რას ნიშნავს სოციალური როლი. სოციალური როლების სახეები და მაგალითები საზოგადოებაში. სოციალური როლის ღირებულება პირის ცხოვრებაში
სოციოლოგიაში, სოციალური როლის კონცეფცია მე -19 საუკუნის ბოლოს გამოჩნდება, თუმცა ოფიციალურად ეს ტერმინი მხოლოდ მე -20 საუკუნის ბოლოს გამოჩნდა R. Linton თეორიის ფარგლებში.
ეს მეცნიერება განიხილავს საზოგადოებას ან სხვა ორგანიზებულ ჯგუფს პირების კომპლექტის სახით გარკვეული სტატუსისა და ქცევის მოდელის სახით. რას ნიშნავს სოციალური სტატუსებისა და როლების კონცეფციები, ისევე, როგორც ადამიანი, რომელსაც აქვს ადამიანი, ჩვენ ასევე გვეუბნება შემდგომი და მაგალითები.
განსაზღვრა
სოციოლოგიისათვის, ტერმინი "სოციალური როლი" ნიშნავს პირისგან მოსალოდნელ ქცევას, რომელიც შეესაბამება საზოგადოების მიერ დადგენილ უფლებებსა და მარეგულირებელ მოვალეობებს. ანუ, ეს კონცეფცია მიიჩნევს, რომ პიროვნების ფუნქციასა და მის პოზიციას საზოგადოებაში ან ინტერპერსონალურ ურთიერთობებს შორის ურთიერთობა.
ასევე შეიძლება ითქვას, რომ სოციალური როლი არის საზოგადოების მიერ პირის მიერ განსაზღვრული ქმედებების გარკვეული ალგორითმი, რომელიც მან უნდა დაიცვას საზოგადოებაში სასარგებლო საქმიანობა. ქცევის მოდელი ან მოქმედებების დადგენილი ალგორითმი ამავე დროს ან ნებაყოფლობით ან იძულებით.
როგორც წესი, ეს კონცეფცია ითვლება ინდივიდუალური სტატუსის ერთ-ერთ დინამიურ ასპექტად. საზოგადოების ან ჯგუფის წევრად საუბრისას და გარკვეული ფუნქციების შესრულების პასუხისმგებლობას, პირი უნდა დაიცვას ამ ჯგუფის მიერ დადგენილი წესები. ეს ელოდება სხვა საზოგადოების მონაწილეებს.
თუ ორგანიზაციის მაგალითზე სოციალური როლის კონცეფცია განვიხილავთ, შეიძლება მიხვდნენ, რომ საწარმოს, ტრენინგის პერსონალის მენეჯერი და პირის ცოდნის მიღება - ეს არის რეგისტრირებული ორგანიზებული საზოგადოება, ნორმები და წესები თითოეული მონაწილე. საგანმანათლებლო დაწესებულებაში დირექტორმა აძლევს ბრძანებებს, ვისაც მასწავლებელი უნდა დაემორჩილოს.
როლური ურთიერთობების შესახებ თითოეული მონაწილისთვის, რომელიც ცნობილია მარეგულირებელი მოთხოვნებისა და მის მიერ მიღებული სტატუსის მქონე ინდივიდუალური ფერებით. აქედან გამომდინარე, ამ ჯგუფის დანარჩენი სოციალური სპექტრიდან ადამიანის ქცევის მოდელი. ეს იმას ნიშნავს, რომ სხვა საზოგადოების მონაწილეებს შეუძლიათ, ძირითადად, თითოეული წევრის ბუნების პროგნოზირება შეუძლიათ.
კლასიფიკაცია და ჯიშები
მისი სამეცნიერო მიმართულების ნაწილი, ეს კონცეფცია აქვს საკუთარი კლასიფიკაციას. ასე რომ, სოციალური როლები იყოფა:
თავის მხრივ, ეს სახეობები იყოფა ქცევის ძირითად სოციალურ-დემოგრაფიულ მოდელებში, სადაც ოჯახში ასეთი სოციალური როლები, მეუღლისა და მეუღლის, ქალიშვილის, შვილიშვილის, შვილიშვილის, შვილიშვილის, და ა.შ. თუ ბიოლოგიური კომპონენტის მიღება, როგორც საფუძველი, კერძო პირების ასეთი სოციალური როლიც შეიძლება გამოირჩეოდეს.
2. ინტერპერსონალური - როლები, რომლებიც გამოწვეულია შეზღუდული პირობების მქონე ადამიანებს შორის ურთიერთობებით და თითოეული მათგანის ინდივიდუალურ მახასიათებლებს შორის. ეს მოიცავს ადამიანებს შორის ურთიერთობას, მათ შორის კონფლიქტს, რომელიც წარმოიქმნება ემოციური მანიფესტაციების საფუძველზე. ამ შემთხვევაში, უნდა გამოიყურებოდეს ეს: კერპი, ლიდერი, იგნორირებული, პრივილეგირებული, შეურაცხყოფილი და ა.შ.
ამ ტიპის სოციალური როლები არსებობს თითოეულ ორგანიზებულ საზოგადოებაში და არსებობს მკაფიო კავშირი ჯგუფის არსებობის ხანგრძლივობასა და მონაწილეთა ქცევის ტიპიური მანიფესტაციის ალბათობას შორის. აღსანიშნავია, რომ ზემოაღნიშნული სტერეოტიპი, ჩვეული ადამიანებისა და საზოგადოებისათვის, ძნელია მოშორება დრო.
ამ თემის გათვალისწინებით, თითოეული კონკრეტული როლის მახასიათებლების მიხედვით კატეგორიების კლასიფიკაციის გვერდის ავლით შეუძლებელია. მათ შეძლეს ამერიკელი T. Parsons- ის ცნობილი სოციოლოგის გამოყოფა, რათა "პიროვნების სოციალური როლი" ყველაზე სრულყოფილი სურათის მისაღებად. თითოეული მოდელი, მან კიდევ ოთხი გამორჩეული თვისებები ერთდროულად შესთავაზა.
1. Scaligence. ეს დამახასიათებელი დამოკიდებულია კონკრეტული ჯგუფის მონაწილეთა შორის ინტერპერსონალური ურთიერთობების განცალკევებით. ხალხებს შორის უფრო მჭიდროდ კომუნიკაცია, უფრო მეტი მნიშვნელობა აქვს მნიშვნელობის ურთიერთობას. აქ შეგიძლიათ მისცეს ქმარი და მეუღლის ვიზუალური მაგალითი.
სკოლის გენდერული წარმომადგენლობა, რომელიც ასრულებს მის როლს. ინდივიდუალური ბიოლოგიური მახასიათებლები და საზოგადოება გენდერული სტერეოტიპები წინასწარ განსაზღვრავს გარემოს გავლენის ქვეშ შემდგომ ფორმირებას.
სათანადო იქნება აღინიშნოს, რომ ამჟამად ქცევის მოდელი არ არის ისეთი, როგორიც არის კონკრეტული გენდერის დამახასიათებელი მანიფესტაციები, ვიდრე ადრე. ამდენად, ქალის სოციალური როლი ახლა მოიცავს არა მარტო დედისა და დიასახლისის პასუხისმგებლობას, არამედ სხვა სფეროებს ეხება.
ეს არის თითოეული ადამიანის მიერ საზოგადოებისთვის განკუთვნილი მოდელები, რომლებსაც არ უნდა გამოიყენონ ძალისხმევა გარემოსგან. როგორც მიღწეული როლები, შესაძლებელია ინდივიდუალური შედეგების განხილვა, მისი სოციალური სტატუსის მითითებით (მაგალითად, კარიერის ზრდა).
3. ფორმალიზაციის ხარისხი, რომელზეც პიროვნების და მისი ფუნქციის ფორმირება დამოკიდებულია. ამ კრიტერიუმსთან დაკავშირებით სოციალური სტატუსის სტატუსი შეიძლება ჩამოყალიბდეს მარეგულირებელი მოთხოვნების გავლენის ქვეშ და შეიძლება თვითნებურად განავითაროს. მაგალითად, სამხედრო ნაწილში მცხოვრებ ადამიანებს შორის ურთიერთობა მართავს ქარტიით, ხოლო მეგობრებს ხელმძღვანელობენ პირადი გრძნობებით და ემოციებით.
4. მოტივაციის ტიპი. თითოეული ადამიანი ქცევის მოდელის არჩევისას, პირადი მოტივით ხელმძღვანელობს. ეს შეიძლება იყოს ფინანსური სარგებელი, კარიერის ასვლა, სურვილი, რომ გვიყვარს და ა.შ. ფსიქოლოგიაში არსებობს ორი ტიპის მოტივაცია - გარე, რომელიც ხდება გარემოს გავლენის ქვეშ და შიდა, რომელიც თავად თავად განსაზღვრავს.
არჩევისა და როლის შერჩევის პროცესი
სოციალური გარემოში პირის როლი სპონტანურად არ ხდება. მისი ფორმირების პროცესი ხდება რამდენიმე ეტაპზე, დასრულებული პიროვნება საზოგადოებაში.
განვითარების მომდევნო ეტაპზე, სოციალური იდენტურობა განათლებას ელოდება. თითქმის ყველა ცხოვრებაში, ინდივიდს იღებს ახალი უნარ-ჩვევები და ცოდნა პედაგოგების, პედაგოგების, მასწავლებლებისა და, რა თქმა უნდა, მშობლებისგან. როგორც ახალ ინფორმაციას იზრდება, ინდივიდს მიიღებს თავისი გარემოდან, მედიისა და სხვა წყაროებიდან.
ინდივიდუალური სოციალიზაციის თანაბრად მნიშვნელოვანი კომპონენტია განათლება. აქ მთავარი გმირი თავად არის ადამიანი, არჩევის ყველაზე ტიპიური უნარები და მიმართულებით შემდგომი განვითარების მიმართულებით.
სოციალიზაციის შემდეგი ეტაპი დაცულია. ეს გულისხმობს პროცესების კომპლექტს, რომელიც მიზნად ისახავს იმ ფაქტორების მნიშვნელობის შემცირებას, რომელიც შეიძლება დაზიანდეს პირის დაზიანების პროცესში. გარკვეული სოციალური დაცვის მეთოდების გამოყენებით, საგანი გარემოსა და პირობებით, რომელშიც ის მორალურად არასასიამოვნო იქნება.
პროცესები, რომლის წყალობითაც განსაზღვრულია ინდივიდუალური სოციალური როლი და სოციალური მდგომარეობა, ძალიან რთულია. მაგრამ მათ გარეშე, ადამიანი ვერ შეძლებს სრულფასოვანი პიროვნება გახდეს, ამიტომ ისინი იმდენად მნიშვნელოვანია, რომ ყველას ცხოვრებაში. სოციოლოგები ამტკიცებენ, რომ არსებობს ორი ფაზა, რომელიც ხელს უწყობს ინდივიდის ადაპტაციას მათი სოციალური როლისთვის:
- ადაპტაცია. ამ პერიოდში, ადამიანი იცის საზოგადოების მიერ დადგენილი ქცევის წესებისა და ნორმების შესახებ. ახალი კანონების დამყარება, ადამიანი იწყებს შესაბამისად.
- Გააზუმები. იგი ითვალისწინებს ახალი პირობების მიღებას და მოხუცების ერთდროულად უარის თქმას.
მაგრამ "გაუმართაობა" შესაძლებელია პიროვნების სოციალიზაციის პროცესში. ხშირად ისინი მოხდება უარის თქმის ფონზე, ან საზოგადოებაში პირის სოციალური როლის უზრუნველსაყოფად პირობებისა და მოთხოვნების გათვალისწინებით.
კონფლიქტის განსაზღვრა ამ შემთხვევაში კომპლექსური ემოციური ქვეყნების კომპლექსურია. ისინი შეიძლება წარმოიშვას სუბიექტადან გამოწვეული სხვადასხვა სოციალური წრეების მოთხოვნების წინააღმდეგ ბრძოლების გაუგებრობის გამო, რომელთა მონაწილეა.
ამავდროულად, მასზე ძალიან მნიშვნელოვანია ადამიანების ყველა როლი. ამავდროულად, მას შეუძლია მთლიანად გამოავლინოს თითოეული მათგანის მნიშვნელობა. სოციალური როლის ინდივიდუალური მანიფესტაცია არის კონკრეტული ჩრდილში, რომელიც პირდაპირ დამოკიდებულია ცოდნისა და გამოცდილების შესახებ, აგრეთვე, საზოგადოების მოლოდინს, რომლის მოლოდინს, რომლის წევრიც არის. გამოგზავნილია: Elena Suvorov
ქცევა, ვისაც აქვს სოციალური სტატუსი. შეზღუდულია ამ სტატუსის დაკმაყოფილების უფლებებისა და ვალდებულებების კომპლექტი.
შესანიშნავი განმარტება
არასრული განსაზღვრა ↓
სოციალური როლი
სხვების მოთხოვნების კომბინაცია გარკვეული სოციალური პირებისათვის. პოზიცია. ეს მოთხოვნები (რეცეპტები, სურვილები და შესაბამისი ქცევის მოლოდინი) გათვალისწინებულია კონკრეტულ სოციალურ. სტანდარტები. სისტემის სისტემა დადებითი და უარყოფითი სანქციები მიზნად ისახავს R.S- თან დაკავშირებული მოთხოვნების სათანადო შესრულებას ქარი კონკრეტული სოციალური. პოზიცია საზოგადოებაში. სტრუქტურა, R.S. თუმცა, კონკრეტული (მარეგულირებელი დამტკიცებული) ქცევის მეთოდი, სავალდებულო პირებისათვის შესაბამისი RS ინდივიდუალური პიროვნების მიერ შესრულებული, მისი პიროვნების გადამწყვეტი დამახასიათებელი ხდება, თუმცა დაკარგვის გარეშე, თუმცა მისი სოციალური წარმომავლობისა და ობიექტურად გარდაუვალი ხასიათის გათვალისწინებით. ადამიანების მიერ შესრულებული RS- ის აგრეგატში, დომინანტურ საზოგადოებებს. ურთიერთობები. სოსი. მისი გენეზისის თანახმად, როლის მოთხოვნები გახდება ადამიანის პიროვნების სტრუქტურული ელემენტი ფიზიკური პირების სოციალიზაციის პროცესში და R.S- ის დამახასიათებელი ნორმების შიდა ინტერპრეინების (ღრმა შიდა ასიმილაციის) როლის შინაარსი - ეს ნიშნავს, რომ მას საკუთარი, ინდივიდუალური (პირადი) განსაზღვრის, შეაფასოს და განავითაროს გარკვეული დამოკიდებულება სოციალური მიმართ. სოციალურად გენერირებული ნორმების როლის შინაარსიდან ჩამოყალიბებული პოზიციები, რომლებიც შეაფასებენ დანადგარების, რწმენის პრინციპების პრიზს, ინდივიდუალურ პრინციპებს. OBDA აყალიბებს ინდივიდს RS, მაგრამ მისი მიღება, უარყოფა, ან აღსრულება ყოველთვის დააწესებს ბეჭდვას პირის რეალური ქცევის შესახებ. RS- ის მარეგულირებელ სტრუქტურაში დადებული მოთხოვნების ბუნების მიხედვით, ეს უკანასკნელი დაყოფილია მინიმუმ სამ კატეგორიად: სათანადო (სავალდებულო) ნორმები, სასურველი და შესაძლო ქცევა. RS- ის სავალდებულო მარეგულირებელ მოთხოვნებთან შესაბამისობა უზრუნველყოფილია ნეგატიური ბუნების ყველაზე სერიოზული სანქციებით, ყველაზე ხშირად კანონებს ან სხვა სამართლებრივ ინსტრუქციებში. ხასიათი. სასურველია (თ. SNO-VA) ქცევასთან დაკავშირებული როლი სტანდარტები, რომლებიც ყველაზე ხშირად უზრუნველყოფენ საგანგებო ბუნების ნეგატიურ სანქციებს (საზოგადოების წესდების შეუსრულებლობას. ამ როლი სტანდარტებისგან განსხვავებით, K-RYY- ის ფორმულირება შესაძლო ქცევა, პირველ რიგში, დადებითი სანქციებით (მათთვის საჭირო ვალდებულებების ნებაყოფლობითი შესრულება გულისხმობს პრესტიჟის, დამტკიცების და ა.შ.) ზრდას. მარეგულირებელ სტრუქტურაში, ოთხი სტრუქტურული ელემენტი შეიძლება გამოყოფილი იყოს - აღწერილობა (ქცევის ტიპის, ამ როლს ასრულებს პირის სახელით); რეცეპტი (ასეთი ქცევის მიმართ მოთხოვნა); შეფასება (შესრულების შემთხვევები ან რეცეპტების შეუსრულებლობა); სანქცია (ხელსაყრელი ან არასასურველი სოციალური. Rs) მოთხოვნების ფარგლებში მოქმედების შედეგები. აგრეთვე იხილე: პიროვნების როლური თეორია, როლი თეორია. Lit.: Yakovlev a.m. ეკონომიკური დანაშაულის სოციოლოგია. მ, 1988; სოლოვიოვი ე.იუ. პიროვნება და მარჯვენა / წარსული using us. ესეები ფილოსოფიისა და კულტურის ისტორიაზე. მ, 1991. გ, 403-431; Smelzer N. სოციოლოგია მ, 1994. a.m. Yakovlev.
შესანიშნავი განმარტება
არასრული განსაზღვრა ↓
სოციალური როლი
სოციალური როლი - ადამიანის ქცევის მოდელი, ობიექტურად სთხოვა სოციალური, სოციალური და პირადი ურთიერთობების სისტემაში ინდივიდუალური სოციალური პოზიცია. სოციალური როლი არ არის რაღაც გარეგნულად სოციალური სტატუსით, მაგრამ გამოხატულება აგენტის სოციალური მდგომარეობის მოქმედებაში. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სოციალური როლი არის "ქცევა, რომელიც მოსალოდნელია, რომ პირისგან გარკვეული სტატუსის მქონე ადამიანია".
ტერმინი ისტორია
"სოციალური როლის" კონცეფცია 1930-იან წლებში ამერიკულ სოციოლოგთა რ. ლტონტონსა და ჯ. საგარეო საქმეთა სამინისტროს დამოუკიდებლად შემოთავაზებულ იქნა და პირველი ინტერპრეტაცია "სოციალური როლის" კონცეფცია, როგორც საზოგადოებრივი სტრუქტურის ერთეული მოცემული პიროვნების ნორმების სისტემა, მეორე - ხალხის პირდაპირი ურთიერთქმედების თვალსაზრისით, "როლური თამაში", რომლის დროსაც, იმის გამო, რომ ადამიანი წარმოუდგენია თავად როლის როლში, არის სწავლა სოციალური ნორმები და ჩამოყალიბებულია სოციალური პიროვნება. Linton Definition "სოციალური როლი", როგორც "სტატუსის დინამიური ასპექტი", რომელიც ინარჩუნებს სტრუქტურულ ფუნქციურობას და შეიქმნა T. Parsons, A. Radcliffra Brown, R. Merton. საგარეო საქმეთა სამინისტროს იდეები შემუშავდა ინტერაქტიული სოციოლოგიისა და ფსიქოლოგიის სფეროში. ყველა განსხვავებით, ორივე მათგანი მიმართავს "სოციალური როლის" იდეას, როგორც Nodal Point- ს, რომელშიც ინდივიდუალური და საზოგადოება დახურულია, ინდივიდუალური ქცევა მოაქვს სოციალურ და ინდივიდუალური თვისებები და ხალხის დახრილობები შედარებით საერთაშორისო დონეზეა მარეგულირებელი დანადგარები, რაც დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა ხდება ხალხის შერჩევა გარკვეულ სოციალურ როლებზე. რა თქმა უნდა, სინამდვილეში როლი მოლოდინი არასდროს ცალსახად. გარდა ამისა, ადამიანი ხშირად მოდის როლი კონფლიქტის სიტუაციაში, როდესაც მისი განსხვავებული "სოციალური როლები" აღმოჩნდება ცუდად თავსებადი. თანამედროვე საზოგადოება მოითხოვს ინდივიდს მუდმივად შეცვალოს ქცევის მოდელი კონკრეტული როლების შესასრულებლად. ამ თვალსაზრისით, ასეთი ნეომარლინისტები და ნეოფრეედისტები, როგორიცაა თ. ადორო, კ. ჰორნი, და სხვები მათ ნამუშევრებში პარადოქსული დასკვნა იყვნენ: "ნორმალური" თანამედროვე საზოგადოების ვინაობა ნერვული. უფრო მეტიც, თანამედროვე საზოგადოებაში, სიტუაციებში წარმოქმნილი როლი კონფლიქტები ფართოდ გავრცელდა, როდესაც ინდივიდს მოითხოვს რამდენიმე როლის ერთდროული შესრულება წინააღმდეგობრივი მოთხოვნებით. ირვინ გოფმანი თავის ურთიერთქმედების რიტუალების შესწავლაში, ძირითადი თეატრალური მეტაფორების რიტუალების შესწავლაში, ყურადღება გამახვილდა არა იმდენად, რამდენადაც მათ როლს ასრულებდნენ როლს რეცეპტებსა და პასიურობას, რამდენი იყო კომუნიკაციის დროს "გამოჩენა" აქტიური დიზაინისა და შენარჩუნების პროცესები გაურკვევლობის ზონები და გაურკვევლობა პარტნიორების ქცევებში ურთიერთქმედების, შეცდომების შესახებ.
კონცეფციის განმარტება
სოციალური როლი - სოციალური მდგომარეობის დინამიური მახასიათებელი, რომელიც გამოხატულია ქცევის მოდელების მოდელებში, სოციალური მოლოდინებით (როლური), რომელიც განსაზღვრავს სპეციალურ ნორმებს (სოციალური რეგლამენტით), რომელიც გადაეცემა შესაბამის ჯგუფს (ან რამდენიმე ჯგუფს) მფლობელს გარკვეული სოციალური პოზიცია. სოციალური მდგომარეობის მფლობელები ელოდებიან, რომ სპეციალური რეგლამენტის (ნორმების) შესრულება უზრუნველყოფს რეგულარულ და, შესაბამისად, პროგნოზირებადი ქცევას, რომელზეც სხვა ადამიანების ქცევა შეიძლება იყოს ფოკუსირებული. ამის წყალობით, სოციალური ურთიერთქმედება (კომუნიკაციური ურთიერთქმედება) შესაძლებელია და მუდმივად დაგეგმვა.
სოციალური როლების სახეები
სოციალური როლის სახეები განისაზღვრება სხვადასხვა სოციალური ჯგუფების, საქმიანობისა და ურთიერთობების მიხედვით, რომელშიც ადამიანი შედის. სოციალური ურთიერთობების გათვალისწინებით, სოციალური და ინტერპერსონალური სოციალური როლები გამოყოფილია.
ცხოვრებაში, ინტერპერსონალურ ურთიერთობებში, თითოეული ადამიანი ასრულებს გარკვეულ დომინანტურ სოციალურ როლს, ერთგვარი სოციალური როლი, როგორც ყველაზე ტიპიური ინდივიდუალური გამოსახულება, ჩვეული სხვებისთვის. შეცვლა ჩვეულებრივი გამოსახულება ძალიან რთულია, როგორც პირი თავად და აღქმა ხალხის გარშემო. უფრო მეტი დრო არის ჯგუფი, რაც უფრო ხშირად ხდება ჯგუფის თითოეული ჯგუფის დომინანტური სოციალური როლის მიმდებარე ტერიტორიაზე და უფრო რთულია შეცვალოს ნაცნობი ქცევის მიმდებარე სტერეოტიპი.
სოციალური მახასიათებლები
სოციალური როლის ძირითადი მახასიათებლები ამერიკელი სოციოლოგის ტოლკოტის პარსონების მიერ გამოყოფილია. მან შესთავაზა შემდეგი ოთხი თვისება ნებისმიერი როლი:
- მასშტაბით. როლების ნაწილი შეიძლება მკაცრად იყოს შეზღუდული, ხოლო მეორე კი ბუნდოვანია.
- მოპოვების მეთოდით. როლები იყოფა დადგენილი და დაიპყრეს (მათ ასევე მოუწოდა მიღწევადი).
- ფორმალიზაციის ხარისხით. საქმიანობას შეუძლია გააგრძელოს როგორც მკაცრად დადგენილი ჩარჩო და თვითნებურად.
- მოტივაციის სახით. პირადი მოგება შეიძლება მოქმედებდეს, როგორც მოტივაცია და ასე შემდეგ.
როლის მასშტაბი დამოკიდებულია ინტერპერსონალური ურთიერთობების სპექტრზე. უფრო დიდი სპექტრი, უფრო დიდი მასშტაბით. მაგალითად, მეუღლეთა სოციალური როლები ძალიან ფართომასშტაბიანი აქვს, რადგან ქმარსა და მეუღლეს შორის ურთიერთობების ფართო სპექტრი დადგენილია. ერთის მხრივ, ეს არის ინტერპერსონალური ურთიერთობები, რომლებიც ეფუძნება გრძნობებისა და ემოციების მრავალფეროვნებას; მეორეს მხრივ, ურთიერთობა მართავს მარეგულირებელ აქტებს და გარკვეულ აზრს ფორმალურია. ამ სოციალურ ურთიერთობებში მონაწილეები დაინტერესებულნი არიან ერთმანეთის ცხოვრების ყველაზე განსხვავებული მხარეებით, მათი ურთიერთობა პრაქტიკულად არ არის შეზღუდული. სხვა შემთხვევებში, როდესაც ურთიერთობა მკაცრად არის განსაზღვრული სოციალური როლებით (მაგალითად, გამყიდველისა და მყიდველის ურთიერთობა), ურთიერთქმედება შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ კონკრეტულ შემთხვევაზე (ამ შემთხვევაში - შესყიდვები). აქ, როლის მასშტაბი კონკრეტული კითხვების ვიწრო წრეში მოდის და პატარაა.
როლის მიღების მეთოდი ეს დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად გარდაუვალია ეს როლი ადამიანისთვის. ასე რომ, ახალგაზრდა მამაკაცის როლები, მოხუცი კაცი, მამაკაცები, ქალები ავტომატურად განისაზღვრება ასაკისა და ადამიანის სართულზე და არ საჭიროებს სპეციალურ ძალისხმევას. შეიძლება იყოს მხოლოდ თქვენი როლის შესრულების პრობლემა, რომელიც უკვე არსებობს, როგორც მოცემული. სხვა როლები მიღწეული ან თუნდაც დაიპყრო ადამიანის სიცოცხლის პროცესში და მიზნობრივი სპეციალური ძალისხმევის შედეგად. მაგალითად, სტუდენტის როლი, მკვლევარი, პროფესორი და ა.შ. ეს არის თითქმის ყველა როლი, რომელიც დაკავშირებულია პროფესიასთან და პირის ნებისმიერ მიღწევასთან.
პროცედიზაცია როგორც სოციალური როლის აღწერილობითი მახასიათებელი განისაზღვრება ამ როლის გადამზიდავის ინტერპერსონალური თანაფარდობის სპეციფიკით. ზოგიერთი როლი ვარაუდობს, რომ ადამიანებს შორის ერთადერთი ფორმალური ურთიერთობების დამყარება ქცევის წესების მკაცრი რეგულირებით; სხვები, პირიქით, მხოლოდ არაფორმალურია; მესამე შეიძლება გაერთიანდეს როგორც ფორმალური და არაფორმალური ურთიერთობები. ცხადია, საგზაო პოლიციის წარმომადგენელთან ურთიერთობა საგზაო წესების დამრღვევით უნდა განისაზღვროს ფორმალური წესებით და მჭიდრო ადამიანებს შორის ურთიერთობა - გრძნობები. ფორმალური ურთიერთობები ხშირად თან ახლავს არაფორმალურ, რომელშიც ემოციურია გამოვლინდა, რადგან ადამიანი, რომელიც აღინიშნება და აფასებს სხვა, მანიფესტებს სიმპათიას ან ანტიპათიას. ეს მოხდება, როდესაც ხალხი გარკვეულ დროს ურთიერთქმედება და ურთიერთობები შედარებით მდგრადია.
Მოტივაცია დამოკიდებულია ადამიანის საჭიროებებსა და მოტივებზე. სხვადასხვა როლები სხვადასხვა მოტივების გამო. მშობლები, მათი შვილის კეთილდღეობის ზრუნვა, პირველ რიგში ხელმძღვანელობენ სიყვარულისა და ზრუნვით; ხელმძღვანელი მუშაობს საქმის სახელით და ა.შ.
როლური კონფლიქტები
როლური კონფლიქტები როლი არსებობს სუბიექტური მიზეზების გამო როლის შესრულების შეუსრულებლობის გამო (თავშეკავება, უუნარობა).
იხილეთ ასევე
ბიბლიოგრაფია
- "თამაშები, რომელშიც ხალხი თამაშობს" E. Bern
შენიშვნები
ბმულები
ვიკიმედია ფონდი. 2010.
ნახეთ რა არის "სოციალური როლი" სხვა ლექსიკონებში:
მარეგულირებელია დამტკიცებული, შედარებით სტაბილური ქცევის ნიმუში (მათ შორის ქმედებები, აზრები, აზრები და გრძნობები), რომელიც რეპროდუცირებულია ინდივიდუალური, რომელიც დამოკიდებულია საზოგადოებაში სოციალური სტატუსის ან პოზიციის მიხედვით. "როლის" კონცეფცია ერთმანეთს დამოუკიდებლად გააცნო ... ... უახლესი ფილოსოფიური ლექსიკონი
ადამიანის ქცევის სტერეოტიპული მოდელი, ობიექტურად სთხოვა ინდივიდუალური სოციალური პოზიციის საჯარო ან პირადი ურთიერთობების სისტემაში. როლი განისაზღვრება: სათაური; ინდივიდუალური პოზიცია; შესრულებული ფუნქცია სოციალური ურთიერთობების სისტემაში; და ... ... ბიზნეს პირობები ლექსიკონი
სოციალური როლი - SocialInis Vaidmuo სტატუსი S SITITIS Švietimas apmogaus elgesio, Būding isuma, Būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis INDIVIDO სტატუსი (Užimama Vieta, Pareigos ir Atsakomybė) sukelia lūkestů, kad vaidmuo ავტობუსი atliktas pagal ... Enciklopedinis edukologijos žodynas.
სოციალური როლი - SocialInis Vaidmuo სტატუსი S SITITIS KUUNO KULTURA IR PORTAS APIBRENASIS NORK, NUSTATANČSIS NORM, KAIP TURI ELGTIS TIKROS SICCIALINIS PADITIES žmogus. Atitikmenys: Angl. სოციალური როლი რეჟიმი VOK. Soziale Rolle, F Rus. ამპუას; სოციალური როლი ... Sporto Terminų žodynas
სოციალური როლი - SocialInis Vaidmuo სტატუსი S SITITIS KULTURA IR SIALSIONIO ELGESIO MODELIS, TAM TIKRAS ELGESIO PAVYZDYS, KURIO TIKIMASI IMTITINKąąąąįįįįTį Užimančio žmogaus. Atitikmenys: Angl. სოციალური როლი რეჟიმი VOK. Soziale ... ... Sporto Terminų žodynas
სოციალური როლი - (იხილეთ როლი სოციალური) ... კაცის ეკოლოგია
სოციალური როლი - ანიმაციური ქცევა, რომელიც ამ სოციალური პოზიციისგან მოსალოდნელია, საზოგადოების მიერ რეგულირდება. ამ საზოგადოების ტიპიური სოციალური როლები, რომლებიც ასულია პირის მიერ მისი სოციალიზაციის პროცესში. ს.რ. უშუალოდ უკავშირდება ... ... ლექსიკონი სოციოლინგვისტური ტერმინების ლექსიკონი
სოციალური როლი - იხილეთ როლი ... ფსიქოლოგიის განმარტებითი ლექსიკონი
სოციალური როლი არის სტატუსის როლი კონცეფცია, რომელიც სოციოლოგიაში ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული თეორიაა. ვინმეს არის საზოგადოების, საზოგადოების ნაწილი და მისი თანახმად, ასრულებს რიგი ფუნქციები და ამ კონცეფციასთან დაკავშირებით პირი ექვემდებარება. ცნობილი ამერიკელი სოციოლოგები პიროვნების კონცეფციის საფუძველს ასახელებდნენ, ისინი იყვნენ რ. მინტონი, ჯ. შუა და თ. პარსონი, რა თქმა უნდა, ყველას აქვს თავისი ძალისხმევა და პოტენციალი სტატუს-როლის კონცეფციის განვითარების ხელშეწყობისთვის .
სოციალური სტატუსი და სოციალური როლი არის ძირითადი ორი კონცეფცია, რომელიც აღწერს პიროვნებას. ინდივიდუალური, საზოგადოებაში გარკვეული ადგილის ოკუპაცია საჯარო თანამდებობილია და აქვს გარკვეული უფლებები და ვალდებულებები. ეს არის ეს პოზიცია, რომელიც განსაზღვრავს პირს. ამავდროულად, ადამიანს აქვს რამდენიმე სტატუსი, რომელთაგან ერთი არის ძირითადი ან ძირითადი, ანუ, მთავარი სტატუსი არის პროფესია ან პიროვნების პოზიცია.
სოციალური როლი ისაა, რაც მას თავისი სოციალური სტატუსის ნაწილს ასრულებს კონკრეტულ სოციალურ სისტემაში. და იმის გათვალისწინებით, რომ ერთი ადამიანი რამდენიმე სტატუსია, მაშინ, შესაბამისად, ის ასრულებს რამდენიმე როლს. ერთი სოციალური სტატუსის ფარგლებში საერთო აგრეგატი სოციალური კომპლექტია. პირი უფრო მეტ სოციალურ როლს ასრულებს, თუ მას აქვს ბევრად უფრო მაღალი სტატუსი და პოზიცია საზოგადოებაში.
უშიშროების სააგენტოში მომუშავე პირის სოციალური როლი რადიკალურად განსხვავდება ქვეყნის პრეზიდენტის როლისგან, ეს ყველაფერი ნათელი და მარტივია. ზოგადად, პირველად ამერიკული სოციოლოგის როლი T. Parson, მადლობა, რომლითაც იყო ხუთი ძირითადი კატეგორია, რომელიც საშუალებას მისცემს ინდივიდუალური სოციალური როლების კვალიფიკაციას:
- სოციალური როლი ის არის, რომ ზოგიერთ შემთხვევაში რეგულირდება. მაგალითად, საჯარო მოსამსახურის სოციალური როლი მკაცრად ასახავს ჩარჩოში და როლი ის ფაქტი, რომ ეს თანამშრომელი არის ადამიანი, ძალიან ბუნდოვანი და ინდივიდუალური.
- ზოგიერთი როლი ძალიან ემოციურია, ზოგი კი სჭირდება სიმძიმის და თავშეკავებას.
- სოციალური როლები შეიძლება განსხვავდებოდეს. ეს დამოკიდებულია სოციალურ სტატუსზე, რომელიც ინიშნება ან მიღწეულია დამოუკიდებლად.
- იმავე სოციალური როლის ფარგლებში უფლებამოსილების მასშტაბი და მოცულობა აშკარად განსაზღვრულია და სხვები კი არ არის დამონტაჟებული.
- როლის შესრულება მოტივირებულია პირადი ინტერესებით ან საზოგადოებრივი ვალის გულისთვის.
მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ სოციალური როლი არის ქცევის მოდელი, რომელიც დაბალანსებულია როლური ხარჯებისა და ადამიანის ხასიათს შორის. ანუ, ეს არ არის ზუსტი მექანიზმი და სქემა, როგორც მოსალოდნელია კონკრეტული სოციალური როლისა და როლური ქცევის კონკრეტულად დამოკიდებულია პირის ინდივიდუალური მახასიათებლების მიხედვით. კიდევ ერთხელ, ისინი გაგრძელდება, რომ ადამიანის სოციალური როლი გამოწვეულია კონკრეტული სოციალური სტატუსის გამო, გამოხატული პროფესია, საქმიანობის სფერო. მაგალითად, მასწავლებელი, მუსიკოსი, სტუდენტი, გამყიდველი, დირექტორი, ბუღალტერი, პოლიტიკოსი. პიროვნების სოციალური როლი ყოველთვის აძლევს კომპანიის შეფასებას, ამტკიცებს ან გმობს. მაგალითად, კრიმინალური ან მეძავის როლი საზოგადოებრივი ცენზურაა.
სოციალური როლი არის სოციალურად საჭირო ტიპის სოციალური აქტივობა და პიროვნების ქცევა. პირველად სოციალური როლის კონცეფცია ამერიკული სოციოლოგებისა და Linton- ის მიერ გასული საუკუნის 30-იან წლებში დაბრუნდა.
სოციალური როლების ძირითადი სახეები
სოციალური ჯგუფების მრავალფეროვნება და მათი ჯგუფების ურთიერთობები, ასევე საქმიანობა, სოციალური სტატუსის კლასიფიკაციის საფუძველი გახდა. ამჟამად, სოციალური როლები გამოყოფილია: ფორმალური, ინტერპერსონალური და სოციალურ-დემოგრაფიული. ფორმალური სოციალური როლები დაკავშირებულია იმით, რომ ადამიანი საზოგადოებაში იღებს. ეს ეხება თავის კლასებისა და პროფესიის გვარს. მაგრამ ინტერპერსონალური როლები პირდაპირ უკავშირდება სხვადასხვა სახის ურთიერთობებს. ეს კატეგორია, როგორც წესი, მოიცავს pets, rosters, ლიდერები. რაც შეეხება სოციალურ-დემოგრაფიულ როლებს, ეს არის ქმარი, შვილი, დის და ა.შ.
სოციალური როლების მახასიათებლები
ამერიკული სოციოლოგის ტოლკოტის პარსონსი სოციალური როლების ძირითად მახასიათებლებს უწოდა. ესენია: მასშტაბი, მოპოვების, მოტივაციისა და ფორმალიზაციის მეთოდი. როგორც წესი, როლის მასშტაბი განისაზღვრება ინტერპერსონალური ურთიერთობების სპექტრი. არსებობს პირდაპირი პროპორციული დამოკიდებულება. მაგალითად, მისი მეუღლისა და ცოლების სოციალური როლი ძალიან მნიშვნელოვანი მასშტაბია, რადგან მათ შორის არსებობს ურთიერთობების ფართო სპექტრი.
თუ როლის მიღების მეთოდის შესახებ ვსაუბრობთ, ეს დამოკიდებულია ინდივიდუალურ ამ როლის გარდაუვალი. ასე რომ, ახალგაზრდა მამაკაცის ან მოხუცი კაცის როლები არ საჭიროებს მათ ძალისხმევას. ისინი განისაზღვრება პირის ასაკში. და სხვა სოციალური როლები შეიძლება დაიპყროთ სიცოცხლის განმავლობაში გარკვეული პირობების მიღწევისას.
სოციალური როლები შეიძლება განსხვავდებოდეს ემოციურობის თვალსაზრისით. თითოეული როლი ხასიათდება ემოციების გამოვლინებით. ასევე, ზოგიერთი როლი ვარაუდობს, რომ ადამიანებს შორის ფორმალური ურთიერთობების დამყარება, სხვები - არაფორმალურ და სხვებს შეუძლიათ დააკმაყოფილონ ეს და სხვა ურთიერთობები.
ადამიანის საჭიროებები და მოტივები დამოკიდებულია მის მოტივაციებზე. სხვადასხვა სოციალური როლები შეიძლება იყოს გარკვეული მოტივების გამო. მაგალითად, როდესაც მშობლები თავიანთ შვილს ზრუნავდნენ, ისინი ხელმძღვანელობენ ზრუნვასა და მის სიყვარულს. მენეჯერი მუშაობს ზოგიერთი საწარმოს სასარგებლოდ. ასევე ცნობილია, რომ ყველა სოციალური როლი შეიძლება ექვემდებარება საზოგადოებრივ შეფასებას.
