Жыйрату

Заңгерлердің жауаптары (6)

    Заңгер, Краснодар

    Чат

    Жоғары әскери лауазымға тағайындаудан бас тартқаныңызды және ұйымдастырушылық-штаттық шараларға байланысты босатуыңызды кешіргеніңізді жазыңыз. Тұрғын үймен қамтамасыз етілмеген. Мен баспана бермей жұмыстан шығарумен келіспеймін. Егер сізге бірдей әскери лауазым табылмаса, онда сіз баспанаға мұқтаж деп танылсаңыз, сіз баспана/субсидия күтесіз.

    Егер сіз NIS мүшесі болсаңыз, сіз жинақ пен қосымша қаражат аласыз. Есепте қалай дұрыс көрсету керектігін жеке құрам айтып береді, ең бастысы, егер ол сізге ұсынылса, жоғары немесе төмен әскери қызметке келіспеу. Бірақ олар сізді өз қарамағында қалдырады, сондықтан сіздің лауазымыңыз қысқартылса, олар сіздің есеп беруіңізді талап етпейді.

    Заңгердің жауабы пайдалы болды ма? + 1 - 0

    Жыйрату

    • Заңгер, Новосибирск

      Чат
      • 10,0 рейтингі

      Сәлем, Влад.

      Сіз жоғары лауазымға тағайындаудан бас тартсаңыз, бас басшының бұйрығы бойынша жұмыстан босату туралы өтініш беруге құқығыңыз бар.

      Ресей Федерациясы Қарулы Күштері Бас штабының Ұйымдастыру-жұмылдыру бойынша бас басқармасы, Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Кадрлар бас басқармасы және Әскери бюджет және қаржыландыру бас басқармасы бастықтарының бірлескен тапсырмаларында. Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің 1999 жылғы 13 шілдедегі N 180/3/339 қаулысымен әскери қызметкерлердің ресми мәртебесін өзгертуге байланысты ұйымдастырушылық-штаттық шараларға келесі іс-шаралар кіреді:


      1. Әскери басқару органдарын, құрамаларын, әскери бөлімдер мен ұйымдарды (бұдан әрі - әскери бөлімдер) тарату (тарату).


      2. Әскери бөлімдерді реформалау (қайта ұйымдастыру).


      3. Әскери бөлімдерді қайта орналастыру.


      4. Басқа мемлекеттерге ауысу және әскери бөлімдердің штатына өзгерістер (әскери лауазымды алып тастау, құрылымдық бөлімшенің атауын, әскери лауазымын, әскери атағын, әскери мамандығын, тарифтік санатын немесе білім деңгейін өзгерту, Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің, Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің Бас штабының директиваларының негізі).

      Заңгердің жауабы пайдалы болды ма? + 0 - 0

      Жыйрату

      Заңгер, Новосибирск

      Чат
      • 10,0 рейтингі

      Әскери лауазымға әскери атақтың өзгеруі OSHM болып табылады.

      Кураев Геннадий

      Бұл ретте Әскери қызмет өткеру тәртiбi туралы ереженiң нормаларын ескеру қажет, оған сәйкес жалпы әскери қызмет бойынша жұмыстан босату құқығы мынадай жағдайларда туындайды:

      Әскери қызметшiлердi әскери қызметтен босату және оларды әскери бөлiм жеке құрамының тiзiмдерiнен шығару тәртiбi 34-бап.

      4. Келісімшарт бойынша әскери қызмет өткеретін әскери қызметші әскери қызметтен мерзімінен бұрын босатылуы мүмкін:


      а) ұйымдастырушылық және кадрлық шараларға байланысты (Федералдық заңның 51-бабының 2-тармағының «а» тармақшасы) және жұмыстан шығарудың басқа негіздері болмаған жағдайда:


      өзі атқаратын әскери лауазымы (лауазымы) қысқарған, оған тең әскери лауазымға (лауазымға) тағайындау мүмкін болмаған және жоғары немесе төмен әскери лауазымға (лауазымға) тағайындауға келісімі болмаған жағдайда;


      Федералдық заңның 42-бабының 4-тармағында және осы Ережеде белгіленген командирдің (бастықтың) қарамағында болу мерзімі өткеннен кейін, егер тең әскери лауазымға (лауазымға) тағайындау мүмкін болмаса және жоқ болса. жоғары немесе төмен тұрған әскери лауазымға (лауазымды) тағайындауға келісімі туралы;


      атқаратын әскери лауазымында (лауазымында) көзделген әскери атағы және (немесе) атқаратын әскери лауазымына (лауазымы) сәйкес айлық жалақысы төмендеген кезде және әскери қызметте (лауазымда) әскери қызметті жалғастыруды қаламағанда; өзі атқаратын, сондай-ақ тең әскери лауазымға (лауазымға) тағайындау мүмкін болмаса және оның жоғары немесе төмен әскери лауазымға (лауазымға) тағайындауға келісімі болмаған жағдайда;


      әскери-дәрігерлік комиссия оны қолданыстағы әскери мамандығы бойынша әскери қызметке жарамсыз (арнайы талаптарға сай емес), бірақ әскери қызметке жарамды немесе басқа әскери лауазымға тағайындауға келісімі болмаған кезде шағын шектеулермен әскери қызметке жарамды деп таныса ( позиция);


      бір әскери мамандық бойынша әскери лауазымдарды (лауазымдыларды) немесе әскери қызметшілердің бір құрамымен ауыстыруға жататын әскери лауазымдарды (лауазымдарды) қысқарту кезінде олардың әскери бөлімдегі, уәкілетті органның немесе ұйымның бөлімшелеріндегі жалпы санының шегінде, оның ішінде әскери оның келісімімен атқаратын лауазымы (лауазымы) қысқартылуға жатпайды (зейнетақыға құқық беретін еңбек өтілі бар әскери қызметшілер үшін);


      ақтау негіздер бойынша қысқартылған немесе сот оны ақтап шыққан қылмыстық іс қозғалғанға дейін өзі атқарған әскери лауазымға (лауазымға) тең әскери лауазымға (лауазымға) тағайындау мүмкін болмаса, сондай-ақ жоғары немесе ең төменгі әскери лауазымға (лауазымды) тағайындауға оның келісімі болмаған жағдайда;

      Заңгердің жауабы пайдалы болды ма? + 0 - 0

      Жыйрату

      Клиентті түсіндіру

      Барлығыңа Рақмет! Маған олар мені жоғарылатуға келісім беру туралы есеп бермей-ақ осы жоғары лауазымға тағайындай алады ма, әлде жоғары лауазыммен келіспеу ниетімді елемеді ме? Бұл жағдайдың сақталуына байланысты, ол қысқармайды, керісінше ондағы SDK жай ғана көтеріледі. Олар мені лауазымға қайта тағайындауы керек пе? Ал егер олар оны елемейтін болса, не істеу керек? Сотқа ма? Мүмкіндіктер қандай?

      Заңгер, Краснодар

      Чат

      Сіздің келісіміңізсіз (баяндамасыз) олар мұны істей алмайды, өйткені лауазымға тағайындау туралы бұйрық шығарылады. Егер олар оны елемейтін болса, сіз шенеуніктердің әрекеттері мен шешімдеріне сізді жақтайтын сотқа шағымдануға болады, өйткені бұл белгіленген ережелерді анық бұзу болып табылады.

      Заңгердің жауабы пайдалы болды ма? + 0 - 0

      Жыйрату

      Клиентті түсіндіру

      Басқа бөлімшенің кадр қызметкерлері жоғарылатылған кезде жоғары қызметке ауыстырылмағанын, жоғары лауазымға келісу үшін ешкім есеп жазбағанын, жай ғана бөлімшенің бұйрығымен штаттық кестеге өзгерістер енгізгенін және қызметте болғандарды айтты. жеткілікті еңбек өтілі атақ берілді. Яғни, әскери қызметкердің өзінен ешкім сұраған жоқ. Олар мұнда да солай істей ме деп қорқамын. Бұған не айтасыз? Бұрын Интернетте мен shdk ұлғайту кезінде osm үшін бұл процедура туралы оқыдым, бірақ мен сілтемені жоғалтып алдым. Бұл Hook нұсқауы сияқты, сондықтан оны орындау өте оңай.

      Заңгер, Краснодар

      Чат

      Интернетте нұсқауларға бірнеше сілтемелер бар, мен олардың қаншалықты жарамды екенін білмеймін.

      Ресей Федерациясы Қарулы Күштері Бас штабының Бас ұйымдастыру-жұмылдыру басқармасы, Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Кадрлар бас басқармасы және Министрліктің Әскери бюджет және қаржыландыру бас басқармасы бастықтарының бұйрығымен Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің 1999 жылғы 13 шілдедегі N 180/3/339 қаулысымен әскери қызметкерлердің ресми мәртебесін өзгертуге байланысты ұйымдастырушылық-реттік шараларға келесі шаралар кіретіні анықталды: 1. Әскери қызметшілерді тарату (тарату) Басқару органдары, құрамалар, әскери бөлімдер мен ұйымдар (бұдан әрі - әскери бөлімдер).2. Әскери бөлімдерді реформалау (қайта ұйымдастыру).3. Әскери бөлімдерді қайта орналастыру.4. Басқа мемлекеттерге ауысу және әскери бөлімдердің жеке құрамын өзгерту(әскери лауазымды қоспағанда, өзгертуқұрылымдық бөлімшенің атауы, әскери лауазымы, әскери атағы, Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің, Ресей Федерациясы Қарулы Күштері Бас штабының директивалары негізінде жүзеге асырылатын әскери мамандық, тарифтік санаты немесе білім деңгейі).
      Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Кадрлар жөніндегі бас басқармасының бастығының және Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Бас заң басқармасының бастығының 2008 жылғы 21 сәуірдегі түсініктемесі: «Заңнамадағы өзгерістерге байланысты әскери қызмет (Ресей Федерациясы Президентінің 2006 жылғы 12 маусымдағы № 599 «Ресей Федерациясы Президентінің 1999 жылғы 26 қыркүйектегі № 1237 Жарлығымен бекітілген Әскери қызмет өткеру тәртібі туралы ережеге өзгерістер енгізу туралы» Жарлығы. «) және Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің офицерлері мен прапорщиктерінің (мичмандарының) әскери қызмет өткеру мәселелері бойынша ресми құжаттарды, сондай-ақ бұйрықтарды дайындауға, ресімдеуге және қол қоюға ұсынуға бірыңғай көзқарасты қалыптастыру мақсатында. АНЫҚТАЙМЫЗ: 1. Атқаратын әскери лауазымына сәйкес тарифтік разрядты (айлық жалақыны) жоғарылату кезінде осы лауазымдарды атқаратындарды тағайындауға болмайды, өйткені мұндай шаралар жалпы әскери қызметшілерге жатпайды, және Әскери қызмет өткеру тәртібі туралы ереженің 34-бабының «а» тармақшасында көзделмеген. ТР арттыру жауынгерлік бөлімшедегі тиісті лауазымды тұлғаның бұйрығымен белгіленеді. ТР арттыру туралы мәліметтер жеке істің 12-бағанына енгізіледі. 2. Лауазымның атауы өзгерген кезде (ол үшін көзделген атақты және ТР (айлық жалақы, әскери есепке алу мамандығы) өзгертілмей) әскери қызметшіні оның келісімінсіз тең лауазымға тағайындайды. Бұл ретте бұйрықтың бүйірлік жолағында л/с сәйкес «қызметтік қажеттілікке байланысты тең әскери лауазымға ауысады» деп көрсетіңіз. 3. Әскери басқару органының, құрамның, әскери бөлімнің және ұйымның штат санын, әскери есепке алу мамандығының бір тобы шегінде мамандануын және (немесе) әскери лауазым үшін көзделген жауынгерлік даярлық деңгейінің кодын өзгерту (қайта ресімдеу) кезінде , әскери қызметшілерді тағайындау жүргізілмейді. Ұқсас тәртіп тұрақты лауазым санатын жоғарылату жағдайларында да қолданылуы керек.(ШДК) (лауазымы бойынша), лауазымында көзделген (орынға тағайындау Ресей Федерациясы Президентінің Жарлықтарымен жүзеге асырылатын жағдайларды қоспағанда). ӘДК жоғарылату кезінде берілген атақ бойынша әскери қызмет өткеру мерзімі өткен әскери қызметшілер келесі атаққа тағайындау үшін белгіленген тәртіппен ұсынылуы тиіс.

      Соңғы түсініктеме (және күні бойынша ол жақында) сіздің пайдаңызға емес, егер ол жарамды болса және персонал оны басшылыққа алса, сотқа шағымдануға тура келеді.

Әскери қызметкерлердің, сондай-ақ азаматтық тұлғалардың қызметке байланысты қызмет түрлерін реттейді.

Әскери есепке алу мамандығы (ММУ) Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің, сондай-ақ басқа да әскерлерінің, күштерінің, арнайы қызметтері мен құрамаларының әрбір белсенді, запастағы немесе отставкадағы әскери қызметкеріне беріледі. . Әскери билетте әрқашан мамандық көрсетіледі. Мысалы, VUS - 212 956 жазбасы «парашют пен әуе техникасына арналған парашюттерді өңдеуші» дегенді білдіреді.

Әскери билет осылай көрінеді (1-сурет).

Ресейдегі әскери мамандықтардың тізімі Ресей Федерациясы Үкіметінің 2007 жылғы 12 желтоқсандағы «Тізімді бекіту туралы...» қаулысымен және үкіметтің тағы екі қаулысымен реттеледі. . Бірақ бұл құжаттар «құпия» санатында сақталады. Сондықтан кездейсоқ көздерге ғана сенуге тура келеді.

Үлгі тізімі

Барлық VUS шартты түрде бірнеше топқа бөлуге болады. VUS нөмірінің алғашқы 2-3 саны әскери қызмет түрін, ал соңғы 3 цифры тікелей қызмет түрін көрсетеді.

Әскери мамандықтар

01 Зымыран күштері

02 Мотоатқыштар, танк әскерлері, әуе десанты және теңіз жаяу әскерлері

021600 Авариялық-құтқару бөлімдерінің, азаматтық қорғаныс бөлімшелерінің командирі

03 Артиллериялық және ракеталық әскерлер

04 Әуе қорғанысы

05 Авиация және әуе шабуылына қарсы қорғаныс әскерлері

061800 Ұшқыш

07 Әскери-теңіз күштері

071404 Іздестіру-құтқару кемелерін пайдалану

08 Ғарыш күштері

10 инженерлік әскер (миналарды тазалау, понтон көпірлерін салу)

101900 Жарылғыш заттарды залалсыздандыру үшін азаматтық қорғаныстың инженерлік бөлімшелерін пайдалану

11. Әскерлерді химиялық, биологиялық және радиациялық қорғау

17 теміржол әскерлері

178543 Оператор

18 Жол әскерлері

22 Әскери инфрақұрылым объектілерін пайдалану және салу

220256 – Ұшақ және қозғалтқыш слесарі

25 Киім және азық-түлікпен қамтамасыз ету

250300 – Азық-түлікпен қамтамасыз етуді ұйымдастыру
250400 - Киіммен қамтамасыз етуді ұйымдастыру

26 Көлікті қамтамасыз ету (темір жол, су, әуе, автомобиль және құбыр көлігімен)

262256 Электр жабдықтарының слесары

29 Жұмылдыру жұмыстары

290400 Әскери комиссариаттардағы жұмылдыру, есепке алу, шақыру және әскери есепке алу жұмыстары

31 Қаржылық қолдау

310200 Әскерлерге банктік қызмет көрсетуді ұйымдастыру

36 Психологиялық қызмет

360202 – Ақпараттық-ағарту жұмысы

39 Басқа мамандықтар
390200 Өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету

390800 Қызметтік иттерді өсіру

Әскери-азаматтық мамандықтар

80 Әскери-гуманитарлық және педагогикалық профиль

808200 Социологиялық жұмыс
808500 Гуманитарлық және әлеуметтік-экономикалық пәндерді оқыту

82, 83, 84 Түрлі жабдықтарды жөндеу және пайдалану

(84)0791 Аға жүргізуші

85 Құқықтық профиль

850300 Әскери қызметті құқықтық қамтамасыз ету

90 Медициналық, фармацевтикалық және ветеринариялық профильдер

901300 – хирург

902000 – терапевт

902009 – Диетолог

902100 – педиатр

905600 - Гигиена

905000 – невропатолог
902500 эпидемиолог

909100 Ветеринариялық-санитариялық қамтамасыз ету

Құрама қару-жарақ мамандықтары

(100) атқыштар бірлігі
(101) пулемет
108 атты әскер

113 Резервуар

121 жауынгерлік жаяу әскер техникасы

167 Понтон-паромдық қондырғылар

171 Журнал жүргізу

200 Құрбандарды іздеу

202 Робототехника

203 Құтқару жұмыстары

Жабдықтарды пайдалану, жөндеу және сақтау (логистикалық мамандықтар)

837 Автокөлікті пайдалану

841 жүзбелі көлік

854 тракторлар

866 Тамақтану қызметі
867 Киімге қызмет көрсету
869 Әскерді қамтамасыз ету
870 Наубайхана
872 Ванналар, кір жуу және химиялық тазартқыштар
873 Киімді тігу және жөндеу
874 Аяқ киімді тігу және жөндеу

Әртүрлі мамандықтар

900 қызметкер мамандығы
901 Қаржы қызметі

902 Офистік жұмыс
903 Сызу және графикалық жұмыстар
904 Арнайы коммуникациялар
906 Арнайы байланыс құралдарын жөндеу бойынша
907 Дене шынықтыру және спорт
908 Жол коменданты қызметі

909 Комендатуралар мен бақылау бекеттері

912 Клубтар мен кітапханалар
914 әскери мөрі
917 әскери оркестрлері
918 Ансамбльдер мен театрлар

922 Типографиялық жұмыстар

956 Құрылыс жұмыстары
958 Жылумен және газбен жабдықтау, желдету және ауаны баптау
959 Тоңазытқыш жабдықтар мен қондырғылар
960 Сумен жабдықтау және канализация
962 Шахталық көтергіштер мен лифттер

971 Дәнекерлеу жұмыстары
976 Кескіндеме жұмыстары
978 Ағаш өңдеу

Әскери даярлығы жоқ әскери қызметкерлер

998 Әскери қызметке жарамды (шағын шектеулермен)
999 Әскери қызметке жарамдылығы шектеулі

Әскери есепке алуды жүргiзудiң негiзгi қызметi жұмылдыру жарияланған кезде қарулы күштер үшiн ақпараттық маңызы бар әскери қызмет өткеруге мiндеттi азамат туралы мәлiметтер жинау болып табылады. Әскери міндеттілердің үлкен легін әскери бөлімдердің қажеттіліктеріне қарай бөлу мүмкін еместігін жақсы елестетуге болады. Құнды уақытты жоғалтпау үшін әскери есепке алу құжаттарында, атап айтқанда, әскери билетте жеке антропометриялық мәліметтер ғана емес, сонымен қатар алған білімі туралы мәліметтер де болады.

Белгілі бір мамандықтар соғыс уақытында армия үшін қажет екені белгілі, сондықтан олардың иелері есеп органдарының ерекше назарында, ал мамандықтың өзі (ВУС) жеке іске, жеке билетке және әскери билетке шифрланған түрде енгізіледі. .

Әскери мамандықты әскери қызмет кезінде, әскери кафедрасы бар оқу орнын бітіргеннен кейін немесе қарапайым азаматтық өмірде алуға болады. Қалай болғанда да, офицер ғана емес, қатардағы жауынгер де мамандықтардың біріне ие болуы мүмкін.

Әскери мамандық бойынша жазбаны декодтау

Әскери билеттің арнайы белгіленген бағанында мамандығы, лауазымы және ерекше сипаттамалары туралы жазба жазылады. Мұның бәрі әскери құпия болғандықтан кодтауға жатады. Көбінесе әскери билет алған азаматтар жазбаларды ашуға бастамашылық жасайды. Бұл процедура үшін қол жетімді, сізге кодтауды жазудың негізгі принципін түсіну қажет.

VUS туралы ақпарат үш бөліктен тұрады. Алғашқы екі бөлік үш санның комбинациялары арқылы беріледі, ал үшінші бөлігі әріп түрінде жазылады. Әскери билетте алғашқы үш сан мамандандыруды көрсетеді, мысалы, VUS 999 оның жоқтығын көрсетеді. Барлық VUS кодтарын есте сақтаудың қажеті жоқ, өйткені осы немесе басқа комбинацияның нені білдіретінін білу үшін арнайы кодтаулары бар кестені ашу жеткілікті.

Статистикалық мәліметтерге сәйкес, азаматтардың едәуір бөлігі резервке VUS 998 немесе 999-мен жіберіледі. Олардың айырмашылығы бірінші жағдайда азамат соғысқа жарамды, ал екінші жағдайда «В» санаты бар. Жүргізуші куәлігінің болуы 838 тіркеу мамандығы болып саналады, ал белгілі құрылыс батальоны әскери билетте «166» деген жазуды енгізеді.

Белгілі бір мамандықтың болуы әскери қызметшінің белгіленген лауазымды атқаруға құқығы бар екенін тікелей көрсетеді. Мысалы, 097 комбинациясы взвод командирінің орынбасары лауазымын кодтайды. Егер қатардағы жауынгер Қарулы Күштер қатарынан зейнеткерлікке шығып, қызмет атқармаған болса, әскери билетте «000» коды жазылады.

Егер VUS кодтауын барлық белгіленген ережелерге сәйкес қарастыратын болсақ, онда сандар тізбегіне орыс алфавитінің әрпі қосылуы керек. «А» әрпі құрлықтағы әскерлердегі, «D» - Әуе-десанттық әскерлердегі және «С» - Төтенше жағдайлар министрлігіндегі қызметті білдіреді. Жеке қызмет атрибутыңызды табу қиын емес. Ол үшін кез келген іздеу жүйесіне сәйкес сұрауды енгізуге болады. Біздің міндетіміз VUS 999000a шолу.

Декодтау мысалы

Сонымен, әскери билетте «999000а» деген жазу пайда болды. Алдымен сіз алғашқы үш санның нені білдіретінін шешуіңіз керек. Мұндай кодпен мысал келтіргеніміз кездейсоқ емес. Ол жас жігіттің ең болмағанда әскерге пайдалы мамандық алмағанын, оның үстіне оның да дене бітімі шектеулі екенін көрсетеді. Яғни, әскери билетінде мұндай жазба болса, ол жауға шабуылға жіберілмейді, алдымен ұйымдастырылған оқу-жаттығу жиындарында белгілі бір дағдыларды меңгеруге мәжбүр болады.

Келесі үш нөл әскери қызметке жататын адамның ешбір лауазымды атқармағанын және әлі бір лауазымды атқара алмайтынын көрсетеді. Бұл түсінікті, өйткені мамандықсыз сізге лауазым берілмейді. Хат азаматтың жұмылдыру кезінде құрлықтағы әскер қатарына алынатынын білдіреді. Бұл кодтау жеткілікті болып шықты.

Билет дұрыс толтырылған жағдайда, теңіз флотында қызмет еткен әскери қызметшілер міндетті түрде кемеге отырады, ал танкер парашютпен секіруге мәжбүр болмайды. Егер әскери билеттің денсаулығы туралы тармақ сізге қызмет етуге мүмкіндік бермесе, онда ұрыс қимылдары кезінде, әдепкі бойынша, азамат құрлықтағы әскерлерге шақырылады және, ең алдымен, жауынгерлік емес.

Пікірлер:

Әскери билеттегі VUS дегеніміз не? VUS - әскери қызметке міндетті адамның немесе әскери қызметте жүрген азаматтың әскери билетінде көрсетілетін әскери мамандық.

Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, кәмелетке толған әрбір ер азамат әскери комиссариаттың тіркеуінде тұруы керек. Әскери міндеттілер санатына мерзімді әскери қызметшілер мен запастағы адамдар кіреді. Оларға жасына байланысты әскери қызметке жарамсыз немесе денсаулығына байланысты жарамсыз деп танылған азаматтар кірмейді.

Әскери комиссариатқа тек ерлер ғана емес, әскери есепке байланысты мамандығы бар әйелдер де тіркеле алады. Бұл дәрігерлер, метеорологтар және сигналшылар болуы мүмкін. Бұл туралы толығырақ Әскери есепке алу туралы ережеден білуге ​​болады.

VUS қалай тұрады?

VUS белгісі - әскери қызметке міндетті адамның немесе әскери қызметтегі адамның әскери билетінде көрсетілген әскери мамандық. Ресей армиясындағы бөлімшелердің әрқайсысының өзіндік белгісі бар, бұл нақты нөмір, мысалы, 034097. Оның декодтау құралдары: зениттік-зымырандық күштер, взвод командирінің орынбасары.

Жеке әскери қызмет атағы бар әскери қызмет өткеруге жататын азамат құжаттарға азаматтық оқу орнында алған білімі туралы дипломның негізінде енгізіледі. Егер адам университетте оқитын болса, онда ол әскери кафедраны бітіргеннен кейін, егер бар болса, оған университет тағайындалады. Көбінесе жоғары оқу орнының дипломын алу офицерлік шенді беруге негіз болады.

Осылайша, алғашқы үш цифрдан тұратын толық кодты белгілеу мамандандыруға жатады. Бұл қатардағы және басшы құрамдағы адамдар болуы мүмкін, мысалы, прапорщиктер, сержанттар, кіші офицерлер немесе сарбаздар. Кодта орынды көрсететін тағы үш сан бар. Бұл отряд командирі, кран машинисі болуы мүмкін. Кодтың соңында қызметтің белгілі бір ерекшеліктерін анықтауға мүмкіндік беретін әріптер де қолданылады, мысалы, құрлықтағы әскерлер, әуе-десанттық әскерлер, шекара әскерлері.

Мазмұнға оралу

Сізге VUS не үшін қажет?

Әдетте, жұмысқа орналасу кезінде әскери қызмет өткеруге міндетті азамат әскери билетті көрсетуі қажет. Егер бұл запастағы офицер болса, онда ол . Осы құжаттардың негізінде кадр бөлімінің қызметкерлері:

  • жеке картаны толтыру;
  • әскери билетте көрсетілген мәліметтерді есепке алады.

Көбінесе әскери қызметті белгілейтін кодта азаматтың әскери қызмет кезінде алған мамандығы туралы ғана емес, сондай-ақ егер адам, мысалы, ауруына байланысты, әскери қызметке жарамсыз деп танылған болса, оның денсаулық жағдайы туралы ақпарат болады.

Мазмұнға оралу

Әскери мамандық не үшін қажет?

Айта кету керек, ВУС әскери комиссариаттарда есепке алуды жүргізу үшін қажет.

Сонымен қатар, ол әскери міндетті азаматтың қарулы күштердің белгілі бір саласына немесе Қарулы Күштердің түріне жататынын анықтауға мүмкіндік беріп қана қоймайды. Кодты пайдалану әскери қызметке жататын азаматтардың есебін жүргізуді жеңілдетеді. Мамандықтардың тізімі армияның техникалық жабдықталуына байланысты үнемі өзгеріп отырады.

Кім оқытылады:

  • әскерге шақыру жасына жеткен ер адамдар;
  • жоғары сынып оқушылары;
  • орта арнаулы оқу орындарының студенттері.

Заң бойынша оқыту міндетті болып табылады және оқу орындарының оқу бағдарламасына енгізілген. Оқудан өтуі тиіс адамдардың қажетті санын Ресей Қорғаныс министрі көрсетеді.

VUS алу әскерге шақырылушыға әскердегі қызметтің қажетті саласын таңдауға мүмкіндік береді. Бұл әскери бөлімдердің осы мамандық иелеріне қажеттілігін ескереді.
Әскери мамандықтарға сәйкес келетін азаматтық мамандықтардың тізімі бар. Бұл психологиялық классификацияға байланысты анықталады:

  • жүргізушілер;
  • сигналшылар;
  • қадағалау мамандары.

Мазмұнға оралу

Командир лауазымдары

Әскердегі белгілі бір қызметке жауапты командирдің міндетті түрде мамандығы болуы және қарамағындағыларды ұйымдастырып, тәрбиелей білуі керек. Оның үстіне, әр бөлімде немесе әскери бөлімде оның міндеттері әртүрлі болады. Егер азаматтық мамандықтар туралы айтатын болсақ, бұл лауазымдарға мыналар жатады:

  • тәрбиешілер;
  • әкімшілер;
  • әуежай диспетчерлері;
  • туристік компаниялардың менеджерлері;
  • үйірме жетекшілері.

Осылайша, бірқатар азаматтық мамандықтардың әскери қызметте «аналогтары» бар. Мысалы, трактор мен цистернаны жүргізудің белгілі бір айырмашылықтары бар, бірақ оны жүргізу дағдыларынсыз жасай алмайсыз. Әскери авиациялық жаттығуларды әскери аэродром диспетчерлері бақылайды.

Жақында Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігі шешім қабылдады: жеке құраммен тікелей жұмыс істейтін офицерлерді рота командирлерінің және олардың тәрбие ісі жөніндегі орынбасарларының лауазымдық санаттарын (СДК) сәйкесінше майорға және капитанға дейін көтеру арқылы тиімді ынталандыру қажет. Алайда, бұл шара дұрыс емес, тіпті зиянды сияқты.

Ақыр соңында, логикалық тұрғыдан келесі қадам қандай болуы керек? Сарбаздармен бұдан да тығыз және тікелей жұмыс істейтін взвод командирлері мен олардың орынбасарларының ӘДК-сын тиісінше «капитан» және «аға лейтенант» шеніне дейін көтеру қажет болады. Ал сіз осы абсурдтық туралы не ойлайсыз?

Бірақ ол жоғарыдан басталады. Мысалы, қазір дивизия штабының бастығы – оның бірінші орынбасары полк командирінің ШДК дәрежесіне тең полковник санатына ие. Яғни, оның қол астындағы қызметкері, оған бұйрық беруге және нұсқау беруге құқығы бар. Бұл қалыпты ма? Сөзсіз, тек SDC аға бастықтарының талаптары неғұрлым заңды деп саналады. Мен мұны көп жылғы қызмет тәжірибемнен білемін.

Әскери бөлімшелер мен дивизиялық қызметтердің (зымыранға қарсы қорғаныс, әуе шабуылына қарсы қорғаныс, байланыс, барлау, инженерлік қызметтер) бастықтары үшін бұл жағдай бұдан да сорақы болып табылады, олардың ӘДҚ-сы орынбасарлары емес, тікелей өздеріне бағынатын бөлімше командирлері болып табылады. Ал әскери сала (қызмет) бастықтарының лауазымдық атауларында «қолбасшы» деген сөз жоқ. Бұл мүлдем нонсенс.

Дәл осындай сурет қазір сөрелерде. Ал олар енді батальондарда да солай етпекші. Біз де бағыныштылықтағы қандай да бір тәртіпке, әскери тәртіптің деңгейін көтеруге қол жеткізгіміз келеді. Ал іргелі – жүйелі тәртіпте нағыз хаос билейді.

Егер рота командирінің СДҚ «майор» шенінде болса, ал батальон командирінің қазіргі СДК сол күйінде қалатын болса (подполковник), онда рота командирі батальон командирінің орынбасары лауазымынан өтпей-ақ, «пісірмей-ақ» батальон командирі бола алады. қазан» батальон командалық өзегінің. Ол көп тапсырыс береді! Әлде алдымен батальон командирінің орынбасары бола ма? Сонда оған майордың ШДК тағы не керек? Полк командирінің орынбасары болып тағайындалған батальон командирі-подполковниктен сұраңыз (ШДК да подполковник), ол шынымен де тағы 2-3 жыл сол лауазымды санатта болып, екі жұлдызды погон тағып, жалпы саны 4 болғысы келеді ме? -6 жыл?

Қорытынды. Қол астындағыларды басқарудың тиімділігін арттыру (демек, тәртіп пен әскери тәртіпті нығайту) үшін барлық командирлердің (бастықтардың) СДК бағынысты командирлердің СДК-нен екі деңгейлі жоғары болуы керек.

Осыған сүйене отырып, рота командирлерінің ӘДК-ны негізгі деңгейге көтерудің қажеті жоқ. Керісінше, батальон командирі (майорға дейін), рота командирі (аға лейтенантқа дейін) және взвод командирі (кіші лейтенантқа дейін) бір сатыға төмендетілуі керек. Ал бұл біздің әскери қызмет сыныбына қол сұғу, оның мәртебесіне қол сұғу емес, қарапайым тәртіп орнату, шенінің төмендігіне қарамастан, ондық, жүздік басшылықты сеніп тапсырған кіші офицерлерге деген сенімнің көрінісі. адам саны (батальонда 500 адамға дейін, ротада – 100–125, взводта – 25–30).

Сонымен қатар, менің ойымша, кіші офицерлер де, аға офицерлер де революцияға дейінгі Ресей армиясындағыдай бірдей жұлдыздарды иық белдіктеріне тағудың уақыты келді.


Жабық