خامساً: إجراءات منح الرتب العسكرية وإعادة الرتبة العسكرية. شروط وإجراءات منح الرتب العسكرية التالية تقرير عن منح رتبة عريف

الرتبة العسكرية جزء لا يتجزأ من أي جيش، والجيش الروسي ليس استثناءً من القواعد العامة. وبفضلهم يتم ضمان التبعية في القوات المسلحة. وبالإضافة إلى ذلك، كلما ارتفعت الرتبة، زادت الحقوق التي يتمتع بها الجندي. هنا، بالمناسبة، لا ينبغي لنا أن ننسى أنه في القوات المسلحة للاتحاد الروسي هناك أيضًا شيء مثل المنصب.

يوجد حاليًا في الجيش الروسي نوعان من الرتب العسكرية:

• الأسلحة مجتمعة
• سفينة

مع الأول، ربما يكون كل شيء واضحا. يتم تعيين رتب السفن للأشخاص في الخدمة العسكرية في البحرية. وبصرف النظر عن هذا، هناك بعض النقاط الهامة الأخرى التي يجب ملاحظتها. على وجه الخصوص، في بعض الحالات تتم أيضًا إضافة الكلمة أو البادئة المقابلة إلى الرتبة. على سبيل المثال، عقيد الحرس. في هذه الحالة، يخدم هذا الضابط في وحدة الحراسة. بالنسبة للأفراد العسكريين في الخدمات القانونية أو الطبية، تضاف عبارة "العدالة"/"الخدمات الطبية" إلى الرتبة. بالإضافة إلى ذلك، يتم تعيين الرتبة العسكرية للعسكريين مدى الحياة. بمعنى آخر، حتى بعد خروجه من المحمية يعتبر الشخص رائدا. لكن في نفس الوقت يجب إضافة كلمة "متقاعد".

في الاتحاد الروسي، تمت الموافقة على التمييز على المستوى التشريعي بين مفاهيم مثل "الخدمة العسكرية" و"الواجب العسكري". دعونا نوضح هذه النقطة قليلا. في الحالة الأولى، نحن نتحدث عن الأشخاص الذين تم استدعاؤهم للخدمة العسكرية. وبعد قضاء المدة المطلوبة يتقاعدون في الاحتياط. اليوم، يمكن للمجندين أن يختاروا لأنفسهم كيف سيخدمون كمجندين – عن طريق التجنيد الإجباري أو بموجب عقد. كل من هذه الخيارات له إيجابياته وسلبياته. الخدمة العسكرية هي نوع خاص من الخدمة المدنية، وتطبق هنا قوانين مختلفة قليلاً. وفي الوقت نفسه، هناك العديد من النقاط المشتركة، إحداها الرتب العسكرية. تمتلكها كل من المجموعتين الأولى والثانية من الأفراد العسكريين.

شروط ومميزات إسناد الرتب العسكرية في الجيش الروسي

الآن دعونا نلقي نظرة على نقطة أخرى تتعلق مباشرة بالخدمة العسكرية والرتب. نحن نتحدث عن توقيت وملامح إسناد الرتب العسكرية في الجيش الروسي. في البداية أود أن أشير إلى أنه يمكن تقسيم الأفراد العسكريين هنا إلى مجموعات مثل:

• الجنود والبحارة.
• الرقباء والملاحظون.
• الضباط - الأشخاص من القيادة المبتدئة والعليا والعليا.

الشرط الإلزامي للحصول على الرتبة العسكرية التالية هو الخدمة لفترة معينة. يتم تنظيم هذه اللحظة بدقة شديدة.

تجدر الإشارة إلى أن هناك عددا كبيرا من التوضيحات هنا، لكننا لن نتناول هذا بالتفصيل. إذا تم منح الجنود والبحارة الرتبة التالية بعد 5 أشهر من الخدمة، ففي حالات أخرى يتم قياس الفترة بالسنوات. ويصل على وجه الخصوص إلى:

• رقيب مبتدئ - سنة واحدة؛
• رقيب - سنتان؛
• رقيب أول - 3؛
• الراية – 3.

نفس الوضع مع الضباط. للحصول على ترقية، يجب أن يخدموا عددًا معينًا من السنوات:

• ملازم مبتدئ - 2؛
• ملازم وملازم أول - 3؛
• نقيب رائد - 4؛
• عقيد - 5.

ثم يبدو الوضع كما يلي: لكي يصبح ضابطًا كبيرًا، يجب أن يخدم العقيد في هذه الرتبة لمدة عامين على الأقل. هذا ليس كل شئ. يجب عليك أيضًا أن تخدم لمدة عام واحد على الأقل في منصب مخصص لكبار الضباط. بدون هذا، لا يمكنك الاعتماد على الترقية. ومع ذلك، تنطبق هذه اللحظة أيضًا على الضباط الآخرين. للحصول على الترقية التالية، يجب على الجندي أولاً أن يشغل المنصب المناسب. ومع ذلك، لم يتم تحديد شروط الخدمة العسكرية للفريق. يبدأ الحساب في لحظة منح اللقب.

تجدر الإشارة إلى أنه في عام 2016، أدخل رؤساء الاتحاد الروسي تغييرات على التشريع. على وجه الخصوص، ظهر مفهوم مثل الشهادة. ولهذا السبب، أصبح الحصول على الرتب العسكرية اللاحقة أكثر تعقيدًا إلى حد ما. إذا كان القبطان من قبل، على سبيل المثال، متأكدًا من أنه بعد الخدمة لمدة 4 سنوات، سيحصل تلقائيًا على ترقية أخرى، لكن الإجراء الآن يبدو مختلفًا. سيظل الجندي، على وجه الخصوص، بحاجة إلى إثبات ملاءمته المهنية لرؤسائه. وهذا يعني أن تسلق السلم الوظيفي أصبح أكثر صعوبة بعض الشيء. يعتمد تعيين الرتبة العسكرية التالية بعد تعديلات التشريع على انضباط الجندي وسلوكه. وبالإضافة إلى ذلك، دخلت الآن قائمة أوسع من المخالفات التأديبية الجسيمة حيز التنفيذ.

الآن يتم اتخاذ القرار بشأن ترقية الجندي أم لا من قبل أعضاء لجنة التصديق التي تضم قادته وزملائه. ومع ذلك، كما أوضح الخبير العسكري فيكتور موراخوفسكي، فإن هذا الابتكار لا يعني على الإطلاق أن الضابط الذي لم يُظهر نموًا في معرفته المهنية أثناء خدمته، أو ينتهك الانضباط بشكل منهجي، يمكن أن ينسى النمو الوظيفي. في الواقع، الأمر ليس كذلك، وحتى منتهكي الانضباط يمكن أن يتوقعوا الحصول على لقب آخر. يحتاج الأفراد العسكريون ببساطة إلى تحسين أنفسهم باستمرار، ليس بالكلمات، بل بالأفعال لإثبات أنهم مستعدون حقًا للترقية.

تجدر الإشارة إلى أن نظام إصدار الشهادات كان يعمل في الجيش خلال الفترة السوفيتية. ثم كانت واحدة من أكثر الطرق فعالية لتعليم العسكريين. أولا، قام القائد بإعداد الوثائق ذات الصلة، وبعد ذلك قامت لجنة خاصة بمراجعتها. فإذا اتخذ أعضاؤها قراراً إيجابياً، يتم إرسال الطلب إلى أعلى سلطة. بالنسبة لكل ضابط محدد، تم اتخاذ قرار تعيين الرتبة التالية، حتى رائد، على مستوى قائد المنطقة. وقد تم بالفعل إجراء تعيينات عليا من قبل رئيس وزارة الدفاع.

كان الغرض من الابتكارات هو الرغبة في زيادة تحفيز الضباط عند استلام الرتب اللاحقة. في الجيش الروسي، يتكون راتب الجندي من جزأين: المبلغ الذي يتقاضاه الضابط حسب رتبته، وكذلك راتب المنصب الذي يشغله. علاوة على ذلك، في الحالة الثانية، يكون المبلغ أكثر خطورة مما كان عليه في الثانية. ولهذا السبب، لم يعد يُنظر إلى التنازل عن لقب آخر على أنه شكل من أشكال التشجيع. ونتيجة لذلك، أصبح العديد من الضباط غير مبالين بما إذا كانوا سيتم ترقيتهم الآن أو بعد عامين. بعد كل شيء، ما زالوا لا يخسرون أو يربحون الكثير من حيث المال.

بعد دخول التغييرات التي تم إدخالها على التشريع حيز التنفيذ، يجب على الأفراد العسكريين الذين لديهم الحق في تعيين الرتبة التالية، والذين لديهم عقبات معينة أمام الترقية، بناءً على نتائج محادثة شخصية، معرفة أسباب الرفض . ومن الجدير بالذكر أنه يجب إكمالها للتوقيع. ورقة المحادثة نفسها مرفقة بالملف الشخصي للجندي.

الملحق رقم 3 للتعليمات (البنود 8، 10، 11، 12، 21) بشأن تنظيم الخدمة العسكرية للضباط وضباط الصف (ضباط البحرية) في القوات المسلحة للاتحاد الروسي

أداء

I. معلومات حول المقدمة

_____________________________________________________ (الرتبة العسكرية، الاسم الأخير، الاسم الأول، اللقب، المنصب العسكري الذي شغله _______________________________________، منذ متى، التخصص العسكري، _______________________________________ الرتبة العسكرية حسب الولاية، رقم الولاية، متى ومن تمت الموافقة عليه، فئة التعريفة) مقدم بواسطة _________________________________________________ _______________________________________ التاريخ، الشهر، سنة الميلاد _______________________________________ الرتبة العسكرية المعينة _________________________________________ (تاريخ التكليف بأمره وتاريخه ورقم الأمر) في القوات المسلحة مع ____________________________ تم إبرام العقد ____________ لمدة ___________________________ (يوم، شهر، سنة) التعليم: أ ) مدني _____________________________________ ب) عسكري (عسكري خاص) ___________________________________ المشاركة في الأعمال العدائية والجروح والارتجاجات ______ _______________________________________ استنتاج بشأن أحدث شهادة لـ 20__ _______________________________________ ______________________________________ الرقم الشخصي ___________________________________________ الرمز ___________________________________

ثانيا. أسباب التمثيل

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

القائد (الرئيس) ________________________________________ (المنصب العسكري) ________________________________________________ (الرتبة العسكرية، التوقيع، الاسم الأول، اللقب)

ثالثا. استنتاجات المشرفين المباشرين

"__" _______________ 20__

____________________________________________________ (المنصب العسكري، الرتبة العسكرية، التوقيع، الاسم الأول، اسم العائلة)

"__" _______________ 20__

____________________________________________________ (المنصب العسكري، الرتبة العسكرية، التوقيع، الاسم الأول، اسم العائلة)

"__" _______________ 20__

رابعا. قرار بشأن العرض

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________

V. ملاحظات حول تسجيل المستندات

التطبيقات: _____________________________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ المرجع. ن ____________________ من "__" ________________ 20__

قواعد

تسجيل طلبات الأفراد العسكريين للتعيين

لوظيفة عسكرية، الإعفاء من الخدمة العسكرية

المنصب ، التنازل عن الرتبة العسكرية (الترميم

برتبة عسكرية) والفصل من الخدمة العسكرية

1. يتم تحرير الطلب على نموذج موحد، موقع من قبل قائد (رئيس) وحدة عسكرية من قائد فوج وكتيبة منفصلة وأقرانهم وما فوق، ويتم إرساله عبر سلطات شؤون الموظفين بالطريقة المنصوص عليها إلى القائد (الرئيس) الذي له الحق في اتخاذ قرار بشأن هذه المسألة. يتم تحديد تصنيف السرية اعتمادًا على محتوى التقديم.

2. يشير القسم الأول "معلومات حول الموضوع" إلى:

أ) الرتبة العسكرية الكاملة دون اختصارات التي يتمتع بها الجندي والتي يتقدم للتعيين عليها. في حالة تقديم جندي لإعادة اعتماده إلى رتبة عسكرية مساوية أو لإعادته إلى رتبة عسكرية سابقة، يُشار إلى ذلك بعد الرتبة العسكرية التي ينبغي تعيينها وفقًا لذلك: "في ترتيب إعادة التأهيل" أو " بأمر الاستعادة إلى الرتبة العسكرية"؛

ب) المنصب العسكري الذي يشغله الجندي والذي يتقدم للتعيين فيه، والاسم الكامل لهذه المناصب العسكرية حسب الولاية، ومتى تمت الموافقة عليها ومن قبلها، والتخصص العسكري المقابل، والرتبة العسكرية حسب الولاية، وفئة التعريفة؛

ج) تاريخ وشهر وسنة الميلاد؛

د) الخدمة في القوات المسلحة - شهر وسنة بداية الخدمة العسكرية؛ إذا كانت هناك فترات راحة في الخدمة العسكرية، فسيتم تسجيل جميع فترات الخدمة العسكرية بالتتابع، مع الإشارة إلى شهر وسنة الدخول في الخدمة العسكرية والتسريح. بالنسبة للضباط الذين يتم استدعاؤهم من الاحتياط لمدة 24 شهرًا، بعد شهر وسنة بدء الخدمة العسكرية، يُشار إليهم: "عند التجنيد لمدة 24 شهرًا"؛

ه) تاريخ إبرام العقد والمدة التي تم إبرامها (مع الإشارة إلى تاريخ انتهاء العقد)؛

و) التعليم (ما هي المؤسسات التعليمية التي تخرج منها وفي أي سنة)؛

ز) المشاركة في الأعمال العدائية والجروح والارتجاجات.

ح) الاستنتاج بشأن أحدث الشهادات؛

ط) الرقم والرمز الشخصي للجندي (عند الفصل من الخدمة العسكرية).

3. يشير القسم الثاني "أسباب التقديم" إلى ما يلي:

أ) عند ترشيح جندي لمنح رتبة عسكرية لضابط كبير - وصف موجز لعمل الجندي، والصفات الأخلاقية والنفسية، والتدريب المهني، ودرجة إتقان الواجبات في المنصب العسكري، والمساهمة الشخصية والنتائج التي تحققت في زيادة الاستعداد القتالي والتعبئة، وتعزيز الانضباط العسكري والقانون والنظام في الوحدة العسكرية التي يخدم فيها، وحالة منطقة العمل التي يكون مسؤولاً عنها.

إن طلب تعيين الرتبة العسكرية التالية قبل الموعد المحدد أو بخطوة واحدة أعلى من الرتبة العسكرية التي توفرها الدولة للمنصب العسكري الذي يشغله، يشير أيضًا إلى المزايا المحددة أو مؤشرات الأداء التي يتم تقديمها للجندي لتعيين رتبة عسكرية. الرتبة العسكرية، ومدة الخدمة العسكرية في المناصب العسكرية الرئيسية؛

ب) عند الترشيح للتعيين في منصب عسكري - بأي ترتيب يتم التقديم للتعيين: الترشيح لمنصب عسكري أعلى، المعين في منصب عسكري مساوٍ أو في منصب عسكري أدنى. خصائص الأعمال والصفات الأخلاقية والنفسية للجندي، والتدريب المهني، ودرجة إتقان الواجبات في المنصب العسكري، والمساهمة الشخصية في النتائج المحققة في زيادة الاستعداد القتالي والتعبئة، وتعزيز الانضباط العسكري والقانون والنظام، ومنع الخسائر والنقص والأضرار والسرقة للممتلكات العسكرية في الوحدة (الوحدة العسكرية) التي يقودها، أو حالة منطقة العمل المسؤولة عنها، والمستوى الشخصي للياقة البدنية. سبب التعيين في وظيفة عسكرية مساوية أو وظيفة عسكرية أقل. أسباب النقل إلى وحدة عسكرية أخرى (تشكيل أو تكوين أو فرع (فرع) للقوات المسلحة للاتحاد الروسي). استنتاج اللجنة العسكرية العسكرية، إذا تم اقتراح نقل جندي بسبب حالته الصحية أو صحة أفراد أسرته. البيانات الأخرى التي يجب أن تنعكس في حالات النقل إلى مكان جديد للخدمة العسكرية (مدة الخدمة في القوات المسلحة، فئة التعريفة، وما إلى ذلك). من تحدث مع الجندي الممثل وموقفه الشخصي من التعيين (النقل)؛

ج) عند تقديمه للفصل من الخدمة العسكرية:

البند والمادة من القانون الذي يتم بموجبه تقديم الجندي للفصل، بشأن الحق في ارتداء الزي العسكري والشارات العسكرية؛

مدة الخدمة في القوات المسلحة: عدد السنوات والأشهر والأيام من إجمالي مدة الخدمة ومدة الخدمة في حساب التفضيل (المعد والمنفذ بالطريقة المقررة)، وتاريخ الحساب ومن خلاله الهيئة الاقتصادية تم تجميعها. فيما يتعلق بالعسكريين الذين يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي مع مراعاة دراستهم في مؤسسة تعليمية مدنية للتعليم المهني، يشار أيضًا إلى عدد سنوات الدراسة في هذه المؤسسة، وفيما يتعلق بالعسكريين الذين يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي مع الأخذ في الاعتبار الخبرة في العمل، ويشار إلى عدد سنوات الخبرة في العمل. إذا لم تكن لدى الجندي مدة خدمة تؤهله للحصول على معاش تقاعدي، يتم الإشارة إلى مدة الخدمة المحسوبة من قبل مقر الوحدة العسكرية أو هيئة شؤون الموظفين وتاريخ حساب مدة الخدمة، دون حساب المدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي؛

درجة الملاءمة للخدمة العسكرية - متى وأي لجنة عسكرية عسكرية تم فحصها، متى وأي لجنة عسكرية عسكرية وافقت على شهادة المرض، رقمها، الصياغة المتعلقة باللياقة للخدمة العسكرية من شهادة المرض المعتمدة. إذا لم يتم إرسال الجندي لإجراء فحص طبي، فيجب توضيح السبب؛

توفير المباني السكنية وفقًا لمعايير تشريعات الإسكان (إذا لزم الأمر، عنوان التسجيل، حجم المساحة الإجمالية للمباني السكنية التي يشغلها الأفراد العسكريون وأفراد أسرهم، عدد الأشخاص المسجلين في قد تتم الإشارة إلى هذا العنوان)؛

موافقته على الفصل من الخدمة العسكرية مع البقاء في قائمة الانتظار للحصول على أماكن سكنية (تحسين ظروف المعيشة) أو موافقته على الحصول على أماكن سكنية أو تحسين ظروف المعيشة في مكان إقامته الدائم المختار، إذا لم يتم تزويد الجندي بأماكن سكنية وفقا لمعايير تشريعات الإسكان؛

متى ومن أجرى المحادثة حول الفصل، ما إذا كان الجندي على دراية بحساب مدة الخدمة، وموقفه من الفصل؛

معلومات حول التسجيل للتسجيل العسكري: اسم المفوضية العسكرية للمنطقة، المدينة (بدون التقسيم الإقليمي)؛ مدينة ذات تقسيم حي؛ موضوع الاتحاد الروسي؛

التدابير التحفيزية - التماسات للحصول على الحق في ارتداء الزي العسكري (مع مراعاة متطلبات المادة 34 من اللوائح)، وإعلانات الامتنان، وما إلى ذلك؛

الدوافع والأسباب الخاصة للفصل بموجب الفقرات الفرعية "ج" و"د" و"هـ" و"و" و"ز" و"ح" من الفقرة 1، الفقرات 2 و3 و6 من المادة 51 من القانون، التي تميز البيانات والظروف، غير واردة في الشهادة المرفقة، مما يؤكد ضرورة الفصل بموجب هذه النقاط والمواد.

4. في القسم الثالث "استنتاجات الرؤساء المباشرين"، يتم إدخال استنتاجات القادة (الرؤساء) بالتسلسل، مما يشير إلى موافقتهم أو عدم موافقتهم على التقديم. إذا لم يوافق القائد المباشر (الرئيس) على التقديم، يتم تقديم نتيجة منطقية. وبعد ذلك يتم الاتفاق على التقديم وفقا للإجراءات المتبعة. يتم اتخاذ القرار النهائي بشأن التقديم من قبل المسؤول الذي له الحق في إصدار الأمر المناسب.

ويدخل في المذكرات التي تنظر في المجالس العسكرية، بعد اختتام القائد الأعلى المختص، القيد التالي: “تم النظر فيها والموافقة عليها في المجلس العسكري ______________ البروتوكول رقم _______ بتاريخ “__” __________ 20__ ".

ويأخذ القادة (الرؤساء) الذين يوقعون على المرافعات، ويبدون آراءهم فيها، بعين الاعتبار آراء الهيئات التعليمية والمقرات والخدمات ذات الصلة.

5. في القسم الرابع "قرار التمثيل"، تسجل هيئة الموظفين القرار (الأمر) بشأن العرض الذي قدمه القائد (الرئيس) الذي مُنح له هذا الحق.

6. في القسم الخامس "ملاحظات حول تسجيل المستند"، تقوم سلطات إدارة المكتب بإدخال إدخالات تسلسلية بعد التحقق من امتثال التصنيف الأمني ​​المخصص للمستند لمحتوى المعلومات الواردة فيه.

عند إرسال عدة تقديمات، يتم إرسالها مع خطاب تقديمي.

الرتب العسكرية

1. تحدد المادة 46 من القانون الاتحادي التكوين التالي للعسكريين والرتب العسكرية:

تشكيلات العسكريين	الرتب العسكرية
	جيش	سفينة
الجنود والبحارة والرقباء والملاحظين	عريف لانس الرقيب رقيب أول مراقب عمال	بحار كبير فورمان 2 مقالة ضابط تافه المادة 1 ضابط صغير ضابط صغير
الرايات ورجال البحرية	حامل الراية ضابط صف كبير	ضابط بحري كبير
صغار الضباط	حامل الراية ملازم ملازم أول	حامل الراية ملازم ملازم أول ملازم أول
كبار الضباط	مقدم كولونيل	كابتن رتبة 3 كابتن رتبة 2 كابتن رتبة 1
كبار الضباط	لواء فريق في الجيش العقيد العام جنرال الجيش	أميرال الخلفي نائب الأدميرال أميرال الأسطول
	مارشال الاتحاد الروسي

2. قبل الرتبة العسكرية لجندي يخدم في وحدة عسكرية للحراس على متن سفينة حراسة تضاف كلمة "حراس".

تتم إضافة عبارة "العدالة" أو "الخدمة الطبية" إلى الرتبة العسكرية لجندي أو مواطن في الاحتياط لديه تخصص تسجيل عسكري ذو ملف قانوني أو طبي، على التوالي.

وتضاف إلى الرتبة العسكرية للمواطن الاحتياطي أو المتقاعد كلمتي "احتياط" أو "متقاعد" على التوالي.

3. يتم تحديد أقدمية الرتب العسكرية وتكوين الأفراد العسكريين من خلال تسلسل إدراجهم في المادة 46 من القانون الاتحادي: من الرتبة العسكرية "خاص" ("بحار") إلى رتبة أعلى ومن تكوين "جنود، بحارة، رقباء، رؤساء عمال" إلى مرتبة أعلى.

تعتبر الرتب العسكرية العسكرية والبحرية المقابلة لبعضها البعض متساوية.

4. يتم تخصيص الرتب العسكرية للعسكريين شخصياً.

يمكن أن تكون الرتبة العسكرية الأولى أو الثانية.

5. يتم تحديد شكل ومحتوى الطلبات وأشكال الوثائق والأوامر الأخرى الخاصة بمنح الرتب العسكرية، وكذلك إجراءات تنفيذها وتقديمها (باستثناء كبار الضباط) من قبل رئيس الهيئة التنفيذية الفيدرالية أو هيئة الدولة الفيدرالية التي يتم تقديم الخدمة العسكرية فيها.

الرتبة العسكرية هي جزء لا يتجزأ من أي جيش، وهذا ينطبق أيضا على القوات المسلحة الروسية. جعل إدخال نظام الرتب العسكرية من الممكن رسم حدود واضحة بين الجنود والضباط وكبار أفراد القيادة، مما يجعل من الممكن الحفاظ على التبعية والنظام بين الأشخاص في الجيش الروسي. وهذا مهم ليس فقط في وقت السلم، ولكن بشكل خاص أثناء الأعمال العدائية.

تاريخ أصل الرتب العسكرية

لأول مرة ظهرت الرتب والمناصب العسكرية في المملكة الروسية في القرنين السادس عشر والسابع عشر. أثر نظام وحدة قيادة الجيش فقط على جيش ستريلتسي. واحتفظ باقي الجيش برتب الدولة أي الخدمة المدنية حتى لحظة إعادة تنظيمه في أفواج النظام الجديد.

في فوج Streltsy، كان هناك نظام من الرتب العسكرية، والتي تختلف اعتمادا على عدد المرؤوسين (رئيس العمال، العنصرة، قائد المئة، وما إلى ذلك).

في وقت لاحق، في أفواج النظام الجديد، شهدت الرتب تغييرات كبيرة وبدأت تسميتها على الطريقة الأوروبية الغربية (بدءًا من الراية والملازم، وتنتهي بالملازم العام والجنرال).

يشبه هذا النظام إلى حد كبير التصميم الحالي للرتب العسكرية في روسيا.

في عام 1722، توسع نطاق الرتب العسكرية بشكل كبير، مما تسبب في انقسام بين رتبة ومنصب الضابط.

ظل هذا الأمر ساريًا حتى عام 1917. وخضعت لتغييرات كبيرة بعد وصول الشيوعيين إلى السلطة، وتم استبدال رتبهم بمناصب الضباط السوفييت في الاتحاد السوفييتي.

في 22 سبتمبر 1935، بموجب مرسوم من اللجنة التنفيذية المركزية، تم إدخال الرتب العسكرية. لتجنب الارتباط بالجيش الأبيض، تم تغيير بعض الرتب (على سبيل المثال، تم تغيير الجنرال إلى قائد فرقة، قائد لواء). في وقت لاحق، في عام 1940، تم إرجاع رتب الجنرال والأدميرال، وفي عام 1972 تم تقديم رتب "ضابط صف" و "ضابط البحرية".

إن نظام الرتب العسكرية الذي يعمل في الوقت الحاضر هو إرث من التاريخ المتعدد الأوجه لروسيا، وخاصة تاريخ الاتحاد السوفييتي.

التبعية في القوات المسلحة للاتحاد الروسي

تعتمد حياة الجيش إلى حد كبير على العلاقات القائمة داخل الفريق. لا يستطيع الفريق الغارق في الصراعات القيام بأنشطة التدريب القتالي المناسبة. في حين أن الشركة، حيث تسود الصداقة والدعم المتبادل، تتواءم مع هذا بشكل جيد للغاية. ويجب على قائد المجموعة العسكرية أن يتذكر هذا دائمًا.

ومع ذلك، فهذا سلاح ذو حدين: الأفراد العسكريون ملزمون بتنفيذ ما يأمر به رؤسائهم (إذا كان هذا لا يتعارض مع اللوائح العسكرية والتشريعات الحالية). قليل من الناس يريدون تجربة مصاعب الخدمة. وهذا هو بالضبط ما تلزم الخدمة العسكرية الجندي بالقيام به.

ولهذا الغرض، تم إدخال لوائح الخدمة العسكرية في الوحدات المسلحة، والتي يتعهد الجندي عند دخوله الخدمة وأداء القسم بالوفاء بها. ينظم ميثاق الخدمة الداخلية للقوات المسلحة للاتحاد الروسي العلاقة بين الجنود والضباط: وحدة القيادة والتبعية، واللباقة وضبط النفس، والاحترام المتبادل، والجماعية، وهي المبادئ الأساسية لهذه الوثيقة.

يحدد الميثاق التأديبي للقوات المسلحة للاتحاد الروسي الجوهر الرئيسي لانضباط الجندي وحقوقه ومسؤولياته وأنواع المكافآت والعقوبات التأديبية وحقوق ومسؤوليات القائد فيما يتعلق باستخدامها ولوائح تقديم الشكاوى والتطبيقات والمقترحات .

يتم تنظيم القواعد القانونية للعلاقات بين الأفراد العسكريين الذين يدخلون خدمة الحراسة والحامية والقائد من خلال المواثيق ذات الصلة للقوات المسلحة، والتي توجد لمراقبة الامتثال لهذا النوع من الخدمة العسكرية. قواعد التدريب وترتيب التحية العسكرية تحددها لوائح التدريب.

إن الالتزام بالعلاقات القانونية يقع على عاتق كل جندي على وجه الخصوص والفريق ككل. على وجه الخصوص، يجب على الجزء القائد من الحامية مراقبة ذلك. لذلك، يتمتع الضابط بسلطات خاصة للتحكم في انضباط ونظام خدمة مرؤوسيه.

المسؤولية عن انتهاك العلاقات القانونية

اعتمادًا على طبيعة وشدة الجريمة، قد يتحمل الجندي مسؤولية تأديبية أو إدارية أو مدنية أو حتى جنائية (المادة 28 من القانون الاتحادي "بشأن وضع الأفراد العسكريين").

في حالة انتهاك الانضباط أو النظام العام، سيتم معاقبة العسكريين وفقًا للوائح التأديبية. يمكن للقائد بالإنابة تقديم ملاحظة وتذكير وتنفيذ الإجراءات التأديبية. ذلك يعتمد على درجة الذنب وشدة الجريمة المرتكبة. أيضا، قد يرى رئيسه علامات جريمة في تصرفات المرؤوس، والتي سيتعين عليه الإبلاغ عنها، والتي بدورها ستجري تحقيقا.

العلاقات القانونية بين الجنود محمية بموجب القانون الجنائي للاتحاد الروسي والتشريعات الحالية. يحدث التهديد بالعقوبة الجنائية إذا كان الجندي:

• تجاوزت الصلاحيات الرسمية
• لم يمتثل للأمر؛
• قاوم القائد أو أجبره على انتهاك واجباته العسكرية؛
• أهان أو تسبب في أذى جسدي لجندي آخر.

الشكل المعقد - التأثير النفسي والعمل التربوي، سيكون قادرًا على تقوية معنويات الجنود وتحذيرهم من انتهاك القواعد القانونية للعلاقات.

معنى الرتبة العسكرية في القوات المسلحة

لا يمكن النظر إلى الرتب العسكرية إلا من زاوية مكافأة الجندي. يتم إصدارها إلى الأشخاص الأكثر استعدادًا وانضباطًا ومسؤولية بين أولئك الذين يخدمون، لأنهم هم الذين يُعهد إليهم بمسؤولية قيادة الأفراد.

الرتبة هي عنصر مهم في القوات المسلحة. ولكن من الجدير بالذكر أن العامل الحاسم في الهيمنة بين المرؤوس والرئيس هو المنصب الذي يشغله الأخير.

يمكن فهم الرتبة على أنها نوع من مهارات الخدمة، والتي بموجبها يُمنح الجندي أو الضابط صلاحيات وامتيازات معينة. تُمنح الرتبة العسكرية حصريًا للخدمات المقدمة للوطن، مما يجعل من الممكن تقسيم الجيش إلى أفراد عسكريين لائقين وليس أفرادًا جيدين.

يوجد حاليًا نوعان من الرتب في جيش الاتحاد الروسي:

• الأسلحة مجتمعة
• سفينة

الأول مخصص للأشخاص الذين يخدمون في سلاح المشاة والقوات الجوية. يشير الأخير إلى العسكريين الذين يخدمون في البحرية الروسية. السمة الإلزامية للرتبة هي نوع القوات المسلحة التي يوجد فيها الشخص. على سبيل المثال، يُمنح عقيد يخدم في وحدة حراسة إضافة "حارس" إلى الرتبة، أي "عقيد حارس". بالنسبة للأشخاص المعينين في الوحدات القانونية أو الطبية، يتم إضافة مفهوم "العدالة" أو "الخدمات الطبية" إلى الرتبة، على التوالي.

عندما يتقاعد أحد أفراد الخدمة أو يتم تسريحه، فإنه يحتفظ برتبته، ولكن التعيين المصاحب له هو "متقاعد" (نقيب متقاعد أو عقيد متقاعد).

إجراءات تعيين الرتب العسكرية

للحصول على المرتبة التالية، يجب عليك التسجيل طوعا في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، أو الانضمام إلى المسودة، أو التخرج من مؤسسة تعليمية عليا خاصة.

تلعب مدة الخدمة أيضًا دورًا مهمًا في تعيين الرتب العسكرية للأفراد العسكريين. وبعد قضاء فترة زمنية معينة، يحصل الجندي على رتبة أخرى. وفي إطار صلاحياته، يمكن للمسؤول أيضًا تعيين اللقب إذا رأى ذلك ضروريًا.

يتم إصدار الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية، الذين يتم منحهم رتبة رقيب ورتبة عليا، بناءً على نتائج إكمال التدريب على الخدمة بنجاح.

من الممكن أيضًا تعيين الرتب العسكرية بموجب مرسوم رئاسي، ولكن لهذا يجب تقديم الضابط من قبل رئيسه الحالي، والإبلاغ عن ذلك.

الحصول على الرتب العسكرية التالية

بالنسبة للأفراد العسكريين المجندين، من أجل الحصول على الرتبة التالية، سيحتاجون إلى الخدمة لفترة معينة من الزمن.

• جندي أو بحار كبير - 5 أشهر؛
• رقيب مبتدئ - سنة واحدة؛
• رقيب - سنتان؛
• والراية - 3 سنوات.

ويجب أن تتم خلال هذه المدة خدمة الجندي دون إجراء تأديبي، ولا يمنح الرتبة إلا بعد اجتياز الاختبار وفق برنامج الخدمة.

تعتمد الرتبة التالية المخصصة للضباط أيضًا على مدة الخدمة. يتم احتساب الإطار الزمني لتعيين الرتب العسكرية للضباط بالسنوات. كلما ارتفع المركز والرتبة، كلما استغرق الحصول على منصب جديد وقتًا أطول:

• بالنسبة لـ "الملازم المبتدئ" هذه الفترة سنتان؛
• يتم التنازل عن الرتبة العسكرية "ملازم" و"ملازم أول" بعد ثلاث سنوات من الخدمة؛
• سوف يستغرق الأمر أربع سنوات للحصول على "الكابتن" ("الكابتن الملازم") و "الرائد" ("الكابتن من الرتبة الثالثة")؛
• لا يمكن الحصول على "مقدم" أو "نقيب برتبة ثانية" إلا بعد خمس سنوات من الخدمة.

من لا يحصل على الرتب العسكرية النظامية؟

لا يوجد لدى الضباط العسكريين نجوم على زيهم الرسمي إذا كانوا:

• تم تقديمهم كمتهمين في قضية جنائية أو تم رفعها ضدهم (قبل نهاية الإجراءات)؛
• تحت تصرف الرئيس (القائد) ؛
• ارتكب جريمة تأديبية (قبل تطبيق العقوبات)؛
• قدم للفصل المبكر بموجب المادة. 51 الفيدرالية؛
• يتم التحقق من دقة واكتمال المعلومات المتعلقة بالدخل والنفقات والممتلكات والالتزامات العقارية؛
• تعليق الخدمة العسكرية؛
• هم في السجن ويقضون عقوبة جنائية؛
• ولم يتم شطب السجل الجنائي.

التنازل عن رتبة عسكرية استثنائية

بالإضافة إلى رفض الحصول على الرتبة العسكرية التالية، كجزء من الجائزة، قد يتم تعيين الجنود أو الضباط إلى رتبة غير عادية.

لا يمكن الحصول على النجوم المرغوبة لأحزمة الكتف قبل الموعد المحدد إلا بقرار من القيادة التي يخدم الجندي في قسمها. يحدث هذا نادرًا جدًا، لأن الشخص المهيمن لا يقوم بمثل هذه الإجراءات إلا وفقًا لتقديره الخاص.

إذا شارك ضابط أو جندي في عمليات خاصة، أو أثبت نفسه في حالة الطوارئ، أو أظهر مرؤوسوه نتائج ممتازة في التدريب التعليمي والقتال، فيمكن للقائد الحالي أن يعينه رتبة عسكرية غير عادية كحافز.

الحرمان من الرتبة

لدى القوات المسلحة للاتحاد الروسي نظام لمكافأة ومعاقبة مرؤوسيها. لا يمكن حرمان الجندي من رتبته التالية فحسب، بل يمكن أيضًا تخفيض رتبته من رتبته الحالية.

ويحدث هذا في سوء سلوك جسيم وخطير بشكل خاص من جانب الرجل العسكري، ولا يمكن أن تتهمه به إلا المحكمة. بعد صدور حكم بالإدانة، قد يتم تخفيض رتبة رجل عسكري وحرمانه من المزايا والامتيازات الاجتماعية الحالية.

بعد شطب السجل الجنائي، يمكنك استعادة رتبتك ومنصبك عن طريق تقديم طلب مناسب إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري. ومع ذلك، ليس هناك ما يضمن أن القوات المسلحة ستقبل عودة عضو سابق في الخدمة إلى نفس المنصب والرتبة.

إذا أدين ضابط أو جندي بشكل غير عادل، فسيتم إعادته تلقائيًا إلى منصبه ورتبته بعد إعادة تأهيله.

الرتبة العسكرية هي سمة لا يتجزأ من القوات المسلحة للاتحاد الروسي، والتي يمكن إرجاع تاريخها إلى بداية القرن السادس عشر. يمكن أن يكون تعيين الرتبة العسكرية إما عاديًا (بعد فترة معينة من الخدمة) أو استثنائيًا (للخدمات الخاصة للوطن وجودة الخدمة).

أثناء خدمتهم، يجب على الأفراد العسكريين مراعاة التبعية الصارمة، والتي قد يؤدي انتهاكها إلى المسؤولية، وحتى المسؤولية الجنائية، اعتمادًا على خطورة الجريمة المرتكبة. بعد الإدانة، يمكن تخفيض رتبة الجندي وحرمانه من منصبه، وهو أمر يصعب استعادته. إن الموقف المسؤول تجاه الواجبات العسكرية هو المفتاح لجيش سليم.