Психологиядағы кейіпкер - психиканың тұрақты қасиеттерін біріктіретін адамның сапалы сипаттамасы. Бұл тұжырымдама мінез-құлықты, қарым-қатынасты және жеке көріністерді анықтайтын қасиеттер мен қасиеттерді біріктіреді. Таңба темпераментпен тығыз байланыста: олар әр түрлі жағдайларда адамның мінез-құлқының ерекшеліктерін анықтайды. Бірақ темперамент туа біткен функция ретінде танылады, ал кейіпкер өмір бойы өзгереді.

Мінез құлқы

Психологиядағы таңба психиканың тұрақты және тұрақты ерекшеліктері ретінде анықталады, ол психиканың тұрақты және тұрақты ерекшеліктерін біріктіреді, ол адам мінез-құлқын және басқа адамдарға деген көзқарасты анықтайды. Егер сіз грек тілінен тура аудармаға жүгінсеңіз, кейіпкер бұл мүмкіндікті қабылдауды білдіреді. Өте ақпараттандырылушы, бұл тақырып «Жалпы психология» оқулықтағы А. Г. Маклаковты көрсетеді.

Адамның табиғаты оның барлық қасиеттері мен қасиеттерінің жиынтығын біріктіреді, олар қандай да бір жолмен мінез-құлыққа, белсенділікке және жеке көріністерге әсер етеді. Маңызды қасиеттердің жиынтығы адам қызметінің қағидаларын, сондай-ақ әртүрлі жағдайлардағы жауаптардың ерекшеліктерін анықтайды. Егер қысқаша болса, адамның сипаты қалыптасады, өмір бойы анықталады және қалыптасады.

Белгілі бір тұлғаның мінез-құлқының типтік тәсілдері кейіпкер мен тұлғаның өзіндік қатынастарымен анықталады. Айырылған белгілер жүйке жүйесінің түрімен және қоршаған орта жағдайларының динамикасымен анықталады. Олардың барлығы өздеріне табиғи тәуелділікке ие. Нақты комбинациялар температура түрімен анықталады. Психологиядағы таңба:

  • жеке адамның мінез-құлық түрін анықтайтын тұрақты себептер мен мінез-құлықтың үйлесімі;
  • тепе-теңдік ішкі және сыртқы әлемнің арасындағы дегеніміз, сыртқы әсерге жеке бейімделудің ерекшелігі;
  • Әр жеке адамның типтік мінез-құлқының айқын ерекшелігі.

Кейіпкерлердің қасиеті - мінез-құлықтың тұрақты және тұрақты стереотипі. Жеке тұлғаның даму бағыты бойынша жеке, яғни жетекші жекелеген және жалпы, кәмелетке толмағандар бөлуге болады. Жетекшілер жеке тұлғаның сипаттамасының мәнін көрсетеді және бұл оның нақты анықтамасы болады. Айта кету керек, әр түрлі жағдайларда адам өзіне тән шеккен ерекшеліктерін көрсете алады. Бұл әсіресе төтенше жағдайларға қатысты.

Тұлғааралық қатынастар жүйесінде ғалымдар симптомдық кешенді құрайтын төрт таңбалы қасиеттердің төрт тобын анықтады:

  • жеке тұлға арасындағы қарым-қатынасты сипаттайтын ерекшеліктер, қоғам, қоғам, команда (сезімталдық, жауаптылық, сыпайылық, қоғамның құрметтілігі, құрметтілігі және қарама-қарсы - дөрекілік, құрметтемеушілік, жабық, егонизм);
  • адамның іс-әрекеттерге қалай тигізетіні сипаттайтын ерекшеліктер, жұмыс (еңбекқорлығы, бастама, табандылық, мұқият, мұқият және қарама-қарсы - жалқаулық, пассив, жауапсыздық);
  • адамның өздеріне деген көзқарасын анықтайтын ерекшеліктер (қарапайымдылық, өзін-өзі тану, өзін-өзі бағалау және керісінше - өзін-өзі бағалау, өзін-өзі бағалау, бекер емес өзіндік бағалау, өзгермегендік, менмендік, менмендік);
  • басқаларға деген көзқарастардың ерекшеліктері (үнемдеу - немқұрайлылық, дәлдік - көлбеу).

Негізгі топ басқа адамдарға деген көзқарасты анықтайтын мүмкіндіктерді мойындады. Шынында да, психологиялық теорияға сәйкес, адамның барлық маңызды қасиеттері қоғамда қалыптасуда. Табиғаттың айналасындағы мінез-құлықты бағалаусыз, кейіпкердің сипаттамаларын түсіну мүмкін емес.

Көріністер және кейіпкерлер мазмұны

Адамның сипатын білу белгілі бір жағдайда өз іс-әрекетін немесе әрекеттерін алдын-ала болжауға мүмкіндік береді. Бұл әрекетті басқалар үшін максималды пайдаға және жеке адамның өзіне ең аз шығындармен реттеуге мүмкіндік береді. Сипаттаманы барлық мүмкіндіктер деп атауға болмайды, олар тек маңызды және жиі көрінетін. Олар мінезі: «Ол өзінің мықты сипатына ие болғандықтан, ол солай істеді, өйткені ол қатты сипады.

Нақты мінез-құлық стереотиптері мен өмір салтын қалыптастыру кезінде қоршаған ортадағы жағдайлар үлкен рөл атқарады. Әр түрлі әлеуметтік топтарда белгілі бір таңбалық белгілері және жеке басын куәландыратын түрлері дамуда. Неғұрлым қолайлы мүмкіндіктер, табиғат қалыптастыру деңгейі соғұрлым жоғары болады. Ең жақсы мінезді белгілердің қалыптасуы жоғары моральдық және мәдени білім қалыптастырумен жүреді.

Кез-келген жеке қасиеттердің шамадан тыс дамуы екпіндеу деп аталады. Психологиялық тұрғыдан мінез-құлық сипаттамаларына сәйкес, адамдар интроверттерге (жабық) және экстраров-мекендерде қабылданады (көпшіл). Сондай-ақ, атап өтуге жіктелген кейіпкерлердің түрлері бар:

  • Гипертония. Бұл қарапайым, сөзбен, бітті ер адаммен байланысты. Сондай-ақ, олар үшін тітіркену және қарапайымдықтың көрінісі сипатталады. Олар жоғары деңгейде дамыған энергия мен бастама бар.
  • Алыс. Пессимистік бағдар, жабық адамның табиғатын анықтайды. Мұндай адамдар ірі компанияларда ыңғайсыздық сезінеді, көпшіліктің назарынан тыс қалмайды. Достар - бұл билік, әділеттілік сезімін ушықтырды. Баяу, егер біз маңызды шешім қабылдау туралы айтатын болсақ.
  • Циклоид. Көңіл-күй көбінесе өзгереді, ол көпшілігінде, содан кейін артық жабылуы мүмкін.
  • Қайтыс. Өте қайшылықты адамдар. Отбасында шоу-шоу-беделге ие, әріптестермен қарым-қатынас нашар орнатылады. Ұқыпты және ұқыпты, егер сіз апатия жағдайында болсаңыз. Егер көңіл-күй нашар болса, өте тітіркендірілген және ыстық-сабырлы.
  • Тұрып қалды. Нағыз арандауырлар, инфляция, олар да оларға да, басқаларға да қатысты.
  • Педантикалық. Бұл табиғатта кішкентай нәрселерді байқау үшін патологиялық тартпа анықталды.
  • Мазасыз. Бұл өзіне арналған жеке тұлғаларға, жанжал мен әлсіздікке тән. Әрқашан басқалардың қолдауын, тым өзін-өзі сынауға тырысыңыз, бірақ достық.
  • Көрнекіші. Өзіндік конфигурацияланған, қақтығыс, жарқын интригалар. Кез-келген жағдайда жақсы бейімделіңіз. Олардың аристизм және ерекше ойлау қабілеті бар, бірақ сонымен бірге екіжүзді және өзімшіл.

Рухани немесе материалдық қажеттіліктерге ие, кейіпкер сипаттамасының өзгеруіне тікелей әсер етеді. Терең және тұрақты мүдделер жеке тұлғаның өзін-өзі қамтамасыз етуіне негізделген. Қауіпсіз адам сирек мінез-құлық принциптерінің мағынасы мен тереңдігі сирек кездеседі. Мұндай тұлғалар көбінесе өз пікірін өзгертеді.

Мінез мен темперамның байланысы

Темперамент және жеке қасиеті оның құрылымын құрайды. Таңба - сапалы қасиеттер, және темперамент - бұл адамның мінез-құлқына әсер ететін қасиеттердің үйлесімі. Температура көрінгендіктен, жүйке жүйесінің ерекшеліктеріне байланысты. Бұл туа біткен параметр, ол өмір бойы өзгермейді, ал жеке ерекшеліктер кез-келген жас кезеңінде қалыптасады және өзгертіледі.

Кейіпкердің қажетті шарты - темперамент. Олар жеке тұлғаның құрылымында өте тығыз байланысты, бірақ олардың сапалық ерекшеліктерінде бір-бірінен өзгеше. Егер сіз адамдарды бірдей темпераментпен таба және бөліп алсаңыз, онда олардың әрқайсысы басқалардан басқаша болады. Эмоциялар, адамдарға деген көзқарас, әсерлі және басқа да қасиеттер, жеке тұлғалардың дұрыс еместігін анықтайды.

Темпераментінің туа біткен Тұжырымалы табиғи тұлғаның қалыптасуына қоғамның ажырамас бөлігі ретінде ықпал етеді. Оның арқасында мінез-құлық және психикалық процестердің ағынының динамикасы анықталды. Темперамент көріністер мен мүдделерге сенімдерді анықтамайды, бірақ мінез-құлық реакцияларын, психикалық процестердің қарқыны мен қарқындылығын тудырмайды. Табиғат пен темперамент өзара байланысына, жеке тұлғаның төрт психохитиге сәйкес, ол А.Г. Маклакованың шығармаларында ең толық сипатталған:

  1. 1. Холерик - импульсивті, тез және серпімді емес. Бұл тұлғалар теңгерілмеген мүмкіндіктермен ерекшеленеді, бұл эмоционалды жыпылықтайды. Жүйке процестері көбінесе қозғыштық тұрғысынан, өйткені адам жиі шаршайды. Холерик стресстік жағдайлар мен дүрбелең шабуылдарын бастан кешіретін маңызды адамдар тобын құрайды.
  2. 2. Меланхоликтер - тұрақты апатиядан немесе шамадан тыс осалдықпен ауырады. Кішкентай кедергілер тіпті дүрбелең мен өткір тәжірибені тудырады. Өзін-өзі бағалау және іске асырылмаған жоспарлар арқылы жиі сипатталады. Өте күдікті, немқұрайлы, ракетасыз және түсініксіз.
  3. 3. Флегматика - олардың ұмтылыстарында және орындаушыларында тұрақты. Бастамалар, сәтті, белсенді және тыныш. Оның эмоцияларын жасырыңыз, олар тең тепе-теңдіктен немесе қақтығыс туғызу қиын. Жұмыстағы немесе қарым-қатынастағы әрекеттерді түсінікті және адалдықпен өтейді. Көріністер олардың көзқарастарында олар қалай тыңдауды біледі, бірақ ерекше жағдайларда басқа адамдардың кеңестерін алу.
  4. 4. Сангиндер - бұл белсенді тұлға, ақыл-ойдың жанды және жылжымалы қоймасы, құпия және баяу ұнамайды. Тегіс жауап тіпті төтенше жағдайларда да оларды кез-келген әлеуметтік топқа көшбасшылар етеді. Дұрыс қабылданған және одан да белсенділікпен қабылданған сәтсіздіктер мен шығындар одан да белсенді әрекет ете бастайды. Олар өз мақсаттарына жетеді, бірақ еңбекқорлығы тек жұмыс оларға шынайы қуаныш сыйлаған кезде ғана ерекшеленеді.
  • 2. Жеңіл атлетика Адамдар жоғары өсумен, кең кеудеге және дамыған бұлшықеттермен ерекшеленеді. Қуат және ұстамдылық. Өздерінің сезімдерін басқалардан жасырыңыз және жеке өмірге араласпаңыз. Жаңа жағдайларда, практикалық, қорықпай, мақтау сөздер мен жағымды сөздермен нашар бейімделу.
  • 3. Астениялар адамдар нашар дамыған бұлшықеттермен және ұзартылған беті жұқа. Ауыр, жабық және қыңыр адамдар. Өзгерістер мен инновацияларға теріс көзқараспен. Шулы компанияларға жалғыздықты қалайды. Мазасыздық, қыңыр, өзімшілдік дәрежесіне ие.
  • Психологиялық зерттеулерге сәйкес, кейіпкер белгілі бір жағдайлар үшін маңызды осы қасиеттерді қалыптастырумен өмір жолының өмір бойы өзгереді. 20-30 жылдар аралығында отбасын құру және балалардың дүниеге келуі туралы тәжірибелер бар. Махаббат жағдайы, жұмыста және достар тобында жаңа байланыстар орнату басқалардың үстінен таралған. 30-40 жас аралығындағы адамдардың көпшілігі болашаққа қатысты жоспарлар мен мақсаттарға бейім. Барлық белсенді іс-шаралар болжамды іске асыруға бағытталған.

    50 жыл жеткеннен кейін әр тұлғаның назарында өмір сүру үшін қол жеткізілген өмірді бағалауға бағытталған. Жеке қасиеттер өзгертілген, даналық, лшем, толеранттылық. 60 жылдан кейін көптеген адамдар өмір сүрген жылдар туралы алаңдай бастайды. Мен әрқашан ностальгат алғым келеді және болашақ туралы ойламаймын. Күлкі өлшемінің, баяулау, төсеу, бітімгершілік ерекшеліктері.

    Сіз: «Қанша адам, сонша кейіпкерлер» деген сөзді тыңдауға тура келді. Психология тұрғысынан бұл тұжырым дұрыс, өйткені екі бірдей адам жоқ. Бізді принциптермен, сүйікті хоббилермен, әртүрлі оқиғалар мен ынталандырумен ерекшеленеді. Бұл адамның мінезінің түрлері, жеке қасиеттердің жеке үйлесімі адамдардың әрекеттерін анықтайды.

    Темперамент - ерекшеліктері және жіктелуі

    Кейіпкерді анықтау - бұл тұрақты, салыстырмалы түрде тұрақты, салыстырмалы түрде, әлемге деген көзқарасты және оның мінез-құлқын анықтайтын. Сарапшылар темпераментінің жіктелуі болатын бірнеше критерийлерді анықтайды.

    Айта кету керек, психологтар темперамент пен сипатты екі қосымша түсінік деп санайды. Жеке тұлғаның қалыптасуы жеке мінез-құлықтың әсерінен орын алады. Таңбалардың ерекшеліктері мен түрлері темперамент әсерінен пайда болғанын және көрінетінін түсіну керек.

    Біз терминологияны түсінеміз

    Тақырыпқа қарай жылжытпас бұрын - тұлғаны тәрбиелеу - негізгі ұғымдарды түсіну керек, атап айтқанда, темперамент және мінезді - қандай айырмашылықтарды түсіну керек.

    • - Әр түрлі жағдайлардағы адамның мінез-құлқы. Бұл адам өмір бойы сатып алатын жеке қасиеттердің жиынтығы. Жеке тұлғаның ерекшеліктері жеке басын куәландыратын әлеуметтік ортамен анықталады.
    • Темперамент - сыртқы ынталандыруға эмоционалды жауап. Бұл адамның биологиялық және психикалық ерекшеліктеріне байланысты адамның туа біткен қасиеттері.

    Бұл маңызды! Ерекшелік белгілері әлеуметтік ортаға және адамның жұмыс істейтін ортасына байланысты ашып көрсетіледі. Темперамент өзгермейді және жағдайларға қарамастан өзгермейді және сақталмайды.

    Психологияда адамның жеке қасиеттерінің ерекшеліктері мен түрлерін бағалау әдеттегідей. Адамның жақсы, нашар немесе күшті екенін айтуға болады, бірақ мұндай бағалаулар темпераментке қатысты емес. Болжалды пайымдаулар негізінде маман жеке кемшіліктерді анықтайды және оларды жою стратегиясын таңдайды.

    Жеке қасиеттердің әртүрлі типологиясы

    Германиядан келген психолог ұсынған типология ең танымал болып табылады. Оның пікірінше, адамның мінезінің түрлері оның фигурасы мен физикасының ерекшеліктеріне байланысты.

    Кречера жіктеуіші

    1. «Пикниктер». Сыртқы, бұл тығыз, артық салмағы, төмен немесе орташа биіктікке, үлкен бас, үлкен, мойын және беттің кішкентай ерекшеліктері. Психологиялық тұрғыдан алғанда, мұндай адамдар циклотимика - эмоционалды, эмоционалды, оңай байланысуға, жаңа жағдайларға және өмір сүру жағдайларына тез бейімделеді. Дәл осы категорияда маник-депрессиялық синдромға бейім адамдар жиі кездеседі. Жеке куәліктің үйлесімділігі туралы оқығанда.
    2. Жеңіл атлетика. Сыртқы жағынан, бұл кең иықтары бар, күшті бұлшық еттері мен кеуде бар адамдар. Психологиялық тұрғыдан алғанда, «Ixotimics» сияқты адамдар практикалық, ұстамдылық. Мінездің әлсіз жақтары - билік, эмоциялар көрсете алмау және жаңа жағдайларға бейімделе алмау. Күрделі психологиялық бұзылулармен мұндай адамдар эпилепсияны дамытады.
    3. «Астеника». Бұл типтегі адамдарға жұқа денеден, жеткіліксіз дамыған бұлшықеттер, ұзын аяқтар, қолдар және ұзартылған бет кездеседі. Психологиялық түрі - Шизотикалық - бұл адамдар - бұл адамның қыңырлығы, жабылуы және өмір жағдайларына бейімделе алмау. Осы психологиялық топтың адамдары шизофренияға бейім.

    Jung's Classification-тегі сипаттағы түрлері

    Швейцария психиатры Карл Густав Рунг тағы бір жіктелді. Типологияның басым критерийі басым эмоционалды функциялар - сезімдер, сезімдер, түйсігі, ойлау және сезімдер. Оның пікірінше, сыртқы немесе ішкі әлем белгілі бір дәрежеде әр адамға басым болады. Осыған байланысты, Юнг адамдарды екі түрге - интроверттер мен экстроверттерге жіктейді.

    Интроверттер жабық, олардың ішкі әлеміне бағытталған, сыртқы жағдайлардан әдейі бөлінеді. Олар оқиғаларды талдауға, алаңдауға, жеке сезімдерді тыңдауға бейім. Сондықтан адамдарға танысып, әдеттерімді өзгерту қиын.

    Экстраверттер тікелей, байланыс үшін ашық, белсенді. Олардың көптеген достары бар, өйткені экстраверт үшін ең жаман нәрсе - жалғыздық. Сүйікті құмарлық - саяхат және демалудың сүйікті тәсілі - достарыңызбен әңгіме, анекдоттарға айтыңыз, әрине, компанияның жаны бол.

    Температураға арналған мінездің түрлері

    Тағы бір жалпы жіктеу - белгілі бір темпераны нақты жеке қасиеттермен салыстыру. Бұл жағдайда күнделікті өмірде белгілі бір темперамның айқын белгілері бар адамды кездестіру мүмкін емес деп санау керек. Адамдар аралас темперамент түрлеріне тән.

    1. Холерик - Осындай көріністерге тән - бұл талпыныс, шешім қабылдау, құмарласу және импа. Қандай мінез-құлық белгілері түзетуді қажет етеді - эмоционалды өткір және тез шаршауды қажет етеді. Холериктер тез тән және олардың күшін жұмсау үшін ақылға сыймайды.
    2. Флегматикалық адам - Көңіл көтеру, эмоционалды тұрақты, эмоцияларды көрсетпейді. Құрмастың қандай қасиеттері табандылық, тепе-теңдік, жұмыс және оған іргелес жатады.
    3. Меланхолик - әрбір кішігірім оқиғалар туралы тәжірибеге тән адам. Мінездің әлсіз жақтары - эмоционалды емес, артықшылықты.
    4. Соғгуиник - Бұл көңіл-күйді, «тірі» адам, көңіл-күйдің жиі өзгеруі бар. Үстемнің табиғатының қандай қасиеттері барлық оқиғаларға тез жауап береді, ол оңай қиындық тудырады. Оның бет-әлпеті жоғары өрнектері мен жоғары өнімділікке ие, бірақ ол өзі үшін қызықты екенін көрсетті.

    Көбісі сұраққа қызығушылық танытады - кейіпкердің өзгеруі. Шынында да, жеке қасиеттер өмір бойы қалыптасады және өзгереді. Бала кезіндегі процесс басталады. Баланың алғашқы жеке қасиеттері мектепке дейінгі жастағы түрде көрінеді, ата-аналар әлемге мінез-құлық пен көзқарастың белгілі бір бейнесін бөле алады.

    Егер сіз баланы күшті адаммен тәрбиелегіңіз келсе, табандылық, батылдық пен баладан үзінді қалыптастыруды қаласаңыз, оны белгілі бір сюжеттік және ережелермен ұжымдық ойындарға жеткізгіңіз келсе.

    Кейіпкерді қалай көтеруге және баланы жұмысқа және жауапкершілікке үйретуге болады? Бала кезінен бастап нәресте сеніп тапсырылған. Қарапайым тапсырмалар оларды біртіндеп қиындатуда. Осылайша, бала тәртіп, үзінділер, мінез-құлық қалыптасады, ал нәресте олардың әрекеттері мен шешімдерін бағалауды үйренеді. Осылайша, болады.

    Жаңа кезең баланы мектепке қабылдаудан басталады, егер оның сыныптастарымен қарым-қатынас жасау мүмкіндігі жаңа міндеттерді орындауға мүмкіндік бере отырып, басталады. Жағдай мен өмір салтының өзгеруінің нәтижесінде бала ұйымдасқан, дәлдік, еңбекқорлықты дамытады.

    Бұл маңызды! Балалық шақта баланың мінезі мен әдеттері баланың жеке басына әсер етеді. Мектеп құрамын мектепте мектепте мектепте - сыныптастар, мұғалімдер көп рөл атқарады.

    Баланың табиғатын мектеп оқуы кезінде келесі бағыттар бойынша анықтады:

    • Ұйымдар және жүйелі;
    • арнаулар мен табандылық;
    • нақтылық және ауыр жұмыс;
    • тәртіп;
    • мектеп тобына қарыздар мен жауапкершіліктің санасы;
    • Ұжымдастыру және серіктестік сезімі.

    Жасөспірімдерде, жеке басының сипаттамалары белсенді дамуда, өйткені бұл жаста, өйткені бұл жаста бала ересектерге тартылады, оған жоғары сұраныс ұсынылған. Қарыз, жауапкершілік, сыныптың ұжымдық өміріне қатысу сияқты сезімдер саналы түрде көрінеді.

    Баланың табиғатын өзгерту мүмкін. Психологтар балалардың жоқтығын, олардың жеке ерекшеліктері тасымалдауға болмайтынын атап өтті. Алайда, процесс табиғаттың кемшіліктерін анықтай алатын және одан әрі тиімді стратегияны таңдай алатын маманның қатысуын талап етеді.

    Жеке тұлғаның жақсы сипаттамаларын қалай тәрбиелеу керек

    Табиғатты жақсартудың ең жақсы пайдасы - бұл кітап Брукс Брукс «кейіпкерге жол». Ол қанша табысты адамдардың айтқанын айтады: «Иә, сіз өзіңіздің ең жақсы жеке қасиеттеріңізді оятуға және өзіңізді толықтай түсінуге болады» дейді.

    Біріншіден, мықты сипатта ерте жастан бастап білім қажет. Ата-аналардың міндеті - мінез-құлықты және әрекеттерді анықтайтын белгілі бір дүниетаным құру. Ол үшін ойын, еңбек және оқу іс-әрекеттерінің комбинациясын қамтитын белгілі бір жүйені қолданыңыз, ол бала кезінде дұрыс мінез-құлықтың пайдалы дағдыларын жинақтайды.

    Баланы осындай жағдайда қою керек, сондықтан сәбидің қызметі толығымен жедел принциптерге сәйкес келеді. Егер сіз балаларға батылдық беруі керек баланың жағдайын ұсынбаса, мықты мінезді көтеру мүмкін емес.

    Күшті сипатты көтерудің маңызды құралы - еңбек. Балаға сену қиындықтарды қажет ететін әлеуметтік маңызды тапсырмалар, сіз үйлесімді және табысты тұлғаның осындай ерекшеліктерін көтересіз:

    • арнау;
    • табандылық;
    • Ұжымдастыру.

    Бұл маңызды! Білікті білім беру іс-шараларының құзыретті ұйымы үшін жағдайлардың бірі - мектеп және ата-аналық білім берудегі білім беру іс-шараларының келісімі.

    Мінезді өзін-өзі тәрбиелеу - бұл жеке қасиеттерді қалыптастырудың маңызды кезеңі. Баланы оқуға үйретіңіз, өйткені әдебиетті кейіпкерлер мысалында ол өзінің мінез-құлқын салыстырады, шешім қабылдауға, достарымен және ересектермен байланыста болуды үйренеді. Табысты өзін-өзі тәрбиелеудің тағы бір қадамы - қажетсіз әдеттерді тоқтату мүмкіндігі. Өрнекті есте сақтаңыз - біз әдетті ұйықтаймыз, үйлендік. Болашақта жағымсыз жеке қасиеттерді түзетудің қажеті жоқ, балалар әдеттеріне назар аударыңыз.

    Табиғаттың жағымсыз белгілерін тез арада тану және жою үшін, ата-аналар балабақша мен мектепте мұғалімдермен өзара әрекеттесуі керек. Баланың жеке қасиеттері негізінен ересек сот шешімдері мен әрекеттерінің әсерінен қалыптасады.

    Адамдар мен жеке қасиеттер туралы - бейнеге қараңыз.

    Бұл жеке тұлғаның жеке психикалық қасиеттерінің үйлесімі, ол қызмет түрінде қалыптасады және мінез-құлықта көрінеді.
    Негізгі ерекшелігі және айырмашылық сипаты синонимнің тұжырымдамаларынан кейіпкер ірқашан Іс-шараларда көрінді, және адам мінез-құлқы.
    Біз адамның мінезін оның іс-әрекеттері мен іс-әрекеттері негізінде бағалаймыз. Мысалы, біз бұл адам туралы айтып отырмыз жауапты, мақсатты, шешушіЕгер, мысалы, оның жұмыстағы көзқарасы мен мінез-құлқы, команда осы көріністерге сәйкес келсе.
    Бұл адамға тек тұрақты және тұрақты сипаттамалар, мысалы, тіпті өте қызықты адамдар да қайғы-қасіретті сезіне алады, бірақ олар бұрмаланбайды, бірақ пессимистер болмайды.

    Таңбаларды қалыптастыру

    Әр түрлі әлеуметтік топтардың әсерінен кейіпкердің пайда болуы: отбасы, мектеп, достар, институт компаниясы, жұмыс тобы.

    Ата-аналар мен отбасыға баланың алғашқы әсері әсер етеді, сондықтан кішкентай балаға қандай іргетастар қойылған.
    Өмір кезінде кейіпкер өзгереді. Табиғатты, өмірлік жағдайлардың, өмір салтын, өмір салтын, көзқарастар мен адамның құндылықтарын дамыту үшін әсер етеді.

    Мінез құлқы - Бұл олардың мінез-құлқын әдеттегі жағдайларда анықтайтын адамның психикалық қасиеттері.
    Әр түрлі жіктеулер таңбалар белгілерін бөліңіз.

    Жіктелудің бірінде, кейіпкерлік белгілер психикалық процестермен байланысты және бөлумен байланысты дәлелдеу, эмоционалды және интеллектуалды белгілер.
    Шешімдерді шешу: Талап ету, табандылық, өзін-өзі бақылау, тәуелсіздік, тәуелсіздік, қызмет, ұйымдастыру және т.б.
    Мінездің эмоционалды белгілері:Қиындық, импрессивті, күйдіру, өрт, инерстер, немқұрайлылық, жауаптылық және т.б.
    Интеллектуалды ерекшеліктер:теру қабілеттілік, ақыл, тапқырлық, қызығушылық т.б.

    Басқа жіктеуде кейіпкерлердің сипаттамалары бөлінеді адамның іс-әрекеттеріне, басқа адамдарға, өзіне және заттарға деген көзқарасының табиғаты бойынша.
    Адамға қатысты басқа адамдарға: Сыйластық, гудвилл, жауаптылық, құрмет және т.б.
    Адамға жұмыс істеуге қатысты: Еңбекқорлық, жауапкершілік, бастама, табандылық және т.б.
    Адамға қатысты: Өзін-өзі бағалау, өзін-өзі сын, өзін-өзі тану, өзін-өзі тану, эгоцентризм және т.б.
    Адамға қатысты:дәл, үнем, көлбеу және т.б.

    Таңба және темперамент

    Темперамент және сипаттама жеке тұлға құрылымында өзара байланысты, бірақ бірқатар негізгі айырмашылықтарға ие:

    кейіпкердің әлеуметтік табиғаты бар (өмір бойы қалыптасқан), темперамент биологиялық табиғатқа ие (туылғанда).
    - мінездегі өзгерістер, темперамент тұрақты болып қалады

    Темперамент жеке мінез-құлық белгілерінің дамуына әсер етеді. Темпераментінің кейбір қасиеттері белгілі бір таңбалық белгілердің пайда болуына ықпал етеді, ал басқалары қарсы тұрады. Мысалы, флегматикалық темперамент ыстық рухтар мен тітіркенуді қалыптастыруға ықпал етпейді.

    Таңбаның динамикалық сипаттамалары да темпераментке байланысты. Мысалы, мұқият болу үшін, холерикте согуиникаға қарағанда тез ашуланшақ болады.

    Өз кезегінде, бірқатар кейіпкерге байланысты адам темперамент пайда болуының қажетсіз жағдайларын сақтай алады. Мысалы, ұстамдылық тілі, ұстамдылық таныта алады.

    Таңба түрлері

    Таңбалар түрлерінің сипаттамасын ұсынатын бірқатар теориялар бар.
    E. SRECMERадам ағзасының түріне байланысты сипатталған 3 түрін сипаттады. Кречера таңбаларының түрлері: Шизотикалық (астен), Xotymik (спорттық), циклотимик (пикник)

    Неміс психологы Карл Леонгард Акценциалды тұлғалардың 12 түрін сипаттады. Акинтация - бұл норма мен патология (психопатия) арасындағы табиғаттың белгілері болып табылады.

    Кейінірек оның идеялары дамыды A.e.lichkoБірақ оның кейіпкерлердің типологиясы кейіпкерлердің патологиясына көбірек және одан да көп.

    Эрих- Неофредизмнің танымал өкілі әлеуметтік сипаттамалардың келесі негізгі түрлерін әкелді: «Мазохист-Садист», «Жоюшы», «Конформист-AVTOMAT».

    Карл Джунг. - Швейцария психологы мен психиатры - тұрғылықты психикалық функцияның (ойлау / сезіну, түйсігі, сезім / сезім) және сыртқы немесе ішкі әлемнің бағыты (экстракетикалық және интроверт түрлері).

    Карл Джун идеясының салдарынан жасалды Isabelle myers бригс.. Ол жеке тұлғаның 16 түрін сипаттаған түрлер теориясын ұсынды - адам кейіпкерлерінің 16 түрі.

    Мінез-құлық, қарым-қатынас, адамдарға, тақырыптарға, жұмысқа деген көзқарастарға, жұмысшыларға, заттарға деген көзқарастар жеке иелік ететін мінез-құлық белгілерін көрсетеді. Олардың агрегатына сәйкес, адамның пікірі анықталды. «Компанияның жаны», «скучно», «пессимист», «Cyessist», «Cyessim» сияқты клишелер адамның мінез-құлық белгілерін бағалау нәтижесінде болады. Таңбаның қалай реттелгенін түсіну, қарым-қатынас орнатуға көмектеседі. Оның үстіне, бұл олардың да өз қасиеттеріне де, басқа да адамдарға да қатысты.

    Ер адамның мінез-құлқы: жіктеу.

    2. Басқа адамдар

    • Тазалық-социалдеттану. Адамның ашықтығын, оның сәйкессіздіктерін көрсетеді, танысу қаншалықты оңай екенін, ол жаңа компанияда, командада өзін қалай сезінеді.
    • Шындыққа деген сенім. Патологиялық өтіріктер тіпті ұсақ-түйектерде жатыр, ақиқатты жасырыңыз, оңай сатқындық жасаңыз. Шындықты ұялтатын адамдар бар, олар көбінесе бұл шындық, олардың шындыққа ұқсайтындығына байланысты жасайды.
    • Тәуелсіздік - сәйкестік. Бұл қасиет адам сияқты көрінеді. Ол өзінің тәжірибесіне сүйеніп, білімі, пікірі, пікірі немесе біреуге барын және оны басу оңай ма, жоқ па.
    • Кедейлік-сыпайылық. Ұятын, ішкі тәжірибелер ер адамды дөрекі етеді. Мұндай адамдар кезекте дөрекі, қоғамдық көлік, құрметсіздік, бағыныштылар бағынады. Сыпайылық, ол оң қасиеттерге қатысты болса да, жалдамалы езгі болуы мүмкін. Ол сондай-ақ қарсыламадан аулақ бола алады.

    3 нәрсе

    • Дәлдік-көлбеу. Үйдегі шығармашылық тәртіпсіздік немесе педант тазалығы ұқыпты адамның қаншалықты таза екенін көрсете алады. Оны сыртқы түрінде сипаттауға болады. Рудилер көбінесе антипатияны тудырады, және әрқашан кең жан дүниені сыртқы ұсыныс үшін қарастырғысы келмейді.
    • Тауық еті-немқұрайлылық. Жеке тұлғаға жинақталған мүлікке, қарызға алынған заттарға деген көзқарас бойынша бағалауға болады. Адамның бұл қасиеті нақты топта болғанымен, ол адамдарға өзін көрсете алады.
    • Ашкөздік және жомарттық. Жомарт деп аталу үшін қандай да бір меценат болу немесе соңғысын берудің қажеті жоқ. Сонымен бірге, шамадан тыс жомарттық кейде жауапсыздық белгісі немесе басқа біреудің орналасқан жерін «сатып алу» әрекеті болып табылады. Ашкестің тек басқа адамдарға ғана емес, сонымен бірге қорыққандықтан, адам ақшасыз қалады, тіпті өздері үшін де өздеріне де көрінеді.

    4. Өзіңіз иә

    • Талап ету. Тұлғаның осы сызығы айтылған кезде, екі шектен шығады. Өзі туралы талап ететін адам көбінесе қатал және басқаларға да қатал. Ол «Мен, содан кейін және басқалар жасай аламын» қағидасына сәйкес тұрады. Бұл басқа адамдардың әрқайсысының әрқайсысын түсінбеуі мүмкін. Екінші төтенше жағдай белгісіздікке негізделген. Адам өзін-өзі шын жүректен, өзін жетілдіре отырып, өзін жақсы емес деп санайды. Жарқын мысал бола алады, жұмысшы.
    • Өзін-өзі сынық. Өзін сынайтын адам сау. Олардың жетістіктері мен зақымдануларын түсіну, асырап алу және талдау күшті тұлғаны қалыптастыруға көмектеседі. Баланс бұзылған кезде, немесе өздігінен қоңырау шалған кезде де байқалады.
    • Модфан. Бұл қарапайымдылықты түсіну керек және әр түрлі ұғымдар. Біріншісі, тәрбие кезінде егілген құн жүйесіне негізделген. Екіншісі - бұл Дамуға шақыру. Қалыпты жағдайда, қарапайымдылық қалыпты жағдай, жан тыныштығымен, жан тыныштығымен көрінеді, сөзбен, эмоциялар, қаржылық шығындар және т.б.
    • Эгоцентризм. Ұқсас ұғымдар, бірақ бұл жерде ерекшелігі - эгоизм, бірақ эгоцентризм - ойлау тәсілі. Олар тек өздері туралы ойланады, бірақ басқаларды өз мақсаттары үшін пайдаланыңыз. Egocentrics көбінесе мисантроптар және ешкімге лайық емес деп санайтын басқаларға қажет емес.
    • Өзін-өзі бағалау. Жеке басын қалай сезінетінін көрсетеді. Сыртқы жағынан, ол өз құқықтары мен әлеуметтік құндылықтарын жоғары бағалайды.

    Жеке басын және таңбалардың түрлерін бағалау.

    Жүйедегі қатынастардың негізгі ерекшеліктеріне қосымша, психологтар басқа салаларды да анықтайды:

    • Зияткерлік. Тапсырыс, қызығушылық, нәзіктік, практикалық.
    • Эмоционалды. Тұлдырлығы, сентименділік, әсерлілік, тез ашуланшақ, көңілді.
    • Ерікті. Батылдық, табандылық, мақсаттылық.
    • Моральдық. Әділеттілік, жауаптылық,.

    Жеке тұлғаны қозғалтатын мотивациялық белгілер бар, оның нұсқауларын анықтаңыз. Сондай-ақ, аспаптық ерекшеліктер, олар қандай да бір әдіске қол жеткізілетінін көрсетеді. Мәселен, қыз, ол өздерін табандылықпен және бастан бастаған кезде өздерін таныта алады.

    Гордон Альпорт теориясын қандай кейіпкерлер туралы айтады. Психолог оларды келесі түрлерге бөлді:

    • Басым. Олар сфераға қарамастан, жеке тұлғаның мінез-құлқын анықтайды, сонымен бірге басқа қасиеттерге әсер етеді немесе тіпті оларға сәйкес келеді. Мысалы, мейірімділік немесе ашкөздік.
    • Қалыпты. Олар да барлығы да айтылған. Оларға, мысалы, адамгершілікке жатады.
    • Кәмел жоқ. Олар әсіресе бір нәрсеге әсер етпейді, көбінесе басқа да ерекшеліктерден туындайды. Мысалы, ұстану.

    Адамның әдеттегі және жеке қасиеттері бар. Типтік топтастырылған, доминантты қасиеттердің біреуін немесе бірнеше екінші реттіктерді байқап, сіз сипаттың түрін анықтау үшін «жеке портретті» алуыңыз мүмкін. Бұл әрекеттерді болжауға көмектеседі, адамды түсінген дұрыс. Мысалы, егер адам жауап берілсе, онда ол қиын жағдайдағы құтқаруға келсе, оны қолдайды, жақсы көреді.

    Позитивті және теріс мінез-құлық белгілері.

    Жеке тұлға - бұл оң және жағымсыз қасиеттердің тепе-теңдігі. Осыған байланысты бәрі шартты. Мысалы, бұл жаман қасиет болып саналады, бірақ кейбір психологтар бұл өз-өзіне жұмыс істеуге немесе оның өмірін жақсартуға себеп болуы мүмкін деп санайды. Позитивті белгілердің қисық сызығы, керісінше, олардың өзгеруіне теріс қасиеттерге әкелуі мүмкін. Табандылық egocentricity-ге обсессияға, бастамаға айналады.

    Күшті және әлсіз таңбалар белгілерін ажырату керек, олар көбінесе жиынтықты толтыру кезінде есте сақтау керек. Олардың көпшілігі қатты қорқады, өйткені оны бағалау оңай емес. Міне, кішкентай шпаргалка:

    • Әлсіз. Формальдылық, тітіркену, құю, әсер ету, импульсивті, үнсіз немесе жоқ деп айту.
    • Күшті. Тұрақты, социеттілік, шыдамдылық, ұқыптылық, ұқыптылық, ұйымдастыру, анықтау.
    • Теріс. , өміршеңдік, қатыгездік, әуен.
    • Оң. Мейірімділік, шынайылық, оптимизм, ашықтық, бейбітшілік.

    Кейіпкерлердің ерекшеліктері бала ретінде қалыптасады, бірақ олар өзгеруі мүмкін, өмірлік жағдайларға байланысты өзгеруі мүмкін. Маған ұнамайтын нәрсені өзгерту ешқашан кеш емес.

    Әр адамның өзіндік сипаты бар. Ерлер мен әйелдердің кейіпкерлері, әдетте, әр түрлі. Әйелдер мен ерлерге тән адамның жағымды қасиеттері қандай? Дәл осындай қасиеттер адамзаттың күшті және әлсіз жартысының өкілдері ретінде қалай көрінеді?

    Табиғат құру ретінде адам «ерекше, көп қырлы» тіршілік иесі ұсынылған. Ол өзіне де, өзіне де, оның айналасындағы әлемге де зиян тигізетін және оларға зиян келтіретін әрекеттер мен түрлі әрекеттерді ойлап, талдай, талдайды, талдайды, ойлайды, ойлап, сезінеді.

    Оның мінез-құлқына мораль және мораль сияқты ұғымдар әсер етеді. Мұның бәрі гомо-саусақтардың кейіпкерін жасайды, адамды ер адамды жасайды.

    Табиғат дегеніміз не

    Адамның сипаты оның мінез-құлқына әсер ететін және өз іс-әрекеттеріне әсер ететін тұрақты психикалық процестердің (қасиеттерінің) үйлесімі болып табылады. Біздің әрқайсымыздың өзіміздің жеке қасиеттері бар, олар әр түрлі әрекеттерді жүргізеді.

    Кейбір таңбалар белгілері жүйке жүйесінің түріне байланысты, ал басқалары қоршаған ортаның әсерінен түзіледі.

    Әр адамның өзіндік қасиеттер жиынтығы бар, олардың тізімінде оң және теріс ерекшеліктері бар. Олар қоршаған адамдар мен өмір жағдайларының әсерінен қалыптасады.

    Қоршаған ортаның, қоғамның және оның жеке тұлғаға әсер ету деңгейіне байланысты адамдар жақсы және жаман мінез-құлық қасиеттерінен басым болады.

    Белгілі бір қасиеттердің адам мінез-құлқының болуы мен артықшылығы көптеген көрсеткіштерге байланысты: темперамент, отбасылар, сенімдер, сенімдер, тұрғылықты жері, географиясы және, әрине, жыныстық белгіні.

    Еркек пен әйелдің әр түрлі сыртқы мәліметтермен ғана емес, сонымен қатар мінез-құлық әдептеріне де, олардың ішкі мотивациясына әсер етеді. Екі жыныстың «дұрыс» қасиеттерінің сипаттамасы олардың кейіпкерлеріндегі жалпы және басқаша көрсетеді.

    Адамның жағымды қасиеттері

    Адамның жағымсыз және жағымды қасиеттеріне бөлу мемлекеттік бағалау активімен жүреді. Адамдардың өздері: «Жақсы, не жаман» деп анықтайды.

    Пайдалар, материалдық және рухани пайда, ләззат пен қуаныш, жағымды эмоциялар, жағымды эмоциялар не жақсы деп санайды.

    Белгісі бар адам көптеген жағымды қасиеттер бар адам рөлдік үлгі болып табылады. Алайда, «жаман адамдар болмайды» дегеніміз белгілі. Сонымен, «+» және «-» сапа бойынша дивизиондар. Мұның бәрі жеке басын куәландыратын және қоғамның қарым-қатынас жүйесіне байланысты.

    Осы индикаторларға сәйкес, 4 таңбалар тобын бөлуге болады(Біз жағымды қасиеттер туралы айтып отырғандықтан, олар әр топта ғана белгіленеді және олардың тізімін жалғастыруға болады) :

    1. Қоғамға деген көзқарас, Команда: ұрлық, ұжымдастық, сезімталдық, сезімталдық, жауаптылық, адамдарды құрметтеу, мейірімділік, гудвақ.
    2. Іс-шараларға деген көзқарас: еңбекқор, саналы, жұмыс, тәртіп, тәртіп, жауапкершілік, мақсатқа жетудегі табандылық.
    3. Өзіңізге деген көзқарас: Өзін-өзі бағалау, қарапайымдылық, мақтаныш, мақтаныш, өзін-өзі сыни, адалдық.
    4. Заттарға деген көзқарас: Мәңгілік, дәлдік, жомарттық, жанқиярлық.

    Әр адамда белгілі бір мүмкіндіктер басым, бұл оны екіншісінен ерекшелендіреді. Бір адамның жеке артықшылықтары басқаларды таң қалдырады, олармен үлгі ал.

    Ерлер мен әйелдердегі мінез-құлық белгілерінің көрінісі

    Әйелдер Ерлер
    Соталшылық
    • · Табиғаты, көпшіл;
    • · Ұзақ уақыт бойы, қалағаныңызбен және кез-келген адаммен сөйлесе аласыз;
    • · Оңай және жылдам байланысқа кіріңіз. Әңгімелесу тақырыбы маңызды емес.
    • олар туралы айтарлықтай көп айтады;
    • тар тақырыптардың тар саны;
    • Әңгімелесуді байлап, оны тез тоқтату қиынырақ, егер ол оларға қызықты болмаса.
    Жауаптылық
    көмек сұранысымен оңай келісіп, оны олардың күші мен мүмкіндіктері ретінде ұсынады. рационализммен респистуалистік қосылады: көмекке барынша, көмекке қалай көмектесуге болады.
    Мейірімді
    • Барлығын бейнелейді: жануарлар, балалар, қарттар, ерлер;
    • Құрбандық шалумен шектеседі.
    таңдамалы, жақсы ойластырылған, ұтымды;
    Басқаларға қамқорлық жасау
    бәрі де ерекшеленбейді және балаларда, ер, ата-аналарда, үйде көрінеді туғандар мен басқа да адамдардың адамдарына деген шынайы жанашырлық пен қамқорлық; ақша тапсырып, отбасын қамтамасыз етеді.
    Калестремилла
    көбінесе олар ешқашан, олар әрқашан өздері қалағанын біледі, бірақ интуитивті деңгейде көбірек Мақсаттарды нақты тұжырымдап, тұжырымдау мүмкіндігі, оларға жету және енгізуді іздеу мүмкіндігі
    Пән
    кез-келген жастағы жақсы серіктестік пен тәртіпте әр түрлі ересек ерлердің көпшілігінің сипаттамасы, бірақ ұлдар емес
    Жақсы жұмыс
    «Ара», «доңғалақтағы ақуыз сияқты айналым», бір уақытта түрлі жағдайларды орындай алады (әсіресе үйде) көптеген жұмысшылар, бірақ бір практикалық тапсырманы шешуге бағытталған
    Ділдік
    Қатысатын маңызды қасиет көбісі киімдегі дұрыстығымен ерекшеленбейді, тамақ қабылдайды, өйткені олар оны қайта қарастырады: «Кірден танктер қорықпайды»
    Эбранттар - жомарттық
    ақшадағы Transzhira, бірақ заттармен жалғасады; жомарттық эмоциялар мен сезімдерде көрінеді олар алған бағасын біледі, сондықтан олар артық болуға тырысады; жомарттық өлшенеді және ұтымды. Жомарт адам әрқашан әйелдерді жақсы көреді
    Адалдық
    Көптеген сүйікті ханымдарға тән. Әйелдерде адалдық адалдықпен келіседі ерлер полигамус, сондықтан олардың кейбіреулеріне адал болу үшін - нонсенс. Алайда олардың арасында көптеген алиелубтар бар

    Осылайша, ерлер мен әйелдердегі бірдей мінез-құлық белгілері өздерін әр түрлі жолмен көрсете алады. Бірақ олар әлсіздердің қатарына жатады, олар әлсіз жартысына, ал батыл адамдардың иелігінде.

    Әйелдердің негізгі ерекшеліктері

    • Әйелдің түйсігі. Әйелдің сезімдері, оның түсінігі мен талдауы қоршағанды \u200b\u200bқабылдайтын және оған баға беретін жүрек арқылы өтеді. Көбінесе ол ештеңе туралы ойланбастан, кейбір әрекеттерден аулақ болады. Бұл бір нәрсені, оның күйеуі, күйеуі, ата-анасы, ол қолдайды және қолдайды.
    • Шыдам. Әйел кез-келген ауырсыну, физикалық және моральдық, моральдық қорлау және ер адамның қыңырлығына төтеп бере алады. Отбасылық өмірде әйелдер шыдамы мен даналығы ерекше маңызды, өйткені олар некені сақтайды.

    • Нәзік, жұмсақ, сезімталдық, махаббат - міндетті әйелдер қасиеттері. Олар әлсіз жынысының барлық өкілдеріне тән. Олар ер адамдарды әрекеттер жасауға және қиын сәтте қолдауға мәжбүр етеді.
    • Елікте - Әйелге өтпейтін және пайдалы көмекке мұқтаждық жасамайтын сапа, бұл шынайы жанашырлыққа әкеледі.
    • Романтикалық. Бұл мүмкіндік «Ақ атқа ханзададан», «қызғылт көзілдірік» сияқты «Ақ атқа», «бұлттар», «бұлттар» деп армандайды.
    • Момындық, «Найлық пен найзағай» басынан кейін үндемеу мүмкіндігі, адамның ашу-ызасы және ашулану мүмкіндігі.
    • Құпия. Әрбір әйел ер адамды түсінуге қол жетімді емес құпия болуы керек. Егер әйел «ашық кітап» болса, ол қатты еденге қызығушылық жоғалтады.

    • Әйелдердің әлсіздігі. Әлсіз еден өкілдерінің ең әлсіздігі оның не істегені, бірақ ол қабілетті түрде көрінбейді. Көптеген әйелдер, мықты мінезі бар, оны құпия ұстаңыз және ешкімге көрсетпеңіз. Бірақ дәл сәтте, берік және пайда болады, бұл басқалар таңқаларлық болады.

    Ерлердің негізгі ерекшеліктері

    • Еркектік, күш, батылдық, әрекеттерді жасау қабілеті - бұл қарапайым ерлердің қасиеттері - бұл оны әйелдің көзіне тартады.
    • Табандылық Мақсатты, прагматизм және жасай алатын еріктің жеке сипатын іздеу мүмкіндігі. Бұл жаңа қалалар құруға және қосылымдар орнатуға мүмкіндік беретін адамның шығармашылығы.
    • Арнау - еденнің қуатын ерлікке және оның өмірінің бағасымен қоздыратын сапа.

    • Жауапкершілік. Адамдардың көпшілігі өздері туралы емес, олардың балаларына, әйеліне, жақындарына қатысты деп санайды. Бұл оларды сенімді етеді және олардың шынымен қымбат екенін қорғауға мүмкіндік береді.
    • Бостандық - Адамға өзін өмірде және олар үшін өздері жүзеге асыруға мүмкіндік беретін ерекшеліктердің бірі. Олардың әрқайсысы үшін оған көптеген мүмкіндіктер беретін ішкі және сыртқы еркіндіктер үшін.
    • Таразыны ойлау Шешім қабылдауда тәуелсіздік ер адамды өздеріне мықты және сенімді етеді, өздеріне мықты және өздеріне сенімді болуға және алға жылжуға қабілетті етеді.
    • Өткір ақыл және ерекше әзіл-оспақ - басқаларға жақсы және қиын сәтте көмектесетін қасиеттер.

    Мұнда әр түрлі едендер өкілдеріне тән негізгі қасиеттер көрсетілген, бірақ одан да көп айырмашылықтар бар.

    Бейне: Жақсы қасиеттерді дамытуға арналған жаттығулар


    Жабық