V. Постапката за доделување воени чинови и враќање во воен чин. Услови и постапка за доделување на следните воени чинови Извештај за доделување чин каплар

Воениот чин е составен дел на секоја армија, а руската армија не е исклучок од општите правила. Благодарение на нив се обезбедува подреденост во вооружените сили. Дополнително, колку е повисок чинот, толку повеќе права има војникот. Тука, патем, не треба да заборавиме дека во вооружените сили на РФ постои и такво нешто како позиција.

Во руската армија во моментов има 2 типа воени чинови:

• комбинирани раце;
• брод

Со првите веројатно се е јасно. Бродовите чинови се доделуваат на лица во воена служба во морнарицата. Освен ова, треба да се забележат и некои други важни точки. Особено, во некои случаи соодветниот збор или префикс исто така се додава во рангирањето. На пример, гардиски полковник. Во овој случај, овој офицер служи во чуварска единица. За воениот персонал во правните или медицинските служби, на чинот се додаваат зборовите „правда“/„медицински услуги“. Покрај тоа, воениот чин е доделен на војската доживотно. Со други зборови, и по напуштањето на резерватот, едно лице се смета за мајор. Но, во исто време, мора да се додаде „пензионер“.

Во Руската Федерација, на законодавно ниво е одобрена разлика помеѓу концептите како „воена служба“ и „воена должност“. Ајде малку да ја разјасниме оваа точка. Во првиот случај станува збор за лица повикани на воена служба. По отслужувањето на потребниот период, тие се повлекуваат во резервите. Денеска, регрутите можат сами да изберат како ќе служат како регрути – со воен рок или со договор. Секоја од овие опции има свои добрите и лошите страни. Воената служба е посебен вид државна служба и овде важат малку поинакви закони. Во исто време, има многу заеднички точки, од кои едната се воените чинови. И првата и втората група воен персонал ги имаат.

Услови и карактеристики на доделување воени чинови во руската армија

Сега да погледнеме уште една точка директно поврзана со воената служба и чиновите. Зборуваме за времето и карактеристиките на доделување воени чинови во руската армија. За почеток, би сакал да забележам дека воениот персонал овде може да се подели во групи како што се:

• војници и морнари;
• наредници и надзорници;
• офицери - лица од помлада, виша и висока команда.

Задолжителен услов за добивање на следниот воен чин е служење одреден период. Овој момент е многу строго регулиран.

Треба да се напомене дека овде има доста голем број појаснувања, но нема да се задржиме на ова детално. Ако на војниците и морнарите им се додели следниот чин по 5 месеци стаж, тогаш во други случаи периодот се мери во години. Конкретно, тоа изнесува:

• помлад наредник - 1 година;
• наредник - 2 години;
• постар наредник - 3;
• знаменце - 3.

Истата ситуација е и со полицајците. За да добијат унапредување, тие мора да служат одреден број години:

• помлад поручник - 2;
• поручник и постар поручник - 3;
• капетан, мајор – 4;
• потполковник - 5.

Тогаш ситуацијата изгледа вака: За да стане висок офицер, полковник мора да служи во овој чин најмалку 2 години. Тоа не е се. Исто така, мора да служите најмалку 1 година на позиција резервирана за високи офицери. Без ова, не можете да сметате на промоција. Меѓутоа, овој момент важи и за другите службеници. За да го добие следното унапредување, сервисерот мора прво да ја држи соодветната позиција. Сепак, условите за воена служба за генерал-полковник не се утврдени. Пресметката започнува во моментот на доделување на титулата.

Треба да се напомене дека во 2016 година, претседателите на Руската Федерација воведоа измени во законодавството. Особено, се појави таков концепт како сертификација. Поради ова, добивањето последователни воени чинови стана нешто покомплицирано. Ако порано, на пример, капетанот беше сигурен дека по 4 години одлежување, автоматски ќе добие уште едно унапредување, но сега постапката изгледа поинаку. Војникот, особено, сè уште ќе треба да ја докаже својата професионална соодветност на своите претпоставени. Односно, искачувањето по скалилата во кариерата стана малку потешко. Доделувањето на следниот воен чин по измените на законодавството зависи од дисциплината на службеникот и неговото однесување. Покрај тоа, сега е на сила поширок список на груби дисциплински прекршоци.

Сега одлуката за унапредување на војник или не ја носат членовите на комисијата за сертификација, во која се вклучени неговите команданти и колеги. Сепак, како што објасни воениот експерт Виктор Мураховски, оваа иновација воопшто не значи дека офицер кој не покажал раст во своето професионално знаење за време на службата или систематски ја прекршил дисциплината, може да заборави на растот на кариерата. Всушност, тоа не е така, па дури и прекршителите на дисциплината може да очекуваат да добијат уште една титула. Едноставно, воените лица треба постојано да се усовршуваат, не со зборови, туку со дела за да докажат дека навистина се подготвени за унапредување.

Вреди да се потсетиме дека системот за сертификација функционираше во армијата за време на советскиот период. Тогаш тоа беше еден од најефикасните методи за едукација на воениот персонал. Најпрво командирот ги подготвил соодветните документи, по што биле разгледани од посебна комисија. Доколку нејзините членови донеле позитивна одлука, тогаш поднесокот бил испратен до највисоката власт. За секој конкретен офицер, одлуката за доделување на следниот чин, до мајор, била донесена на ниво на окружен командант. Повисоки именувања веќе беа направени од првиот човек на Министерството за одбрана.

Целта на иновациите беше желбата да се зголеми мотивацијата на службениците при добивање на последователни чинови. Во руската армија, платата на службеникот се состои од 2 дела: исплата што ја добива офицерот според неговиот чин, како и плата за заземената позиција. Згора на тоа, во вториот случај сумата е посериозна отколку во вториот. Поради ова, доделувањето на друга титула престана да се сфаќа како форма на охрабрување. Како резултат на тоа, многу полицајци станаа рамнодушни дали ќе бидат унапредени сега или две години подоцна. На крајот на краиштата, тие сè уште не губат или победуваат многу во однос на парите.

Откако ќе стапат на сила измените во законодавството, воениот персонал кој има право да биде доделен на следниот чин, кој има одредени пречки за унапредување, мора, врз основа на резултатите од личниот разговор, да ги дознае причините за одбивањето . Вреди да се напомене дека тие мора да бидат пополнети за потпис. Самиот лист за разговор е прикачен на личното досие на сервисерот.

Додаток бр. 3 на Упатството (клаузули 8, 10, 11, 12, 21) за организација на воена служба за офицери и офицери (средни бродови) во вооружените сили на Руската Федерација

ПЕРФОРМАНСИИ

I. ИНФОРМАЦИИ ЗА ДАДЕНИОТ

_________________________________________________________________ (воен чин, презиме, име, патроним, воена функција _________________________________________________________________________________, од кога, воена специјалност, _________________________________________________________________________________ воен чин по држава, државен број, кога и од кого е одобрен, тарифна категорија) Поднесено од _________________________________________________ _________________________________________________________________ Датум, месец, година на раѓање _______________________________________ Доделен воен чин _______________________________________ (датум на доделување, по чиј налог, датум и број на наредба) Во вооружените сили со ________________________________________________ Договорот е склучен ______________ за период од _______________ година, ден: ) цивилно _________________________________________________ б) воено (воено специјално ) ___________________________________ Учество во воени дејствија, рани, потреси _____________________ _________________________________________________________________________________ Заклучок за најновата потврда за 20_________________________ _________________________________________________________________ Личен број _______________ Шифра _________________________________

II. ОСНОВИ ЗА ЗАСТАПУВАЊЕ

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Командант (началник) _________________________________________________ (воена позиција) ______________________________________________________________ (воен чин, потпис, име, презиме)

III. ЗАКЛУЧОЦИ НА ДИРЕКТНИТЕ НАДЗОРНИЦИ

"__" _______________ 20__

_________________________________________________________________ (воена функција, воен чин, потпис, име, презиме)

"__" _______________ 20__

_________________________________________________________________ (воена функција, воен чин, потпис, име, презиме)

"__" _______________ 20__

IV. ОДЛУКА ЗА ПРЕЗЕНТАЦИЈА

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________

V. БЕЛЕШКИ ЗА РЕГИСТРАЦИЈА НА ДОКУМЕНТИТЕ

Пријави: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Реф. N ____________________ од „__“ ________________ 20__ г.

Правила

регистрација на поднесоци на воен персонал за именување

за воена функција ослободување од воена служба

позиција, доделување воен чин (реставрација

во воен чин) и отпуштање од воена служба

1. Поднесокот се составува на стандарден образец, потпишан од командант (началник) на воена единица од командант на полк, посебен баталјон, нивни врсници и повисоки и преку кадровски органи се испраќа на пропишан начин до командант (началник) кој има право да донесе одлука по ова прашање. Класификацијата на тајноста се определува во зависност од содржината на поднесокот.

2. Дел I „Информации за предметот“ укажува:

а) целосниот воен чин, без кратенки, што го има службеникот и за кој се пријавува за распоредување. Во случај службеник да биде доставен на повторно уверение во еднаков воен чин или за враќање во претходен воен чин, ова по воениот чин што треба да се додели соодветно се наведува: „по редослед на повторно заверување“ или „ по редослед на враќање во воен чин“;

б) воената функција што ја извршува службеникот и за која се пријавува за именување, целото име на овие воени позиции по држава, кога и од кого биле одобрени, соодветната воена специјалност, воен чин по држава, тарифна категорија;

в) датум, месец и година на раѓање;

г) служба во вооружените сили - месец и година на почетокот на воениот рок; ако имало паузи во воената служба, тогаш сите периоди на воена служба се евидентираат последователно, означувајќи го месецот и годината на влегување во воена служба и отпуштање. За офицерите повикани од резерва на 24 месеци, по месецот и годината на почетокот на воената служба се означува: „на регрутирање 24 месеци“;

д) датумот на склучување на договорот и за кој период е склучен (со назначување на крајниот датум на договорот);

ѓ) образование (од кои образовни институции дипломирал и во која година);

е) учество во непријателства, добиени рани, потреси на мозокот;

ж) заклучок за најновата потврда;

з) личниот број и шифра на службеникот (по отпуштање од воена служба).

3. Дел II „Основи за поднесување“ укажува:

а) при номинирање на војник за доделување воен чин висок офицер - краток опис на деловните, моралните и психолошките квалитети на службеникот, професионалната обука, степенот на владеење на должностите на воената позиција, личниот придонес и постигнатите резултати во зголемување на борбената и мобилизациска готовност, зајакнување на воената дисциплина и редот и редот во воената единица во која служи и состојбата на работната област за која е одговорен.

Поднесокот за доделување на следниот воен чин пред предвиденото или за едно скалило повисоко од воениот чин што го предвидува државата за заземената воена функција, исто така, укажува за кои конкретни заслуги или показатели за успешност се презентира службеникот за доделување на воен чин и должина на воениот рок на главните воени позиции;

б) кога е предложен за именување на воена функција - по кој редослед се поднесува за именување: номиниран на повисока воена функција, именуван на рамноправна воена функција или на пониска воена функција. Карактеристики на деловните и морално-психолошките квалитети на службеникот, професионалната обука, степенот на владеење на должностите на заземената воена позиција, личен придонес за постигнатите резултати во зголемувањето на борбената и мобилизациската готовност, зајакнувањето на воената дисциплина и законот и редот, спречување загуби, недостиг, оштетување и кражба на воен имот во единицата (воената единица) со која командува, или состојбата на работната област за која е одговорен, лично ниво на физичка подготвеност. Причина за назначување на рамноправна воена функција или пониска воена функција. Основи за префрлање во друга воена единица (формација, здружение, огранок (огранок) на вооружените сили на Руската Федерација). Заклучок на Воената воена комисија, доколку војник е предложен за преместување поради неговата здравствена состојба или здравјето на членовите на неговото семејство. Други податоци што мора да се рефлектираат во случаи на префрлање на ново место на воена служба (должина на служба во вооружените сили, тарифна категорија итн.). Кој разговарал со застапениот службеник и неговиот личен однос кон назначувањето (преносот);

в) кога е претставено за отпуштање од воена служба:

клаузулата и членот од законот според кој службеник е претставен на отказ, за ​​правото на носење воена униформа и ознаки;

стаж во вооружените сили: бројот на години, месеци и денови на вкупен стаж и стаж во повластена пресметка (составен и извршен на пропишан начин), датум на пресметка и до кој финансиски и економско тело беше составено. Во однос на воениот персонал кој има право на пензија земајќи ги предвид нивните студии во цивилна образовна институција за стручно образование, се наведува и бројот на години на студирање во оваа институција, а во однос на воениот персонал кој има право на пензија земајќи ги предвид нивните работно искуство, се наведува бројот на години на работно искуство. Доколку службеникот нема стаж што му дава право на пензија, се наведува стажот пресметан од штабот на воената единица или персоналот и датумот од кој е пресметан стажот, без да се пресметува должината. стаж за пензија;

степен на соодветност за воена служба - кога и која воена воена комисија била испитувана, кога и која воена комисија го одобрила уверението за боледување, неговиот број, формулацијата за способност за воена служба од одобреното боледување. Доколку службеникот не бил испратен на лекарски преглед, се наведува причината;

обезбедување на станбени простории во согласност со нормите на законодавството за домување (доколку е потребно, адресата за регистрација, големината на вкупната површина на просториите за живеење окупирани од воениот персонал и членовите на неговото семејство, бројот на лица регистрирани на оваа адреса може да биде наведена);

неговата согласност за отпуштање од воена служба со останување на списокот на чекање за примање станбени простории (подобрување на условите за живеење) или негова согласност за примање станови или подобрување на условите за живеење во избраното постојано место на живеење, доколку на службеникот не му се обезбедуваат станбени простории во согласност со нормите на законодавството за домување;

кога и од кого е извршен разговорот за отпуштање, дали службеникот бил запознаен со пресметката на стажот, неговиот однос кон отпуштањето;

информации за регистрација за воена регистрација: име на воениот комесаријат на регионот, град (без регионална поделба); град со окружна поделба; субјект на Руската Федерација;

стимулативни мерки - петиции за право на носење воени униформи (земајќи ги предвид барањата од член 34 од Правилникот), изјави за благодарност итн.;

посебни мотиви и основи за разрешување од потставовите „в“, „г“, „д“, „ѓ“, „е“, „ж“ од став 1, ставови 2, 3, 6 од член 51 од Законот, со кои се карактеризира податоци и околности, не се рефлектираат во приложената потврда, со што се потврдува потребата за отпуштање според овие точки и членови.

4. Во делот III „Заклучоци на директните претпоставени“, последователно се внесуваат заклучоците на командантите (супериорните), што укажува на нивната согласност или несогласување со поднесокот. Доколку директниот командант (началникот) не се согласува со поднесокот, се дава образложен заклучок. Последователно, поднесокот се договара согласно утврдената постапка. Конечната одлука за поднесокот ја донесува службеното лице кое има право да издаде соодветна наредба.

Во поднесоците разгледани на воените совети, по заклучокот на соодветниот врховен командант, командантот, се внесува следниот запис: „Разгледани и одобрени на воениот совет ______________, протокол бр. _______ од „__“ __________ 20__ год. .“

Командантите (началниците) кои потпишуваат поднесоци, како и даваат мислења за нив, ги земаат предвид мислењата на воспитно-образовните органи, штабовите и соодветните служби.

5. Во делот IV „Одлука за застапување“, персоналот ја евидентира одлуката (наредбата) за презентацијата донесена од командантот (началникот) на кој му се дава ова право.

6. Во делот V „Забелешки за регистрација на документ“, органите за управување со канцеларијата вршат последователни записи откако ќе ја проверат усогласеноста на безбедносната класификација доделена на документот со содржината на информациите содржани во него.

При испраќање на повеќе поднесоци, тие се испраќаат со пропратно писмо.

Воени чинови

1. Членот 46 од Федералниот закон го утврдува следниот состав на воениот персонал и воените чинови:

Состави на воен персонал	Воени чинови
	војската	брод
Војници, морнари, наредници, надзорници	каплар Ленс наредник персонал наредник надзорник	постар морнар надзорник 2 статии ситен офицер 1 член главен офицер главен офицер
Заставници и посредници	залог Висок офицер за налог	постар посредник
помлади офицери	Заповедник поручник виш поручник	Заповедник поручник виш поручник капетан-поручник
високи офицери	потполковник полковник	капетан 3 ранг капетан 2 ранг капетан 1 ранг
високи офицери	генерал мајор генерал-полковник генерал полковник армиски генерал	заден адмирал вицеадмирал адмирал на флотата
	Маршал на Руската Федерација

2. Пред воениот чин на воен службеник во стражарска воена единица, на стражарски брод, се додава зборот „чувари“.

Зборовите „правда“ или „медицинска служба“ се додаваат на воениот чин на службеник или граѓанин во резерва кој има специјалност за воена регистрација од правен или медицински профил, соодветно.

На воениот чин на граѓанин кој е во резерва или во пензија се додаваат соодветно зборовите „резерва“ или „пензионер“.

3. Стажот на воените чинови и составот на воениот персонал се определува според редоследот на нивното наведување во член 46 од Федералниот закон: од воениот чин „приватен“ („морнар“) до повисок и од составот на „војници, морнари, наредници, надзорници“ на повисоко.

Воените и поморските воени чинови кои одговараат еден на друг се сметаат за еднакви.

4. Воените чинови се доделуваат на воениот персонал лично.

Воениот чин може да биде прв или втор.

5. Формата и содржината на поднесоците, обрасците на другите документи и наредбите за доделување воени чинови, како и постапката за нивно извршување и поднесување (со исклучок на високи офицери) ги утврдува раководителот на сојузниот извршен орган. или сојузниот државен орган во кој се врши воената служба.

Воениот чин е составен дел на секоја армија, а тоа важи и за руските вооружени сили. Воведувањето на систем на воени чинови овозможи да се повлече јасна граница меѓу војниците, офицерите и високиот команден персонал, што овозможува одржување на меѓучовечката подреденост и ред во руската армија. Ова е важно не само во време на мир, туку особено за време на непријателствата.

Историја на потеклото на воените чинови

За прв пат, воените чинови и позиции се појавија во руското кралство во 16-17 век. Системот на командно единство на армијата влијаеше само на армијата Стрелци. Остатокот од армијата ги задржа државните, односно државните служби, до моментот на реорганизација во полкови на новиот систем.

Во полкот Стрелци постоел систем на воени чинови, кои варираат во зависност од бројот на подредените (надзорник, пентекостал, стотник и така натаму).

Подоцна, во полковите на новиот систем, чиновите претрпеле големи промени и почнале да се именуваат на западноевропски начин (почнувајќи од заставник и потполковник, завршувајќи со генерал-полковник и генерал).

Овој систем е многу сличен на сегашниот дизајн на воените чинови во Русија.

Во 1722 година, опсегот на воените чинови значително се прошири, предизвикувајќи поделба помеѓу чинот и позицијата на офицер.

Оваа наредба останала на сила до 1917 година. Таа претрпе значителни промени по доаѓањето на комунистите на власт, а чиновите беа заменети со советски офицерски позиции во Советскиот Сојуз.

На 22 септември 1935 година, со декрет на Централниот извршен комитет, беа воведени воени чинови. За да се избегнат асоцијациите со Белата армија, некои чинови беа сменети (на пример, генералот беше сменет во командант на дивизија, командант на бригада). Подоцна, во 1940 година, беа вратени чиновите генерал и адмирал, а веќе во 1972 година беа воведени чиновите „налог офицер“ и „среден брод“.

Системот на воени чинови што функционира во сегашно време е наследство на повеќеслојната историја на Русија, а особено на Советскиот Сојуз.

Подреденост во вооружените сили на Руската Федерација

Животот на армијата во голема мера зависи од постоечките односи во тимот. Тим кој е заглавен во конфликти не може да врши соодветни активности за борбена обука. Додека една компанија каде владее пријателство и меѓусебна поддршка, одлично се справува со ова. Командантот на воената група мора секогаш да се сеќава на ова.

Сепак, ова е меч со две острици: воениот персонал е должен да го прави она што го наредуваат нивните претпоставени (ако тоа не е во спротивност со воените прописи и сегашното законодавство). Малкумина сакаат да ги искусат тешкотиите на услугата. И токму тоа го обврзува војникот да го прави воениот рок.

За таа цел во вооружените единици се воведени прописи за служење на воениот рок, кои војникот при стапување во служба и полагање заклетва се обврзува да ги исполни. Повелбата на Внатрешната служба на вооружените сили на РФ ги регулира односите меѓу војниците и офицерите: единство на команда и подреденост, тактичност и воздржаност, меѓусебно почитување, колективизам, кои се основните принципи на овој документ.

Дисциплинската повелба на вооружените сили на РФ ја одредува главната суштина на дисциплината на војникот, неговите права и одговорности, видовите награди и дисциплински санкции, правата и одговорностите на командантот во однос на нивната употреба, прописите за поднесување жалби, пријави и предлози. .

Статутарните правила за односи меѓу воениот персонал што влегува во гарда, гарнизон и командантска служба се регулирани со соодветните повелби на вооружените сили, кои постојат за контрола на усогласеноста со овој вид воена служба. Правилата за вежбање и редоследот на воените поздрави се утврдени со Правилникот за вежбање.

Усогласеноста со законските односи е на секој војник особено и на тимот како целина. Конкретно, командниот дел од гарнизонот треба да го следи ова. Затоа, службеникот има посебни овластувања да ја контролира дисциплината и редот на службата на неговите подредени.

Одговорност за повреда на статутарните односи

Во зависност од природата и тежината на прекршокот, службеникот може да има дисциплинска, административна, граѓанска или дури и кривична одговорност (член 28 од Федералниот закон „За статусот на воениот персонал“).

За нарушување на дисциплината или јавниот ред, војската ќе биде казнувана согласно Дисциплинските прописи. Вршителот на должноста командант може да даде и забелешка и потсетување и да спроведе дисциплинска постапка. Тоа зависи од степенот на вината и од тежината на стореното дело. Исто така, шефот може да види знаци на кривично дело во постапките на подредениот, што ќе мора да го пријави, што, пак, ќе спроведе истрага.

Статутарните односи меѓу војниците се заштитени со Кривичниот законик на Руската Федерација и сегашното законодавство. Заканата од кривично казнување се јавува ако службеникот:

• надминати службени овластувања;
• не ја почитувал наредбата;
• му се спротивстави на командантот или го принуди да ги прекрши неговите воени должности;
• навредувал или нанел телесна повреда на друг службеник.

Комплексната форма - психолошко влијание и едукативна работа, ќе може да го зајакне моралот на војниците и да ги предупреди да не ги прекршуваат статутарните правила на односите.

Значењето на воениот чин во вооружените сили

Воените чинови не можат да се гледаат само од аголот на фактот на наградување на војник. Тие се издаваат на најподготвените, најдисциплинираните и најодговорните од оние кои служат, бидејќи токму ним им е доверена одговорноста на командниот персонал.

Рангот е важна компонента на вооружените сили. Но, вреди да се запамети дека одлучувачкиот фактор во доминацијата помеѓу подредениот и шефот е позицијата што ја држи вториот.

Ранг може да се сфати како вид на услужна вештина, според која на војник или офицер му се доделуваат одредени овластувања и привилегии. Воениот чин се доделува исклучиво за услуги за татковината, што овозможува да се подели армијата на пристоен воен персонал и не толку добри.

Во моментов, постојат два вида чинови во армијата на Руската Федерација:

• комбинирани раце;
• брод

Првите се доделени на лица кои служат во пешадијата и воздухопловните сили. Последните се однесуваат на војската што служат во руската морнарица. Задолжителен атрибут на чин е видот на вооружените сили во кои се наоѓа едно лице. На пример, на службениот полковник во гардиска единица му се додава „чувар“ на чинот, односно „гардиски полковник“. За луѓето кои се распоредени во правни или медицински единици, концептот на „правда“ или „медицински услуги“ се додава на рангот, соодветно.

Кога член на војската ќе се пензионира или ќе биде отпуштен, тој го задржува својот чин, но придружната ознака е „пензиониран“ (пензиониран капетан или пензиониран полковник).

Постапката за доделување воени чинови

За да го добиете следниот чин, мора доброволно да се запишете во вооружените сили на Руската Федерација, да се придружите на нацртот или да дипломирате на специјална високообразовна институција.

Времетраењето на службата исто така игра важна улога во доделувањето воени чинови на воениот персонал. По отслужување на одреден временски период, службеник добива друг чин. Во рамките на своите овластувања, службеното лице може да додели и звање доколку смета дека е потребно.

Лицата кои се одговорни за воена служба, за кои се предвидени воднички и високи чинови, се издаваат врз основа на резултатите од успешното завршување на службената обука.

Можно е и доделување на воени чинови со претседателски указ, но за ова офицерот мора да биде воведен од неговиот сегашен претпоставен, известувајќи за ова.

Добивање на следните воени чинови

За ангажираните воени лица, за да го добијат следниот чин, ќе треба да служат одредено време.

• постар војник или морнар - 5 месеци;
• помлад наредник - 1 година;
• наредник - 2 години;
• и записник - 3 години.

Во овој период служењето на војникот мора да се одвива без дисциплинска постапка, а чинот ќе се доделува само по положување на тестот според службената програма.

Следниот чин доделен на офицерите зависи и од периодот на служба. Временската рамка за доделување воени чинови на офицерите се пресметува во години. Колку е повисока позицијата и рангот, толку подолго ќе биде потребно за да се добие нов:

• за „помлад поручник“ овој период е две години;
• доделувањето на воениот чин „поручник“ и „постар поручник“ се случува по три години стаж;
• ќе бидат потребни четири години за да се добијат „капетан“ („полковник капетан“) и „мајор“ („капетан трет чин“);
• „Потполковник“ или „Капетан втор чин“ може да се добие само по пет години стаж.

Кој не добива редовни воени чинови?

Воените офицери немаат ѕвезди на униформите доколку:

• се донесени како обвинети во кривично дело или против нив е поведена (пред завршување на постапката);
• се на располагање на началникот (командантот);
• сторил дисциплински прекршок (пред примена на казни);
• претставен за предвремено отпуштање по чл. 51 Сојузна;
• се проверуваат за точноста и комплетноста на информациите за приходите и расходите, имотните и имотните обврски;
• суспендирана воена служба;
• се во затвор и издржуваат кривична казна;
• криминалното досие не е избришано.

Доделување вонреден воен чин

Покрај одбивањето да се добие следниот воен чин, како дел од наградата, војниците или офицерите може да бидат доделени во вонреден чин.

Посакуваните ѕвезди за прерамки може да се добијат пред предвидено само со одлука на раководството во чиј оддел служи службеникот. Ова се случува многу ретко, бидејќи доминантната личност врши такви дејства само по сопствена дискреција.

Доколку офицер или војник учествувал во специјални операции, се покажал во вонредна ситуација или неговите подредени покажале одлични резултати во образовната и борбената обука, тогаш како поттик сегашниот командант може да му додели вонреден воен чин.

Одземање на чин

Вооружените сили на Руската Федерација имаат систем на наградување и казнување на нивните подредени. Војник не само што може да биде лишен од неговиот следен чин, туку и да се деградира од постоечкиот.

Тоа се случува при тешки и особено тешки недолично однесување на воениот човек, за што само суд може да го обвини. По пресудата за вина, воениот човек може да биде деградиран во чин и лишен од постоечките социјални бенефиции и привилегии.

По бришењето на криминалното досие, можете да си го вратите чинот и позицијата со поднесување соодветна пријава до канцеларијата за воена регистрација и упис. Сепак, не постои гаранција дека вооружените сили ќе прифатат поранешен припадник на војската назад на истата позиција и чин.

Ако офицер или војник бил осуден неправедно, тогаш по рехабилитацијата тој автоматски ќе биде вратен на својата позиција и чин.

Воениот чин е составен атрибут на вооружените сили на Руската Федерација, чија историја може да се проследи до почетокот на 16 век. Доделувањето воен чин може да биде или редовно (по одреден период на служба) или вонредно (за посебни услуги за татковината и квалитет на услугата).

За време на службата, воениот персонал мора да почитува строга подреденост, чие прекршување може да резултира со одговорност, па дури и кривична одговорност, во зависност од тежината на сторениот прекршок. По пресудата, војникот може да биде деградиран во чин и лишен од неговата позиција, што е доста тешко да се врати. Одговорниот однос кон воените должности е клучот за здрава армија.