Толық емес жұмысшылар жылына өндірістік күнтізбе. Ресей: Өндірістік күнтізбе (2018 ж.). Жұмыс уақыты бойынша түсініктемелер

2018 жылға арналған өндірістік күнтізбе Ресей Федерациясы Үкіметінің 2017 жылғы 14 қазандағы No 1250 «» қаулысы негізінде құрастырылды.

Өндірістік күнтізбеБухгалтер жұмысындағы маңызды көмекші! Өндірістік күнтізбеде келтірілген ақпарат жалақыны есептеуде қателерді болдырмауға көмектеседі, жұмыс уақытын, ауру демалысын немесе демалысты есептеуді жеңілдетеді.
Түсініктемелері бар күнтізбе түрінде жасалған бір бетте біз күнделікті жұмысыңызда сұранысқа ие барлық негізгі ақпаратты жинауға тырыстық!

2018 жылға арналған өндірістік күнтізбені A4 форматында жүктеп алып, басып шығаруға болады ( , )

Осы қаулы негізінде өндірістік күнтізбе дайындалдыРесей Федерациясы Үкіметінің 2017 жылғы 14 қазандағы No 1250 » "

Бірінші тоқсан

		ҚАҢТАР						АҚПАН						НАУРЫЗ
дүйсенбі		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
В		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Сәр		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Th		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
жұма		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Сенбі		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31
Күн		7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25

	қаңтар	ақпан	наурыз	I тоқсан.
Күндер саны
Күнтізбе	31	28	31	90
Жұмысшылар	17	19	20	56
Демалыс, мереке күндері	14	9	11	34
Жұмыс уақыты (сағатпен)
40 сағат. апта	136	151	159	446
36 сағат. апта	122,4	135,8	143	401,2
24 сағат. апта	81,6	90,2	95	266,8

Екінші тоқсан

		СӘУІР						МАМЫР						МАУСЫМ
дүйсенбі			2	9	16	23/30			7	14	21	28			4	11	18	25
В			3	10	17	24		1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Сәр			4	11	18	25		2	9	16	23	30			6	13	20	27
Th			5	12	19	26		3	10	17	24	31			7	14	21	28
жұма			6	13	20	27		4	11	18	25			1	8	15	22	29
Сенбі			7	14	21	28*		5	12	19	26			2	9*	16	23	30
Күн		1	8	15	22	29		6	13	20	27			3	10	17	24

	Сәуір	мамыр	маусым	II тоқсан.	1-ші б / г
Күндер саны
Күнтізбе	30	31	30	91	181
Жұмысшылар	21	20	20	61	117
Демалыс, мереке күндері	9	11	10	30	64
Жұмыс уақыты (сағатпен)
40 сағат. апта	167	159	159	485	931
36 сағат. апта	150,2	143	143	436,2	837,4
24 сағат. апта	99,8	95	95	289,8	556,6

Үшінші тоқсан

		ШІЛДЕ						ТАМЫЗ						ҚЫРКҮЙЕК
дүйсенбі			2	9	16	23/30			6	13	20	27			3	10	17	24
В			3	10	17	24/31			7	14	21	28			4	11	18	25
Сәр			4	11	18	25		1	8	15	22	29			5	12	19	26
Th			5	12	19	26		2	9	16	23	30			6	13	20	27
жұма			6	13	20	27		3	10	17	24	31			7	14	21	28
Сенбі			7	14	21	28		4	11	18	25			1	8	15	22	29
Күн		1	8	15	22	29		5	12	19	26			2	9	16	23	30

	шілде	тамыз	қыркүйек	III тоқсан.
Күндер саны
Күнтізбе	31	31	30	92
Жұмысшылар	22	23	20	65
Демалыс, мереке күндері	9	8	10	27
Жұмыс уақыты (сағатпен)
40 сағат. апта	176	184	160	520
36 сағат. апта	158,4	165,6	144	468
24 сағат. апта	105,6	110,4	96	312

Төртінші тоқсан

		ҚАЗАН						ҚАРАША						ЖЕЛТОҚСАН
дүйсенбі		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31
В		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Сәр		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Th		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
жұма		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Сенбі		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29*
Күн		7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23	30

	қазан	қараша	желтоқсан	IV тоқсан.	2-ші п/г	2018 Г.
Күндер саны
Күнтізбе	31	30	31	92	184	365
Жұмысшылар	23	21	21	65	130	247
Демалыс, мереке күндері	8	9	10	27	54	118
Жұмыс уақыты (сағатпен)
40 сағат. апта	184	168	167	519	1039	1970
36 сағат. апта	165,6	151,2	150,2	467	935	1772,4
24 сағат. апта	110,4	100,8	99,8	311	623	1179,6

* Жұмыс уақыты бір сағатқа қысқартылатын мереке алдындағы күндер.

Өндірістік күнтізбенің маңыздылығын асыра бағалау қиын. Ондағы ақпарат мамандарға да, қарапайым азаматтарға да пайдалы әрі қажет.

Бұл құжатта не бар? Ең алдымен - жылына қанша демалыс, жұмыс және мереке күндері туралы ресми деректер. Ресей Федерациясының бүкіл аумағында қолданылатын жұмыс уақытының нормалары да егжей-тегжейлі шифрланған.

2018 жылға арналған өндірістік күнтізбе бес күндік жұмыс аптасын болжайды.

2018 жылға барлығы 247 жұмыс күні (1970 сағат) және 118 демалыс күні жоспарланған.

Ең ұзақ демалыс күндері « Жаңа жыл"- 10 толық күн. Келесі ең ұзақ, наурыз және мамыр мерекелері - әрқайсысы 4 күн. 3 күн демалыс 23 ақпанға (Отан қорғаушылар күні), 12 шілдеге (Ресей күні) және 4 қарашаға (Ұлттық бірлік күні) жоспарланған. ).

Жыл сайын 9 мамырда тойланатын Жеңіс күні аптаның ортасына түсіп, бір ғана мерекені қамтиды.

Қабылдауға ыңғайлы болу үшін біз күнтізбені тоқсан сайын және ай сайын бөлуге мүмкіндік бердік. Ұсынылған ақпарат тек қана емес, бухгалтерлердің, HR жұмыскерлерінің кәсіби мәселелерін тезірек шешеді деп үміттенеміз.

2018 жылы мереке және демалыс күндері аударымдар

2018 жылы жұмыс істемейтін мереке күндерінде Ресей Федерациясымыналар:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 және 8 қаңтар – жаңа жылдық мерекелер (өзгертумен Федералдық заң 2012.04.23 № 35-ФЗ);
• 7 қаңтар - Мәсіхтің туған күні;
• 23 ақпан – Отан қорғаушылар күні;
• 8 наурыз – Халықаралық әйелдер күні;
• 1 мамыр – көктем және еңбек күні;
• 9 мамыр – Жеңіс күні;
• 12 маусым - Ресей күні;
• 4 қараша – Ұлттық бірлік күні.

Қызметкерлердің демалыс және жұмыс істемейтін мереке күндерін ұтымды пайдалануы үшін Ресей Федерациясының Үкіметі Еңбек кодексінің 112-бабына сәйкес демалыс күндерін басқа күндерге ауыстыруға құқылы. Еңбек кодексінің 112-бабының негізінде демалыс күні жұмыс істемейтін мереке күніне сәйкес келсе, өндірістік күнтізбеде ол мерекеден кейінгі келесі жұмыс күніне ауыстырылады.

Ресей Федерациясы Үкіметінің 2017 жылғы 14 қазандағы № 1250 «2018 жылғы демалыс күндерін ауыстыру туралы» қаулысында көзделген демалыс күндерін ауыстыру:

• 6 қаңтар сенбіден 9 наурыз жұмаға дейін;
• 7 қаңтар жексенбіден 2 мамыр сәрсенбіге дейін;
• 28 сәуір сенбіден 30 сәуір дүйсенбіге дейін;
• 9 маусым сенбіден 11 маусым дүйсенбіге дейін;
• 29 желтоқсан сенбіден 31 желтоқсан дүйсенбіге дейін.

Бұл ретте 2018 жылғы 28 сәуір, 9 маусым, 29 желтоқсан сенбі күндері жұмыс күндері 1 сағатқа қысқарады.

2018 жылға арналған жұмыс уақыты

Ай / Тоқсан / Жыл	Күндер саны			Жұмыс уақыты (сағат)
	Күнтізбе	Жұмысшылар	Демалыс күні	Аптасына 40 сағат	Аптасына 36 сағат	Аптасына 24 сағат
қаңтар	31	17	14	136	122,4	81,6
ақпан	28	19	9	151	135,8	90,2
наурыз	31	20	11	159	143	95
Сәуір	30	21	9	167	150,2	99,8
мамыр	31	20	11	159	143	95
маусым	30	20	10	159	143	95
шілде	31	22	9	176	158,4	105,6
тамыз	31	23	8	184	165.6	110.4
қыркүйек	30	20	10	160	144	96
қазан	31	23	8	184	165,6	110,4
қараша	30	21	9	168	151,2	100,8
желтоқсан	31	21	10	167	150,2	99,8
1 тоқсан	90	56	34	446	401,2	266,8
2 тоқсан	91	61	30	485,0	436,2	289,8
3 тоқсан	92	65	27	520	468	312
4-тоқсан	92	65	27	519	467	311
2018 жыл	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

Алты күндік жұмыс аптасымен 2018 жылы стандартты жұмыс уақытын қалай есептеу керек

Бес күндік және алты күндік жұмыс аптасы бар ұйымдар үшін есептеу процесі бірдей.

Назар аударыңыз! Алты күндік жұмыс аптасы бар компаниялар 2018 жылғы жұмыс уақытын бес күндік негізде есептейді.

Алайда, егер сіз жұмыс күндерін жұмыс уақытына көбейтсеңіз, онда алты күндік аптадағы айдағы жұмыс уақытының саны бес күндік аптадағы айдағы жұмыс уақытының санына сәйкес келмеуі мүмкін.

Мысалы: 2018 жылдың қазанын алайық. Осы айдағы бес күндік аптадағы стандартты жұмыс уақыты 184 сағат болып белгіленді.

Ал алты күндік аптамен не болады: (23 жұмыс күні * 7 жұмыс сағаты) + (4 сенбі * 5 жұмыс сағаты) = 181 сағат.

Сәйкессіздіктермен не істеу керек? Олармен ештеңе істеудің қажеті жоқ. Бұл тек таза арифметикалық сәйкессіздік. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 129-бабына, 99-бабына және 91-бабына сәйкес жалақы және үстеме жұмыс ұғымдары көрсетілген, бұл сәйкессіздіктер қызметкердің жалақысына ешқандай әсер ете алмайды. Бірақ алты күндік кестесі бар фирманың бухгалтері нақты деректерді сақтауы керек.

16 наурыз 2020 ж

Бухгалтерлік есеп пен персоналдың жұмысын жеңілдететін ақпараттық көмекшілер маңызды салықтық және статистикалық есеп беру күндері бар әртүрлі күнтізбелер болып табылады. Осы танымал «ескертулердің» бірі өндірістік күнтізбе 2018. Ол жыл сайын құрастырылады. Ол ағымдағы жыл ішінде демалыс күндерін ауыстыруды реттейтін Ресей Федерациясы Үкіметінің қаулысына негізделген. Ол жұмыс күндерін, демалыс және мереке күндерін ұтымды пайдалануды қамтамасыз етеді. 2017 жылғы 20 маусымда 2018 жылғы демалыс күндерін бөлу туралы жаңа заңнамалық акт шықты.

Осы күннен бастап кәсіпорынның барлық қызметтері демалыс кестесін, жұмыс уақытының есебін, кез келген кезеңге айлар немесе тоқсандар бойынша іс-шаралар жоспарын жасай алады. Бірақ стандартты жұмыс уақыты бес күндік апта: дүйсенбіден жұмаға дейінгі жұмыс күндері және екі демалыс күні. Жұмыс уақыты 8 сағаттан (қалыпты) 4,8 сағатқа дейін (қысқа күн). Тиісінше, жұмыс аптасы 40, 36 және 24 сағатты құрауы мүмкін.
Жұмыс уақытының саны Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің бұйрығымен бекітілген Тәртіп негізінде белгіленеді. Тарифті есептеу формуласы жоғарыдағы құжатта келтірілген. Бұл өте қарапайым: аптасына жұмыс уақытының саны, мысалы, 40 5-ке бөлінеді, содан кейін алынған сан айдағы жұмыс күндерінің санына көбейтіледі, соңында қысқартылған жұмыс күндерінің сағаттарын шегереміз. Бірақ бүгінгі күні бухгалтерлік есеп пен қызметкерлер бұл қарапайым есептерді де ұмыта алады. Өйткені, 2018 жылғы өндірістік күнтізбеде қажетті сандар, ескертулер мен кеңестер бар.

2018 жылы 247 жұмыс күні, 118 күн демалыс Жылдың бірінші тоқсанында (қаңтар, ақпан, наурыз) ең көп мерекелер болуы мүмкін - қаңтардағы Жаңа жыл және Рождество мерекелері.

• Жылдың бірінші айы барлық ресейліктер күтетін демалыспен басталады, олар 2017 жылдың 30 желтоқсанынан 2018 жылдың 8 қаңтарына дейін созылады. Олар сондай-ақ 7-ші Мәсіхтің туған күнін қамтиды. 2018 жылдың қаңтарында 17 жұмыс ауысымы, алты демалыс және сегіз мереке бар.
• Ақпан - Отан қорғаушылар күні, 23 ақпан 18-ші жылы бес күндік аптаның жұмыс күніне сәйкес келеді. Демек, оның алдындағы күн, яғни 22-і мереке алдындағы қысқартылған күн болып табылады. Яғни, демалыс күндерінің бірі «ұзақ», 23-25 ​​ақпан аралығында болады.
• Наурызда мереке және демалыс күндерімен бірге 31 күн алынады. Жиырма жұмысшы, он күн демалыс және бір мереке.

Мұнда Ресей Федерациясының Үкіметі сенбі 6 қаңтарды 9 наурыз жұмаға ауыстырды. Нәтижесінде біз шағын көктемгі демалыс алдық, өйткені сенбі және жексенбімен бірге төрт күн демалыс болды: 8, 9, 10, 11 наурыз.

Екінші тоқсан

Келесі кезең - сәуір, мамыр, маусым. Онда мемлекеттік трансферттер үш айға да әсер етті.

• Сәуірде 30 күн бар, оның 21-і жұмысшы, 9-ы демалыс күні. Айдың 28 күні - Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 95-бабының бірінші бөлігіне сәйкес мереке алдындағы күн бір сағатқа қысқарады. Бұл кейінге қалдыруға қатысты - бұл сенбі дүйсенбіге, 30 сәуірге ауыстырылды. Осылайша үздіксіз, төрт күндік демалыс кезеңі болды. Мамырдағы алғашқы мерекелер 29 сәуірде басталып, 2 мамырға дейін жалғасады.
• Жалпы мамыр айында жиырма жұмыс күні, 9 демалыс және екі мереке – Жеңіс күні және Көктем және Еңбек күні бар. Мамырдағы екінші мереке жұмыс аптасының ортасына келеді. Оған аударымдар әсер еткен жоқ, сондықтан қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес 8 мамыр бір сағатқа қысқартылды, ал 9 мамыр (сәрсенбі) жұмыс істемейтін мереке болып табылады.
• 18 жылғы маусымның жұмыс кестесі 20 жұмыс күнінен, тоғыз демалыс күнінен және Ресей күнінен тұрады. Бұл мереке 12 маусым сейсенбіге сәйкес келеді. Үкіметтің «Демалыс күндерін ауыстыру туралы» 20.06.17 ж. Сенбі, 9 маусым ең жақын дүйсенбі, 11 маусымға ауысады. Орыстар жұмыс сенбіні күтеді, содан кейін үзіліссіз демалыс кезеңіне 10, 11, 12 маусым кіреді.

Үшінші тоқсан

18 жылдың үшінші тоқсаны шілде, тамыз және қыркүйек. Бұл айларда мерекелер жоқ, бірақ кезең есеп және еңбекті қорғау қызметінің жұмысы тұрғысынан маңызды.

• Шілде айының 27-не қарай бухгалтерия кәсіпорын мен ұйымның пайдасы туралы маңызды есеп беріп, аттас салықты төлейді.
• 1 тамызға дейін еңбекті қорғауға жауапты ұйымның құрылымдары ҚҚС-қа жасалған немесе жыл соңына дейін іске асыру жоспарланған шығындардың бір бөлігін өтеу бойынша еңбекті қорғау жөніндегі іс-шаралар жоспарын ұсынады.
• Қыркүйек, жиырма жұмыс күні және он күн демалыс – кәсіпкерлік қызметтің дәстүрлі басталуы, қызметкерлердің жыл сайынғы кезекті еңбек демалысы көбірек болды.

Егер демалыс кезінде қаралулар және немесе ауру демалысына арналған демалыстар болса, оның жалғасуын түзетуге болады, соның ішінде Ресей Федерациясы Үкіметінің күндерді кейінге қалдыру туралы қаулысын басшылыққа ала отырып.

Төртінші тоқсан

Қазан, қараша және желтоқсан айларының соңғы тоқсанына бір мереке кіреді, яғни 4 қараша – Ұлттық бірлік күні.

• 2018 жылдың өндірістік күнтізбесі бойынша мереке күндерімен белгіленген қазан айы жұмыс күндерінің саны бойынша көшбасшы болады: олардың 23-і және сегіз демалыс күні бар.
• Қараша 21 жұмыс күнінен және мереке күнін қосқанда 9 жұмыс емес күннен тұрады. Бұл жексенбіге сәйкес келеді, яғни Еңбек кодексінің 112-бабына сәйкес жұмыс күніне, дүйсенбі, 5 қарашаға ауыстырылады. Қараша айының алғашқы демалыс күндері ұзарады - сенбі, 3 қарашадан 5 қараша, дүйсенбіге дейін. Алты күндік жұмыс аптасында жұмыс істейтін кәсіпорындар үшін сенбі мереке алдындағы қысқартылған күн болады.
• Ал желтоқсанда, керісінше, сенбіліктердің бірі қысқартылады, бірақ жұмыс істейтін - 29 желтоқсан, Үкімет жаңа жылдық мерекелер кезінде ресейліктердің демалыс кезеңінің үздіксіздігін қамтамасыз ете отырып, 31 желтоқсанға ауыстырды.

Жыл қорытындысы туралы қысқаша

Үкімет бекіткен 18 жылға арналған өндіріс күнтізбесі түбегейлі жаңа заңнамалық бастамаларды қамтымайды. жою туралы Думаға ұсынылған заң жобаларына қарамастан жаңа жылдық мерекелернемесе олардың ұзақтығын мамыр мерекесіне қосу үшін, бұл мұндай ештеңені көрсетпейді. Оны басып шығару немесе жай сақтау үшін түсініктемелер мен қажетті ескертулермен ыңғайлы форматта жүктеп алуға болады. Күнтізбедегі барлық ақпараттың өзектілігі нормативтік құжаттарға қатаң сәйкес келеді.

Жүктеп алу:

• - сурет (жұмыс уақытын қоспағанда).
• - сурет (жұмыс уақытымен).
• / - дизайнды өз қалауыңыз бойынша өңдеуге болады.
• - басып шығаруға ыңғайлы пішім.

Егер сіз қатені байқасаңыз немесе сізде дәлірек ақпарат болса, түсініктемелерде жазуды ұмытпаңыз.

Кез келген компания салықты уақытында төлеу жалақыны есептеу сияқты маңызды екенін біледі. Салық күнтізбелері қашан және қандай салықты төлеу керектігін еске салады.

Өндірістік күнтізбеБухгалтер жұмысындағы маңызды көмекші! Өндірістік күнтізбеде келтірілген ақпарат жалақыны есептеуде қателерді болдырмауға көмектеседі, жұмыс уақытын, ауру демалысын немесе демалысты есептеуді жеңілдетеді.
Түсініктемелері бар күнтізбе түрінде жасалған бір бетте біз күнделікті жұмысыңызда сұранысқа ие барлық негізгі ақпаратты жинауға тырыстық!

Бұл өндірістік күнтізбе Ресей Федерациясы Үкіметінің 2019 жылғы 10 шілдедегі № 875 қаулысы негізінде дайындалды.

Бірінші тоқсан

		ҚАҢТАР						АҚПАН						НАУРЫЗ
дүйсенбі			6	13	20	27			3	10	17	24			2	9	16	23/30
В			7	14	21	28			4	11	18	25			3	10	17	24/31
Сәр		1	8	15	22	29			5	12	19	26			4	11	18	25
Th		2	9	16	23	30			6	13	20	27			5	12	19	26
жұма		3	10	17	24	31			7	14	21	28			6	13	20	27
Сенбі		4	11	18	25			1	8	15	22	29			7	14	21	28
Күн		5	12	19	26			2	9	16	23			1	8	15	22	29

	қаңтар	ақпан	наурыз	I тоқсан.
Күндер саны
Күнтізбе	31	29	31	91
Жұмысшылар	17	19	21	57
Демалыс, мереке күндері	14	10	10	34
Жұмыс уақыты (сағатпен)
40 сағат. апта	136	152	168	456
39 сағат. апта	132,6	148,2	163,8	444,6
36 сағат. апта	122,4	136,8	151,2	410,4
24 сағат. апта	81,6	91,2	100,8	273,6

Екінші тоқсан

		СӘУІР						МАМЫР						МАУСЫМ
дүйсенбі			6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
В			7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Сәр		1	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
Th		2	9	16	23	30*			7	14	21	28		4	11*	18	25
жұма		3	10	17	24			1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Сенбі		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
Күн		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28

	Сәуір	мамыр	маусым	II тоқсан.	1-ші б / г
Күндер саны
Күнтізбе	30	31	30	91	182
Жұмысшылар	22	17	21	60	117
Демалыс, мереке күндері	8	14	9	31	65
Жұмыс уақыты (сағатпен)
40 сағат. апта	175	135	167	477	933
39 сағат. апта	170,6	131,6	162,8	465	909,6
36 сағат. апта	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24 сағат. апта	104,6	80,6	99,8	285	558,6

Үшінші тоқсан

		ШІЛДЕ						ТАМЫЗ						ҚЫРКҮЙЕК
дүйсенбі			6	13	20	27			3	10	17	24/31			7	14	21	28
В			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
Сәр		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Th		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
жұма		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
Сенбі		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
Күн		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27

	шілде	тамыз	қыркүйек	III тоқсан.
Күндер саны
Күнтізбе	31	31	30	92
Жұмысшылар	23	21	22	66
Демалыс, мереке күндері	8	10	8	26
Жұмыс уақыты (сағатпен)
40 сағат. апта	184	168	176	528
39 сағат. апта	179,4	163,8	171,6	514,8
36 сағат. апта	165,6	151,2	158,4	475,2
24 сағат. апта	110,4	100,8	105,6	316,8

Төртінші тоқсан

		ҚАЗАН						ҚАРАША						ЖЕЛТОҚСАН
дүйсенбі			5	12	19	26			2	9	16	23/30			7	14	21	28
В			6	13	20	27			3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Сәр			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
Th		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
жұма		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
Сенбі		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
Күн		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27

	қазан	қараша	желтоқсан	IV тоқсан.	2-ші п/г	2020 Г.
Күндер саны
Күнтізбе	31	30	31	92	184	366
Жұмысшылар	22	20	23	65	131	248
Демалыс, мереке күндері	9	10	8	27	53	118
Жұмыс уақыты (сағатпен)
40 сағат. апта	176	159	183	518	1046	1979
39 сағат. апта	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4
36 сағат. апта	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24 сағат. апта	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* Жұмыс уақыты бір сағатқа қысқартылатын мереке алдындағы күндер.

Мақала 2019 жылы 40, 36 және 24 сағаттық жұмыс апталарымен жұмыс уақытының нормасын есептеуді оңай жеңуге көмектеседі. Айлар мен тоқсандар бойынша дайын кестені пайдаланыңыз, есептеу тәртібін зерттеңіз.

Біздің мақалада оқыңыз:

2019 жылғы жұмыс уақыты - қалай есептеу керек

Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы қандай деген сұрақ кадр қызметкерлері үшін де, жұмысшылар үшін де маңызды. Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес норма аптасына қырық сағатты құрайды. Бұл қызметкердің бес күндік режимде де, алты күндік режимде де бір аптада жұмыс істей алатын максималды мөлшері.

Стандартты жұмыс күні 8 сағатты құрайды. Осы көрсеткіш бойынша олар кестелер құрастырып, жұмыс уақытының балансын анықтайды. Ай сайынғы тарифті апталық мөлшерлеме негізінде есептеу оңай. Жұмысшылардың кейбір санаттары аптасына 36 немесе 24 сағаттан аспауы керек екенін есте ұстаған жөн.

2019 жылы бес күндік жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің (жұмыс күндері) саны 247. Демалыс және мереке күндерінің саны 118. Осылайша, 40 сағаттық жұмыс аптасында 2019 жылғы жылдық жұмыс уақыты 1970 сағатты (40) құрайды. сағат: 5 күн. × 247 күн - 6 сағат).

2020 жылы қалай жұмыс істеп, демаламыз

Еңбек министрлігі 2020 жылы қалай жұмыс істеп, демалатынымызды анықтады. Жаңа жылдық мерекелер қысқарады, бірақ мамырдағы мерекелер ұзарады. 2020 жылы жұмыс күндері мен сағаттарының саны көбірек болады, бір сағатқа қысқартылуы қажет күндер саны да өзгереді. «Кадрлар анықтамалығы» журналының мамандары сіздерге бес күндік және алты күндік 2020 жылға өндірістік күнтізбелерді дайындап, жүктеп алып, жұмысыңызда қолданыңыз.

Ауысымдық жұмыс кестесімен жұмыстың ұзақтығы әлі де аптасына 40 сағаттан аспауы керек. Бұған ауысым кестесіне сәйкес жұмыс және демалыс күндерін ауыстыру арқылы қол жеткізіледі. Көрсетілген процедура, басқалармен қатар, он екі сағаттық тәулікке қолданылады. Демек, ауысымдық кестемен 2019 жылға арналған жұмыс уақытының нормасы ауысым ұзақтығына қарамастан, сондай-ақ 1970 сағатты құрайды (40 сағат: 5 күн × 247 күн - 6 сағат).

Еңбек кодексінде айына түнгі уақыт нормасы белгіленбеген. Бірақ түнде жұмыс істегенде ауысымның ұзақтығы 1 сағатқа қысқаруы керек, яғни жұмысшы жеті сағаттық ауысыммен жұмыс істеуі керек. Егер өндірістік қажеттіліктерге байланысты сегіз сағаттық түнгі ауысымда жұмыс істеу қажет болса, онда қызметкерге бір жарым мөлшерінде үстеме жұмыс уақыты төленуі керек.

2019 жылғы жұмыс уақыты: кесте

	Күндер саны бес күндік аптаға			Күндер саны алты күндік аптаға
	Күнтізбелік күндер		Демалыс және мереке күндері	Күнтізбелік күндер		Демалыс және мереке күндері
I тоқсан
II тоқсан
1 жартыжылдық
қыркүйек

2019 жылға арналған сағаттардың айлық мөлшерлемесі

2019 жылғы жұмыс уақытының айлар бойынша нормасы жұмыс күндерінің санына байланысты. Мысалы, 2019 жылдың қазан айында осындай 23 күн бар, сәйкесінше айына жұмыс істеген сағат саны – 184 (23 х 8).

Жұмыс аптасының сағаттық ұзақтығын есептеу үшін (мүмкін 40, 39, 36,30, 24 және т.б.) 5-ке бөлінеді және белгілі бір айдағы жұмыс күндерінің санына көбейтіледі. Осыдан кейін алынған мәннен мерекелер қарсаңындағы жұмыс күнінің жалпы қысқаруы шегерілетін сағаттардың саны шегеріледі.

Жұмысшылар кешке кеңседе қалып, демалыс күндері жұмыс істегенде, олар жоғары жалақыны күтеді. Егер қызметкердің шағымы бойынша тұрақты емес күн үстеме жұмыс деп танылса, сіз қосымша жұмыс уақытын есептеп, кешіктірілген төлемдер үшін өтемақы төлеуге тура келеді. «Кадрлық қызметкердің анықтамалығы» журналында артық төлем жасамау үшін қызметкерлердің артық жұмыс істеуін қалай есепке алу керектігін оқыңыз.

Аптаның ұзақтығына байланысты бір күндік немесе ауысымдағы жұмыс ұзақтығының нормасы келесідей болады:

• 40 сағаттық жұмыс аптасында ол 8 сағатты құрайды;
• 39 - 7,8;
• 36 - 7,2;
• 35 - 7;
• 24 - 4,8.

2019 жылы мереке алдындағы алты күн болады - 22 ақпан, 7 наурыз, 30 сәуір, 8 мамыр, 11 маусым және 31 желтоқсанда Жаңа жыл. Бұл күндері жұмыс ұзақтығы әдеттегідей бір сағатқа қысқарады. Демалыс күні жұмыс күніне ауыстырылса, бұл күн қысқартылмайды.

	Жұмыс уақыты (сағатпен)
	аптасына 40 сағат	аптасына 36 сағат	аптасына 24 сағат
I тоқсан
II тоқсан
1 жартыжылдық
қыркүйек
III тоқсан
IV тоқсан
2 жартыжылдық

Нормаларды есептеу кезінде демалыс күндерін ауыстыру туралы ұмытпаңыз. Демалыс және жұмыс істемейтін мереке күндері сәйкес келген жағдайда демалыс күні мерекеден кейінгі келесі жұмыс күніне ауыстырылады. Ерекше жағдай ретінде демалыс күніне сәйкес келген мереке күндерін ауыстырудың ерекше тәртібі белгіленуі мүмкін. Мәселен, мысалы, Жаңа жылдық мерекелердің бір бөлігі Соңғы жылдарыбасқа мерекелерге қосылды, мысалы, мамыр.

Төменде біз есептеулердің мысалдарын келтіреміз.

2019 жылдың қыркүйек айындағы сағат нормасы

Қыркүйек айында бес күндік жұмыс аптасы екі демалыс күнімен, 21 жұмыс күні және 9 демалыс күнімен.

Қыркүйек айындағы жұмыс уақыты:

• 40 сағаттық аптасында - 168 сағат (40 сағат: 5 күн × 21 күн);
• 36 - 151,2 (36 сағ: 5 күн × 21 күн);
• 24 - 100,8 (24 сағ: 5 күн × 21 күн).

2019 жылдың қазан айындағы сағаттар

Қазан айында екі демалыс күні, 23 жұмыс күні және 8 демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы.

Осы айдағы жұмыс уақыты:

• 40 сағаттық аптасында - 184 сағат (40 сағат: 5 күн × 23 күн);
• 36 - 165,6 (36 сағ: 5 күн × 23 күн);
• 24 - 110,4 (24 сағ: 5 күн × 23 күн).

2019 жылға арналған жұмыс уақытының жылдық нормасы

Сол сияқты бір жылдағы жұмыс уақытының нормасын есептеуге болады: жұмыс аптасының ұзақтығы (40, 39, 36, 30, 24 және т.б. сағаттар) 5-ке бөлінеді, содан кейін күнтізбені көрсетіп, біз биылғы жұмыс күндерінің санына көбейтеміз. Алынған саннан сағат санын шегеріңіз жұмыс уақытыжұмыс істемейтін мерекелердің алдындағы күндерде.

2019 жылғы жағдайды нақты қарастырайық. Биыл бес күндік жұмыс аптасы екі демалыс күнімен 247 жұмыс күні болады. Соның ішінде мереке алдындағы 6 күн бір сағатқа қысқартылды, демалыс және жұмыс істемейтін мереке күндері – 118.

2019 жылы жұмыс уақыты:

• 40 сағаттық аптамен - 1970 сағат (40 сағат: 5 күн × 247 күн - 6 сағат);
• 36 - 1772,4 (36 сағат: 5 күн × 247 күн - 6 сағат);
• 24 - 1179,6 (24 сағ: 5 күн × 247 күн - 6 сағ).