Çocuklar ve yetişkinler arasındaki iletişim kuralları. Davranış kültürünün kurucu bir temeli olarak çocuklar, yetişkinler ve akranlar arasındaki iletişim kültürü. Bir çocuğa zamanı anlamayı öğretmek: kolay bir yol

Kulağa ne kadar basmakalıp gelse de, gerçekten yetişkinlerle olduğu gibi yetişkin çocuklarla da iletişim kurmanız gerekir. Bir zamanlar bir çocuk tamamen size bağımlıydı ve kendi başına yemek yiyemedi ve ayakkabı bağcıklarını bağlayamıyordu, ama o günler çoktan gitti. Oğlunuza veya kızınıza daha yakından bakarsanız, kesinlikle sorunsuz para kazanan, kendisi için köfte yapan ve yolunun karşısına geçen tamamen bağımsız bir genç adam bulacaksınız. yeşil ışık... Eski küçümseyici, koruyucu iletişim tarzı artık geçerli değil.

Kendi fikirleri var

Çocuklukta çocuklar, sevgilerini kaybetmekten ya da ABD'nin Orta Doğu'daki ülkelere yönelik politikası hakkında kendi fikirlerine sahip olmamaktan korkarak genellikle ebeveynlerinin tarafını tutarlar ve bu nedenle babalarının sözlerini memnun etmek için kabul ederler. Yetişkin çocuk kendi yargılarını edinmiştir ve bunları ifade etmekten çekinmez. Çocuğunuzla normal bir ilişki kurmak istiyorsanız - sözlerini dikkate alın. Tabii ki, onunla aynı fikirde olmama hakkınız var, ancak onu reddetmemeli ve yetişkin çocuğun hala çok küçük olduğundan ve hiçbir şey anlamadığından emin olmalısınız. Monologlarınız için yalnızca dikkatli ve çelişkili olmayan bir dinleyiciye ihtiyacınız varsa, bir kedi veya köpek almak daha iyidir.

Yaşamak için tek motivasyonunuz olmayabilirler.

Çoğu zaman, bir çocuk ebeveynlerinin hayatının tek anlamı olur. O büyüdüğünde anne ve baba kendini yaşlı ve gereksiz hisseder ve çocuğu evde tutmak için ellerinden geleni yaparlar. Ebeveynler ne kadar baskı yaparsa, çocuk o kadar aktif olarak direnir. Bu kısır döngüden çık. Oğlunuzun veya kızınızın hayatından değil, hayatınızın tadını çıkarmayı öğrenin. Ve sonra çocuk sizinle bir yetişkin, ilginç, başarılı bir kişi gibi iletişim kurabilecektir.

Yetişkin bir çocuğa istediğinde tavsiye verin. Ona dışarıda kalın giyinmesini ve yanına şemsiye almasını söylemezsen ölmez. Çocuğunuz neyi sevdiğine, nerede okumak ve çalışmak istediğine, kiminle arkadaş olacağına ve ilişkiler kuracağına kendisi karar verebilir. Bırak yapsın.

Ama saygıya ihtiyaçları var

Çoğu ebeveyn çocuklarını sever, ancak nadiren onlara saygı duyar. Ancak bu, güçlü ve güvenilir ilişkiler kurmak için bir ön koşuldur. Çocuğunuz büyüdüyse iyi bir adam, o zaman zaten saygı duyacağınız ve gurur duyacağınız bir şeyiniz var. Elbette, dilerseniz, kendi çocuğunuzda başka avantajlar bulabilirsiniz: belki de üniversitede başarılı bir şekilde okuyordur, bilir ingilizce dili ve tatillerde kuzeyde kürklü fok yavrularına yardım etmek için gönüllü olur.

Olga Chusovitina
Konuşma "Görgü Kuralları"

görgü kuralları

İnsanlar çocukluktan biliyor

"Ne oldu - görgü kuralları» .

Görgü kuralları sihirli kurallardır iyi huylu, kibar ve arkadaş canlısı bir insan olmanıza yardımcı olacaktır. Bunları bilmek düzenlemeler, arkadaşlarınız, ebeveynleriniz, sevdikleriniz ve size tamamen yabancı olan kişilerle daha kolay ve basit bir şekilde iletişim kurabileceksiniz. nasıl olduğunu kolayca öğrenebilirsin doğru merhaba demek, hediyeler verin ve alın, nasıl ziyaret edilir, telefonda konuşulur ve çok daha fazlası...

Peki, öğrenmeye hazır mısın? O zaman işin başına geç!

Hoş Geldiniz kuralları

Tüzük selamlar öğrenmede çok önemli bir adımdır görgü kuralları... Ne de olsa tanıdık bir insanla karşılaştığımızda ilk yaptığımız şey ona selam vermek oluyor.

bunu bilmek çok önemli iyi huylu kişi asla karşılanmayı beklemez. Kendinizin önüne geçmenize izin vermeyin - özellikle sizden daha yaşlı bir arkadaşla tanışırsanız, bunu kendiniz yapın.

Kollarını sallamak ve bağırmak uygun değil "Karganın boğazına" Merhaba demek istediğiniz insanlar sizden uzaktaysa. Bakışlarıyla buluşmak, onlara nazikçe başını sallamak yeterli olacaktır.

yüksek sesle, şaşırmış kusura bakma: "Ba - kimi görüyorum", "en sonunda", "neredeydin".

Gün içinde birden fazla kez karşılaştıysanız, bir kişiye tekrar merhaba demekten korkmayın. Onu bir gülümsemeyle, başınızı sallayarak veya hafif bir el hareketiyle selamlayın.

Masada davranış kuralları

Dirseklerinizi masaya koymayın: bir komşuya müdahale edebilirler ve çok yer kaplarlar. Sandalyede sallanmak çok yakışıksız.

Ağzınız doluyken konuşmayın - çiğneyin ve yutun, sonra konuşun, çiğnemeyin - sessizce yemeye çalışın.

Çiğnemeyi kolaylaştırmak için çok büyük parçaları ısırmayın.

Tabağınıza yiyebileceğiniz kadar yemek koyun.

Büyük parçalar halinde servis edilen etler genellikle çatalla yenir ve bıçak ile: çatal - sol elinde, bıçak - içinde sağ... Eti küçük parçalara ayırıyorsunuz, bıçağı yan tarafa doğru ayıklıyorsunuz, çatalı içeri alıyorsunuz. sağ el - ve kendin ye! Bu yeme şekli güzel ahlakı gösterir. (tabak daha lezzetli görünüyor).

Çatalla yiyebildiğinizi kaşıkla yemenize gerek yok, aynı çatalla yapabiliyorsanız bıçak da kullanmayın. Örneğin, balıkları, pirzolaları, jöleleri bıçakla kesmezler - küçük parçaları çatalla kırarlar.

Garnitür (patates, sebze, makarna)çatalı parmaklarınızla değil, ekmekle alın.

Ellerinizi ve dudaklarınızı peçeteyle silin, asla elinizle, masa örtüsüyle veya kıyafetle silin.

Sizden uzaktaki bir yemeği denemek istiyorsanız, masanın üzerinden uzanmayın, kibarca iletmesini isteyin.

Ortak yemekten yiyecekleri kendi kaşık veya çatalınızla değil, ortak yemeğin üzerindekilerle koyun.

Kek, börek gibi tatlılar elden yenmez, tabakta kaşıkla kırılır.

Ve en önemli şey: Size yemekleri hazırlayan ve servis eden kişiye teşekkür etmek, sihir demek şarttır. "Teşekkürler"!

Tüzük tablo davranışı çok önemlidir modern dünya... Şenlikli bir masa, bir kafe ya da restoran gezisi, romantik ya da arkadaş canlısı bir akşam yemeği, ilkokul olmadan yapamaz. görgü kuralları.

Tüzük konuşmada nezaket

Sizi dikkatle dinlemeleri çok güzel! Ama senin de dinlemen gerektiğini biliyor musun!

Biri sana dönerse ve şu anda bir şeyle meşgulsen, işini bir süreliğine bir kenara koy ve şuna bak. muhatap ona sohbete katılmaya istekli olduğunuzu gösterin.

Asla sözünü kesme! Sonuna kadar dikkatlice dinleyin. Notlarınız ve ipuçlarınız muhatap için konuşması sırasında - uygunsuz.

Birkaç kişi bir konuşmaya dahil olduğunda, size hitap etmeyen konuşmaya tepki vermemelisiniz.

Ne zaman Arkadaş senin huzurunda kaba davranmaya başlar, sert ve sinirli bir şekilde konuşur, konuşmayı durdurmaya çalışır, ancak nazikçe ve meydan okumadan.

Yanınızdayken tartışmaya başladıklarını ve başka isimlerle hitap ettiklerini duyarsanız, konuşmayı başka bir konuya çevirmeye çalışın.

Uzun bir konuşmanın çok yorucu olduğunu asla unutmayın. muhatap... Çok konuşkan olma.

İnanın bana, dinleyicinizin söyleyecek bir şeyi var, bu yüzden ona sohbete katılma fırsatı verin.

Konuştuğunuz kişiye karşı nazik ve düşünceli olun. olduğunu görürseniz konuşmayı zamanında bitirebilirsiniz. muhatap acelesi var bunu sana kendisi söylemeden önce. Kişi için hoş olmayan veya ilginç olmadığını fark ederseniz, konuşmanın konusunu değiştirmeye çalışın.

Dinleyicinizi garip bir duruma sokmamak için, bir konuşmada anlamlarını bilmediği veya anlamı sizin için tam olarak açık olmayan sözcükleri kullanmayın.

bilinmemek için "Dedikodu" ("Dedikoducu kız", başkalarını eleştirmeyin veya tartışmayın. Yokluk hakkında sadece iyi şeyler söylüyorlar ya da hiçbir şey daha iyi değil.

Konuşurken kollarını sallamak çirkin (el hareketi)... Kendinizi açık ve net bir şekilde ifade etmeniz yeterli olacaktır. Arkadaş Seni zorlanmadan anladım.

konuşma kuralları

Konuşma kuralları size doğru şekilde yardımcı olacaktır bir sohbete başlayın ve devam edin. ilgi duymayı öğreneceksin muhatap ve bu süreçte onunla sıkılmamak konuşmalar... Ayrıca, bunlar düzenlemeler sizi eskisinden daha eğitimli ve kültürlü yapacak.

Övünmeyi bırak. küçük düşürme muhatap, onu sıkıştırmaya veya pahasına yükselmeye çalışıyor.

Size sorular sorulursa, cevapladığınızdan emin olun.

Bir şirkette bir kişiyle fısıldaşmak kabalıktır. Diğerleri, onlar hakkında kötü konuştuğunuzu düşünebilir veya onları ihmal ettiğinizi varsayabilir.

karışma iki kişi arasında bir konuşmaözel konuştuklarında. Bu noktada, gizlice ayrılmak en iyisidir.

Şikayet etmeyi alışkanlık haline getirmeyin. Sürekli bir sızlanma görüntüsü insanları uzaklaştırır.

En son ne hakkında konuştuğunuzu hatırlamaya çalışın, böylece tekrar karşılaştığınızda bunu gösterebilirsiniz. muhatap için senin için ne kadar ilginçti.

Küfür, argo ve kaba sözlerle konuşmanızı dağıtmayın.

Çok yüksek sesle konuşmamaya çalışın, özellikle halka açık yer... İnanın daha yüksek sesle bağıranı değil, ilginç ve zekice konuşmayı bileni dinlerler.

Şimdi biliyorsun konuşma kuralları, bu da artık herhangi bir konuşmayı destekleyebileceğiniz anlamına gelir; Arkadaş sadece senin hakkında iyi bir fikre sahip olacak.

Arkadaşlık kuralları

kiminle geçirirsin çoğu zamanının mı? Tabii ki, arkadaşlarla. hakkında bilgin var mı arkadaşlık kuralları?

Değilse, kontrol ettiğinizden emin olun onlara:

her zaman yardım et yoldaş: Bir şeyin nasıl yapılacağını biliyorsanız, ona bunu da öğretin; Bir arkadaşının başı dertteyse, elinden geldiğince ona yardım et.

bir arkadaşına söyle doğrusu"gözlerinde": bir şeyin içinde değilse doğru - ona bundan bahset ya da bir iyilik yaptığında övün. Kötü bir şey yaparsa bir arkadaşını durdur.

Arkadaşlarla tartışmamaya çalışın, önemsiz şeyler üzerinde tartışmayın. Onlarınkinden daha iyi bir şey yaparsanız kibirli olmayın. Yoldaşlarınızı kıskanmayın - başarılarında sevinebilmeniz gerekir. Yanlış bir şey yaptıysanız, bunu kabul etmekten çekinmeyin ve onarmak.

Diğer adamlardan yardım, tavsiye ve geri bildirim almayı öğrenin

Arkadaşlık kuralları

Tüzük Arkadaşlıklar, sizinle arkadaş olmaktan ve boş zamanlarını geçirmekten mutlu olacak birçok arkadaş edinmenize yardımcı olacaktır.

Bir atasözü var - "100 ruble değil, 100 arkadaşın var!"

Gerçekten çok arkadaşın olmasını istiyorsan, birkaç tane dinle. tavsiye:

Yoldaşlarınıza asla kaba davranmayın, onlara sesinizi yükseltmeyin. onları arama rahatsız edici sözler başarısızlıklarıyla dalga geçmeyin. Onlara lakap takmayın, onları küçük düşürmeyin - bu çok yazık.

Size uygun bir yer bulmak için kimseye vurmaya veya itmeye çalışmayın.

Tüm arkadaşlarınıza merhaba demeyi unutmayın. Çok küçük olanlarla bile. Çocuklarla, büyük erkeklerle, erkeklerle ve kızlarla arkadaş olabilirsiniz ve olmalısınız.

Arkadaşınız tarafından bir şeye kırıldıysanız, onu bir an önce affetmeye ve barışmaya çalışın. Sinirlenme!

Arkadaşınız sizden bir şey isterse - asla açgözlü olmayın, ona verin! Sahip olduklarınızı her zaman arkadaşlarınızla paylaşın.

Bir zorunluluk ol! Bir arkadaşınızdan kendiniz bir kitap veya oyuncak aldıysanız, bunları dikkatli bir şekilde ele alın ve zamanında iade etmeyi unutmayın. (arkadaşın sorduğunda veya söz verdiğinde).

Önemsiz şeylere gizlice girmeyin, ancak yine de yetişkinlere ciddi numaralardan bahsetmeniz gerekiyor.

Tüzük Arkadaşlık her öğrenci tarafından bilinmelidir - sonuçta, sadece çalışma süresi için değil, yaşam için de arkadaş bulmaya yardımcı olurlar.

görgü kuralları- Yetişkinlerle nasıl davranılır

Yetişkinlere nasıl davranacağını biliyor musun? Bunları her zaman gözlemler misin düzenlemeler? Bunları iyi biliyorsan ve yapıyorsan düzenlemeler, o zaman her zaman terbiyeli, kültürlü ve zeki bir çocuk olarak kabul edilirsin.

Her şeyden önce, yetişkinlerden “siz” olarak bahsetmek adettendir. Akranlarla iletişim kurarken kullandığınız selamlar ve akraba: Siz yetişkinler için yabancılarla ilgili olarak “Merhaba” ve “güle güle” uygun değildir. Bunların yerine böyle kullanın nasıl: “Merhaba” ve “Hoşçakal”.

Bununla birlikte, her tanıdıkta olduğu gibi, sizi daha önce selamlamalarını beklemeden, her zaman önce küçük olanlar sizi selamlamalıdır.

İle adamın kuralları(erkekler) Birbirleriyle tanışırken hizmet ederler sağ el sıkışmak için avuç içi. Eldiven giyiyorsanız, selamlamadan önce selamlayacağınız eldiveni çıkarmayı unutmayın.

Buluştuğunuzda öpüşmek ve sarılmak çok kişiseldir. Kendinize böyle bir selamlama, yalnızca yakın ve tanınmış insanlarla karşılıklı rıza ile izin verebilirsiniz.

Yetişkinlerin konuşmalarına karışamaz ve birbirlerine söyledikleri hakkında yorum yapamazsınız. Ve bir şey söylemek ya da soru sormak istiyorsan izin istemen gerekiyor.

Gün içinde biriyle tekrar karşılaşırsanız, bunu unutmayın. sihirli kelimeler selamlar, nasıl: “Günaydın”, “iyi günler”, “iyi akşamlar” veya “sizi / sizi tekrar görmek güzel”. Bu durumda basit bir baş sallama ve iyi huylu bir gülümseme bile yeterli olacaktır.

İşte bu, şimdi yetişkinlerle nasıl davranacağınızı biliyorsunuz. Yetişkinlere ve yaşlılara saygılı davranmak, iyi ebeveynliğin bir işaretidir!

1. Yeni bir tanıdık, zarif kulaklarınıza hangi "erişte" takarsa taksın, bilin ki ilk başta onun tek bir arzusu vardır. Karşılıklı bir arzu hissediyorsanız - iyi şanslar. Başkalarının kaprislerinden bıkan bir adam, samimiyetinizi takdir edecektir. Ancak boş coquetry sadece zarar getirecektir. Bir adam bir lomaka ve bir taklitçi görürse, artan bir tahriş yaşayacaktır. Bu yüzden kendinize vakit kaybetmeyin ve erkek arkadaşınıza boş umut vermeyin. Komediyi ne kadar uzun süre oynarsanız, sonunda ona teslim olduktan sonra adam sizden o kadar rahatlar.

2. Bir erkeği elde tutmak istiyorsanız, ona olan duygularınızı açığa vurmayın. Ona aşkını söylemene gerek yok. Onay talep etmek daha da aptalca: "Beni seviyor musun? Peki, söyle bana, söyle!" Genellikle böyle bir soruya bir yalanla cevap verilir; "aşk" kelimesi sık kullanımından dolayı değer kaybeder ve anlamını kaybeder. Tüm boş zamanınızı bir erkeğe adamayın: kişisel hayatınızın bir kısmı onun için erişilemez olmalıdır. Arkadaşlarla akşamları, spor yapmak, bilgisayar, kitaplar, sahte bir "vermeme" tavrından çok daha güçlü bir kaleye dönüşecek.

3. Bir profesyoneli tanımak neredeyse imkansızdır. Ruhunuzun anahtarını alır ve uygun şekilde davranır - tam olarak gerçek bir erkeğin davranması gerektiğini düşündüğünüz gibi. Bir profesyonel, sizden hemen kız arkadaşınıza geçtiğinde ya da tam tersi olduğunda, farkında olmadan kendini ele verir. Ama burada bile direnmek kolay olmayacak. Kadın, böyle bir adamın tutarsızlığını, onun gözünde arkadaşından daha iyi olduğu gerçeğiyle açıklıyor. Ya da tam tersine kurnaz bir rakibin adamı dövdüğü gerçeği. İkisi de birer yanılsamadır.

4. Genellikle çiftler bir takım çerçevesinde oluşur - eğitim, emek, boş zaman. Ama ya ekip tamamen kadınsa veya içinde uygun bir erkek yoksa ve sen flört etmek istiyorsan? Yürüyüşe davetlisiniz! Arkadaşınızın şirketi yolunuza çıkabilir. Kalabalık bir yerde tek başına bir bankta otururken, birkaç dakika içinde bir erkekle konuşmakla meşgul olacaksınız. Beğenmedin mi? Özür dile ve bitişik meydana git. En iyi yer tanışmak için - dükkanlar ve toplu taşıma dahil sokak.

5. Bir tatil köyünde veya restoranda bir hayat arkadaşı bulmayı beklemeyin. Dolayısıyla bu yerlerde yapılan tanıdıklara değer vermeye gerek yoktur. Terk edilmiş hissetmek istemiyorsanız, inisiyatif alın: Adamı size yapmadan önce bırakın.

6. Sonsuz pahalı hediyeler ve lüks ziyafetler zorlamayın. Bir adam, onu "döndürmeye" çalıştığınızı hemen fark edecek, size bir fahişe gibi davranacak ve haklı çıkacaktır. Bir erkek bir kadını takdir ederse, bunu bağımsız olarak maddi biçimde ifade edecektir.

7. Eski erkeklerinizi azarlamayın. Birincisi, aşağılık, çünkü önceki seçim sizin tarafınızdan yapıldı, hatta belki de sevildi. İkincisi, kendine layık bir arkadaş bulamama konusundaki beceriksizliğine ihanet ediyorsun. Üçüncüsü, yeni bir tanıdık şöyle düşünecek: "Zaman geçecek ve bana çamur atacak, onunla çabucak ayrılmamız gerekiyor."

8. Alınganlık, bu tür küçüklükler kimseyi süslemez. Herhangi bir nedenle skandal yapmayın. Arada bir surat asarsan, adamın hatalarına (gerçek veya hayali) karşılık olarak konuşmayı reddedersen, o zaman sadece kendinden nefret edersin. Bu davranışınız kocanızı boşanmayı düşünmeye sevk edecek. Ama eğer "yetişkin bir çocuk" ile uğraşıyorsanız, beynindeki bu tür kesintiler gerçekten fayda sağlayacaktır.

9. Bir zamanlar erkeğin kalbine giden yol midesinden geçerdi. Bugün bir adam mağazada mükemmel yarı mamul ürünler bulacak ve kolayca kendi kendine hazırlayabilir. Bir erkeğin kalbine giden yol aklından geçer. Büyük bir entelektüel mola ile bir erkek sizden sıkılır. Genellikle böyle bir boşluk, bir kadın bir ev hanımının kaderinden memnun olduğunda oluşur. Beyninizi iyi durumda tutmanın en basit yolu okumaktır.

10. Konuşmanızı izleyin. Çocuklarınız, akrabalarınız, işiniz ve yemek pişirme hakkında tamamen "kadınsı" hikayelerle bir erkeğe aşırı yüklenmeyin. Kişi sizi dinlemekle ilgilenmelidir. Ama bir adam konuşmalarınızın altında dinlendiğine, yoğun bir günün ardından kendine geldiğine yemin ederse, sağlığınıza mırıldanın!

Yetişkin olmak zordur, ancak her çaba her zaman karşılığını verir. Hayatınız boyunca sorumsuzca yaşamak imkansızdır ve belirli bir yaştan itibaren kendiniz hakkında düşünmek, hayatınızın sorumluluğunu almak, kendiniz ve aileniz için en iyisi için çabalamak gerekli hale gelir. Tüm insanlar "yetişkin" deyimi altında farklı şeyler anlarlar, ancak aslında bir yetişkin olmak için bir kişinin hem profesyonel hem de kişisel yaşamda sorumlu bir kişinin niteliklerini geliştirmesi gerekir.

adımlar

Bir yetişkinin nitelikleri nasıl geliştirilir

Rasyonel bir insan olmaya çalışın. Ergenlikte, pervasız veya bencilce davranmaya izin verilir, ancak yetişkinlikte, bir kişi eylemleri hakkında daha fazla düşünmeli ve rasyonel davranmalıdır.

• Rasyonel düşünmek için, düşünceleri duygulardan ayırmayı öğrenmeniz gerekir.
• Rasyonel bir insan duygularını kontrol eder ve eylemlerinde duygulara değil düşüncelere güvenir.
• Akılcı bir insan karar verirken, başkalarının çıkarlarını ve ahlaki yönleri dikkate alır.
• Daha rasyonel bir insan olmak için, duygularınızla baş edemediğinizde kendinize bir mola vermeye çalışın. Daha sonra, sakin olduğunuzda ve makul bir şekilde akıl yürütebildiğinizde bir karar verin.
• Güdülerinizi düşüncelerle veya ahlaki veya etik düşüncelerle sınırladığınızda, mantıklı hareket ediyorsunuz. Rasyonel kararlar vermeniz giderek daha kolay hale gelecektir.

1. Anlamlı, uyumlu ilişkiler için çabalayın. Yetişkin olmak için başkalarıyla ilişkiler kurmaya odaklanmalısınız. Tüm bağlantılarınız (arkadaşlıklar, aile, romantik) tüm katılımcılar için anlamlı, uyumlu ve faydalı olmalıdır. Biraz çaba gerektirecek, ancak etrafınızdaki insanlar gibi sakin hissetmenin tek yolu bu.

   • Tüm katılımcıların bağımsız bireyler gibi davrandığı etkileşimler için çaba gösterin.
   • Herkese uygun olan uzlaşmaya hazır olun.
   • Herhangi bir olgun ilişki hem almayı hem de vermeyi gerektirir. Tüm insanların ihtiyaçlarının karşılanması önemlidir.
   • Uyumlu bir ilişkide insanlar sevgiyi koşulsuz olarak verir ve alırlar. Aşkınız belirli koşullara veya beklentilere bağlı olmamalıdır.

2. İhtiyaçlarınızı arzularınızın üzerine koyun. Birçok insan, istedikleri şeylerden vazgeçmeyi ve yapmaları gerekenleri yapmayı zor buluyor. Arzınız varsa eğlenceye para harcayabilirsiniz, ancak önce temel ihtiyaçları düşünmeniz gerekir.

   Hayatınızın sorumluluğunu kendiniz alın. Bir yetişkinin en önemli görevlerinden biri, hayatınızı kendi başınıza yönetmektir. Ebeveynler ve diğer akrabalar, çocuk ve ergen olarak size yardımcı olabilir, ancak bir yetişkin olarak her şeyi kendiniz düşünmeyi öğrenmeniz gerekir.

   • Hayatınızın herhangi bir yönünden memnun değilseniz (veya başkaları size bir sorun olduğunu söylüyorsa), bu konuda bir şeyler yapmaya hazır olun.
   • Bir yetişkin, hayatının sorumluluğunu alabilir ve hayattan zevk almasını engelleyen şeyleri değiştirebilir.
   • İhtiyacınız olduğunda yardım isteyin, ancak kendinizi destekleyebilmeniz ve kendi başınıza yaşayabilmeniz gerektiğini unutmayın.
   • Hayatınızı sadece sizin değiştirebileceğinizi unutmayın. Koşullar, bir fark yaratma yeteneğinizi sınırlayabilir, ancak koşullara uyum sağlama ve olanlara rağmen büyüme gücüne sahip olduğunuzu bilmeniz gerekir.
   • Hedefler belirlemeye ve onlara doğru ilerlemeye başlayın. Bağımsız bir insan olun, eylemleriniz ve eylemsizliğiniz için sorumluluk alın.

   Bir yetişkinin nitelikleri nasıl geliştirilir

   1. Bağımsız ol. Bağımsızlık, hayatınızı yönetme yeteneğinizin bir sonucudur. Kendinize bakabilmeli ve her alanda kendinize bakabilmelisiniz. Buna kişisel bakım, ev temizliği, işte dakiklik, üretkenlik, para yönetimi dahildir.

      • Bağımsızlık birçok biçimde olabilir farklı Çağlar... En önemli şey yaşınıza göre bağımsız olmaktır.
      • Bağımsızlık yaşa uygun sorumlulukları içerebilir. Yaşlandıkça sorumluluklarınız değişebilir ve sizden bekleneni yapmanız gerekecektir.
      • Bir gencin, yirmili veya otuzlu yaşlarındaki bir kişiden farklı bir bağımsızlığı vardır ve bu, 50 veya 60 yaşındaki bir kişinin bağımsızlığından kesinlikle farklıdır.
      • Akranlarınızın davranışlarını analiz edin, bağımsız olmak için ne yaptıklarına dikkat edin ve örneklerini izleyin.
      • Bağımsızlık sizin için zorsa, bir psikoloji koçu veya kariyer danışmanı ile çalışın. İnternette uzmanlar arayın.

   2. Hedefleri düşün ve onlara git. Bir yetişkinin hedeflere ihtiyacı vardır. Hedefler hayata anlam katar ve sizi ileriye götürür. Bir kişi bir hedefe ulaştığında, kendisiyle gurur duyması için bir nedeni vardır. Hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için çalışmak hem kişisel hem de profesyonel yaşamda öncelik vermeyi gerektirir. Kendiniz için bir hedef belirlemeniz gerekiyorsa, S.M.A.R.T. Bu tekniğin etkinliği bilimsel olarak kanıtlanmıştır. S.M.A.R.T. metodolojisine göre hedef şu olmalıdır:

      • S - Spesifik, yani spesifik. Hedefini daralt. Kendiniz için basitleştirilmiş ifadelerle küresel hedefler değil, net bir sonuçla belirli hedefler belirlemek daha iyidir.
      • M - Ölçülebilir, yani ölçülebilir. Hem şimdi hem de gelecekte başarınızı nasıl ölçeceğinize karar verin. Hedefe ulaşıldığını belirlemenize neyin izin vereceğini anlamanız ve ilerlemeyi izlemeniz gerekir.
      • A - Ulaşılabilir, yani ulaşılabilir. Hedef imkansız olmak zorunda değil. Harika şeyler için çabalamaya değer, ancak yetenekleriniz dahilinde çalışmak ve gelecek için bir strateji düşünmek daha önemlidir.
      • R - Gerçekçi, yani anlamlı. Hazır olup olmadığınızı ve hedefe gelmek isteyip istemediğinizi düşünün. Tabii ki, kendinizi her zaman ileriye doğru itmeniz gerekiyor, ancak hedef gelip geçici olmamalı.
      • T - Zamana bağlı, yani zamanla sınırlı. Hedefinize ulaşmak için bir son tarih belirleyin. Hazırlanmak için bolca zamanın olmalı. Aynı zamanda, şartları süresiz olarak uzatmamalısınız.

   3. Bütünlüğünüz ve bütünlüğünüz için çaba gösterin. Bir yetişkin doğruyu söyleyebilmeli ve ahlaki ilkelere sahip olmalıdır. Bu yaklaşım, duruma bağlı olarak farklı şekillerde yorumlanabilir, ancak genel olarak, kararlarınızla ve yaşamınızla ne yaptığınızla gurur duymalısınız.

   4. Hayatınız için sorumluluk alın. Yetişkin olmanıza yardımcı olan her şey hayatınızı yönetmenize yardımcı olur. Sorumluluk almak, bir şeyler ters gittiğinde sorumluluğu başkalarına devretmemek ve sorumluluklardan kaçmamak demektir. Sorumlu bir yetişkin, tüm kararlarının sorumluluğunu almaya hazırdır.

      • Sorumluluk, yaşa ve yaşam durumuna bağlı olarak birçok faktörü içerir.
      • Hayata karşı sorumlu bir tutum, sonsuza dek bir insanda kalır. Durumlara ve koşullara tepki vermenin yanı sıra herhangi bir sonuçla başa çıkma istekliliğini ifade eder.
      • Hayata karşı sorumlu tutum, tüm küçük şeyleri düşünmek, kararlar almak ve hem olumlu hem de olumsuz kararların sonuçları için sorumluluk almaya hazır olmak anlamına gelir.
      • Önceden plan yapmak ve olası sorunları göz önünde bulundurmak, gelecekteki durumu yönetmenize yardımcı olacaktır.
      • Hayatınızdan sorumlu olmanın aynı zamanda başarılarınızın tadını çıkarabilmek anlamına geldiğini unutmayın. Övünmeyin veya kibirli olmayın, aynı zamanda başarılarınızı da kabul edin.

   Sorumlu bir işçi nasıl olunur

   1. Zamanınızı nasıl yöneteceğinizi bilin.İşyerinde başarılı olmak istiyorsanız, zamanınızı nasıl yöneteceğinizi öğrenin. Bu, işi bitirmek için yapmak istediğiniz şeyleri ertelemeniz gerekebileceği anlamına gelir. Ayrıca projeleri zamanında teslim etmeniz gerekebilir, bu da zaman ve son teslim tarihlerini takip etmeniz gerekeceği anlamına gelir.

      • Dakik ol. İşe her zaman zamanında (hatta biraz daha erken) gelin ve işiniz bitene kadar orada kalın.
      • Her gün mümkün olduğunca çok şey yapmaya çalışın. Önemli bir proje için son tarih yaklaşıyorsa, zamanında bitirmek için zaman ayırın.
      • Bir takvim veya planlayıcı kullanarak son tarihleri ​​takip edin.
      • Gününüzü bir gün önce veya sabah planlamaya çalışın. Böylece güne ne yapmanız gerektiğini bilerek başlayabilirsiniz.
      • Bir şeyleri sonraya ertelediğinizi düşünüyorsanız, kendinize işlerin kendiliğinden olmayacağını hatırlatın. Ertelemek, bitirmeyi zorlaştıracaktır.
      • Bir seferde bir şey yapın. Bir yapılacaklar listesini aklınızda tutun, ancak işinizi mümkün olduğunca verimli kılmak için yalnızca tek bir göreve odaklanın.
   2. Sadece profesyonel yaşamınızda değil, aynı zamanda kişisel yaşamınızda da hırslara sahip olmak önemlidir. Hem işte hem de kişisel yaşamınızda kendinizin en iyi versiyonu olmaya çalışın.
   3. Sadece bir dizi şey yapmak isteyerek işe gelmeyin. Yönetime daha fazla sorumluluk almaya hazır olduğunuzu göstermek için daha fazlasını yapmaya çalışın.
   4. Hırs ve işe olgun bir yaklaşım, belki de daha yüksek ve daha yüksek maaşlar elde etmenizi sağlayacaktır.

3. Küçük şeylere dikkat edin. Ayrıntılara gösterilen özen, daha kısa sürede daha çok iş yapmanızı sağlar. Dikkatsizce çalışırsanız, siz ve meslektaşlarınız çok şeyi yeniden yapmak zorunda kalacaksınız. Acele etmeyin ve işi mümkün olan en kısa sürede bitirmeye çalışmayın - iyi yapın.

   • İşinizle gurur duymanız önemlidir. Yapmanız gerekeni yapana kadar eve gitmeyin.
   • Tek bir ayrıntı dikkatinizden kaçmamalı. Bir meslektaşınız işinde bir şeyi kaçırdıysa, işi bitirmesine yardım edin veya ne yapılması gerektiğini gösterin.
   • Küçük şeylere kafe temizlemek gibi davranmaya çalışın. Önce masaları silmeniz ve ardından zemini süpürmeniz gerekir. Zemini yalnızca en sonunda yıkayabilirsiniz.
   • Bir sonraki göreve geçmeden veya eve gitmeden önce mevcut olanı tamamlayın.

4. Liderlik niteliklerini gösterin. Sorumlu bir çalışansanız, yönetiminiz çabalarınızı fark edecektir. Zamanla, fırsat doğduğunda terfi alabilirsiniz. Çalışmanızın sonuçlarının sorumluluğunu üstlendikçe, sizden beklenenden fazlasını yaptıkça ve ortak yarar için meslektaşlarınızla işbirliği yaptıkça, yönetiminiz bir lider olabileceğinizi anlayacaktır.

   • Lider olmak için, işinizi zamanında tamamlayabilmeniz ve eylemlerinizin sorumluluğunu alabilmeniz gerekir.
   • Liderin sadece kendi eylemlerinden değil, aynı zamanda astlarının eylemlerinden de sorumlu olduğunu unutmayın.
   • Bir liderin kendine güvenmesi ve başkalarını düşünmesi gerekir. Sorumlulukları devredebilir, ancak aynı zamanda iş arkadaşlarının sorunlarına samimi bir ilgi gösterebilirseniz, iyi bir lider olabilirsiniz.