რა საზაფხულო სამსახურია სკოლაში. შეიძლება თუ არა ბავშვების მოზიდვა სამუშაო პრაქტიკით სკოლაში

ზაფხულის არდადეგების მოახლოებასთან ერთად სკოლის მოსწავლეების მშობლები იწყებენ საზაფხულო სამუშაო პრაქტიკაზე ფიქრს. სავალდებულოა თუ არა უმუშევრობა სტუდენტებისთვის? შეგიძლია უარი თქვა? და საერთოდ, კანონიერია? გვეჩქარება დაგამშვიდოთ: საზაფხულო სამუშაო პრაქტიკა სკოლებში დიდი ხანია გაუქმებულია. ბავშვების მუშაობა საგანმანათლებლო დაწესებულებებში შრომითი განათლების გაკვეთილების მიღმა არის წმინდა ნებაყოფლობითი და დასაშვებია მხოლოდ მშობლების ან მეურვეების ნებართვით. ყველა მშობელი თვითონ დადიოდა სკოლაში. საბჭოთა დროიდან მოყოლებული, ზაფხულის არდადეგებზე მყოფ სტუდენტს, სურს - არ უნდა, მაგრამ უნდა გაიაროს შრომა - "მუშაობის სამსახური" სკოლის ბაღის ნაკვეთში ან გაათეთროს და შეღებოს სკოლის კლასები. ასე რომ, დღესდღეობით, როდესაც საზაფხულო პრაქტიკა გამოცხადებულია სკოლაში, ბევრი დედა და მამა ამას თავისთავად თვლის.
- მაისში, სკოლაში გამართულ შეხვედრაზე კლასის მასწავლებელმა გვაცნობა, რომ ზაფხულის არდადეგებზე ბავშვებს სკოლაში ხუთი დღე მოუწევთ მუშაობა.- ამბობს მარინა, ჩერნიგოვის რაიონის ერთ-ერთი სკოლის საშუალო სკოლის მოსწავლის დედა. - კლასი პატარაა. ყველა ბავშვი ორ ჯგუფად დაიყო. ვიღაცამ ივნისში უნდა იმუშაოს, ვიღაცამ - ივლისში. სამუშაოს ხასიათი - ყვავილების საწოლების მოვლა და სკოლის მოედნის დასუფთავება. შეხვედრაზე არავინ იყო აღშფოთებული. მოგვიანებით მეგობრისგან გავიგე, რომ საზაფხულო პრაქტიკა ლეგალური არ არის. ახლა არ მინდა, რომ ჩემმა შვილმა ივარჯიშოს. მაგრამ მე ვნერვიულობ, რა მოხდება, თუ მოგვიანებით დაისჯება როგორმე? ანუ შემდეგ კლასში არ დაწინაურდებიან? როცა ვსწავლობდი, ძალიან გვეშინოდა.
რატომ თქვა მასწავლებელმა, როცა სკოლებში ფორმალური პრაქტიკა დავიწყებას მიეცა, "დამუშავების" გავლის აუცილებლობაზე? შესაძლოა მასწავლებელმა რაღაც არასწორად ახსნა, ან მშობლებმა არასწორად გაიგეს რაღაც, მაგრამ ... საზაფხულო სამუშაო პრაქტიკა დიდი ხანია გაქრა. სასწავლო გეგმებისაგანმანათლებლო დაწესებულებებისა და სტუდენტების იძულებით შეყვანა შეუძლებელია მათი მშობლების ან კანონიერი მეურვეების თანხმობის გარეშე, რადგან ეს ღონისძიება არ არის გათვალისწინებული ზოგადსაგანმანათლებლო პროგრამით.
ბავშვების დასაქმება მათი თანხმობისა და მშობლების თანხმობის გარეშე არის იძულებითი შრომა და კატეგორიულად აკრძალულია. თუ სკოლაში ბავშვებს მაინც აიძულებენ გაიარონ სავალდებულო საზაფხულო პრაქტიკა, მაშინ ყველა თანამდებობის პირი, ვინც დამნაშავეა ბავშვთა შრომის ორგანიზებაში, შეიძლება პასუხისმგებელი იყოს.
საზაფხულო შრომითი პრაქტიკის გაუქმება ასევე დადასტურებულია ჩერნიგოვის რეგიონის ადმინისტრაციის განათლების განყოფილებაში.
- ჩერნიგოვის რეგიონის საგანმანათლებლო დაწესებულებებში "საზაფხულო პრაქტიკის" კონცეფცია საერთოდ არ არსებობს.- განმარტავს ტატიანა სერგეევნა სემენახა - მთავარი სპეციალისტი სასწავლო სამუშაოგანათლების დეპარტამენტი. - ზაფხულის პერიოდში რაიონის სასწავლო დაწესებულებებში ეწყობა საზაფხულო დასვენება და სკოლის მოსწავლეთა ჯანმრთელობის გაუმჯობესება. წელს 15 საგანმანათლებლო დაწესებულების ბაზაზე და ბავშვთა და ახალგაზრდულ სპორტულ სკოლასთან ერთად. ჩერნიგოვკა, არის ბანაკები ორჯერადი კვებით, რომლებშიც 3007 ბავშვი და მოზარდი შეიძლება დაისვენოს. ჩვენ გვაქვს სხვადასხვა ბანაკები: ყველასთვის ნაცნობი სასკოლო ბანაკები დღიური ყოფნით, სპეციალიზებული ბანაკები (ბანაკები ნიჭიერი ბავშვებისთვის, სპორტზე ორიენტირებული, რისკის ქვეშ მყოფი ბავშვებისთვის, ეკოლოგიური), შრომითი და დასასვენებელი ბანაკები. იმისათვის, რომ ბავშვმა დაისვენოს ერთ-ერთ ჩამოთვლილ ბანაკში, მშობლებმა უბრალოდ უნდა დაწერონ განცხადება საგანმანათლებლო დაწესებულებაში. ასევე, ყველა საგანმანათლებლო დაწესებულება, რეგიონალურ სახელმწიფო დაწესებულებასთან ერთად "ჩერნიგოვის რეგიონის მოსახლეობის დასაქმების ცენტრთან" ერთად არის დაკავებული 14-18 წლის მოზარდების დასაქმებით სარემონტო ბრიგადაში ხელფასით.
ასე რომ, თუ ბავშვები ზაფხულში სკოლაში არიან, მაშინ მხოლოდ სარემონტო ჯგუფში მუშაობენ ან სკოლის ბანაკში ისვენებენ. თუმცა, ბავშვთა ორგანიზებული დასვენება ასევე შეიძლება მოიცავდეს შრომითი განათლების ელემენტებს, მაგალითად, გარემოსდაცვით ბანაკებში. განათლების დეპარტამენტის გეგმის მიხედვით, არდადეგებზე სკოლებში ეკობანაკებში 1242 მოსწავლე დაისვენებს.
თითოეულმა საგანმანათლებლო დაწესებულებამ შეიმუშავა ეკოლოგიური დასვენების საკუთარი პროგრამა. ამ ბანაკებში ბიჭები თამაშობენ, მხიარულობენ და ასევე სწავლობენ მათ გარშემო სამყაროზე ზრუნვას. გარემოსდაცვითი განათლების გაკვეთილები ასევე შეიძლება ჩატარდეს „მუშა ძალის“ სახით, რომლის დროსაც სკოლის მოსწავლეებს სთავაზობენ მცირე სამუშაოს შესრულებას - მაგალითად, სარეველა ყვავილების საწოლებს ან სკოლის მოედნის დასუფთავებას. (ალბათ ეს იყო დანარჩენი ეკობანაკში, რაც მასწავლებელს ჰქონდა მხედველობაში, ვისზე კითხვაზეზემოთ). მაგრამ ეკო-მუშაობა განკუთვნილია ერთი საათის განმავლობაში. ასე რომ, საზაფხულო შრომით პრაქტიკაზე ჩვეულებრივი გაგებით საუბარი არ არის. მეტიც, ეკობანაკში სკოლის მოსწავლეები ნებაყოფლობით ირიცხებიან.
- ამჟამად არ არსებობს საზაფხულო შრომითი პრაქტიკა, -ადასტურებს ტატიანა მიხაილოვნა კრავჩენკო - 1-ლი სკოლის დირექტორი. ჩერნიგოვკა. - სკოლის წინაშე დგას ზაფხულში მოსწავლეთა ჯანმრთელობის გაუმჯობესება, მათი ჩართვა დასაქმების სხვადასხვა ფორმებში, სპორტში, თამაშებში, შრომით საქმიანობაში. სკოლას აქვს ბანაკი დღისით მოსწავლეებთან, ეკოლოგიური ბანაკი. 14 წელზე უფროსი ასაკის მოსწავლეებისთვის ეწყობა სარემონტო ჯგუფები ანაზღაურებით, მოსწავლეები მონაწილეობენ სკოლის შეკეთებაში, აწესრიგებენ ეზოს, ყვავილების საწოლებს, გაზონებს სკოლის ტერიტორიაზე.
- სკოლაში რამდენიმე ბანაკი გვქონდა: ჯანმრთელობის ბანაკი, რისკის ქვეშ მყოფი ბავშვების ბანაკი, შრომა-გამაჯანსაღებელი ბანაკი, ნიჭიერი ბავშვების ბანაკი, გარემოსდაცვითი ჯგუფები, სპორტული ბანაკი,- განმარტავს ლუდმილა ვასილიევნა ბრედიუკი - სოფელ სიბირცევოს მე-5 სკოლის დირექტორი. - ორგანიზებულ საზაფხულო დასვენებაში სულ 513 მოსწავლე იყო ჩართული. ყველა ტიპის ბანაკისთვის შემუშავებულია სამუშაო გეგმები, რომლებიც მოიცავს თამაშებს, შეჯიბრებებს, სპორტულ აქტივობებს, რეგიონულ ღონისძიებებში მონაწილეობას, ლაშქრობას, კინოში სიარული და ექსკურსიები. გარემოსდაცვითი ჯგუფების ბავშვები აქტიურად არიან ჩართულნი სკოლის ახალი სასწავლო წლისთვის მომზადებაში (ტერიტორიის დასუფთავება, ყვავილების საწოლები).
ყველა ბავშვისთვის ორგანიზებულია 2-ჯერადი კვება. 51 სტუდენტი სიამოვნებით მუშაობდა შრომით ბრიგადაში, სადაც მათი სამუშაო ფასიანი იყო.
თინეიჯერები ნებით თანხმდებიან შრომით ბრიგადებში მუშაობაზე. 14 წელზე უფროსი ასაკის სტუდენტებთან იდება ოფიციალური შრომითი ხელშეკრულებები და იხდიან ხელფასს. დამსაქმებლები არიან სკოლები. ბიჭების ამოცანაა დაეხმარონ კოსმეტიკური რემონტის გაკეთებას, ავეჯის განახლებას. ხელფასის ოდენობა დამოკიდებულია სამუშაო დროისა და ყოველთვიური ხელფასის ოდენობაზე, რომელიც ნებისმიერ შემთხვევაში არ შეიძლება იყოს მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები. მთელი თვის მუშაობისთვის სტუდენტს შეუძლია მიიღოს მაქსიმუმ 5554 რუბლი. რეგიონული ბიუჯეტიდან კიდევ 1020 რუბლს გადაუხდის არასრულწლოვან თანამშრომელს დასაქმების ცენტრი. იმის გათვალისწინებით, რომ სკოლის მოსწავლეები არ მუშაობენ სრული განაკვეთით, შემოსავალი საკმაოდ ღირსეულია. ჯამში, მიმდინარე წლის ივნისში, დასაქმების ცენტრის მონაცემებით, რეგიონის საგანმანათლებლო დაწესებულებებში 236 სკოლის მოსწავლე იყო დასაქმებული.
სკოლის მოსწავლეების ნაწილი არდადეგების დროს ახერხებს დროებით სამუშაოს მიღებას რეგიონის საწარმოებსა და ორგანიზაციებში. 14 წელზე უფროსი ასაკის მოზარდებისთვის ვაკანსია 3 დამსაქმებელმა დანიშნა.
- ერთმა სტუდენტმა გააფორმა დროებითი შრომითი ხელშეკრულება კულტურისა და დასვენების ცენტრთან 1 თვით და იქ მუშაობდა ქორეოგრაფად.- ამბობს ირინა ვიქტოროვნა უდოდი, KGKU "მოსახლეობის დასაქმების ცენტრის" სპეციალისტი. - გოგონა ერთი თვის განმავლობაში მუშაობდა მეხზავოდის №27 სკოლაში აღმზრდელების ასისტენტად. 30 ივნისიდან IP Dyga-ს საწარმოში კიდევ ერთი მოზარდი დასაქმდა. ამ საწარმოებმა და ორგანიზაციებმა გააფორმეს შეთანხმებები დასაქმების ცენტრთან არასრულწლოვანთა დროებითი დასაქმებისთვის, რაც საშუალებას აძლევდა მომუშავე მოზარდებს, ხელფასების გარდა, მიეღოთ დამატებითი მატერიალური დახმარება, რომელიც გამოყოფილი იყო პრიმორსკის ტერიტორიის ადმინისტრაციის მიერ.
დამსაქმებლები არ ჩქარობენ არასრულწლოვანთა აყვანას. ძალიან პრობლემური. დოკუმენტაციის გაფორმების პროცესში აუცილებელია იმ გარანტიების დაცვა, რაც მოზარდებისთვის შრომის კოდექსით არის განსაზღვრული. ბევრი მათგანია, სხვადასხვა ასაკისთვის, გათვალისწინებულია მუშაობის სხვადასხვა რეჟიმი, მათ შორის ხანგრძლივობა და მოცულობა. ახალგაზრდები არ უნდა აწიონ მძიმე სიმძიმეები და არ დაიკავონ სამუშაოდ მავნე პირობებში. ყველა ეს ნორმა გათვალისწინებულია ხელშეკრულებაში, რომელსაც მოზარდი აფორმებს დამსაქმებელთან და მათ დაცვას აკონტროლებს პროკურატურა და შრომის ინსპექცია. ზრდასრული ადამიანის დაქირავება უფრო ადვილი და მომგებიანია, ამიტომ მოზარდებისთვის ვაკანსიები არ არის. ჯერჯერობით, სკოლების სარემონტო ბრიგადები ზაფხულში თინეიჯერების უმეტესობის ერთადერთ შესაძლებლობად რჩება ჯიბის ფულის დამოუკიდებლად შოვნის საშუალებას. ბევრი სკოლის მოსწავლე სიამოვნებით სარგებლობს ამ შესაძლებლობით.

პრობლემა

მიუხედავად იმისა, რომ სასკოლო პრაქტიკა მოსწავლეებისთვის ნებაყოფლობითია, სკოლის დირექტორები ავალდებულებენ მოსწავლეებს პრაქტიკაში. წინააღმდეგ შემთხვევაში ემუქრებიან, რომ არ გადაიყვანენ ბავშვს შემდეგ კლასში ან არ გასცემენ სახელმძღვანელოებს. თუ სტუდენტს არ სურს მუშაობა, მან უნდა გადაიხადოს თანხა (თანხა დამოკიდებულია დღეების რაოდენობაზე). რამდენად კანონიერია სკოლების ქმედებები?

გამოსავალი

შრომა, რომელიც ხშირად ხდება სკოლებში, სტუდენტებისა და მათი მშობლების თანხმობის გარეშე, აკრძალულია მონობის საერთაშორისო კონვენციით, შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის კონვენციით იძულებითი და სავალდებულო შრომის შესახებ და რუსეთის კონსტიტუცია.

რაც შეეხება რუსეთის ფედერაციის განათლების შესახებ კანონმდებლობას, ხელოვნების მე-14 პუნქტში. 50. რუსეთის ფედერაციის კანონი 10.07.1992 N 3266-1 (შესწორებულია 27.12.2009 წ.) „განათლების შესახებ“, რომელსაც ეწოდება „სტუდენტების, მოსწავლეების უფლებები და სოციალური მხარდაჭერა“, აკრძალულია სტუდენტების, მოსწავლეების მოზიდვა. სამოქალაქო საგანმანათლებლო დაწესებულებები მათი თანხმობის გარეშე, ან მათი მშობლების (კანონიერი წარმომადგენლის) თანხმობით იმუშაონ საგანმანათლებლო პროგრამით გაუთვალისწინებელზე.

მოგეხსენებათ, ბევრმა საგანმანათლებლო დაწესებულებამ დაწერა თავისი ადგილობრივი აქტები კანონზე - დებულებები კლასებში მორიგეობის შესახებ, სკოლაში პირველ კლასში ჩაბარების შესახებ, სტუდენტების გადაყვანის შესახებ - და მრავალი სხვა დოკუმენტი, რომელიც არეგულირებს ბავშვის ცხოვრებასა და ქცევას. სკოლა. არის შემთხვევები, როცა პროკურორის პროტესტის ნიშნად ეს ქმედებები ზოგიერთ რეგიონში გაუქმდა.

კლასში მოვალეობის შესახებ, ზოგადად, ცალკე საუბარია - სკოლებში არის ტექნიკური პერსონალი, რომელიც თანამდებობიდან გამომდინარე, ვალდებულია იატაკის გარეცხვა. ბავშვმა არ უნდა დაიბანოს იატაკი (თუმცა ოკუპაციური თერაპიის ეფექტის შესახებ დიდხანს შეიძლება კამათი) ორი აშკარა მიზეზის გამო - ვედროს აწევა (კანონმდებლობა ადგენს სტანდარტებს, თუ რამდენის აწევა შეიძლება ზოგიერთ კატეგორიაში. მუშების) და ჰიგიენის სტანდარტები (წყალი ჯერ კიდევ ჭუჭყიანია და ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ბავშვი მასთან დაუკავშირდეს, სასარგებლოა).

თუმცა, დავუბრუნდეთ დაკავებებს - ხელოვნების მე-16 პუნქტს. აღნიშნული კანონის 50-ე პუნქტში ნათქვამია: „მოსწავლეებს, სამოქალაქო საგანმანათლებლო დაწესებულების მოსწავლეებს უფლება აქვთ თავისუფლად დაესწრონ სასწავლო გეგმით გაუთვალისწინებელ ღონისძიებებს“.

ამ ნორმებიდან გამომდინარეობს, რომ სკოლა ვერ გაიძულებს ზაფხულში სამსახურში წასვლას, თუ პრაქტიკა არ არის გაწერილი საგანმანათლებლო პროგრამანებისმიერ საგანში (ზუსტად როგორც პრაქტიკა. მაგალითად ბიოლოგიაში - მუშაობა სკოლის ადგილზე). ოღონდ აღვნიშნოთ, რომ ისეთი ცნება, როგორიც არის „შრომითი პრაქტიკა“, დიდი ხანია არ არის შეტანილი დოკუმენტებში. საგანმანათლებო ინსტიტუტები(და დიდი ალბათობით არა შენში).

რაც შეეხება პატიმრობაში გამოუცხადებლობის პასუხისმგებლობას - რადგან გავარკვიეთ, რომ ეს არის წმინდა ნებაყოფლობითი საკითხი, შესაბამისად, პასუხისმგებლობის საკითხი მოხსნილია - არ არსებობს. თუ სკოლის ადმინისტრაცია მაინც მიიღებს ზომებს მოსწავლის დასასჯელად (ჯარიმა), დაწერეთ საჩივარი პროკურატურაში (იძულებითი შრომისა და უკანონო დევნისთვის).

Წარმატებას გისურვებ!

გამოსავალი

შეკრიბეთ მთელი კლასი და შეიტანეთ საჩივარი დირექტორთან.

თუ ეს არ დაეხმარება, მაშინ მერიაში.

კლასში ყველამ უნდა მოაწეროს თავისი ხელმოწერა (რამდენიმე ჭკუას არ აძლევენ).

სკოლა ისე დაიწუწუნება, რომ ხელმძღვანელობა მაინც დაიწყებს სკოლის მოვლა-პატრონობისთვის თანხის გაცემას და გაურკვეველ მიმართულებით არ ხარჯვას.

გამოსავალი

ვ სკოლის სასწავლო გეგმაშეიძლება იყოს საგანმანათლებლო პრაქტიკა, რომელიც გათვალისწინებულია სასწავლო გეგმით. ამიტომ, თუ ბავშვი გაიგზავნება სტაჟირების გასავლელად, შეგიძლიათ იკითხოთ, თუ რა მიმართულებით ხდება ეს. თუ ეს არ არის გათვალისწინებული სასწავლო გეგმით ან სკოლის წესდებით, შესაბამისად, თქვენ გაქვთ სრული უფლება იქ არ წახვიდეთ. ეს უარი არ შეიძლება იყოს ბავშვის სხვა კლასში გადაყვანის ან სახელმძღვანელოების გადაცემის მიზეზი.

რაც შეეხება ფულის გამოძალვას, ეს ასევე სცილდება კანონიერი ქცევის ფარგლებს. სკოლას ძირითადის გარდა მხოლოდ ფასიანი საგანმანათლებლო სერვისების გაწევა შეუძლია - ამაში ფულის გადახდა შეგიძლიათ, მაგრამ არა სამუშაოსთვის. შეგიძლიათ იკითხოთ, მოგეცემათ თუ არა ფინანსური დოკუმენტი, რომელიც დაადასტურებს, რომ ფული გადაიხადეთ პრაქტიკაში. მეეჭვება, რომ ასეც იქნებიან. მაგრამ შეგიძლიათ დაჟინებით მოითხოვოთ, რომ მოგვიანებით გამოიყენოთ ეს არგუმენტად თქვენს დასაცავად. მაგრამ მე მგონია, რომ სკოლა ერთნაირად არ წავა, თუმცა….

დასკვნა: მშვიდობიანად ისაუბრეთ მასწავლებელთან (ხელმძღვანელ მასწავლებელთან) და სთხოვეთ აჩვენოს დოკუმენტები, სადაც ეს კითხვები არის დაფიქსირებული (ანუ სადაც ნათქვამია, რომ ბავშვმა უნდა იმუშაოს ან გადაიხადოს). თუ მშვიდობიანი საუბარი არ გამოდგება, მაშინ შეგიძლიათ მიმართოთ თქვენი რეგიონის განათლების სამინისტროს (კარგად, ან, დასაწყისისთვის, ქალაქის განათლების განყოფილებას) ბავშვის უფლებების დარღვევის შესახებ განცხადებით (თქვენ, როგორც თქვენი შვილის კანონიერი წარმომადგენელი), სადაც ყველაფრის ახსნა შეგიძლიათ. შეგიძლიათ ერთდროულად მიმართოთ პროკურატურას (შინაარსი მსგავსია). მე მჯერა, რომ თუ მასწავლებლებს შეატყობინებთ, რომ იქ მიმართავთ თქვენი უფლებების გარკვევის მიზნით, ისინი აღარ მოგთხოვენ ფულს. და თუ ამას აკეთებენ, მაშინ აქ შეიძლება დანაშაულებრივი ქმედების სუნი იყოს და ეს კიდევ უფრო სერიოზულია.

Წარმატებას გისურვებ!

გაქვთ რაიმე შეკითხვები? იკითხეთ, პასუხი მაშინვე მოჰყვება!

თურმე ბევრ რუსულ სკოლაში მასწავლებლები აიძულებენ ბავშვებს ზაფხულში მოვიდნენ, რათა ბაღის საწოლებში იმუშაონ. მინდა აღვნიშნო, რომ ყველა ეს სამუშაოები მუშების ანაზღაურების გარეშე მიმდინარეობს. რა თქმა უნდა, ზოგიერთ სკოლას შეუძლია დათმობაზე წასვლა და მოსწავლის შრომის საფასურის გადახდა. თუმცა ეს სკოლისთვის მომგებიანი არ არის, ამიტომ ყველაფერი უფასოდ კეთდება. სიცხეში რამდენიმე საათის ანაზღაურებას არამარტო უხდიან, არამედ შეიძლება ისე იყვნენ დატვირთულები სამუშაოთი, რომ დანარჩენი დღის განმავლობაში მხოლოდ დაძინება მოუნდებათ. თუ მოსწავლე უარს ამბობს პატიმრობაში წასვლაზე, მაშინ მასწავლებელი უმეტეს შემთხვევაში იწყებს შანტაჟს. ეს შეიძლება იყოს ყველაფერი! და შეფასებები ატესტატიში, და კლასში დასუფთავების წელი და სკოლიდან გარიცხვა კარგი მიზეზის გამო. მხოლოდ ასეთი ქმედებების სკოლას არ აქვს უფლება.

განათლების კანონის მე-14 მუხლის მიხედვით, საგანმანათლებლო დაწესებულება არ ითვალისწინებს ბავშვების სკოლაში მუშაობას. სკოლა ხომ სწავლის ადგილია და მოსწავლეებს არანაირი ფიზიკური სამუშაო არ მოეთხოვებათ. სკოლის მოსწავლეების ერთადერთი მოვალეობაა სწავლა, დავალებების შესრულება და საგნებისთვის მომზადება. სკოლაში მუშაობა, კლასში მორიგეობა ან საგაზაფხულო დასუფთავება უკანონოა. ყველაფერი უნდა იყოს ნებაყოფლობით საფუძველზე. ასევე, თუ ბავშვი ჯერ კიდევ არ არის თოთხმეტი, მაშინ მის მასწავლებელს არ აქვს უფლება აიძულოს რაიმე გადააკეთოს, წავიდეს სადმე ან გარეცხოს მერხები. რა თქმა უნდა, ბევრი ცდილობს ბავშვზე ზეწოლას მოახდინოს. და რაც არ უნდა უცნაური აღმოჩნდეს.

თუ მოსწავლეს სურს თავი აარიდოს სასკოლო სამუშაოს, არ აქვს მნიშვნელობა რაიმე მიზეზით, მაშინ ზოგიერთი ნივთი უნდა იყოს დაზღვეული. რუსეთის ფედერაცია... აუცილებელია ბავშვის უფლებათა კონვენციის წაკითხვა, 31-ე მუხლი, რუსეთის ფედერაციის კანონი „განათლების შესახებ“, მუხლი 50, პუნქტი 14. ნათლად წერია, რომ მასწავლებელს არ აქვს უფლება დატოვოს მორიგე სტუდენტი სკოლაში. საკლასო ოთახი გაკვეთილების შემდეგ ან აიძულეთ მას მუშაობა ზაფხულში. თუ მასწავლებელი უარს იტყვის ამ კანონის მიღებაზე, მაშინ შეგვიძლია ვთქვათ 182-ე კონვენციის შესახებ (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 1 ნაწილი, მუხლი 5.7). მასში ნათქვამია, რომ ბავშვთა შრომის ექსპლუატაცია აკრძალულია. შეუსრულებლობისთვის პირი დაისჯება ჯარიმით. არსებობს ბავშვის უფლებათა დეკლარაცია და კონვენცია, სადაც ყველა საჯარო ხელისუფლება დგას დაცვისთვის. ასე რომ, თუ მასწავლებელი კამათობს, შეგიძლიათ სასამართლოში მიმართოთ. თუ ბავშვი მართალია, მაშინ გამარჯვება ნებისმიერ შემთხვევაში მის მხარეს რჩება.

გასათვალისწინებელია, რომ მოსწავლე შეიძლება არ იმუშაოს სკოლაში. არსებობს კანონი, რომელიც არ ითვალისწინებს ბავშვის სკოლაში მუშაობას. ამისთვის არიან დამლაგებლები, ტექნიკოსები და იგივე მასწავლებლები, რომლებსაც ამაში დამატებით უხდიან. ფაქტია, რომ თუ მოსწავლეები ამ დაკავებებში არ მიდიან, მაშინ მასწავლებელს პირად საქმეში მინუს უყენებენ და პრემიასაც ართმევენ. შეხვედრებზე ამბობენ, რომ ის კლასი, რომელიც ზაფხულში სამსახურში არ წასულა, უზნეო და არადისციპლინირებულია. დირექტორი მასწავლებლებს მკაცრად და მკაცრად ლანძღავს. თუ მოსწავლეები არ მოვიდნენ, მაშინ მასწავლებელი ვალდებულია დამოუკიდებლად დაასრულოს სამუშაო ადგილზე. მაგრამ თანამედროვე მასწავლებლები ასე დამცირებულები არ იქნებიან და სჯობს ბავშვებს აიძულონ ამის გაკეთება. რა თქმა უნდა, ახლა ბავშვები ძალიან განებივრებულები და პრინციპულები არიან. დიდხანს არ ისაუბრებენ, უბრალოდ არ მოვლენ. და დასაწყისში სასწავლო წელი, მასწავლებელი საყვედურობს მათ და აიძულებს ცოტა ხნით უყურონ კლასს. მხოლოდ ამის გაკეთება აბსოლუტურად შეუძლებელია, რადგან ეს უკანონოა.

პირველ რიგში, სასკოლო სამუშაო უნდა იყოს სურვილისამებრ. ახლა ხომ ოცდამეერთე საუკუნეა და ბატონყმობადიდი ხნის წინ გაუქმდა. ამიტომ, თუ მოსწავლეს ასეთი ვითარების წინაშე დგას და მასწავლებელთან ამ პრობლემის მოგვარება შეუძლებელია, მაშინ ღირს ობრნაძორთან დაკავშირება. რა თქმა უნდა, მიზანშეწონილია მტკიცებულებების ჩვენება. ეს შეიძლება იყოს როგორც მოწმე, ასევე ჩანაწერი დიქტოფონზე. ამრიგად, სიმართლის დამტკიცება უფრო ადვილი იქნება. რა თქმა უნდა, თუ არ გსურთ სკოლის გამოაშკარავება და კონფლიქტში შესვლა, მაშინ ჯერ მშობლებს უნდა მიმართოთ დახმარებისთვის. უნდა მოვიდნენ და მასწავლებელს დაელაპარაკონ იმაზე, რომ სკოლას არ აქვს უფლება აიძულოს ბავშვი იმუშაოს. მაგრამ თუ მასწავლებელი უარს იტყვის მოსმენაზე და წამოაყენებს თავის ვერსიას, მაშინ ღირს დირექტორთან საუბარი. ზოგადად, კანონების მცოდნე დირექტორი არ კამათობს და არ შექმნის კონფლიქტებს. ის დათმობებზე წავა და ბოდიშსაც კი მოიხდის.

ასევე, მშობლებს უფლება აქვთ მოითხოვონ მასწავლებლის გათავისუფლება. მაგრამ ისე ხდება, რომ დირექტორი ამბობს, რომ მათ სკოლაში ასეთი სამუშაოა გათვალისწინებული. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საკრებულოს. ისინი ამას აუცილებლად გაარკვევენ. ამიტომ, სტუდენტის გადასაწყვეტია, წავიდეს თუ არა საზაფხულო სამუშაოზე სკოლაში, რადგან რუსეთი თავისუფალი ქვეყანაა!

სკოლა. რამდენი ჩვენგანი გვახსოვს და ლაპარაკობს მასზე სითბოთი და სიყვარულით? და თუ თქვენც გაითვალისწინებთ სავალდებულო მომსახურებაზაფხულში სულ სევდიანი ხდება. იქ ბავშვები არა მარტო მთელი წელი იტანჯებიან, არამედ „უნდა“ წავიდნენ რაღაც სავალდებულო სამუშაოზე, თითქოს პატიმრები იყვნენ. არის თუ არა საზაფხულო სკოლაში მუშაობა კანონიერი?

საკანონმდებლო პერსპექტივა

1992 წელს კანონი განათლების შესახებ, რომელიც მიიღეს, გააუქმა სკოლაში სავალდებულო სამუშაო. დაფიქრდი, ჯერ კიდევ 1992 წელს, ანუ ეშმაკმა იცის რამდენი წლის წინ.

სკოლაში სავალდებულო მუშაობა ეწინააღმდეგება რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციას, რომელიც მკაცრად მოქმედებს მთელ ქვეყანაში.

განათლების მინისტრებმა არაერთხელ გააკეთეს საჯარო განცხადებები და განმარტებები, რომ ზაფხულის სავალდებულო შრომა ყველაზე სუფთა წყალია. თვითნებობაადგილობრივი სკოლის ადმინისტრაცია. ვერავინ ვერანაირი საბაბით, მოქმედი კანონებით ვერ აიძულებს ბავშვს ზაფხულში ხუჭუჭა.

როგორ ხდება ეს

სკოლებში ე.წ „მეხუთე კვარტალი“ ინერგება. ბიჭები იყოფა ჯგუფებად, შედგენილია იძულებითი შრომის გრაფიკი. სხვათა შორის, ის ადვილად შეიძლება დაემთხვა მშობლის შვებულებას. არ არის საჭირო ინერვიულოთ, შეგიძლიათ უბრალოდ უგულებელყოთ ეს პრაქტიკა.

მასწავლებლები და დირექტორი ხშირად იმუქრებიან, რომ თუ მოსწავლე არ იმუშავებს, სანქციები იქნება. მაგ მეორე კურსზე წავლენ ან სხვა რამეზე და თვითონაც უჭირთ რის თქმა. პრაქტიკაში, სკოლა არანაირადარ შეუძლია სტუდენტის დასჯა უმუშევრობის გამო.

ხანდახან საქმე იდიოტობას როცა მშობლებიწავიდნენ სამუშაოდ შვილებისთვის. ის საერთოდ ველურად გამოიყურება და მონურ სისტემას წააგავს. ნუ დაემსგავსებით ვირებს, ნუ მიჰყვებით ვითომ სკოლის დირექტორებსა და დირექტორებს.

შრომის ზიანი ჯანმრთელობას

ზაფხულში სასკოლო სამუშაოები ძირითადად კედლების მოხატვას, ნამსხვრევების გაწმენდას და ამოღებას და იატაკის მოწმენდას მოიცავს. დამეთანხმებით, ლაქისა და საღებავის ამოსუნთქვა არც ისე სასარგებლოა. ნაგავი მძიმეა და შეიძლება გამოიწვიოს დაზიანება. ასევე შეიძლება საშიში იყოს ბავშვების ხელში ჩასმული აღჭურვილობა (ნიჩბები, თაიგულები): ბავშვებს შეუძლიათ უბრალოდ მოკლან ან დააზიანონ ერთმანეთი ნიჩბით.

სკოლაში დაკავების მიზეზები

მასწავლებლები განმარტავენ, რომ მიზეზი სავარაუდოდ ბავშვში სკოლის საქმისა და ქონებისადმი პატივისცემის ჩანერგვაა. მაგრამ პრაქტიკაში, სკოლის დირექციას უბრალოდ სურს, რომ ბინძური სამუშაოები მოსწავლეებს გადასცეს. დამლაგებლების, მხატვრებისა და მშენებლების აყვანის ნაცვლად, დირექტორი ამას სკოლის მოსწავლეებს ავალებს. მაგრამ ამ შემთხვევაში მას საერთოდ არ ადარდებს საკუთარი უსაფრთხოება: თუ ასეთი დაკავების დროს ბავშვი დაშავდება, უკანონო იძულებითი შრომის ფაქტი გასაჯაროვდება და დირექტორი მკაცრად დაისჯება.

ხანდახან გრაფის მაგალითსაც კი აძლევენ ლევ ტოლსტოი, რომელიც ამტკიცებდა შრომის სარგებლიანობას მორალური განათლებისთვის. მაგრამ სწორედ ის იყო სტალინური და ჰიტლერის საკონცენტრაციო ბანაკების იდეოლოგიური ინსპირატორი. საკონცენტრაციო ბანაკებშიც მთავარი აზრია, რომ შრომა კურნავს, ასწავლის და ათავისუფლებს.

რა უნდა გააკეთოს, თუ იძულებული გახდება ვარჯიში

მოკლედ, არაფრის გაკეთება არ გჭირდებათ, შეგიძლიათ უბრალოდ უგულებელყოთ. არავის აქვს უფლება აიძულოს იძულებითი შრომა, გარდა სასამართლოსა, რომელიც განიხილავს და სასჯელად ადგენს გამასწორებელ შრომას.

თუ სკოლა და დირექტორი განსაკუთრებით ველურები არიან, მათ არ სურთ შეეგუონ მონის მფლობელის ტიტულის დაკარგვას, მაშინ შეგიძლიათ საჩივარი დაწეროთ ადგილობრივ საგანმანათლებლო ორგანოებს (მაგალითად, ეს შეიძლება იყოს განათლების დეპარტამენტიქალაქის ადმინისტრაციაში ან განათლების მინისტრისამხარეო ან რესპუბლიკურ ადმინისტრაციაში).

განსაკუთრებით სასტიკ შემთხვევებში, თქვენ არ გჭირდებათ სირცხვილი, შეგიძლიათ დაწეროთ განცხადება პროკურატურაში სკოლის ადმინისტრაციის ქმედებების კანონიერების შემოწმების მოთხოვნით.

თუ გეშინიათ, რომ თქვენი შვილი დაიწყებს ლპობის გავრცელებას შემდეგ მასწავლებლებს, მაშინ ეს ამაოა. ისევ და ისევ, თუ ისინი ამას განზრახ აკეთებენ, ზემდგომ ორგანოებში საჩივარი მათ სწრაფად გამოფხიზლებს. მათთან უამრავი შემოწმება მოვა, რომლებიც მხოლოდ სიამოვნებით გამოავლენენ რაც შეიძლება მეტ დარღვევას.

დასკვნები

გახსოვდეთ, რომ სკოლაში მუშაობა მხოლოდ ნებაყოფლობითია. თუ დარწმუნებული ხართ, რომ ბავშვს იქ დიდი დავალებები არ დაეკისრება და თვითონაც არ აწუხებს, მაშინ ის შეიძლება სკოლაში გაგზავნონ ზაფხულში ცოტა სამუშაოდ. განსაკუთრებით კარგია, თუ სკოლის ხელმძღვანელობა როგორმე წაახალისებს (ყველა დირექტორი არ არის ცუდი, არის კარგი). ამრიგად, პროტესტამდე, ჯერ სიტუაციის გაგება... შესაძლოა საზაფხულო პრაქტიკის დროს ბავშვებმა იკვებონ და გაერთონ და თქვენ შვილს წაართვათ ასეთი შესაძლებლობა.

სკოლის მოსწავლეების ზაფხულში სამუშაოდ იძულება უკანონოა. ამის შესახებ რუსეთის განათლების მინისტრმა განაცხადა. ვლადიმირ ფილიპოვის თქმით, სასკოლო შრომა სტუდენტებისა და მათი მშობლების თანხმობის გარეშე სკოლის ადმინისტრაციის ყველაზე სუფთა თვითნებობაა. სკოლის ადმინისტრაცია ყოველწლიურად ატარებს ე.წ „მეხუთე კვარტალს“. სტუდენტები იძულებულნი არიან შეღებონ კედლები საკლასო ოთახებში და დერეფნებში, ამოთხარონ საწოლი და გარეცხონ იატაკი და ფანჯრები. სკოლაში სამუშაო ჩვეულებრივ რამდენიმე კვირა გრძელდება. იმავდროულად, იურისტების აზრით, ასეთი ვალდებულებები ეწინააღმდეგება რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციას. შესაბამისად, სტუდენტს უფლება აქვს უარი თქვას იძულებით შრომაზე.

რთული დასვენება. მუშაობა არ შეიძლება იყოს მოვალეობა. რამდენი დღე უნდა გაგრძელდეს სასკოლო სამუშაო პრაქტიკა? რა ასაკიდან შეიძლება სკოლამ ჩართოს ბავშვები სამუშაოში? შეიძლება თუ არა ბავშვის დასჯა, თუ ის არ დაასრულებს დადგენილ ვადას? - ეს კითხვები ახლა სკოლის მოსწავლეების მშობლებს აწუხებს. ზედმეტია იმის თქმა, რომ ზაფხულის შრომა არ არის სასიამოვნო მოვალეობა. იმის მაგივრად, რომ მძიმე სასწავლო წლის შემდეგ დაიძინონ, სკოლის მოსწავლეები იძულებულნი არიან დილით უკან დაბრუნდნენ ამაზრზენ სკოლაში, მხოლოდ ახლა ისინი აღარ სწავლობენ, არამედ მუშაობენ - სკოლის ადგილზე ნერგების მორწყვა, ბიბლიოთეკაში წიგნების დახარისხება, რეცხვა და კედლების მოხატვა. ამავდროულად, მასწავლებლებს მიაჩნიათ, რომ სკოლის სასიკეთოდ მუშაობა ბავშვებს სარგებელს მოუტანს. მაგრამ მშობლები ყველა არ მიესალმებიან შრომით განათლებას - საღებავისა და ლაქის ორთქლის ჩასუნთქვა აშკარად არ შემატებს ბავშვებს ჯანმრთელობას, უფრო მეტიც, სკოლის მიერ დანიშნული სამუშაო გრაფიკი ხშირად ემთხვევა მშობლის შვებულების განრიგს.

მაგრამ მართლა ასე სავალდებულოა დამუშავება, როგორც ეს წარმოადგინეს სკოლის დირექტორებმა, ხელმძღვანელებმა და კლასის მასწავლებლები?. ჯერ კიდევ 1992 წელს ფედერალური კანონი„განათლების შესახებ“ გააუქმა იძულებითი შრომა სკოლებში: „აკრძალულია სტუდენტების, სამოქალაქო საგანმანათლებლო დაწესებულებების მოსწავლეების მოზიდვა სტუდენტების, მოსწავლეების და მათი მშობლების (კანონიერი წარმომადგენლების) თანხმობის გარეშე საგანმანათლებლო პროგრამით გაუთვალისწინებელ სამუშაოზე“ (მუხლი 50). პუნქტი 14). ასევე: „მოსწავლეებს, სამოქალაქო საგანმანათლებლო დაწესებულების მოსწავლეებს უფლება აქვთ თავისუფლად დაესწრონ სასწავლო გეგმით გაუთვალისწინებელ ღონისძიებებს“ (მუხ. 50, პუნქტი 16). აქედან გამომდინარეობს, რომ სკოლა ვერ გაიძულებს შეასრულო საზაფხულო სამუშაო, თუ ის არ არის გაწერილი საგანმანათლებლო პროგრამაში რომელიმე საგანში, როგორც პრაქტიკა. უნდა ითქვას, რომ შრომითი პრაქტიკის საათები მრავალი წლის განმავლობაში გაქრა სასწავლო გეგმიდან. გამოდის, რომ გათიშვა არის წმინდა ნებაყოფლობითი საკითხი და სკოლის ადმინისტრაციას არ აქვს უფლება აიძულოს ბავშვები იმუშაონ თავად მოსწავლეებისა და მათი მშობლების თანხმობის გარეშე (სასურველია წერილობით). და, რა თქმა უნდა, სასჯელი არ შეიძლება მოჰყვეს იმ ფაქტს, რომ სტუდენტმა არ იმუშავა დანიშნულ დროს. უფრო სწორად, სკოლის ადმინისტრაცია შეიძლება აგოს პასუხი იძულებითი შრომის ორგანიზებაზე. თუმცა, განათლების ლიდერები არ ჩქარობენ ამ "საშინელი" სიმართლის გამჟღავნებას. ბოლოს და ბოლოს, კიდევ ვინ დაეხმარება სკოლების მოწესრიგებაში სასწავლო წლის შემდეგ, თუ არა თავად ბავშვები და მათი მშობლები (სკოლის ადმინისტრაცია მშობლებს საშუალებას აძლევს ბავშვების ნაცვლად ივარჯიშონ). სკოლებში დამხმარე მუშები არ არიან, დაძაბულობაა დამლაგებლებთან. ამიტომ, საგანმანათლებლო ორგანოების ხელმძღვანელები მორიდებით პასუხობენ კითხვებს სავალდებულო სამუშაოს შესახებ.