Părțile negative ale caracterului. Problema atitudinii unei persoane față de trăsăturile negative de caracter. Trăsături de caracter negative după semnele zodiacului: după căsătorie, el așteaptă să săruți pământul pe care te face să te târâști, în timp ce

Trăim într-o lume în care comportamentul nostru este dictat de norme și reguli sociale. Dar, după cum știți, există excepții de la toate regulile. Unii cetățeni sunt respectabili, în timp ce alții nu țin cont de opiniile altora și încalcă moralitatea și chiar legea. Chestia este că de la naștere fiecare dintre noi are calități pozitive și negative. Manifestarea lor depinde de educație și de capacitatea de a face față diverselor situații stresante. Cum să-ți afli părțile întunecate sau deficiențele persoanei care te interesează și în ce momente se poate manifesta virtutea? Vom vorbi despre asta acum.

Trăsături de personalitate pozitive și negative

S-a întâmplat că în lume toate lucrurile au două laturi - bune și rele. Ziua face loc nopții, binele luptă întotdeauna împotriva răului și chiar și într-un bazin nemișcat, cineva este găsit. Același lucru este valabil și pentru oameni. Unul grozav a spus odată: „Chiar dacă toți oamenii de pe planetă sunt întemnițați, toată lumea din adâncul sufletului său va ghici de ce”. De ce se întâmplă acest lucru și oamenii care se aseamănă în aparență au un set de trăsături de caracter pozitive și negative și unde se manifestă cele mai caracteristice aceste calități? Există situații în care chiar și cea mai conștiincioasă persoană, în opinia celorlalți, se comportă neașteptat de rău.

Să luăm mai întâi în considerare câteva exemple de manifestare a acelor calități negative:

1. Situații extreme. În momentul în care o persoană experimentează temeri pentru viața și sănătatea sa, este capabilă de cele mai neașteptate acțiuni și arată calități negative precum minciuna, trădarea, lașitatea, lipsa de voință etc.
2. Carieră. Mai ales deseori, calitățile personale pozitive și negative se manifestă în tot ceea ce ține de muncă și promovare. Unii oameni folosesc această metodă ca „headwalking”. Aceasta înseamnă că o persoană este gata să încalce orice lege morală pentru a obține creșterea dorită în carieră. Aici sunt folosite calități precum ipocrizia, minciuna, vanitatea, egocentrismul, ura și insolența.
3. Relaţie. Relațiile umane, din păcate, sunt și ele considerate o trambulină pentru demonstrarea calităților negative. Neajunsurile oamenilor sunt evidente mai ales în viața de familie. Aici găsești gelozie, prostie, lăcomie, morocănie, slăbiciune.

Cu toate acestea, acolo unde există negative, vor exista întotdeauna trăsături pozitive de personalitate. Așa-numitele virtuți sunt foarte apreciate și încurajate în orice mod posibil de societate. R Să luăm în considerare aceleași exemple, dar din perspectiva celor mai bune calități ale unei persoane:

1. În situații limită, sunt apreciate ingeniozitatea, curajul, curajul, rezistența, seriozitatea, curajul, receptivitatea, fiabilitatea și loialitatea.
2. În ceea ce privește creșterea în carieră, în primul rând, rezistența la stres, conștiința, munca grea, onestitatea, punctualitatea, tactul și abilitățile de comunicare sunt apreciate la orice angajat.
3. În relații, idealul este echivalat cu o persoană care posedă calități precum tandrețea, atenția, bunătatea, complianța, răbdarea, atenția, fiabilitatea, loialitatea și capacitatea de a asculta pe cineva drag și de a-l sprijini.

Toate calitățile pozitive și negative ale unei persoane există doar în combinație. Nu există oameni absolut perfecti. La urma urmei, chiar dacă o persoană este bine educată și s-a arătat bine în situații stresante, poate avea obiceiuri proaste, care se referă și la calități negative. În ceea ce privește atitudinea societății față de manifestarea părților bune și rele ale caracterului unei persoane, următoarele prevederi au fost consolidate aici din timpuri imemoriale:

Oricum ar fi, fiecare persoană are dreptul să aleagă modelul potrivit de comportament pentru el și să-și ascundă toate neajunsurile adânc în suflet. Dar chiar și într-un butoi de miere există întotdeauna o lingură de miere. Pentru echilibru, natura a creat binele și răul. Și ce parte alegem să luăm de-a lungul vieții noastre.

Puteți auzi adesea afirmația că personajul este dat de la naștere. Ce se întâmplă dacă o persoană s-a născut așa? Acesta este de fapt un mit. Trăsăturile de caracter se formează de-a lungul vieții încă din copilărie. Conținutul și combinația acestor trăsături este influențată de mediul social, circumstanțele vieții, cultura și tradițiile societății.

Trăsăturile congenitale ale psihicului afectează, de asemenea, depozitul de caractere, dar această influență nu este absolută, ci mediată de interacțiunea unei persoane și a societății. Natura umană este, parcă, lustruită de societate. Prin urmare, odată cu vârsta, personajul se poate schimba - unele trăsături devin mai strălucitoare, mai distincte, în timp ce altele par a fi înfundate, merg în umbră.

Despre o persoană ale cărei trăsături de caracter se manifestă clar și lasă o amprentă asupra întregului său comportament, se spune că are un caracter puternic. Slăbiciunea se manifestă în inconstanța, instabilitatea calităților personale care alcătuiesc depozitul de caractere. De exemplu, când acasă o persoană se manifestă ca un tiran narcisist, iar la locul de muncă - ca un laș și adulator.

Astfel, personajul este un mozaic multicolor, din elementele individuale din care se formează o imagine unică a personalității. Vorbind despre formarea și dezvoltarea caracterului, ele înseamnă trăsăturile sale individuale, importante, semnificative pentru existența unei persoane în societate. Și în fiecare societate în diferite epoci istorice, acestea pot fi trăsături de personalitate complet diferite.

Trăsături de caracter și clasificarea lor

Orice persoană are multe calități și proprietăți, caracteristici ale sistemului nervos, fiziologie, sfere emoționale și motorii. Cu toții suntem foarte diferiți, dar nu toate manifestările naturii noastre sunt legate de caracter.

Ce este o trăsătură de caracter

O trăsătură de caracter nu este doar una dintre numeroasele calități ale unei persoane, ci se caracterizează printr-o serie de trăsături:

• stabilitate, constanță;
• manifestare în diverse activități și sfere ale vieții;
• legătura cu motivele și valorile individului;
• influența asupra formării stereotipurilor de comportament și obiceiuri;
• condiţionarea socială, adică legătura cu normele de comportament în societate.

Prezența unor astfel de trăsături stabile face posibilă prezicerea comportamentului uman. După ce ați învățat natura partenerului dvs., puteți spune cu încredere cum va acționa el într-un caz sau altul. Acest lucru facilitează foarte mult comunicarea între oameni.

Clasificarea trăsăturilor

Există un număr imens de calități de personalitate care alcătuiesc depozitul personajului ei, iar o simplă enumerare a acestora ar lua prea mult timp și spațiu. Prin urmare, încă de pe vremea filosofului grec antic Platon, ei au încercat să clasifice aceste calități, evidențiind-o pe cele principale.

De exemplu, medicul și naturalistul austriac de la începutul secolului al XIX-lea F. Gall, dezvoltând frenologia (știința care permite descrierea caracterului unei persoane prin structura craniului său), a identificat 27 de proprietăți de bază care alcătuiesc depozitul personalității. Printre acestea se numărau instinctul de reproducere, nevoia de autoapărare, dragostea pentru urmași etc. În prezent, nici instinctele înnăscute și nici caracteristicile fiziologice ale unei persoane nu au nimic de-a face cu caracterul, deși într-o anumită măsură îi pot influența machiajul.

După Gall, s-au făcut de mai multe ori încercări de a compila o clasificare a trăsăturilor de caracter, dar tot timpul s-a dovedit că unele trăsături nu se încadrau în această clasificare.

În prezent, se obișnuiește să se împartă în tipuri, nu trăsături de caracter, ci sferele manifestării lor. În mod tradițional, există 4 grupuri de astfel de trăsături de personalitate:

• Manifestarea în raport cu ceilalți oameni: individualism și colectivism, indiferență și sensibilitate, politețe și grosolănie, bunăvoință și, înșelăciune și sinceritate etc.
• Manifestarea în relație cu sine: exigență, autocritică, respect de sine etc.
• Manifestarea in raport cu afacerile: initiativa si pasivitatea, lenea si munca grea, organizarea si dezorganizarea, perfectionismul etc.
• : perseverență, perseverență, determinare, independență, disponibilitate de a depăși obstacolele și propria slăbiciune.

Dar această clasificare nu este, de asemenea, completă, deoarece nu a inclus astfel de caracteristici individuale ale unei persoane care îi caracterizează atitudinea față de lucruri: îngrijire și dezordine, economisire, zgârcenie etc.

Accentul excesiv pe anumite trăsături de caracter

Diverse trăsături de caracter, amestecarea, formează acel aliaj unic, care se numește o personalitate unică. Dacă unele trăsături sau un grup de calități similare sunt excesiv de dominante, ca și când ies în prim-plan, încălcând armonia imaginii, atunci vorbesc despre. De exemplu, o nevoie pronunțată de a fi mereu la vedere, dragostea pentru „show off”, sociabilitatea obsesivă și dorința de a încălca în mod deschis normele de comportament general acceptate vorbesc despre un tip demonstrativ de accentuare. Iar agresivitatea excesivă, incontinența, tendința la scandaluri și accese de furie sunt semne ale unui tip de accentuare excitabil.

Psihologii evaluează accentuarea ca pe un fel de „deformare” a caracterului. Chiar dacă sunt evidențiate trăsături pozitive, comportamentul unei persoane devine adesea inacceptabil, inconfortabil pentru ceilalți. Așadar, este greu să coexisti cu o persoană excesivă, până la fanatism, o persoană îngrijită, iar veselia și sociabilitatea exagerate pot fi foarte obositoare.

După cum am menționat deja, fiecare epocă lasă o amprentă asupra trăsăturilor de caracter semnificative din punct de vedere social. Deci, într-o societate axată pe succesul individual, cele mai importante calități pozitive vor fi considerate intenție, inițiativă, muncă asiduă, independență, autosuficiență până la individualism. Iar într-o societate în care colectivismul și capacitatea de a-și subordona dorințele cerințelor colectivului sunt considerate principalele valori, individualismul este respins și condamnat. Dar totuși, fără îndoială, există trăsături generale pozitive asociate cu valorile universale. Acestea includ următoarele:

De exemplu, în anumite situații fiecare persoană poate experimenta, dar asta nu înseamnă lașitatea sa, dacă este capabil să depășească această frică și nehotărâre. Toată lumea are o tendință de lene din când în când, întrebarea este cât de mult lenea împiedică o persoană să trăiască și să se dezvolte normal. Același lucru se poate spune despre mizantropie. Nu poți iubi toți oamenii într-o mulțime și fără discernământ, dar dacă această trăsătură este puternic exprimată, o persoană se poate transforma într-un adevărat monstru. Generozitatea este o calitate bună, dar asta nu înseamnă că o persoană ar trebui să-și dea toată proprietatea.

Există calități care pot fi evaluate atât pozitive, cât și negative, în funcție de gravitate. Și nu se observă întotdeauna când, de exemplu, încăpățânarea se transformă în încăpățânare, iar dorința de a se proteja pe sine și pe cei dragi se transformă în agresivitate.

Principalul criteriu pentru a afla raportul dintre trăsăturile negative și pozitive ale caracterului tău este atitudinea oamenilor din jurul tău. Societatea este o oglindă care reflectă adevărata ta înfățișare și ar trebui să o privești mai atent.

Comportamentul depinde în mare măsură de caracterele pe care le are o persoană. Fiecare are propriile sale caracteristici. Caracterul este o combinație a unui număr de proprietăți psihologice (sunt mai mult de cinci sute în total). Există însă și anumite nuanțe care apar în diferite situații și relații. Trăsăturile de caracter sunt împărțite în pozitive și negative, congenitale și dobândite. Fiecare poate spune multe despre o persoană.

Evaluarea corectă începe cu determinarea tipurilor de caracter au oamenii. Toate trăsăturile sunt clasificate în cinci grupuri principale:

Social

Include trăsături condiționate de atitudine:

Pentru tine;

Muncă și vânzare;

Societate.

Emoţional

Include:

Expresivitate;

Impresiabilitatea;

Veselie;

Emoționalitate crescută și scăzută;

Impulsivitate;

Impresionare;

Emoționalitate instabilă.

Cu voință puternică

Include:

Finalitate;

Determinare;

Persistenţă;

Incertitudine;

Curaj;

Disciplina;

Independenţă.

Intelectual

Include:

Prudenţă;

Profunzimea și flexibilitatea inteligenței;

Inventivitate;

Mindset (practic sau teoretic);

amețeli;

Inteligență rapidă;

Curiozitate;

Gândire.

Morală

Include următoarele caracteristici:

Rigiditate;

Bunătate;

Reactivitate;

Onestitate și calități similare.

Pentru alcătuirea unui portret psihologic se notează anumite calități.

Care sunt trăsăturile unei persoane

Elementele pozitive includ:

Adecvare, altruism, activitate;

Neînfricare, cumpătare, prudență, noblețe;

Generozitate, bună educație, politețe, atenție, dispoziție veselă, voință, moralitate;

Umanism, galanterie, armonie;

Amabilitate, delicatețe, conștiinciozitate, disciplină, previziune, diplomație, eficiență, bunătate, bună fire;

Naturaleţe;

Feminitate, veselie;

Chibzuit, cumpătator;

Ingeniozitate, inițiativă, diligență, sinceritate, inteligență;

Creativitate, sociabilitate, corectitudine, cultură, competență, colectivism, elocvență;

Curiozitate, blândețe, ușurință în comunicare;

Înțelepciune, masculinitate, liniște, visare;

Tandrețe, independență, seriozitate, observație, inventivitate;

Experiență, sociabilitate, farmec, educație, prudență, responsabilitate, îngrijire, receptivitate, supradotație, obiectivitate;

Decență, pozitivitate, practic, înțelegere, prietenie;

Decizie, romantism, ospitalitate;

Autocritică, modestie, ingeniozitate, conștiinciozitate, independență;

Tact, muncă asiduă, poftă de creativitate, răbdare;

Zâmbet, perseverență, echilibru, respect, perseverență, curtoazie, perseverență;

Economie, carisma, curaj;

Castitate, intenție;

Sinceritate, onestitate, sensibilitate;

Generozitate, ludic;

Energie, economie, entuziasm, empatie, erudiție.

Toate antipozii trăsăturilor enumerate aparțin calităților negative.

De exemplu:

Agresivitate;

Vulgaritate;

Obrăznicie;

Invidie;

Aroganţă;

Înşelăciune;

Spirit comercial;

Narcisism;

sensibilitate;

Egoism;

Insensibilitate, etc.

Fiecare trăsătură pozitivă are un sens opus. Cu toate acestea, există câteva calități care pot fi numite neutre:

Timiditate;

Tăcere;

asertivitate;

Timiditate;

Stare de visare.

Pentru unii oameni, acestea sunt calități pozitive, pentru alții, se pot dovedi a fi negative. De exemplu, asertivitatea. În afaceri, uneori este necesar, dar în relațiile personale uneori stă în cale. Timiditatea este bună pentru o fată, dar este percepută negativ atunci când apare la un tânăr. La compilarea unui portret psihologic, sunt luate în considerare toate calitățile pozitive de mai sus, antipozii și alte caracteristici ale acestora.

Caracterul unei persoane nu se formează instantaneu, ci până la bătrânețe. Mediul social este de mare importanță. De exemplu, calitățile voliționale inerente unei persoane se manifestă în situații de liber profesionist când sunt necesare rezistență, curaj, încăpățânare etc.. Emoționalitatea este o manifestare mentală care apare în anumite situații. În același timp, sentimentele pot fi negative sau pozitive, dinamice sau stabile, neutre. Dacă vorbim despre intelectualitate, atunci aceasta include caracteristicile individuale și calitatea gândirii individului. De exemplu, criticitatea, prostia, lățimea minții, flexibilitatea în orice relație etc.

Caracterul oamenilor este puternic influențat de percepția lor asupra mediului. Unii consideră că toți sunt buni sau răi, alții - doar pe ei înșiși. Fiecare persoană are o anumită atitudine:

Față de sine (proprie demnitate, autocritică, respect de sine etc.);

Munca (punctualitate, acuratețe, neglijență etc.);

Mediul (politețe, izolare, sociabilitate, nepolitețe etc.).

Ca urmare, se formează un anumit temperament. Include calități care sunt constante pentru o anumită persoană:

1. Oamenii sangvini sunt foarte mobili, eficienți, dar se obosesc repede de munca obositoare. Au expresii faciale strălucitoare și expresii puternice de emoție. Sunt sociabili, receptivi, echilibrați. Ei privesc totul dintr-un punct de vedere pozitiv, sunt optimisti. Au o dispoziție veselă.

2. Persoanele colerice se caracterizează prin schimbări bruște de dispoziție, isterie, impetuozitate. Au accese frecvente de furie, irascibilitate, dar dispoziție rapidă.

3. Pesimiștii melancolici, prea îngrijorați de orice motiv, sunt adesea într-o stare anxioasă. Astfel de oameni sunt foarte neîncrezători în ceilalți, vulnerabili, reținuți, au un bun stăpânire de sine.

4. Persoanele flegmatice au activitate foarte scăzută. Cu toate acestea, sunt foarte rezonabili, cu sânge rece și prudenți. Orice afacere este întotdeauna adusă la capăt.

Separat, trebuie remarcat faptul că fiecare naționalitate are propriile trăsături de caracter, deși există multe trăsături comune. Rușii au cea mai mare diversitate.

Caracterul lor este foarte diferit de alte naționalități.

Criterii principale:

A) Generozitate spirituală, pe care majoritatea naționalităților nu o au.

b) Compasiune.

v) Pofta de dreptate.

G) Răbdare, rezistență, rezistență.

e) Calitățile negative includ pesimismul, limbajul urât, lenea și ipocrizia. Cele pozitive sunt receptivitatea, loialitatea, compasiunea, umanitatea.

Rusa se distinge cu ușurință prin totalitatea trăsăturilor de caracter, dintre care una este un simț special al umorului, pe care alte naționalități nu sunt întotdeauna capabile să le înțeleagă. Setul de calități este atât de divers încât majoritatea manifestă o manifestare excesivă a emoțiilor. Unele trăsături se pot schimba de-a lungul vieții. În același timp, celelalte calități rămân neschimbate. Cu toate acestea, trăsăturile negative nu sunt întotdeauna considerate negative. Uneori ei pun accent pe demnitate.

De exemplu:

1. Egoismul nu înseamnă doar ignorarea altor oameni, ci și urmărirea propriilor interese în primul rând. O astfel de persoană are propria sa părere și nu va urma conducerea altora.

2. Excesul de încredere poate îmbunătăți productivitatea și performanța. Atunci o persoană se simte mulțumită de sine, ceea ce în cele din urmă aduce rezultate pozitive pentru societate.

3. Gelozia împinge uneori o persoană să lucreze mai bine, să obțină cel mai bun rezultat.

4. Încăpăţânarea te ajută să atingi orice ţel pe care ţi le-ai stabilit.

Caracterul oricărei persoane este format din calități pozitive și negative. Ca rezultat, se formează un anumit tip. De exemplu, o persoană poate fi leneșă, dar amabilă și simpatică. Celălalt este rău, dar foarte muncitor și aspirant. În același timp, femeile sunt întotdeauna mai emoționale, altruiste, bune, mai răbdătoare. Bărbații sunt cel mai adesea cumpătați, hotărâți și responsabili.

Caracterele și problemele oamenilor

Fiecare persoană este înzestrată cu un caracter unic, propriu încă de la naștere. Un copil poate moșteni anumite trăsături de la părinți, la cineva se manifestă într-o măsură mai mare, iar cineva nu seamănă deloc cu niciunul dintre membrii familiei. Dar caracterul nu este comportamentul părinților proiectat asupra copilului, este un fenomen mental mai complex. Lista este pozitivă și foarte mare. În articol vom încerca să evidențiem principalele trăsături de caracter.

om?

Tradus din greacă, cuvântul „caracter” înseamnă „o trăsătură distinctivă, un semn”. În funcție de tipul de organizare psihologică, oamenii își găsesc sufletele pereche, își construiesc relații, își construiesc întreaga viață. Caracterul unei persoane este un set unic de caracteristici mentale, trăsături de personalitate care joacă un rol decisiv în diverse aspecte ale vieții unei persoane și se manifestă prin activitățile sale.

Pentru a înțelege caracterul unui individ, este necesar să se analizeze masiv acțiunile sale. Judecățile despre caracter pot fi foarte subiective, deoarece nu fiecare persoană acționează așa cum îi spune inima. Cu toate acestea, este posibil să identificăm anumite trăsături de caracter stabile prin studierea comportamentului pentru o lungă perioadă de timp. Dacă o persoană în situații diferite ia aceeași decizie, trage concluzii similare și demonstrează o reacție similară, atunci aceasta indică faptul că are una sau alta trăsătură. De exemplu, dacă cineva este responsabil, atunci comportamentul său atât la serviciu, cât și acasă va îndeplini acest criteriu. Dacă persoana este veselă din fire, o manifestare unică a tristeții pe fundalul unui comportament general pozitiv nu va deveni o trăsătură de caracter separată.

Formarea caracterului

Procesul de formare a caracterului începe în prima copilărie, în primele contacte sociale ale copilului cu părinții. De exemplu, iubirea excesivă și tutela pot deveni în continuare cheia unei caracteristici stabile a psihicului uman și să-l facă dependent sau răsfățat. De aceea, mulți părinți sunt deosebit de atenți la creșterea trăsăturilor de caracter pozitive la copiii lor. Ele dau naștere animalelor de companie pentru ca bebelușul să simtă ce este responsabilitatea, îi încredințează să facă mici treburi prin casă, îl învață cum să-și curețe jucăriile și îi explică că nu toate dorințele și mofturile pot fi îndeplinite.

Următoarea etapă este grădinița și școala. Copilul are deja trăsăturile de bază ale caracterului, dar în această etapă ele sunt încă susceptibile de a fi corectate: puteți îndepărta puțină personalitate de lăcomie, ajutați să scăpați de timiditatea excesivă. În viitor, de regulă, formarea și schimbarea trăsăturilor de caracter este posibilă numai atunci când lucrați cu un psiholog.

Caracter sau temperament?

Foarte des aceste două concepte sunt confundate între ele. Într-adevăr, atât caracterul, cât și temperamentul modelează comportamentul uman. Dar ele sunt fundamental diferite în natură. Caracterul este o listă de proprietăți psihice dobândite, în timp ce temperamentul este de origine biologică. Cu același temperament, oamenii pot avea personalități complet diferite.

Există 4 tipuri de temperament: coleric impetuos și dezechilibrat, flegmatic negrabă și imperturbabil, sangvin ușor și optimist și melancolic vulnerabil emoțional. În același timp, temperamentul poate restrânge anumite trăsături de caracter și invers, caracterul poate compensa temperamentul.

De exemplu, o persoană flegmatică cu un bun simț al umorului va fi totuși zgârcit cu expresiile emoțiilor, dar acest lucru nu-l va împiedica să demonstreze simțul umorului, să râdă și să se distreze în societatea potrivită.

Lista calităților pozitive ale unei persoane

Lista calităților pozitive și negative ale unei persoane este uriașă. Inițial, toate definițiile referitoare la natura și esența unei persoane, comportamentul său sunt subiective. Societatea a stabilit anumite norme care fac posibilă determinarea cât de pozitivă sau negativă este această sau acea trăsătură de personalitate sau actul ei. Cu toate acestea, există calități superioare ale unei persoane, care își demonstrează virtutea și bunele intenții. Lista lor arată astfel:

• altruism;
• evlavie pentru bătrâni;
• bunătate;
• respectarea promisiunilor;
• morală;
• o responsabilitate;
• loialitate;
• perseverenţă;
• moderare;
• receptivitate;
• onestitate;
• sinceritate;
• abnegație și alții.

Aceste calități, împreună cu derivatele lor, constituie natura adevăratei frumuseți a caracterului uman. Sunt așezați în familie, în procesul de creștere, copiii copiază comportamentul părinților lor și, prin urmare, o persoană bine educată va avea toate aceste calități superioare.

Lista calităților umane negative

Lista calităților pozitive și negative ale unei persoane poate fi formată pentru o lungă perioadă de timp, deoarece există o mulțime de ele. Ar fi fundamental greșit să atribuim unei persoane prezența unei trăsături de caracter negative numai pe baza faptei sau acțiunii sale. Nu poți agăța etichete, nici măcar cei mai educați și pot crede cu adevărat că sunt înzestrate, să zicem, cu lăcomie sau aroganță. Cu toate acestea, dacă acest comportament este un model, atunci concluzia va fi evidentă.

Lista trăsăturilor negative, precum și a celor pozitive, este uriașă. Cele mai de bază și comune sunt următoarele:

• lipsa de vointa;
• iresponsabilitate;
• dăuna;
• lăcomie;
• răutate;
• înşelăciune;
• ipocrizie;
• ură;
• egoism;
• intoleranţă;
• lăcomia și altele.

Prezența unor astfel de trăsături de caracter la o persoană nu este un diagnostic; ele pot și ar trebui să fie tratate chiar și la un adult, vârsta conștientă și comportamentul poate fi corectat.

Trăsături de caracter manifestate în relație cu alte persoane

Am format o listă de calități umane pozitive și negative. Acum vom vorbi despre trăsăturile de caracter manifestate în relație cu alte persoane. Cert este că, în funcție de cine sau de ce o persoană comite o acțiune sau faptă, este expusă o trăsătură specifică separată a acesteia. În societate, el poate demonstra următoarele calități:

• sociabilitate;
• receptivitate;
• susceptibilitate la starea de spirit a altcuiva;
• respectul;
• aroganţă;
• egocentrism;
• vulgaritate;
• izolare si altele.

Desigur, multe depind de condițiile în care a căzut o persoană: chiar și cea mai deschisă și mai sociabilă persoană poate întâmpina probleme în comunicarea cu o persoană strictă, închisă și lipsită de inimă. Dar, de regulă, oamenii politicoși înzestrați cu calități pozitive se adaptează cu ușurință la societate și își suprimă trăsăturile negative.

Trăsături de caracter manifestate în muncă

Construirea carierei unei persoane depinde direct de calitățile caracterului său. Chiar și cei mai talentați și talentați oameni pot eșua pentru că nu sunt suficient de responsabili pentru munca și talentul lor. Astfel, ei nu fac decât să se rănească singuri și nu își oferă posibilitatea de a-și dezvălui întregul potențial.

Sau, dimpotrivă, sunt cazuri când lipsa de talent a fost mai mult decât compensată printr-o diligență deosebită în muncă. O persoană responsabilă și ordonată va reuși întotdeauna. Iată o listă a principalelor astfel de trăsături de caracter:

• munca grea;
• o responsabilitate;
• inițiativă;
• precizie;
• neglijență;
• lene;
• neglijenţă;
• pasivitate și altele.

Aceste două grupuri de trăsături de caracter se suprapun în mod activ, deoarece munca și comunicarea dintre oameni sunt indisolubil legate.

Trăsături de caracter manifestate în raport cu sine

Acestea sunt trăsăturile care caracterizează în raport cu el însuși, percepția lui de sine. Arata asa:

• stima de sine sau superioritate;
• onora;
• aroganţă;
• autocritica;
• egocentrism;
• auto-adorarea și altele.

Trăsături de caracter manifestate în raport cu lucrurile

Atitudinea față de lucruri nu afectează construirea conexiunilor sociale ale unei persoane, ci demonstrează și dezvăluie cele mai bune sau inestetice calități ale naturii sale. Acestea sunt caracteristici precum:

• precizie;
• cumpătare;
• scrupulozitate;
• neglijență și altele.

Mentalitatea, calitățile unei persoane ruse

Mentalitatea este un concept foarte subiectiv și se bazează pe o gândire stereotipă. Cu toate acestea, nu se poate nega că anumite caracteristici sunt inerente unei anumite naționalități. Poporul ruși este renumit pentru cordialitatea și ospitalitatea lor, pentru dispoziția veselă. Sufletul rus este considerat în întreaga lume a fi misterios și de neînțeles, deoarece rușii nu se disting prin raționalitatea și consistența acțiunilor lor, ei cedează adesea influenței dispoziției.

O altă trăsătură a poporului rus este sentimentalismul. O persoană rusă adoptă instantaneu sentimentele altuia și este întotdeauna gata să-i împărtășească emoții, să-i dea un umăr pentru a ajuta. Nu se poate să nu menționăm o altă trăsătură - compasiunea. Din punct de vedere istoric, Rusia și-a ajutat vecinii de pe toate granițele țării, iar astăzi doar o persoană fără inimă va trece pe lângă nenorocirea altuia.

Trăsăturile umane și manifestarea lor

03.04.2015

Snezhana Ivanova

Trăsăturile de caracter lasă întotdeauna o amprentă asupra comportamentului unei persoane și, de asemenea, îi afectează acțiunile.

De-a lungul vieții, fiecare persoană își manifestă caracteristicile individuale, care se reflectă nu numai în comportamentul său sau specificul comunicării, ci determină și atitudinea față de activități, de sine și de alți oameni. Toate aceste trăsături, manifestate în viață, atât în ​​uz științific, cât și în viața de zi cu zi, se numesc caracter.

Definiția „personajului”

În psihologie, caracterul este înțeles ca un anumit set de trăsături umane care sunt pronunțate și relativ stabile. Trăsăturile de caracter lasă întotdeauna o amprentă asupra comportamentului unei persoane și, de asemenea, îi afectează acțiunile.

În dicționarele psihologice, puteți găsi un număr destul de mare de definiții ale caracterului, dar toate se rezumă la faptul că caracterul este un set al celor mai persistente caracteristici psihologice individuale ale unei persoane, care se manifestă întotdeauna în activitățile și comportamentul ei social. , precum și în sistemul de relații:

• către echipă;
• altor persoane;
• a munci;
• la realitatea înconjurătoare (la lume);
• pentru ea însăși.

Termenul " caracter» ( în bandă. din greaca. caracter - urmărirea sau imprimarea) a fost introdusă de filozoful și naturalist grec antic, student Platonși cel mai apropiat prieten al lui Aristotel Teofrast... Și aici merită să acordați o atenție deosebită traducerii cuvântului - urmărire sau tipărire. Într-adevăr, personajul pare să apară sub forma unui model aparte asupra personalității persoanei, creând astfel un sigiliu unic care distinge proprietarul său de alți indivizi. Un model similar, precum și stema sau emblema de pe sigiliul personal al nobilimii medievale, este desenat pe o anumită bază cu ajutorul unor semne și litere specifice. Baza gravării unei personalități individuale este temperamentul și un model unic - trăsături de caracter luminoase și individuale .

Trăsăturile de caracter ca instrument de evaluare psihologică și înțelegere a unei persoane

În psihologie, trăsăturile de caracter sunt înțelese ca trăsături individuale, destul de complexe, care sunt cele mai indicative pentru o persoană și fac posibilă, cu un grad ridicat de probabilitate, să prezică comportamentul său într-o anumită situație. Adică, știind că o anumită persoană are unele trăsături, se poate prezice acțiunile sale ulterioare și posibilele acțiuni în acest sau acel caz. De exemplu, dacă o persoană are o trăsătură pronunțată de receptivitate, atunci există o mare probabilitate ca într-un moment dificil din viață să vină în ajutor.

O trăsătură este una dintre cele mai importante și esențiale părți ale unei persoane, calitatea sa stabilă și un mod bine stabilit de a interacționa cu realitatea înconjurătoare. Într-o trăsătură de caracter, personalitatea este cristalizată și integritatea ei este reflectată. Trăsătura de caracter a unei persoane este o modalitate reală de a rezolva multe situații de viață (atât de activitate, cât și de comunicare) și de aceea trebuie luate în considerare din punctul de vedere al viitorului. Deci, trăsăturile de caracter sunt o predicție a acțiunilor și acțiunilor unei persoane, deoarece se disting prin persistență și fac comportamentul unei persoane previzibil și mai evident. Datorită faptului că fiecare personalitate este unică, există o mare varietate de trăsături de caracter unice.

Fiecare persoană dobândește trăsături speciale ale caracterului său de-a lungul vieții sale în societate, iar toate semnele (trăsăturile) individuale nu pot fi considerate caracterologice. Astfel vor fi doar cei care, indiferent de situația și circumstanțele vieții, se vor manifesta mereu într-un mod identic de comportament și aceeași atitudine în realitatea înconjurătoare.

Astfel, pentru a evalua psihologii personalității (pentru a o caracteriza) ca individ, este necesar să se determine nu întreaga sumă a calităților individuale ale unei persoane, ci să se evidențieze acele trăsături și calități de caracter care sunt distincte de alte persoane. Deși aceste trăsături sunt individuale și diferite, ele trebuie să constituie integritate structurală.

Trăsăturile caracterului unei persoane sunt prioritare în studiul personalității sale, precum și pentru înțelegerea și prezicerea acțiunilor, acțiunilor și comportamentului său. Într-adevăr, noi percepem și înțelegem orice fel de activitate umană ca o manifestare a anumitor trăsături ale caracterului său. Dar, caracterizând o persoană ca ființă socială, nu atât manifestarea trăsăturilor în activitate devine importantă, cât spre ce anume este îndreptată această activitate (și, de asemenea, la ce servește voința umană). În acest caz, ar trebui să se acorde atenție laturii de conținut a personajului și, mai precis, acelor trăsături de personalitate care alcătuiesc structura generală ca componență mentală. Ele se exprimă în: integritate-contradicție, unitate-fragmentare, static-dinamism, lățime-îngustime, forță-slăbiciune.

Lista trăsăturilor umane

Caracter uman- nu este doar un anumit set de unele caracteristici (sau un set aleatoriu al acestora), ci o formatiune mentala foarte complexa, care este un anumit sistem. Acest sistem constă din multe dintre cele mai stabile trăsături de personalitate, precum și din proprietățile sale, care se manifestă în diverse sisteme de relații umane (la muncă, la afacerea cuiva, la lumea înconjurătoare, la lucruri, la sine și la alți oameni) . În aceste relații se exprimă structura caracterului, conținutul său și individualitatea originalității. Mai jos, în tabel, sunt descrise principalele trăsături de caracter (grupurile lor), care se manifestă în diferite sisteme de relații umane.

Trăsături persistente (complexe de simptome) de caracter, manifestate în relațiile de personalitate

Pe lângă trăsăturile care se manifestă în sistemul de relații, psihologii au identificat trăsături ale caracterului unei persoane care pot fi atribuite sferei cognitive și emoțional-voliționale. Deci, trăsăturile de caracter sunt împărțite în:

• cognitiv (sau intelectual) - curiozitate, teoreticitate, criticitate, inventivitate, analiticism, chibzuință, caracter practic, flexibilitate, frivolitate;
• emoțional (impresionabilitate, pasiune, emoționalitate, veselie, sentimentalism etc.);
• trăsături de voință puternică (persistență, determinare, independență etc.);
• trăsături morale (bunătate, onestitate, dreptate, umanitate, cruzime, receptivitate, patriotism etc.).

Unii psihologi sugerează evidențierea trăsăturilor motivaționale (sau productive) și instrumentale. Trăsăturile motivaționale sunt înțelese ca fiind acelea care mișcă o persoană, adică o induc la anumite acțiuni și fapte. (pot fi numite și trăsături de obiectiv). Caracteristicile instrumentale dau un stil și personalitate unice activității umane. Ele se referă la însuși maniera și modul de a efectua o activitate (pot fi numite și trăsături-căi).

Reprezentant al direcției umaniste în psihologie Gordon Allport Am combinat trăsăturile de caracter în trei categorii principale:

• dominante (cele care determină mai ales toate formele de comportament uman, acțiunile și faptele sale, precum egoismul sau bunătatea);
• obișnuite (care se manifestă în mod egal în toate sferele vieții, de exemplu, paritatea și umanitatea);
• secundare (nu au aceleași influențe ca cele dominante sau obișnuite, de exemplu, poate fi diligență sau dragoste pentru muzică).

Deci, principalele trăsături de caracter se manifestă în diverse sfere ale activității mentale și în sistemul de relații cu personalitatea. Toate aceste relații sunt consolidate în diferite moduri de acțiune și forme de comportament uman care îi sunt cele mai familiare. Între trăsăturile existente se stabilesc întotdeauna anumite relații regulate, care fac posibilă crearea unui caracter structurat. Ea, la rândul său, ajută la prezicerea, în funcție de trăsăturile caracterului unei persoane deja cunoscute nouă, pe altele care ne sunt ascunse, ceea ce face posibilă prezicerea acțiunilor și acțiunilor sale ulterioare.

Orice structură, inclusiv caracterul, are propria sa ierarhie. Astfel, trăsăturile de caracter au și o anumită ierarhie, prin urmare există trăsături principale (conducătoare) și secundare care sunt subordonate conducătorului. Este posibil să se prezică acțiunile unei persoane și comportamentul său, bazându-se nu numai pe caracteristicile principale, ci și pe cele secundare (în ciuda faptului că sunt mai puțin semnificative și nu se manifestă atât de clar).

Caracter tipic și individual

Purtătorul de caracter este întotdeauna o persoană, iar trăsăturile sale se manifestă în activități, relații, acțiuni, comportamente, moduri de a acționa în familie, în echipă, la serviciu, între prieteni etc. Această manifestare reflectă întotdeauna tipicul și individul în caracter, deoarece ele există într-o unitate organică (de exemplu, tipicul stă întotdeauna la baza manifestării individuale a caracterului).

Ce se înțelege prin caracter tipic? Un personaj este numit tipic atunci când există un set de trăsături esențiale care sunt comune unui anumit grup de oameni. Acest set de caracteristici reflectă condițiile generale de viață ale unui anumit grup. În plus, aceste trăsături ar trebui să se manifeste (într-o măsură mai mare sau mai mică) la fiecare reprezentant al acestui grup. Setul de trăsături tipice distinctive este o condiție pentru apariția unui anumit.

Caracterul tipic și individual se exprimă cel mai clar în relația unei persoane cu ceilalți oameni, deoarece contactele interpersonale sunt întotdeauna condiționate de anumite condiții sociale de viață, de nivelul corespunzător de dezvoltare culturală și istorică a societății și din lumea spirituală formată a persoana însăși. Atitudinea față de ceilalți este întotdeauna evaluativă și se manifestă în moduri diferite (aprobare-condamnare, sprijin-neînțelegere) în funcție de circumstanțele existente. Această manifestare se exprimă în funcție de evaluarea persoanei asupra acțiunilor și comportamentului celorlalți, sau mai degrabă a trăsăturilor de caracter pozitive și negative ale acestora.

Trăsăturile tipice ale caracterului unei persoane în ceea ce privește intensitatea lor se manifestă în fiecare în parte. Deci, de exemplu, trăsăturile individuale se pot revela atât de puternic și de viu încât devin unice în felul lor. În acest caz, ceea ce este tipic ca caracter se transformă în individ.

Trăsături de caracter pozitive și manifestarea lor

Atât caracterul tipic, cât și cel individual, își găsesc manifestarea în sistemele de relații de personalitate. Acest lucru se datorează prezenței anumitor trăsături în caracterul unei persoane (atât pozitive, cât și negative). Deci, de exemplu, în legătură cu munca sau afacerea lor, se manifestă astfel de trăsături pozitive de caracter precum munca grea, disciplina și organizarea.

În ceea ce privește comunicarea interpersonală și atitudinea față de ceilalți oameni, iată următoarele trăsături bune de caracter: onestitate, deschidere, corectitudine, aderență la principii, umanitate etc. Toate aceste caracteristici vă permit să construiți o comunicare constructivă și să stabiliți rapid contacte cu oamenii din jurul vostru.

Trebuie remarcat faptul că există o mare varietate de trăsături individuale de caracter. Dar printre ele este necesar să se evidențieze, în primul rând, pe cei care au cea mai mare influență asupra formării spiritualității unei persoane și a lui (în acest context își găsește cea mai bună trăsătură a caracterului unei persoane - umanitatea). manifestare. Aceste trăsături sunt și mai importante în procesul de creștere și dezvoltare a tinerei generații, deoarece aceleași trăsături se formează în moduri diferite în funcție de situații, de prezența altor trăsături de caracter și de orientarea personalității în sine.

Evidențiind trăsăturile de caracter bune, nu ar trebui să uităm de posibila lor curbură sau de prezența unor trăsături negative evidente cu care o persoană trebuie să lupte. Numai în acest caz va exista o dezvoltare armonioasă și holistică a personalității.

Trăsături de caracter negative și manifestarea lor

În legătură cu comportamentul, acțiunile și activitățile altor persoane, o persoană formează întotdeauna trăsături de un anumit caracter - pozitive și negative. Acest lucru se întâmplă conform principiului analogiei (adică există identificarea cu ceea ce este acceptabil) și opoziție (cu ceea ce este inclus în lista de inadmisibile și incorecte). Atitudinea față de sine poate fi pozitivă sau negativă, ceea ce depinde în primul rând de nivelul de dezvoltare și de capacitatea de a se evalua în mod adecvat ( adică de la nivelul format). Un nivel ridicat de conștientizare de sine este evidențiat de prezența următoarelor trăsături pozitive: pretenții mari față de sine și stima de sine, precum și responsabilitate. Și, dimpotrivă, astfel de trăsături negative de caracter precum încrederea în sine, egoismul, lipsa de modestie etc., vorbesc despre un nivel insuficient de dezvoltare a conștiinței de sine.

Trăsăturile de caracter negative (în principiu, precum și cele pozitive se manifestă) în cele patru sisteme principale ale relațiilor umane. De exemplu, în sistemul de „atitudine față de muncă” printre trăsăturile negative sunt numite iresponsabilitate, nepăsare și formalitate. Iar dintre trăsăturile negative manifestate în comunicarea interpersonală, merită evidențiate izolarea, zgârcenia, lăudăroșia și lipsa de respect.

Trebuie remarcat faptul că trăsăturile de caracter negative care se manifestă în sistemul relației unei persoane cu alte persoane contribuie aproape întotdeauna la apariția conflictelor, a neînțelegerii și a agresivității, ceea ce duce ulterior la apariția unor forme distructive de comunicare. De aceea, fiecare persoană care vrea să trăiască în armonie cu ceilalți și cu sine ar trebui să se gândească să aducă în evidență trăsături pozitive în caracterul său și să scape de trăsăturile distructive, negative.