Bolalar va kattalar o'rtasidagi muloqot qoidalari. Bolalar va kattalar va tengdoshlar o'rtasidagi muloqot madaniyati xulq -atvor madaniyatining tarkibiy asosi sifatida. Bolani vaqtni tushunishga qanday o'rgatish kerak: oson yo'l

Bu qanchalik kulgili bo'lmasin, siz kattalar bilan bo'lgani kabi, kattalar bilan ham muloqot qilishingiz kerak. Bir paytlar bola sizga to'liq qaram bo'lib qoldi va o'z -o'zidan ovqat yeyolmadi va poyabzalini taqa olmadi, lekin o'sha kunlar o'tib ketdi. Agar siz o'g'lingiz yoki qizingizga diqqat bilan qarasangiz, siz mutlaqo mustaqil yigitni topasiz, u hech qanday muammosiz pul topadi, o'zini köfte qilib qo'yadi va yo'lni kesib o'tadi. yashil chiroq... Eski xushmuomala va homiylik usuli endi ahamiyatli emas.

Ularning o'z fikri bor

Bolaligida bolalar ko'pincha sevgisini yo'qotishdan yoki AQShning Yaqin Sharq mamlakatlariga nisbatan siyosati to'g'risida o'z nuqtai nazariga ega bo'lmaslikdan qo'rqib, ota -onasining tarafini oladilar va shuning uchun rozi bo'lish uchun otalarining so'zlariga qo'shilishadi. Voyaga etgan bola o'z hukmlariga ega bo'ldi va ularni ifoda etishdan tortinmaydi. Agar siz bolangiz bilan normal munosabatlar o'rnatmoqchi bo'lsangiz - uning so'zlarini inobatga oling. Albatta, siz u bilan rozi bo'lmaslikka haqlisiz, lekin siz uni ishdan bo'shatmasligingiz va voyaga etgan bola hali juda kichik va hech narsani tushunmasligiga ishontirishingiz kerak. Agar sizga faqat monologlaringiz uchun diqqatli va qarama-qarshi bo'lmagan tinglovchi kerak bo'lsa, mushuk yoki itni olish yaxshiroqdir.

Ular sizning yashashga yagona rag'batingiz bo'lmasligi mumkin.

Ko'pincha, bola ota -onasining hayotining yagona ma'nosiga aylanadi. U o'sib ulg'ayganida, ota va onasi qarilik va keraksizlikni his qilib, bolani uyda ushlab qolish uchun bor kuchlarini sarflaydilar. Ota -onalar qanchalik qattiq bosishsa, bola shunchalik faol qarshilik ko'rsatadi. Bu ayanchli doiradan chiqing. O'g'lingiz yoki qizingizning hayotidan emas, hayotingizdan zavqlanishni o'rganing. Va keyin bola siz bilan kattalar bilan, qiziqarli, muvaffaqiyatli odam bilan muloqot qila oladi.

Voyaga etgan bolaga so'raganda maslahat bering. Agar siz unga tashqarida issiq kiyinib, soyabon olib kelishni aytmasangiz, u o'lmaydi. Farzandingiz nimani yoqtirishini, qaerda o'qishni va ishlashni, kim bilan do'st bo'lishini va munosabatlarni o'rnatishni o'zi hal qila oladi. Unga buni qilishga ruxsat bering.

Lekin ularga hurmat kerak

Aksariyat ota -onalar bolalarini yaxshi ko'rishadi, lekin kamdan -kam hollarda ularni hurmat qilishadi. Ammo bu mustahkam va ishonchli munosabatlar o'rnatish uchun zarur shartdir. Agar bolangiz ulg'aygan bo'lsa yaxshi odam, keyin siz allaqachon hurmat qiladigan va faxrlanadigan narsangiz bor. Albatta, agar xohlasangiz, bolangizda boshqa afzalliklarni topishingiz mumkin: ehtimol u universitetda muvaffaqiyatli o'qiydi, biladi ingliz tili, va ta'til paytida u mo'ynali muhrlarning kuchukchalariga yordam berish uchun ixtiyoriy ravishda shimolda.

Olga Chusovitina
Suhbat "Odob qoidalari"

Odob -axloq qoidalari

Odamlar bolalikdan bilishadi

"Nima - odob» .

Odob - bu sehrli qoidalar bu sizga odobli, odobli va do'stona inson bo'lishga yordam beradi. Bularni bilish qoidalar, siz do'stlaringiz, ota -onangiz, qarindoshlaringiz va umuman tanimaydigan odamlar bilan osonroq va sodda muloqot qila olasiz. Qanday qilib osongina o'rganishingiz mumkin to'g'ri salom ayting, sovg'alar bering va qabul qiling, qanday tashrif buyurish, telefonda gaplashish va boshqalar ...

Xo'sh, o'rganishga tayyormisiz? Keyin biznesga kiring!

Xush kelibsiz qoidalari

qoidalar salomlashish - o'rganishdagi juda muhim qadam odob -axloq qoidalari... Axir, biz tanish odam bilan uchrashganimizda, birinchi navbatda, u bilan salomlashamiz.

Buni bilish juda muhim odobli odam tabriklashni hech qachon kutmaydi. O'zingizdan ustun bo'lishga yo'l qo'ymang - buni o'zingiz qiling, ayniqsa siz o'zingizdan kattaroq odamni uchratgan bo'lsangiz.

Qo'llarini silkitib, baqirish bechora "Qarg'aning tomog'iga" agar siz salom aytmoqchi bo'lgan odamlar sizdan uzoqda bo'lsa. Nigohlari bilan uchrashish, ularga boshini qimirlatish uchun kifoya qiladi.

Ovozli, hayron undovlar: "Ba - men kimni ko'ryapman", "va nihoyat", "qayerlarda eding".

Agar siz kun davomida bir necha bor uchrashgan bo'lsangiz, odamga yana bir bor salom aytishdan qo'rqmang. Uni tabassum bilan, boshingizni qimirlatib yoki qo'lingizning engil to'lqini bilan kutib oling.

Stolda o'zini tutish qoidalari

Tirsaklaringizni stolga qo'ymang: ular qo'shniga aralashishi mumkin va ular juda ko'p joy egallaydi. Kresloda suzish juda odobsiz.

Og'zingiz bilan gapirmang - chaynang va yutib oling, keyin gapiring, chayqalmang - tovushsiz ovqatlanishga harakat qiling.

Chaynashni osonlashtirish uchun juda katta bo'laklarni tishlamang.

Ovqatlanish uchun imkon qadar ovqatni idishga soling.

Katta bo'lakka solingan go'sht, odatda, vilkalar bilan yeyiladi pichoq bilan: vilka - chap qo'lda, pichoq - ichkarida to'g'ri... Siz go'shtni mayda bo'laklarga kesib tashladingiz, pichoqni yon tomonga burdingiz, vilkasini oldingizga oldingiz o'ng qo'l - va o'zingni tanovul qil! Bunday ovqatlanish odob -axloqni ko'rsatadi. (plastinka yanada mazali ko'rinadi).

Siz vilkalar bilan yeyishingiz mumkin bo'lgan narsani qoshiq bilan eyishingiz shart emas, shuningdek, xuddi shu vilka bilan qilsangiz, pichoqni ishlatmang. Masalan, baliq, kotlet, aspik pichoq bilan kesilmaydi - mayda bo'laklarni sanchqi bilan uzing.

Garnit (kartoshka, sabzavotlar, makaron) vilkalar bilan barmoqlaringiz bilan emas, non bilan tanlang.

Qo'llaringizni va lablaringizni peçete bilan artib oling, hech qachon qo'lingiz, dasturxon yoki kiyim bilan.

Agar siz o'zingizdan uzoqda bo'lgan taomni sinab ko'rmoqchi bo'lsangiz, uni stol yoniga qo'ymang, balki uni muloyimlik bilan tarqatishni so'rang.

Umumiy taomdan qoshiq yoki vilkalar bilan emas, balki umumiy taomda bo'lgan taomlarni qo'shing.

Kek va xamir ovqatlar kabi shirinliklar qo'ldan yeyilmaydi, lekin plastinkada qoshiq bilan sindiriladi.

Va eng muhimi: sizga idish -tovoq tayyorlagan va sizga xizmat qilgan kishiga minnatdorchilik bildirish, sehr aytish kerak "rahmat"!

qoidalar jadvaldagi xatti -harakatlar juda muhimdir zamonaviy dunyo... Bayramona stol, kafe yoki restoranga sayohat, romantik yoki do'stona kechki ovqatni boshlang'ichsiz qilish mumkin emas odob -axloq qoidalari.

qoidalar suhbatda xushmuomalalik

Ular sizni diqqat bilan tinglashsa, qanday yoqimli! Lekin bilasizmi, siz ham tinglay olishingiz kerak!

Agar kimdir sizga murojaat qilsa va shu vaqtda siz biror narsa bilan band bo'lsangiz, ishlaringizni bir muddat chetga surib qarang suhbatdosh, unga suhbatda ishtirok etishga tayyorligingizni ko'rsating.

Hech qachon to'xtamang! Oxirigacha diqqat bilan tinglang. Sizning eslatmalaringiz va maslahatlaringiz suhbatdoshga uning suhbati davomida - noo'rin.

Suhbatga bir necha kishi jalb qilinganida, siz aytilmagan nutqqa munosabat bildirmasligingiz kerak.

Qachon hamroh sizning huzuringizda muloyimlik bilan o'zini tuta boshlaydi, qattiq va asabiy gapiradi, suhbatni tugatishga harakat qiladi, lekin muloyimlik bilan va qiyinchiliksiz.

Agar sizning huzuringizda ular boshqalarni muhokama qila boshlaganini eshitsangiz, suhbatni boshqa mavzuga o'tkazishga harakat qiling.

Har doim esda tutingki, uzoq suhbat odamni charchatadi suhbatdosh... Ortiqcha gaplashmang.

Ishoning, tinglovchingizning aytadigan gapi bor, shuning uchun unga suhbatga qo'shilish imkoniyatini bering.

Kim bilan gaplashayotgan bo'lsangiz, unga mehribon va ehtiyot bo'ling. Agar siz buni ko'rsangiz, suhbatni o'z vaqtida tugatishga qodir bo'ling suhbatdosh shoshmoqda sizga bu haqda o'zi aytmasdan oldin. Suhbat mavzusini o'zgartirishga harakat qiling, agar u odam uchun yoqimsiz yoki qiziqmasligini ko'rsangiz.

Tinglovchini noqulay ahvolga solib qo'ymaslik uchun, suhbatda, uning ma'nosini bilmasligi mumkin bo'lgan so'zlarni, shuningdek, siz uchun to'liq tushunarsiz bo'lgan so'zlarni ishlatmang.

Ma'lum bo'lmaslik uchun "G'iybat" ("G'iybatchi qiz", boshqa odamlarni tanqid qilmang yoki muhokama qilmang. Yo'q odamlar haqida faqat yaxshi gapirishadi, yoki hech narsa yaxshiroq emas.

Gaplashayotganda qo'l silkitish yomon (imo -ishora)... O'z fikringizni aniq va aniq ifoda eting va bu etarli bo'ladi hamroh Men sizni qiyinchiliksiz tushundim.

Suhbat qoidalari

Suhbat qoidalari sizga to'g'ri yordam beradi suhbatni boshlang va davom ettiring. Siz qiziqishni o'rganasiz suhbatdosh va bu jarayonda u bilan zerikmang suhbatlar... Bundan tashqari, bular qoidalar sizni avvalgidan ham bilimli va madaniyatliroq qiladi.

Maqtanmang. Xo'rlamang suhbatdosh, uni qadashga yoki uning hisobidan ko'tarilishga harakat qilmoqda.

Agar sizga savollar berilsa, ularga albatta javob bering.

Kompaniyada yolg'iz kimdir bilan pichirlash odobsiz. Boshqalar, siz ular haqida yomon gaplar aytayapsiz deb o'ylashlari mumkin yoki siz ularni e'tiborsiz qoldiryapsiz deb o'ylashlari mumkin.

Bunga aralashmang ikkisi o'rtasidagi suhbat ular yolg'iz gaplashganda. Bu vaqtda ehtiyotkorlik bilan ketish yaxshiroqdir.

Shikoyat qilishni odat qilmang. Doimiy shivirlash tasviri odamlarni o'chirib qo'yadi.

Oxirgi marta nima haqida gaplashganingizni eslashga harakat qiling, shunda siz yana uchrashganingizda ko'rsatishingiz mumkin suhbatdoshga sizga qanchalik qiziq edi.

Nutqingizni la'nat, jargon va qo'pol so'zlar bilan aralashtirmang.

Ayniqsa, baland ovozda gapirmaslikka harakat qiling jamoat joyi... Ishoning, ular baland ovozda baqirganni emas, balki qiziqarli va aqlli gapirishni biladiganni eshitishadi.

Endi bilasiz suhbat qoidalari, demak, endi siz har qanday suhbatni qo'llab -quvvatlashingiz mumkin hamroh faqat siz haqingizda yaxshi fikrda bo'ladi.

Do'stlik qoidalari

Kim bilan o'tkazasiz eng o'z davri? Albatta, do'stlar bilan. Bilasizmi do'stlik qoidalari?

Agar yo'q bo'lsa, unda ishonch hosil qiling ular:

Har doim o'zingizga yordam bering o'rtoq: agar siz qanday qilishni bilsangiz, unga buni ham o'rgating; agar do'stingiz muammoga duch kelsa, unga iloji boricha yordam bering.

Do'stingizga ayting haqiqat"ko'zlarida": agar u biror narsada bo'lmasa To'g'ri - unga bu haqda aytib bering, yoki yaxshilik qilganida maqtang. Agar do'st yomon ish qilsa, uni to'xtating.

Do'stlaringiz bilan janjallashmaslikka harakat qiling, mayda -chuyda bahslashmang. Agar siz ulardan ko'ra yaxshiroq ish qilsangiz, takabbur bo'lmang. O'rtoqlaringizga hasad qilmang - ularning yutuqlaridan quvonishingiz kerak. Agar noto'g'ri ish qilgan bo'lsangiz, tan olishdan tortinmang va tuzatmoq.

Boshqa bolalarning yordami, maslahatlari va sharhlarini qabul qilishni o'rganing

Do'stlik qoidalari

qoidalar Do'stlik sizga ko'plab do'stlar orttirishga yordam beradi, ular siz bilan do'st bo'lishdan va bo'sh vaqtlarini o'tkazishdan xursand bo'lishadi.

Maqol bor - "100 rubling yo'q, lekin 100 do'sting bor!"

Agar siz haqiqatan ham ko'p do'stlarga ega bo'lishni istasangiz, bir nechtasini tinglang maslahat:

Hech qachon o'rtoqlaringizga qo'pollik qilmang, ularga ovozingizni baland ko'tarmang. Ularga qo'ng'iroq qilmang haqoratli so'zlar ularning muvaffaqiyatsizliklarini masxara qilmang. Ularga taxallus bermang, ularni kamsitmang - uyat.

O'zingizga qulay joyni egallash uchun hech kimni urishga yoki itarishga urinmang.

Hamma do'stlaringizga salom aytishni unutmang. Hatto ulardan juda kichik bo'lganlar bilan ham. Siz bolalar bilan, katta yigitlar va o'g'il va qizlar bilan do'st bo'lishingiz mumkin va bo'lishi kerak.

Agar biror narsa uchun do'stingizdan xafa bo'lgan bo'lsangiz, uni tezda kechirishga va yarashishga harakat qiling. Jahl qilma!

Agar do'stingiz sizdan biror narsa so'ragan bo'lsa - hech qachon ochko'z bo'lmang, unga bering! Doim do'stlaringiz bilan bor narsangizni baham ko'ring.

Majburiy bo'ling! Agar siz do'stingizdan kitob yoki o'yinchoqni o'zingiz olgan bo'lsangiz, bu narsalarni ehtiyotkorlik bilan bajaring va o'z vaqtida qaytarishni unutmang. (do'stingiz so'raganda yoki siz va'da berganingizda).

Mayda -chuyda narsalarga e'tibor bermang, lekin siz hali ham kattalarga jiddiy fokuslar haqida aytib berishingiz kerak.

qoidalar Do'stlik har bir o'quvchiga ma'lum bo'lishi kerak - axir ular nafaqat o'qish vaqtida, balki hayot davomida ham do'st topishga yordam beradi.

Odob -axloq qoidalari- Kattalar bilan qanday munosabatda bo'lish kerak

Kattalar bilan qanday munosabatda bo'lishni bilasizmi? Siz bularni doim kuzatasizmi? qoidalar? Agar siz yaxshi bilsangiz va buni qilsangiz qoidalar, keyin sizni har doim odobli, madaniyatli va aqlli bola deb hisoblaydilar.

Birinchidan, kattalarni "siz" deb atash odat tusiga kiradi. Tengdoshlar bilan muloqotda foydalanadigan tabriklar va qarindoshlar: "Salom" va "xayr" so'zlari sizga begona bo'lgan kattalarga nisbatan noo'rin. Ularning o'rniga shunday foydalaning Qanaqasiga: "Salom" va "xayr".

Yoshlar har doim birinchi bo'lib salomlashishlari kerak, lekin har qanday tanishlardagidek, oldinroq kutishlarini kutmasdan.

By erkak qoidalari(o'g'il bolalar) bir -birlari bilan uchrashganda ular xizmat qilishadi to'g'ri qo'l siqish uchun kaft. Agar siz qo'lqop kiygan bo'lsangiz, salomlashishdan oldin qo'lqopingizni echib olishni unutmang.

Uchrashganda o'pish va quchoqlashish juda shaxsiydir. Siz bunday yaqinlashishga faqat yaqin va taniqli odamlar bilan, o'zaro rozilik bilan ruxsat berishingiz mumkin.

Siz kattalarning suhbatiga aralasha olmaysiz va ular bir -birlariga nima deganini sharhlay olmaysiz. Va agar siz biror narsa aytmoqchi bo'lsangiz yoki savol bermoqchi bo'lsangiz, ruxsat so'rashingiz kerak.

Agar siz kun davomida yana kimdir bilan uchrashsangiz, bu haqda unutmang sehrli so'zlar salomlar, Qanaqasiga: "Xayrli tong", "xayrli kun", "xayrli oqshom" yoki "seni / seni yana ko'rish yaxshi". Bu vaziyatda oddiy bosh irg'ash va xushmuomala tabassum ham etarli bo'ladi.

Mana, endi siz kattalar bilan qanday munosabatda bo'lishni bilasiz. Kattalar va keksalarga hurmat bilan munosabatda bo'lish - yaxshi tarbiyaning belgisidir!

1. Yangi tanish sizning xushbichim quloqlaringizga qanday "noodle" osib qo'yishi mumkin, bilingki, dastlab uning faqat bitta istagi bor. Agar siz o'zaro xohishni his qilsangiz - omad. Boshqalarning injiqliklaridan charchagan erkak sizning samimiyligingizni qadrlaydi. Ammo bo'sh kokteyl faqat zarar keltiradi. Agar erkak lomaka va o'zini ko'rsatgan odamni ko'rsa, u asabiylashishni kuchaytiradi. Shuning uchun, o'zingizga vaqt sarflamang va yigitingizga yolg'on umid bermang. Siz komediyani qanchalik uzoq o'ynasangiz, nihoyat unga taslim bo'lganingizdan so'ng, odam sizni shunchalik yengillashtiradi.

2. Agar siz erkakni saqlamoqchi bo'lsangiz, unga bo'lgan his -tuyg'ularingizni oshkor qilmang. Unga sevgingiz haqida gapirishga hojat yo'q. Tasdiqlashni talab qilish yanada ahmoqlikdir: "Siz meni sevasizmi? Xo'sh, ayting, ayting!" Odatda bunday savolga yolg'on bilan javob beriladi; "sevgi" so'zi tez -tez ishlatilganda qadrsizlanadi va ma'nosini yo'qotadi. Bo'sh vaqtingizni erkakka bag'ishlamang: shaxsiy hayotingizning bir qismi unga kira olmasligi kerak. Do'stlar bilan kechalar, sport o'ynash, kompyuter, kitoblar qal'aga aylanadi, bu soxta "bermaslik" parametridan ko'ra kuchliroqdir.

3. Professionalni tan olish deyarli mumkin emas. U sizning qalbingizning kalitini oladi va o'zini munosib tutadi - siz tasavvur qilganingizdek, haqiqiy erkak o'zini qanday tutishi kerak. Agar siz darhol qiz do'stingizga o'tsangiz yoki aksincha, mutaxassis o'z -o'zidan beparvo bo'ladi. Ammo bu erda ham qarshilik ko'rsatish oson bo'lmaydi. Ayol bunday erkakning befarqligini, uning nazarida do'stidan ko'ra yaxshiroq bo'lganligi bilan izohlaydi. Yoki, aksincha, ayyor raqib odamni kaltaklagani. Ikkalasi ham aldanishlar.

4. Ko'pincha juftliklar jamoa doirasida shakllanadi - ta'lim, mehnat, hordiq. Ammo agar jamoa faqat ayoldan iborat bo'lsa yoki unda munosib erkak bo'lmasa va siz noz -karashma qilmoqchi bo'lsangiz -chi? Siz piyoda yurishingiz mumkin! Do'stingizning kompaniyasi sizga to'sqinlik qilishi mumkin. Gavjum joyda skameykada yolg'iz o'tirganingizda, bir necha daqiqadan so'ng siz erkak bilan gaplashish bilan band bo'lasiz. Sizga yoqmadimi? Kechirim so'rang va qo'shni maydonga boring. Eng yaxshi joy tanishish uchun - ko'cha, shu jumladan do'konlar va jamoat transporti.

5. Dam olish maskanida yoki restoranda umr yo'ldosh topishni kutmang. Shuning uchun, bu joylarda qilingan tanishlarni qadrlashga hojat yo'q. Agar siz o'zingizni tashlandiq his qilishni xohlamasangiz, tashabbusni o'z qo'lingga oling: bu odam sizga buni qilishidan oldin uni qoldiring.

6. Cheksiz qimmatbaho sovg'alar va hashamatli ziyofatlarni talab qilmang. Erkak sizni "aylantirmoqchi" ekanligingizni tezda sezadi, sizga fohishadek munosabatda bo'ladi va to'g'ri bo'ladi. Agar erkak ayolni qadrlasa, u buni mustaqil ravishda moddiy shaklda ifodalaydi.

7. Oldingilaringizga tanbeh bermang. Birinchidan, bu jirkanchdir, chunki oldingi tanlovni siz o'zingiz qilgansiz, ehtimol hatto sevgansiz. Ikkinchidan, siz munosib do'st topa olmasligingizga xiyonat qilasiz. Uchinchidan, yangi tanish: "Vaqt o'tadi va u xuddi menga xuddi shunday loy quyadi, siz u bilan tezda ajrashishingiz kerak", deb o'ylaydi.

8. Tushkunlik, bunday mayda -chuydalar hech kimni bezatmaydi. Hech narsa haqida janjal qilmang. Agar siz vaqti-vaqti bilan xo'rsatsangiz, erkakning xatolari (haqiqiy yoki xayoliy) uchun javob berishdan bosh tortsangiz, unda siz faqat o'zingizni yomon ko'rasiz. Sizning bu xatti -harakatingiz eringizni ajrashish haqida o'ylashga undaydi. Ammo agar siz "voyaga etgan bola" bilan muomala qilsangiz, uning miyasidagi bunday kesmalar haqiqatan ham foyda keltiradi.

9. Bir paytlar odamning yuragiga yo'l uning oshqozonidan o'tgan. Bugun erkak do'konda ajoyib yarim tayyor mahsulotlarni topadi va uni o'zi osonlikcha to'qib oladi. Erkakning yuragiga yo'l uning ongidan o'tadi. Katta intellektual tanaffus bilan, erkak sizdan zerikib ketadi. Odatda, bunday bo'shliq ayol uy bekasi taqdiridan mamnun bo'lganda paydo bo'ladi. Miyangizni yaxshi holatda saqlashning eng oddiy usuli - bu o'qish.

10. Nutqingizni kuzatib boring. Erkakka farzandlaringiz, qarindoshlaringiz, ishingiz va oshpazligingiz haqidagi "ayollik" hikoyalarni yuklamang. Odam sizni tinglashga qiziqishi kerak. Ammo, agar kimdir sizning nutqingiz ostida dam olaman deb qasam ichsa, band kundan keyin o'ziga keladi - sog'ligingiz haqida pichirlab gapiring!

Voyaga etish qiyin, lekin har bir harakat har doim o'z samarasini beradi. Butun umr mas'uliyatsiz yashash imkonsizdir va ma'lum yoshdan boshlab, o'zingiz haqingizda mustaqil fikr yuritish, o'z hayotingiz uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga olish, o'zingiz va oilangiz uchun eng yaxshisiga intilish zarur bo'lib qoladi. Hamma odamlar "kattalar" iborasi ostida har xil narsalarni tushunishadi, lekin aslida kattalar bo'lish uchun inson kasbiy hayotda ham, shaxsiy hayotida ham mas'uliyatli shaxs sifatlarini rivojlantirishi kerak.

Qadamlar

Voyaga etgan odamning fazilatlarini qanday rivojlantirish kerak

Aqlli odam bo'lishga harakat qiling. O'smirlik davrida beparvolik yoki xudbinlik bilan o'zini tutish joiz, lekin balog'at yoshida odam o'z harakatlari haqida ko'proq o'ylab, oqilona harakat qilishi kerak.

• Ratsional fikrlash uchun siz fikrlarni hislardan ajratishni o'rganishingiz kerak.
• Aqlli odam o'z his -tuyg'ularini boshqaradi va harakatlarida his -tuyg'ularga emas, fikrlarga tayanadi.
• Aqlli odam qaror qabul qilganda, u boshqalarning manfaatlarini va axloqiy jihatlarini hisobga oladi.
• Aqlli odam bo'lish uchun, his -tuyg'ularingizga dosh berolmasangiz, o'zingizni dam olishga harakat qiling. Siz xotirjam va mulohaza yuritishga qodir bo'lganingizda, keyinroq qaror qabul qiling.
• Qachonki siz o'z motivlaringizni fikrlar yoki axloqiy yoki axloqiy nuqtai nazardan cheklasangiz, siz oqilona harakat qilasiz. Asta -sekin siz uchun oqilona qarorlar qabul qilish osonlashadi.

1. Ma'noli, uyg'un munosabatlarga intiling. Voyaga etish uchun siz boshqalar bilan munosabatlarni o'rnatishga e'tibor qaratishingiz kerak. Sizning barcha aloqalaringiz (do'stlik, oilaviy, ishqiy) barcha ishtirokchilar uchun mazmunli, uyg'un va foydali bo'lishi kerak. Bu biroz kuch talab qiladi, lekin shu yo'l bilan atrofingizdagi odamlar kabi o'zingizni xotirjam his qilasiz.

   • O'zaro munosabatlarga intiling, bu erda barcha ishtirokchilar o'zini mustaqil shaxs sifatida tutishadi.
   • Hamma uchun mos keladigan murosaga tayyor bo'ling.
   • Har qanday etuk munosabatlar ham olishni, ham berishni talab qiladi. Barcha odamlarning ehtiyojlari qondirilishi muhim.
   • Barkamol munosabatlarda odamlar muhabbatni so'zsiz berishadi va qabul qilishadi. Sizning sevgingiz ma'lum shartlar yoki umidlar bilan bog'liq bo'lmasligi kerak.

2. O'z ehtiyojlaringizni xohishlaringizdan ustun qo'ying. Ko'p odamlar xohlagan narsadan voz kechish va nima qilish kerakligini qilish qiyin. Agar sizda ta'minot bo'lsa, o'yin -kulgiga pul sarflashingiz mumkin, lekin avval siz asosiy ehtiyojlar haqida o'ylashingiz kerak.

   O'z hayotingizni o'zingiz boshqaring. Voyaga etgan odamning asosiy vazifalaridan biri bu o'z hayotini mustaqil boshqarishdir. Ota -onalar va boshqa qarindoshlar sizga bolalik va o'smirlik davrida yordam berishi mumkin, lekin voyaga etganingizda hamma narsani o'zingiz o'ylashni o'rganishingiz kerak.

   • Agar siz hayotingizning biron bir sohasidan mamnun bo'lmasangiz (yoki boshqalar sizga muammo borligini aytishsa), bu haqda biror narsa qilishga tayyor bo'ling.
   • Voyaga etgan kishi o'z hayoti uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olishga va hayotdan zavqlanishiga to'sqinlik qiladigan narsani o'zgartirishga qodir.
   • Sizga kerak bo'lganda yordam so'rang, lekin esda tutingki, siz o'zingizni qo'llab -quvvatlashingiz va mustaqil yashashingiz kerak.
   • Shuni yodda tutingki, hayotingizni faqat siz o'zgartira olasiz. Vaziyatlar narsalarni o'zgartirish qobiliyatini cheklab qo'yishi mumkin, lekin bilishingiz kerakki, siz vaziyatga moslashishga va sodir bo'layotgan narsalarga qaramay o'sishga qodirsiz.
   • Maqsadlarni belgilashni va ularga intilishni boshlang. Mustaqil odam bo'ling, harakatingiz va harakatsizligingiz uchun javobgarlikni o'z zimmangizga oling.

   Voyaga etgan odamning fazilatlarini qanday rivojlantirish kerak

   1. Mustaqil bo'ling. Mustaqillik - bu o'z hayotingizni boshqarish qobiliyatining natijasidir. Siz o'zingizni barcha sohalarda ta'minlashingiz va o'zingizga g'amxo'rlik qilishingiz kerak. Bunga o'z-o'zini parvarish qilish, uy xo'jaligi, ishda aniqlik, mahsuldorlik, pulni boshqarish kiradi.

      • Mustaqillik turli shakllarda bo'lishi mumkin turli yoshdagi... Eng muhimi, yoshingizga qarab mustaqil bo'lish.
      • Mustaqillik yoshga mos javobgarlikni o'z ichiga olishi mumkin. Yoshi ulg'aygan sari sizning mas'uliyatingiz o'zgarishi mumkin va sizdan kutilgan narsani qilish kerak bo'ladi.
      • O'smirning yigirma -o'ttiz yoshli odamdan mustaqilligi darajasi boshqacha va u 50 yoki 60 yoshli kishining mustaqilligidan farq qiladi.
      • Tengdoshlaringizning xatti -harakatlarini tahlil qiling, mustaqil bo'lishlari uchun nima qilishlariga e'tibor bering va ulardan o'rnak oling.
      • Agar mustaqillik siz uchun qiyin bo'lsa, psixologiya bo'yicha murabbiy yoki martaba bo'yicha maslahatchi bilan ishlang. Internetda mutaxassislarni qidiring.

   2. Maqsadlar haqida o'ylang va ularga boring. Voyaga etgan odam maqsadga muhtoj. Maqsadlar hayotga mazmun bag'ishlaydi va sizni davom ettiradi. Biror kishi maqsadga erishsa, o'zi bilan faxrlanishiga sabab bo'ladi. Maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun ishlash shaxsiy hayotda ham, professional hayotda ham ustuvorlikni talab qiladi. Agar siz o'z oldingizga maqsad qo'yishingiz kerak bo'lsa, S.M.A.R.T. Ushbu texnikaning samaradorligi ilmiy jihatdan tasdiqlangan. S.M.A.R.T metodologiyasiga ko'ra, maqsad quyidagicha bo'lishi kerak.

      • S - o'ziga xos, ya'ni o'ziga xos. Maqsadingizni toraytiring. O'zingizga sodda so'zlar bilan global maqsadlarni emas, balki aniq natijaga ega bo'lgan aniq maqsadlarni qo'yish yaxshidir.
      • M - o'lchash mumkin, ya'ni o'lchash mumkin. Sizning muvaffaqiyatingizni hozir va kelajakda qanday o'lchashni hal qiling. Siz maqsadga erishilganligini aniqlashga, shuningdek, taraqqiyotni kuzatishga nima imkon berishini tushunishingiz kerak.
      • A - erishish mumkin, ya'ni erishish mumkin. Maqsad imkonsiz bo'lishi shart emas. Buyuk narsalarga intilishga arziydi, lekin o'z imkoniyatlaringiz doirasida ishlash va kelajak uchun strategiya haqida o'ylash muhimroqdir.
      • R - haqiqiy, ya'ni mazmunli. Siz tayyormisiz va maqsadga erishmoqchimisiz, o'ylab ko'ring. Albatta, siz doimo o'zingizni oldinga surishingiz kerak, lekin maqsad vaqtinchalik bo'lmasligi kerak.
      • T - Vaqt cheklangan, ya'ni vaqt cheklangan. Maqsadingizga erishish muddatini belgilang. Tayyorgarlik uchun sizda ko'p vaqt bo'lishi kerak. Shu bilan birga, siz muddatlarni uzaytirmasligingiz kerak.

   3. Sizning halolligingiz va halolligingiz uchun harakat qiling. Voyaga etgan kishi haqiqatni gapirishi va axloqiy tamoyillarga ega bo'lishi kerak. Vaziyatga qarab, bu yondashuvni har xil talqin qilish mumkin, lekin umuman olganda, siz o'z qarorlaringiz va hayotingiz bilan nima qilayotganingiz bilan faxrlanishingiz kerak.

   4. Hayotingiz uchun javobgarlikni o'z zimmangizga oling. Katta bo'lishga yordam beradigan hamma narsa hayotingizni boshqarishga yordam beradi. Mas'uliyatni o'z zimmasiga olish, agar biror narsa noto'g'ri ketayotgan bo'lsa, javobgarlikni boshqalarga yuklamaslik va javobgarlikni tashlamaslik demakdir. Voyaga etgan kishi barcha qarorlari uchun javobgarlikni olishga tayyor.

      • Mas'uliyat yoshga va hayotiy vaziyatga bog'liq bo'lgan ko'plab omillarni o'z ichiga oladi.
      • Hayotga mas'uliyatli munosabat insonda abadiy qoladi. Bu vaziyat va holatlarga munosabatni, shuningdek, har qanday natijaga tayyor bo'lishni bildiradi.
      • Hayotga mas'uliyatli munosabat - bu hamma narsani o'ylab ko'rish, qaror qabul qilish va ijobiy va salbiy qarorlar natijasi uchun javobgarlikni olishga tayyor bo'lish.
      • Oldindan rejalashtirish va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammolarni ko'rib chiqish, kelajakda vaziyatni boshqarishni osonlashtiradi.
      • Yodingizda bo'lsin, hayotingiz uchun mas'uliyatli bo'lish ham muvaffaqiyatlaringizdan zavqlanishni anglatadi. Maqtanchoqlik qilmang va mag'rurlanmang, lekin shu bilan birga o'z yutuqlaringizni tan ol.

   Qanday qilib mas'uliyatli ishchi bo'lish kerak

   1. Vaqtingizni qanday boshqarishni biling. Agar siz ishda muvaffaqiyat qozonishni istasangiz, vaqtingizni qanday boshqarishni o'rganing. Bu shuni anglatadiki, ishni tugatish uchun siz xohlagan mashg'ulotlarni qoldirishingiz kerak bo'ladi. Loyihalarni o'z vaqtida topshirish kerak bo'lishi mumkin, ya'ni vaqt va muddatlarni kuzatib borishingiz kerak bo'ladi.

      • Vaqtli bo'ling. Har doim ishga o'z vaqtida keling (yoki hatto biroz oldinroq) va ishni tugatmaguningizcha qoling.
      • Har kuni iloji boricha ko'proq harakat qilishga harakat qiling. Agar muhim loyihaning muddati yaqinlashsa, uni o'z vaqtida bajarish uchun vaqt ajrating.
      • Kalendar yoki rejalashtiruvchi yordamida muddatlarni kuzatib boring.
      • Kuningizni bir kun oldin yoki ertalab rejalashtirishga harakat qiling. Shunday qilib, nima qilish kerakligini bilib, kunni boshlashingiz mumkin.
      • Agar siz o'zingizni kechiktirayotganingizni his qilsangiz, eslang, bu ishlar o'z -o'zidan bo'lmaydi. Agar biror narsani kechiktirsangiz, uni tugatish siz uchun qiyinroq bo'ladi.
      • Bir vaqtning o'zida bitta narsani bajaring. Ishlar ro'yxatini yodda saqlang, lekin ishingizni iloji boricha samarali bo'lishi uchun faqat bitta vazifaga e'tibor qarating.
   2. Nafaqat professional hayotingizda, balki shaxsiy hayotingizda ham ambitsiyalar bo'lishi muhim. Ishda ham, shaxsiy hayotingizda ham o'zingizning eng yaxshi versiyangiz bo'lishga harakat qiling.
   3. Ishga ketma -ket ketma -ketlik qilishni xohlab kelmang. Rahbariyatga ko'proq mas'uliyatga tayyor ekanligingizni ko'rsatish uchun ko'proq harakat qilishga harakat qiling.
   4. Shuhratparastlik va ishga etuk yondashuv, sizga yuqori va yuqori maosh olishga imkon beradi.

3. Kichik narsalarga e'tibor bering. Tafsilotlarga e'tibor qisqa vaqt ichida ko'proq ishni bajarishga imkon beradi. Agar siz beparvolik bilan ishlasangiz, siz va hamkasblaringiz ko'p narsani qayta bajarishga to'g'ri keladi. Shoshmang va ishni tezroq tugatishga urinmang - buni yaxshi bajaring.

   • Sizning ishingiz bilan faxrlanish juda muhim. O'zingizga kerak bo'lgan ishni qilmaguningizcha, uyga bormang.
   • Hech bir tafsilot sizning e'tiboringizdan chetda qolmasligi kerak. Agar hamkasbingiz ishida biror narsani o'tkazib yuborgan bo'lsa, ularga ishni tugatishga yordam bering yoki nima qilish kerakligini ko'rsating.
   • Kichkina narsalarni kafe tozalash kabi davolashga harakat qiling. Avval stollarni artib, keyin polni supurish kerak. Siz polni faqat oxirida yuvishingiz mumkin.
   • Keyingi vazifaga o'tishdan yoki uyga ketishdan oldin hozirgi vazifani bajaring.

4. Etakchilik fazilatlarini namoyon eting. Agar siz mas'uliyatli xodim bo'lsangiz, rahbariyat sizning harakatlaringizni sezadi. Vaqt o'tishi bilan, imkoniyat paydo bo'lganda, sizni lavozimga ko'tarish mumkin. O'z ishingiz natijalari uchun javobgarlikni o'z zimmangizga olganingizda, siz kutganingizdan ko'proq narsani bajarganingizda va hamkasblaringiz bilan umumiy manfaat uchun hamkorlik qilganingizda, rahbariyat sizning etakchi bo'lishingiz mumkinligini tushunadi.

   • Rahbar bo'lish uchun siz o'z ishingizni o'z vaqtida bajarishingiz va o'z harakatlaringiz uchun javobgarlikni o'z zimmangizga olishingiz kerak.
   • Yodda tutingki, rahbar nafaqat o'z harakatlari, balki bo'ysunuvchilarining xatti -harakatlari uchun ham javobgardir.
   • Rahbar o'ziga ishonishi va boshqalar haqida o'ylashi kerak. Agar siz mas'uliyatni boshqalarga topshira olsangiz, lekin ayni paytda hamkasblaringizning muammolariga samimiy qiziqish bildirsangiz, yaxshi rahbar bo'lishingiz mumkin.