Shdk şifre çözme. VUS nedir ve askeri kimlikteki amacı nedir? Askeri eğitimi olmayan askeri personel

Yıkılmak

Avukatların cevapları (6)

Avukat, Krasnodar

Sohbet

Üst düzey bir askeri pozisyona atanmayı reddettiğinizi ve örgütsel ve personel tedbirleriyle bağlantılı olarak işten çıkarılmanızı mazur gördüğünüzü yazmanız yeterli. Konut sağlanmamaktadır. Barınma sağlamadan işten çıkarılmayı kabul etmiyorum. Eşit bir askeri pozisyon bulamazsanız, barınmaya ihtiyacınız olduğu anlaşılırsa, barınma/sübvansiyonları bekleyeceksiniz.

NIS üyesiyseniz tasarruf ve ek fon alacaksınız. Personelin tamamı size raporda nasıl doğru bir şekilde belirteceğinizi söyleyecektir, asıl mesele, size teklif edilirse daha yüksek veya daha düşük bir askeri pozisyonu kabul etmemek. Ancak sizi emrinize verecekler ve dolayısıyla pozisyonunuz azalırsa raporunuzu talep etmeyecekler.

Avukatın yanıtı faydalı oldu mu? + 1 - 0

Yıkılmak

• Avukat, Novosibirsk

  Sohbet
  • 10.0 derecelendirme

  Merhaba Vlad.

  Sizi daha yüksek bir göreve atamayı reddederseniz, genel müdürlük emri uyarınca işten çıkarılma başvurusunda bulunma hakkına sahipsiniz.

  Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Ana Teşkilat ve Seferberlik Müdürlüğü, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Ana Personel Müdürlüğü ve Askeri Bütçe ve Finansman Ana Müdürlüğü başkanlarının ortak talimatında Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın 13 Temmuz 1999 tarih ve 180/3/339 sayılı kararıyla, askeri personelin resmi statüsündeki değişikliklerle ilgili organizasyonel ve personel tedbirlerinin aşağıdaki faaliyetleri içerdiği tespit edilmiştir:

  
  

  1. Askeri komuta ve kontrol organlarının, oluşumlarının, askeri birimlerin ve kuruluşlarının (bundan sonra askeri birimler olarak anılacaktır) dağıtılması (tasfiyesi).

  
  

  2. Askeri birimlerin yeniden düzenlenmesi (yeniden düzenlenmesi).

  
  

  3. Askeri birimlerin yeniden konuşlandırılması.

  
  

  4. Diğer devletlere transfer ve askeri birimlerin kadrosunda değişiklikler (askeri bir pozisyonun hariç tutulması, yapısal bir birimin adında, askeri pozisyonda, askeri rütbede, askeri uzmanlıkta, tarife kategorisinde veya eğitim düzeyinde değişiklik yapılması) Rusya Federasyonu Savunma Bakanı, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genel Karargahı'nın direktifleri esas alınarak).

  Avukatın yanıtı faydalı oldu mu? + 0 - 0

  Yıkılmak

  Avukat, Novosibirsk

  Sohbet
  • 10.0 derecelendirme

  Askeri bir pozisyon için askeri rütbedeki değişiklik bir OSHM'dir.

  Kuraev Gennady

  Aynı zamanda, genel askerlik hizmeti kapsamında işten çıkarılma hakkının aşağıdaki durumlarda ortaya çıktığı askerlik hizmeti usulüne ilişkin Yönetmeliğin normlarını da dikkate almak gerekir:

  Madde 34. Askeri personelin askerlik hizmetinden çıkarılması ve askeri birliğin personel listelerinden çıkarılmasına ilişkin prosedür

  4. Sözleşmeli askerlik hizmetini yerine getiren bir asker, aşağıdaki durumlarda askerlikten erken çıkarılabilir:

  
  

  a) organizasyonel ve personel tedbirleriyle bağlantılı olarak (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. paragrafının "a" bendi) ve işten çıkarılma için başka gerekçelerin bulunmaması durumunda:

  
  

  işgal ettiği askeri pozisyonda (pozisyonda) azalma olması, eşit bir askeri pozisyona (pozisyona) atanmasının imkansızlığı ve daha yüksek veya daha düşük bir askeri pozisyona (pozisyona) atanmaya rızasının bulunmaması;

  
  

  Federal Yasanın 42. maddesinin 4. paragrafı ve bu Yönetmeliğin 4. paragrafı ile belirlenen komutanın (şefin) emrinde olma sürelerinin sona ermesinden sonra, eşit bir askeri pozisyona (pozisyona) atanmak mümkün değilse ve yokluk daha yüksek veya daha düşük bir askeri pozisyona (pozisyona) atanmaya rıza gösterdiği;

  
  

  Sahip olduğu askeri pozisyon (pozisyon) tarafından sağlanan askeri rütbenin ve (veya) sahip olduğu askeri pozisyona (pozisyona) göre aylık maaşın azaltılması ve askeri pozisyonda (pozisyon) askerlik hizmetine devam etme isteksizliği üzerine kendisi tarafından tutulan ve ayrıca eşit bir askeri pozisyon (pozisyon) için atamanın imkansız olması ve daha yüksek veya daha düşük bir askeri pozisyona (pozisyon) atanma rızasının bulunmaması;

  
  

  askeri tıp komisyonu, mevcut askeri uzmanlık alanında askerlik hizmetine uygun olmadığını (özel gereksinimleri karşılamayan), ancak askerlik hizmetine uygun olduğunu veya başka bir askeri göreve atanma rızası olmadığında küçük kısıtlamalarla askerlik hizmetine uygun olduğunu kabul ederse ( konum );

  
  

  bir askeri uzmanlığın askeri pozisyonlarını (pozisyonlarını) veya askeri personel bileşimi ile değiştirilmesine tabi askeri pozisyonları (pozisyonları), bir askeri birlik, bir otoritenin veya kuruluşun alt bölümü içindeki toplam sayıları sınırları dahilinde azaltırken, askeriye de dahil olmak üzere kendisinin tuttuğu pozisyon (pozisyon) kendi rızasıyla indirime tabi değildir (emekli maaşı alma hakkı veren hizmet süresi olan askeri personel için);

  
  

  rehabilitasyon gerekçeleriyle sonlandırılan veya mahkeme tarafından beraat ettirilen bir ceza davası açılmadan önce sahip olduğu askeri bir pozisyona (pozisyona) atanması mümkün değilse, aynı zamanda eşit bir askeri pozisyona (pozisyona) atanması da mümkün değilse, en yüksek veya en düşük askeri pozisyona (pozisyona) atanmasına rızasının olmaması durumunda olduğu gibi;

  Avukatın yanıtı faydalı oldu mu? + 0 - 0

  Yıkılmak

  Müşteri açıklaması

  Herkese teşekkürler! Lütfen bana, terfi için onay raporu istemeden beni bu üst pozisyona atayıp atayamayacaklarını, hatta bir üst pozisyona katılmama arzumu görmezden gelip gelemeyeceklerini söyler misiniz? Bunun sağlanması, konumun kalması nedeniyle azaltılmaz, aksine içindeki SDK basitçe yükseltilir. Beni bir göreve atamaları gerekiyor mu, benden muvafakatname almaları gerekiyor mu? Ve eğer bunu görmezden gelirlerse ne yapmalısınız? Mahkemeye? Şansı nedir?

  Avukat, Krasnodar

  Sohbet

  Pozisyona atanma emri verileceği için sizin onayınız (raporunuz) olmadan bunu yapamazlar. Bunu görmezden gelirlerse, yetkililerin eylem ve kararlarına, yerleşik kuralların açık bir ihlali olduğu için yanınızda yer alacak mahkemeye itiraz edebilirsiniz.

  Avukatın yanıtı faydalı oldu mu? + 0 - 0

  Yıkılmak

  Müşteri açıklaması

  Başka birimdeki personel memurları ise terfi ettirildikleri zaman bir üst göreve atanmadıklarını, kimsenin bir üst göreve geçmek için rapor yazmadığını, sadece birimin ve daha önce görev yapmış olanların emriyle kadroda değişiklik yaptıklarını söyledi. Yeterli hizmet süresine sahip olanlara bir rütbe verildi. Yani kimse askerin kendisine sormadı. Aynısını burada da yapmalarından korkuyorum. Buna ne diyorsun? İnternette daha önce shdk'yi arttırırken osm için bu prosedürü de okudum, ancak bağlantıyı kaybettim. Bu bir Hook talimatı gibidir, dolayısıyla gerçekleştirilmesi çok kolaydır.

  Avukat, Krasnodar

  Sohbet

  İnternette talimatlara yönelik birkaç bağlantı var, bunların ne kadar geçerli olduğunu bilmiyorum.

  Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanlığı Ana Teşkilat ve Seferberlik Müdürlüğü, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Ana Personel Müdürlüğü ve Bakanlığın Askeri Bütçe ve Finansman Ana Müdürlüğü başkanlarının emriyle Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın 13 Temmuz 1999 tarih ve 180/3/339 sayılı kararıyla, askeri personelin resmi statüsündeki değişikliklere ilişkin örgütsel-düzenli önlemlerin aşağıdaki önlemleri içerdiği belirlenmiştir: 1. Askeri personelin terhis edilmesi (tasfiyesi). komuta ve kontrol organları, oluşumları, askeri birimleri ve kuruluşları (bundan sonra askeri birimler olarak anılacaktır).2. Askeri birliklerin reformasyonu (yeniden düzenlenmesi).3. Askeri birimlerin yeniden konuşlandırılması.4. Diğer eyaletlere transfer ve askeri birliklerin personelindeki değişiklikler(askeri durum hariç, değiştirmek yapısal birimin adı, askeri konumu, askeri rütbe Rusya Federasyonu Savunma Bakanı, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanlığı'nın direktifleri esas alınarak yürütülen askeri uzmanlık, tarife kategorisi veya eğitim düzeyi).

  Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Ana Personel Müdürlüğü başkanı ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Ana Hukuk Dairesi başkanının 21 Nisan 2008 tarihli açıklaması: “Mevzuatta yapılan değişikliklerle bağlantılı olarak askerlik hizmeti (12 Haziran 2006 tarih ve 599 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı “26 Eylül 1999 tarih ve 1237 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile onaylanan, Askerlik hizmeti usulüne ilişkin Yönetmelikte değişiklik yapılması hakkında) “) ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin memurları ve emir subayları (orta gemi görevlileri) için askerlik hizmeti konusuna ilişkin resmi belgelerin hazırlanması, yürütülmesi ve imzaya sunulması konusunda birleşik bir yaklaşım oluşturmak amacıyla ve ayrıca 1. Tarife kategorisinin (aylık maaşın) bulunulan askerlik görevine göre arttırılmasında, bu tür tedbirlerin genel askeri personel niteliğinde olmaması nedeniyle bu kadrolarda bulunanların atamalarının yapılmaması gerektiğini, Askerlik Usulüne İlişkin Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin “a” bendinde yer almamaktadır. TR'deki artış muharebe birimindeki ilgili görevlinin emriyle belirlenir. TR'nin arttırılmasına ilişkin bilgiler özlük dosyasının 12. sütununa girilmelidir. 2. Bir pozisyonun adını değiştirirken (kendisine sağlanan rütbeyi ve TC'yi (aylık maaş, askerlik uzmanlığı) değiştirmeden), rızası olmadan bir askeri eşit pozisyona atamak. Aynı zamanda, l/s'ye göre emrin kenar çubuğunda "resmi zorunluluk nedeniyle eşit askeri konuma geçiş" ifadesini belirtin. 3. Askeri komuta organının, oluşumunun, askeri birlik ve örgütün personel sayısını değiştirirken (yeniden düzenlerken), bir grup askeri kayıt uzmanlığı içindeki uzmanlığı ve (veya) askeri pozisyon için sağlanan savaş eğitimi seviyesinin kodunu değiştirirken askeri personel ataması yapılamaz. Normal pozisyon kategorisinin yükseltilmesi durumunda da benzer bir prosedür uygulanmalıdır.(ШДК) (in/rütbe), konum/pozisyon için sağlanmıştır (pozisyona/pozisyona atamanın Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile gerçekleştirildiği durumlar hariç). ShDC'ye terfi sırasında atanan rütbedeki askerlik süresi sona eren askeri personelin bir sonraki rütbeye atanmak üzere öngörülen şekilde sunulması gerekmektedir.

  En son açıklama (ve tarihe göre günceldir) sizin lehinize değildir; eğer geçerliyse ve personel memurları buna göre yönlendiriliyorsa, o zaman mahkemeye itiraz etmeniz gerekecektir.

Askeri personelin yanı sıra sivillerin hizmetle ilgili faaliyet türlerini düzenler.

Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinin her aktif, yedek veya emekli askeri üyesinin yanı sıra diğer birliklere, kuvvetlere, özel hizmetlere ve oluşumlara bir askeri kayıt uzmanlığı (MSU) atanır. . Uzmanlık her zaman askeri kimlikte belirtilir. Örneğin, VUS - 212 956 girişi "paraşüt ve havadaki ekipmanlar için paraşüt idarecisi" anlamına gelir.

Askeri kimlik böyle görünür (Şekil 1)

Rusya'daki askeri uzmanlıkların listesi, 12 Aralık 2007 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile “Listenin onaylanması üzerine…” ve iki hükümet kararıyla düzenlenmektedir. . Ancak bu belgeler “Gizli” olarak sınıflandırılıyor. Bu nedenle yalnızca rastgele kaynaklara güvenmek zorundayız.

Örnek liste

Tüm VUS'lar şartlı olarak birkaç gruba ayrılabilir. VUS numarasının ilk 2-3 hanesi askerlik türünü, son 3 hanesi ise doğrudan faaliyet türünü belirtir.

Askeri uzmanlıklar

01 Roket Kuvvetleri

02 Motorlu tüfek, tank birlikleri, hava kuvvetleri ve denizciler

021600 Kurtarma birimlerinin komutanı, sivil savunma birimleri

03 Topçu ve roket birlikleri

04 Hava savunması

05 Havacılık ve hava savunma kuvvetleri

061800 Pilot

07 Donanma

071404 Arama ve kurtarma gemilerinin kullanımı

08 Uzay Gücü

10 Mühendis Birliği (mayın temizleme, duba köprülerinin inşası)

101900 Patlayıcı mühimmat imhası için sivil savunma mühendislik birimlerinin kullanımı

11. Birliklerin kimyasal, biyolojik ve radyasyondan korunması

17 Demiryolu birlikleri

178543 Operatör

18 Yol Birliği

22 Askeri altyapı tesislerinin işletilmesi ve inşası

220256 - Uçak ve motor tamircisi

25 Giysi ve yiyecek temini

250300 - Gıda tedarikinin organizasyonu
250400 - Giyim tedarikinin organizasyonu

26 Taşıma desteği (demiryolu, su, hava, karayolu ve boru hattı taşımacılığı ile)

262256 Elektrikli ekipman tamircisi

29 Seferberlik çalışması

290400 Askeri komiserliklerde seferberlik, tescil, zorunlu askerlik ve askerlik tescil işleri

31 Mali destek

310200 Birliklere yönelik bankacılık hizmetlerinin organizasyonu

36 Psikolojik hizmet

360202 - Bilgilendirme ve eğitim çalışmaları

39 Diğer uzmanlıklar
390200 Yangın güvenliğinin sağlanması

390800 Hizmet köpeği yetiştiriciliği

Askeri-sivil uzmanlıklar

80 Askeri-insani ve pedagojik profil

808200 Sosyolojik çalışma
808500 Beşeri bilimler ve sosyo-ekonomik disiplinlerin öğretilmesi

82, 83, 84 Çeşitli ekipmanların onarımı ve çalıştırılması

(84)0791 Kıdemli sürücü

85 Yasal profil

850300 Askeri faaliyetlere yönelik hukuki destek

90 Tıbbi, farmasötik ve veterinerlik profilleri

901300 - Cerrah

902000 - Terapist

902009 - Beslenme Uzmanı

902100 - Çocuk Doktoru

905600 - Hijyen

905000 - Nörolog
902500 Epidemiyolog

909100 Veterinerlik ve sıhhi hükümler

Kombine silah uzmanlıkları

(100) Tüfek birimleri
(101) Makineli tüfek
108 Süvari

113 Tankı

121 savaş piyade aracı

167 Duba feribotu tesisi

171 Günlük kaydı

200 Kurbanları arayın

202 Robotik

203 Kurtarma operasyonları

Ekipmanların çalıştırılması, onarımı ve depolanması (lojistik uzmanlıklar)

837 Araba kullanımı

841 yüzen araba

854 Traktör

866 Yemek Servisi
867 Giyim hizmeti
869 Birlik tedariği
870 Fırın
872 Banyolar, çamaşırhaneler ve kuru temizlemeciler
873 Giysilerin dikilmesi ve onarımı
874 Ayakkabı dikmek ve tamir etmek

Çeşitli uzmanlıklar

900 Personel uzmanlığı
901 Finansal Hizmet

902 Ofis işi
903 Çizim ve grafik işleri
904 Özel İletişim
906 Özel iletişim ekipmanlarının onarımı için
907 Beden eğitimi ve spor
908 Yol Komutanı Hizmeti

909 Komutanın ofisleri ve kontrol noktaları

912 Kulüpler ve kütüphaneler
914 Askeri Mühür
917 Askeri Grup
918 Topluluklar ve tiyatrolar

922 Tipografik eser

956 İnşaat işi
958 Isı ve gaz temini, havalandırma ve iklimlendirme
959 Soğutma ekipmanı ve tesisatları
960 Su temini ve kanalizasyon
962 Maden yük asansörleri ve asansörleri

971 Kaynak işi
976 Resim işleri
978 Ağaç İşleme

Askeri eğitimi olmayan askeri personel

998 Askerlik hizmetine uygun (küçük kısıtlamalarla)
999 Askerlik hizmetine sınırlı uygunluk

Askeri kayıtların tutulmasının ana faaliyeti, askerlik hizmetinden sorumlu bir vatandaş hakkında, seferberlik duyurulduğunda silahlı kuvvetler için bilgi değeri taşıyan verilerin toplanmasıdır. Büyük miktardaki asker akışını askeri birimlerin ihtiyaçlarına göre dağıtmanın neredeyse imkansız olduğu düşünülebilir. Değerli vaktinizi boşa harcamamak için askerlik kayıt belgeleri, özellikle askeri kimlik, yalnızca kişisel antropometrik verileri değil aynı zamanda alınan eğitime ilişkin bilgileri de içerir.

Savaş koşullarında ordu için belirli uzmanlıkların gerekli olduğu bilinmektedir, bu nedenle sahipleri muhasebe yetkilileri tarafından özel ilgi altındadır ve uzmanlığın kendisi (VUS) kişisel bir dosyaya, kişisel karta ve askeri kimliğe şifrelenmiş biçimde girilir. .

Askeri uzmanlık, askerlik hizmeti sırasında, askeri bölümü olan bir eğitim kurumundan mezun olduktan sonra veya sıradan sivil yaşamda elde edilebilir. Öyle ya da böyle, sadece bir subay değil, bir er de uzmanlıklardan birine sahip olabilir.

Askeri uzmanlık kaydının kodunun çözülmesi

Askeri kimlikteki özel olarak belirlenmiş bir sütun, uzmanlık, konum ve özel niteliklerin kaydını içerir. Bütün bunlar askeri sır olduğundan kodlamaya tabidir. Çoğu zaman askeri kimlik alan vatandaşlar, kayıtları deşifre etme girişiminde bulunur. Bu prosedür, kayıt kodlamasının temel prensibini anlamanız yeterlidir.

VUS'a ilişkin bilgiler üç bölümden oluşmaktadır. İlk iki bölüm üç rakamın birleşimiyle temsil edilir, üçüncü bölüm ise harf şeklinde yazılır. Askeri kimlikte ilk üç rakam uzmanlığı gösterir, örneğin VUS 999 bunun olmadığını gösterir. Tüm VUS kodlarını hatırlamanıza gerek yok, çünkü bunun veya bu kombinasyonun ne anlama geldiğini öğrenmek için uzmanlık kodlamalarının bulunduğu tabloyu açmanız yeterli.

İstatistiklere göre vatandaşların önemli bir kısmı rezerve VUS 998 veya 999 ile gönderiliyor. İlk durumda vatandaşın savaşa uygun olması ve ikinci durumda "B" kategorisine sahip olması bakımından farklılık gösteriyor. Ehliyet sahibi olmak, 838 numaralı tescil uzmanlık alanı olarak kabul edilir ve tanınmış inşaat taburu, askeri kimliğe "166" girişinin girilmesine yol açacaktır.

Belirli bir uzmanlığın varlığı doğrudan askerin yerleşik pozisyonu işgal etme hakkına sahip olduğunu gösterir. Örneğin, 097 kombinasyonu müfreze komutan yardımcısının pozisyonunu kodlar. Bir erin Silahlı Kuvvetlerden emekli olması ve görevde bulunmaması durumunda askeri kimlik üzerine “000” kodu girilecektir.

VUS kodlamasını belirlenmiş tüm kurallara göre ele alırsak, sayı sırasına Rus alfabesinin bir harfinin eklenmesi gerekir. "A" harfi kara kuvvetlerinde, "D" - Hava Kuvvetlerinde ve "C" - Acil Durumlar Bakanlığı'nda hizmet anlamına gelir. Kişisel hizmet niteliğinizi bulmak zor değildir. Bunu yapmak için ilgili sorguyu herhangi bir arama motoruna girebilirsiniz. Görevimiz VUS 999000a'yı incelemek.

Kod çözme örneği

Böylece askeri kimlikte “999000a” girişi göründü. Öncelikle ilk üç sayının ne anlama geldiğine karar vermeniz gerekir. Böyle bir kodla örnek vermemiz tesadüf değildi. Genç adamın orduya yararlı en az bir uzmanlık alanı almadığını, üstelik kendisinin sınırlı kondisyona sahip olduğunun da düşünüldüğünü belirtiyor. Yani askeri kimliğine böyle bir giriş yapıldığında düşmana saldırmak için gönderilmeyecek, öncelikle düzenlenen eğitim kamplarında belirli beceriler kazanmaya zorlanacak.

Sonraki üç sıfır, askerlik hizmetinden sorumlu kişinin herhangi bir görevde bulunmadığını ve henüz görev alamayacağını gösterir. Bu anlaşılabilir bir durumdur, çünkü uzmanlık olmadan size bir pozisyon verilmeyecektir. Mektup, seferberlik sırasında vatandaşın kara kuvvetlerine alınacağı anlamına geliyor. Bu kodlamanın fazlasıyla yeterli olduğu ortaya çıktı.

Biletin doğru doldurulması halinde Deniz Filosunda görev yapmış askeri personel mutlaka gemiye binecek ve tanker paraşütle atlamak zorunda kalmayacak. Askeri kimliğin sağlık maddesi hizmet etmenize izin vermiyorsa, o zaman düşmanlıklar sırasında, varsayılan olarak vatandaş kara kuvvetlerine ve büyük olasılıkla savaşçı olmayanlara askere alınacaktır.

Yorumlar:

Askeri kimlikteki VUS nedir? VUS, askerlik yapmakla yükümlü bir kişinin veya askerlik yapmakta olan bir vatandaşın askeri kimliğinde belirtilen askeri bir uzmanlıktır.

Mevcut mevzuata göre her yetişkin erkeğin askerlik sicil ve kayıt dairesine kaydolması gerekmektedir. Askerlik hizmetinden sorumlu kişiler kategorisine askere alınanlar ve yedek kişiler de dahildir. Yaşı itibariyle askerliğe elverişli olmayan veya sağlık açısından uygun olmadığı beyan edilen vatandaşlar bu kapsama girmemektedir.

Askerlik sicil ve askerlik şubesine sadece erkekler değil, askerlikle ilgili uzmanlık sahibi kadınlar da kayıt yaptırabilmektedir. Bunlar doktorlar, meteorologlar ve işaretçiler olabilir. Bu konuyla ilgili daha detaylı bilgiyi Askerlik Sicil Yönetmeliği'nde bulabilirsiniz.

VUS'un anlamı nedir?

VUS tanımı, askerlik hizmetinden sorumlu veya askerlik hizmetindeki bir kişinin askeri kimliğinde belirtilen askeri bir uzmanlık alanıdır. Rus ordusundaki birimlerin her birinin, örneğin 034097 gibi belirli bir sayı olan kendi tanımı vardır. Kod çözme şu anlama gelir: uçaksavar füze kuvvetleri, müfreze komutan yardımcısı.

Özel askerlik rütbesine sahip askerlik hizmetinden sorumlu bir vatandaş, sivil bir eğitim kurumunda aldığı eğitim diplomasına göre belgelere girilir. Bir kişi üniversitede okuyorsa, varsa askeri bölümü bitirdikten sonra üniversite kendisine atanır. Çoğu zaman, üniversite diploması almak, subay rütbesi verilmesinin temelini oluşturur.

Böylece ilk üç rakamdan oluşan tam kod tanımı uzmanlığı ifade etmektedir. Bunlar rütbe ve rütbeye mensup kişiler, örneğin emir subayları, çavuşlar, astsubaylar veya askerler olabilir. Kodda konumu belirten üç sayı daha var. Bu takım komutanı veya vinç sürücüsü olabilir. Kodun sonunda, hizmetin belirli özelliklerini (örneğin kara kuvvetleri, hava kuvvetleri, sınır birlikleri) tanımlamanıza olanak tanıyan harfler de kullanılır.

İçeriğe dön

Neden bir VUS'a ihtiyacınız var?

Kural olarak, askerlik hizmetinden sorumlu vatandaşın işe başvururken askerlik belgesi ibraz etmesi gerekmektedir. Eğer bu yedekte bulunan bir subaysa, o zaman . Bu belgelere dayanarak İK departmanı çalışanları:

• kişisel bir kart doldurun;
• askeri kimlikte belirtilen bilgileri dikkate alın.

Çoğu zaman, askerlik hizmetini belirten kod, yalnızca bir vatandaşın askerlik hizmeti sırasında edindiği uzmanlık hakkında değil, aynı zamanda kişinin örneğin hastalık nedeniyle askerlik hizmetine uygun olmadığı beyan edilmesi durumunda sağlık durumu hakkında da bilgi içerir.

İçeriğe dön

Neden askeri uzmanlığa ihtiyacınız var?

Askerlik sicil ve kayıt bürolarında kayıtların tutulması için VUS'un gerekli olduğu unutulmamalıdır.

Ayrıca, askerlik hizmetinden sorumlu bir vatandaşın silahlı kuvvetlerin belirli bir koluna mı yoksa Silahlı Kuvvetlerin türüne mi ait olduğunun belirlenmesine olanak sağlamakla kalmaz. Kodun kullanılması, askerlik hizmetinden sorumlu vatandaşların kayıtlarının tutulmasını kolaylaştırıyor. Uzmanlık listesi ordunun teknik donanımına bağlı olarak sürekli değişmektedir.

Kimler eğitiliyor:

• askerlik öncesi yaşa ulaşmış erkekler;
• lise öğrencileri;
• ortaöğretim uzman eğitim kurumlarının öğrencileri.

Kanuna göre eğitim zorunludur ve eğitim kurumlarının müfredatında yer almaktadır. Eğitilmesi gereken kişi sayısı Rusya Savunma Bakanı tarafından belirtilir.

VUS almak, askere alınan kişinin orduda istediği hizmet dalını seçmesine olanak tanır. Bu, bu uzmanlığa sahip kişiler için ordu birimlerinin ihtiyacını hesaba katıyor.
Orduya karşılık gelen sivil uzmanlıkların bir listesi var. Bu, psikolojik sınıflandırmaya bağlı olarak belirlenir:

• sürücüler;
• işaretçiler;
• gözetim alanında uzmanlar.

İçeriğe dön

Komutan pozisyonları

Orduda belli bir pozisyondan sorumlu olan komutanın bir uzmanlığa sahip olması ve astlarını örgütleyebilmesi ve eğitebilmesi gerekir. Üstelik ordunun her biriminde veya şubesinde sorumlulukları farklı olacaktır. Sivil uzmanlıklardan bahsedersek bu pozisyonlar şunları içerir:

• eğitimciler;
• yöneticiler;
• havaalanı memurları;
• seyahat şirketlerinin yöneticileri;
• çevre liderleri.

Bu nedenle, bir dizi sivil uzmanlığın askerlik hizmetinde “analogları” vardır. Örneğin traktör ve tank kullanmanın bazı farklılıkları olduğunu söylemeye gerek yok, ancak bunu sürüş becerileri olmadan yapamazsınız. Askeri uçak tatbikatları askeri havaalanı kontrolörleri tarafından izlenmektedir.

Son zamanlarda, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı karar verdi: şirket komutanlarının ve onların eğitim çalışmaları için yardımcılarının resmi pozisyon kategorilerini (SDC) sırasıyla binbaşı ve kaptana yükselterek doğrudan personel ile çalışan memurları etkili bir şekilde teşvik etmek gerekiyor. Ancak öyle görünüyor ki bu önlem sadece yanlış değil, hatta zararlıdır.

Sonuçta mantıksal olarak bir sonraki adım ne olmalıdır? Askerlerle daha yakın ve doğrudan çalışan müfreze komutanları ve yardımcılarının SDK'sının sırasıyla "yüzbaşı" ve "kıdemli teğmen" rütbelerine yükseltilmesi gerekecek. Peki tüm bu saçmalık hakkında ne düşünüyorsun?

Ama her şey yukarıdan başlıyor. Örneğin, artık bir tümenin genelkurmay başkanı - ilk komutan yardımcısı, alay komutanının ShDK'sına eşit bir albay kategorisine sahip. Yani emir ve talimat verme hakkına sahip olduğu ve verdiği astı. Bu normal mi? Koşulsuz olarak yalnızca üst düzey SDC patronlarının talepleri daha meşru olarak algılanıyor. Bunu uzun yıllara dayanan hizmet deneyimimden biliyorum.

Bu durum, SDK'ları milletvekili olmayan, ancak birim komutanları doğrudan kendilerine bağlı olan askeri şube ve tümen hizmetleri (füze savunması, hava savunma, iletişim, keşif, mühendislik hizmetleri) başkanları için daha da kötü. Askerlik şube (hizmet) başkanlarının görev unvanlarında ise “komutan” kelimesi yer almıyor. Bu tamamen saçmalık.

Benzer bir resim şu anda raflarda. Şimdi de aynısını taburlarda yapmayı planlıyorlar. Ayrıca bir çeşit itaat düzeni, askeri disiplin düzeyinde bir artış sağlamak istiyoruz. Oysa temel - düzenli - disiplinde gerçek kaos hüküm sürüyor.

Şirket komutanının SDK'sı "binbaşı" rütbesi ise ve tabur komutanının mevcut SDK'sı aynı kalırsa (teğmen albay), o zaman şirket komutanı tabur komutan yardımcısı pozisyonuna geçmeden, "yemek pişirmeden" tabur komutanı olabilir. tabur komuta çekirdeğinin kazanı. Bir sürü emir verecek! Yoksa önce tabur komutan yardımcısı mı olacak? O halde neden binbaşının ShDK'sına tekrar ihtiyaç duyuyor? Alay komutan yardımcılığına atanan bir tabur komutanı-yarbay (ShDK aynı zamanda yarbaydır), gerçekten 2-3 yıl daha aynı normal pozisyon kategorisinde olmayı ve toplam 4 yıl boyunca iki yıldızlı omuz askısı takmayı istiyor mu diye sorun. -6 yıl?

Çözüm. Astları yönetme verimliliğini artırmak (ve dolayısıyla düzeni ve askeri disiplini güçlendirmek) için, tüm komutanların (şeflerin) ast komutanların SDK'sından iki seviye daha yüksek bir SDK'ya sahip olması gerekir.

Buna göre bölük komutanlarının SDC'sini majör seviyeye yükseltmeye gerek yok. Aksine, tabur komutanının (binbaşıya), bölük komutanının (kıdemli teğmenliğe) ve müfreze komutanının (asteğmenliğe) rütbesinin bir kademe düşürülmesi gerekiyor. Ve bu, askerlik sınıfımızın ihlali değil, statüsüne yönelik bir girişim değil, temel düzenin kurulması, düşük rütbelerine rağmen onlarca ve yüzlerce liderliğin emanet edildiği kıdemsiz subaylara olan güvenin bir göstergesidir. insan sayısı (bir taburda 500 kişiye kadar, bir şirkette - 100-125, bir takımda - 25-30).

Aynı zamanda, devrim öncesi Rus ordusunda olduğu gibi, hem kıdemsiz hem de kıdemli subayların omuz askılarına aynı yıldızları takmalarının tam zamanı olduğunu düşünüyorum.