Yozgi ta'til yaqinlashgani bilan maktab o'quvchilarining ota-onalari yozgi mehnat amaliyoti haqida qayg'urishni boshlaydilar. Talabalar uchun ishdan bo'shatish majburiymi? Siz rad qila olasizmi? Va umuman olganda, bu qonuniymi? Sizni ishontirishga shoshilamiz: maktablarda yozgi ish amaliyoti allaqachon bekor qilingan. Bolalarning ta'lim muassasalarida mehnat ta'limi darslaridan tashqari ishlashi sof ixtiyoriydir va faqat ota-onalar yoki vasiylarning ruxsati bilan yo'l qo'yiladi. Barcha ota-onalar o'zlari maktabga borishgan. Sovet davridan beri yozgi ta'tilda bo'lgan o'quvchi maktab bog'ida "mehnat xizmatiga xizmat qilish" yoki maktab sinflarini oqlash va bo'yashni xohlaydi - xohlamaydi, lekin ishlamaydi. Shunday qilib, hozirgi kunda, maktabda yozgi amaliyot e'lon qilinganda, ko'plab onalar va dadalar buni odatiy hol deb bilishadi.
- May oyida maktabda bo'lib o'tgan yig'ilishda sinf rahbari bizga yozgi ta'tilda bolalar besh kun maktabda ishlashlari kerakligini aytdi,- deydi Marina, Chernigov viloyatidagi maktablardan birining o'rta maktab o'quvchisining onasi. - Sinf kichik. Barcha bolalar ikki guruhga bo'lingan. Kimdir iyun oyida, kimdir iyulda ishlashi kerak. Ishning tabiati - gulzorlarni parvarish qilish va maktab hududini tozalash. Uchrashuvda hech kim g'azablanmadi. Keyinchalik men bir do'stimdan yozgi amaliyot qonuniy emasligini bilib oldim. Endi men bolam bu amaliyotni bajarishini xohlamayman. Lekin men xavotirdaman, agar u qandaydir tarzda keyin jazolansa-chi? Yoki keyingi sinfga ko'tarilmaydimi? O'qib yurgan paytlarimiz juda qo'rqib ketgandik.
Nima uchun maktablardagi rasmiy amaliyot unutilib ketganda, o'qituvchi "ishlash" dan o'tish kerakligini aytdi? Ehtimol, o'qituvchi nimanidir noto'g'ri tushuntirgan yoki ota-onalar nimanidir noto'g'ri tushunishgan, lekin ... yozgi ish amaliyoti uzoq vaqtdan beri yo'qolgan. o'quv dasturlari ta'lim muassasalari va o'quvchilarni ota-onalari yoki qonuniy vakillarining roziligisiz majburlash mumkin emas, chunki bu hodisa umumiy ta'lim dasturida nazarda tutilmagan.
Bolalarni ularning roziligisiz va ota-onasining roziligisiz ishga joylashtirish majburiy mehnat hisoblanadi va qat’iyan man etiladi. Agar maktabdagi bolalar shunga qaramay majburiy yozgi amaliyotdan o'tishga majbur bo'lsa, bolalar mehnatini tashkil qilishda aybdor bo'lgan barcha mansabdor shaxslar javobgarlikka tortilishi mumkin.
Yozgi mehnat amaliyotini bekor qilish Chernigov viloyati ma'muriyatining ta'lim bo'limida ham tasdiqlangan.
- Chernigov viloyatining ta'lim muassasalarida "yozgi amaliyot" tushunchasi umuman mavjud emas,- deb tushuntiradi Tatyana Sergeevna Semenax - bosh mutaxassis tarbiyaviy ish Ta'lim bo'limi. - Yoz faslida tumandagi ta’lim muassasalarida maktab o‘quvchilarining yozgi dam olishlari, sog‘lomlashtirishlari tashkil etilmoqda. Joriy yilda 15 ta ta’lim muassasasi negizida bolalar va o‘smirlar sport maktabi bilan. Chernigovkada kuniga ikki mahal ovqatlanadigan oromgohlar mavjud bo‘lib, ularda 3007 nafar bola va o‘smir dam oladi. Bizda turli xil oromgohlar bor: bir kunlik hammaga tanish maktab oromgohlari, ixtisoslashtirilgan oromgohlar (iqtidorli bolalar uchun, sportga yo'naltirilgan, xavf guruhidagi bolalar uchun, ekologik), mehnat va dam olish lagerlari. Bolaning ro'yxatga olingan lagerlardan birida dam olishi uchun ota-onalar ta'lim muassasasida ariza yozishlari kerak. Shuningdek, barcha ta’lim muassasalari “Chernigov viloyati aholi bandligini ta’minlash markazi” viloyat davlat muassasasi bilan birgalikda 14-18 yoshli o‘smirlarni ta’mirlash brigadalariga maoshi evaziga ishga joylashtirish bilan shug‘ullanmoqda.
Shunday qilib, agar bolalar yozda maktabda bo'lsa, unda faqat ta'mirlash guruhida ishlash yoki maktab lagerida dam olish. Shu bilan birga, bolalarning uyushtirilgan dam olishlari mehnat tarbiyasi elementlarini ham o'z ichiga olishi mumkin, masalan, ekologik oromgohlarda. Ta’lim bo‘limi rejasiga ko‘ra, ta’til kunlarida maktablar qoshidagi ekologik oromgohlarda 1242 nafar o‘quvchi dam oladi.
Har bir ta'lim muassasasi o'zining ekologik dam olish dasturini ishlab chiqdi. Ushbu lagerlardagi yigitlar o'ynashadi, zavqlanishadi, shuningdek, atrofdagi dunyoga g'amxo'rlik qilishni o'rganadilar. Ekologik ta'lim darslari "mehnat kuchi" shaklida ham o'tkazilishi mumkin, uning davomida maktab o'quvchilariga ozgina ish qilish taklif etiladi - masalan, gulzorlarni begona o'tlar yoki maktab hududini tozalash. (Ehtimol, o'qituvchi ekolagerdagi dam olishni, kim haqida o'ylagandir savol ostida yuqorida). Ammo eko-ishchi kuchi bir soatga mo'ljallangan. Shunday qilib, odatiy ma'noda yozgi mehnat amaliyoti haqida gap yo'q. Bundan tashqari, maktab o‘quvchilari ixtiyoriy ravishda ekolagerga yoziladi.
- Hozirda yozgi mehnat amaliyoti degan narsa yo'q, - tasdiqlaydi Tatyana Mixaylovna Kravchenko - №1 maktab direktori bilan. Chernigovka. - Maktab oldiga yoz faslida o‘quvchilarning salomatligini mustahkamlash, ularni turli mehnat, sport, o‘yin, mehnat faoliyatiga jalb etish vazifasi turibdi. Maktabda kunduzgi o‘quvchilar oromgohi, ekologik oromgoh mavjud. 14 yoshdan oshgan o'quvchilar uchun to'lov evaziga ta'mirlash brigadalari tashkil etiladi, o'quvchilar maktabni ta'mirlashda ishtirok etadilar, hovlini, gulzorlarni, maktab hududidagi maysalarni tartibga soladilar.
- Maktabda bir nechta oromgohlar bor edi: sog'lomlashtirish oromgohi, xavf guruhidagi bolalar uchun oromgoh, mehnat va dam olish oromgohi, iqtidorli bolalar oromgohi, ekologik guruhlar, sport oromgohi,- tushuntiradi Lyudmila Vasilevna Bredyuk - Sibirtsevo qishlog'idagi 5-sonli maktab direktori. - Hammasi bo‘lib 513 nafar o‘quvchilar yozgi dam olishni tashkil etishga jalb etildi. Barcha turdagi oromgohlar uchun ish rejalari ishlab chiqilgan bo'lib, ularda o'yinlar, musobaqalar, sport tadbirlari, mintaqaviy tadbirlarda ishtirok etish, piyoda sayohatlar, kinoga va ekskursiyalarga borish kiradi. Ekologik guruhlarning bolalari maktabni yangi o'quv yiliga tayyorlashda (hududni, gulzorlarni tozalash) faol ishtirok etadilar.
Barcha bolalar uchun kuniga 2 marta ovqatlanish tashkil etiladi. 51 nafar talaba mehnatiga haq to'lanadigan mehnat brigadasida ishlashdan mamnun bo'ldi.
O'smirlar mehnat brigadalarida ishlashga bajonidil rozi bo'lishadi. 14 yoshdan oshgan talabalar bilan rasmiy mehnat shartnomalari tuziladi va ish haqi to'lanadi. Ish beruvchilar maktablardir. Yigitlarning vazifasi - kosmetik ta'mirlash, mebelni yangilashda yordam berish. Ish haqi miqdori ishlagan vaqt miqdori va oylik ish haqi miqdoriga bog'liq bo'lib, har qanday holatda ham eng kam ish haqidan kam bo'lishi mumkin emas. To'liq oylik ish uchun talaba maksimal 5554 rubl olishi mumkin. Mintaqaviy byudjetdan yana 1020 rubl kichik xodimga Bandlik markazi tomonidan to'lanadi. Maktab o'quvchilari to'liq ishlamasligini hisobga olsak, daromadlar juda yaxshi. Joriy yilning iyun oyida bandlikka ko‘maklashish markazi ma’lumotlariga ko‘ra, viloyatdagi ta’lim muassasalariga jami 236 nafar o‘quvchi ishga joylashtirildi.
Ayrim maktab o‘quvchilari ta’til kunlarida viloyatdagi korxona va tashkilotlarga vaqtinchalik ishga joylashishga ulgurmoqda. 14 yoshdan oshgan o‘smirlar uchun bo‘sh ish o‘rinlari 3 nafar ish beruvchi tomonidan taqdim etildi.
- Bir talaba Madaniyat va dam olish markazi bilan 1 oy muddatga vaqtinchalik mehnat shartnomasi tuzib, xoreograf bo‘lib ishlagan,- deydi Irina Viktorovna Udod, KGKU "Aholini ish bilan ta'minlash markazi" mutaxassisi. - Qiz bir oy davomida "Mexzavod" qoshidagi 27-sonli maktabda o'qituvchi yordamchisi bo'lib ishladi. 30 iyundan boshlab IP Dyga korxonasida yana bir o'smir ishga qabul qilindi. Ushbu korxona va tashkilotlar voyaga etmaganlarni vaqtincha ishga joylashtirish bo'yicha bandlik markazi bilan shartnomalar tuzdilar, bu esa ishlaydigan o'smirlarga ish haqiga qo'shimcha ravishda Primorsk o'lkasi ma'muriyati tomonidan ajratilgan qo'shimcha moddiy yordam olish imkonini berdi.
Ish beruvchilar voyaga etmaganlarni ishga olishga shoshilmayapti. Juda muammoli. Hujjatlarni rasmiylashtirish jarayonida o'smirlar uchun Mehnat kodeksida belgilangan kafolatlarga rioya qilish kerak. Ularning ko'pchiligi bor, turli yoshdagilar uchun turli xil ish rejimlari, shu jumladan uning davomiyligi va hajmi mavjud. Yoshlar og'ir yuklarni ko'tarmasliklari yoki zararli sharoitlarda ishlashga jalb qilinmasligi kerak. Bu me’yorlarning barchasi o‘smir ish beruvchi bilan tuzadigan shartnomada belgilab qo‘yilgan bo‘lib, ularga rioya etilishini prokuratura va mehnat inspektsiyasi nazorat qiladi. Voyaga etgan odamni yollash osonroq va foydaliroq, shuning uchun o'smirlar uchun bo'sh ish o'rinlari yo'q. Hozircha maktab ta'mirlash brigadalari yozda ko'pchilik o'smirlar uchun o'zlari cho'ntak pul topish uchun yagona imkoniyat bo'lib qolmoqda. Ko'pgina maktab o'quvchilari bu imkoniyatdan mamnuniyat bilan foydalanadilar.

Muammo

Maktab amaliyoti o'quvchilar uchun ixtiyoriy bo'lishiga qaramay, maktab direktorlari o'quvchilarni amaliyotga majbur qiladi. Aks holda, bolani keyingi sinfga o‘tkazmaslik yoki darslik bermaslik bilan tahdid qilishadi. Agar talaba ishlashni istamasa, u pul to'lashi kerak (miqdori kunlar soniga bog'liq). Maktablarning harakatlari qanchalik qonuniy?

Yechim

Ko'pincha maktablarda o'quvchilar va ularning ota-onalari roziligisiz ishlamaslik Xalqaro qullik konventsiyasi, Xalqaro mehnat tashkilotining majburiy va majburiy mehnat to'g'risidagi konventsiyasi va Rossiya Konstitutsiyasi tomonidan taqiqlangan.

Rossiya Federatsiyasining ta'lim to'g'risidagi qonun hujjatlariga kelsak, San'atning 14-bandida. 50. Rossiya Federatsiyasining 10.07.1992 yildagi 3266-1-sonli qonuni (27.12.2009 y. tahrirdagi) "Ta'lim to'g'risida" gi "Talabalar, o'quvchilarning huquqlari va ijtimoiy qo'llab-quvvatlashi" deb nomlangan, talabalar, o'quvchilarni jalb qilish taqiqlanadi. fuqarolik ta'lim muassasalarining roziligisiz yoki ota-onalarning (qonuniy vakillarining) ta'lim dasturida nazarda tutilmagan ishlashga roziligisiz.

Ma'lumki, ko'plab ta'lim muassasalari qonunga o'zlarining mahalliy aktlarini - sinflarda navbatchilik, maktabning birinchi sinfiga qabul qilish, o'quvchilarni ko'chirish to'g'risidagi qoidalarni va bolaning hayoti va xatti-harakatlarini tartibga soluvchi boshqa ko'plab hujjatlarni yozdilar. maktab. Ayrim viloyatlarda prokuror protesti bilan bu harakatlar bekor qilingan holatlar mavjud.

Sinfdagi vazifaga kelsak, odatda alohida suhbat bor - maktablarda o'z lavozimiga ko'ra polni yuvishga majbur bo'lgan texnik xodimlar bor. Va bola polni yuvmasligi kerak (mehnat terapiyasining ta'siri haqida uzoq vaqt bahslashish mumkin bo'lsa-da) ikkita aniq sababga ko'ra - ko'tarilayotgan chelakning og'irligi (qonunchilik ba'zi toifalar uchun qancha ko'tarilishi mumkinligi to'g'risida standartlarni belgilaydi) ishchilar) va gigiena me'yorlari (suv hali ham iflos va bolaning u bilan aloqa qilish foydali bo'lishi dargumon).

Biroq, keling, qamoqqa olishlarga qaytaylik - San'atning 16-bandi. Mazkur qonunning 50-moddasida: “Fuqarolik ta’lim muassasalarining talabalari, o‘quvchilari o‘quv rejasida nazarda tutilmagan tadbirlarda erkin qatnashish huquqiga ega” deyilgan.

Ushbu me'yorlardan kelib chiqadiki, maktab sizni yozda ishlashga majburlay olmaydi, agar amaliyotda ko'rsatilmagan bo'lsa. ta'lim dasturi har qanday fan bo'yicha (Ayniq amaliyot sifatida. Masalan, biologiyada - maktab saytida ishlash). Ammo shuni ta'kidlaymizki, "mehnat amaliyoti" kabi tushuncha uzoq vaqt davomida hujjatlarga kiritilmagan. ta'lim muassasalari(va ehtimol sizniki emas).

Qamoqqa olishga kelmaganlik uchun javobgarlik masalasiga kelsak, chunki biz bu ixtiyoriy masala ekanligini aniqladik, shuning uchun javobgarlik masalasi olib tashlandi - bu mavjud bo'lishi mumkin emas. Agar maktab ma'muriyati hali ham o'quvchini jazolash choralarini ko'rsa (jarima), prokuraturaga shikoyat yozing (majburiy mehnat va noqonuniy javobgarlikka tortish uchun).

Omad sizga!

Yechim

Butun sinfni yig'ing va direktorga shikoyat qiling.

Agar yordam bermasa, hokimlikka.

Sinfdagi har bir kishi o'z imzosini qo'yishi kerak (bir nechta ahmoqlar bunga ahamiyat bermaydilar).

Maktab shu qadar xafaki, rahbariyat baribir maktabni ta'mirlash uchun pul berishni va uni noma'lum yo'nalishga sarflamaslikni boshlaydi.

Yechim

V maktab o'quv dasturi o'quv dasturida nazarda tutilgan ta'lim amaliyoti bo'lishi mumkin. Shuning uchun, agar bola amaliyot o'tash uchun yuborilgan bo'lsa, siz ushbu yo'nalish nima bo'layotganini so'rashingiz mumkin. Agar bu o'quv rejasida yoki maktab nizomida ko'zda tutilmagan bo'lsa, siz u erga bormaslikka to'liq huquqingiz bor. Bunday rad etish bolani boshqa sinfga o'tkazmaslik yoki darslik bermaslik uchun sabab bo'lishi mumkin emas.

Pul undirishga kelsak, bu ham qonuniy xatti-harakatlar doirasidan tashqariga chiqadi. Maktab asosiy xizmatlarga qo'shimcha ravishda faqat pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatishi mumkin - buning uchun pul to'lashingiz mumkin, lekin ishlash uchun emas. Sizga amaliyot uchun pul to'laganligingizni tasdiqlovchi moliyaviy hujjat berilishini so'rashingiz mumkin. Ular bo'lishiga shubha qilaman. Lekin siz buni keyinroq himoyangizda argument sifatida ishlatishingiz uchun turib olishingiz mumkin. Ammo menimcha, maktab bunga baribir bormaydi....

Xulosa: o'qituvchi (bosh o'qituvchi) bilan tinchgina gaplashing va bu savollar aniqlangan hujjatlarni ko'rsatishni so'rang (ya'ni, bolaning ishlashi yoki pul to'lashi kerakligi aytilgan). Agar tinch suhbat natija bermasa, siz o'zingizning mintaqangizning ta'lim vazirligiga (yaxshi, yoki birinchi navbatda, shahar ta'lim bo'limi) bolaning huquqlari buzilganligi to'g'risida ariza bilan murojaat qilishingiz mumkin (siz, deb farzandingizning qonuniy vakili), bu erda hamma narsani tushuntirishingiz mumkin. Siz bir vaqtning o'zida prokuraturaga murojaat qilishingiz mumkin (tarkib o'xshash). Ishonamanki, agar siz o'qituvchilarga o'z huquqlaringizni tushuntirish uchun u erga murojaat qilishingizni bildirsangiz, ular sizdan boshqa pul talab qilmaydi. Va agar ular shunday qilsalar, bu erda jinoiy harakat hidi bo'lishi mumkin va bu yanada jiddiyroq.

Omad sizga!


Savollaringiz bormi? So'rang, javob darhol keladi!

Ma'lum bo'lishicha, ko'plab rus maktablarida o'qituvchilar bolalarni yozda kelishga majbur qilishadi, shunda ular bog 'to'shaklarida ishlaydi. Shuni ta'kidlashni istardimki, bu ishlarning barchasi ishchilar uchun haq to'lanmasdan amalga oshiriladi. Albatta, ba'zi maktablar o'quvchilarning ishiga imtiyozlar berishlari va pul to'lashlari mumkin. Biroq, bu maktab uchun foydali emas, shuning uchun hamma narsa bepul amalga oshiriladi. Ular nafaqat issiqda bir necha soat davomida to'lanmaydilar, balki ular ish bilan shunchalik yuklanishi mumkinki, kunning qolgan qismi faqat uxlashni xohlaydi. Agar talaba hibsga olishdan bosh tortsa, o'qituvchi ko'p hollarda shantaj qilishni boshlaydi. Bu har qanday narsa bo'lishi mumkin! Va sertifikatdagi baholar va sinfda tozalash yili va yaxshi sabablarga ko'ra maktabdan haydalish. Faqatgina bunday harakatlarni maktab qilish huquqiga ega emas.

“Ta’lim to‘g‘risida”gi qonunning 14-moddasiga ko‘ra, ta’lim muassasasi bolalarning maktabda ishlashini ta’minlamaydi. Axir maktab o'qish joyi va o'quvchilardan hech qanday jismoniy mehnat talab etilmaydi. Maktab o'quvchilarining yagona vazifasi o'qish, topshiriqlarni bajarish, fanlarga tayyorgarlik ko'rishdir. Maktabda ishlash, sinfda navbatchilik qilish yoki bahorgi tozalash noqonuniy hisoblanadi. Hamma narsa ixtiyoriy asosda bo'lishi kerak. Bundan tashqari, agar bola hali o'n to'rt yoshga to'lmagan bo'lsa, uning o'qituvchisi biror narsani majburlash, biror joyga borish yoki stol yuvish huquqiga ega emas. Albatta, ko'pchilik bolalarga bosim o'tkazishga harakat qilmoqda. Va qanchalik g'alati bo'lmasin.

Agar talaba biron sababga ko'ra maktab ishidan qochmoqchi bo'lsa, unda ba'zi maqolalar sug'urta qilinishi kerak. Rossiya Federatsiyasi... Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiyaning 31-moddasi, Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuni, 50-moddaning 14-bandi bilan o'qish shart. O'qituvchi o'quvchini navbatchilikda qoldirishga haqli emasligi aniq yozilgan. darsdan so'ng sinf xonasi yoki uni yozda ishlashga majburlash. Agar o'qituvchi ushbu qonunni qabul qilishdan bosh tortsa, unda biz 182-konventsiya haqida gapirishimiz mumkin (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.7-moddasi 1-qismi). Unda aytilishicha, bolalar mehnatidan foydalanish taqiqlanadi. Agar unga rioya qilmasa, shaxs jarima bilan jazolanadi. Bola huquqlari to'g'risidagi deklaratsiya va konventsiya mavjud bo'lib, unda barcha davlat organlari himoya qilish uchun turishadi. Shunday qilib, agar o'qituvchi bahslashsa, sudga murojaat qilishingiz mumkin. Agar bola to'g'ri bo'lsa, har qanday holatda ham g'alaba uning tomonida qoladi.

Talaba maktabda ishlamasligi mumkinligini hisobga olish kerak. Bolaning maktabda ishlashini nazarda tutmaydigan qonun bor. Buning uchun farroshlar, texniklar va buning uchun qo'shimcha maosh oladigan o'sha o'qituvchilar bor. Gap shundaki, agar talabalar xuddi shunday qamoqxonalarga bormasalar, o'qituvchi shaxsiy ishiga minus qo'yiladi va bonusdan ham mahrum qilinadi. Yig‘ilishlarda yozda ishga bormagan sinfni tarbiyasiz, intizomsiz, deyishadi. Direktor o‘qituvchilarni qattiq va qattiq tanbeh qiladi. Agar talabalar kelmasa, o'qituvchi saytdagi ishni mustaqil ravishda bajarishi shart. Ammo zamonaviy o'qituvchilar unchalik tahqirlanmaydi va bolalarni bunga majburlash yaxshiroqdir. Albatta, hozir bolalar juda buzilgan va printsipial. Ular uzoq vaqt gaplashmaydilar, shunchaki kelishmaydi. Va boshida o'quv yili, o‘qituvchi ularga tanbeh berib, bir muddat darsni kuzatishga majbur qiladi. Faqat buni qilish mutlaqo mumkin emas, chunki bu noqonuniydir.

Avvalo, o'z xohishiga ko'ra maktab ishi bo'lishi kerak. Axir, hozir yigirma birinchi asr va serflik ancha oldin bekor qilingan. Shuning uchun, agar talaba bunday vaziyatga duch kelsa va bu muammoni o'qituvchi bilan hal qilishning iloji bo'lmasa, u holda obrnadzor bilan bog'lanishga arziydi. Albatta, dalillarni ko'rsatish tavsiya etiladi. Bu ham guvoh, ham diktofondagi yozuv bo'lishi mumkin. Shunday qilib, haqiqatni isbotlash osonroq bo'ladi. Albatta, agar siz maktabni fosh qilishni va mojaroga kirishni xohlamasangiz, birinchi navbatda ota-onangizdan yordam so'rashingiz kerak. Ular kelib, o'qituvchi bilan maktabning bolani ishlashga majburlash huquqiga ega emasligi haqida gapirishlari kerak. Ammo agar o'qituvchi tinglashdan bosh tortsa va o'z versiyasini ilgari sursa, rejissyor bilan gaplashishga arziydi. Umuman, qonunlarni bilgan direktor bahslashmaydi, nizolar keltirib chiqarmaydi. U yon beradi va hatto kechirim so'raydi.

Shuningdek, ota-onalar o'qituvchini ishdan bo'shatishni talab qilish huquqiga ega. Ammo shunday bo'ladi, direktorning aytishicha, bunday ish ularning maktabida ta'minlangan. Bunday holda siz shahar kengashiga murojaat qilishingiz kerak. Ular buni albatta aniqlab olishadi. Shuning uchun, maktabda yozgi ishga borish yoki bormaslik talabaning o'ziga bog'liq, chunki Rossiya erkin davlat!

Maktab. Ko'pchiligimiz u haqida iliqlik va muhabbat bilan eslab, gapiramiz? Va agar siz ham hisobga olsangiz majburiy xizmat yozda u umuman qayg'uli bo'ladi. Bolalar u yerda bir yil davomida qiynalibgina qolmay, xuddi mahbusdek qandaydir majburiy ishlarga ham “ketishi kerak”. Yozgi maktabda ishlash qonuniymi?

Qonunchilik nuqtai nazari

1992 yilda qabul qilingan ta'lim to'g'risidagi qonun maktabda majburiy mehnatni bekor qildi. O‘ylab ko‘ring, 1992-yilda, ya’ni necha yil oldin shayton biladi.

Maktabda majburiy ish butun mamlakat bo'ylab qat'iy amal qiladigan Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga ziddir.

Ta’lim vazirlari yozgi majburiy mehnat eng toza suv ekanligi haqida bir necha bor ochiq bayonotlar va tushuntirishlar berishgan. o'zboshimchalik mahalliy maktab ma'muriyatlari. Hech kim, hech qanday bahona bilan, amaldagi qonunlarga ko'ra, yozda bolani dumg'aza qilishga majburlay olmaydi.

Bu qanday sodir bo'ladi

Maktablarda “beshinchi chorak” deb ataladigan davr joriy etilmoqda. Yigitlar guruhlarga bo'lingan, majburiy mehnat jadvali tuziladi. Aytgancha, bu ota-ona ta'tiliga osongina to'g'ri kelishi mumkin. Xavotirlanishga hojat yo'q, bu amaliyotni e'tiborsiz qoldirishingiz mumkin.

O'qituvchilar va direktor tez-tez talaba ishlamasa, qandaydir jazo choralari qo'llaniladi, deb tahdid qiladi. Masalan, ular ikkinchi yilga yoki boshqa narsaga ketishadi va o'zlari nima deyishga qiynaladilar. Amalda, maktab bo'lishi mumkin emas talabani ishlamaganligi uchun jazolay olmaydi.

Ba'zan qachon ahmoqlik keladi ota-onalar bolalari uchun ishga borishadi. U umuman yovvoyi ko'rinadi va qul tizimiga o'xshaydi. Eshakka o'xshamanglar, o'zini maktab mudirlari va mudirlariga ergashmanglar.

Ishlashning salomatlikka zarari

Yozda maktab ishi asosan devorlarni bo'yash, chiqindilarni tozalash va tozalash va pollarni tozalashdan iborat. Qabul qiling, lak va bo'yoq bilan nafas olish juda foydali emas. Axlat og'ir va shikastlanishga olib kelishi mumkin. Bolalar qo'lidagi jihozlar (belkuraklar, tırmıklar) ham xavfli bo'lishi mumkin: bolalar shunchaki belkurak bilan bir-birlarini o'ldirishlari yoki jarohatlashlari mumkin.

Maktabda hibsga olish sabablari

O'qituvchilarning tushuntirishicha, buning sababi go'yoki bolada maktab mehnati va mulkiga hurmatni singdirishdir. Lekin amalda maktab rahbariyati harom ishlarni o‘quvchilar zimmasiga yuklamoqchi, xolos. Direktor farroshlar, bo'yoqchilar va qurilishchilarni yollash o'rniga, maktab o'quvchilariga buni tayinlaydi. Ammo bu holatda u o‘z xavfsizligi haqida umuman qayg‘urmaydi: agar bunday hibsda bola jarohat olsa, noqonuniy majburiy mehnat fakti oshkor qilinadi va direktor qattiq jazolanadi.

Ba'zan ular hatto grafik misolini keltiradilar Lev Tolstoy, mehnatning axloqiy tarbiya uchun foydaliligini ta'kidlagan. Ammo aynan u Stalinistlar va Gitlerchilar kontslagerlarining mafkuraviy ilhomlantiruvchisi edi. Konslagerlarda ham asosiy g‘oya mehnatni davolaydi, tarbiyalaydi va ozod qiladi.

Agar mashq qilishga majbur bo'lsa, nima qilish kerak

Muxtasar qilib aytganda, siz hech narsa qilishingiz shart emas, shunchaki e'tiborsiz qoldirishingiz mumkin. Hech kim majburiy mehnatga majburlashga haqli emas, bundan ayblov hukmi chiqaradigan va jazo sifatida axloq tuzatish ishlarini tayinlaydigan sud bundan mustasno.

Agar maktab va direktor ayniqsa yirtqich bo'lsa, ular qul egasi unvonini yo'qotishga dosh berishni xohlamasalar, siz mahalliy ta'lim organlariga shikoyat yozishingiz mumkin (masalan, bu bo'lishi mumkin) Ta'lim bo'limi shahar ma'muriyatida yoki Ta'lim vazirligi viloyat yoki respublika boshqaruvida).

Ayniqsa shafqatsiz holatlarda siz uyalishingiz shart emas, siz maktab ma'muriyatining harakatlarining qonuniyligini tekshirish so'rovi bilan prokuraturaga ariza yozishingiz mumkin.

Agar siz o'qituvchilar bolangizga chirishni yoyishdan qo'rqsangiz, bu behuda. Shunga qaramay, agar ular ataylab shunday qilsalar, yuqori idoralarga shikoyat qilish ularni tezda hushyor etadi. Ularga ko'plab tekshiruvlar keladi, ular imkon qadar ko'proq qonunbuzarliklarni aniqlashdan xursand bo'ladi.

xulosalar

Maktabda ishlash faqat ixtiyoriy ekanligini unutmang. Agar siz bolaga u erda katta vazifalar berilmasligiga amin bo'lsangiz va uning o'zi bunga qarshi bo'lmasa, uni yozda ozgina ishlash uchun maktabga yuborishingiz mumkin. Ayniqsa, maktab rahbariyati qandaydir tarzda rag'batlantirsa yaxshi bo'ladi (barcha direktorlar yomon emas, yaxshilari bor). Shunday qilib, norozilik bildirishdan oldin, birinchi navbatda vaziyatni tushunish... Ehtimol, yozgi mashg'ulot paytida bolalar hatto ovqatlanar va o'yin-kulgi qiladi va siz bolangizni bunday imkoniyatdan mahrum qilasiz.

Maktab o'quvchilarini yozda ishlashga majburlash noqonuniy hisoblanadi. Bu haqda Rossiya taʼlim vaziri maʼlum qildi. Vladimir Filippovning fikricha, o‘quvchilar va ularning ota-onalari roziligisiz maktab mehnati maktab ma’muriyatining eng sof o‘zboshimchaligidir. Har yili maktab ma'muriyati "beshinchi chorak" deb ataladigan davrni o'tkazadi. Talabalar sinf xonalari va koridorlarda devorlarni bo'yashga, to'shak qazishga, pol va derazalarni yuvishga majbur. Maktab ishi odatda bir necha hafta davom etadi. Ayni paytda, advokatlarning fikriga ko'ra, bunday majburiyatlar Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga zid keladi. Shuning uchun talaba majburiy mehnatdan voz kechish huquqiga ega.

Qiyin dam olish. Ishlamaslik majburiyat bo'lishi mumkin emas. Maktab mehnat amaliyoti necha kun davom etishi kerak? Maktab qaysi yoshda bolalarni mehnatga jalb qilishi mumkin? Agar bola belgilangan muddatni bajarmasa, jazolanishi mumkinmi? – Bu savollar hozir maktab o‘quvchilarining ota-onalarini tashvishga solmoqda. Aytish kerakki, yozgi mehnat yoqimli burch emas. Og'ir o'quv yilidan keyin uxlash o'rniga, maktab o'quvchilari ertalab jirkanch maktabga qaytishga majbur bo'lishadi, faqat endi ular o'qishni emas, balki ishlamoqdalar - maktab saytidagi ko'chatlarni sug'orish, kutubxonadagi kitoblarni saralash, yuvish va yuvish. devorlarni bo'yash. Shu bilan birga, o'qituvchilar maktab manfaati uchun ishlash bolalarga foyda keltiradi, deb hisoblashadi. Ammo ota-onalar hamma ham mehnat ta'limini ma'qullamaydi - bo'yoq va lak bug'lari bilan nafas olish bolalarga sog'liq qo'shmaydi, bundan tashqari, maktab tomonidan tayinlangan ish jadvali ko'pincha ota-ona ta'tillari jadvaliga to'g'ri keladi.

Ammo maktab direktorlari, maktab o'qituvchilari va maktab o'qituvchilari tomonidan ishlab chiqilganidek, bu haqiqatan ham majburiydir sinf o'qituvchilari?. 1992 yilda federal qonun“Ta’lim to‘g‘risida”gi Qonunning 50-moddasida maktablarda majburiy mehnat bekor qilingan: “O‘quvchilar, o‘quvchilar va ularning ota-onalari (qonuniy vakillari)ning roziligisiz fuqarolik ta’limi muassasalarining o‘quvchilarini, o‘quvchilarini ta’lim dasturida nazarda tutilmagan ishlarga jalb etish taqiqlanadi” (50-modda). , 14-band). Shuningdek: “Fuqarolik ta’lim muassasalarining talabalari, o‘quvchilari o‘quv rejasida nazarda tutilmagan tadbirlarda erkin qatnashish huquqiga ega” (50-modda, 16-band). Bundan kelib chiqadiki, agar biron bir fan bo'yicha o'quv dasturida amaliyot sifatida ko'rsatilmagan bo'lsa, maktab sizni yozgi ishni bajarishga majburlay olmaydi. Aytishim kerakki, mehnat amaliyoti uchun soatlar ko'p yillar davomida o'quv rejasidan yo'qolgan. Ma'lum bo'lishicha, ishdan bo'shatish faqat ixtiyoriy masala va maktab ma'muriyati o'quvchilarning o'zlari va ularning ota-onalari roziligisiz (yaxshisi yozma ravishda) bolalarni ishlashga majburlashga haqli emas. Va, albatta, talaba belgilangan vaqtda ishlamaganligi uchun hech qanday jazo qo'llanilmaydi. To‘g‘rirog‘i, maktab ma’muriyati majburiy mehnatni tashkil etgani uchun javobgarlikka tortilishi mumkin. Biroq, ta'lim rahbarlari bu "dahshatli" haqiqatni oshkor qilishga shoshilmayaptilar. Axir, o'quv yilidan keyin maktablarni tartibga solishga yana kim yordam beradi, agar bolalarning o'zlari va ularning ota-onalari bo'lmasa (maktab ma'muriyati ota-onalarga bolalar o'rniga ishlashga ruxsat beradi). Maktablarda yordamchi ishchilar yo'q, farrosh ayollar bilan keskinlik bor. Shu sababli, ta'lim organlari rahbarlari majburiy o'quv mashg'ulotlari haqidagi savollarga qo'pol javob berishadi.


Yopish