულობაზე, ტრენინგის ხარჯზე და ცენტრის შენარჩუნების ხარჯზე.
ხარჯვითი ნაწილი შედგება შემდეგი პუნქტებისგან:
- შენობის ქირა ან ერთჯერადი გამოსასყიდი ღირებულება და მისი შენარჩუნების ღირებულება;
- კომუნალური და სატელეკომუნიკაციო არხების გადახდა;
- საჭირო ავეჯის, აღჭურვილობისა და აპარატურის ღირებულება;
- თანამშრომლებისა და ტრენინგის პერსონალის ხელფასები;
- სარეკლამო ხარჯები.
მოთხოვნები სასწავლო ცენტრის შენობაში

სასწავლო ცენტრის შენობის ქირა ან მისი გამოსყიდვის ღირებულება შეიძლება საკმაოდ განსხვავდებოდეს. ეს დამოკიდებულია შენობის ადგილმდებარეობასა და შენობის შიდა მდგომარეობაზე.

ობიექტის ტერიტორია გამოითვლება კლასის გრაფიკის დაგეგმილი გაჯერების და სტუდენტთა რაოდენობის საფუძველზე. სასწავლო ცენტრს უნდა ჰქონდეს საერთო ოთახი, სადაც მდებარეობს ადმინისტრატორის სამუშაო ადგილი და გასასვლელი ორ ან მეტ იზოლირებულ სასწავლო ოთახში. საკლასო ოთახები საუკეთესოდ არის შექმნილი ისე, რომ ისინი მარტივად გადაკეთდნენ საკონფერენციო დარბაზში, გარემო მოძრავი უნდა იყოს. მიზანშეწონილია დარბაზის აღჭურვა პროექტორით, მასწავლებლის სამუშაო ადგილით კომპიუტერის, დაფის ან ფლიპ სქემის დაყენების შესაძლებლობით. თუ თქვენ აპირებთ კომპიუტერის კურსების ჩატარებას ან ტრენინგს 1: C– ზე მუშაობის საკითხში, აუცილებელია კომპიუტერის კლასის აღჭურვა, სადაც უნდა დაინსტალიროთ მინიმუმ 5 კომპიუტერი.

დასწრების ზრდაზე მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს სატრანსპორტო კომუნიკაციებთან ახლოს მდებარე ცენტრის ადგილმდებარეობა. აღსანიშნავია ისიც, რომ სასწავლო ცენტრმა, რომელიც საცხოვრებელ კორპუსში მდებარეობს, შესაძლოა კიდევ უფრო უარყოფითი დამოკიდებულება გამოიწვიოს მოსახლეობაში. ეს განპირობებულია სამუშაო საათების გარეთ სემინარების ჩატარების შესაძლებლობით. ასეთი მოვლენები ხშირად გვიან იგვიანებს და თან ახლავს აუდიტორიის ემოციების ქარიშხალი გაცვლა.

თუ თქვენ გაქვთ თქვენი შესაფერისი შენობა, ხარჯები მნიშვნელოვნად შემცირდება.

ასევე წინასწარ უნდა იფიქროთ მომავალი განმცხადებლების კვებაზე. თუ იქ არ არის კაფე, სასადილო ან მაღაზია, ღირს თუნდაც ყავის აპარატის დამონტაჟება სასწავლო ცენტრის შენობაში ან სპეციალური ოთახის აღჭურვა ყავის შესვენებისთვის.

სასწავლო ცენტრის პერსონალი

მუდმივ ან ნახევარ განაკვეთზე მომუშავე მასწავლებლების გარდა, პერსონალს უნდა ჰყავდეს ადმინისტრატორი, ბუღალტერი, ხელოსანი, დამლაგებელი. მცირე მოცულობებით, ზოგიერთი პოზიციის შერწყმა შეიძლება. ხოლო მუდმივი დამლაგებლისა და ხელოსნის (ელექტრიკოსი, სანტექნიკოსი, ზეინკალი) ფუნქციები შეიძლება დაეკისროს შესაბამის სერვისებს, რომელთან დაკავშირება შეიძლება საჭიროებისამებრ.

სასწავლო ცენტრის მთავარი ფიგურა არის ადმინისტრატორი, რომელიც მუდმივად უნდა იმყოფებოდეს ტერიტორიაზე, მისცეს რჩევას და შეასრულოს ცენტრის ყველა ორგანიზაციული სამუშაო. გარდა ამისა, სარეკლამო და მარკეტინგული კვლევები ამ თანამშრომლის მხრებზეც მოდის. შესაბამისად, კანდიდატებს სპეციალური მოთხოვნები ეკისრებათ ადმინისტრატორის პოსტზე. ეს უნდა იყოს კომუნიკაბელური, შემოქმედებითი, პასუხისმგებელი ადამიანი. გამოცდილება MLM სტრუქტურებში შესანიშნავი სერვისი იქნება სასწავლო ცენტრის ადმინისტრატორისთვის.

თანამშრომლების ხელფასებიიმისათვის, რომ გაიზარდოს ცენტრის მომგებიანობა და დაინტერესდეს ახალი სტუდენტების შემოდინება, ეს უნდა იყოს მოქნილი. შედგება მკაფიოდ განსაზღვრული ხელფასისა და პრემიის პროცენტისაგან, რაც დამოკიდებულია სტუდენტების რაოდენობაზე.

სასწავლო ცენტრის პოპულარიზაციის გზები

ცენტრის მარკეტინგული პოლიტიკა დამოკიდებულია საქმიანობის არჩეულ სფეროზე.

ძირითადი საქმიანობა შეიძლება იყოს:
- სპეციალიზაცია სხვადასხვა კურსებში კვალიფიკაციის ამაღლებისა და გადამზადების კურსებში, ახალ პროფესიებში ტრენინგის განხორციელება;
- სხვადასხვა დამხმარე კურსები, რომლებიც მიზნად ისახავს ბავშვებსა და მოზარდებს;
- სემინარების ჩატარება პიროვნული ზრდის თემაზე;
- ფართის დაქირავება სხვადასხვა ღონისძიებისთვის.

პროფესიული ტრენინგის ფოკუსირებისას აზრი აქვს თანამშრომლობის ხელშეკრულების დადება დასაქმების ცენტრებთან და მსხვილ საწარმოებთან, რომელთაც სჭირდებათ თანამშრომელთა პროფესიული ზრდა.

ბავშვების სპეციალიზაციასთან დაკავშირებით სასწავლო ცენტრის საქმიანობის ხაზგასმით შესაძლებელია მედიაში რეკლამირება და ბროშურების განაწილება მშობლების თავშეყრის ადგილებში. მაგალითად, შემოქმედების სახლებში.

როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, სულიერი და ფინანსური ზრდის სფეროში საქმიანობის ყველაზე პროდუქტიული რეკლამა არის ადამიანების პირადი მაგალითი და შესრულება, რომლებმაც გაიარეს ამგვარი ტრენინგი. ამიტომ, სასწავლო ცენტრის ამ სპეციალიზაციით, მარკეტინგული საქმიანობა შეიძლება შემოიფარგლოს საინფორმაციო შეხვედრების ჩატარებით.

გაქირავებული სასწავლო სივრცისა და საკონფერენციო დარბაზის შესახებ ინფორმაცია შეგიძლიათ განათავსოთ მეწარმეებისთვის განკუთვნილი სხვადასხვა ბეჭდურ გამოცემებში და ინტერნეტ რესურსებში.

სასწავლო ცენტრის სივრცის ოპტიმალური გამოყენებისა და ინვესტიციის უსწრაფესი დაბრუნების მიზნით, უმჯობესია საქმიანობის რამდენიმე სფერო გაერთიანდეს. ნებისმიერ შემთხვევაში, არ უნდა ელოდოთ სწრაფ და დიდ შემოსავალს საწარმოს საქმიანობიდან. ასეთ ბიზნესს გარკვეული დროის შემდეგ შეეძლება მოგება მოუტანოს, რაც მისი ფორმირებისთვის იქნება საჭირო. ბიზნესის სწორად ორგანიზებით და მათი საქმიანობის ენთუზიაზმით, სასწავლო ცენტრს შეუძლია გახდეს მისი მფლობელის მოგების წყარო, გააცოცხლოს ახალი, საინტერესო მოვლენები და სასარგებლო კონტაქტების დამყარება.