V. Tryb nadawania stopni wojskowych i przywracania ich do stopnia wojskowego. Warunki i tryb nadawania kolejnych stopni wojskowych Protokół nadawania stopnia kaprala

Stopień wojskowy jest integralną częścią każdej armii, a armia rosyjska nie jest wyjątkiem od ogólnych zasad. To dzięki nim w Siłach Zbrojnych jest zapewniona podporządkowanie. Ponadto im wyższy stopień, tym więcej uprawnień ma żołnierz. Nawiasem mówiąc, nie powinniśmy zapominać, że w Siłach Zbrojnych RF istnieje również coś takiego jak stanowisko.

W armii rosyjskiej istnieją obecnie 2 rodzaje stopni wojskowych:

• połączone ramiona;
• statek

W przypadku tych pierwszych wszystko jest już chyba jasne. Stopnie okrętowe nadawane są osobom pełniącym służbę wojskową w Marynarce Wojennej. Oprócz tego należy zwrócić uwagę na kilka innych ważnych kwestii. W szczególności w niektórych przypadkach do rangi dodawane jest również odpowiednie słowo lub przedrostek. Na przykład pułkownik straży. W tym przypadku funkcjonariusz ten służy w oddziale wartowniczym. W przypadku personelu wojskowego w służbie prawnej lub medycznej do rangi dodaje się wyrazy „sprawiedliwość”/„usługi medyczne”. Ponadto stopień wojskowy jest nadawany wojsku na całe życie. Innymi słowy, nawet po opuszczeniu rezerwy, osobę uważa się za majora. Ale jednocześnie trzeba dodać „emeryt”.

W Federacji Rosyjskiej zatwierdzono na poziomie legislacyjnym rozróżnienie między takimi pojęciami jak „służba wojskowa” i „obowiązek wojskowy”. Wyjaśnijmy trochę tę kwestię. W pierwszym przypadku mówimy o osobach powołanych do służby wojskowej. Po odbyciu wymaganego okresu przechodzą do rezerwy. Dziś poborowi mogą sami wybrać, w jaki sposób będą pełnić służbę poborową – poprzez pobór lub umowę. Każda z tych opcji ma swoje zalety i wady. Służba wojskowa jest szczególnym rodzajem służby cywilnej i obowiązują tu nieco inne przepisy. Jednocześnie istnieje wiele punktów wspólnych, z których jednym są stopnie wojskowe. Mają je zarówno pierwsza, jak i druga grupa personelu wojskowego.

Warunki i cechy nadawania stopni wojskowych w armii rosyjskiej

Spójrzmy teraz na inny punkt bezpośrednio związany ze służbą wojskową i stopniami. Mówimy o czasie i cechach przydzielania stopni wojskowych w armii rosyjskiej. Na początek chciałbym zauważyć, że personel wojskowy można tutaj podzielić na takie grupy, jak:

• żołnierze i marynarze;
• sierżanci i brygadziści;
• oficerowie - osoby młodszego, wyższego i wyższego dowództwa.

Obowiązkowym wymogiem uzyskania kolejnego stopnia wojskowego jest służba przez określony czas. Moment ten jest regulowany bardzo rygorystycznie.

Należy zauważyć, że jest tu dość duża liczba wyjaśnień, ale nie będziemy się nad tym szczegółowo rozwodzić. Jeżeli żołnierze i marynarze otrzymują kolejny stopień po 5 miesiącach służby, w pozostałych przypadkach okres ten mierzy się w latach. W szczególności wynosi:

• młodszy sierżant - 1 rok;
• sierżant - 2 lata;
• starszy sierżant - 3;
• chorąży – 3.

Podobnie jest z funkcjonariuszami. Aby otrzymać awans, muszą przepracować określoną liczbę lat:

• młodszy porucznik - 2;
• porucznik i starszy porucznik – 3;
• kapitan, major – 4;
• podpułkownik – 5.

Sytuacja wygląda wówczas następująco: Aby zostać starszym oficerem, pułkownik musi służyć w tym stopniu co najmniej 2 lata. To nie wszystko. Musisz także przepracować co najmniej 1 rok na stanowisku zarezerwowanym dla starszych oficerów. Bez tego nie można liczyć na awans. Jednak moment ten dotyczy także innych funkcjonariuszy. Aby otrzymać kolejny awans, serwisant musi najpierw zająć odpowiednie stanowisko. Nie ustalono jednak warunków służby wojskowej generała porucznika. Kalkulacja rozpoczyna się w momencie przyznania tytułu.

Warto zaznaczyć, że w 2016 roku Prezydenci Federacji Rosyjskiej wprowadzili zmiany w ustawodawstwie. W szczególności pojawiła się taka koncepcja jak certyfikacja. Z tego powodu zdobywanie kolejnych stopni wojskowych stało się nieco trudniejsze. Jeśli wcześniej kapitan był np. pewien, że po 4 latach służby automatycznie otrzyma kolejny awans, to teraz procedura wygląda inaczej. Zwłaszcza żołnierz będzie musiał jeszcze udowodnić swoim przełożonym swoją przydatność zawodową. Oznacza to, że wspinanie się po szczeblach kariery stało się nieco trudniejsze. Nadanie kolejnego stopnia wojskowego po zmianach w przepisach zależy od dyscypliny żołnierza i jego zachowania. Ponadto obowiązuje obecnie szersza lista rażących przewinień dyscyplinarnych.

Teraz decyzję o awansie żołnierza podejmują członkowie komisji certyfikacyjnej, w skład której wchodzą jego dowódcy i współpracownicy. Jak jednak wyjaśnił ekspert wojskowy Wiktor Murakowski, innowacja ta wcale nie oznacza, że ​​oficer, który w trakcie służby nie wykazał wzrostu wiedzy zawodowej lub systematycznie naruszał dyscyplinę, może zapomnieć o rozwoju kariery. W rzeczywistości tak nie jest i nawet osoby naruszające dyscyplinę mogą spodziewać się kolejnego tytułu. Personel wojskowy musi po prostu stale się doskonalić, nie słowami, ale czynami, aby udowodnić, że jest naprawdę gotowy na awans.

Warto przypomnieć, że system certyfikacji funkcjonował w wojsku w okresie sowieckim. Była to wówczas jedna z najskuteczniejszych metod kształcenia kadr wojskowych. W pierwszej kolejności dowódca przygotował odpowiednie dokumenty, po czym zostały one sprawdzone przez specjalną komisję. Jeżeli jej członkowie podjęli pozytywną decyzję, wówczas wniosek kierowany był do najwyższej władzy. Dla każdego konkretnego oficera decyzja o nadaniu kolejnego stopnia, aż do majora, zapadała na szczeblu komendanta okręgu. Wyższe nominacje zostały już dokonane przez szefa MON.

Celem innowacji była chęć zwiększenia motywacji oficerów przy zdobywaniu kolejnych stopni. W armii rosyjskiej wynagrodzenie żołnierza składa się z 2 części: wynagrodzenia otrzymywanego przez oficera zgodnie ze stopniem oraz wynagrodzenia za zajmowane stanowisko. Co więcej, w drugim przypadku kwota jest poważniejsza niż w drugim. Dzięki temu nadanie kolejnego tytułu przestało być postrzegane jako forma zachęty. W efekcie wielu oficerom było obojętne, czy awansują teraz, czy za dwa lata. W końcu nadal niewiele tracą ani nie wygrywają, jeśli chodzi o pieniądze.

Po wejściu w życie zmian wprowadzonych w ustawodawstwie personel wojskowy mający prawo do otrzymania kolejnego stopnia, który ma pewne przeszkody w awansie, musi na podstawie wyników osobistej rozmowy dowiedzieć się o przyczynach odmowy . Warto zaznaczyć, że do podpisu należy je wypełnić. Sam arkusz rozmowy dołączany jest do akt osobowych żołnierza.

Załącznik nr 3 do Instrukcji (pkt 8, 10, 11, 12, 21) w sprawie organizacji służby wojskowej oficerów i chorążych (kacherów) w siłach zbrojnych Federacji Rosyjskiej

WYDAJNOŚĆ

I. INFORMACJA O PRZEKAZYWANYM

______________________________________________________ (stopień wojskowy, nazwisko, imię, patronimika, zajmowane stanowisko wojskowe _________________________________________________________________________________, od kiedy, specjalność wojskowa, _________________________________________________________________ stopień wojskowy według stanu, numer stanu, kiedy i przez kogo został zatwierdzony, kategoria taryfowa) Zgłoszony przez ________________________________________________ _____________________________________________________ Data, miesiąc, rok urodzenia _________________________ Nadany stopień wojskowy ___________________________ (data przydziału, według czyjego rozkazu, data i numer rozkazu) W Siłach Zbrojnych z _________________________________________ Umowa została zawarta __________________________ na okres _____________ (dzień, miesiąc, rok) Wykształcenie: a ) cywilny ______________________________________ b) wojskowy (wojskowy specjalny ) _____________________ Udział w działaniach wojennych, rany, wstrząśnienie mózgu ____________________ ___________________________________________________________________ Wniosek w sprawie ostatniego zaświadczenia na 20__ __________________________ ________________________________________________________________________________ Numer osobisty ______________ Kod ____________________________________

II. PODSTAWY DO REPREZENTACJI

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Dowódca (szef) ________________________________________ (stanowisko wojskowe) ______________________________________________________________ (stopień wojskowy, podpis, imię, nazwisko)

III. WNIOSKI BEZPOŚREDNICH PRZEŁOŻONYCH

„__” ______________ 20__

____________________________________________________ (stanowisko wojskowe, stopień wojskowy, podpis, imię, nazwisko)

„__” ______________ 20__

____________________________________________________ (stanowisko wojskowe, stopień wojskowy, podpis, imię, nazwisko)

„__” ______________ 20__

IV. DECYZJA O PREZENTACJI

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________

V. UWAGI DOTYCZĄCE REJESTRACJI DOKUMENTÓW

Zastosowania: ______________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Nr ref. N ______ od „__” ________________ 20__

Zasady

rejestracja wniosków personelu wojskowego o mianowanie

na stanowisko wojskowe, zwolnienie ze służby wojskowej

stanowisko, nadanie stopnia wojskowego (przywrócenie

w stopniu wojskowym) i wydalenie ze służby wojskowej

1. Oświadczenie sporządza się na standardowym formularzu, podpisuje dowódca (szef) jednostki wojskowej od dowódcy pułku, odrębnego batalionu, ich rówieśników i wyższych i przesyła za pośrednictwem władz personalnych w określony sposób do dowódca (szef), który ma prawo podjąć decyzję w tej sprawie. Klasyfikację tajemnicy ustala się w zależności od treści zgłoszenia.

2. W dziale I „Informacje o przedmiocie” wskazano:

a) pełny stopień wojskowy, bez skrótów, jaki posiada żołnierz i o który ubiega się o przydział. W przypadku zgłoszenia żołnierza do ponownej certyfikacji na równorzędny stopień wojskowy lub przywrócenia na poprzedni stopień wojskowy, po stopniu wojskowym, który ma być nadawany, podaje się odpowiednio: „w kolejności przekwalifikowania” lub „ w kolejności przywrócenia do stopnia wojskowego”;

b) stanowisko wojskowe, które żołnierz zajmuje i na które ubiega się o nominację, pełna nazwa tych stanowisk wojskowych według stanu, kiedy i przez kogo zostały zatwierdzone, odpowiednia specjalność wojskowa, stopień wojskowy według stanu, kategoria taryfowa;

c) datę, miesiąc i rok urodzenia;

d) służba w Siłach Zbrojnych – miesiąc i rok rozpoczęcia służby wojskowej; jeżeli w służbie wojskowej były przerwy, wówczas wszystkie okresy służby wojskowej rejestruje się sekwencyjnie, wskazując miesiąc i rok rozpoczęcia służby wojskowej i zwolnienia. Dla oficerów powołanych z rezerwy na 24 miesiące, po miesiącu i roku rozpoczęcia służby wojskowej wpisuje się: „na pobór na 24 miesiące”;

e) datę zawarcia umowy i na jaki okres została zawarta (ze wskazaniem daty zakończenia umowy);

f) wykształcenie (jakie placówki oświatowe ukończył i w którym roku);

g) udział w działaniach wojennych, otrzymane rany, wstrząśnienia mózgu;

h) wniosek dotyczący ostatniej certyfikacji;

i) numer personalny i kod żołnierza (w przypadku zwolnienia ze służby wojskowej).

3. W sekcji II „Podstawa złożenia” wskazano:

a) przy zgłaszaniu żołnierzowi do nadawania stopnia wojskowego starszego oficera – krótki opis zawodu żołnierza, jego cech moralnych i psychicznych, wyszkolenia zawodowego, stopnia opanowania obowiązków na zajmowanym stanowisku wojskowym, wkładu osobistego i osiągniętych wyników w podnoszenie gotowości bojowej i mobilizacyjnej, wzmacnianie dyscypliny wojskowej oraz ładu i porządku w jednostce wojskowej, w której pełni służbę, oraz stanu obszaru działań, za który odpowiada.

We wniosku o nadanie kolejnego stopnia wojskowego przed terminem lub o stopień wyższy od stopnia wojskowego przewidzianego przez państwo dla zajmowanego stanowiska wojskowego wskazuje się także, za jakie konkretne zasługi lub wskaźniki sprawności przedstawiany jest żołnierz nadanie stopnia wojskowego i staż służby wojskowej na głównych stanowiskach wojskowych;

b) w przypadku nominacji do mianowania na stanowisko wojskowe – w jakiej kolejności zgłasza się do mianowania: mianowany na wyższe stanowisko wojskowe, mianowany na równorzędne stanowisko wojskowe lub na niższe stanowisko wojskowe. Charakterystyka cech biznesowych i moralno-psychologicznych żołnierza, wyszkolenie zawodowe, stopień opanowania obowiązków na zajmowanym stanowisku wojskowym, osobisty wkład w osiągane wyniki w podnoszeniu gotowości bojowej i mobilizacyjnej, wzmacnianiu dyscypliny wojskowej i porządku publicznego, zapobieganiu straty, braki, uszkodzenia i kradzieże mienia wojskowego w podległej jednostce (jednostce wojskowej) lub stan stanowiska pracy, za który odpowiada, poziom sprawności fizycznej. Powód powołania na równorzędne stanowisko wojskowe lub niższe stanowisko wojskowe. Podstawy przeniesienia do innej jednostki wojskowej (formacja, stowarzyszenie, oddział (oddział) Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej). Wniosek Komisji Wojskowo-Wojskowej w przypadku skierowania żołnierza do przeniesienia ze względu na stan jego zdrowia lub stan zdrowia członków jego rodziny. Inne dane, które muszą zostać odzwierciedlone w przypadku przeniesienia do nowego miejsca służby wojskowej (staż służby w Siłach Zbrojnych, kategoria taryfowa itp.). Kto rozmawiał z reprezentowanym żołnierzem i jego osobisty stosunek do powołania (przeniesienia);

c) w przypadku przedstawienia do zwolnienia ze służby wojskowej:

klauzula i artykuł ustawy o skierowaniu żołnierza do zwolnienia, dotyczący prawa do noszenia munduru i insygniów wojskowych;

staż pracy w Siłach Zbrojnych: liczbę lat, miesięcy i dni całkowitego stażu pracy oraz stażu pracy w preferencyjnym rozliczeniu (sporządzonym i wykonanym w określony sposób), datę wyliczenia oraz za jaki okres finansowy i organ gospodarczy, który został opracowany. W odniesieniu do personelu wojskowego uprawnionego do emerytury, biorąc pod uwagę naukę w cywilnej placówce oświatowej kształcenia zawodowego, podaje się także liczbę lat nauki w tej instytucji, a w odniesieniu do personelu wojskowego uprawnionego do emerytury, biorąc pod uwagę staż pracy doświadczenie zawodowe, wskazana jest liczba lat doświadczenia zawodowego. Jeżeli żołnierz nie posiada stażu pracy uprawniającego do emerytury, podaje się staż pracy obliczony przez dowództwo jednostki wojskowej lub organ kadrowy oraz datę, od której obliczono staż pracy, bez obliczania stażu służby emerytalnej;

stopień przydatności do służby wojskowej – kiedy i jaka komisja wojskowo-wojskowa została zbadana, kiedy i jaka komisja wojskowo-wojskowa zatwierdziła zaświadczenie o chorobie, jego numer, zapis o zdolności do służby wojskowej z zatwierdzonego zaświadczenia o chorobie. Jeżeli serwisant nie został skierowany na badanie lekarskie, należy podać przyczynę;

zapewnienie lokalu mieszkalnego zgodnie z normami prawa mieszkaniowego (w razie potrzeby adres meldunkowy, wielkość łącznej powierzchni lokali mieszkalnych zajmowanych przez personel wojskowy i członków jego rodziny, liczbę osób zameldowanych pod adresem adres ten może zostać wskazany);

zgodę na zwolnienie ze służby wojskowej z pozostawieniem na liście oczekujących na zakwaterowanie (poprawę warunków bytowych) albo zgodę na otrzymanie lokalu mieszkalnego lub poprawę warunków bytowych w wybranym przez niego miejscu stałego zamieszkania, jeżeli żołnierzowi nie zapewniono lokalu mieszkalnego zgodnie z normami prawa mieszkaniowego;

kiedy i przez kogo przeprowadzono rozmowę o zwolnieniu, czy żołnierz znał kalkulację stażu pracy, jego stosunek do zwolnienia;

informacja o wpisie do rejestru wojskowego: nazwa komisariatu wojskowego obwodu, miasto (bez oddziału regionalnego); miasto z podziałem powiatowym; podmiot Federacji Rosyjskiej;

środki motywacyjne – wnioski o prawo do noszenia munduru wojskowego (z uwzględnieniem wymogów art. 34 Regulaminu), oświadczenia wdzięczności itp.;

szczególne motywy i podstawy zwolnienia zgodnie z literami „c”, „d”, „e”, „f”, „g”, „h” paragrafu 1, paragrafy 2, 3, 6 artykułu 51 ustawy, charakteryzujące dane i okoliczności nie znajdują odzwierciedlenia w załączonym zaświadczeniu potwierdzającym potrzebę zwolnienia na podstawie tych punktów i artykułów.

4. W dziale III „Wnioski bezpośrednich przełożonych” wpisuje się kolejno wnioski dowódców (przełożonych), wskazując ich zgodę lub brak zgody na zgłoszenie. Jeżeli bezpośredni dowódca (szef) nie zgadza się z wnioskiem, wydawany jest uzasadniony wniosek. Następnie następuje uzgadnianie zgłoszenia zgodnie z ustaloną procedurą. Ostateczną decyzję w sprawie złożenia wniosku podejmuje urzędnik, który ma prawo wydać odpowiednie postanowienie.

W pismach rozpatrywanych na radach wojskowych, po zawarciu porozumienia przez właściwego naczelnego wodza, dowódcę dokonuje się następującego wpisu: „Rozpatrzone i zatwierdzone na radzie wojskowej ______________, protokół nr _______ z dnia „__” __________ 20__ .”

Dowódcy (szefowie), którzy podpisują wnioski, a także opiniują je, uwzględniają opinie organów oświatowych, centrali i odpowiednich służb.

5. W dziale IV „Decyzja o reprezentacji” organ personalny odnotowuje decyzję (rozkaz) w sprawie przedstawienia dokonaną przez dowódcę (szefa), któremu przyznano to prawo.

6. W dziale V „Uwagi dotyczące rejestracji dokumentu” organy prowadzące urząd dokonują wpisów sekwencyjnych po sprawdzeniu zgodności nadanej dokumentowi klauzuli bezpieczeństwa z treścią informacji w nim zawartych.

W przypadku wysyłania wielu zgłoszeń, są one wysyłane wraz z listem motywacyjnym.

Stopnie wojskowe

1. Artykuł 46 ustawy federalnej ustala następujący skład personelu wojskowego i stopnie wojskowe:

Składy personelu wojskowego	Stopnie wojskowe
	wojskowy	statek
Żołnierze, marynarze, sierżanci, brygadziści	kapral Sierżant Lance sierżant sztabowy majster	starszy marynarz brygadzista 2 artykuły podoficer 1. artykuł starszy podoficer starszy podoficer
Chorąży i kadeci	chorąży Starszy chorąży	starszy podchorąży
młodsi oficerowie	Chorąży porucznik starszy porucznik	Chorąży porucznik starszy porucznik kapitan-porucznik
starsi oficerowie	podpułkownik Pułkownik	kapitan III stopień kapitan II stopień kapitan I stopień
starsi oficerowie	generał major generał porucznik Generał pułkownik generał armii	kontradmirał wiceadmirał admirał floty
	Marszałek Federacji Rosyjskiej

2. Przed stopniem wojskowym żołnierza pełniącego służbę w jednostce wojskowej gwardii na statku wartowniczym dodaje się wyraz „strażnik”.

Do stopnia wojskowego żołnierza lub obywatela rezerwy posiadającego specjalizację wojskową o profilu prawnym lub medycznym dodaje się słowa „sprawiedliwość” lub „służba medyczna”.

Do stopnia wojskowego obywatela będącego w rezerwie lub na emeryturze dodaje się odpowiednio słowa „rezerwa” lub „emeryt”.

3. O stażu pracy stopni wojskowych i składzie personelu wojskowego decyduje kolejność ich umieszczenia w art. 46 ustawy federalnej: od stopnia wojskowego „prywatnego” („marynarza”) do wyższego i od składu „żołnierze, marynarze, sierżanci, brygadziści” do wyższego.

Odpowiadające sobie stopnie wojskowe i morskie uważa się za równe.

4. Stopnie wojskowe nadawane są osobiście personelowi wojskowemu.

Stopień wojskowy może być pierwszy lub drugi.

5. Formę i treść wniosków, wzory innych dokumentów i zarządzeń o nadanie stopni wojskowych, a także tryb ich wykonywania i składania (z wyjątkiem starszych oficerów) ustala szef federalnego organu wykonawczego lub organ federalny, w którym odbywa się służba wojskowa.

Stopień wojskowy jest integralną częścią każdej armii, dotyczy to także Sił Zbrojnych Rosji. Wprowadzenie systemu stopni wojskowych umożliwiło wytyczenie wyraźnej granicy pomiędzy żołnierzami, oficerami i wyższą kadrą dowodzenia, co pozwala na utrzymanie interpersonalnej podporządkowania i porządku w armii rosyjskiej. Jest to ważne nie tylko w czasie pokoju, ale szczególnie w czasie działań wojennych.

Historia powstania stopni wojskowych

Po raz pierwszy stopnie i stanowiska wojskowe pojawiły się w królestwie rosyjskim w XVI-XVII wieku. System jedności dowodzenia armią dotyczył tylko armii Streltsy. Reszta armii zachowała stopnie państwowe, czyli cywilne, służbowe, aż do momentu reorganizacji w pułki nowego ustroju.

W pułku Streltsy istniał system stopni wojskowych, który różnił się w zależności od liczby podwładnych (brygadzista, zielonoświątkowiec, centurion i tak dalej).

Później w pułkach nowego systemu stopnie uległy poważnym zmianom i zaczęto je nazywać na sposób zachodnioeuropejski (zaczynając od chorążego i porucznika, a kończąc na generału poruczniku i generału).

System ten jest bardzo podobny do obecnego projektu stopni wojskowych w Rosji.

W 1722 r. zakres stopni wojskowych znacznie się rozszerzył, powodując podział pomiędzy stopniem i stanowiskiem oficera.

Zarządzenie to obowiązywało do 1917 r. Po dojściu do władzy komunistów uległ znaczącym zmianom, a stopnie zostały zastąpione stanowiskami oficerów radzieckich w Związku Radzieckim.

22 września 1935 roku dekretem Centralnego Komitetu Wykonawczego wprowadzono stopnie wojskowe. Aby uniknąć skojarzeń z Białą Armią, zmieniono niektóre stopnie (np. generała zmieniono na dowódcę dywizji, dowódcę brygady). Później, w 1940 r., przywrócono stopnie generała i admirała, a już w 1972 r. wprowadzono stopnie „chorążego” i „podchorążego”.

Obowiązujący obecnie system stopni wojskowych jest dziedzictwem wieloaspektowej historii Rosji, a zwłaszcza Związku Radzieckiego.

Podporządkowanie w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej

Życie armii w dużej mierze zależy od istniejących relacji w drużynie. Zespół pogrążony w konfliktach nie jest w stanie prowadzić odpowiednich działań w zakresie szkolenia bojowego. Natomiast firma, w której króluje przyjaźń i wzajemne wsparcie, radzi sobie z tym doskonale. Dowódca grupy wojskowej musi zawsze o tym pamiętać.

Jest to jednak miecz obosieczny: personel wojskowy ma obowiązek wykonywać polecenia przełożonych (o ile nie jest to sprzeczne z przepisami wojskowymi i obowiązującym ustawodawstwem). Mało kto chce doświadczyć trudów służby. I do tego właśnie zobowiązuje żołnierza służba wojskowa.

W tym celu w jednostkach zbrojnych wprowadzono regulamin służby wojskowej, do którego spełnienia żołnierz zobowiązuje się przystępując do służby i składając ślubowanie. Karta Służby Wewnętrznej Sił Zbrojnych FR reguluje stosunki między żołnierzami a oficerami: jedność dowodzenia i podporządkowania, takt i powściągliwość, wzajemny szacunek, kolektywizm, które są podstawowymi zasadami tego dokumentu.

Karta dyscyplinarna Sił Zbrojnych FR określa główną istotę dyscypliny żołnierza, jego prawa i obowiązki, rodzaje nagród i sankcji dyscyplinarnych, prawa i obowiązki dowódcy w zakresie ich stosowania, zasady składania skarg, wniosków i propozycji .

Ustawowe zasady stosunków pomiędzy personelem wojskowym rozpoczynającym służbę wartowniczą, garnizonową i komendancką regulują odpowiednie statuty Sił Zbrojnych, które mają kontrolować przestrzeganie tego rodzaju służby wojskowej. Zasady musztry i kolejność salutów wojskowych określa Regulamin musztry.

Przestrzeganie ustawowych stosunków leży w gestii każdego żołnierza w szczególności i drużyny jako całości. W szczególności powinno to monitorować dowództwo garnizonu. Funkcjonariuszowi przysługują zatem szczególne uprawnienia w zakresie kontroli dyscypliny i porządku służby swoich podwładnych.

Odpowiedzialność za naruszenie stosunków ustawowych

W zależności od charakteru i wagi przestępstwa żołnierz może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną, administracyjną, cywilną, a nawet karną (art. 28 ustawy federalnej „O statusie personelu wojskowego”).

Za naruszenie dyscypliny lub porządku publicznego wojsko będzie karane zgodnie z Regulaminem Dyscyplinarnym. Pełniący obowiązki komendanta może poczynić zarówno uwagę, jak i przypomnienie oraz przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne. Zależy to od stopnia winy i wagi popełnionego przestępstwa. Również szef może dostrzec oznaki przestępstwa w działaniach podwładnego, co będzie musiał zgłosić, a ten z kolei przeprowadzi dochodzenie.

Ustawowe stosunki między żołnierzami są chronione przez Kodeks karny Federacji Rosyjskiej i obowiązujące przepisy. Zagrożenie karą karną występuje, jeżeli żołnierz:

• przekroczył oficjalne uprawnienia;
• nie zastosował się do nakazu;
• stawiał opór dowódcy lub zmuszał go do naruszenia obowiązków wojskowych;
• obraził lub spowodował uszkodzenie ciała innego żołnierza.

Złożona forma – oddziaływanie psychologiczne i praca edukacyjna, będzie w stanie wzmocnić morale żołnierzy i przestrzec ich przed naruszaniem ustawowych zasad współżycia.

Znaczenie stopnia wojskowego w Siłach Zbrojnych

Na stopnie wojskowe nie można patrzeć wyłącznie przez pryzmat faktu nagradzania żołnierza. Wydawane są najlepiej przygotowanym, zdyscyplinowanym i odpowiedzialnym ze służących, ponieważ to im powierzono odpowiedzialność za dowodzenie personelem.

Stopień jest ważnym elementem Sił Zbrojnych. Warto jednak pamiętać, że czynnikiem decydującym o dominacji pomiędzy podwładnym a szefem jest zajmowana przez niego pozycja.

Stopień można rozumieć jako rodzaj umiejętności służbowej, zgodnie z którą żołnierz lub oficer otrzymuje określone uprawnienia i przywileje. Stopień wojskowy nadawany jest wyłącznie za zasługi dla Ojczyzny, co pozwala podzielić armię na przyzwoity personel wojskowy i niezbyt dobry.

Obecnie w armii Federacji Rosyjskiej istnieją dwa rodzaje stopni:

• połączone ramiona;
• statek

Pierwsze z nich przeznaczone są dla osób służących w piechocie i lotnictwie. Te ostatnie odnoszą się do żołnierzy służących w rosyjskiej marynarce wojennej. Obowiązkowym atrybutem rangi jest rodzaj sił zbrojnych, w których znajduje się dana osoba. Na przykład pułkownik pełniący służbę w oddziale wartowniczym otrzymuje do stopnia „strażnika”, czyli „pułkownika straży”. W przypadku osób przydzielonych do jednostek prawnych lub medycznych do rangi dodaje się odpowiednio pojęcie „sprawiedliwości” lub „usług medycznych”.

Kiedy członek służby przechodzi na emeryturę lub zostaje zwolniony, zachowuje swój stopień, ale towarzyszące mu oznaczenie brzmi „na emeryturze” (emerytowany kapitan lub emerytowany pułkownik).

Procedura nadawania stopni wojskowych

Aby otrzymać kolejny stopień, należy dobrowolnie zapisać się do Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, przystąpić do poboru lub ukończyć specjalną uczelnię.

Ważną rolę w przydzielaniu stopni wojskowych personelowi wojskowemu odgrywa także staż służby. Po odbyciu określonego czasu żołnierz otrzymuje kolejny stopień. W ramach swoich uprawnień urzędnik może także nadać tytuł, jeśli uzna to za konieczne.

Osoby odpowiedzialne za służbę wojskową, dla których przewidziano stopnie sierżanta i starszego, wydawane są na podstawie wyników pomyślnego ukończenia szkolenia służbowego.

Możliwe jest również nadanie stopni wojskowych dekretem prezydenta, ale w tym celu oficer musi zostać przedstawiony przez swojego obecnego przełożonego, składając o tym sprawozdanie.

Zdobycie kolejnych stopni wojskowych

W przypadku szeregowego personelu wojskowego, aby otrzymać kolejny stopień, będą musieli służyć przez pewien okres czasu.

• starszy żołnierz lub marynarz – 5 miesięcy;
• młodszy sierżant - 1 rok;
• sierżant - 2 lata;
• i chorąży - 3 lata.

W tym okresie służba żołnierza musi odbywać się bez postępowania dyscyplinarnego, a stopień zostanie nadany dopiero po zdaniu egzaminu zgodnie z programem służby.

Kolejny stopień nadawany funkcjonariuszom zależy także od stażu służby. Ramy czasowe nadawania stopni wojskowych oficerom liczone są w latach. Im wyższa pozycja i ranga, tym dłużej zajmie zdobycie nowej:

• dla „młodszego porucznika” okres ten wynosi dwa lata;
• nadanie stopnia wojskowego „porucznika” i „starszego porucznika” następuje po trzech latach służby;
• uzyskanie „kapitana” („kapitana porucznika”) i „majora” („kapitana III stopnia” zajmie cztery lata);
• Stopień „podpułkownika” lub „kapitana 2. stopnia” można uzyskać dopiero po pięciu latach służby.

Kto nie otrzymuje regularnych stopni wojskowych?

Oficerowie wojskowi nie mają gwiazdek na mundurach, jeśli:

• zostali postawieni w charakterze oskarżonego w sprawie karnej lub wszczęto przeciwko nim postępowanie (przed zakończeniem postępowania);
• są do dyspozycji szefa (dowódcy);
• dopuścił się przewinienia dyscyplinarnego (przed nałożeniem kar);
• zgłoszony do wcześniejszego zwolnienia na podstawie art. 51 Federalny;
• są sprawdzane pod kątem prawidłowości i kompletności informacji o przychodach i wydatkach, majątku i zobowiązaniach majątkowych;
• zawieszona służba wojskowa;
• przebywają w więzieniu i odbywają karę karną;
• rejestr karny nie został wymazany.

Nadanie nadzwyczajnego stopnia wojskowego

Oprócz odmowy przyjęcia kolejnego stopnia wojskowego, w ramach nagrody żołnierzom lub oficerom może zostać przydzielony stopień nadzwyczajny.

Możliwe jest otrzymanie upragnionych gwiazdek na paski naramienne przed terminem tylko na podstawie decyzji kierownictwa, w którym dziale służy serwisant. Zdarza się to bardzo rzadko, gdyż osoba dominująca dokonuje takich czynności wyłącznie według własnego uznania.

Jeżeli oficer lub żołnierz brał udział w operacjach specjalnych, sprawdził się w sytuacji awaryjnej lub jego podwładni wykazali doskonałe wyniki w szkoleniu edukacyjnym i bojowym, wówczas w ramach zachęty obecny dowódca może przypisać mu nadzwyczajny stopień wojskowy.

Pozbawienie rangi

Siły Zbrojne Federacji Rosyjskiej posiadają system nagradzania i karania swoich podwładnych. Żołnierza można nie tylko pozbawić kolejnego stopnia, ale także zdegradować z już istniejącego.

Dzieje się tak w przypadku poważnego i szczególnie poważnego przewinienia wojskowego, o które może go oskarżyć jedynie sąd. Wojskowy po wydaniu wyroku skazującego może zostać zdegradowany ze stopnia i pozbawiony dotychczasowych świadczeń i przywilejów socjalnych.

Po wymazaniu przeszłości kryminalnej możesz przywrócić swój stopień i stanowisko, składając odpowiedni wniosek w wojskowym biurze rejestracji i poboru. Nie ma jednak gwarancji, że Siły Zbrojne przyjmą byłego członka służby z powrotem na to samo stanowisko i stopień.

Jeżeli oficer lub żołnierz został skazany niesprawiedliwie, po rehabilitacji zostanie automatycznie przywrócony na swoje stanowisko i stopień.

Stopień wojskowy jest integralną cechą Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, których historia sięga początków XVI wieku. Nadanie stopnia wojskowego może być regularne (po pewnym okresie służby) lub nadzwyczajne (za szczególne zasługi dla Ojczyzny i jakość służby).

Personel wojskowy w czasie pełnienia służby ma obowiązek przestrzegać ścisłego podporządkowania, którego naruszenie może skutkować odpowiedzialnością, a nawet karną, w zależności od wagi popełnionego przestępstwa. Po skazaniu żołnierz może zostać zdegradowany i pozbawiony stanowiska, które jest dość trudne do przywrócenia. Odpowiedzialne podejście do obowiązków wojskowych jest kluczem do zdrowej armii.