Tęsia dinamišką plėtrą. Šį kartą kūrėjai Interaktyvi smėlio dėžė parengė mums naujienas apie netrukus atsiradusią galimybę žvejoti, taip pat darbuotojų samdymo sistemą.

Įmonės vykdomasis direktorius Interaktyvi smėlio dėžė Stefanas „Bercilak“ Wiezorekas kalbėjosi su žaidimų bendruomene ir dalijosi informacija su žaidėjais apie žvejybos sistemos įdiegimą artimiausiu metu. Taip pat kūrėjų planuose yra įžanga jūrų mūšiai, tačiau reikalas dar neperžengė popierinių ribų.

Kalbant apie darbuotojų samdymo sistemą, yra daug daugiau detalių. Išteklių rinkimas atlieka vieną iš pagrindinių vaidmenų Albion žaidėjų valdomoje ekonomikoje. Beveik viskas, ką galima padaryti, yra pagrįsta surinktais ištekliais. O dabar ši ilga ir daug pastangų reikalaujanti medžiagų rinkimo ir gamybos procedūra užgulė NPC darbuotojų pečius.

Tarp naujosios sistemos savybių:

Pasamdykite savo darbuotojus

Sumokėję N sumą sidabru, turėsite samdomą darbuotoją, kurį reikės apgyvendinti jūsų namuose ar gildijoje. Darbuotojų skaičius priklausys nuo jūsų pastato dydžio.

Darbo jėgos ypatybės

Kiekvienas jūsų valdomas NPC turės darbo žurnalą, susietą su jų specializacija (pavyzdžiui, grobio žurnalą). Per šią knygą vykdomi nurodymai darbuotojams.

Darbuotojams negalėsite patikėti užduoties, kurios patys nemokate susitvarkyti, todėl turėsite, pavyzdžiui, nueiti nukirsti kelis medžius, įgijus reikiamą šlovės lygį (panašiai kaip amato patirtis), siekdamas pavesti darbuotojui kirsti medžius.

„Darbuotojų“ motyvacija

Jūsų „darbuotojai“ turės laimės skalę. Esant nepatenkinančiam darbininkų turiniui, skalė kris žemyn, o esant geram – aukštyn. Tam įtakos turės ir darbuotojo patirtis. Vargu ar meistras pasitenkins sulūžusia taburete poilsiui – jam reikės geriausių baldų.

Tačiau, nepaisant sudėtingo turinio, darbuotojai bus geras pajamų, išteklių gavybos ir amatų šaltinis.

Ir vėl susitikome su tavimi, nuotykių ieškotoju, ištroškusiu naujų žinių, ir aš pasiruošęs tau pasakyti viską – žinoma, už butelį alaus. Taigi, norite sužinoti, kas yra darbuotojai ir kaip jie gali dirbti jums? Atnešk man alaus ir įsitaisyk patogiai – daug ką reikia aptarti, daug klaidų reikia saugotis.

Įvadas

„Albion Online“ darbuotojai atlieka gyvybiškai svarbų darbą svarbus vaidmuo. Nors jums gali atrodyti, kad jų gaminami resursai nepalyginami su pradinėmis išlaidomis, tačiau ilgainiui pamatysite visą naudą. Šiame vadove kalbėsime apie tai, kaip savo namuose (arba rotušėje – žr. DUK pabaigoje) įsikurti pirmąjį darbuotoją ir planuoti viso tinklo plėtrą saloje.

Kiekvienas turi skirtingus reikalavimus ir lūkesčius iš darbuotojų – nuo ​​papildomų išteklių perdirbimui ar pardavimui iki pasaulinės megakorporacijos masinei gamybai. Nuo pat pradžių turite teisingai paskirstyti savo poreikius ir visada tiksliai žinoti, kokių tikslų siekiate ilgalaikėje perspektyvoje.

Mūsų salos 4 lygis

Šiame vadove dirbsime su 4 lygio asmenine sala, kurioje yra 6 įprasto dydžio sklypai, 2 maži sklypai ir 3 ūkio sklypai. Iš pradžių salos įsigijimas ir jos atnaujinimas iki tokio lygio kainuos 350 000 sidabro pagal dabartinę ekonomikos būklę. Ateityje, jei norite statyti namus kiekvienam darbuotojo tipui, jums reikės 6 lygio salos su 11 namų, tačiau tai nėra skubu.

Išplėtoti puikų, bet kol kas kuklų darbuotojų tinklą 2 ar 3 lygio saloje visiškai įmanoma, todėl neatidėliokite – kuo anksčiau pradėsite plėtrą, tuo vėliau bus lengviau. Tačiau atminkite, kad jūsų darbuotojai nemėgsta kraustytis iš namų į namus, todėl jų pradinė vieta yra labai svarbi, ir tai turėtų būti jūsų ilgalaikių planų atskaitos taškas, kitaip būsite priversti pašalinti jau patobulintus darbuotojus!

Žvelgdami į aukščiau esantį vaizdą, centrinėje aikštelėje matome nedidelį 2 pakopos pastatą su keliomis dėžėmis statybinėms medžiagoms laikyti. Iš viso turime 2 mažus sklypus (šiame vadove nebus naudojami), 3 žemės ūkio ir, svarbiausia, 5 sklypus, kuriuose statysime namus, kuriuose gyvens ir dirbs mūsų darbuotojai.

T5 namo statyba

Norėdami pastatyti T5 namą, jums reikės šių medžiagų ir daiktų:

  • 450 T1 rąstų
  • 45 T1 akmenys
  • 180 T2 kalkakmenio blokelių
  • 180 T3 smiltainio blokelių
  • 180 T4 travertino blokelių
  • 180 T5 granito blokelių
  • 3 T2 Universal Loot Magazines (jei reikia, nusipirkite)
  • Vienas T2-5 universalus kiekvieno tipo trofėjus (jei reikia, pirkite)
  • 3 T5 lovos (amatai šaltkalviuose arba pirkti)
  • 1 T5 staliukas (pasidirbkite pas šaltkalvį arba pirkite)
  • 100 sidabro

Taip pat galima pradėti nuo žemo lygio namo, tačiau to reikėtų vengti dėl kelių priežasčių:

  • 5 namo lygis leidžia samdyti 3 darbuotojus – maksimalus skaičius vienam namui (ketvirtam lygiui ir žemiau – 1-2 vienam namui).
  • 5 lygio namas jau dabar užima maksimalų plotą, todėl po pirminės plėtros vietos koreguoti nereikės.
  • Neišleisite pinigų žemo lygio baldams ir grobiui, jei iš karto pastatysite 5 pakopos namą.

Atkreipkite dėmesį, kad tiesiogine prasme darbuotojai nėra pririšti prie namo, kuriame jie gyvena, lygio, tačiau nuo to priklauso jų laimė – namas gali tiesiog neleisti talpinti reikiamo lygio daiktų, kurie kelia nuotaiką. Dėl šio praleidimo gali sumažėti įnešamų išteklių kiekis, o tai sumažins bendrą efektyvumą.

Tęsime plėtros procesą ir statysime 5 lygio namą, įrengdami jį 3 lovomis, stalu ir trofėjais.

Darbuotojų tipai

Tai puiki pradžia mūsų darbuotojams – kas gi nenorėtų gyventi tokiomis sąlygomis? Dabar turime apsispręsti – kokio tipo darbuotoją pasirinkti? Kam priklausys mūsų pasirinkimas, mes norėsime užimti namą maksimalus skaičius darbininkai: visi pjovėjai, visi skardininkai ir kt.

Pažiūrėkime skirtingi tipai darbuotojų, kurie gali būti samdomi tam darbui atlikti. Darbuotojai skirstomi į tris kategorijas - kolekcininkai, samdiniai ir amatininkai.

Darbuotojo tipas Žurnalo pildymas Ką jie gamina

Kolekcionieriai:

Medkirtis Medžio pjovimas Mediena

akmentašys Akmens kasybos akmuo

rūdos ieškotojas Rūdos kasyba

Pjaunamoji Pluošto rinkimas Pluoštas

medžiotojas Slėpti

ŽvejysŽvejyba Žuvys

Samdiniai:

Samdinys Mobų žudymas Sidabras

Amatininkai:

Kalvis Amatai kalvėje Luitai

Lankų gamintojas Amatai medžioklės namelyje Oda

Ragana Amatai stebuklingame bokšte Audinys

Skardinis Amatai šaltkalviu Lentos

Apsvarstykite šiuos dalykus:

  • Visi darbuotojai priima universalius žurnalus (pavyzdžiui, tuos tris, kuriuos užpildėte statydami namą).
  • Kiekvienas rinkėjas ir samdinys turi savo specialius trofėjus, kurie taip pat turi savo lygius ir suteikia papildomos laimės. Jei darbuotojui duosite užpildytą jo profesijos trofėjų žurnalą, jis grįš su trofėjumi, o ne ištekliais (žemiau trumpai aptarsime laimę).

Samdome pirmuosius darbininkus

Pavyzdžiui, mūsų personažas yra skinantis, todėl į mūsų namus prasminga įkurdinti tris medžiotojus. Priėjus prie iškabos prie namo durų, už nedidelį mokestį galėsime įdarbinti tris mums reikalingus darbuotojus (po vieną). Jei būtume suinteresuoti kurti odinius gaminius, taip pat samdytume meistrų darbuotojus, kurie dirbtų su medžiotojais kitame mūsų statomame name.

Atminkite, kad atnaujinus Merliną, karališkieji miestai (ir su jais susijusios salos) gavo premijas už išteklių apdorojimą ir konkrečių elementų kūrimą. Atsižvelgdami į šias premijas, galite tinkamai paskirstyti darbuotojus, kad pasiektumėte sinergiją.

Kai pasamdysite darbuotojus, jiems prireiks 30 minučių, kol jie apsigyvens naujoje vietoje. Iš jų galite įsigyti 2 pakopos žurnalų ir greitai juos užpildyti, jei reikia praleisti laiką. Kai tik praeis 30 minučių, grįžkite ir pasikalbėkite su darbuotojais, duokite jiems žurnalus – bent jau universalius, bent jau atitinkančius jų profesiją. Bet kuris iš jų pakels mūsų darbuotojus iš 2 lygio į 3 lygį, kai jie grįš po 22 valandų.

Darbuotojų laimės lygis

Darbuotojų laimės lygis yra pagrįsta tuo, kad turi pakankamai lovų, stalų ir atitinkamo lygio trofėjų visiems darbuotojams namuose.

Laimė neateina akimirksniu – norint pasiekti aukščiausią įmanomą laimės lygį tam tikromis sąlygomis, ji turi praeiti 10 valandų, taigi, jei norite užtikrinti, kad jūsų darbuotojai iš pirmųjų žurnalų gautų 3 lygį, palaukite 10 valandų, kol gausite didžiausią laimę.

Svarbu išlaikyti kuo aukštesnį laimės lygį. Tai darome trimis būdais:

  • Visada pastatykite po vieną universalų kiekvieno lygio trofėjų trims darbuotojams namuose. Įprastuose namuose beprasmiška kiekvienam lygiui dėti daugiau nei vieną trofėjų, nes premija už tuos pačius trofėjus nesikrauna, o rotušėse yra kitaip, nes kiekvienam lygiui reikia vieno trofėjaus. 3 darbuotojams.
  • Papildomą laimę galima pasiekti naudojant specialius trofėjus, skirtus profesijų rinkimui ir samdiniams, taip pat įdėjus trofėjinį ryklį ar tyrinėtojo židinį, jei galite sau tai leisti. Be to, trims darbuotojams (be universalių trofėjų) būtina kuo greičiau išdėlioti po vieną kiekvieno lygio reikiamos profesijos trofėjų.
  • Kiekviename name ar kiekvienoje rotušėje jums visada reikės lovų – po vieną vienam darbuotojui – ir vieno stalo keturiems darbuotojams. Niekada nenusileiskite žemiau šių skaičių, o atnaujinę savo namus į kitą lygį, kuo greičiau įsirenkite naujus baldus.

Žurnalų pildymas

Dabar, kai turite veikiančius darbuotojų namus, svarbu, kad jo gyventojai būtų užimti, aprūpindami juos tinkamu žurnalai. ZaZii atliko puikų darbą forume, išsamiai aprašydamas žurnalų sistemą, įskaitant šlovę ir šlovės kiekį, kurį reikia užpildyti kiekvienam lygiui ir kiekvienam darbuotojo tipui:

Kylant aukštyn, žurnalams reikia daugiau žinomumo, kad juos užpildytų. Visada nešiotis su savimi universalius žurnalus yra gera praktika, nes juos užpildę galėsite neįtikėtinai greitai pakelti savo darbuotojų lygį. Kai jūsų darbuotojai pasieks T5+, pradėsite gauti išteklius, kurie bus paklausūs rinkoje ir bus tinkami perdirbimui, taip užpildysite daugiau žurnalų ir gaminsite perdirbtas medžiagas. Jei norite, kad darbuotojai gautų daugiau laimės iš trofėjų, duokite jiems trofėjų žurnalai atitinkantį jų profesiją, ir jie grįš su trofėjais, o ne ištekliais.

Atminkite, kad visus rinkimo profesijų žurnalus galima užpildyti rinkimo ištekliais 2 lygiai virš žurnalo lygio. Pavyzdžiui, 2 lygio rinkėjų žurnalą galite užpildyti 4 lygio ištekliais, 4 lygio rinkėjų žurnalą 6 lygio ištekliais ir pan. Mažai tikėtina, kad norėsite užpildyti 4 lygio žurnalą rinkdami 6 lygio išteklius, bet kartais gali neužtekti žurnalų arba gali kilti sunkumų ieškant 4 lygio išteklių.

Taip pat verta paminėti, kad norint užpildyti amatininkų ir samdinių žurnalus, reikia sukurti daiktus arba nužudyti atitinkamo lygio minias. Įsitikinkite, kad su savimi turite tinkamus žurnalus. Norėdami padidinti efektyvumą, vienu metu galite užpildyti ir „Gathering“, ir „Universal Magazines“, todėl nepraleiskite progos.

Šio paveikslo milžiniškumas iš pradžių gali būti pribloškiantis, todėl patariu pradėti plėtrą palaipsniui, statyti tik tiek namų, kuriems nuolat pildysite rąstus. Žemiau rasite DUK, kuriuose aptariama dauguma problemų, kurios neįtrauktos į vadovą.

Dažnai užduodami klausimai (DUK)

Kas geriau - rotušės / namai gildijos salose ar namai privačiose salose?

Viskas priklauso nuo pasirinkimo salos statybos ir išplėtimo išlaidų(pirmuoju atveju) ir daugiau laiko aprūpinti savo darbuotojus žurnalais (antruoju atveju).

Rotušės statyba 15 darbuotojų gali apsunkinti žaidimą naujokams ar žaidėjams, kurie neturi didelių lėšų. Tačiau sprendimas suburti visus darbuotojus į vieną vietą ir neišsiskirstyti aptarnauti daugelio namų turi ir privalumų. Iš pradžių gildijos saloje galite pastatyti 5 pakopos namą, o vėliau – rotušę. Nepamirškite, kad kiti veikėjai jūsų paskyroje, turintys aktyvią „premium“ prenumeratą, turi visišką prieigą prie salų, todėl galite įdėti juos į savo gildiją ir įsigyti gildijos salą, kurią gali aplankyti jūsų pagrindinis veikėjas. Man priklauso 5 asmeninės salelės su vienodomis sąlygomis darbuotojams, bet bus geriau, jei išsirinksite geriausią variantą sau.

Kas geriau – gauti pelną iš T5+ žurnalų ar gauti daugiau išteklių iš žemo lygio žurnalų?

Finansiniu požiūriu atrodo naudingiau leisti žurnalus savo T5+ darbuotojams. Tai leidžia parduoti šiuos išteklius ir pirkti žemo lygio išteklius, o ne pelningai. Šiuo metu 6 mano darbuotojai dirba pagal 4/2 schemą, kurioje keturi iš jų naudoja T2 dėtuves (juodosiose zonose užpildytas T4 ištekliais), o du iš jų naudoja T3 dėtuves (užpildytus T5 resursais juodosiose zonose). ). Dėl to kas 22 valandas gaunu 90 apdorotų T3 išteklių. Dar svarbiau, kad aš neinu į taikias zonas, kad gaučiau žemo lygio resursus, o tai labai naudinga žaidėjams, kurie nori gyventi juodosiose zonose.

Užsiminėte apie trofėjinį ryklį ir tyrinėtojo židinį. Ką jie duoda?

Ryklys prideda +10 laimės visiems žvejams namuose, o židinys suteikia +5 laimės visiems to namo darbuotojams.

Ar premijų rinkimas ir užburtų išteklių rinkimas turi įtakos greitesniam žurnalų pildymui?

Bet kokios premijos už šlovę, gautos renkant išteklius, turi įtakos jūsų žurnalams, todėl renkant užburtus išteklius jie labai greitai pasipildo. „Merlin“ atnaujinimas atnešė 2 naujas raudonas zonas šalia kiekvieno karališkojo miesto ir atitinkamai jose dažniau atsiranda užburtų išteklių. Žinoma, ten laukia įnirtingos kovos, bet vis tiek tai puiki vieta greitai užpildyti žurnalus.

Kaip greitai galiu susigrąžinti sidabrą, išleistą statant T5 namą?

Jei esate stropus, kasdien atsineškite savo darbuotojams tinkamus žurnalus (atitinkančius jų profesiją, o ne universalius) ir kuo greičiau juos išlyginkite – tuomet galėsite grąžinti išlaidas per 14-21 dieną vienam T5 namui. Jei po to ir toliau naudosite T5+ žurnalus, pradėsite uždirbti grynojo pelno, nesvarbu, ar planuojate parduoti išteklius, ar naudoti juos rankdarbiams. Nepamirškite, kad laimingi darbuotojai dažnai atsineša užburtus išteklius – apdorotus ir neapdorotus – nuo ​​4 pakopos iki aukštesnės.

Šis vadovas baigėsi – ypatingas ačiū ZaZii ir Stravanovas už visą jų darbą forume, bubbalou už kruopštų bendrą asmeninių salelių projekto vystymą su darbuotojais ir, žinoma, jums visiems už skaitymą.

Įvadas

Albion Online darbuotojai atlieka labai svarbų vaidmenį. Nors jų teikiami ištekliai gali neatrodyti gausūs, palyginti su sąrankos išlaidomis, ilgainiui jie daugiau nei atsiperka. Šiame vadove kalbėsime apie tai, kaip įrengti savo pirmąjį darbininkų namą (arba gildijos salę – žr. DUK pabaigoje) ir suteiksime pakankamai informacijos, kad galėtumėte planuoti savo salų tinklą.

Kiekvienas iš savo darbuotojų kelia skirtingus reikalavimus ir lūkesčius – nuo ​​kelių papildomų medžiagų, kurias reikia patobulinti arba parduoti pasaulinei masinės gamybos verslo imperijai. Apgaulė – nuo ​​pat pradžių tinkamai kurti savo poreikius ir visada turėti aiškius ilgalaikius tikslus.


Mūsų 4 lygio sala

Šiam vadovui dirbsime su 4 lygio asmenine sala su 6 įprastomis erdvėmis, 2 nedidelėmis erdvėmis ir 3 ūkio sklypais. Pradinė sąrankos ir pirkimo kaina tokiam salos lygiui dabartinėje ekonomikoje yra maždaug 350 000 sidabro. Ilgalaikiai, jei norite namo kiekvienam darbininko tipui, jums reikės 6 lygio salos su 11 būsto erdvių, bet tai gali palaukti.

Iš 2 ar 3 lygio salos visiškai įmanoma atlikti puikią, tačiau kuklią darbininkų operaciją, todėl nenusiminkite – kuo anksčiau pradėsite, tuo bus lengviau. Tačiau atminkite, kad jūsų darbininkai nemėgsta kraustytis iš namų į namus, todėl pirminė vieta yra labai svarbi ir turėtų sudaryti jūsų ilgalaikio plano pagrindą, kad nebūtumėte priversti pašalinti jau apmokytus darbininkus!

Žvelgiant į aukščiau esantį vaizdą, centriniame sklype turime nedidelį 2 pakopos pastatą, kuriame yra kelios skrynios, kuriose galime laikyti pastato įrangą, kol dirbame. Turime 2 mažus sklypus, kurių šiame vadove nenaudosime, 3 žemės ūkio sklypus ir, svarbiausia, 5 erdves, kuriose galime statyti namus, kuriuose gyvens ir dirbs mūsų darbininkai.

T5 namo statyba

Kiekvienam T5 namui, kurį norite statyti, reikia šių medžiagų:

  • 450 T1 rąstų
  • 45 T1 akmuo
  • 180 T2 kalkakmenio blokelių
  • 180 T3 smiltainio blokelių
  • 180 T4 travertino blokeliai
  • 180 T5 granito blokeliai
  • 3 Generalist Trophy žurnalai, T2 (jei reikia, nusipirkite)
  • 1 kiekvieno Generalist Trophy, T2-5 (jei reikia, pirkite)
  • 3 T5 lovos (padirbkite pas įrankių gamintoją arba pirkite)
  • 1 T5 stalas (padirbkite pas įrankių gamintoją arba pirkite)
  • 100 sidabro

Galima pradėti nuo žemesnės pakopos namo, tačiau turėtumėte pabandyti to išvengti dėl kelių priežasčių:

  • 5 pakopos namas leidžia įdarbinti 3 darbuotojus – didžiausias skaičius, kurį galite įdarbinti viename name (4 ir žemesnėje pakopoje viename name leidžiama įdarbinti tik 1–2 darbuotojus).
  • 5 pakopos namas jau turi didžiausią namo plotą, todėl po pradinės sąrankos vietos keisti nereikės.
  • Neturėsite papildomų išlaidų už žemesnės pakopos baldus ir trofėjus, jei iš karto pastatysite namą iki 5 pakopos.
Atkreipkite dėmesį, kad darbininkai nėra susieti su namo, kuriame jie gyvena, pakopa, tačiau jų laimės lygis turės įtakos, jei jūsų namas neleis jums pateikti tinkamo lygio daiktų, kad jie liktų laimingi. Dėl to gali sumažėti grąžinamų medžiagų kiekis, o tai sumažins bendrą jūsų efektyvumą.

Pastatykime 5 pakopos namą ir aprūpinkime jį 3 lovomis, stalu ir trofėjais.

Darbuotojų tipai

Tai ideali pradžia mūsų darbininkams – kas gi nenorėtų gyventi tokiame name? Dabar turime apsispręsti: kokį darbuotoją pasirinkti? Kad ir kurį pasirinktume, šį namą norėsime užpildyti maksimaliu to konkretaus tipo darbininkų skaičiumi, kurį namas gali išlaikyti: visi „Croppers“, „Tinkers“ ir pan.

Panagrinėkime įvairių tipų darbuotojus, kuriuos galime įdarbinti pas mus. Darbuotojai skirstomi į 3 kategorijas: Susirinkimas, samdinys, ir meistravimas.

Darbuotojo tipas Žurnalo pildymo veikla Ką jie suteikia

Darbuotojų rinkimas:

medkirtys Medienos rinkimas Mediena

Akmenkalis Renkamas akmuo

Ieškovas Rūdos rūdos rinkimas

kirpėjas Skaidulų rinkimas

medžiotojas Renkama slėptuvė Slėpti

ŽvejysŽuvies gaudymas

Samdiniai darbininkai:

Samdinys Mobų žudymas Sidabras

Amatų darbininkai:

kalvis Amatai Warrior's Forge Metal Bars

Fletcheris Medžiotojų namelio dirbiniai Oda

Imbuer Meistravimas „Mage's Tower Cloth“.

skardinti Meistravimas Toolmaker Planks

Apsvarstykite šiuos dalykus:

  • Visi darbininkai priima Generalist Journal (pvz., tris, kuriuos, tikiuosi, užpildėte statydami savo namą).
  • Kiekvienas susibūrimo ir samdinio darbuotojas taip pat turi savo ypatingus trofėjus, kurie vėl yra lygiuose ir kurie suteikia dar daugiau laimės. Jei darbininkui pateiksite užpildytą jo profesijos trofėjų žurnalą, jis vietoj išteklių atneš trofėjų. (Netrukus aptarsime laimę).


Pirmųjų darbuotojų samdymas

Šiame pavyzdyje mūsų veikėjas yra Skineris, todėl prasminga, kad 3 darbininkai šiame name būtų medžiotojų prižiūrėtojai. Greitas apsilankymas namo valdyboje prie lauko durų leis mums už nedidelį mokestį pasamdyti tris Gamekeepers (po vieną). Jei mus domintų odinių dirbinių kūrimas, taip pat galėtume samdyti darbininkus, kurie dirbtų kartu su mūsų Gamekeepers kitame mūsų statomame name.

Atkreipkite dėmesį, kad su Merlyn atnaujinimu karališkieji miestai (ir prie jų esančios salos) gavo tam tikrų tipų daiktų tobulinimo ir kūrimo premijas. Turėdami omenyje šias premijas, galite paskirti tinkamus darbuotojus tinkamose vietose, kad padidintumėte sinergiją.

Kai įsigysite savo darbininkus, jiems prireiks 30 minučių įsikurti. Per tą laiką iš jų galite įsigyti 2 pakopos profesijų žurnalus ir greitai juos užpildyti, jei prireiks kuo užpildyti laiką. Po 30 minučių grįžkite ir pasikalbėkite su darbininkais ir kiekvienam iš jų duokite žurnalą – bendrąjį arba konkrečios profesijos klausimą. Bet kuris iš jų pakels mūsų 2 pakopos darbuotojus į 3 pakopą, kai jie grįš po 22 valandų.

Darbuotojo laimė

darbininko laimė yra pagrįsta tuo, kad turi pakankamai lovų, stalų ir trofėjų, kad būtų patenkintas visų namuose dirbančių darbuotojų skaičius ir lygis.

Visų pirma, laimė nėra iš karto: ji pareikalaus jūsų darbininkų 10 valandų pasiekti aukščiausią įmanomą laimės lygį dabartinėje aplinkoje, taigi, jei norite būti tikri, kad iš pirmųjų žurnalų iškart gausite pakėlimą į 3 pakopą, palaukite 10 valandų, kol kiekvienas pasieks visišką laimę.

Svarbu, kad laimės lygis būtų kuo didesnis. Tai darome trimis būdais:

  • Visada namuose turėkite po 1 generalisto trofėjų iš kiekvienos pakopos 3 darbininkams. Namuose beprasmiška turėti daugiau nei vieną iš kiekvienos pakopos, nes jie nėra sukrauti, bet gildijos salėse tai reiškia, kad jums reikės 1 kiekvienos pakopos trofėjaus. 3 darbuotojams.
  • Pridėkite papildomos laimės, naudodami konkrečiai profesijai skirtus rinkėjams ir samdiniams skirtus trofėjus ir naudodamiesi ryklio trofėjumi bei tyrinėtojo židiniu, jei galite tai sau leisti. Turėtumėte turėti po vieną iš kiekvienos profesijos trofėjaus pakopos kiekvienam trims darbininkams (be generalisto trofėjų) kur tik įmanoma.
  • Kiekviename name ar salėje jums visada reikės vienos lovos vienam darbininkui ir vieno stalo 4 darbininkams. Niekada neviršykite šių skaičių, o atnaujinę namą į kitą pakopą, kuo greičiau pastatykite naujus baldus (atitinkančius aukštesnę namo pakopą).

Žurnalų pildymas

Dabar, kai turite veikiančius darbininkų namus, svarbu, kad jie būtų užimti! Tai padarysite pateikdami jiems teisingą informaciją žurnalai. „ZaZii“ atliko puikų darbą forumuose, pateikdama išsamius paaiškinimus apie žurnalus, įskaitant jų teikiamą šlovę ir šlovės lygį, kurio reikia norint pasiekti kiekvienos pakopos ir tipo darbuotojus:

Žurnalams reikia daugiau šlovės, kai jų lygis didėja. Gera praktika visada su savimi turėti bendruosius žurnalus, nes juos pildydami galite neįtikėtinai greitai išlyginti savo darbuotojus per pirmąsias kelias pakopas. Kai savo darbuotojus pritrauksite į T5+, pradėsite gauti išteklių, kuriuos galėsite parduoti užsidirbdami didelį pelną arba panaudoti dirbdami, taip užpildydami daugiau knygų ir generuodami daugiau patobulintų išteklių. Ir jei norite trofėjų, kurie pakels jūsų darbininkų laimę, aprūpinkite juos sočiais trofėjų žurnalai už savo profesiją ir jie grįš su trofėjais, o ne ištekliais.

Atkreipkite dėmesį, kad visus rinkimo žurnalus galima užpildyti renkant medžiagą iki 2 pakopos virš žurnalo pakopos. Taigi galite užpildyti 2 pakopos rinkimo žurnalą rinkdami iki 4 pakopos, 4 pakopos žurnalą – iki 6 pakopos ir pan. Mažai tikėtina, kad norėtumėte užpildyti 4 pakopos žurnalą rinkdami 6 pakopą, tačiau kartais jums gali trūkti žurnalų arba kilti sunkumų ieškant 4 pakopos medžiagos.

Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad žurnaluose „Crafting“ ir „Mercenary“ turite kurti daiktus arba nužudyti tinkamo lygio minias, kad užpildytumėte knygą. Įsitikinkite, kad visada su savimi turite tinkamas knygas. Norėdami padidinti efektyvumą, vienu metu galite pildyti rinkimo ir bendruosius žurnalus, todėl, kai tik įmanoma, pasinaudokite tuo.

Tai, ką galite padaryti su darbininkais, gali būti didžiulis, todėl patariu pradėti lėtai ir turėti tik tiek namų, kad tilptų tie darbininkai, apie kuriuos galite nuolat pildyti žurnalus. Žemiau yra DUK, kurie turėtų apimti daugumą kitų tarpinių klausimų, susijusių su darbuotojais.

Dažnai užduodami klausimai

Kas geriau: gildijų salės / namai gildijų salose ar namai asmeninėse salose?

Viskas priklauso nuo pasirinkimo tarp sąrankos kaina ir apribojimai atnaujinant (buvusiems), palyginti su reikia daugiau laiko aprūpinti savo darbininkus žurnalais (pastariesiems).

Naujiems žaidėjams arba tiems, kurie gauna mažas žaidimo pajamas, gali būti sudėtinga įrengti gildijos salę 15 darbuotojų. Tačiau gali būti puiku turėti savo darbininkus vienoje vietoje ir neprižiūrėti kelių namų. Pirmiausia galite pastatyti T5 namą gildijos saloje, o vėliau - gildijos salę. Nepamirškite, kad alternatyvūs veikėjai, turintys 30 dienų premiją, turi visišką prieigą prie salos, todėl galite įtraukti juos į savo gildiją ir sukurti gildijos salą, kurią gali pasiekti jūsų pagrindinis veikėjas. Aš asmeniškai turiu 5 asmenines darbininkų salas, kurios visos įrengtos identiškai, bet pasirinkite jums tinkamiausią variantą.

Kas geriau: uždirbti pelną iš T5+ žurnalų ar gauti daugiau esminių išteklių iš žemesnio lygio žurnalų?

Beveik neabejotinai finansiškai naudingiau duoti savo darbuotojams T5+ žurnalus. Tai leidžia parduoti šiuos išteklius, kad nusipirktumėte žemesnės pakopos išteklius ir vis tiek uždirbtumėte nedidelį pelną. Šiuo metu turiu po 6 darbuotojus 4/2 sąrankoje, kurioje naudojamos 4 T2 knygos (užpildomos surenkant T4 juodojoje zonoje) ir 2 T3 knygos (užpildomos surinkus T5 juodojoje zonoje). Tai duoda man 90 rafinuotų T3 kas 22 valandas. Dar svarbiau, kad man nereikia eiti į mėlynąsias zonas dėl žemesnės pakopos išteklių, o tai patinka tiems, kurie nori gyventi juodosiose zonose.

Minėjote „Shark Trophy“ ir „Explorer's Spyglass“. Ką jie veikia?

Ryklys prideda +10 laimės visiems žvejų darbininkams namuose, o spyglass prideda +5 laimės visiems namų darbininkams.

Ar renkant premijas ir kaupiant užburtus išteklius žurnalai užpildomi greičiau?

Visos „Gathering Fame“ premijos perkeliamos į jūsų žurnalus, todėl rinkdami užburtus išteklius jūsų žurnalai tikrai greitai užpildys. Su Merlyn atnaujinimu šalia kiekvieno karališkojo miesto atsiranda 2 naujos raudonos zonos su padidintu užburtų išteklių kiekiu. Dėl jų bus įnirtingi ginčai, bet taip pat puikus šaltinis norint greitai užpildyti žurnalus.

Kiek laiko užtruks, kol susigrąžinsiu mano „Sidabrą“ nuo T5 darbininkų namų įrengimo?

Jei esate stropus, kiekvieną dieną teikite savo darbininkams teisingus žurnalus (konkrečiai jų profesijoms, o ne bendruosius žurnalus) ir kiek įmanoma greičiau išlyginkite kiekvieną darbuotoją, tuomet turėtumėte pasiekti lūžio tašką per 14–21 dieną. T5 namas. Jei ir toliau naudosite T5+ žurnalus, būsite grynojo pelno zonoje, nesvarbu, ar parduosite išteklius, ar dirbsite su jais. Nepamirškite, kad laimingi darbininkai dažnai atneša užburtus išteklius, tiek rafinuotus, tiek nerafinuotus, iš 4 ir aukštesnės pakopos.

Štai tiek už šį vadovą – dar kartą dėkojame ZaZii ir Stravanovas už visą savo darbą forumuose bubbalou už tai, kad su manimi surengėte asmeninį salos darbininko projektą, ir, žinoma, jums visiems, kad skaitėte.

Išteklių rinkimas vaidina pagrindinį vaidmenį žaidėjų valdomoje ekonomikoje. Beveik viskas, ką galima sukurti ir sukurti naudojant Albion Online, yra pagrįsta jūsų surinktais ištekliais. O dabar ši užduotis krito ir ant darbininkų, kurie nėra vaidinami personažai, pečius.

Pasamdykite savo darbuotojus.

Natūralu, kad pirmiausia turite pasamdyti būsimą darbuotoją. Sumokėję tam tikrą sumą sidabro, galite pasirinkti vietą savo samdomam darbuotojui – žaidėjo namuose arba gildijos salėje. Darbuotojų skaičius priklauso nuo jūsų pastato dydžio. Galite pasamdyti surinkėją, kuris bus užsiėmęs rinkdamas išteklius, samdinį arba vieną iš keturių amatininkų. Praėjus kuriam laikui po atsiskaitymo, galite siųsti juos į darbą.

Pastaba.

Darbuotojai pasiūlys jums žurnalą, susijusį su jų specializacija (pavyzdžiui, grobio medžio žurnalą). Šia knyga galėsite duoti nurodymus darbuotojams.

Įsigiję minėtą žurnalą galite išeiti į dykumą ir pradėti dirbti. Pavyzdžiui, pjaustyti medieną.

Kai kertate medžius, įgyjate šlovę, o jūsų žurnalas automatiškai užpildomas nuorodomis jūsų darbuotojui. Kai žurnalas pilnas, galite aplankyti darbuotoją ir duoti jam įsakymus. Po to jis išeis dirbti, kad po aštuonių valandų sugrįžtų pas jus ir išgautus išteklius perkeltų į savo specializaciją. Natūralu, kad darbuotojas neatneš jums to, ko negalėtumėte gauti patys, bet vis tiek tai yra maloni premija.

Kolekcionierius, gerai... surinks viską. Samdiniai daugiausia atneša sidabro. Amatininkai tiekia perdirbtas medžiagas. Pavyzdžiui, metaliniai strypai.

Ir tai viskas?

Ne visai.

Svarbu tai, kad jūsų darbuotojai nebus patenkinti, jei apsiribosite jų įdarbinimu ir dekretų leidimu. Tokiu atveju jie bus nepatenkinti. Norėdami to išvengti, tereikia juos aprūpinti reikalingais baldais. Gera lova, vieta prie stalo ir ant ko atsisėsti – reikia visiems. Jūsų darbuotojų poreikių tenkinimas turi būti tinkamas – surinkėjo meistras nepasitenkins sulūžusia medine taburete.

Jei sugebėsite patenkinti šiuos poreikius, jūsų darbuotojų laimės lygis padidės (Galų gale, kaip sakoma mitiniame pasaulyje, esančiame už Albiono: „patenkintas darbuotojas yra efektyvus darbuotojas“). Todėl laimingas darbuotojas gali atsinešti daugiau dalykų.

Ir tai, patikėkite manimi, yra tai, ko jums reikia.

Kaip jūs gaunate šlovę Albiono pasaulyje, taip ir jūsų darbuotojai išgarsėja atlikdami savo užduotis. Kai jie tampa labiau patyrę, jie taip pat tampa reiklesni (Ir galiausiai jie nori geresnių baldų). Savo ruožtu jie jums pasiūlys aukštesnio lygio žurnalus, kurie leis jums rinkti geresnius išteklius.

Galų gale, nepaisant savo reiklumo, darbuotojai bus gera pagalba išgaunant ir gaminant išteklius.

Išteklių rinkimas vaidina pagrindinį vaidmenį žaidėjų valdomoje ekonomikoje. Beveik viskas, ką galima sukurti ir sukurti naudojant MMORPG Albion Online, yra pagrįsta jūsų surinktais ištekliais. O dabar ši užduotis taip pat krenta ant darbuotojų, kurie nėra vaidinami personažai, pečių.

Pasamdykite savo darbuotojus

Natūralu, kad pirmiausia turite pasamdyti būsimą darbuotoją. Sumokėję tam tikrą sumą sidabro, galite pasirinkti vietą savo samdomam darbuotojui – žaidėjo namuose arba gildijos salėje. Darbuotojų skaičius priklauso nuo jūsų pastato dydžio. Galite pasamdyti surinkėją, kuris bus užsiėmęs rinkdamas išteklius, samdinį arba vieną iš keturių amatininkų. Praėjus kuriam laikui po atsiskaitymo, galite siųsti juos į darbą.

Pastaba

Darbuotojai jums pasiūlys žurnalą, susijusį su jų specializacija. Šia knyga galėsite duoti nurodymus darbuotojams. Įsigiję minėtą žurnalą galite išeiti į dykumą ir pradėti dirbti. Pavyzdžiui, kirsti medžius.

Kai kertate medžius, įgyjate šlovę, o jūsų žurnalas automatiškai užpildomas nuorodomis jūsų darbuotojui. Kai žurnalas pilnas, galite aplankyti darbuotoją ir duoti jam įsakymus.

Po to jis išeis dirbti, kad po aštuonių valandų sugrįžtų pas jus ir išgautus išteklius perkeltų į savo specializaciją. Natūralu, kad darbuotojas neatneš jums to, ko negalėtumėte gauti patys, bet vis tiek tai yra maloni premija.

Samdiniai daugiausia atneša sidabro. Kita vertus, amatininkai tiekia perdirbtas medžiagas (pavyzdžiui, metalinius strypus).

Svarbu tai, kad jūsų darbuotojai nebus patenkinti, jei apsiribosite jų įdarbinimu ir dekretų leidimu. Tokiu atveju jie bus nepatenkinti. Norėdami to išvengti, tereikia juos aprūpinti reikalingais baldais.

Gera lova, vieta prie stalo ir ant ko atsisėsti – reikia visiems. Jūsų darbuotojų poreikių tenkinimas turi būti tinkamas – surinkėjo meistras nepasitenkins sulūžusia medine taburete.

Jei jums pavyks patenkinti šiuos poreikius, jūsų darbuotojų laimės lygis padidės. Todėl laimingas darbuotojas gali atsinešti daugiau dalykų.

Kaip jūs pelnote šlovę Albion Online pasaulyje, taip jūsų darbuotojai išgarsėja atlikdami užduotis. Kai jie tampa labiau patyrę, jie tampa vis reiklesni. Savo ruožtu jie jums pasiūlys aukštesnio lygio žurnalus, kurie leis jums rinkti geresnius išteklius.

Galų gale, nepaisant savo reiklumo, darbuotojai bus gera pagalba išgaunant ir gaminant išteklius.


Uždaryti