Katta xalqaro korporatsiyalarda ishlashning eng muhim tarkibiy qismi - Shl og'zaki testlar. SHL sinovlari, matematik va og'zaki, ochiq ish o'rinlari uchun abituriyentlarning asosiy nuqtasi uchun mo'ljallangan. Sinov o'tkazgandan so'ng, abituriyentlar soni taxminan uch baravar kamayadi va muvaffaqiyatli suhbat bosqichiga taslim bo'ldi.

Bir yuz foiz natijaga erishishning ma'nosi yo'q, siz boshqa abituriyentlardan chiqib ketishingiz kerak, ammo ko'pchilikning xatolarining muhim darajasi allaqachon mavjud, ammo boshqa odamlarning xatolariga sazovor bo'lish yaxshiroqdir.

Ish qabul qilganda sinovlar - o'nlab oddiy misollar Javoblar uchun variantlar bilan. Vazifa ma'lum ma'lumot, da'volar va javob sifatida qisqa matn beriladi, faktlar, namunadan namunadan voz kechishni tasdiqlaydi. Har bir iborani javoban, uning haqiqatini yoki yolg'onligini tasdiqlash kerak va ehtimol variant "etarli ma'lumot emas".

Ko'plab murojaat qiluvchilar uchun og'zaki tafakkurni sinovlari matematik vazifalarga qaraganda jiddiyroq to'siqqa aylanadi. Foizlar, nisbatlar matndan olingan xulosalarni ba'zan idrok etish juda qiyin. Og'zaki vazifalar ma'lumotni boshqarish qobiliyatini ko'rsatish, so'zlarning ma'nosini, tilning mantig'ini tushunish muhimdir.

Har qanday imtihondan, aslida, bu uchun sinovdan o'tish va ularni yaratish mumkin. Shuningdek, har bir ma'lumotli shaxs uchun ishchi kuchlari uchun og'zaki testlar. Ushbu ma'lumotni tushunish juda qiyin emas, asosiy muammo - bu "katta to'rtta", FMCG sektorida, FMCG sektorida, FMCG sektori yoki boshqa barcha yaxshi amaliyot.

Eng muhim maslahat bu sizning bilimlaringizni oldindan sinab ko'rishdir, ammo boshqa nuanslar ham bor.

"Og'ir ta'limotda ...". Har bir kompaniya o'z noyob vazifalarini beradi, ammo umumiy printsip bir xil. Shuning uchun har bir kontsertli kuchlar Internetda bo'lgan misollarni o'rganish uchun kuchlarni topadi. Sinov vazifalari boshqacha, ular osonroq, ammo odam hech bo'lmaganda to'liq misollardan nima kutayotganini tushunadi.

"Azob nervlari". Albatta, kelajak sinovlari haqida gapirish juda oson va etkazib berish vaqti kelganda, hayajonni engish qiyin. Vaqt etishmasligi tufayli tashvishlanmaslikka harakat qilishimiz kerak. Ko'pincha og'zaki testlarning misollari, bu safar, ya'ni, ayniqsa amalga oshirilgan narsalardan ko'proq narsadir. Bu aniq ko'rsatilgan vazifalarni to'g'ri javob berish yaxshiroqdir.

O'tish uchun ostondi. Barcha sinovlar, shu jumladan og'zaki, ma'lum bir qator abituriyentlarning "rad etish" uchun kerak. Siz to'g'ri javob berishingiz mumkin va keyinroq bo'lishingiz mumkin va bu 78% ga, chunki ko'pchilik 79-80% ga to'g'ri javob bera olasiz. Qolganlarning natijasi juda muhim, shuning uchun javoblarning to'g'riligi haqida shubha bo'lsa ham, har doim imkoniyatlar mavjud.

Og'zaki mulohazalarni topshirishda noto'g'ri javoblar yaxshi emas va javob uchta variantni tanlashda va barcha imkoniyatlardan foydalanish kerak. Ammo ro'yxatga o'tish va "katakchalar" ni tanlang va tanlov ham tushib ketganligi sababli. Avval tushunarli vazifalarga javob berish kerak va keyin murakkab tomonga o'ting. Bir oz vaqt qolgach, siz tasodifiy javob berishni boshlashingiz mumkin - har doim to'g'ri taxmin qilish uchun imkoniyat mavjud.

Tarjima muammolari. Hech bo'lmaganda, bu kamdan-kam hollarda topilgan, ammo ba'zi misollar "Google-Breaker" kabi, ba'zi bir misollar g'alati tarzda rus tilida aylanishiga tayyorgarlik ko'rish yaxshiroqdir. Dastlab, intervyuda xorijiy kompaniyalar faqat sinov va testlar bilan nomzodlarni tanlashni boshlaganlarida, ko'pchilik talabnomachini o'lik uchida qoldirgan. Hech bo'lmaganda umuman boshqacha, bu mutlaqo boshqacha, sodiq yoki yolg'onni tan olish uchun bitta narsa. Agar bunday tushunarsiz matni tushib ketgan bo'lsa, u oxirgi marta u bilan ishlash yaxshiroqdir va sinov boshlanishidan oldin, rus tilidagi og'zaki testlar misollarini topish yaxshi, ammo imkon qadar imkon qadar imkon qadar imkon qadar ko'proq "qari" yuz.

Ko'plab kompaniyalar onlayn sinovlarni o'tkazishga imkon beradi. Bundan tashqari, qulay, hech kim og'riyapti, masalan, gavjum idorada bo'lgani kabi, uy sinovlari arizachini bo'shashishi mumkin. Masofaviy sinov ancha oson emas - vaqt hali ham cheklangan va tezda javob berishingiz kerak.

"Do'st yordami". Agar abituriyent uyda yoki boshqa tomondan o'tishni rejalashtirgan sinovlar bo'lsa, "aqlli" do'stlarni chaqirish vasvasasi mavjud. Bunday yordam yomon yordam bo'lishi mumkin, chunki do'stim og'zaki testlardan o'tgan bo'lsa ham, uning ba'zi misollarini baholash sinovdan o'tkazilgandan farq qiladi va ozgina nizo vaqtni hal qilishga olib keladi.

Har qanday ma'lumotli shaxs og'zaki testdan o'tishi mumkin, ammo birinchi marta barcha misollarni hal qilish qiyin, va sinovlar misollari etkazib berish uchun tayyorlanadi.

Hurmat bilan, butun dunyo bo'ylab jamoa jamoasi

Aziz do'stlar!

• Agar siz tez orada "og'zaki-raqamli" sinov Shl, Talent-Q, Ontaret Genesys,
• Agar siz o'tishni istamasligingizdan va qanday tayyorlanishni izlamang
• Agar vaqt qolsa,

internetda professional tayyorlash mumkinligini sizga ma'lum qilish uchun shoshiling.

Tez va shunchaki, siz samarali onlayn mashg'ulotlardan foydalanish, siz 2-3 kun ichida mahoratingiz bo'yicha sayohat qilasiz va sinovlarni birinchi marta baham ko'ring! Barqaror mahorat 30-40 sinovdan so'ng paydo bo'ladi.

Tizimga sinov va mashg'ulotlardan so'ng darhol 6 daqiqali suhbatni tinglang.

Suhbatda biz gaplashdik onlayn dastur Roboxtest V.8, bu maksimal 875, Big4, FMCG, NGK versiyalari uchun platforma.

Jamoamiz "Roboxt" ning noyob kompyuter dasturini ishlab chiqdi V.8. Bu haqiqiy sinovga iloji boricha yaqinroq - jarayon cheklangan vaqt bilan to'g'ridan-to'g'ri brauzerda o'tadi. Sizni og'zaki test sinovidan o'ting va hamma narsani o'z ko'zingiz bilan ko'rishga taklif qilaman. Sinovlarning to'liq ma'lumotlar bazasi (hozirgi paytda 100 dan ortiq test - 1500 ga yaqin savollar) ham mavjud. Men bilan bog'laning. Kontaktlar quyida keltirilgan.

Barcha tayyorgarlik onlayn tarzda sodir bo'ladi. Har bir test to'g'ri javoblar va qarorlar vaqt chekmasdan. Dastur to'g'ridan-to'g'ri Google Chrome, Firefox, Mozilla, Safari brauzeridan ishlaydi.

Diqqat! Dan Internet Explorer. Ayni paytda "Do'stlar qilmadi" dasturi (butun funksionalligi emas).

(Google Chrome, Firefox, Mozilla, Safari bilan ishlaydi.)

Oxir-oqibat, siz ish beruvchilar foiz va foizlarda ko'rsatilgan narsalarga o'xshash hisobotni ko'rasiz. Bu sizning kuchingizni sioya qilishingizga imkon beradi. Tayyorgarlik onlayn ravishda amalga oshirilganligi sababli, bu sinovni bergan boshqa odamlar bilan taqqoslash mumkin - bu juda muhim, chunki ish beruvchilar sizga qarashlari juda muhimdir.

Shuningdek, tizim sizning kuchingizni aniqlaydi va zaif tomonlar Va menga ko'proq e'tibor berishni ayting.

Hozirda ma'lumotlar bazasida yuzlab turli xil testlar mavjud (1500 dan ortiq savollar) - asosan qobiliyat sinovlari - og'zaki, raqamli, mavhum mantiqiy. Ammo, ehtimol, siz butun bazani qo'llamaysiz. Boshqa bir mahorat bor.

Tajriba shuni ko'rsatadiki, har bir sinovdan muvaffaqiyatli o'tish uchun har bir sinov uchun 80-90 foiz darajasiga erishish kifoya.

Bizning tizimimizga tayyorgarlik ko'rayotgan odamlar - o'rtacha 30-40 sinovdan iborat. Bu erda yana bir kishi, yakka o'zi, bitta nomzod haqiqatan ham pozitsiyaga borishni xohladi - DACSEL 152 sinovlari !!! Va haqiqiy sinovdan muvaffaqiyatli o'tdi !!!

Shuningdek, bilim sinovlari mavjud - Inglizcha - 2 daraja, RAS, UFRS - katta to'rttada tayyorgarlik.

Agar siz bizning tizimimizda mashg'ulotlarga qiziqsangiz - iltimos, men bilan bog'laning. To'lovsiz, tizim sizni ro'yxatdan o'tkazgandan keyin bir necha soat ichida to'sib qo'yadi.

Hurmat bilan, Panteleev Stanislav.

[Elektron pochta bilan himoyalangan]

Siz murakkab deb ataladigan vazifalar. Bu matrika va integratsiyalar emas, murakkab matematik mantiq emas. Sinov maqsadi - psixometrik ma'lumotlaringizni o'lchang.

Barcha qiyinchiliklar faqat ish beruvchilar va sinov kompaniyalari tomonidan tayinlanadigan punktlarda beriladigan vaqtlarda yotadi. Siz ular haqida hech narsa bilmaysiz, siz vazifalar turlari haqida bilmaysiz. Ushbu maqolada biz maxfiylik pardasini ochamiz va siz nimani kutishingizni kutishingizni ko'rsatamiz.

Ish beruvchi uchun hisobot sinov kompaniyasining namunasi

Sizning natijalaringiz boshqa nomzodlar natijalari bilan taqqoslanadi. Sinov natijalari ish beruvchiga iste'dod-savdo tizimini sinash misolida ko'rinadi.

Xulosa qilish. Siz normativ guruh bilan taqqoslanasiz va ushbu natijalarga ko'ra sizni suhbatga taklif qilish yoki yo'q.

Intervyuga chiqish - albatta, o'jar bo'ling! Qaysi vazifalar mavjudligini ko'rib chiqing, o'z materiallarini toping yoki bizdan foydalaning. Formula bu oddiy "mashg'ulot \u003d muvaffaqiyat"

Raqamli sinov va uning navlari. Misollar va echimlar

Jadval bilan misol

Ikkinchi chorakda bir xil davrda birinchi yilga nisbatan qancha minglab avtomobillar ko'proq olib kelmoqda?
Qaror:
Grafikadan ko'rinib turibdiki, ikkinchi yilning ikkinchi choragida birinchi yilning ikkinchi choragida 600 mingta avtomobil olib kirildi.
600-425 \u003d 175 mingta farqni hisoblang
Javob:
175 mingta mashina

Diagramma bilan vazifa misoli

Hech kimga sir emaski, har qanday mamlakatning moliyaviy tizimining kuchi oltin va valyuta zaxiralari hajmi asosida baholanmaydi. Albatta, zaxiralardan ko'ra, iqtisodiyotning turli xil moliyaviy zarbalari oshishi yanada yuqori bo'ladi.
Quyidagi diagrammalarda dunyodagi beshta eng yirik iqtisodiyotning (Xitoy, AQSh, Yaponiya, Evropa Ittifoqi) miqdoridagi o'zgarishlar amalga oshiriladi: Rossiya Federatsiyasi. E'tibor bering, ko'rib chiqilgan ma'lumotlar 2010-2013 yillar bilan bog'liq.

2010 yilda Xitoyning xorijiy zaxiralari necha marta Rossiyaning Rossiyada qancha turadi?

Qaror:

Xitoyning 2010 yildagi oltin zaxiralari 2000 milliard dollarni, Rossiya Federatsiyasi 2011 yil - 400 milliard dollarni tashkil etdi.

Javob:

Jadval bilan misol
2004 yildagi Olimpiada o'yinlari besh mamlakatning eng ko'p oltin medallari, AQSh, Xitoy, Rossiya, Avstraliya, Yaponiya. SAVOL: Qancha oltin mukofotlari Rossiya terma jamoasi etarli emas, ular kumushni hisoblamayotgan oltin medallar soni bo'yicha jamoaviy testga birinchi satrni olishadi?

Izoh: Tadbirda joylar mukofotlarning umumiy miqdorida taqsimlanadi

Qaror:

Rossiya uchun oltin medallar bo'yicha birinchi o'rinni egallashi uchun AQShni ortda qoldiring va 36 ta medalni tering. Ya'ni, bizda 36-27 \u003d 9 ta medallar mavjud bo'lmagan

Javob:

Foizlar misolining misoli

2012 yil yanvar oyida erkak kostyumning narxi 25 foizga o'sdi va 2013 yil mart oyida sotish hajmi 16 foizdan kam va ma'lum bir nuqtada 336 dollarni tashkil etdi. Yuqorida aytib o'tilgan muddat uchun kostyum uchun umumiy kostyumning soni qancha foiz yoki atirgul narxi tushdi?

Qaror:

X-ning boshlang'ich narxi bilan belgilanadi.

Keyin 2012 yil yanvardagi narx 1,25 * x;

Mart oyidagi narx (1-25 * x \u003d 336 dollar

1,05 * x \u003d 336 dollar

Javob:

Narx 5 foizga oshdi.

Aralashmada misol muammosi

Tuzning ikkita eritmasi - 10 foiz va 15 foizli, 40 gramm eritma eritmaini yaratish kerak. Har bir echimning qancha grammini olish kerak?

Qaror:

X-ni belgilash - 10% echimning massasi - 15% massa.

Keyin 2 ta tenglamani amalga oshirishimiz mumkin:

Eritmaning umumiy massasi 40 gramm, ya'ni

Quyidagi tenglama erning eritmadagi tarkibini aniqlaydi:

0.1x + 0.15y \u003d 0.12 * 40

Shunday qilib, bizda ikkita tenglamalar mavjud. Ikkinchisining birinchi tenglamadan x huquqini ifodalang va ikkinchi o'rinni egallaydi.

0.1 * (40-y) + 0.15y \u003d 4.8

4-0,1y + 0.15y \u003d 4.8

Javob:

10 foizli gramm, 15 foizi 16 gramm.

Og'zaki mantiqiy sinov. Namunasi va echimi.

Og'zaki mantiq uchun misol vazifasi

Dunyo miqyosidagi xalqaro kasalliklar (ICD-10), u yuzlab xil kasalliklarni o'z ichiga oladi. Butun dunyoning turli mamlakatlarining turli mamlakatlaridagi ko'plab psixiatrlar (masalan, amerikalik shifokor Kimatly Yang) kasallik kabi CBBaddamga (kompyuter qaramligi) qo'shishni talab qiladi. Ayni paytda eng o'xshash o'xshash tashxis bu o'yinga bog'liqlikdir, ammo ushbu kasallikning tavsifi faqat uy mashinalaridan foydalanish haqida sarflanadi, u erda shaxsiy kompyuterlar yo'q.

SAVOL 1: Kibjergiya - butun dunyoda tan olingan kasallik.

Javob: yolg'on.

Izoh: Turli mamlakatlarning psixiatrlari Kiberaddicsene keyingi nashrga kiritishni talab qiladi, bu kasallik hali ham butun dunyo bo'ylab tan olinmaganligi to'g'risida xulosa qilish mumkin.

Stanislav Panteleeva tarixi. P & G testlar

Sizga tajribam haqida aytib beraman va siz buni ushbu xulosalardan chiqarasiz. 2008 yilda men Uralni tugatdim Davlat universiteti Ixtisoslashgan inqirozga qarshi kurashish bo'yicha mutaxassislik bo'yicha mutaxassislik bo'yicha menejer. Oxirgi kurslarda biz katta to'rtta reklama (E & Y KPMG DOLOTTE PWC). Mening kursimdan ko'pchilik ishlashga bordi. 90% birinchi yil o'tdi. Men o'zim uchun boshqa yo'lni tanladim - sotish. Men qilgan birinchi kompaniya P & G edi Anketani Tale tizimida to'ldirdi, xulosani yukladi, chaqiruvni kutdi va men Ekaterinburgdagi P & G filialida sinovdaman. Birinchi taassurot - o'pkaning vazifalari, ammo vaqt haddan tashqari oqadi. Biz P & G-da savdo pozitsiyasiga nomzodlar uchtasi bor edi. Barcha vazifalar haqida hamma e'tibor beraman. Men eslayman, qancha va turli xil o'lchamdagi narsalar omborga to'g'ri keladi - men uni 10 daqiqa o'tirdim va men hal qilmasligimni angladim. Bir tomondan, mening raqiblarim mendan so'radilar: "Sizda vaqt bormi?" Men vaqtimni aytaman, ammo qolgan vaqt faqat kal tomondan javob berdi. Natijalar 20 daqiqada bo'ldi. Stanislav "Yo'q". Men hali ham juda xafa bo'ldim. Men hech qachon bunday oddiy vazifalar bilan muammolarga duch kelmaganman, va bu sizning martabaingizni olib tashlash va buzish. Bir necha kundan keyin men ushbu oddiy fikrni qayta ko'rib chiqdim va tushundim - men darsliklarni topaman, sinovlarni yuklab olishni boshlayman. Ammo u erda yo'q edi. Bunday oddiy ishlarga tayyorgarlik ko'rish uchun tarmoqdagi darsliklar deyarli emas edi. Sinovlar ham. Natijada, o'quv mashg'ulotlari uchun resurslar. Va karera o'sha paytdagi juda ko'p narsani anglatadi. Bu pul va kasbiy o'sish va ijtimoiy ahamiyatga ega. Vadim Tixonov manbai bo'lgan, ammo men o'sha paytda sinovlar uchun pul to'lashni xohlamadim. Menga hamma narsa yuklab olinishi kerak edi. Natijada, u ko'p vaqt sarfladi, men eslagan narsalarim va yana nima bilan uchrashgan narsalarga asoslangan vazifalarni bajara boshladi. U do'stlaridan bu muammoga duch kelgan tanishlarini va tanishlarini so'ra boshladi. Shunday qilib, men tayyorlashda juda ko'p yordam bergan Marina Tarasova bilan uchrashdim. O'sha paytda u xodimlarning baholash va malakasini oshirish bo'yicha sinovlarni ishlab chiqishda katta tajribaga ega edi, shu qatorda xalqaro kompaniyalarga kirish uchun o'quv sinovlarini o'tkazish. Keyingi Mars, KPMG, E & Y, Unilever edi. Hamma joyda men ushbu sinovlarni portlash bilan topshirdim! Bu faqat printsipni o'zlashtirishga arziydi. Mashg'ulotlar menga yordam berishga yordam berdi. Bizning sinovlarimiz to'lanadi, chunki biz ularni yaratish uchun ko'p ishlarni o'tkazamiz - natija ustida ishlaymiz. Ehtimol siz sinovga tayyorgarlik ko'rish bo'yicha mavzular bo'yicha juda kam ma'lumotlar mavjudligi haqida duch kelasiz. Biz bu bo'shliqni to'ldiramiz. Sizdan ko'plab yangi, aziz mijozlar va o'quvchilar. Har oyda biz yangi ma'lumotlar va nomzodlarni sinovdan o'tkazish bozoridagi tendentsiyalarga muvofiq testlarni yangilash bo'yicha biz bilan tanishamiz. Bular yangi vazifalar va vazifalarning yangi turlari, echimlar va boshqa yangilanishlarga misollar. Natijada, biz sinovga tayyorgarlik ko'rish uchun kichik, ammo juda foydali manba yaratdik. Biz veb-saytimizda sizning xohishingizni, sharhlaringiz va sharhlaringizni tinglashga tayyormiz. Buning uchun "maslahatchi" bilan bog'laning va biz siz bilan bog'lanamiz.

Bugungi kunda xodimlar bilan ishlashdan tashqari, har xil turdagi testlarni, g'arb kompaniyalari tomonidan suhbatlar o'tkazishga, G'arb kompaniyalarining intervyularini amalga oshirishga taklif qilinadi. Va ishni tan olishda psixologik, og'zaki, mantiqiy testlar ko'pincha taniqli kompaniyalarda ko'pincha taniqli kompaniyalarda o'tkaziladi. Kichik firmalar uchun bu yondashuv hali ham yangilikda va devlar ushbu tanlov usulidan uzoqda.

Sinovning ahamiyati shunchalik yuqoriki, "Pater" dagi og'zaki va raqamli testlar hatto ish olib boradigan barcha xodimlarni topshiradi. Birinchi testdan keyin allaqachon sinovdan o'tgandan so'ng, lavozimlarga da'vogarlar soni ba'zida pasayadi. Muhim qiyinchiliklar og'zaki testlarni keltirib chiqaradigan og'zaki testlarni keltirib chiqaradi, uni qayta ishlash, turli xil so'zlar va mantiq mantiqiyligini tushunadigan darajada. Va agar bolalar uchun miqdoriy ma'lumotlar bilan ishlayotgan bo'lsa maktab yoshi Bu juda qiyin, og'zaki sinov uchun eng oddiy vazifalar kichik va o'rta maktab yoshida boshlanishi mumkin.

Qoplamlar soni: 5084 847 41

"Pater" dagi og'zaki va raqamli testlar barcha abituriyentlarni Kompaniyaning istalgan pozitsiyasi uchun sinab ko'rish uchun ishlatiladi. Bu nomzodlarning asosiy ko'nikmalari va malakasini baholash uchun talab qilinadi.

Qoplamlar soni: 2728 455 22

Sinov raqami elementlari kompaniyada qatnashadigan nomzodlarning matematik mahoratini eng tezkor ravishda baholashga imkon beradi. Vazifalar bilimlarni asosiydan oshirishni talab qilmaydi.

Qoplamlar soni: 4836 806 39

Raqamli qobiliyat va ko'nikmalarning dinamik sinovi oddiy matematik vazifalarni hal qilishda o'z mahoratini baholashni taklif etadi. Oson hisoblash orqali, misollarga aniq javob olish talab qilinadi.

Vazirlar soni: 4216 703 34

Ishni tan olishda, asosiy matematik ko'nikma va bilimlar talab qilinadigan kompaniyalarga tegishli bo'lgan kompaniyalarning hisoblash mahoratini baholashda qayta-qayta sinov qo'llaniladi.

Vazirlar soni: 3844 641 31

Ma'lumotni tahlil qilish uchun raqamli sinov odamning raqamlar shaklida ifodalangan ma'lumotlarni sharhlash qobiliyatini baholashga imkon beradi. Bu minimal matematik qobiliyatni talab qiladi.

Qoplamlar soni: 6324 1054 51

Og'zaki va raqamli ma'lumotlarni idrok etish uchun sinov odam qandaydir idrokga moyilligini ko'rsatadi. Raqamli ma'lumotlarni tahlil qilish osonroq, boshqa ma'lumotlar og'zaki.

Qoplamlar soni: 6324 1054 51

Og'zaki qobiliyatlar va qobiliyatlarning dinamik sinovi odam og'zaki shaklda ifodalangan ma'lumotlarni qanchalik samarali deb bilishadi va u yana ko'payishi mumkin.

Qoplanganlar soni: 8060 1343 65

Raqamli ma'lumotlarni sharhlash va tahlil qilish qobiliyati raqamlar yordamida uzatiladigan ma'lumotlarni tushunish uchun shaxsning tendentsiyasini tavsiflaydi. Yuqori natija insonning ongining matematik ombori haqida.

Qoplamlar soni: 5704 951 46

Raqamli va matematik qobiliyat sinovi matematik muammolarni hal qilishga moyilligingizni aniqlaydi. Vazifalar chuqur bilimlarni talab qilmaydi va matematika uchun asosiy qobiliyatlarni tahlil qilishni talab qilmaydi.

Javoblar soni: 3348 558 27

Bu sodir bo'ladi, har kuni bir kishi 12-14 soatgacha ishlaydi, professional adabiyotlarni o'qiydi, foydali tadbirlarni ziyorat qiladi va to'g'ri odamlar bilan aloqa qiladi. Va natijada sarflangan harakat va vaqtni oqlamaydi. Sababi nima? Past samaradorlik. Yo'qol psixologik sinov Va ish jarayonini to'g'ri tashkil etganligingizni bilib oling.

Yarim sinov savollari - Matematik, ikkinchi yarmi og'zaki. Matematikani hisoblash nisbati, foiz, maydon, ishlash, segmentlar, shuningdek, segmentlar, aralashmalar, gistogrammalar, diagrammalar va grafikalar bilan ishlashda misollar kiradi. Ro'yxatda maktab darajasidagi misollar shuni ko'rsatadiki, matematika, derivativlar, diplomlar, integral va boshqalar mavjud emas. Biroq, sinov shartlari hisobga olgan holda oldindan bo'shashmasligi kerak.

Og'zaki testlar ikki xil savolni o'z ichiga oladi: tasdiqlashning to'g'riligini va matnni tahlil qilishni baholash. Kichik matnga bir nechta bayonot "haqiqiy", "yolg'on" yoki "etarli emas" deb qayd etilmoqda.

Oddiy misollar testlarni tushunadi.

Masalan, uy aholisi bunday yil davomida 100 kishi bo'lganligi va ularning soni yiliga 4% tezlikda o'sganligi to'g'risida dastlabki ma'lumotlar mavjud. Besh yil o'tgach, shaharda qancha odam bo'lganini hisoblash kerak.

Masalan, kutubxonaning to'liq inventarizatsiyasi o'tkazilganligi aytilgan matn mavjud, shundan so'ng ikki o'nlab kitob etishmasligi va beshta kitob etarli emas. Birinchi bayonotda aytilishicha, bu haqiqat edi va bu haqiqatdir va ikkinchi taxminda kitoblar kutubxonachining beparvosi tufayli kitoblar etishmayotganligi ko'rsatilgan va bu erda to'g'ri javob etarli emas. Kitob nima uchun kitoblar g'oyib bo'lganligi ma'lum emas.

Shl sinovi yuqoridagi misollar bilan baholanishi mumkin. Ushbu vazifalar haqiqiy sinovdan o'tishi dargumon - u erda misollar mavjud, ammo mohiyati o'xshash.

Sinovlarni o'tkazishda yordam

Shl sinovlarini o'tkazish uchun yoki biron bir ishlarni o'tkazadigan "sehrli" retseptlar yo'q, ammo yordamga ega bo'lgan bir nechta mulohazalar mavjud, ular yordamida sinovga tayyorgarlik ko'rish yaxshiroq ekanligini tushunishingiz mumkin.

Doimiy amaliyot. Mantiq va matematika bo'yicha vazifalar misollari, haftada bir yoki bir necha marta muntazam ravishda hal qilish yaxshiroqdir. Vazifalar ayniqsa murakkab emas, balki maksimal konsentratsiya, avtomatiyatni talab qiladi. Agar siz har bir misol haqida bahslashishni boshlagan bo'lsangiz, muvaffaqiyat deyarli mumkin emas.

"Vaqt". So'nggi ikki yil sinovlar tobora qiyinlashmoqda, ayniqsa vaqt etishmasligi jihatidan. Ilgari vazifa daqiqada, hozir - o'ttiz soniya berildi. Buning sababi tobora ko'payib borayotgan abituriyentlar. O'zingizni sinovning o'zida yoqimsiz ajablanibni himoya qilish uchun vaqt miqdorini asta-sekin kamaytirish, bosqichma-bosqich tayyorlash yaxshiroqdir.

Ma'lumot qidirish. Internetda qidiruv so'rovlari Shl sinovidan o'tish haqida tez-tez, salbiy hech narsa yo'q, aksincha, arizachini ko'proq topadi, shunchalik yaxshi bo'ladi. Albatta, "axlat" ni yig'ish kerak emas, ammo kiruvchi ma'lumotlarni uzish kerak emas, ammo undan oldin bunday ajoyib bilim manbai yo'q edi va undan foydalanish uchun emas.

Kompleks misollarni o'tkazib yuboring. Agar siz biron bir vazifalarni o'tkazib yuborsangiz va quyidagilarga o'tsangiz, odatda siz foydalanishingiz kerak. Faqatgina shart bu vazifaning murakkabligi darajasini zudlik bilan baholash qobiliyatidir, aks holda siz ro'yxatni cheklashingiz mumkin. Misolni tezda aniqlash qobiliyati oldindan ishlab chiqilishi kerak.

Minimal texnik yordam. Ba'zi kompaniyalar onlayn rejimda, boshqalari esa to'g'ridan-to'g'ri idorada sinovdan o'tkaziladi. Uyda ancha oson - vaqt hali ham cheklangan deb o'ylash kerak emas, ammo siz Internetdagi ma'lumotlarni nazariy jihatdan qidirishingiz, hisoblash dasturlaridan foydalanishingiz va hk. Ofisda hatto kalkulyatorlardan foydalanishga ruxsat berilmaydi va tayyor bo'lish, echimni dastak va barglar bilan misol bilan mashq qilish kerak.

Xotira mashg'ulotlari. Raqamlarni tekshirish uchun ongda oddiy hisob-kitoblarni, majmuada - bargda, lekin og'zaki sinovlar, boshqacha vaziyat bilan oddiy hisob-kitob qilish kerak. Taxminan 500-600 belgidan iborat matn mavjud, taxminan gapiradigan, bitta paragraf va uni baholash ma'qul. Agar siz muntazam ravishda matnni qaytarib bersangiz - vaqt javob berish uchun etarli emas, shuning uchun u xotiraga taalluqli bo'lishi kerak va qolgan vaqt bayonotlarni baholash uchun ishlatilgan.

"Shovqin" ni yaratish. Ofisdagi "imtihon" ning ekspertizasi ataylab yoki tasodifiy shovqin bilan, raqibning asabiylashishiga nisbatan qo'llaniladigan har qanday jarayonlar, testlarning to'liq taqsimotiga olib kelishi mumkin. Uyda, shu jumladan musiqa, qarindoshlaridan atrofdagi ovoz berishini so'rab, mashq qilish yoqimli bo'ladi. Har qanday sharoitda diqqatni jamlash qobiliyati ajralmas bo'ladi.

Keyingi urinish kamida olti oyga berilganligi sababli, siz Shl sinovini qanday qilib mast qilish uchun oldindan bilib olishingiz kerak. Buning uchun siz ko'p vaqt sarflashingiz kerak, ayniqsa birinchi marta, ammo quyidagi namunalar muvaffaqiyatli bo'ladi va tayyorgarlik kamroq vaqtni oladi.

Hurmat bilan, butun dunyo bo'ylab jamoa jamoasi

Vazifalar turiga qarab, sinovlar quyidagicha bo'linadi: og'zaki (masalan, so'zni tasniflash testi) va og'zaki bo'lmagan (masalan, matritsa teng). Og'zaki va og'zaki bo'lmagan sinovlar stimul materialning xususiyatida farq qiladi.

Birinchisi, rag'batlantirish shaklida stimulyator taqdim etilgan vazifalardan iborat - bu so'zlar, bayonotlar, matnlar. Mavzular tarkibi til shaklida vositachilikda vositachilikda mantiqiy va funktsional va askarli aloqalarni o'rnatish.

Mavzulardagi og'zaki sinovlarda bir shaklda yoki boshqasini so'z bilan ishlash kerak: kontseptsiyalar bilan operatsiyalar, og'zaki shakldagi aqliy harakatlarni ishlab chiqarish talab qilinadi. Ushbu testlar til madaniyatidan, ta'lim, professional xususiyatlardagi farqlarga juda sezgir.

Vazifalarning og'zaki turlari ko'plab razvedka sinovlari orasida taqsimlanadi.

Misol: og'zaki razvedka G. Aizenka. Shkala: razvedka darajasi (IQ).

Maqsad: Baholash intellektual qobiliyatSoatning testi nostandart fikrlash moslamalari. 18 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan odamlarni o'rganish uchun o'rtacha ko'rsatkichdan past emas.

Og'zaki bo'lmagan sinovlar - test materiallari vizual shaklda keltirilgan bunday texnik vositalar (rasmlar, rasmlar shaklida) grafik tasvirlar va h.k.). Afsuski, og'zaki tarkibiy qismdan xalos bo'lish uchun butunlay ishlamaydi, chunki ko'rsatma hali ham tushunishi kerak. Biroq, topshiriq faqat hissiy, psixomotor funktsiyalari, vizual fikrlash faoliyati to'g'risida bog'liq.

Og'zaki bo'lmagan sinovlar, shuningdek, nutq, eshitish yoki past ta'limni buzgan fanlarni o'rganish tartibini osonlashtiradi. Ular, shuningdek, fazoviy va kombinator fikrlash tarzini baholashda keng qo'llaniladi.

Qopqoqli formalar (1866) - Kengashda sobiq buyurtmani sinovdan o'tkazish.

2 yildan boshlab bolalarni aqliy zaiflik bilan tashxislash uchun ishlatiladi. Stiulus materiallari: turli raqamlar joylashgan 5 ta retseptlar bilan 5 ta taxta.

Tashxis alohida amalga oshiriladi. Bolada uyalar bilan birinchi taxtasi bor va uni diqqat bilan ko'rib chiqishni taklif qildi. 10 soniyadan keyin. Psixolog doskaga o'girilib, uyalardan yiqilib tushgan figurlar aralashtiriladi, shundan keyin bola oldingi tartibni takrorlashni so'raydi (barcha raqamlarni avvalgi joyga qo'ying). Uchta namunalar amalga oshiriladi va indikator bolani vazifani bajarishga olib boradigan eng qisqa vaqt. Jarayon har to'rtta taxtadan takrorlanadi. Qo'llash vaqtidan tashqari, xatolar qayd etilgan, bolaning harakatlarining individual urinishlari va xususiyatlari, shuningdek, vazifalarni bajarish uchun muvaffaqiyatsiz urinishlar bilan psixologning yordamidan foydalanishning xususiyatlari.

Murakkab matritsalar J. Teng.

Texnika gestalt psixologiyasi nazariyasiga asoslanadi. Har bir vazifa bir qator o'zaro bog'liq elementlardan iborat bo'lgan ma'lum bir son. Dastlab mavzuni matritsani global baholashni amalga oshiradi, so'ngra integratsiyaning printsipini taqsimlash bilan individual elementlarga taqqoslashni farqlaydi deb taxmin qilinadi. Yakuniy bosqichda bag'ishlangan elementlar sizning rasmning etishmayotgan qismini aniqlash imkonini beradigan yaxlit tasvirga kiritilgan.

Ushbu test ko'plab Britaniya psixologlari tomonidan mavjud protsedura metr (G-omil) sifatida ko'rib chiqiladi.

Stimulus materiallari: matritsalar - o'tkazilgan element bilan kompozitsiyalar. Mavzu 6-8 taklif qilingan variantlar orasida etishmayotgan elementni tanlashi kerak. Hozirda hisoblangan uchta sinov shakli turli yosh va turli daraja Intellektual rivojlanish. Ularning har birida bir xil turdagi, ammo vazifaning tobora murakkabligi ma'lum bir qator qatoriga, ularning qiyinchiliklari birinchidan keyingi kundan keyin o'sib bormoqda. Har bir seriyadagi va seriyadagi vazifalardan ham, seriyani ketma-ketlik bo'yicha prognozlilik tamoyilini amalga oshirish imkonini beradi. Bu avvalgi vazifalarni amalga oshirish quyidagilarni bajarishga tayyorgarlikdan o'tishi kerak - o'quv jarayoni davom etmoqda.

Test o'z vaqtida cheklanmagan, ham individual va guruh bo'lishi mumkin. Psixometrik parametrlar baland va namunalar belgilari bo'yicha har xil va ikkalasida ham yuqori.

Test - Odamni chizish - F. Gudenif (1926) - 3 yoshdan 13 yoshgacha bo'lgan bolalarni tashxislash.

Boladan bir kishini qog'oz varag'ida tasvirlashni so'radi va iloji boricha ko'proq hosil qiladi. Chizish vaqti cheklanmagan. Intellektual rivojlanish darajasini baholash tananing tanalari va kiyim-kechak tafsilotlari singari, bu ko'rsatkich, istiqbol va boshqalar.

1963 yilda D. Xrris qayta ko'rib chiqilgan, kengaytirilgan va nashr etilgan Harf-Xarris rasm chizish testi.

Endi bola ayolni chizish taklif qilindi. Qilish (erkakning qiyofasi uchun) va 71 (ayolning surati uchun) buxgalteriya hisobi asosida baholandi. Elementlardagi rasmlarni baholash bilan bir qatorda oddiy davolanish taklif qilindi - ularni 12 ta namunaviy havola bilan taqqoslash orqali sifatli baholash (o'xshashlik darajasiga ko'ra). Qoidalar 5 yoshdan 15 yoshgacha bo'lgan qoidalarga erishildi. Tasvir testining eng yaxshi ishonchliligi Gediellik testidan (taxminan 0,80) va amal qilish bir xil darajada saqlanadi. Rossiyada ushbu usullardan foydalanilmagan.

Madaniyat ta'siridan xoli R. tomonidan ishlab chiqilgan intellektual test rivojlandi. Uning uchta variantlari bor. Birinchisi, 4-8 yil va aqliy zaif kattalar bolalar uchun mo'ljallangan; Ikkinchisi - 8-13 yosh va mavjud bo'lmagan bolalar uchun oliy ma'lumot; Bolalar uchun uchinchisi - 10-16 yosh va oliy ma'lumotli kattalar.

Sinov ikki qismdan iborat bo'lib, ularning har biri 4 xil bir xil kichik tomonlarni o'z ichiga oladi. "Seriya" nozik "seriyali" elementlarni tugatish seriyasini tanlash uchun vazifalardan iborat. Subtest "tasniflash" vazifalarida ketma-ket boshqalarga mos bo'lmagan elementni topish kerak. "Matritsa" nozik "Matritsa" da har bir matritsani to'ldiradigan elementni belgilashingiz kerak. Namunada ko'rsatilgan shartlar kuzatilgan taklif qilingan variantlar orasida "shartlar" tirishqoqlari talab qilinadi.

Barcha vazifalar grafika shaklida taqdim etiladi va ularni amalga oshirish vaqti 3-4 minutgacha cheklangan. Asosiy ballar U sinov statistik normalarining (uning chegarasi 84 va 116 IQ chegarasi) muvofiqligini belgilab beradi.