Балаларға арналған жағымды адами қасиеттер тізімі. Ерлер мен әйелдерге тән жағымды қасиеттер. Тұлғаның дене бітімі мен мінезінің ерекшеліктері

Адамның мінезі- Бұл психологияда күнделікті өмірде жиі кездесетін термин. - Ал, кейіпкер! – деп психологиядан алыс адам да қиын бала туралы айтады. Ол үшін мінез – «қасиет», «қасиет» сөзінің синонимі. Ал мінездің бұл анықтамасы шындықтан алыс емес.

Грек тілінен аударғанда бұл термин «сызық», «белгі», «белгі» дегенді білдіреді. Біз үшін мінез – адамның қоғамдағы мінез-құлқы мен қарым-қатынасын анықтайтын азды-көпті тұрақты психикалық ерекшеліктерінің жиынтығы. Яғни, бұл өмір сүру және мінез-құлық.

Адамның мінез-құлық ерекшеліктері.

Кез келген кейіпкерді оның негізгі белгілеріне қарай сипаттауға болады, яғни белгілі бір адамның белгілі бір жағдайдағы мінез-құлқын түсіндіруге көмектесетін детерминанттар. Психологтар мінездеменің төрт белгісін анықтайды:

1. Басқа адамдарға деген көзқарас(сыпайылық, көпшілдік, дөрекілік, дөрекілік, менсінбеушілік, т.б.).
2. Еңбекке деген көзқарас(табандылық, саналылық, еңбексүйгіштік, табандылық, жауапкершілік, енжарлық, жалқаулық, т.б.).
3. Өзіңізге деген көзқарас(тәкаппарлық, қарапайымдылық, өзін-өзі сынау, ұялшақтық, менмендік, өзімшілдік, мақтаншақтық, өзімшілдік, т.б.).
4. заттарға қатынасы(үнемділік, ұқыптылық, немқұрайлылық, абайсыздық, т.б.).

Мінездің оны зерттеудегі негізгі белгілеріне алғашқы екі түрлі қасиет, яғни адамдарға деген көзқарас пен еңбекке деген көзқарас жатады. Бұл белгілер негізгі немесе орталық деп аталады. Мұнда қарапайым түсініктеме беруге болады: сіздің бастығыңыз, ең алдымен, сіздің жұмысыңызды қалай орындайтыныңызды және әріптестеріңізбен тіл табысатыныңызды ойлайды, бірақ ол сіздің өзіңізді жақсы көресіз бе, шалбарыңызды шкафқа іліп қоясыз ба, ол ешкімді алаңдатпайды. жұмыстан үйге келгенде. Мысал, әрине, өрескел, бірақ белгілердің алғашқы екі түрі әлеуметтік психология мен әлеуметтік ғылым үшін ең маңызды болып табылады.

Мінез және темперамент.

ТемпераментОл адам мінезінің қалыптасуына негіз болады. Темпераменттен айырмашылығы, кейіпкер уақыт өте келе өзгеруі мүмкін, бірақ ол әлі де негіз ретінде темпераментке сүйенеді. Қарапайым тілмен айтқанда, темперамент - бұл әр түрлі кейіпкерлерді құруға, содан кейін бір нәрсені бұзып, қайта құруға болатын негіз.

Мінездің динамикалық ерекшеліктері темпераментке тікелей байланысты. Мысалы, сангвиник және холерик адамдар флегматик пен меланхоликтерге қарағанда әрқашан көпшіл болады. Темпераменттің кейбір қасиеттері белгілі бір мінез-құлық қасиеттерінің дамуына қолайлы, ал кейбіреулері оларды басады.

Баланы тәрбиелеп, оның мінезін қалыптастырған кезде оның темпераментінің қасиеттерін оқып білу керек, өйткені дұрыс тәрбие бермеген кезде мінездің бойында темпераменттің жағымсыз қасиеттері шығып кетуі мүмкін. Қосымша мәліметтер алу үшін Темперамент тарауын қараңыз.

кейіпкердің акцентуациясы.

кейіпкердің акцентуациясы- мінез ерекшеліктерін қарастырғанда ескермеуге болмайтын термин. Психологиядағы бұл ұғым белгілі бір ерекшеліктердің шектен шығуына күш салуды (акпін) білдіреді. Ең жағымсыз сценарийде акцентуация психикалық бұзылысқа айналуы мүмкін (тұлғаның бұзылуымен шатастырмау керек, бұл акцентуация мәні).

Көбінесе акцентуация тұлғаның бұзылуы ретінде уақытша немесе мерзімді болып табылады. Мысал ретінде тітіркену күшейіп, бірінші орынға шыққан жасөспірімдер дағдарысы немесе предменструальный синдром. Сіз акцентуацияны байыппен қабылдамауыңыз керек, оны тудырған жағымсыз факторларды барынша азайту керек.

Темпераменттен айырмашылығы, мінезде нақты анықталған типтер немесе типтер болмайды. Біз біреуді сипаттай алатын ұғымдар бар, бірақ бұл бір ғана қасиетке тән: жұмысқұмар, жалқау, альтруист, ашкөз адам, социопат, көңілді жолдас және т.б. Сондықтан адамның мінезін азды-көпті дәл сипаттау үшін әрқайсысы мінез-құлық белгілерінің белгілі бір түріне сәйкес кем дегенде төрт анықтама қажет болады.

Сәлем, құрметті блог сайтының оқырмандары. «Мінез ғой! – Біз өз пікіріне қатал, өмірде мақсатты және тағдырдың соққысынан тайынбайтын адам туралы айтып отырмыз.

Әдетте, бұл ескерту қызғаныш пен таңданыспен айтылады. «Мінезсіз» адамдар басқалардың құрметін тудырмайды.

Бірінші типтегі адамдардың екіншісінен айырмашылығы неде? Ал адамда мінез болмайды деген рас па?

Мінез дегеніміз не

Негізі әр адамның мінезі бар. Ежелгі грек тілінен аударғанда бұл термин сөзбе-сөз аударғанда «белгі», « тозақ», « белгі».

Анықтаманы кеңейте отырып, бұл шығады кейіпкер – жинақадамның мінез-құлқын, реакциясын және басқа да көріністерін анықтайтын тұрақты тұлғалық қасиеттер, оның психикасының қасиеттері.

Мысалы, сол жағдайда адамдар басқаша әрекет етеді: жалғыз, кішкентай котенка біреуді аяп, тамақтандыруға және жылытуға деген ұмтылысты тудырады. Басқалары қорғансыз тіршілік иесіне бей-жай қарайды.

Бірінші жағдайда адамға мейірімділік, мейірімділік, оның ерекше белгілерінің қабілеті беріледі. Екінші жағдайда олар жоқ.

Демек, әрбір адам өзіне тән ерекше қасиеттерге ие ешбір екеуі бірдей емесжеке тұлғаның табиғаты бойынша. Тіпті бір қарағанда өте ұқсас адамдар әлі де өзара айырмашылықтарды табады.

Адамның мінез ерекшеліктері

Мінез қасиеттері - бұл жеке қасиеттердің үлкен тізімі, соның ішінде қатыгездік, бағыну, қыңырлық, жауапсыздық, батылдық және басқалар.

Олар қалаулы болуы мүмкін немесе оң және теріс- одан адамдар жиі құтылғысы келеді (батылырақ, сенімдірек болу үшін).

Барлық белгілер жиынтығы әдетте бөлінеді 4 үлкен топ, олардың әрқайсысы психиканың белгілі бір қасиеттерін біріктіреді:

1. -мен қарым-қатынас басқа адамдар- ашықтық немесе оқшаулану, менмендік немесе құрмет және т.б.
2. Адамның қарым-қатынасы өзің- өзін-өзі сынау немесе мақтаншақтық, немесе қарапайымдылық, т.б.).
3. қатынасы еңбек қызметі- ұқыптылық, немқұрайлылық, белсенділік - жалқаулық, жауапкершілік - тайғақ көзқарас т.б.).
4. қатынасы материалдық заттар- абайсыздық немесе немқұрайлылық.

Бұл қасиеттердің барлығы әртүрлі адамдарда әртүрлі пропорцияларда кездеседі, осылайша төменде сипатталатын әртүрлі сипаттағы типтерді қалыптастырады.

Кейіпкерлер түрі

Ғалымдар мінездің қандай түрлері бар екендігі туралы ортақ шешімге келген жоқ. Әртүрлі фигуралар өздерінің классификацияларын жасады, олардың ең танымалдары мыналар:

Адамның мінез-құлқын қалыптастыру

Мінез туылғаннан кейінгі алғашқы күннен бастап қалыптаса бастайды. 4-5 жаста тұлғаның жалпы құрылымы қазірдің өзінде көрінеді, ал 10 жаста кейіпкер толығымен «кадрлармен» қамтамасыз етілген.

Қандай факторлар әсер етедімінез-құлық белгілері бойынша:

Бастапқыда нәресте ата-анасының оған қалай қарайтынына қарайды. Әрі дәл осы көзқараспен ол үлкен әлемге барады. Яғни егер ол сүйген болса, жылулық пен қамқорлықпен қоршалған, өзінің құндылығы туралы әңгімеледі, содан кейін ол басқалардың арасында өзін осылай сезінеді - маңызды, маңызды, құнды. Ол адамдарға осылай қарайды. Және керісінше.

Темпераменттің қандай түрлері бар

Мінез дегеніміз не, біз оны түсіндік. Бұл адамның туғаннан қалыптасатын жеке қасиеттері. Көбінесе темпераментпен шатастырадыбұл ұғымдар бірдей болмаса да.

Темперамент - бұл жүйке жүйесінің қасиеті: оның қозғалғыштығы, сезімталдығы, тұрақтылығы. Жеке тұлғаның бұл қасиеті туа біткен және мінезге қарағанда өзгермейді.

Темперамент кейіннен кейіпкердің қалыптасатын негізі ретінде ұсынылуы мүмкін, ал біріншісі екіншісіне айтарлықтай әсер етеді. Гиппократ та жазған, психология оның классификациясын осы күнге дейін ұстанады:

1. - қозғалмалы жүйке жүйесінің әсерінен күйзеліске жақсы төтеп бермейтін мазасыз адам;
2. - салмақты, логикалық, жанды, көпшіл, оптимистік;
3. - жарылғыш, екпінді, тез ашуланшақ;
4. - тұрақты, төзімді тұлға түрі, сабырлы және өлшенген.

мінездің күші

Міне, осы жерде мінездің қандай күшті екенін атап өткен жөн. Бұл қасиеттердің тұрақтылығы, оларды дамыту және түрлендіру мүмкіндігі.

Мықты мінезді ерік-жігер деп те атайды, бұл адамның «өзін-өзі тарта білу» қабілетін білдіреді. мақсатқа баруқалағаныңызға қол жеткізіңіз, тәртіпті сақтаңыз және өзіңізге және басқаларға берген уәдеңізді орындаңыз.

Бұл күш жеке адамның темпераментіне байланысты. Мысалы, сангвиниктің мінезі мазасыз меланхоликке қарағанда күштірек.

Сәттілік тілеймін! Жақында блог беттерінде кездескенше

Сізді қызықтыруы мүмкін

Амбиция дегеніміз не – өршіл тұлғаның қасиеттері, амбицияның жақсы және жаман жақтары Көтеру - бұл әркім басқара алмайтын күшті шабыт Аспект – ауызекі тілде қолдану және ғылыми өңдеу Соционика (тұлға түріне арналған тесттер) - шындық па әлде фантастика ма? Эгоизм және эгоцентризм дегеніміз не - олардың арасындағы айырмашылық неде Толеранттылық деген не Психология дегеніміз не – оның тарихы, қолданылатын әдістері, қолдану салалары мен бағыттары Педант деген кім және педантрия дегеніміз не (ұсақ нәрселерге деген сүйіспеншілікпен) Менталитет дегеніміз не және ол адамдарда қалай қалыптасады Этика деген не және бұл ғылым нені зерттейді Адамгершілік – бұл не, адамгершілік деген не, гуманистер кімдер және олардың ерекше белгілері қандай

Өзінің «психологиялық портретін» ұнатпайтындар үшін жұбаныш бар: темпераменттің кемшіліктерін кейіпкердің жағымды қасиеттерімен толтыруға болады.

Адамның өзін жақсы жаққа өзгерте алатынын түсіну ғылым ретіндегі ең тартымды қасиет.

Демек, темперамент адамның туа біткен қасиеті болса, мінезді адам өзі тәрбиелейді. Біз бір әрекетті орындаған сайын оның кейбір қасиеттерін күшейтеміз немесе әлсіретеміз.

Осылайша, тіпті ең жаман мінезді түзетуге болады.

Темпераментке келетін болсақ, Гиппократ оны бүгінгі күнге дейін қолданылып жүрген төрт түрге бөлгенін еске түсіре аламыз:

1. Флегматикалық - асықпайды және алаңдамайды;
2. Холериктер – тез ашуланшақ және теңгерімсіз;
3. Меланхолик - әсерлі және осал;
4. Сангвиник адамдар белсенді, мобильді және көңілді.

1. Нәтижелерді бекіту

Күресіңіздің нәтижесін жазып алғаныңыз дұрыс. Онда күн сайын кесте жасап, жетістіктер мен сәтсіздіктерді жазуға болады. Немесе мынаны орындаңыз: географиялық картада екі қаланы белгілеңіз. Біреуі шартты түрде сіздің ағымдағы күйіңізді, екіншісі - мақсатты білдіреді.

Мінезіңізді жақсарту үшін бірдеңе жасаған сайын, осы қалалар арасындағы жолға жаңа нүкте қойыңыз. Ал егер бірдеңені жіберіп алсаңыз, бір нүктені кері қайтарыңыз.

Бұл өте қызық сияқты. Тәжірибесі сізге баға жетпес көмек болатын осы ұлы адам туралы міндетті түрде оқыңыз.

Әрине, оқырманда сұрақ туындауы мүмкін: олар тұлғаның қалыптасуына және оның жеке ерекшеліктеріне әсер ете ме?

Бұл сұраққа біржақты жауап беру өте қиын. Балалар мен ата-аналардың мінез-құлқының бейімділігі мен ерекшеліктерінде, әрине, белгілі бір байланысты байқауға болады.

Дегенмен, мұны талап ету үшін «Мен осындаймын және мен басқаша бола алмаймын, өйткені бұл менің анам немесе әкем», ересек адам үшін, кем дегенде, маңызды емес.

Темпераментті өзгерту мүмкін емес деп саналады, бірақ мінез-құлық қасиеттері кез келген адамның қолында. Тек мұны істеуге бел байлау керек.

кейіпкердің акцентуациясы

Мінез акцентуациясы – клиникалық норма шегінде болатын, оның кейбір белгілері шамадан тыс күшейетін, нәтижесінде кейбір психогендік әсерлерге қатысты таңдамалы осалдық табылып, басқаларға жақсы қарсылықты сақтайтын сипат.

Сіз акцентуацияның анықтамасын біршама күрделі деп таба аласыз, бірақ бұл өте қарапайым.

«Акцентуация» сөзінің өзі (латын тілінен аударғанда accentus – екпін) бір нәрсеге айқын екпін беруді білдіреді.

Басқаша айтқанда, бұл қасиет кейбір мінез-құлық қасиеттерінің әдеттен тыс дамығандығында жатыр, бұл басқа, аз дамыған белгілердің төмендігін тудырады.

Кішкентай балалардың бейтаныс адамдарды көргенде бір жерге жайғасып, жымиып, басқаларды көргенде қабағын түйіп, қашып кететінін бәрі де көрген шығар.

Бұл бет әлпетінің мінез-құлық ерекшеліктерімізбен өте тығыз байланысты болуына байланысты. Балалар мұны интуитивті түрде сезінеді, бейтаныс адамның бетін «сканерлейді».

Иә, және терең подсознание деңгейіндегі ересектер олардың алдында жақсы немесе жаман адамды «сезінуі» мүмкін. Бұл біздің миымыз адамның бет-әлпетіне тән белгілерден ақпаратты «оқуға» қабілетті болғандықтан да болады.

Адамның мінезі оның өмірі қалай болатынын, оның табысқа жете ме, жоқ па, соны анықтайтынын түсіну маңызды.

19 ғасырдағы ағылшын жазушысы Уильям Такерей былай деп жазды:

«Әрекет ексең – әдет орарсың, әдет ексең – мінез орарсың, мінез ексең – тағдырды орарсың».

Егер сізге қызықты фактілер ұнаса - кез келген әлеуметтік желіге жазылыңыз. Бізбен әрқашан қызықты!

Пост ұнады ма? Кез келген түймені басыңыз.

Бұл әрекетте қалыптасып, мінез-құлқында көрінетін тұлғаның жеке психикалық қасиеттерінің жиынтығы.
Мінездің негізгі ерекшелігі мен айырмашылығыонымен синонимдес ұғымдардан кейіпкер әрқашанәрекеттерінде көрінеді, адамға қатысты және мінез-құлық.
Біз адамның мінез-құлқын іс-әрекеті мен іс-әрекетіне қарап бағалаймыз. Мысалы, адам деп айтамыз жауапты, мақсатты, шешімді, егер, мысалы, оның жұмыстағы қатынасы мен мінез-құлқы, ұжым осы көріністерге сәйкес келеді.
белгілі бір адам үшін тек тұрақты және тұрақты сипаттарды қалыптастырады, мысалы, тіпті өте көңілді адамдар да қайғы-қасірет сезімін бастан кешіруі мүмкін, бірақ бұл оларды ыңғайсыз және пессимист етпейді.

кейіпкерді қалыптастыру

Мінездің қалыптасуы әртүрлі әлеуметтік топтардың әсерінен жүреді: отбасы, мектеп, достар тобы, институт, еңбек ұжымы.

Балаға ең бірінші әсерді ата-ана мен отбасы көрсетеді, сондықтан кішкентай бала үшін қандай негіз қаланғаны өте маңызды.
Өмір бойы мінез өзгереді. Мінездің дамуына адамның өмірлік жағдайлары, өмір салты, көзқарастары мен құндылықтарының дамуы әсер етеді.

Мінез құлқы- Бұл типтік жағдайларда оның мінез-құлқын анықтайтын адамның психикалық қасиеттері.
Мінез белгілерінің әртүрлі классификациялары бар.

Классификациялардың бірінде мінез белгілері психикалық процестермен байланысты және бөлінеді ерікті, эмоционалдық және интеллектуалдық қасиеттер.
– Ерікті мінез-құлық белгілері:табандылық, табандылық, өзін-өзі бақылау, дербестік, белсенділік, ұйымшылдық, т.б.
–Эмоциялық мінез-құлық белгілері:импульсивтілік, әсерленгіштік, жалындылық, инерция, енжарлық, жауап беру, т.б.
–Интеллектуалдық қасиеттер:ойшылдық, тапқырлық, тапқырлық, білуге ​​құмарлық, т.б.

Басқа классификацияда мінез белгілері ажыратылады адамның әрекетке, басқа адамдарға, өзіне және заттарға қатынасының сипаты бойынша.
–Адамға басқа адамдарға қатысты:көпшілдік, мейірімділік, жауаптылық, сыйластық, т.б.
–Жұмысқа қатысты:еңбексүйгіштік, жауапкершілік, бастамашылық, табандылық, т.б.
–Адамның өзіне деген қатынасы: өзін-өзі құрметтеу, өзін-өзі сынау, мақтаншақтық, эгоцентризм және т.б.
–Адамға заттарға қатысты:ұқыптылық, үнемділік, ұқыпсыздық, т.б.

Мінез және темперамент

Тұлға құрылымында темперамент пен мінез өзара байланысты, бірақ олардың бірқатар негізгі айырмашылықтары да бар:

–мінездің әлеуметтік сипаты бар (ол өмір бойы қалыптасады), темперамент биологиялық сипатқа ие (туған кезде қалыптасады).
- мінез өзгереді, темперамент тұрақты болып қалады

Темперамент мінездің жеке қасиеттерінің дамуына әсер етеді. Темпераменттің кейбір қасиеттері белгілі бір мінез-құлық қасиеттерінің қалыптасуына ықпал етеді, ал басқалары қарсы әрекет етеді. Мысалы, флегматикалық темперамент ашушаңдық пен ашуланшақтықты қалыптастыруға ықпал етпейді.

Мінездің көрінуінің динамикалық ерекшеліктері темпераментке де байланысты. Мысалы, ашушаңдық сангвиникке қарағанда холерик адамда айқынырақ болады.

Және, өз кезегінде, бірқатар мінез-құлық ерекшеліктеріне байланысты адам берілген жағдайларда жағымсыз темперамент көріністерін тежей алады. Мысалы, ұстамдылық пен әдептілік холерик темпераментінің көріністерін тежей алады.

Кейіпкерлер түрлері

Кейіпкерлердің түрлерін сипаттауды ұсынатын бірқатар теориялар бар.
Е.Кречмерадамның дене бітімінің түріне қарай мінездің 3 түрін сипаттады. Кречмер бойынша кейіпкерлердің түрлері: шизотимдік (астениялық), ихотимдік (атлетикалық), циклотимдік (пикниктік)

Неміс психологы Карл Леонхардакцентуирленген тұлғалардың 12 кейіпкер түрін сипаттады. Акцентуация - бұл норма мен патология (психопатия) арасындағы өткір сипаттағы қасиет.

Кейін оның идеялары дамыды А.Е.Личко, бірақ оның кейіпкерлердің типологиясы кейіпкерлердің патологиясына көбірек сілтеме жасайды.

Эрих Фромм- неофрейдизмнің белгілі өкілі әлеуметтік кейіпкерлердің мынадай негізгі түрлерін шығарды: «мазохист-садист», «жоюшы», «конформист-машина».

Карл Юнг- швейцариялық психолог және психиатр - адамның басым психикалық функциясының (ойлау/сезім, интуиция/сезім) бөлінуіне және сыртқы немесе ішкі әлемге (экстравертивті және интроверттік типтер) назар аударуына байланысты тұлға типтері туралы өзінің теориясын ұсынды.

Кейіннен Карл Юнг идеялары дамыды Изабель Майерс Бриггс. Ол типтер теориясын ұсынды, онда ол тұлғаның 16 түрін - адам мінезінің 16 түрін сипаттады.

Мінез белгілерін жіктеуге және санауға кіріспес бұрын, кейіпкердің не екенін түсіну керек. Грек тілінде «сипат» - айырмашылық, белгі, белгі. Психология тұрғысынан мінез – әр түрлі жағдайларда адамның іс-әрекетін анықтайтын және оны жеке тұлға ретінде қалыптастыратын жеке қасиеттердің жиынтығы.

«Іс ексең – әдет орасың, әдет ексең – мінез орарсың, мінез ексең – тағдырыңды орарсың» деген сөз бар. Бұл сөз адам өмірі мен тағдырындағы кейіпкердің алатын орнын қысқаша және қысқаша көрсетеді. Сондықтан әртүрлі, әсіресе жанжалды жағдайларды шешуге олардың әсерін түсінуді үйрену үшін адамдардың қандай мінез-құлық қасиеттері бар екенін білу өте маңызды.

Мінез белгілерінің классификациясы

Шартты түрде мінез белгілерін үш негізгі топқа бөлуге болады:

• эмоционалды;
• күшті ерік;
• интеллектуалды.

Әсер ету бағыты бойынша белгілер келесі кіші топтарға бөлінеді:

• сыртқы әлемге – адамдар мен қоғамға қатынасы;
• жеке өзіне деген қатынасы;
• іс-әрекетке қатынасы – оқу және еңбек.

Мінездің ең негізгі қасиеттері, әсіресе эмоционалдық топқа жататындар ерте балалық шақта – бала психикасының қалыптасу кезеңінде қалыптасады және көптеген факторларға байланысты. Тұқым қуалайтын қасиеттер мен темперамент әсер ететін адамның табиғи бейімділігі соңғы рөл атқармайды. Бірақ басты әсер – қоршаған орта.

Дәл балалық шақта адам мінезінің жағымды және жағымсыз қасиеттері сыртқы әлеммен өзара әрекеттесу тәжірибесін меңгеру процесінде қалыптасады. Содан кейін өмір бойы жеке белгілердің қалыптасуы жалғасады және жаңалары пайда болуы мүмкін. Ал егер бұл процесс алғашында бейсаналық, рефлекторлық деңгейде жүзеге асса, сананы меңгерумен және оның деңгейіне қарай адамның таңдауы болады. Бұл таңдау жүзеге асырылған кезде, басқаша жеке өсу деп аталатын мінездің өзгеруіне мүмкіндік ашылады.

Кейіпкерлердің негізгі қасиеттері

Бүгінгі таңда әртүрлі мінез-құлық белгілерінің бірнеше жүздеген анықтамалары бар. Сонымен қатар, олар бір адамда әртүрлі комбинацияларда бірге өмір сүре алады. Әсер ету бағытына қарай мұндай белгілердің әсер етуінің оң және теріс салдары болуы мүмкін. Сондықтан бұл мінездің жаман қасиеттері, ал бұл жақсы қасиеттер деп толық сенімділікпен айту өте қиын. Көп жағдайда белгілі бір жағдайда оң немесе теріс ретінде анықталған белгілі бір мәселелерді шешудің салдарына үлкен әсер ете алатын қасиеттердің белгілі бір жиынтығы туралы айтудың мәні бар, олар қайтадан белгілі бір дәрежеде субъективті пікір болады.

Дегенмен, дамудың бастапқы кезеңдерінде қалыптасатын, сондықтан эмоционалдық топқа көбірек қатысты болатын басты кейіпкерлердің тізімін жасауға тырысайық, оларды шартты түрде жаман және жақсы деп емес, бірақ, айталық, жағымды және жағымсыз қасиеттерге бөлеміз. адамның мінез-құлқы, қоғамдық көзқарас бойынша әдетте сенетіндей.- моральдық көзқарас.

Жағымсыз мінез-құлық қасиеттері

Ашу. Бұл кез келген бағыттағы – өзіне, адамдарға, тіпті жұмысқа деген теріс қатынаста көрінетін эмоционалды қасиет. Егер бұл мерзімді емес, тұрақты реакция болса, оның тамыры терең балалық реніште болуы мүмкін.

Мақтаныш. Дінде мұндай қасиет тіпті үлкен күнәлардың бірі болып саналады. Өйткені бұл қасиет бойында көрінетін адам адекватты бағалау және дұрыс шешім қабылдау қабілетін өте қатты жоғалтады. Мұндай адам басқаларға да, өзіне де зиянын тигізеді.

Өзімшілдік. Бұл басқаларды шоғырландыратын және тудыратын жағымсыз қасиет. Шындығында, ол барлық жағымсыз мінез-құлық қасиеттерінің квинтэссенциясына айналуы мүмкін, бірақ, әдетте, ол басқа адамдарға деген қарым-қатынас бағытында теріс әсер етеді, ал өзіне қатысты ол субъективті түрде оң деп саналады.

Қызғаныш. Мінездің бұл қасиеті өзімшілдік пен тәкаппарлықпен байланысты, өйткені ол иеленушілік сезімін білдіреді және басқаларға ғана емес, өзіне де жойқын әсер етеді, өйткені қызғаныш соқыр, сондықтан өте жаман істерге итермелеуі мүмкін.

Ашкөздік. Ол әртүрлі формада болуы мүмкін: атаққа, ақшаға, заттарға, тамаққа, ләззатқа және т.б. Адамды орынсыз әрекеттерге итермелейді және басқаларды қабылдамады.

Қызғаныш. Қызғаныш бар адам ең алдымен өзіне зиян келтіреді. Өйткені, қызғаныш іштен жейді, құрттай өткірленеді. Сондай-ақ, егер мұндай қасиет иесі қандай да бір жолмен көрінетін тепе-теңдікті өз пайдасына қалпына келтіруге кіріссе, ол қызғаныш объектісіне үлкен зиян келтіруі мүмкін.

Қатыгездік. Бұл қасиет, кез келген нысанда, ол бағытталған адамдарға тек жойылу мен азап әкеледі. Психологтар бұл ерік-жігердің жетіспеушілігінің көрінісі деп есептейді. Көбінесе қатыгез адам қорқыныш пен өзіне деген сенімсіздікті басшылыққа алатынын қосуға болады.

Жағымды мінез-құлық қасиеттері

Барлық мінез-құлық белгілерінің антиподтары бар деп есептеледі. Сондықтан, жоғарыда аталғандарға қарама-қарсы сипаттағы қандай қасиеттер бар екенін көрейік.

Мейірімділік. Жаман адам сияқты, сіз жақсы адаммен сөйлескіңіз келеді. Мейірімділік жанқиярлық пен қатысу сияқты қасиеттерді де білдіреді. Мінездің жағымсыз қасиеттері басым адамдар жақсы адамдарды өз мақсаттарына жиі пайдаланатындықтан ба? Ойлан.

Кішіпейілділік. Бұл қасиет кейбіреулерге ұнамайды, себебі ол қандай да бір себептермен құл болып саналады. Шын мәнінде, бұл ғажайыптар жасай алатын өте жақсы қасиет - мысалы, деструктивті қақтығыстарды тоқтату, жанжалдарды және пайдасыз жекпе-жектерді жою.

Альтруизм. Бұл өзімшілдікке мүлдем қарама-қайшы. Эгоист альтруистті ешқашан түсінбейді, бірақ альтруист түсінеді, тыңдайды, кешіреді және тіпті көмектеседі. Жойылып бара жатқан түр болып табылатын таңғажайып қасиет, бірақ бекер.

Сенім. Мүмкін, бұл қызғаныштың ең дәл антиподы шығар, бірақ кейбіреулер оның антиподы махаббат деп санайды. Бірақ сүйіспеншілікке толы адамдар арасындағы құтқарушы көпір сенімділік емес, сенім.

Жомарттық. Жан-жақты таралса, қайталанбас тұлға болады. Мінездің бұл қасиеті өзгеге де, шын жүректен болса, иесіне де бақыт.

Жақсы ниет. Бұл қасиет мейірімділікпен байланысты болғанымен, ол әрқашан құпия болып табылатын көреалмаушылықтан гөрі сыртқы көрініс болып табылады. Жақсылық батасын береді және тартады, егер ол шынайы болса және шоу емес, мінез-құлық қасиеті болса.

Мейірімділік. Адам бойындағы ең жақсы қасиеттердің бірі. Бұл дүние жалпыға бірдей сүйіспеншіліктің бір түрі ретінде мейірімділікке негізделген деп сенімді түрде айта аламыз. Осы қасиетті дамыту арқылы адам рухани байытады.

Басқа мінез ерекшеліктері

Эмоциялық, ерік-жігерлі немесе интеллектуалды болуы мүмкін басқа да көптеген сипаттамалар бар. Олар ересек жаста қалыптасады және өмірлік тәжірибеге негізделген. Міне, білуге ​​құмарлық пен ойшылдық, жігер мен дербестік осылай көрінеді. Сонымен қатар, кейіпкердің күшті жақтары жағымды және жағымсыз қасиеттерді арттыра алады. Мысалы, ашумен қосылатын талапшылдық жойқын әсерге, ал мейірімділікпен қосылып, басқа адамның құтқарылуына әкелуі мүмкін. «Адам қанша болса, сонша кейіпкер бар» деп бекер айтпаған, ал шын мәнінде белгілі бір адамның мінез-құлқының көптеген қасиеттерін біле тұра, оның белгілі бір жағдайдағы мінез-құлқын жүз пайыз болжау мүмкін емес.

Сіздің мінез-құлқыңызды өзгерту мүмкін бе?

Сіздің қасиеттеріңізді өзгерту тек оң бағытта мағына береді. Өйткені, сайып келгенде, барлық жағымды қасиеттер жаратылуға және жақсартуға, ал жағымсыз қасиеттер жойылу мен жойылуға әкеледі. Бірақ бұл үшін ең алдымен жағымсыз қасиеттердің бар екенін түсіну керек және сол арқылы жеке адамның өмірін қиындатады. Және өте аз табысқа жетеді.

Адамдар бір-біріне ұқсамайды. Әркімнің қоғамдағы мінез-құлық үлгісі бар. Біреу адамдармен оңай араласады, ортақ тақырыптарды табады, сөйлесу үшін сұхбаттасады. Басқа адам басқаларға ұзақ қарайды, қарым-қатынас объектісін мұқият таңдайды, әңгіме барысын ойлайды және т.б.

Барлығы кейіпкерге байланысты. Мінез – адамның мінез-құлқының үлгісі, оның дүниеге реакциясы, ішкі күйі. Мінез тұқым қуалайтын қасиеттер мен тәрбиенің нәтижесінде дамиды.

Адам адамдар қоғамында өмір сүреді және оның басқаларға деген көзқарасы маңызды рөл атқарады. Қоғамның өмір сүру сапасы, оның өркениеті осыған байланысты.

Көпшілдік, мейірімділік, жауаптылық. Дөрекі, немқұрайлы, сыпайы адаммен сөйлесу қиын және жағымсыз.

Әр адам өмір сүру үшін еңбек етіп, сол арқылы өзінің және отбасының нан табуы керек.

Белгілі бір мінез-құлық бұл жетістікке жетуге көмектеседі.

Табысқа жету үшін сізде кейбір таланттар болуы керек - шығармашылық ойлау, табандылық, еңбекқорлық, шешім қабылдаудағы батылдық. Белсенді және саналы адамдар бағаланады. Топтық жұмыста қызметкерлерге сену маңызды. Өнімділік - құнды қасиет.

Мінезді өзгертуге болады, өйткені оған қарым-қатынас ортасы әсер етеді.

Мысалы, берілген уәделерді орындауға оңай факультативтік адам, егер кәсіпорынның табысы және басқа адамдардың өмірі оның қызметтегі шешімдері мен әрекеттеріне байланысты болса, жауапты қызметкерге айналуы мүмкін. Бұл әсіресе адамдардың тағдыры мен өмірі шешілетін өрт сөндіруші, дәрігер, судья мамандықтарында айқын көрінеді.

Кречмер адам мінезінің дене түріне қарай бастапқы жіктелуін берді:

Пикниктер - бұл семіздіктің белгілі бір сатысындағы бөртпелер. Бет ерекшеліктері дене бөліктеріне сәйкес келмейді, кішкентай. Олар көпшіл, позитивті, жомарт. Жағымсыз мінез-құлық белгілеріне қиын өмірлік жағдайда депрессияға бейімділік жатады.

Астениктер - ұзартылған беті бар жіңішке ұзын адамдар. Бұл жабық, коммуникативті емес адамдар. Олар жалғыздықты жақсы көреді, олар көбінесе дөрекі, сараң, қыңыр. Бірақ ақыл-ойы дамыған, ғылымға деген дарыны бар астениктер.

Спортшылар физикалық дамыған және тартымды, бірақ эмоционалды адамдар емес. Олардың арасында жақсылық та, жамандық та бар.

Жағымсыз мінез-құлық қасиеттері

Күмәнді жолмен ақша табуға тырысатындар бар. Сонымен қатар алдамшыға сенген адамдар арсыздықтың салдарынан зардап шегеді.

Адамның жетістіктері мен сәтсіздіктері көп жағдайда ол сізге қоғамда қандай орын беретініне байланысты. Егер ол өзін сенімді және сабырлы ұстаса, бұл құрмет пен жанашырлықты тудырады. Сындарлы сынға адекватты жауап берген адам өзін лайықты ұстайды.

Адам бойындағы жақсылықты қадірлеп, бағалай білуі керек

Қарапайымдылық, өзіңіз білетіндей, адамның ең лайықты қасиеттерінің бірі.

Өзара көмек күтпей, таза жүректен шыққанда ғана жақсы. Адам бойындағы жақсылықты қадірлеп, бағалай білуі керек. Сіз керемет нәтижеге жету үшін ештеңе жасамай, өмірден керемет сәттілік талап ете алмайсыз және күте алмайсыз. бірақ сараңдықсыз.

Мінезді қалыптастырудағы тәрбиенің рөлі

Ол адамның мінезін қалыптастыруда маңызды рөл атқарады. Бала кезінен ата-анасынан үлгі алады. Егер олар туыстарына, жұмысқа, саясатқа қатысты дұрыс емес әрекет жасаса, бала осының бәрін бойына сіңіріп, мінез-құлықтың дұрыс емес үлгісін үйренеді. Уақыт өте келе бұл модель кейіпкерге айналады.

Адам өсе келе өз мінез-құлқына әкесі мен шешесінің бойына сіңірген көзқарасты енгізеді. Баланы түсіну үшін өмір туралы ашық, қарапайым және логикалық идеяларды тәрбиелеу керек. Үлкендер бір сөзді айтып, керісінше әрекет жасаса, бала ұғымдардан адасып, екіжүзді болады. Алғашында мұндай жағдайды түсіне алмайды. Бірақ ересектер оған неге өтірік айтып жатқанын түсіндірмейтіндіктен, ол мінез-құлықтың бұл үлгісін қабылдайды және өтірік айтуды да үйренеді.

Темперамент және мінез

Бұл ұғымдар бір-бірімен байланысты, бірақ бірдей емес. Темперамент адам психикасына байланысты. Бұл оның туа біткен қасиеттері. Тұлға типтерінің алуан түрлілігі қоғамдағы ерекше тұлғалық қатынастарды қалыптастырады. Мінез қарым-қатынас ортасында қалыптасса, адам ерекше темпераментпен туады. Оны адамның мінез-құлқынан ерте жастан білуге ​​болады.

Темпераменттің 4 түрі бар:

Меланхоликтер - осал жүйке адамдары. Оларға адамдармен жақындасу қиын, олар өз мәселелеріне арнауды ұнатпайды. Олар жиі депрессияға ұшырайды, егер бұл жағдайды жеңуге көмектеспесе, меланхолик өз-өзіне қол жұмсауы мүмкін. Мұндай адамдарға қоршаған орта әсер етеді. Егер меланхоликтің айналасында жақсы адамдар болса, ол өзін керемет сезінеді. Бұл темперамент көбінесе ғалымдарда, суретшілерде, жазушыларда болады. Мұндай балалар шулы ойындарды ұнатпайды.

Холериктер көпшіл, мобильді, ізденімпаз. Баланың - холериктің энергиясы дұрыс бағытта болуы керек. Ол спорт секцияларына, би үйірмелеріне баруы керек. Әйтпесе, оның қызметі жаман бөртпе әрекеттерден шығудың жолын табуы мүмкін. Холериктер туа біткен көшбасшы, олар көпшіліктен ерекшеленуге, көшбасшы болуға ұмтылады. Олардың белгілі бір табандылығы бар, олар ашкөз, кейбіреулері тез арам табысқа ұмтылады. Холерик адамдар реинкарнацияға бейім, олардың арасында көптеген талантты актерлер бар. Жалғыздыққа бейімділік бала кезінен көрінеді.

Сангвиник адамдар – байсалды, сабырлы адамдар. Сіз оларға сене аласыз - қиын жағдайда олар әрқашан шығудың жолын табады. Олар қиындықтардан қорықпайды, жаман әдеттерге сирек ұшырайды. Олар барлық істе парасаттылықты басшылыққа алады. Сангвиник адамдар жалғыздықты ұнатпайды, адамдармен араласқанды ұнатады, әзіл-қалжыңы жақсы. Оларда жағымсыз мінез-құлық белгілері жоқтың қасы.

Флегматикалық адамдар психикалық тұрғыдан тұрақты. Олардың күшті жақтары - интеллект. Ұстамдылық, байсалдылық. Олар өмірдегі кенет өзгерістерді ұнатпайды.

Мінездің алтын ортасы болуы керек. Адамды бағалауда мыналарды ажырату керек:

• сараңдықтан үнемшілдік,
• оқшауланудан қарапайымдылық,
• немқұрайлылықтан тежеу.

Адамның мінез-құлық ерекшеліктері туралы пайымдауды бастамас бұрын, сіз жалпы адам табиғатының қасиеттері қандай екендігі туралы нақты түсінікке ие болуыңыз керек. Мінезді ақ-қара принципіне қарай, яғни оның жағымды және жағымсыз белгілеріне бөліп, адамның мінез-құлық қасиеттерінің тізбесі бойынша және нақты градация бойынша әрекет етуді бастайық.

Адам табиғатының жағымсыз қасиеттері

Авантюризм көбінесе адам табиғатының жағымсыз қасиеті деп аталады. Шынында да, әртүрлі шытырман оқиғаларға шамадан тыс ынта жақсылыққа әкелмейді - ең жақсы жағдайда, адам өз өмірін орындалмайтын армандарды қуып, бейберекет жобаларды жүзеге асыруға шашады.

Дегенмен, салауатты авантюризм табысты бизнесменге де тән - онсыз кәсіпкерлік қызметтегі инновация және сәйкес коммерциялық табысқа жету мүмкін емес. Егер сіз осы жолды ұстанатын болсаңыз, онда сіз табысты адамға міндетті түрде қажет басқа, негативті мінез-құлық қасиеттерін бөлектей аласыз.

Мұнда олар: авторитаризм (басшының шешіміне дау туғызбау керек), құмар ойындар (ерекше жолмен ақша табуға ұмтылу, тәуекелге бару қабілеті), сондай-ақ ашкөздік (қайтадан қаржылық табысқа жету ниеті) және үлкен бизнесте таптырмайтын қандай да бір арсыздық. Дегенмен, бұл жерде белгілі бір тепе-теңдік маңызды болады, бұл табысты іскер адамға толық зұлымдыққа айналуға мүмкіндік бермейді.

Дегенмен, бизнесті бір жаққа қойып, қарапайым адамдардың мінез-құлық ерекшеліктеріне көшейік.

Адамның мінезіндегі жағымсыз қасиеттер қандай?

• Көптеген діни ағымдарда өлімге әкелетін күнә ретінде қарастырылатын мақтаныштан бастайық. Тәкаппарлық бар адам дүние тек өзі үшін ғана бар және әр нәрсе өз қалауы мен рахаты үшін жасалады деп ойлайды. Ондай намысшыл адам жақындарына көп қиналып, өмірден өз орнын таба алмайды;
• Адам мінезінің жағымды қасиетін, билікке деген шектен тыс құмарлықты деуге болмайды. Басқаларға не істеу керектігін және оны қалай істеу керектігін айту ниеті жанашырлықты тудырмайды;
• Өзімшілдік пен бос әурешілік те жағымсыз қасиеттер болып табылады – өз қажеттіліктеріне шоғырлану және өзінің жиі күмәнді жетістіктерімен шектен тыс мақтану тітіркендіреді және мұндай қойманың адамымен қарым-қатынасты өте қиындатады;
• Қызғаншақ адам жақынының өмірін улап, жайлы отбасы ұясын жанжал ошағына айналдырып, тіпті қылмысқа да қол жеткізе алады, сондықтан мінезіндегі шамадан тыс қызғаныш оның ең жаман қасиеттерінің бірі болып саналады;
• Бұл реніш пен қызғаныштан арылуға тұрарлық. Қызғаныш жанды іштен бүлдіріп, басқа адамдарға жамандық тілеуге мәжбүр етеді - сондықтан «қарадағы қызғаныш» тұрақты тіркесі пайда болды. Өкпе – жаман, өйткені адам өз ішіне кіріп, реніш сезімімен қуанып, жанжалды немесе проблемалық жағдайды шешу жолдарын мүлде іздемейді;
• Қатыгездік пен кекшілдік адам табиғатының ең жағымсыз екі қасиеті болып саналады. Қатаңдық – мінездің тағы бір жағымсыз қасиетінің кері жағы – ерік-жігердің жоқтығы. Адам өзінің жоғалған статус-квосын айналасындағы адамдарға зорлық-зомбылық пен ауырсыну арқылы қалпына келтіруге тырысады;
• Сондай-ақ адам бойындағы жағымсыз қасиеттерге мыналар жатады: ақымақтық, ысырапшылдық, сараңдық, күдік, жауыздық, өзіне сыншылдық, нәпсіқұмарлық.

Жағымды мінез-құлық қасиеттері

Тұлғаның қандай қасиеттері оң деп саналады? Адам болмысындағы ең маңызды жақсы қасиеттердің бірі – сенімділік, яғни адам қашанда мақсатқа жету үшін неге ұмтылу керектігін және не істеу керектігін білетін мінез қасиет.

Ол елеусіз және елеусіз факторларға шашылмайды, бірақ таңдалған жолмен тікелей жүреді:

• Еңбекқорлық та адам табиғатындағы өте маңызды жағымды қасиет. Еңбекқорлық болмаса, өмірде аз нәрсеге қол жеткізуге болады: оның барлық маңызды кезеңдері күш-жігерді жүйелі және мұқият қолдануды талап етеді;
• Ақылға қонымды қырағылық әрқайсымыз үшін де қажет – сайып келгенде, ол ең қиын өмірлік жағдайлардан дұрыс қорытынды жасауға көмектеседі және әртүрлі сипаттағы мәселелердің пайда болуын дер кезінде болдырмауға үйретеді;
• Төзімділік - қазіргі өмірде онсыз қиын болатын мінездің сапасы - өйткені ол күйзеліске, қақтығыстарға және даулы мәселелерге толы. Өмірдің барлық сынақтарына төзе білу және өз жолын жалғастыруға дайын болу - бұл өте, өте құнды шеберлік;
• Жақсы ниет өмірде өте пайдалы. Бейтаныс адамдарға ілтипатпен және жылылықпен қарау, пайда мен сауапқа ұмтылмай оларға деген шынайы қамқорлық - адамды безендіреді, оны лайықты тұлға етеді;
• Зейінділік тек мансап пен оқуда ғана пайдалы емес – бұл қасиет адамның денсаулығын, тіпті өмірін сақтауға көмектеседі. Бала кезінен өзіңізде бұл қасиетті дамыту маңызды - мұқият адам өмірдің барлық салаларында жиі табысқа жетеді;
• Үкімдер мен әрекеттерде батылдық таныту маңызды және қажет, өйткені адамдар өз пікірін ашық айтудан немесе талантын көрсетуден қорқатындықтан, қанша олқылықтар жасайды;
• Жанашырлық, көптеген философтардың пікірінше, әлемді құтқаруға қабілетті. Біреудің қасіретіне немқұрайлы қарап, мұқтаж жандарға көмек қолын созуға болмайды;
• Сондай-ақ үйренуге және шешуге тұрарлық - бұл кез келген кідіріс өлімге әкелетін жағдайларда ең қиын және маңызды шешімдерді қабылдауға көмектеседі;
• Өзін-өзі және басқа адамдарды құрметтеуге және өзін-өзі құрметтеуге үйрену керек. Сыйластықсыз кеңседе қалыпты жұмыс жағдайын қамтамасыз ету мүмкін емес, сонымен қатар шынайы жайлы және сүйіспеншілікке толы отбасылық шеңберді құру мүмкін емес;
• Рухани жомарттық адам бойында міндетті – өз күшін, сезімін, таланты мен қабілетін басқаларға бере білу, олармен қуаныш пен мүмкіндікті бөлісе білу;
• Жеке адамның қоғамда толыққанды өмір сүруі үшін нәзіктік пен көңілділік маңызды. Көршіге деген әсерлі қамқорлықтың көрінісі, басқалардың мәселелеріне шынайы қызығушылық стандартты қарым-қатынасты жаңа, жоғары және үйлесімді деңгейге шығарады, ал өмірдің барлық көріністерінде ләззат алу мүмкіндігі дағдарыстарды жеңуге және оның сұлулығын байқауға көмектеседі. қоршаған әлем;
• Адамдар намыс туралы ұмытпауы керек: өз қадір-қасиетін кірге түсірмеу, өтірікпен немесе төмен ұмтылыспен өз болмысын қорламау керек. Тек басқалармен ғана емес, өзіңізбен де адал болуды үйрену маңызды - сонда көптеген қателіктерден аулақ болуға болады;
• Алғыс айту қабілеті - бұл адам табиғатының ең керемет және, өкінішке орай, өте сирек кездесетін жағымды қасиеті - және дәл осы қабілет басқаларға және адамның өзіне өз өмірі мен талантының құндылығын түсінуге мүмкіндік береді.

Сөз соңында мен адам табиғатының кішіпейілділік сияқты жағымды қасиетін атап өткім келеді. Кішіпейілділікке әртүрлі діни-философиялық ағымдар үйретеді және шақырады, бұл кездейсоқ емес: ақыр соңында, бұл адамға өз қателіктерін түсінуге, негізсіз және шектен тыс мақтаншақтыққа салынбай, жеңіліске ұшырауға, жеңіліске ұшырауға көмектесетін кішіпейілділік. қозғала бастаңыз.

Кішіпейілділік – мінездің ғана емес, адам жанының да ең жоғары қасиеті, баға жетпес қасиеті.

Адамның мінезінің кез келген қасиеті оның бет-әлпетінен көрінетінін есте ұстаған жөн және зейінді психолог адамға жай ғана көз жүгірту арқылы адам туралы дұрыс қорытынды жасай алады.

Адамның мінезі мен оның бет-әлпетінің ерекшеліктері бір-бірімен тығыз байланысты, тіпті жаман жаны бар өте әдемі адамның өзі басқаларға тез тартымды болуды тоқтататыны кездейсоқ емес, ал мейірімді және жылы көзқарас тіпті ең көріксіз көріністі безендіре алады. .

Толығырақ айтсақ, бұл байланыс психологияда да, сот сараптамасында да қолданылатын арнайы ғылым – физиогномиямен қарастырылады.

Заманауи рекрутингтік агенттіктер де бұл ғылымнан қалыс қалмайды – бұл білікті кадрларды іріктеуді барынша тиімді етуге мүмкіндік береді.